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安全責任書

時間:2021-11-05 13:19:12 責任書 我要投稿

安全責任書(精選9篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,責任書在生活中的使用越來越廣泛,責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的安全責任書(精選9篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

安全責任書(精選9篇)

  安全責任書1

  為加強校園安全管理,使廣大師生員工牢固樹立“安全第一、預防為主”思想,提高學校安全管理能力和水平,切實建立有效的安全管理機制,確保廣大師生員工生命、財產(chǎn)安全。根據(jù)上級有關文件要求,經(jīng)學校安全工作領導小組研究決定,特制定《xx小學校園安全責任書》,并與全校教職工簽定。

  一、認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針,切實提高安全意識,不折不扣地把學校的安全措施落到實處,抓出成效。

  二、加強對學生日常安全教育管理。堅持每月對學生進行安全教育;規(guī)范交通安全、校園活動安全。完善學生因事、因病或其他原因離校請假制度,堅決杜絕學生擅離校園現(xiàn)象發(fā)生。

  三、杜絕體罰或變相體罰學生現(xiàn)象發(fā)生;嚴禁上課壓堂或讓學生超時間滯留學校;教師上課要掌握缺課學生人狀況,一旦發(fā)現(xiàn)學生不來上課,要及時調查了解,必要時與學生的監(jiān)護人取得聯(lián)系。

  四、切實加強學生交通安全管理。學生放學由班主任整隊帶至校門,有家長或監(jiān)護人接送的學生,班主任要搞好交接工作,值班領導負責檢查、監(jiān)督。

  五、切實加強各項賽事活動、社會實踐調查、體育課、xx課、計算機課、勞動實踐課等安全管理工作。學校領導、班主任及相關人員要各司其職、不脫崗、不推責,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  六、加強日常通風、消毒和個人衛(wèi)生的管理工作,防止傳染病的發(fā)生和蔓延。

  七、加強防火宣傳,嚴禁亂接電源。嚴禁吸煙,經(jīng)常排查、整改用電安全隱患,確保用電安全。

  八、嚴禁學生打架斗毆,避免造成人身傷害。教育學生不私自下河游泳。教職員工無論在上班時間還是下班時間,無論在校園還是在校外都要切實關心未成年人人身安全,一旦發(fā)現(xiàn)未成年人遇到危險或預測到可能發(fā)生危險時,應及時給予幫助、勸導,也可以和有關人員取得聯(lián)系,以便得到妥善處理。

  九、全體教職員工要明確把握“誰主管,誰負責”的工作原則,切實擔負起自己的安全責任,教師教學或校內(nèi)、外各項活動中不得擅離職守,不準學生私自離開教學場所,不能將學生驅趕出教室,不能以任何理由讓學生隨意離開校園,對學生突發(fā)疾病或意外狀況,要第一時間通知學生家長及相關人員,及時妥善處理相關事宜。

  十、凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成不安全事故,當事人要承擔相應的責任。

責任人:

日期:

  安全責任書2

  為強化企業(yè)安全管理,牢固樹立堅持“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規(guī)章制度和措施,進一步提高公司全員安全責任意識,防止各類安全事故的發(fā)生,確保公司20xx年安全管理目標的實現(xiàn),為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境,根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況,特下達20xx年安全工作責任書。

  一、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程,做到安全目標明確,安全措施落實,安全人員到位,保證各項工作的正常有序開展。

  二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡,分工明確,責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式,全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施,從公司大局出發(fā),督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。

  三、各部門必須把安全放在各項工作第一位,根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督,嚴格按照“三不放過”原則,全面掌握安全工作情況,按月做安全總結分析,按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標評價工作。

  四、加強部門自查,規(guī)范內(nèi)部安全管理,消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題,著力構建點線面結合,人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查,要求每月不少于一次,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,不留死角,隱患整改率要達到100%,預防各類安全事故的發(fā)生。

  五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標,實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標:無重大火災和交通事故,無重大人身和資產(chǎn)損害事故,杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。

  六、因安全工作不重視,措施不得力,發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

責任人:

日期:

  安全責任書3

  為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規(guī)范化,預防和減少生產(chǎn)事故,保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全,簽訂本安全生產(chǎn)職責書如下:

  一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領導小組的領導下負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;

  二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育,對新入廠職工進行廠級安全教育,組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核,組織開展各種安全活動;

  三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程,編制安全技術措施計劃,提出安全技術措施方案,并檢查執(zhí)行情景;

  四、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;

  五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作,使其貼合安全技術要求;

  六、深入現(xiàn)場檢查,解決有關問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導處理;

  七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情景;

  八、負責種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立、健全事故檔案,按規(guī)定參加事故的調查、處理工作;

  九、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作,會同有關部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,進取推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法;

  十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作,定期召開安全生產(chǎn)工作會議,不斷提高基層安全管理人員的技術素質。

責任人:

日期:

  安全責任書4

  為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,做到責、權、利相結合,根據(jù)我公司度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容,經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與財務部簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,具體內(nèi)容如下:

  一、目標值:

  1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。

  2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。

  3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

  4、安全培訓合格率為100%。

  二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

  1、根據(jù)本企業(yè)實際情況和安全技術措施費的需要,按計劃及時提取安全技術措施費,勞保保護經(jīng)費及其它安全所需經(jīng)費,保證?顚S

  2、新、改、擴建項目的消防設施的投入,必須按相關的標準進行提留,保證資金的投入。

  3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

  4、負責審查安全技術措施費在項目的落實情況

  5、負責審核各類事故處理費用支出,并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

  6、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定,負責審查購置勞動保護用品的合法性,保證其符合標準

  7、協(xié)助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。

  8、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)

  9、保證安全生產(chǎn)設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用,確保資金到位。

  10、遵守交通規(guī)則,保證上下班路上的安全。

  11、對出納提取大額現(xiàn)金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。

  12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等,必須規(guī)范操作,按使用說明進行,不得違章操作。

  13、對現(xiàn)金、印章、重要票證認真保管,確保其安全,避免資料的泄露或公司財產(chǎn)損失。

  三、安全獎懲:

  1、對于全實現(xiàn)安全目標的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

  2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

  3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人500元。

  4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關負責人300元。

  5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,除按照考核規(guī)定處罰外,同時每超一起罰相關負責人100元。

  6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

  7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

  8、安全管理目標全部達標,獎勵500元。

責任人:

日期:

  安全責任書5

  為加強學校(幼兒園)飲食衛(wèi)生安全管理,確保師生身體健康及生命安全,促進食堂及相關餐飲機構相關人員規(guī)范操作,特與學校(幼兒園)簽訂食堂及小賣部等相關餐飲機構食品衛(wèi)生安全責任書。

  一、嚴格按照《中華人民共和國食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》等相關法律法規(guī)及學校食品衛(wèi)生管理規(guī)定從事食品生產(chǎn)加工和經(jīng)營。

  二、健全組織機構,配置專管人員。學校(幼兒園)校長(園長)是學校食堂食品衛(wèi)生安全的第一責任人,校領導要將學校食堂食品衛(wèi)生安全列入學校重要議事日程,定期召開會議,專題研究工作;建立健全食堂食品衛(wèi)生管理制度及崗位責任制度與責任追究制,并對執(zhí)行情況進行督促檢查;制訂切實可行的群體性食物中毒突發(fā)事件的應急處置預案,保證在事故發(fā)生時,能夠科學、有序的處置;將食堂食品安全工作納入學校日常管理,全面落實學校食堂食品安全的各項法律法規(guī)。

  三、飲食原料及貨物購進,必須按《食品衛(wèi)生法》有關規(guī)定,嚴把質量關,落實索證索票制度,按要求詳細登記食品進貨臺賬。采購的大宗食品必須是通過正當渠道進購并經(jīng)國家有關部門鑒定檢驗認證的產(chǎn)品。嚴禁使用散裝食用油。肉類必須經(jīng)過檢疫。進購發(fā)票如實填寫銷售人詳細居住地址、姓名。禁止采購無商標、無出廠日期、無廠名的假冒偽劣產(chǎn)品。

  四、食堂及倉庫內(nèi)外,必須保持清潔衛(wèi)生,應采取必需的滅(防)蠅、防鼠、防其他有害昆蟲措施。食堂的貯藏室內(nèi)禁止貯放有毒有害物品。操作間必須有相應的消毒、防腐、防塵、防蠅、防鼠、污水排放、垃圾存放等設施,嚴防食品污染。

  五、禁止非食堂工作人員進入操作間和庫房。有條件的食堂可安裝監(jiān)控設備,學校食堂應有食監(jiān)部門核發(fā)的《餐飲服務許可證》,所有從業(yè)人員要持有效健康證,新招從業(yè)人員必須經(jīng)過體檢,取得《健康證》后方可上崗。

  六、食堂的設備和用具,符合國家衛(wèi)生管理相關的衛(wèi)生要求和安全要求。餐具消毒由專人負責,餐具每餐后都必須進行嚴格的洗刷和消毒。

  七、保證所出售的食品衛(wèi)生安全。完善食品留樣制,不采購過期、霉爛、變質或不新鮮的食物和三無產(chǎn)品原料;四季豆類、野生菌類、出芽洋芋、青西紅柿等蔬菜堅決不進入食堂;不出售涼菜和剩菜剩飯,不加工或使用感官狀異常的食品和原料。禁止向師生出售腐變過期食品及國家明令禁止的帶毒帶污染的食品。

  八、加強對食堂工作人員的管理,嚴格獎罰制度。定期組織食堂工作人員學習有關制度和規(guī)定及食品加工常識,并留有記錄。建立學校食堂食品安全管理檔案。

  九、接受和配合上級教育行政部門或食品監(jiān)督部門對本單位的食品衛(wèi)生進行檢查監(jiān)督,如實提供有關情況,并對提出的整改意見認真落實。

  十、發(fā)生學生食物中毒事件,要立即上報并保護好現(xiàn)場,不得隱瞞。凡違反國家政策法規(guī)的,由行政執(zhí)法部門依法處理。凡造成后果的,由國家司法機關追究責任人所有民事及刑事責任。

責任人:

日期:

  安全責任書6

  為加強校園安全管理,使廣大師生員工牢固樹立“安全第一、預防為主”思想,提高學校安全管理能力和水平,切實建立有效的安全管理機制,確保廣大師生員工生命、財產(chǎn)安全。根據(jù)《xx學校安全管理機制》第二條:“制簽安全工作責任狀機制”的要求,經(jīng)《xx學校安全工作領導小組》研究,制定《xx學校校園安全責任書》,并與全校教職工簽定。

  一、 認真貫徹“安全第一、預防為主”方針,切實提高安全意識,把校園安全工作做為學校頭等大事抓緊、抓實、抓好、抓出成效。

  二、 加強對學生日常安全教育管理。堅持每月對學生進行安全教育并簽字;抓好食堂主副食品采購、儲藏、加工、衛(wèi)生安全,規(guī)范學生用餐秩序,培養(yǎng)學生良好飲食習慣,不給學生飲食不安全衛(wèi)生食品;抓好學生生活管理,落實學生上、放學(放假)送接查數(shù)交接簽字手續(xù),做好學生因事、因病或其他原因離校請假并有其監(jiān)護人簽字等工作,堅決杜絕學生擅離校園現(xiàn)象發(fā)生。

  三、 杜絕體罰或變相體罰學生現(xiàn)象發(fā)生;嚴禁上課壓堂或讓學生超時間滯留學校;教師上課要清點好學生人數(shù),一旦發(fā)現(xiàn)學生不來上課,必須立即與學的生監(jiān)護人、學校領導取得聯(lián)系。

  四、 切實加強學生交通安全管理。學生上、放學送接實行教師跟車護送,護送實行“三定”機制,即定時、定點和定行車路線。走讀生上、放學必須走學校和交警部門指定的通道,值班領導負責檢查、監(jiān)督和整改。走讀生上、放學接送交通安全由學生的監(jiān)護人全權負責。

  五、 切實加強體育課、實驗課、計算機課、勞動實踐課、社會實踐調查、各項賽事活動、旅游踏青等安全管理工作。

  六、 加強對學生集體用餐和宿舍管理,做好預防傳染病、食物中毒的發(fā)生,做好防盜工作。

  七、 加強防火宣傳,嚴格用火制度,嚴禁亂用火,亂接交流電。嚴禁吸煙,杜絕火災發(fā)生。經(jīng)常排查整改用電用火安全隱患,確保用電安全。

  八、 嚴格落實事故及時報告制度,流失學生匯報制度和舉辦校內(nèi)外大型活動前請示匯報制度。如發(fā)現(xiàn)學生沒到;蛏米噪x開校園等情況必須及時向其監(jiān)護人、學校領導報告,立即啟動;再如開展登山、春游、社會實踐活動等需報請校長與相關責任人簽定專項安全責任狀,以確保學生生命安全(原則上不允許以班為單位外出)。

  九、 嚴禁學生打架斗毆,避免造成人身傷害。嚴禁十二歲以下的學生騎自行車,杜絕學生私自下河游泳。每位教職員工無論在上班時間還是下班時間,無論在學校園還是在學校外都要切實關心未成年人人身安全,一旦未成年人遇到麻煩、危險或預測到可能發(fā)生危險時,應及時給予幫助或求助,也可以和有關人員取得聯(lián)系,以便得到妥善處理。

  十、 全體教職員工要按照,落實“誰主管,誰負責”的工作原則,切實擔負起自己的安全責任,為學生的生命安全和健康成長創(chuàng)造安全、和諧的育人環(huán)境,確保學校財產(chǎn)安全。

  十一、 凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成不安全事故(包括人身傷害、死亡或財產(chǎn)被盜)的,學校將對責任人工作考核“一票否決”機制,考核排序列尾數(shù),并視其具體情況給予嚴肅批評教育和處理。凡侵犯學生的人身權利或者其他合法權利,構成犯罪的,將依法追究刑事責任。

  十二、 本責任書有效期為一學期。

責任人:

日期:

  安全責任書7

  為了進一步貫徹落實公安部、教育部《關于進一步加強中小學、幼兒園交通安全工作的通知》、《教育部辦公廳關于加強中小學幼兒園校車安全管理的緊急通知》,明確校長、園長做好學生接送車輛安全管理工作責任。制定以下責任書:

  一、學生接送車輛要求。中小學、幼兒園原則上不準自備或租用車輛做為校車,確有接送必要的,應由家長出面租用車輛。學校、幼兒園要協(xié)助家長做好車輛的安全檢查監(jiān)督工作,督促接送車輛及時在公安機關交通管理部門備案,并檢驗合格;督促家長租用車輛時必須與租用車輛簽訂租用合同和安全責任書。

  二、接送車輛駕駛人要求。學校應督促家長對車輛駕駛人資格進行審查,租用的接送車輛駕駛人員作風正派、舉止文明、身體心理健康、具有3年以上安全駕駛經(jīng)歷,且要先經(jīng)公安機關交管部門審驗合格后方能聘請。

  三、接送車輛隨車護送人員要求。學校要確定一名或一名以上教師作為每趟接送學生、幼兒的護送隨車人員。隨車護送人員要配合、監(jiān)督駕駛員按預定路線圖接送、遵守交通規(guī)則,按時完成接送工作,做好行車中的學生及幼兒安全管理,以及家長之間的交接工作;隨車護送人員在遇到突發(fā)事件時,必須按預定應急預案在第一時間向相關人員及有關部門上報情況,并做好學生及幼兒的安全轉移救護工作。

  四、加強接送車輛管理,確保學生接送安全。校長(園長)做為學校(幼兒園)交通安全的.第一責任人,要負起校車管理職責。

 、僖敿氄莆毡締挝唤铀蛙囕v、駕駛人、隨車護送人以及運行時間、行駛路線等承載學生人數(shù)基本情況;

 、谝獙铀蛯W生的所有車輛駕駛人、隨車護送人員定期進行面對面的安全教育;

  ③堅決抵制和取締無牌無證、不符合安全技術標準的車輛接送學生,嚴禁用低速載貨汽車和三輪機動車、拖拉機接送學生;

 、芤贫ń铀蛙囕v安全管理制度,建立接送車輛及其駕駛人、隨車護送人管理臺賬,對接送車的日常運行維護與檢驗、駕駛人遵章守則及其審驗、交通事故與安全教育等情況進行跟蹤記錄,做好做細各種應急預案,切實加強接送學生車輛的日常使用管理;要配合家長監(jiān)督督促接送學生車輛定期和不定期進行維護保養(yǎng),隨時保證其安全技術性能處于完好狀態(tài)。

 、 學校(幼兒園)要采取確定每趟(次)接送學生名單等切實可行的具體措施,確保接送車運載學生或幼兒時不出現(xiàn)超載、超速或其他交通違章行為,否則一切后果自負;

  五、建立健全工作制度。學校要建立健全接送學生車輛安全管理工作監(jiān)督考核獎勵制度,明確職責,責任到人,對認真履行職責,在交通安全工作中成績顯著的要給予表彰;對因管理松懈,責任不落實而造成事故的要依法追究責任。

  六、實行學校(幼兒園)交通安全事故“一票否決”制。凡發(fā)生安全事故的,取消一年內(nèi)評模選優(yōu)能資格。因管理不善、失職、瀆職造成事故的,視情節(jié)輕重,對有關責任人及學校(幼兒園)第一責任人依法予以嚴肅處分。對發(fā)生重大事故或造成惡劣影響的社會力量辦學單位,要依法予以停辦整頓、吊銷辦學許可證,甚至取締關閉。

  七、本責任書雙方簽字后正式生效。責任書的要求不因責任人的更換而改變,責任人如有更換的,接任者繼續(xù)履行。

責任人:

日期:

  安全責任書8

  一、服從公司領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為,有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

  二、遵守各項安全操作規(guī)程,嚴禁帶火種進入廠區(qū),嚴禁酒后作業(yè),嚴禁疲勞作業(yè),嚴禁無培訓作業(yè)。

  三、員工上崗需經(jīng)過培訓。培訓結束后,經(jīng)部門主管考核認后方可上崗。

  四、嚴格勞動紀律,不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴禁帶無關人員入廠。

  五、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,對事故負有全部責任,造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰,直至追究刑事責任,并清除出廠。

  六、積極參加各項安全活動,對安全工作做得好的班組和個人,由公司給予適當?shù)莫剟。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工,公司予以特別獎勵。

  七、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故,公司將視情節(jié)而定為:警告、處分、開除。

  八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產(chǎn)的重大損失,除應承擔相應的賠償外,嚴重的將追究法律責任。

  九、對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個人,公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。

  十、在住廠期間因個人私事外出者,安全責任自行承擔。

  十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗,如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。

  十二、本《責任書》,自簽字之日起生效,公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

責任人:

日期:

  安全責任書9

  為認真貫徹國家安全生產(chǎn)方針,明確公司20XX年安全生產(chǎn)目標,并使安全生產(chǎn)目標細化分解到位,強化各級安全生產(chǎn)責任的落實,加強對各級安全責任的嚴格考核獎懲。切實抓好20XX年公司安全生產(chǎn)工作,特簽訂本責任書。

  一、20XX年全員工資結構為“計件工資+安全工資+質量工資+績效工資”,安全工資標準為120元/人/月,另設季度安全獎和年終安全獎,季度安全獎按每季度安全專項活動文件規(guī)定計發(fā),年終安全獎按公司相關文件規(guī)定計發(fā)。

  二、安全工資掛鉤考核責任目標:

  1、杜絕輕傷及以上安全事故。若年度內(nèi)發(fā)生工傷認定十級及以上的安全事故,扣減責任人當月安全工資,取消責任人該季度和年終安全獎,并按公司相關規(guī)定進行處罰。

  2、輕微傷控制指標為0。若年度內(nèi)發(fā)生輕微傷事故,扣減責任人當月安全工資,取消責任人該季度安全獎,并按公司相關規(guī)定進行處罰。

  3、3000元及以上設備責任事故控制為0。若年度內(nèi)發(fā)生3000元及以上設備責任事故,扣減責任人當月安全工資,取消責任人該季度和年終安全獎,并按公司相關規(guī)定進行處罰。

  4、杜絕“三違”行為。若年度內(nèi)被查處“三違”行為,扣減責任人當月安全工資,取消責任人該季度和年終安全獎,并按公司相關規(guī)定進行處罰。

  5、安全質量標準化集團公司創(chuàng)優(yōu)。每月公司將對各單位安全質量標準化工作開展情況進行考核評比,并納入當月安全工資考核和該季度安全獎考核。

  6、公司杜絕重傷及以上安全事故。若公司年度內(nèi)發(fā)生重傷事故1人次,扣減全員當月安全工資,取消全員該季度安全獎;若公司年度內(nèi)發(fā)生兩次及以上重傷事故或發(fā)生重傷以上事故,扣減全員當月安全工資,取消全員該季度和年終安全獎。

  7、在生產(chǎn)現(xiàn)場開展安全聯(lián);顒,打破部門、車間、班組界限,采用流動式聯(lián)保形式,凡作業(yè)區(qū)域內(nèi)20米范圍,均為聯(lián)保小組成員,都有責任保證作業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全。

責任人:

日期:

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