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模板項目班組長安全生產(chǎn)責任書(精選5篇)
在生活中,責任書使用的頻率越來越高,簽訂責任書能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢?以下是小編整理的模板項目班組長安全生產(chǎn)責任書(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
項目班組長安全生產(chǎn)責任書1
一、職責
(1)通用安全生產(chǎn)職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中;
2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位職責制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取,進取創(chuàng)新、持續(xù)改善,促進公司安全發(fā)展;
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;
7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的`安全生產(chǎn)教育培訓工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化提議。
(2)市場部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1.保證公司安全生產(chǎn)職責制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場營銷部貫徹執(zhí)行;
2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;
3.把安全管理納入經(jīng)營管理,在簽訂經(jīng)營合同時,明確雙方安全職責。
二、目標
市場部
重傷事故為0;
市場部
火災事故為0;
市場部
無職責交通事故;
市場部
事故隱患整改率98%;
市場部
安全生產(chǎn)培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和市場部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責書市場部經(jīng)理逐條完成履職和目標,由安全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。
市場部經(jīng)理簽字:
分管安全負責人簽字:
______年___月___日
項目班組長安全生產(chǎn)責任書2
一、安全職責
1、強化安全管理工作。公司實行安全生產(chǎn)分級負責責任體系,下級對上級負責,公司和各部門、車間的副職對正職負責。
2、建立安全組織網(wǎng)絡。各部門、車間選配素質(zhì)高,業(yè)務精的安全生產(chǎn)專(兼)職管理人員。
3、實行安全生產(chǎn)目標管理。認真執(zhí)行國家及上級管理部門有關安全生產(chǎn)工作的法律、政策及有關規(guī)定等。
4、對所管轄和負責的安全工作負領導責任。要采取有效措施,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運行,確保一方平安。
5、每季定期召開會議,研究本部門的安全工作,檢查、督促和落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行、安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行等情況,并有專門書面記錄。
6、安全工作納入經(jīng)濟責任制考核。
7、貫徹抓生產(chǎn)必須先抓安全的原則,經(jīng)常進行安全工作現(xiàn)場檢查,巡視并處置“三違”現(xiàn)象。切實解決現(xiàn)場事故隱患和突出問題。要加強設備使用的安全性和可靠性。
8、積極改善勞動條件,防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè),均須有勞動保護設施。
9、堅持安全第一的`方針。當生產(chǎn)、設備、效益與安全發(fā)生矛盾時,堅持安全為主。
10、安排好職工的勞動防護用品,保健食品及防暑降溫用品等所需資金。
11、加強特種作業(yè)人培(復)訓工作和特種設備檢查、檢驗。在實施工程項目時,必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)與主體工程“三同時”。
12、組織開展多種形式的安全教育培訓活動。全面執(zhí)行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執(zhí)行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前(后)三分鐘安全檢查”活動,杜絕違章作業(yè),防止事故發(fā)生。
13、發(fā)生工傷事故、火災、交通、設備事故應及時趕赴現(xiàn)場,指揮搶救工作,配合做好事故調(diào)查、分析處理和工傷鑒定工作,并按規(guī)定快速、準確向上級領導匯報。
二、安全工作目標
無重傷、工亡;無火災經(jīng)濟損失事故;無交通主責事故;無物資重大失竊案件;千人負傷≤5‰;
生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵合格率達到80%以上。
三、安全工作報告制度
各部門每半年向公司作履行安全工作職責和事故控制情況書面報告。報告包括以下內(nèi)容:
1、現(xiàn)狀
(1)安全管理實施情況
。2)因工傷亡、火災、交通事故、新增職業(yè)病情況
(3)重大隱患治理情況
2、安全工作的創(chuàng)新與特色。
3、體會和教訓
4、下階段安全工作打算
四、考核
公司對各部門、車間安全管理有關責任人進行考核,凡發(fā)生事故的車間和部門,對安全責任人按有關規(guī)定處罰。
五、責任書期限
從簽約之日起至下一次簽約日止。
公司或部門、車間行政第一領導人(簽字):_____
部門、車間行政負責人或副職(簽字):______
XX有限公司(章)部門、車間(章)
_____年__月___日
項目班組長安全生產(chǎn)責任書3
一、職責
1.對公司安全生產(chǎn)負安全生產(chǎn)技術主管領導職責;
2.在組織編制或修訂技術或工藝規(guī)程時,必須貼合安全生產(chǎn)的要求;
3.進取采用安全生產(chǎn)的`新技術和新工藝,淘汰落后的生產(chǎn)方式,改善作業(yè)環(huán)境,減輕勞動強度,減少職業(yè)傷害。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
5.安全生產(chǎn)職責事故為0;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)職責書,總工程師逐條完成履職和目標,由總經(jīng)理年終進行考核。
總工程師簽字:
主要負責人簽字:
安全生產(chǎn)責任書
項目班組長安全生產(chǎn)責任書4
一、職責
設備物資部負責本單位的安全生產(chǎn)工作,貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法規(guī)和標準,檢查公司有關職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情景,督促和協(xié)助這些部門采取整改措施,防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病,保障職工的安全、健康和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。其主要職責是:
1.認真貫徹執(zhí)行國家、北京市安全法律法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準及公司安全生產(chǎn)管理制度;
2.協(xié)助安全生產(chǎn)委員會制定本公司的年度安全生產(chǎn)工作計劃和中長期規(guī)劃,編制安全生產(chǎn)資金投入年度計劃;
3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃,并督促有關部門切實按期執(zhí)行;
4.組織和協(xié)助有關部門制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)職責制和應急預案;
5.組織制定開展安全生產(chǎn)標準化活動,組織年度自評;
6.協(xié)助有關部門對職工進行安全生產(chǎn)宣傳,教育和培訓工作;
7.指導各部門和班組安全員工作;
8.經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查,協(xié)助解決問題,遇到異常緊急的不安全情景,有權指令先行停止作業(yè),并立即報告公司領導,研究處理;
9.定期組織公司級綜合大檢查,做好記錄,并向主管領導匯報;
10.督促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;
11.定期召開安全生產(chǎn)工作會議,做好記錄,對安全生產(chǎn)工作的`意見和提議以及存在的問題及時向主管領導匯報;
12.負責對危險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;
13.參加審批新建、改建、擴建和大修的計劃,并按規(guī)定報政府相關部門審批,參加工程驗收及試運行工作;
14.組織制定生產(chǎn)安全事故應急預案,協(xié)助主管領導組織應急預案的演練,并做好記錄;
15.組織傷亡事故的調(diào)查和處理,進行傷亡事故統(tǒng)計,分析和報告,協(xié)助有關部門提出事故的防范措施,并且督促有關部門按期實施;
16.負責統(tǒng)計和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理;
17.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情景;
18.提出改善本單位安全生產(chǎn)管理的提議,督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。
二、目標
(1)安全生產(chǎn)目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;
5.安全生產(chǎn)職責事故為0;
(2)安全教育目標
1.“三級”安全教育率100%;
2.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業(yè)健康目標
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)職責書,安全管理人員逐條完成履職和目標,由總經(jīng)理和設備物資部領導年終進行考核。
安全生產(chǎn)管理部(設備物資部)負責人簽字:
主要負責人簽字:
項目班組長安全生產(chǎn)責任書5
甲方:
乙方:
為了全面履行甲乙雙方簽訂的《建設工程總承包施工合同》,特簽訂本協(xié)議。
一、工程概況工程名稱:______工程地點:___工程資料:___承包范圍:___
承包方式:采用“包清工(部分包工包料)”的方式,進一步明確在施工過程中甲乙雙方各自的安全職責,保護施工人員的安全和身體健康,防止因工傷亡事故的發(fā)生。依據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)定簽訂本協(xié)議書。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,與分包合同具有同等法律效力,雙方應認真履行。
二、甲乙雙方共同職責
1、甲乙雙方共同遵守國家和地方有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術標準。
2、在甲方的統(tǒng)一領導下,組成施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)領導機構,定期召開安全工作會議,建立健全安全生產(chǎn)職責制和群防群治制度,制定各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全生產(chǎn)目標職責,構成一體化的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系和保證體系,并按照職責分工抓好落實工作。
3、堅持“安全第一,預防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織施工生產(chǎn)時先落實安全保護措施,防止事故發(fā)生。
4、抓好安全教育,嚴肅安全紀律,規(guī)范安全行為,凈化作業(yè)環(huán)境,禁止野蠻施工,防止施工擾民。
5、發(fā)生事故時,應立即采取措施保護現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴大,并及時報告上級主管部門,組成事故調(diào)查小組,查明事故原因,確定事故職責,按照“三不放過”的原則擬訂改善措施,提出對事故職責者的處理意見。
三、甲方的具體職責
1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負責。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn),向乙方公布本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。檢查乙方安全生產(chǎn)保證體系和規(guī)章制度,對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。
2、編制工程項目安全施工組織設計,并分解到乙方分包項目。組織指導乙方編制分包工程資料的安全施工方案,制定安全技術措施并監(jiān)督實施。
3、在安排乙方工作時針對其施工資料、工藝要求,提出施工方法和安全操作規(guī)程,供給必要的安全保護設施。以書面形式向乙方施工負責人進行安全技術交底,交底由甲、乙雙方負責人和安技人員簽字備案。施工中監(jiān)督乙方按交底資料實施。
4、對乙方現(xiàn)場員工進行登記造冊,復驗身份證件,發(fā)放胸卡,按名單進行“三級”安全教育,建立安全教育檔案。對分包單位的.特種作業(yè)人員資格進行驗證。協(xié)助乙方做好特種作業(yè)人員的培訓、考核、持證上崗等管理工作,制止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
5、向乙方供給良好的、確保安全生產(chǎn)的勞動作業(yè)環(huán)境,所供給的電氣設備、機械、工器具、架設機具、安全防護用品等必須貼合安全技術標準,經(jīng)乙方檢驗合格后,辦理書面交接驗收手續(xù),一式兩份,甲乙雙方分別存查,并監(jiān)督乙方安全使用。
6、對乙方自帶機具、設備、安全防護用品等進行技術指標、安全性能檢驗,合格者方可進入施工現(xiàn)場。監(jiān)督乙方正確安裝使用和拆除。
7、對乙方施工工序、操作崗位的安全行為進行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴重的違章違紀和事故隱患,應立即責令停工,監(jiān)督整改并按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者終止合同,清退出場,所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
8、合同終止工程結算時,甲方安全技術部門應出具《安全評價書》。無安全評價書者不能結算。
9、對施工現(xiàn)場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護,及時消除隱患,保證其安全有效。
10、供給貼合衛(wèi)生、通風、照明等要求的員工生活環(huán)境,在容易發(fā)生火災的地區(qū),設置靈敏有效的消防器材。
11、一旦發(fā)生傷亡事故按規(guī)定立即報告有關部門。
12、其他。
四、乙方的具體職責
乙方在甲方的統(tǒng)一指揮監(jiān)督下對本單位施工安全工作直接負責。按其職責分工,具體履行以下職責。
1、理解甲方的指揮和監(jiān)督,遵守甲方的安全管理制度,參加工地安全生產(chǎn)領導機構,出席安全工作會議,執(zhí)行會議決定。
2、按照甲方的統(tǒng)一管理規(guī)定制定本單位的安全目標職責和管理規(guī)章制度,并向甲方備案。
3、根據(jù)甲方安全施工組織設計,編制本單位分包工程范圍的安全施工方案和安全技術措施,按規(guī)定提取和使用安全技術措施費,報甲方審批執(zhí)行。
4、對本單位的施工人員應登記造冊,如實向甲方報告,理解甲方的安全教育,發(fā)生人員調(diào)整時,要迅速報告甲方,并進行安全教育,未經(jīng)安全教育的不得進入施工現(xiàn)場,不得錄用無身份證件的人員和童工。
5、按規(guī)定要求設置安全技術管理人員(50名施工人員以上的應設專職安全技術管理人員;不足50人的應指定兼職安全技術管理人員,各施工班組應設一名兼職安全員),負責操作中的安全檢查。
6、負責班前安全教育和工種交換的安全教育。下達施工任務時,應進行有針對性的安全技術交底,檢查操作人員安全著裝;發(fā)生交叉作業(yè)時,應先報告甲方,并進行監(jiān)護。不得安排非特殊工種人員從事特殊工種作業(yè),不得安排患有高血壓、心臟病及其他不適于高處作業(yè)的人員從事高處作業(yè)。
7、向甲方申報自帶的勞動保護用品及機具、設備,經(jīng)檢驗合格后使用。禁止任何人私自拆除安全防護設備或設施。
8、設置必要的員工生活設施,并貼合衛(wèi)生、通風、照明等要求,員工的膳食、飲水供應等貼合衛(wèi)生要求。
9、在容易發(fā)生火災的地區(qū)施工動火時,應事前向甲方申請,得到書面批準并采取有效的防護措施后,才可施工。存儲、使用易燃易爆器材時,應當采用特殊的消防安全措施。
10、教育本單位員工遵章守紀,不得違章指揮和違章操作。施工中如因乙方施工人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方負責,給甲方造成損失的應負責賠償。
11、乙方須嚴格按照甲方安全技術交底要求進行施工,否則出現(xiàn)人身傷亡事故由乙方自負。
五、此協(xié)議作為分包合同附件,具有同等法律效力,一式兩份。
甲方:(章)
乙方:(章)
法定代表人:_________
法定代表人:_________
或委托代理人:_________
或委托代理人:_________
XXXXXX年XXX月XXX日
XXXXXX年XXX月XXX日
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