2022年度安全生產工作責任書（精選14篇）

　　在現在社會，責任書對人們來說越來越重要，簽訂責任書可以有效增強我們的責任意識。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的2022年度安全生產工作責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　安全生產工作責任書 篇1

　　結合本公司的生產實際狀況，根據《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，公司與員工簽訂《安全生產職責書》，把安全職責落實到每位員工，與其簽訂安全職責書。

　　一、始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針

　　做到安全生產，提高自己的操作技能，努力學習業(yè)務、安全知識。

　　二、安全生產要求

　　1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，決定和處理生產過程中的異常狀況，發(fā)現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

　　2、職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　3、職工發(fā)現直接危及人身安全的`緊急狀況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

　　4、職工應當理解安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理潛力。

　　5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

　　6、不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接職責。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應職責。

　　7、認真執(zhí)行交接班制度，接班前務必認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　三、考核與獎懲

　　1、發(fā)現事故隱患及時處理和上報者，給予20—200元的獎勵。

　　2、違反操作規(guī)程，給公司造成經濟損失的，由職責人按實際損失金額賠償。

　　3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應職責。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全生產工作責任書 篇2

　　為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《XXXX省安全生產條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，公司特與設備動力部經理簽訂安全生產目標管理責任書。

　　一、安全生產管理責任

　　(1) 為公司設備動力部安全第一責任人，負責設備動力部的安全管理工作。

　　(2) 負責公司設備安裝、運行、維護、保養(yǎng)和安全的管理、知道工作，并確保正常運行。保證所有設備、設施和運行時在書面規(guī)定的條件下進行的';

　　(3)負責編寫設備、設施的標準操作規(guī)程及各類用于記錄運行、維護等情況的表格。

　　(4)負責對公司所有設備、動力設施的統(tǒng)計，建立和健全設備、備品備件的檔案工作。

　　(5)負責組織定期與不定期對設備安全檢查工作。

　　(6)負責編制備品備件的采購計劃。

　　(7)負責購置設備的選型、設備置換和報廢計劃的申報，在作出決定前須交總經理批準實施。

　　二、考核

　　1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、年終時企業(yè)要根據以上目標責任內容，將指標完成情況進行考核檢查，并作出考核結論，考核辦法如下：

　　(1)考核得分在90分以上(包括90分)，獎部門安全負責人200元;

　　(2)考核得分在80分(包括80分)至89分，獎部門安全負責人100元;

　　(3)考核得分在60分(包括60分)至79分，部門安全負責人不獎不罰;

　　(4)考核得分在59分以下，罰部門安全負責人 100元。

　　3、如完成安全責任目標較好，給予通報表揚，并給予經濟獎勵;如沒有完成責任目標，予以通報批評。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全生產工作責任書 篇3

　　為了保障每個職工的人身安全，使“安全第一、預防為主”的思想牢記在每個職工的心中，落實在行動上，對班組特制定如下職工安全生產責任書：

　　1、進入施工現場，必須戴好安全帽，扣好帽帶，嚴禁赤腳或穿拖鞋、高跟鞋、赤膊上班，高空作業(yè)不準穿硬底鞋和帶釘易滑的鞋靴，嚴禁酒后操作。負責罰款50元，由于以上原因出現安全事故，自行承擔部分責任。

　　2、不懂電器和機械的'人員，嚴禁使用和玩弄機械設備；嚴禁私拉亂接電線。

　　3、施工現場的腳手架、防護設施、安全標志、警告牌等，未經施工負責人或安全員批準，不得擅自拆除。腳手架上嚴禁放鋼管、扣件、方木、模板、螺桿。由于在上述原因出現安全事故的，追究當事人的責任。

　　4、每個職工在上崗前應先檢查自己或他人的工作面有無安全隱患，有否違章施工，如遇到可能在威脅自己或他人人身安全時，職工有權拒絕施工。工作時必須集中思想，認真操作，做到不安全不施工。嚴禁上班時職工互相開玩笑、嬉鬧。

　　5、施工現場禁止吸煙，嚴禁帶小孩進入施工現場。

　　6、嚴格遵守項目部的所有管理制度，否則按項目部《安全文明治安消防管理條例》進行處罰。

　　7、拆除外墻柱子模板必須兩人以上操作，一個拆除，一個把拆除的部分抓牢。

　　8、在使用圓盤鋸時，短于15cm的木料不得用手直接鋸木。由于違反本規(guī)定的所有費用自行承擔。

　　9、圓盤鋸周圍每天必須清理干凈，由于沒有清理而發(fā)生的事故，由本班組承擔責任。

　　若發(fā)生安全事故，分清事故責任，造成的后果由主要責任人承擔，責任人承擔不了的由所在班組承擔，若違反本責任規(guī)定，造成工傷事故，職工本人及所在的班組承擔所有責任，項目部隨時可做出罰款及除名的處理。

　　本責任書一式兩份，班組一份，項目部一份。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全生產工作責任書 篇4

　　按公司各項安全生產規(guī)章制度和有關安全生產文件精神要求，為杜絕安全生產事故的發(fā)生，現經甲、乙雙方共同協商，特制訂以下條款：

　　1、積極貫徹和宣傳上級的各項安全規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查公司范圍內責任制的執(zhí)行情況。

　　2、制定定期安全工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。

　　3、協助領導組織安全活動和檢查。制定或修改安全生產管理制度，負責審查企業(yè)內部的安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　4、對廣大職工進行安全教育，參加特種作業(yè)人員的培訓、考核，簽發(fā)合格證。

　　5、開展危險預知教育活動，逐級建立定期的安全生產檢查活動。監(jiān)督檢查公司每月一次、部門主管每周一次、班組每日一次。

　　6、參加生產組織設計、會審；參加架子搭設方案、安全技術措施、安全生產措施、；參加生產會，掌握信息，預測事故發(fā)生的可能性。參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。

　　7、參加暫設電氣工程的設計和安裝驗收，提出具體意見，應監(jiān)督執(zhí)行。參加自制的`中小型機具設備及各種設施和設備維修后在投入使用前的驗收，合格后批準使用。

　　8、參加一般的工程安裝驗收，及時發(fā)現問題，監(jiān)督有關部門或人員解決落實。

　　9、深入基層研究不安全動態(tài)，提出改正意見，制止違章，有權停止作業(yè)和執(zhí)行處罰。

　　10、協助領導監(jiān)督安全保證體系的正常運轉，對削弱安全管理工作的班組，要及時匯報領導，督促解決。

　　11、鑒定�？貏趧颖Ｗo用品，并監(jiān)督其使用。

　　12、凡進入現場的單位或個人，安全人員有權監(jiān)督其符合現場及上級的安全管理規(guī)定，發(fā)現問題立即改正。

　　13、督促班組長按規(guī)定及時領取和發(fā)放勞動保護用品，并指導工人正確使用。

　　14、參加因工傷亡事故的調查，進行傷亡事故統(tǒng)計、分析，并按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和重大未遂事故的責任者提出處理意見。

　　責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全生產工作責任書 篇5

　　為了更好的落實本企業(yè)“安全第一，預防為主”的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，建造業(yè)主滿意工程。確保指揮部20xx年安全工作總目標的實現，工程杜絕責任亡人事故、杜絕責任重傷事故的發(fā)生。特別制定“安全包保責任狀”。責權利相結合、獎罰并重，結合本標段工程實際，確定崗位安全責任、獎罰標準如下：

　　一、崗位責任：

　　負責指揮部電工工作。

　　二、責任要求：

　　1、非專職電工人員，不得操作電器設備。電工必須持合格有效操作證經考核合格后方能上崗作業(yè)。

　　2、室內照明線路應用瓷夾固定。

　　3、嚴禁非電工拆裝電器設備。

　　4、各種導線，配線時，應使用與之間相應的電壓等級的絕緣導線及瓷夾、瓷管、瓷瓶。

　　5、電線接頭應牢固，并應用絕緣膠布包扎好，不能拖在在地上，必須用木桿掛空。

　　6、保險絲應按用電負荷量裝設。

　　7、工地架設電線的位置，間距、高度，必須滿足電力部門要求。

　　8、工地內的變、配電設備應有完善的屏護裝置，安裝在室外的變壓器以及室內的變、配電設備，均應設有屏擋，柵欄。并應設有明顯的警告牌。

　　9、工地電線路的安裝應按標準進行施工，嚴禁將線路捆在無瓷夾的木樁上，樹木和鐵架上。

　　10、露天設置的`所有閘刀開關，應設在鐵制表板箱內，并設遮雨棚，必須安裝漏電保護器并加鎖。

　　11、施工工地所拉的電線，電纜線，必須按規(guī)定掛空在一定高度，嚴禁放在地上。

　　12、電器設備的金屬外殼及支架配電盤等，均應有可靠的接地裝置。電路中的保險絲開關，必須符合用電標準規(guī)定，以手直接操作的開關必須有完整的絕緣外殼。

　　三、獎罰標準：

　　1、獎勵指標：

　　政績突出，全年職責范圍內安全無事故，一次性獎勵元。

　　2、懲罰指標：

　　經指揮部安全生產領導小組評審對造成安全事故的責任對象依據指揮部安全生產獎罰制度進行處理。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全生產工作責任書 篇6

　　為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防范各類事故的發(fā)生，根據《安全生產法》及有關安全生產管理規(guī)定，現與公司各部門簽訂安全生產責任書：

　　一、目標

　　1、認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產與文明經營。

　　2、責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故。

　　二、措施

　　1、及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

　　2、適時組織本企業(yè)進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

　　3、責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。

　　4、做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。

　　5、企業(yè)發(fā)生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全科及相關責任人報告。

　　三、考核

　　1、考核為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

　　3、年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

　　4、本著誰主管、誰負責的.原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

　　四、獎罰

　　根據年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200—1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全生產工作責任書 篇7

　　為保障車間、班組安全生產的順利進行，維護職工人身和企業(yè)財產安全，根據廠《安全生產標準化手冊》及相關安全生產規(guī)章、規(guī)程，特制訂本責任書。

　　1、企業(yè)安全生產以“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產；

　　2、班組在車間負責人的領導下開展安全工作，各班組組長為本班組安全生產第一責任人，負責本班組安全生產管理和安全教育工作，組織落實班組安全生產責任制，執(zhí)行企業(yè)安全生產管理制度和規(guī)程，確保安全生產工作的.順利開展；

　　3、車間負責人對班組的生產任務與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比；

　　4、班組認真開展安全活動，通過班組會、宣傳欄等活動，使班組成員熟悉本廠安全管理制度，掌握安全操作規(guī)程，明確職工安全生產的權利與義務，提高安全防范意識，掌握事故應急處置方法；

　　5、班組經常性地開展安全生產檢查，及時發(fā)現、治理安全生產隱患，并向本車間領導匯報。

　　6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規(guī)程、違反勞動紀律“三違”現象，特種設備、特殊工種需持證上崗；

　　7、掌握本班組安全危險因素和職業(yè)病危害因素，督促班組成員正確使用勞動防護用品，防止工作中的職業(yè)危害；

　　8、班組之間開展安全互查，做好生產和安全工作的相互銜接，班組負責人對本班組人員的安全事項進行交底；

　　9、發(fā)生人身、設備事故立即報告車間、廠級負責人，在廠、車間的領導下按“四不放過”原則處理發(fā)生的事故；

　　10、責任書自簽字后生效，有效期一年，每年年終進行考核�？己税雌髽I(yè)《安全生產獎懲制度》、《xx電力設備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲；

　　11、如遇負責人變動，應及時做好交接工作并續(xù)簽，考評結點為交接時間；

　　12、本責任書一式二份，車間與班組各執(zhí)一份。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全生產工作責任書 篇8

　　為充分調動工作積極性，確保公司年度安全工作目標任務的順利完成，xxxxx有限公司董事長特與總經理xxx簽訂安全生產責任書。希認真執(zhí)行落實。

　　1、總經理是受法定代表人委托全權處理公司一切事物的最高管理者，是公司的安全第一責任人，對公司的`安全工作負全面責任。

　　2、必須認真貫徹執(zhí)行國家《安全生產法》及各項安全法律、法規(guī)，保證企業(yè)的生產安全。

　　3、必須認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的方針、政策，重視員工的勞動生產條件和企業(yè)安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保護工作。審定、批準、發(fā)布有關勞動保護工作的指令、各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全技術措施和長遠規(guī)劃。

　　4、應經常深入現場了解、掌握安全生產現狀，組織開展安全技術研究工作。推廣應用先進的安全技術和管理方法。

　　5、按規(guī)定建立健全勞動安全組織機構，配齊安技人員，提高專業(yè)人員的素質，做到層層有人負責。

　　6、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的過程中，同時抓好勞動安全保護工作。定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產、勞動保護等工作問題。審核引進技術(設備)和開發(fā)新產品、新工藝中的安全技術問題。

　　7、企業(yè)發(fā)生傷亡事故，要及時到現場組織搶救，做好善后工作，查清原因、嚴肅處理。

　　7、定期組織公司的安全教育、安全檢查、安全考核工作。

　　8、接受上級安全和勞動保障主管部門有關勞動安全保護工作的監(jiān)督。

　　9、發(fā)生一次重特大安全事故或重大環(huán)保污染事故，扣獎金總額的3%;產品一級品合格率以100%為標準，每降低1%扣獎金總額0.5%。情節(jié)特別嚴重的將報集團公司處理。

　　10、本責任書一式兩份，xxxx團和xxxx各執(zhí)一份，自簽字之日起即為生效。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全生產工作責任書 篇9

　　為強化和管理好我站安全生產工作，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，根據省高管局和安順處的要求，簽訂此責任書：

　　一、全年無事故死亡人數。

　　二、站上成立安全生產領導小組，建立健全、落實安全生產責任制，安全生產工作會議制度，站上與每名職工簽訂安全生產責任書。

　　三、站上嚴格執(zhí)行有關安全生產的規(guī)定，做好“防盜、防搶、防火、防電”工作，做好站上機車、發(fā)電機組、機電設備的`安全管理，維護保養(yǎng)工作。

　　四、做好征費員經過收費通道時人身安全的教育工作，對食堂衛(wèi)生進行嚴格管理，防止集體中毒或傳染病流行，做好安全生產規(guī)章制度和應急預案的建立。

　　五、加強站上的票款、票據（卡）、信息數據、資料檔案的安全管理，做到無遺失、無被盜、無違章違紀。責任落實到班組，認真填寫交接班記錄和行政值班記錄。

　　六、嚴格按局處有關規(guī)定做好征費工作，做到安全、文明、規(guī)范、便民、服務社會，樹立良好的內外形象。

　　七、加強安全生產監(jiān)督、檢查和宣傳教育工作，安全會議每月不少于1次，安全檢查每月1次。

　　八、及時上報各階段安全生產情況和安全生產工作報表及半年、年終工作總結。

　　九、各班組出現安全責任事故，將視事故大小給予班長、行政值班人員相應處罰，扣除部分季獎、年終獎金，并與年終考核和評比先進掛鉤。

　　十、責任書一式兩份，站、征費員、監(jiān)控員、行政人員各執(zhí)一份。

　　簽章：xx

　　20xx.xx.xx

　　安全生產工作責任書 篇10

　　甲方：(全面工作)

　　乙方：(安全生產)

　　為了全面落實國家、省廳、市局關于做好“春節(jié)”期間交通運輸安全生產工作的通知精神和全年公司安全生產工作，進一步加強春運期間道路旅客運輸安全管理工作，在抓好冬季安全的基礎上，為加強道路旅客運輸安全管理力度，增強公司各部門和駕駛員的安全意識，確保春運期間旅客運輸的安全。特制定公司春運工作和全年安全生產包保責任狀。

　　一、加強領導。公司領導班子在抓好冬季安全生產的同時，將春運工作和全年安全生產工作納入重要議事日程，成立春運領導小組，層層落實責任，各部門互相配合，上下聯動，齊抓共管，實行班子成員、安全科、車隊、車間、包車、包線路，把營運客車包保到人頭，層層落實包保責任制。同時加強公司內部的防火、防盜等安全“四防”工作。

　　二、董事長負責公司的全面工作。生產安全經理負責組織、實施、執(zhí)行、落實生產、安全各項具體工作，負責組織實施加強對車輛的.技術管理，對達不到技術要求的車輛進行整修，加強車輛三檢制，確保營運客車技術狀況良好，對不合格的車輛一律停止營運，限期整改。

　　三、組織實施。加強對司乘人員的安全生產培訓和優(yōu)質服務教育，提高司乘人員的安全與優(yōu)質服務意識，逐級簽訂“春運安全責任書”，認真落實安全責任，使駕駛員做到謹慎駕駛，不超員超載，不酒后駕車，不疲勞駕駛和超速行駛，根據天氣變化，做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預防工作，對春節(jié)旅客運輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護器械，進行檢查，失效的要及時更換，對因氣候惡劣(大雪、冰凍、濃霧等)不適宜運行的，要堅決停止發(fā)車，確保旅客運輸安全。

　　四、組織落實。對公司公交車輛，散線車輛的安全檢查記錄，不合格車輛的掀起維修整改記錄，糾正和處罰司乘人員違反交通法規(guī)和道路旅客運輸法規(guī)記錄。嚴格“三品”檢查制度，三品檢查不認真造成的安全責任事故，要追究直接領導和責任人的責任。

　　五、加強源頭管理，組織和落實。充分利用GPS監(jiān)控平臺，切實加強對公司的車輛散線車輛運營的動態(tài)管理，做到靜態(tài)的檢查管理和動態(tài)的跟蹤管理相結合，在源頭上嚴把安全關。對春運期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，從嚴從重進行處罰，絕不姑息遷就，確保公司春運工作有序進行和安全暢通。

　　六、組織和落實公司各部門之間的銜接和配合。合理科學的調配運力，確保春運期間運力充足，抓住春節(jié)旅客運輸這一黃金季節(jié)，做到應收不漏，確保經濟收入穩(wěn)中有升，以上各項工作若因檢查、執(zhí)行、落實不到位而出現漏洞，耽誤工作，影響經濟工作的正常運轉，公司董事會將逐級追查責任，并按公司規(guī)定嚴肅處理。

　　xxxxxx有限責任公司

　　xxxx年xx月xx日

　　安全生產工作責任書 篇11

　　為進一步加強安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，有效預防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實礦井20XX年安全管理工作，法定代表人與礦長簽訂以下安全生產包保責任書：

　　一、礦長是煤礦安全生產第一責任人，對全礦的安全生產負全面責任。

　　二、認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門頒發(fā)的有關安全生產、勞動保護方面的方針、政策、法規(guī)和法令，結合本礦具體情況制定安全生產方面管理制度和規(guī)程。

　　三、按國家《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，設置安全生產機構，配齊安全生產人員(包括特種作業(yè)人員)和裝備，做到安全生產層層有人負責，有技術保障。

　　四、負責勞動用工管理，與職工簽定勞動合同，依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納工傷保險費。

　　五、負責職業(yè)危害防治與管理，做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作，為從業(yè)人員配備符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品。

　　六、負責組織制定安全技術規(guī)劃，按規(guī)定提取生產安全費用和維簡費用。

　　七、堅持預防為主原則，負責組織實施礦井災害預防和處理計劃，組織應急預案的演練。

　　八、及時傳達上級有關安全生產的命令、決定等，組織有關部門和人員認真學習，并結合本礦實際，研究制定具體措施并督促各有關部門和人員貫徹執(zhí)行。

　　九、主持召開安全辦公會議，研究決策安全生產中的.有關問題。

　　十、負責本礦“四防”安全等方面的管理工作。

　　十一、負責組織本礦井事故的搶險救災和追查處理。

　　法定代表人：

　　礦長：

　　年 月 日

　　安全生產工作責任書 篇12

　　為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》及公司安全生產(防火)規(guī)章制度，進一步落實逐級安全工作責任制，本著“誰主管、誰負責”的原則，為確保公司財產及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發(fā)生，特制訂安全生產(防火)工作包保責任書。

　　一、承包目標：

　　1、無火災;

　　2、無安全生產事故;

　　3、無各種車輛重大交通事故;

　　4、無因公死亡事故;

　　5、無食物中毒死亡事故;

　　6、盜竊案件控制在員工總數的2‰以內，破案率達到100%;

　　7、治安案件控制在員工總數的5‰以內，破案率達到100%;

　　8、員工犯罪(教養(yǎng)以上含教養(yǎng))控制在員工總數的2‰以內;

　　9、因公重傷事故控制在員工總數的2‰以內，輕傷事故控制在員工總數的5‰以內;

　　10、隱患整改率達到所下達隱患總數的100%;

　　二、確保責任：

　　1、加強領導，將安全工作納入年度總體規(guī)劃和工作日程，落實安全工作責任制，年初有安全工作實施方案，認真貫徹執(zhí)行安全工作的`法律、法規(guī)。按有關部門的要求，做到安全工作與主體工作同布置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結，有獎懲總結材料;

　　2、建立健全安全工作規(guī)章制度及崗位責任制，加強各項基礎工作的落實;

　　3、監(jiān)督檢查所屬部門的安全工作，發(fā)現隱患，及時整改，確保企業(yè)財產及員工生命安全。

　　4、堅持向員工進行安全生產防火教育和法制教育。特別要對重點工種人員的教育，加強對要害部位的管理。

　　三：考核辦法

　　1、將每月進行的目標考核內容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發(fā)生事故的調查情況作為考核的依據。

　　2、沒有完成第一項指標，發(fā)生小火災，每人罰款二百元，一般火災每人罰款五百元，重大火災除正職領導罰款一千元，副職領導、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關規(guī)定追究肇事者及有關領導的法律責任。

　　3、沒有完成第二項指標，發(fā)生安全生產事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規(guī)定，視情節(jié)追究有關人員的責任。

　　4、沒有完成第三項指標，發(fā)生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關規(guī)定處罰。

　　5、沒有完成第四項指標，出現因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規(guī)定，視情節(jié)追究有關人員的責任。

　　6、沒有完成第五項指標，出現食物中毒事故。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定，追究相關人員的責任。

　　7、沒有完成第六項指標，盜竊案件超過員工總數的2‰，每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。

　　8、沒有完成第七項指標，治安案件超過員工總數的2‰，結案率低于100%的，每人罰款二百元。

　　9、沒有完成第八項指標，員工犯罪率超過員工總數的2‰，每人罰款二百元。

　　10、沒有完成第九項指標，輕傷事故率超過員工總數的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產法》的有關規(guī)定，追究有關人員的責任。

　　11、沒有完成第十項指標，隱患整改率低于100%以下，每人罰款三百元。如對隱患未能及時整改，而由此發(fā)生事故的，要根據《國務院關于特大安全生產事故行政責任追究規(guī)定》追究有關人員的法律責任。

　　12、出現問題，隱瞞不報、漏報、錯報，發(fā)現一次，罰有關人員一百到三百元。

　　13、出現火災、重大盜竊、交通、生產事故的，除按以上規(guī)定處罰外，還要按有關規(guī)定進行減分，并取消評選先進單位的資格。實行一票否決權。

　　14、簽訂責任書的人員范圍是：各工區(qū)主任、安全員。

　　甲方單位簽字蓋章：

　xxxx年xx月xx日

　　乙方單位簽字蓋章：

　　xxxx年xx月xx日

　　安全生產工作責任書 篇13

　　為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實我廠各車間安全生產責任制，強化安全管理與監(jiān)督。有效遏制重特大事故、減少一般事故的發(fā)生，維護我廠正常的生產、工作和生活秩序，確保員工人身安全和公司財產的安全。根據關于建立安全生產責任制的要求，特制定本責任狀。

　　一、責任對象：

　　全廠安全生產第一責任人和直接負責人，實行逐級負責，副廠長對廠長負責。

　　二、責任目標：

　　1、在泰興公司鋁廠廠長的領導下，負責鋁廠的生產工作，主要對鋁廠的生產技術管理、生產運行管理、安全生產管理、清潔生產管理、原燃材料及輔助材料消耗管理、能源消耗管理、產品質量管理等負直接領導責任。并分管鋁廠下屬單位。

　　2、認真執(zhí)行國家技術標準，保證泰興公司各項管理制度的貫徹執(zhí)行。

　　3、樹立質量第一的觀點，加強全面質量管理，確保產品質量符合國家相關質量標準和商務合同中的合理要求，對泰興公司鋁廠產品質量問題負主要領導責任。

　　4、認真貫徹國家和泰興公司的各項安全生產規(guī)定，嚴禁違章指揮，教育員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程，落實好勞動保護，保證安全生產。

　　5、領導和組織分公司的“清潔生產”工作，確保全面達到同規(guī)模氧化鋁生產行業(yè)清潔生產評價指標，創(chuàng)建和保持文明工廠。

　　6 積極支持各兄弟單位和各管理部門的.工作，做到經常聯系、及時溝通、協商解決、合作愉快。

　　7、根據各二級單位員工的工作表現及時提出管理干部的調整、任免和獎懲建議。

　　三、責任要求

　　1、根據泰興公司下達的生產計劃，組織編制鋁廠的生產作業(yè)計劃，組織鋁廠各職能人員做好生產技術管理工作，掌握生產進度及產量完成情況，掌握產品質量情況，掌握消耗等情況。及時處理生產中發(fā)生的問題，保證泰興公司下達的生產計劃和各項經濟技術指標的全面完成。

　　2、負責鋁廠新建項目、技術革新項目、技術攻關項目技術方案的審定。掌握新建項目、技術革新項目、技術攻關項目的進展情況。領導和發(fā)動廣大員工積極開展技術革新和合理化建議活動。

　　3、 經常組織檢查各車間的安全生產隱患排查，及時向泰興公司經理反映不安全因素，安全生產隱患整改率達100%，輕傷和重傷率分別控制在15‰、3‰以下，無死亡事故。發(fā)生安全生產事故負有連帶責任。

　　4、領導鋁廠的統(tǒng)計工作，保證向泰興公司領導及有關部門提供真實可靠的原始記錄、臺賬、報表等技術經濟資料。

　　安全生產工作責任書 篇14

　　根據國家、省、市安全生產工作部署，為加強領導，強化職責，確保完成年度安全生產目標任務，xx市國有資產管理委員會與xx公司簽訂本職責書。

　　一、安全生產事故控制目標

　　1、本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產安全事故的，管理職責范圍內發(fā)生重大及以上生產安全事故的，發(fā)生瞞報問題的予以“一票否決”。

　　2、本企業(yè)和所屬公司不發(fā)生一般性安全生產亡人事故或群傷事故。

　　二、安全（生產）管理專項職責

　　1、搞好企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，把安全生產納入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，保障職工健康與安全；把安全生產工作納入對企業(yè)負責人的。業(yè)績考核中，與負責人的績效薪金掛鉤。

　　2、加強督導檢查，加強企業(yè)安全生產管理機構建設，建立健全安全生產“三項制度”，認真組織開展隱患排查治理，加強全員安全培訓教育，嚴格落實企業(yè)安全生產主體職責。

　　3、加強安全生產監(jiān)督檢查規(guī)范化建設，繼續(xù)對“安全生產監(jiān)督檢查規(guī)范化實施手冊”進行修訂和完善，努力實現本企業(yè)安全生產監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化。

　　4、加強典型培養(yǎng)，要以“安全生產標準化、規(guī)范化達標，承諾制度建設，安全文化建設，班組安全管理”為主要資料，抓好典型培養(yǎng)工作。4月底前，將確定的典型名單報市國資委。6月底前，完成1家典型的培養(yǎng)，召開現場觀摩會，推廣經驗，示范引路。

　　三、安全管理共性目標

　　1、強化安全生產職責制。認真落實x辦發(fā)1號文件精神，嚴格落實企業(yè)安全生產主體職責。主要領導要將安全生產工作納入企業(yè)重要議事日程，每季度至少組織召開一次防范安全事故會議，解決安全生產工作中的重大矛盾和問題；分管領導每月要組織召開協調調度會，研究、部署、推動本部門、本系統(tǒng)安全生產工作；其他分管領導要將安全生產工作同所分管工作同時謀劃、同時安排、同時實施、同時檢查、同時考核，確保安全生產工作的有效落實。

　　2、進一步加強安全生產制度建設。結合本企業(yè)安全生產工作實際，建立并不斷完善安全生產工作制度，全面落實安全生產職責制，推動本企業(yè)安全生產工作走上制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。

　　3、加強安全生產組織機構建設。成立由主要領導任組長的安全生產工作領導小組，設立專門的或指定安全生產管理機構，按規(guī)定要求或根據實際需要配備專職或兼職安全管理人員，落實必要的'管理裝備和辦公條件，加強對本企業(yè)安全生產工作的統(tǒng)籌協調和督導檢查。

　　四、考核與獎懲

　　12月份，由市國資委對職責目標完成情景進行考核，考核為“安全生產目標管理先進單位”的予以通報表彰；考核為“未完成安全生產管理目標單位”的予以通報批評。

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