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企業(yè)銷售副總經(jīng)理年度目標(biāo)責(zé)任書

時(shí)間:2022-01-25 18:40:12 責(zé)任書 我要投稿

企業(yè)銷售副總經(jīng)理年度目標(biāo)責(zé)任書

  現(xiàn)如今,我們都跟責(zé)任書有著直接或間接的聯(lián)系,責(zé)任書是照規(guī)定的`工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲而建立起來(lái)的制度。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書呢?以下是小編為大家收集的企業(yè)銷售副總經(jīng)理年度目標(biāo)責(zé)任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業(yè)銷售副總經(jīng)理年度目標(biāo)責(zé)任書

  根據(jù)公司第二屆第二次股東大會(huì)精神,加強(qiáng)各項(xiàng)工作目標(biāo)及措施的實(shí)現(xiàn)與落實(shí),加強(qiáng)成本核算,完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作程序。公司董事會(huì)特與銷售副總經(jīng)理簽訂如下目標(biāo)責(zé)任書。

  一、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)

  1.銷售額:確保 萬(wàn)元;力爭(zhēng) 萬(wàn)元。

  2.回款率:確保95%;力爭(zhēng)100%。

  3.新開(kāi)發(fā)市場(chǎng)年銷售額10萬(wàn)元以上的市場(chǎng)不少于兩個(gè);

  4.收集并開(kāi)發(fā)成功年銷售額1萬(wàn)元以上的新產(chǎn)品不少于兩個(gè)。

  二、管理目標(biāo)

  1.建立健全銷售部門的考核制度、分配制度,完善公司營(yíng)銷體系;

  2.服從董事會(huì)、總經(jīng)理的管理,服從監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督;

  3.全年錯(cuò)發(fā)產(chǎn)品次數(shù)為零;

  4.顧客投訴次數(shù)為零。

  三、安全目標(biāo)

  1.杜絕一切中大型安全事故;

  2.送貨駕駛員違章操作事故為零。

  四、成本目標(biāo)

  1.全年的銷售業(yè)務(wù)費(fèi)控制在 萬(wàn)元(包括 );

  2.全年的運(yùn)輸費(fèi)控制在 萬(wàn)元(包括 );

  3.全年的差旅費(fèi)用控制在 萬(wàn)元。

  五、精神文明目標(biāo)

  1.辦公室窗明幾凈、地面無(wú)污漬、無(wú)垃圾;

  2.無(wú)打架斗毆;

  3.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度。

  六、其它目標(biāo)

  1.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集和掌握同行業(yè)產(chǎn)品銷售市場(chǎng)占有情況和發(fā)展態(tài)勢(shì),全年市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告不少于兩篇;

  2.開(kāi)展產(chǎn)品宣傳、廣告和推銷活動(dòng),進(jìn)行顧客訪問(wèn),每年顧客滿意度調(diào)查不少于一次;

  3.年月銷售計(jì)劃符合公司要求;

  4.售前溝通、產(chǎn)品發(fā)交結(jié)算、售后服務(wù)等符合公司要求。

  七、目標(biāo)責(zé)任書評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  1.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(25分)

  2.管理指標(biāo)(20分)

  3.安全管理指標(biāo)(15分)

  4.主要成本指標(biāo)(25分)

  5.精神文明建設(shè)(5分)

  6.其它目標(biāo)(10分)

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