安全管理人員安全責(zé)任書

時(shí)間：2021-12-22 13:19:59 責(zé)任書我要投稿

安全管理人員安全責(zé)任書

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，責(zé)任書起到的作用越來越大，責(zé)任書可以更好地明確我們的責(zé)任。我們該怎么擬定責(zé)任書呢？下面是小編為大家整理的安全管理人員安全責(zé)任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全管理人員安全責(zé)任書

　　安全管理人員安全責(zé)任書1

　　一、職責(zé)

　　1.組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，組織實(shí)施本單位應(yīng)急救援演練；

　　2.提出本單位安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和資金使用計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　3.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；

　　4.監(jiān)督指導(dǎo)本單位開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，及時(shí)排查事故隱患，檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；

　　5.監(jiān)督檢查本單位建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”工作；

　　6.監(jiān)督指導(dǎo)本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，督促檢查其履行安全生產(chǎn)職責(zé)；

　　7.參與研究并組織落實(shí)本單位職業(yè)危害預(yù)防和職業(yè)病防治措施；

　　8.監(jiān)督本單位勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；

　　9.負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員的安全管理；

　　10.依法組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理；配合政府部門事故調(diào)查組調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故，負(fù)責(zé)事故情況統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行；

　　11.提出改進(jìn)本單位安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施；

　　12.其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

　　二、目標(biāo)

　�。�1）安全生產(chǎn)目標(biāo)

　　1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0；

　　2.重大設(shè)備事故為0；

　　3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)（含2起）；

　　4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%；

　　5.安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0；

　　6.確保年度安全投入足額保障。

　�。�2）安全教育目標(biāo)

　　1.第一責(zé)任人、安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%；

　　2.“三級(jí)”安全教育率100%；

　　3.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。

　�。�3）職業(yè)健康目標(biāo)

　　有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

　　三、獎(jiǎng)懲考核辦法

　　依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

　　四、說明

　　主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全管理人員逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進(jìn)行考核。

　　安全管理人員簽字：

　　主要負(fù)責(zé)人簽字：

　　20xx年x月x日

　　安全管理人員安全責(zé)任書2

　　甲方：XXXX有限公司

　　乙方：專職安全生產(chǎn)管理人員

　　為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的'安全生產(chǎn)方針，做好公司XX年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實(shí)部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級(jí)下達(dá)的安全控制目標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特簽定XX年部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，目標(biāo)責(zé)任如下：

　　一、控制目標(biāo)

　　人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災(zāi)、爆炸事故為零；生產(chǎn)事故為零；設(shè)備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國家法律規(guī)定。

　　二、工作任務(wù)

　　1、代表甲方對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)進(jìn)行日常管理，經(jīng)理部各部門、各協(xié)作單位必須無條件服從乙方代表項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行的安全生產(chǎn)管理工作；對(duì)存在安全隱患的班組，對(duì)不服從管理導(dǎo)致現(xiàn)場混亂的部門和協(xié)作單位，有權(quán)責(zé)令整改、暫停專業(yè)、罰款、直至責(zé)令停工。

　　2、建立、健全項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)管理體系。

　　3、建立、健全項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責(zé)任制；

　　4、建立、完善項(xiàng)目經(jīng)理部安全技術(shù)交底制度，安全資金保障制度，安全教育和培訓(xùn)制度，安全檢查和應(yīng)急救援制度，生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查處理制度；

　　5、建立、完善項(xiàng)目經(jīng)理部安全操作規(guī)程系統(tǒng)；

　　6、制定、完善項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理措施；督促、檢查項(xiàng)目經(jīng)理部各部門、各協(xié)作單位作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)；層層簽訂、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)：“杜絕死亡事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大機(jī)械事故，杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故，杜絕責(zé)任死亡事故，責(zé)任事故重傷率控制在0.4%以內(nèi)，特種作業(yè)人員培訓(xùn)及持證上崗率100%，特種設(shè)備使用檢驗(yàn)合格率100%�！�

　　7、督促項(xiàng)目經(jīng)理部各部門、協(xié)作單位勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理部勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放率100%。

　　8、組織項(xiàng)目經(jīng)理部安全教育和培訓(xùn)，組織項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)專題會(huì)議、安全學(xué)習(xí)、安全檢查。

　　9、貫徹項(xiàng)目經(jīng)理部職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)管理體系的各項(xiàng)管理要求，使各協(xié)作單位嚴(yán)格執(zhí)行。

　　10、督促經(jīng)理部各部門、協(xié)作單位嚴(yán)格履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù)，做到證件齊全，特種作業(yè)持證上崗，崗位安全培訓(xùn)教育工作，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、安全紀(jì)律，做到不違章指揮，禁止違章作業(yè)。

　　11、發(fā)生因工傷亡或重大未遂事故，應(yīng)組織保護(hù)好事故現(xiàn)場，做好傷者搶救工作和防范措施，并立即上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理和上級(jí)主管部門，不準(zhǔn)隱瞞、拖延不報(bào)。

　　三、獎(jiǎng)懲制度

　　控制目標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實(shí)到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰；完成控制目標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

　　上述安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書中規(guī)定的各項(xiàng)要求，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。

　　本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。

　　甲方簽字：XX

　　乙方簽字：XX

　　XX年XX月XX日

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