關于員工安全生產責任書（精選8篇）

　　在當今社會生活中，越來越多人會去使用責任書，簽訂責任書能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么擬定責任書真的很難嗎？下面是小編為大家收集的員工安全生產責任書（精選8篇），歡迎閱讀與收藏。

　　員工安全生產責任書1

　　根據(jù)《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

　　一、必須做到安全生產。

　　始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。

　　二、安全生產要求

　　1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的'異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

　　2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

　　3.職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

　　6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

　　三、考核與獎懲

　　1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。

　　2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

　　3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。

責任人：

　　日期：

　　員工安全生產責任書2

　　為了嚴格執(zhí)行公司安全生產各項規(guī)章制度，有效地落實好本項目安全生產工作，提高項目部員工的自我保護意識，杜絕特、重大事故，減少一般事故，項目部與員工簽訂《安全生產責任書》，（以下簡稱《責任書》）以此遵守。

　　（1）按照安全第一、預防為主、綜合治理的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司及項目部關于安全生產的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

　�。�2）服從上級領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

　　（3）嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進入生產區(qū)。

　�。�4）在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫(yī)療費的'，造成財產損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責任。

　　（5）積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場急救知識；按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。

　　（6）熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設備的定期檢查和維護，做到設備不帶病作業(yè)，嚴格交接班制度，必須交接安全生產情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

　�。�7）不得打架斗毆、偷竊項目部和他人財產、破壞項目部和他人財產、不得做威脅項目部和他人人身財產安全行為。愛護項目部的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。

　�。�8）應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。

　�。�9）在上班期間不服從公司及項目部規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。

　�。�10）在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區(qū)內失竊等，造成損失的，應根據(jù)公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。

　�。�11）不得在項目部提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，項目部有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，項目部有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。

　�。�12）不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。

　　（13）發(fā)生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經(jīng)驗，吸取教訓，未發(fā)生事故的部門或班組亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。

　�。�14）認真完成上級布置的其他安全生產工作。

　�。�15）本《責任書》一式三份，項目部與員工各執(zhí)一份，公司存檔一份。

責任人：

　　日期：

　　員工安全生產責任書3

　　1、認真執(zhí)行黨和國家安全生產方針、政策、規(guī)程、規(guī)范和上級指示、決議。結合項目實際情況制定各項安全措施，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

　　2、對本工程項目的安全生產負第一責任。必須把安全生產列入重要議事日程。正確處理安全與生產、安全與效益的關系。每周應召開一次安全生產工作會，討論安全生產動態(tài)，解決安全生產過程中出現(xiàn)的問題。

　　3、貫徹執(zhí)行安全生產制度、安全操作規(guī)程。督促有關部門檢查執(zhí)行情況。

　　4、加強對職工的安全教育，提高職工的安全意識和自我防護的能力。

　　5、嚴格執(zhí)行施工組織設計和施工方案中的安全技術措施，確保勞動保護安全技術措施計劃的實施。不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。施工現(xiàn)場不得有被行業(yè)主管部門通報批評的'情況發(fā)生。

　　6、定期組織有關部門和有關人員進行安全檢查，對查出的安全隱患必須做到落實人員、落實措施、落實資金。限期整改，不留隱患。

　　7、施工現(xiàn)場必須嚴格控制重大安全事故，堅決杜絕安全死亡事故。

　　8、按照有關規(guī)定，切實開展施工現(xiàn)場建筑職工人身意外傷害保險工作。

　　9、現(xiàn)場無重特大刑事案件發(fā)生，且按建管部門的規(guī)定必須達到安全達標工地，爭創(chuàng)文明工地。

　　10、本項目如違反上述一條目標責任，將按公司和行業(yè)主管部門有關規(guī)定對責任人進行處罰。

責任人：

　　日期：

　　員工安全生產責任書4

　　1、執(zhí)行公司及上級有關部門對材料及產品采購的規(guī)定和要求，對所見材料、產品的安全性負責。

　　2、對勞動保護用品和用于安全防護的'產品及腳手架材料，須嚴格審查其產品檢驗合格證和產品說明書及相關的技術資料，并按月填報《勞動保護用品購置明細表》，接受安全部門監(jiān)督檢查。

　　3、對回收再利用的或租用的有關安全防護用品和腳手架材料，須進行檢驗。

　　4、按施工現(xiàn)場平面布置圖和庫房管理規(guī)定及材料碼放標準，做好材料的碼放和存儲，保證安全。

　　5、貫徹落實地方省市有關部門、集團公司創(chuàng)建達標與文明施工的管理標準，參加創(chuàng)建達標與文明施工的檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出糾正措施，并規(guī)范相關的內業(yè)資料。

責任人：

　　日期：

　　員工安全生產責任書5

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的'責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業(yè)機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產目標責任書。

　　一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度，不得違反。

　　二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。

　　三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。

　　四、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領導進行處理。

　　五、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，立即報告領導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。

　　六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。

責任人：

　　日期：

　　員工安全生產責任書6

　　為了確保員工人身和財務的安全，企業(yè)的財產不遭受損害，使“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針牢記在心，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，經(jīng)企業(yè)和員工雙方確認，制定如下安全責任書：

　　一、員工在工作期間必須服從企業(yè)的安全管理，嚴格遵守企業(yè)制定的勞動紀律、操作規(guī)程的各項安全規(guī)章制度。

　　二、上班前要認真做好崗位安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。如果處理不了，應立即報告車間負責人和安管員。

　　三、工作期間發(fā)現(xiàn)用電安全隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。配電房不準非本崗位職工進入。對危險化學品要定點存放，適量領用，嚴格管理。對生產設備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設備故障及時報修。對不完好設備立即向企業(yè)安全管理機構報告，同時停止生產。

　　四、積極參加鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）組織的安全生產培訓，掌握撲滅初期火災和自防自救能力，熟悉各種滅火器材的`置放位置、使用方法和逃生線路，增強事故預防和應急處理的能力。

　　五、嚴禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。上班時不做所有與工作無關的事情。

　　六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入廠內，不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財產物品的違法活動。

　　七、嚴禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙。（指定吸煙區(qū)除外且煙蒂扔在指定的容器內）廠內發(fā)現(xiàn)有不安全隱患，要及時進行控制并向上級有關人員反映。

　　八、員工不能在宿舍內炒菜燒飯，不得使用大功率電器及容易引發(fā)安全事故的電器產品，如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線，手機充電器、充電寶應及時拔掉，出門時關掉電源開關。

　　九、員工不得在樓梯間內停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉，擁擠、搶跑、跳躍等行為。

　　十、下班后準時回廠，不在廠外留宿（租房在外的員工除外）。員工在休假及上下班途中，需注意人身安全，遵守國家法律、法規(guī)、交通法規(guī)及公共場所行為準則，乘坐具有營運資格的交通工具。

　　十一、不輕易相信陌生電話，不打開陌生微信的連接，微信支付時確認無誤后再輸入密碼或驗證碼。

　　以上幾條請員工自覺遵守，如有違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷和財產損失的，由員工本人承擔全部責任。

責任人：

　　日期：

　　員工安全生產責任書7

　　為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理職責，強化各部門主管的安全意識和法制職責觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理職責書。

　　一、安全控制目標：

　　1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

　　2、無重大治安、刑事案件。

　　3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。

　　5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，構成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、安全管理職責：

　　(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區(qū)內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須持續(xù)完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

　　(二)、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

　　(三)、建立、健全部門安全管理職責制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理職責書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。

　　(五)、外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

　　(六)、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，構成教育和整改記錄。

　　三、安全獎懲

　　獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。

　　(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

　　(二)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的.處理意見對直接職責人、主要職責人和領導職責人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

　　(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

　　(四)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

　　(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。

責任人：

　　日期：

　　員工安全生產責任書8

　　一、安全生產目標

　　為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的職責意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發(fā)展。根據(jù)公司安全生產職責制和安全獎罰制度，結合單位的實際情景，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標職責書》。

　　二、員工安全職責

　　自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。

　　自覺遵守工作場所的安全生產規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的.規(guī)定。

　　無有效安全措施的有權停止作業(yè)，匯報上級領導提出整改意見。

　　有權拒絕不貼合安全生產要求或違反規(guī)章制度的指揮。

　　員工之間應當相互監(jiān)督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

　　進入施工現(xiàn)場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。

　　自覺參加和理解各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理本事。

　　上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定。

　　辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

　　出差在外要注意乘坐車、船安全，異常是在節(jié)假日前后，對一些嚴重超員超載或者不貼合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。

　　進取參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。

　　發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領導，并協(xié)助調查工作。

　　關心自我周圍的安全生產情景，向有關領導或部門提出安全合理化提議或意見。

　　三、員工安全目標承諾

　　1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內)。

　　2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人安全防護。

　　3、進取參與各項安全類活動。

　　4、杜絕“三違”行為。

　　5、進取參與事故應急演練與救援。

　　6、努力提高安全管理、技術專業(yè)知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。

　　7、保守公司安全信息。

　　8、遵守國家安全生產相關法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規(guī)章制度、標準等。

　　四、獎懲

　　經(jīng)濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、附則

　　本職責書自簽訂之日起生效，有效期為：從本職責書簽訂之日起對崗位職責人任期內有效;職責書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

　　責任人：

　　日期：

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