2022年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)

時(shí)間：2022-09-23 14:25:05 責(zé)任書(shū) 我要投稿

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關(guān)于2022年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)（通用5篇）

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，責(zé)任書(shū)使用的情況越來(lái)越多，責(zé)任書(shū)是寫明責(zé)任、針對(duì)不同的部門的文書(shū)。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定責(zé)任書(shū)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的關(guān)于2022年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)（通用5篇），希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于2022年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)（通用5篇）

　　2022年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)1

　　一、職責(zé)

　　1.對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);

　　2.在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規(guī)程時(shí)，必須貼合安全生產(chǎn)的.要求;

　　3.進(jìn)取采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝，淘汰落后的生產(chǎn)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少職業(yè)傷害。

　　二、目標(biāo)

　　1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;

　　2.重大設(shè)備事故為0;

　　3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

　　4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

　　5.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0;

　　三、獎(jiǎng)懲考核辦法

　　依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

　　四、說(shuō)明

　　主要負(fù)責(zé)人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)，總工程師逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。

　　責(zé)任人：

　　日期：

　　2022年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)2

　　為堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，繼續(xù)貫徹落實(shí)好本企業(yè)“安全生產(chǎn)責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度”，進(jìn)一步提高全體職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，防止各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)如下：

　　一、安全管理目標(biāo)

　　1、本企業(yè)不發(fā)生火災(zāi)、設(shè)備、中毒、行車等安全生產(chǎn)事故。2、本企業(yè)因工因工死亡率為零，不發(fā)生重傷事故。

　　二、企業(yè)分管負(fù)責(zé)人、車間主任、安全員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)做好所管范圍的安全工作，對(duì)由于工作中出現(xiàn)事故承擔(dān)責(zé)任，按照公司相關(guān)規(guī)定處理安全事故。

　　2、負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)過(guò)程控制。如：杜絕職工無(wú)證上崗、糾正職工違章操作、督促職工正確穿戴勞保用品等。

　　3、加強(qiáng)對(duì)隱患排查治理的整治工作，對(duì)查出的隱患必須限期整改。

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的制定及演練工作。

　　5、發(fā)生安全事故，應(yīng)第一時(shí)間通知上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并組織搶救，堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則對(duì)事故進(jìn)行分析，配合提出整改措施和對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)，嚴(yán)禁對(duì)事故瞞報(bào)、隱報(bào)和漏報(bào)。

　　三、企業(yè)職工職責(zé)

　　1、主動(dòng)學(xué)習(xí)并熟練掌握本崗位的操作規(guī)程，認(rèn)真按安全操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作，力爭(zhēng)做到本班人身、設(shè)備安全事故雙為“0”的目標(biāo)。履行班組安全制度，做到“四不傷害”。

　　2、以身作則，不違章指揮，不違章操作，及時(shí)反映和處理安全隱患，通曉事故防范事項(xiàng)，積極參加事故搶救。

　　3、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從本企業(yè)負(fù)責(zé)人、車間主任、安全員的生產(chǎn)指揮和領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、不擅自進(jìn)入危險(xiǎn)地帶(高壓、煤氣區(qū)、特殊高溫區(qū))，堅(jiān)持做到上崗前4小時(shí)內(nèi)不得飲酒，不在工作時(shí)間及工作區(qū)域內(nèi)吸煙。

　　5、上崗期間勞保齊全，佩戴標(biāo)識(shí)，精神飽滿，堅(jiān)決不帶情緒上崗，不帶病上崗、特殊要求崗位不帶手機(jī)上崗。

　　6、每次在各種操作之前，務(wù)必堅(jiān)持“一看、二準(zhǔn)、三操作”的原則。

　　7、積極配合車間主任、安全員做好隱患排查治理工作。

　　8、始終把安全工作放在首位，在安全的前提下組織生產(chǎn)，當(dāng)“安全和效益”發(fā)生沖突時(shí)，堅(jiān)持安全第一的`原則。

　　9、發(fā)生安全事故，應(yīng)第一時(shí)間通知上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　四、獎(jiǎng)懲辦法

　　1、完成安全生產(chǎn)目標(biāo)且成績(jī)顯著的，在年終考核時(shí)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、不能完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的，給予通報(bào)批評(píng)，發(fā)生事故的按公司規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　五、本責(zé)任書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　六、本責(zé)任書(shū)自簽字之日起執(zhí)行，有效期一年。

　　責(zé)任人：

　　日期：

　　2022年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)3

　　為了確保公司“一崗雙責(zé)”制度的貫徹實(shí)施，認(rèn)真落實(shí)崗位安全責(zé)任制，根據(jù)公司規(guī)范化管理的要求，實(shí)行公司內(nèi)部層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做到正常、有序、文明、安全生產(chǎn)，特制定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)如下：

　　一、全體員工要從講政治的高度認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性，處處時(shí)時(shí)講安全，人人都會(huì)抓安全，保證維修科各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作正常運(yùn)作。

　　二、堅(jiān)持上、下班制度，做到不遲到、不早退，有事提前請(qǐng)假。

　　三、各工種嚴(yán)格按照各種安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，杜絕各種機(jī)械、責(zé)任事故發(fā)生。

　　四、認(rèn)真做好車間及例保站的'消防安全。嚴(yán)禁明火作業(yè)，熟練掌握消防器材的使用方法。

　　五、安全用電，嚴(yán)禁私拉亂接電線，工作燈必須使用低壓燈，杜絕使用高壓手燈，違者從嚴(yán)處理。

　　六、新招收工人要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使之遵守安全操作規(guī)程，避免機(jī)械和人身事故的發(fā)生。

　　七、教育全體工作人員要做好自我保護(hù)，防事故、防偷盜，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　八、持合同人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，有權(quán)負(fù)責(zé)各自崗位的一切安全生產(chǎn)工作。

　　九、車間及例保站要確保車輛慢進(jìn)慢出，車不停穩(wěn)，嚴(yán)禁工作人員上、下地溝，確保安全第一。

　　十、嚴(yán)禁不經(jīng)公司考核的駕駛員在工作區(qū)域內(nèi)挪車，發(fā)現(xiàn)一起要處理一起。

　　責(zé)任人：

　　日期：

　　2022年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)4

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，海南(潭牛)文昌雞股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱股份公司)與所屬各場(chǎng)(廠)長(zhǎng)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，其具體內(nèi)容如下：

　　一、事故控制指標(biāo)

　　1、杜絕重傷以上傷亡事故;

　　2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;

　　3、食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強(qiáng)食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故;

　　4、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過(guò)3人次，本單位生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。

　　5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。

　　二、安全生產(chǎn)工作要求

　　1、遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

　　2、應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺(jué)學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。

　　3、把安全生產(chǎn)實(shí)績(jī)作為本單位與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實(shí)施安全工作考核并且獎(jiǎng)懲分明。

　　4、在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實(shí)施。

　　5、及時(shí)了解和掌握本單位的安全生產(chǎn)工作運(yùn)行情況，及時(shí)監(jiān)督落實(shí)重大問(wèn)題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。

　　6、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與設(shè)備維修人員聯(lián)系進(jìn)行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

　　7、向股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期進(jìn)行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報(bào)，對(duì)存在的重大安全問(wèn)題應(yīng)進(jìn)行專題匯報(bào)并提出具體解決措施。

　　8、組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。今后未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　9、對(duì)特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。

　　10、及時(shí)進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的安全方案審查與實(shí)施，保證建設(shè)項(xiàng)目與安全設(shè)施同步進(jìn)行。

　　11、進(jìn)行本單位重大危源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。

　　12、推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極探索新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作思路，使本單位安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。

　　三、安全事故控制

　　1、必須組織本單位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避免安全事故的`發(fā)生。

　　2、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。

　　3、及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門并報(bào)股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，按“四不放過(guò)”原則(事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)、職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò))嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。

　　4、協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。

　　四、安全工作報(bào)告與考核

　　1、每月股份公司組織的生產(chǎn)分析會(huì)，各場(chǎng)(廠)要把安全工作作為一項(xiàng)匯報(bào)內(nèi)容;每季度最后一個(gè)月25日前上報(bào)本單位季度安全生產(chǎn)工作情況(應(yīng)包括附件中內(nèi)容);年底12月25日前上報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報(bào)告書(shū)。內(nèi)容為：

　　①領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況;

　�、诒締挝话踩a(chǎn)和安全管理體系運(yùn)行情況;

　�、蹖�(duì)事故隱患或事故的處理情況;

　�、艽嬖诘膯�(wèn)題和下一步采取的措施。

　�、萁�(jīng)驗(yàn)介紹和建議。

　　2、股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室將根據(jù)本單位日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報(bào)告匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)績(jī)考評(píng)，做為年終對(duì)單位負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。

　　3、對(duì)于單位負(fù)責(zé)人失職造成的安全事故，股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)股份公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。

　　五、附則

　　1、本責(zé)任書(shū)自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為20xx年7月9日至20xx年12月31日。

　　2、本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　責(zé)任人：

　　日期：