單位2024年度安全生產目標責任書（精選16篇）
在現在社會，我們每個人都可能會接觸到責任書，責任書是寫明責任，明確應該承擔的任務的文書。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的單位2024年度安全生產目標責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
單位安全生產目標責任書 1
為了使生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現與各單位從業(yè)人員簽定安全生產規(guī)范化管理工作目標職責書。
一、職責目標
依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現安全生產規(guī)范化。
二、職責要求與范圍
1、遵守勞動紀律，執(zhí)行安全規(guī)章制和安全操作規(guī)程，聽從指揮和一切違章作業(yè)的'現象作斗爭。包括私拉電線。違規(guī)安裝電器，在禁煙區(qū)吸煙，下班不關電源等行為。
2、保證本崗位工作地點和設備，工具的安全。整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自我不該使用的機械和設備正確，正確使用防護用品。
3、及時反映，處理不安全問題，積極參加安全生產搶險工作。
4、有權拒絕理解違章指揮，并對上級單位和領導忽視從業(yè)人員安全。健康的錯誤決定和行為提提議或批評。
責任人：
日期：
單位安全生產目標責任書 2
為嚴肅執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的'財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產職責書。
一、安全生產控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零。
2、不發(fā)生火災事故、中毒事件。
3、因工輕傷為零。
4、不發(fā)生刑事案件。
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件。
6、不發(fā)生職業(yè)病。
7、不發(fā)生特大質量、工藝事故。
二、安全生產主要工作任務
為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。
1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產工作中要自覺履行自我的安全職責，嚴格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。
4、對自我崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。
5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律職責。
6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。
7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化提議。
8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。
9、生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任。
3、對本年度出色完成安全生產指標的優(yōu)秀員工給予獎勵。
本職責書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督。
責任人：
日期：
單位安全生產目標責任書 3
為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》，進一步明確崗位安全生產職責，落實安全管理責任，確保企業(yè)的財產安全和員工的生命安全，簽訂本責任書。
一、管理職能及責任
1、分管公司的安全生產管理工作，對全公司的安全生產工作負分管領導責任；
2、主管公司的工藝質量、運轉操作、設備維修等生產職能管理，對主管業(yè)務范圍內的安全生產工作負主要領導責任；
3、主管皮輥、木管、試驗室、驗配組、通用工段、電氣工段、基本建設（含外包工程）等管理，對主管范圍內的.安全生產工作負直接領導責任，是生產部各職能小組安全管理的第一責任者；
4、負責公司重大安全事故隱患整改工作的立項、審核，報總經理審批后組織實施，對重大事故隱患整改工作的落實負直接領導責任；
5、負責組織制定、審批公司各工種的安全操作規(guī)程，對因操作規(guī)程欠缺而導致發(fā)生的生產安全事故負主要領導責任；
6、在確保安全的前提下組織生產，對各分場安全生產工作負直接領導責任，是各分場安全生產管理的第一責任者。
二、管理目標
1、認真履行安全管理職責，確保公司年度安全生產目標的全面完成；
2、杜絕生產部所轄范圍內和各分場發(fā)生因工死亡、因工致殘1---4級（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）以及一次性直接經濟損失30000元以上的火警事故；
3、有效遏制生產部所轄范圍內和各分場發(fā)生因工致殘5級以下（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）和一次性直接經濟損失10000元以下的火警事故。
三、管理考核
1、未完成公司年度安全生產目標所確定的安全生產目標值，視責任大小處XX元以上5000元以下罰款；
2、生產部所轄范圍內或各分場發(fā)生因工死亡、因工致殘1---4級（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）以及一次性直接經濟損失30000元以上的火警事故，視責任大小處XX元以上5000元以下罰款；
3、生產部所轄范圍內或各分場發(fā)生因工致殘5級以下（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）和一次性直接經濟損失10000元以下的火警事故，視責任大小處1000元以上XX元以下罰款。
四、其它
本責任書一式兩份，由公司總經理（綜合部代存）和生產管理副總經理各自存檔一份。
本責任書自簽字之日起生效，簽字人調離工作崗位時應向接任人交待清楚，由接任人補簽責任書。
責任人：
日期：
單位安全生產目標責任書 4
一、負責人是承擔項目部部門安全生產第一責任人，必須切實做到對本部門安全管理工作全面負責。
二、基本要求
1、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方計，將安全生產的思想貫穿于安全生產全過程，即時處理和解決安全生產存在的問題，做到任務、時間、措施三落實。
2、嚴格按照設計文件和技術規(guī)范的要求組織施工，做劍安全保障，并付諸實施。
3、施工過程中，必須遵章守紀，認真執(zhí)行項目部的.各種規(guī)章制度及其它安全文明施工管理規(guī)定，切實做好對一線工人的安全管理工作，堅決制止違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動紀律等不良現象。
4、加強對一線工人的業(yè)務技術訓練和安全技術操作規(guī)程的教育培訓，要求特種作業(yè)人員必須持證上崗。所承擔的工程施工現場必須做好各種防護和各種安全際志的懸掛設置。
5、發(fā)生安全事故，必須立即報項目部和公司安全科，并做好現場急救和保護工作，積極配合項目部和公司安全科按照“四不放過”的原則，做好傷亡事故的調查處理和結案工作。
三、控制目標
1、年度內員工因工死亡率為“零”：
2、年度內員工因工重傷率為“零”：
3、年度內不發(fā)生重大的設備、火災等事故：
4、年度內無惡性上訪及治安事件發(fā)生：
5、安全生產、文明施工、創(chuàng)建一流的施工現場環(huán)境：
四、責任
負責人因自身管理方面的原因，造成人身傷亡、設備、火災等重大事故，項目部不承擔任何責任。
五、本安全生產目標責任書一式兩份，項目部、負責人各一份。
責任人：
日期：
單位安全生產目標責任書 5
為進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針和分級管理負責的原則，結合本村實際情況，特與各組簽訂《安全生產責任書》，具體內容如下：
一、各組組長認真做好安全生產的法律和政策宣傳，確保安全生產法律、政策在本轄區(qū)內全面貫徹實施，積極開展對群眾的安全教育。
二、各組的組長是本組安全生產的`第一責任人，對安全生產負全面的組織領導管理責任。
三、安全生產控制指標。
�。ㄒ唬┤隉o安全生產事故造成的人員死亡，重傷事件。
�。ǘ┤隉o森林、房屋火災，火險。
（三）無“三無”車輛從事客運。
（四）無非法生產、運輸、無證銷售煙花爆竹、液化氣、汽油等。
�。ㄎ澹┤隉o違章建筑施工，無沼氣事故發(fā)生。
�。┬〔宛^、小商店辦證率、衛(wèi)生合格率達100%，全年無食物中毒，無過期物品。
四、定期開展排查，及時整改隱患，臺帳、登記、記錄全。發(fā)生安全事故及時報告，主動做好搶險救災工作，協助政府、村查處安全生產事故原因。
五、凡因工作責任心不強或工作措施落實不到位，造成安全生產事故的，嚴格追究相關人員的責任。
六、本責任書一年簽訂一次，由村委會負責落實跟進執(zhí)行情況。
責任人：
日期：
單位安全生產目標責任書 6
為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防范事故，確保安全生產、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我礦工作實際，特制定本年度安全生產目標責任書：
一、安全生產控制指標：
1、無死亡事故、無重大火災事故、無重大設備事故、重傷事故，不發(fā)生一般性工傷事故。
二、安全生產主要工作任務：
1、自覺遵守國家安全生產法律法規(guī)，行業(yè)標準和本礦的各項規(guī)章制度，遵紀守法，文明生產。
2、學習掌握安全生產基本知識和常用機械設備的基本性能和操作維護方法。
3、積極遵守安全教育、培訓制度，經過安全技術培訓，考核合格后再上崗作業(yè);依法參加養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險，切實保護自身的利益。
4、熟悉本工種安全質量標準，認真開展煤礦安全質量標準化工作。
5、對自己工作范圍內的`安全生產工作負全權責任，認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，模范遵守各項規(guī)章制度;嚴反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)。
6、加強學習，進一步提高業(yè)務工作技能，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，團結協作，保質保量完成安全生產工作任務。
7、和全班人員同時上下班，認真巡查工作范圍內的安全情況，發(fā)現隱患及時處理，力爭把事故消滅在萌芽之中。
8、發(fā)現違章人員有權立即制止，對違章嚴重的人員要及時報告安全管理人員按規(guī)定進行處罰。
9、發(fā)現機械設備溫度超過規(guī)定，有異響，缺件或螺栓部件損壞要立即停機，報告機電部門進行維修，嚴禁機械設備帶病運行。
10、認真學習安全技術和操作技能，熟悉機械設備的性能，能進行簡單的維護和維修，能準確判斷機械設備的故障。
11、特殊工種人員必須經有資質的培訓機構培訓合格取得資格證后才能上崗作業(yè)。
三、獎罰規(guī)定：
1、責任期內控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，按規(guī)定給予處罰。
2、完成控制指標和落實工作目標的，按規(guī)定給予獎勵。
四、附則：
本責任書有效期限從簽訂之日起到20xx年xx月xx日止。
按目標責任書具體要求，班組每月進行一次考核。
本目標責任書一式兩份，班組與被考核職工各執(zhí)一份。
責任人：
日期：
單位安全生產目標責任書 7
為強化安全生產管理，防范、減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，創(chuàng)造安全文明的生產環(huán)境，保障人民群眾生命財產安全，特制定本責任書。
一、目標任務
1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹《安全生產法》及有關安全生產的政策，及時落實本經濟社的安全生產責任制。（15分）
2、明確責任，實行首行負責制。各經濟社負責本社內用電、用水、拖拉機、農用車、電灌站、加工房、山地防洪、防火和個人等一切安全生產。（20分）
3、加強本經濟社的船舶、車輛、危險場所的監(jiān)督管理工作，按“誰主管，誰負責”的原則，嚴格實行有關規(guī)定。（10分）
4、對本經濟社的新建、改建、擴建的`生產性建設項目，協助有關部門嚴格“三同時”。（20分）
5、及時完成村委會的安全生產工作任務，組織本經濟社開展形式多樣的安全生產宣傳活動。（10分）
6、對發(fā)生在本經濟社的傷亡事故、火災事故，應立即趕赴現場，組織搶救，及時、準確向村報告，不得有誤，及時調查上報事故情況，并妥善做好善后工作。（10分）
7、按時參加村上召開的安全生產會議。（15分）
二、考核辦法
1、以上考核總分為100分，同時，將此責任書納入經濟社年終目標考核。
2、對出現重特大事故的經濟社，按有關規(guī)定追究責任人的責任。
責任人：
日期：
單位安全生產目標責任書 8
為了進一步落實《安全生產法》和《山西省安全生產條例》，建立健全安全監(jiān)管長效機制，強化安全監(jiān)管責任，實現全年安全生產的目標任務，特與全村各企業(yè)簽訂20xx年安全生產目標責任書如下：
一、控制指標
1、全村各企業(yè)單位要杜絕生產安全死亡事故，控制一般傷害事故。
2、各企業(yè)單位要杜絕發(fā)生直接經濟損失在5萬元以上的生產安全事故。
3、杜絕特種設備、食品加工中毒等行業(yè)不安全事故的發(fā)生。
二、工作目標及措施
1、建立健全安全監(jiān)管工作機構及工作考核體系，明確分工，責任到人，層層簽訂目標責任書，達到企業(yè)管理規(guī)范化。
2、全面推行法定代表人安全生產承諾制，高危企業(yè)、規(guī)模企業(yè)向上級主管部門和企業(yè)職工進行承諾。
3、每月組織企業(yè)職工召開一次安全工作例會，解決安全生產中出現的問題及隱患，及時制定整改措施、責任到人，從源頭上消除事故隱患。
3、認真組織開展安全生產隱患排查治理專項行動和安全大檢查活動，制定隱患排查治理方案，采取有效措施，確保收到實效。
4、如期開展春季、夏季、“十一”黃金周、冬季等安全隱患排查治理工作，配合鎮(zhèn)安監(jiān)站開展“安全生產月”的宣傳活動以及上級安監(jiān)部門的'監(jiān)督檢查。
5、制定本企業(yè)應急救援預案，每年至少組織一次應急救援預案的演練。
6、規(guī)范勞動用工管理，為全員職工辦理工傷保險。
7、嚴格事故上報制度，不得隱瞞和弄虛作假。
8、完成上級安監(jiān)部門交辦的其它工作任務。
本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
責任人：
日期：
單位安全生產目標責任書 9
一、安全生產目標
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的職責意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發(fā)展。根據公司安全生產職責制和安全獎罰制度，結合單位的實際情景，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標職責書》。
二、員工安全職責
1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。
2、自覺遵守工作場所的`安全生產規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。
3、無有效安全措施的有權停止作業(yè)，匯報上級領導提出整改意見。
4、有權拒絕不貼合安全生產要求或違反規(guī)章制度的指揮。
5、員工之間應當相互監(jiān)督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。
6、進入施工現場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。
7、自覺參加和理解各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理本事。
8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全，異常是在節(jié)假日前后，對一些嚴重超員超載或者不貼合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。
11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。
12、發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，并協助調查工作。
關心自我周圍的安全生產情景，向有關領導或部門提出安全合理化提議或意見。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內)。
2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人安全防護。
3、積極參與各項安全類活動。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術專業(yè)知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產相關法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規(guī)章制度、標準等。
四、獎懲
經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規(guī)定執(zhí)行。
五、附則
本職責書自簽訂之日起生效，有效期為：從本職責書簽訂之日起對崗位職責人任期內有效;職責書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。
責任人：
日期：
單位安全生產目標責任書 10
為加強公司安全生產工作管理，有效控制和減少各類事故發(fā)生，減少傷亡和經濟損失，實現安全生產，保障公司財產和職工生命安全，確保正常生產和項目施工順利進行，根據《安全生產法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際，特簽訂20xx年安全生產目標職責書。
一、控制目標
杜絕安全事故發(fā)生
二、工作目標
1、執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和有關規(guī)定，各職責單位負責人對本職責單位安全生產全面負責，是安全生產的第一負責人。負責組織本職責單位人員認真學習，貫徹落實相關法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度，做到嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和崗位技術操作規(guī)程。
2、組織制定并實施職責單位的生產安全事故應急管理和操作崗位應急措施。
3、要建立健全安全生產管理機構，做到人員落實，職責明確，特種作業(yè)人員需持證上崗，抓好從業(yè)人員安全教育，加強從業(yè)人員安全意識，和安全操作技能培訓。
4、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領導帶班和安全人員跟班作業(yè)，抓好現場安全管理;二是專項整治，規(guī)范用電，機械安全運行管理，嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業(yè)負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時消除生產安全事故隱患;三是落實好本職責單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的.嚴格管理，嚴禁私存亂放，并做好出入庫手續(xù)辦理。
5、加強防火、防盜工作。發(fā)現并消除火災隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。
6、全面推進安全質量標準化建設，建立安全質量標準化管理制度，做好職業(yè)病防范工作，嚴格執(zhí)行安全生產制度，務必加強項目建設和普天公路擴建施工的現場安全管理，嚴密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發(fā)生。
7、發(fā)生安全事故時，部門(班組)負責人應立即趕赴現場，在第一時間內報主管領導和相關部門，并組織實施救護，防止事故擴大。
本安全目標職責書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產工作做的更好，共創(chuàng)完美明天!
責任人：
日期：
單位安全生產目標責任書 11
一、安全管理措施
1、堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的基本方針，深入、全面落實“一崗雙責”職責制以及誰主管誰負責，嚴格貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《危險化學品安全管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》以及《重慶市安全生產監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)和市、區(qū)政府關于安全工作決定以及企業(yè)《安全生產管理制度》等規(guī)章制度。
2、根據安全工作要求，各單位應將安全生產任務落實到工段、班組、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協作機制。落實安全生產制，層層簽訂安全工作目標職責書，逐級檢查考核，獎懲分明。
3、嚴格遵守安全工藝規(guī)程和安全技術操作規(guī)程以及企業(yè)制定、修訂的《安全管理制度》，以工藝過程的安全性以及危險作業(yè)的`安全性為重點，認真進行對生產過程危險性的分析和評估工作，以及工號關聯作業(yè)合理分工協作，確保網絡化、多層次監(jiān)護。進一步完善企業(yè)安全檢查表，并嚴格執(zhí)行。
4、加強重大危險源、危險化學品、化工過程工藝安全以及各類危險作業(yè)的安全管理，異常要做好工作變動時段的安全管理包括開停車、檢修過程、交叉作業(yè)及其它變動情景下的作業(yè)，進一步完善事故應急救援預案，做好重大危險源和重要崗位的現場應急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的安全應急設施完好，處于良好狀態(tài)，不斷提高生產系統的本質安全水平和本單位的安全管理水平。
5、加強技術改造、工藝設備設施等變更過程的監(jiān)督管理，確保變更過程安全。
6、加強監(jiān)控化學品管理，抓好基礎管理工作，建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算，做好理解國際核查的各項工作。
7、根據企業(yè)安全標準化工作要求，持續(xù)深入地全面完善單位內部相關工作并切實抓好落實工作，構成日常性、規(guī)范性的習慣。
8、按照企業(yè)管理手冊的要求把職業(yè)健康安全管理和安全標準化工作與綜合系統的管理結合起來，落實全過程風險管理，抓好職業(yè)健康安全體系的建設和完善工作，不斷改善安全管理績效。
9、安全生產措施、整改、安全科技的階段性任務和規(guī)劃，企業(yè)以文件形式逐步下發(fā)。廠部將考核各單位在安全措施整改、安全科技的.實施全過程中的自身安全以及工作進度和質量。
二、安全生產組織人員保證體系：
1、合理作好安全生產人員組織安排，切實保證安全生產的最低在崗人數;
2、嚴格執(zhí)行安全生產人員監(jiān)控監(jiān)護制度：
�、偎陌嗳\轉倒班制和常白班工作制，保證全天候的安全運行。
②各級各類人員日常駐廠制，保證中夜班安全生產及各類問題及時處理。
�、垭p休日、國家法定節(jié)假日各類人員值班制，保證雙休日、節(jié)假日安全生產工作正常進行。
�、芄ぷ髯儎訒r段(交接班時間、進餐時間、開停車時間、檢修過程)作業(yè)、跨區(qū)域作業(yè)和交叉作業(yè)(包括單位間和單位內的交叉作業(yè))的協調監(jiān)護制度，保證工作變動時段、跨區(qū)域和交叉作業(yè)正常、平穩(wěn)、安全進行。
⑤履行安全生產應急救援(預案)制度規(guī)定的相應職責。
�、奁渌踩a人員的組織保證。
三、安全生產工作目標
1、杜絕工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大�；肥鹿省⒅卮筇胤N設備事故、重大交通事故。
2、火災事故直接經濟損失xxxxx元。
3、設備事故直接經濟損失xxxxx元。
4、環(huán)境污染事故直接經濟損失xxxxx元。
5、一次1～2人輕傷事故(含中毒、窒息)xxxxx次。
6、隱患自檢率xxxxx%，整改合格率xxxxx%。
7、杜絕各類違章作業(yè)(含各種規(guī)程)和違章指揮。
8、嚴格執(zhí)行安全生產組織人員保證體系，確保安全生產。
9、按時完成布置的安全工作任務。
四、考核獎懲辦法
1、安全生產工作職責期限為20xx年1月1日0∶00時至20xx年xx月31日24∶00時。
2、按企業(yè)經濟職責制獎懲。
3、依據國家法律法規(guī)和企業(yè)相關專業(yè)文件包括安全風險獎勵制度進行獎懲。
責任人：
日期：
單位安全生產目標責任書 12
根據公司《安全生產規(guī)章制度》第二章安全生產目標和項目部與公司簽訂的《安全管理責任狀》，為落實安全責任制，全面實現項目經理部安全生產管理目標，項目經理部特與項目分包單位負責人簽訂如下安全生產目標管理責任書：
一、目標和任務：
加大安全生產管理的力度，增強事故的預控能力，樹立事故可以預防的“零”事故理念，切實把安全生產工作的重點放在預防為主上來。
杜絕發(fā)生死亡或者1人以下重傷，或者10萬元以上直接經濟損失的安全生產事故。確保因工負傷頻率低于5‰；杜絕有較大社會影響的環(huán)境事件；消防安全：火災事故為“零”。
施工現場的一般隱患整改率應達到95%以上，重大隱患整改率達到100%。
施工現場安全檢查項目應按建設部《建筑施工安全檢查標準》JGJ59－99的要求進行測評，各分項必須達到合格，并力爭70%以上的檢查項目達到優(yōu)良。
二、崗位職責：
1、分包單位負責人是分包單位安全生產的第一責任人，對本單位安全生產負全面責任。
2、分包單位負責人必須服從總包單位管理，嚴格遵守總包單位制定的安全生產各項管理規(guī)定和要求，服從總包單位的現場調配。
3、分包單位負責人必須與總包單位簽定分包合同,在分包合同中明確約定各自的安全生產方面的權利、義務。
4、認真執(zhí)行安全生產的各項法規(guī)、標準、制度及安全操作規(guī)程，合理安排組織施工班組人員上崗作業(yè)，對本分包單位人員在施工生產中的安全和健康負責。
5、必須保持本分包單位人員的相對穩(wěn)定，人員變更須事先向用工單位有關部門申報、批準，嚴格履行各項勞務用工手續(xù)，做到證件齊全，特種作業(yè)人員持證上崗，同時應向總包單位報驗。
6、做好本分包單位人員的崗位安全培訓、教育工作，經常組織學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督本分包單位人員遵守勞動、安全紀律。做到不違章指揮，制止違章作業(yè)。新進場人員必須按規(guī)定辦理各種手續(xù)，并經入場和上崗安全教育后方準上崗。
7、組織本分包單位人員開展各項安全生產活動，根據上級的交底向本分包單位各施工班組進行詳細的書面安全交底，針對當天施工任務、作業(yè)環(huán)境等情況，做好班前安全教育，施工中發(fā)現安全問題，及時解決。
8、分包單位負責人應按總包單位要求上報專項施工方案和保證安全、工期、質量的具體措施，經總包單位及監(jiān)理單位批準后方可正式施工。
9、定期和不定期組織檢查本分包單位施工的作業(yè)現場安全生產狀況，發(fā)現不安全因素，及時整改，發(fā)現重大事故隱患應立即停止施工，并上報總包單位或有關領導，嚴禁冒險蠻干。
10、發(fā)生因工傷亡事故，分包單位負責人必須在第一時間內立即向總包單位報告，組織保護好事故現場，做好傷者搶救工作和防范措施。
三、獎罰辦法：
1、對公司及項目部檢查的隱患整改通知涉及強制性條文應按規(guī)定時間反饋，未反饋的每條罰50元；如在期限外繼續(xù)不反饋，加倍處罰。未整改有反饋的每條罰100元。
2、如發(fā)生重傷事故或死亡事故，分包單位承擔全部的.經濟和法律責任。
對發(fā)生重傷以上事故而隱瞞不報的，或發(fā)生事故未按規(guī)定時間上報的，視情節(jié)嚴重加倍處罰。
3、工地現場不佩戴安全帽、高處作業(yè)不系掛安全帶，違著罰款50元/人次，班組長罰款100元/人次。
4、發(fā)生火災、重大設備事故、重大環(huán)境事故，對企業(yè)造成不良社會影響的，處以500－1000元罰款。
5、未經上報管理人員，隨意移動或拆除安全防護措施的，罰款100元/次。
6、加強班組治安管理，嚴禁賭博、行兇、打架等事件發(fā)生，違反治安條例，按治安條例處罰。
7、加強施工用電管理，嚴禁非電工人員亂拉亂搭，使用大功率電器（電爐、電熱棒等）。違著沒收電器，并處罰款200元。發(fā)生觸電、火災事故追究其法律責任。
8、在各級建設主管部門組織的檢查過程中，受到地、市（縣）級主管部門通報批評的罰1000-2000元；省級主管部門通報批評的罰3000元；國家級主管部門通報批評的罰5000元。
9、在日常施工過程中，自覺接受總包單位管理人員的管理，服從總包單位的現場調配。如野蠻施工，造成材料、機械等損壞的，按雙倍價格賠償。
四、其他要求：
本責任書自簽訂之日起生效，責任書一式貳份。雙方各執(zhí)一份。
責任人：
日期：
單位安全生產目標責任書 13
xx街小區(qū)一標段xx為確保工程施工期間的安全，減少安全事件（故）的發(fā)生。根據國家施工安全的有關法規(guī)、規(guī)定及JGJ—99《建筑施工安全生產檢查標準》，結合本工程項目的實際情況，甲方與乙方安全生產責任書。
一、指導思想
施工企業(yè)應教育本企業(yè)員工樹立起“安全第一，預防為主”的思想意識，強化安全的管理監(jiān)督，積極開展施工現場安全達標及文明施工活動，努力提高施工隊伍的整體安全素質，確保施工現場施工生產的安全。
二、目標和任務
1、施工單位應成立公司、項目部二級安全領導小組，公司負責人為公司一級的安全責任人，項目經理為項目部的安全責任人。
2、項目部應設設置專項資金作為安全施工措施費，該項措施費要�？顚Ｓ�，不得移動他用。
3、項目部要設有專職安全員管理施工現場的.安全生產事物，安全員要求持證上崗。
4、杜絕重傷以上事故、火災事故、重大設備事故。輕傷事故率要控制在2‰以內，一般隱患整改率90%以上，重大隱患整改率100%，工人安全教育率達100%，特種作業(yè)持證上崗率100%。
5、專職安全員要做好安全監(jiān)督檢查工作，發(fā)現問題及時反饋，協助落實整改措施，及時制止違章指揮及違章作業(yè)的行為，作好安全教育及安全宣傳工作。
6、現場電工必須持證上崗，負責對現場用電線路、設備的檢查維修，并作好記錄，確保機具不帶病運轉，漏電動作無誤。嚴格按《施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》進行布設施工用電線路設備，安裝施工機具。
7、對于購置的安全防護用品必須有廠家許可證、產品合格證，要求合格率達100%。
8、作好入場工人的安全教育工作，教育工人要遵守施工安全操作規(guī)程及廠區(qū)的安全管理規(guī)定。
三、措施和要求
1、牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、安全操作規(guī)程及JGJ59-99《建筑施工安全檢查評分標準》，落實施工組織設計及施工方案的措施方案，制定分部分項安全技術措施，落實安全生產工作。
2、抓好安全生產責任制落實工作，要進一步提高認識，明確責任，針對存在問題，積極采取有效措施加以解決。
3、作好分部分項的安全技術交底工作，安全技術交底應全面、具體，并要有針對性，并做好安全交底記錄。
4、專職安全員每天要對施工現場進行安全巡視檢查，對于發(fā)現的安全隱患應立即提出整改，對于整改情況要全程追蹤，并應及時反饋；對違章指揮、違章作業(yè)的人和行為，要堅決制止，督促工人嚴格遵守安全操作規(guī)程，嚴格按照規(guī)定佩帶安全防護用品。
5、認真實施安全技術措施方案，作好安全防護設施的搭設與維修，安全防護設施的搭設不得滯后于工程的施工進度。
6、大力做好安全宣傳教育教育工作，切實做好崗前培訓，不斷加強工人的自我安全防護意識和能力。
7、各級安全責任人要嚴格按照各自的安全崗位職責范圍，開展好各項安全生產工作，做到“齊抓共管”。
責任人：
日期：
單位安全生產目標責任書 14
為認真貫徹落實中省市縣關于安全生產工作的重要決策部署，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，進一步加強安全生產管理，建立安全生產長效機制，杜絕重特大事故，遏制較大事故，減少一般事故，促進經濟社會良性發(fā)展，根據《安全生產法》、《某某省安全生產條例》、《某某縣人民政府關于強化安全生產責任制實施細則的通知》等有關規(guī)定，特簽訂如下目標責任書。
控制指標
1、無道路交通死亡事故，無水上交通死亡事故。
2、無火災死亡事故（含森林火災）。
3、非煤礦山、煤礦、工廠、建筑工程等重點領域無死亡事故。
4、電力、農機、特種設備無死亡事故。
5、其他行業(yè)不發(fā)生死亡事故。
6、轄區(qū)內無違法違規(guī)生產行為，煙花爆竹、民用爆炸物品管理無事故。
目標要求
1、健全組織機構。建立以行政一把手為組長的安全生產小組，設置安全生產監(jiān)管聯絡員（信息員），設立安全生產違規(guī)違章事件報警點。
2、道路交通安全。轄區(qū)內無非法經營機動車輛。積極主動聯系交通、交警等職能部門，定期召開道路交通聯席會議，認真查處車輛超速、超載、超限、農用車載客等違法行為，有效遏制重、特大交通事故的發(fā)生。
3、確保危險化學品、煙花爆竹、民爆物品、公眾密集場所安全。轄區(qū)內無非法生產、販運、出售煙花爆竹人員和業(yè)主；無非法販運、出售液化罐。定期特別是在重大節(jié)假日期間，對公眾密集場所進行檢查，及時消除安全隱患。
4、森林防火安全。確保轄區(qū)內無森林火險，建立封山育林、森林防火管護制度。設置常年性森林防火專職巡山員，杜絕林火發(fā)生。
5、群眾“四防”安全（即防水、防火、防電、防意外傷害）。做好群眾“四防”安全宣傳教育工作，做到“窮灶屋、富水缸、柴草上樹樁、人走火滅光”，群眾安全防范意識普遍增強。配合鎮(zhèn)政府及有關部門做好群眾“四防”安全事故善后處理工作。
6、食品安全。采取有效措施，防止重大食物中毒事故的發(fā)生。凡辦宴席10桌以上必須申報鎮(zhèn)主管部門批準。
7、地質災害安全。成立地質災害搶險救災領導小組，制定搶險救災預案，設置地質災害地段常年監(jiān)控員，擬定地質災害地段整治方案（意見）。杜絕地質災害而造成的人員傷亡事故。
8、防汛防滑。成立防汛防滑領導小組，制定防汛防滑應急預案，確保群眾安全度汛。
9、煤礦及非煤礦山安全。采取有效措施，嚴禁無證開采煤礦和非煤礦山，嚴格管理本轄區(qū)各類礦山資源，及時制止和上報違法開采行為。
10、建筑施工安全。禁止不按安全管理規(guī)定拆遷、修建房屋等各項建筑施工，杜絕因不按操作規(guī)程而引發(fā)的各類安全事故。
11、完善應急機制。根據轄區(qū)內或安全事項管轄范圍內的安全生產工作，有針對性地、周詳地制定安全生產應急預案，成立相關應急分隊，增強處置重大安全事故的.能力。
12、要建立完善安全生產管理機制。實行每月一次例會制度，實行定期排查制度，實行限時一周整改制度；各單位每月下旬必須上報一次安全生產隱患排查整改報表。
三、考核獎懲
1、本年度年終時，由鎮(zhèn)政府組織相關部門根據考核辦法對《責任書》進行考核評定。
2、對完成年度安全生產目標任務，以及在安全生產工作中作出突出貢獻的單位和個人，按照有關規(guī)定予以表彰獎勵；對沒有完成年度安全生產工作目標任務、被評定為不合格單位的，予以通報批評，并對主要負責人誡勉談話；發(fā)生特重大安全生產事故的，實施一票否決權，并將嚴格按照有關規(guī)定依法追究相關責任人的責任。
四、本責任書一式兩份，自簽字之日生效。
責任人：
日期：
單位安全生產目標責任書 15
一、為認真貫徹落實各項安全生產責任制，努力提高企業(yè)安全管理水平和不斷改善職工的勞動素質，切實有效的遏制礦井事故的發(fā)生。特制定本安全生產目標責任書。
二、安全管理目標：
1、在井長領導下，負責礦井支護安全工作，對業(yè)務范圍內的安全生產負直接責任。
2、支護前，必須對工作面進行修面，清除支護地點的'松動煤、危巖懸矸。
3、錨桿支護間排距、深度與煤巖面夾角和藥卷的攪拌時間等必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。
4、錨桿支護時，托板要緊貼煤巖面，錨固力要達到有關規(guī)定。
5、木支護時，腿柱與橫梁接口要吻和，背幫接頂要嚴密。間距符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。
6、懸移支架時，檢查好支護腿有無缺液現象，如有及時加補上。并對支護滑行情況進行檢查，是否靈敏可靠，滑行正常。
7、加強對各支護點進行安全操作，杜絕違章作業(yè)。
三、責任書期限：本責任書于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止，期限一年。
四、本責任書一式貳份，一份存檔，責任人一份。
五、本責任書自簽定之日起生效。
區(qū)長：
責任人：
單位安全生產目標責任書 16
為了認真落實“安全第一預防為主”的方針。樹立“安全生產人人有責”的觀念。保障企業(yè)財產、職工人身安全、切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特定立此責任書。
一、主要安全指標：
1、死亡與重傷事故為0。
2、重大交通事故0。
3、重大火災事故0。
4、年百人因工輕傷事故率在0.3%以內。
二、安全管理責任內容及責任目標：
1、對于各類工傷事故，TV車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。
2、新進員工“三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和新技術、新工藝、新設備、新材料四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
4、生產現場安全通道（門）暢通，標志明晰，車間占道率＜5%。
5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、防塵、防毒設備設施運行完好率90%。
7、嚴格執(zhí)行工傷事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按工傷處理事故的`報告程序逐級上報。
8、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
9、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
10、定期組織安全學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
11、兼職安全員必須按規(guī)定每日組織一次安全檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
12、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。
14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。
三、獎懲制度：
嚴格恪守以上條款及公司的各項管理制度，有違反者，按照《員工獎懲制度》相關規(guī)定進行懲處。
四、此責任書有效期一年。
責任人：
日期：
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