員工宿舍安全責(zé)任書

時(shí)間：2021-09-30 18:34:18 責(zé)任書我要投稿

員工宿舍安全責(zé)任書4篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用責(zé)任書的場(chǎng)合越來越多，責(zé)任書是一項(xiàng)工作涉及到多個(gè)部門時(shí)，寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。你所接觸過的責(zé)任書都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的員工宿舍安全責(zé)任書，歡迎大家分享。

員工宿舍安全責(zé)任書4篇

員工宿舍安全責(zé)任書1

　　為加強(qiáng)地下室房間的安全管理，特制定《員工宿舍安全使用責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：

　　一、地下室房間用于住宿使用，使用人為該宿舍安全管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)房間內(nèi)部的安全管理工作。

　　二、房間安全管理責(zé)任人必須遵守《員工宿舍管理制度》和相關(guān)管理規(guī)定，積極配合所屬管理處和相關(guān)管理人員的管理。對(duì)不服從管理的人員管理處有權(quán)直接對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行處罰并報(bào)人事行政部備案。

　　三、隨時(shí)對(duì)房間內(nèi)安全隱患進(jìn)行排查，做好防火、防盜、防汛、防毒、防事故的安全工作。節(jié)約用電，嚴(yán)禁啟用明火、使用電磁爐、電飯煲、電熱棒等及功率大于500W的電器，不私接亂拉電源。

　　四、嚴(yán)禁外來人員在房間內(nèi)逗留或留宿。

　　五、房間安全管理責(zé)任人要本著負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好房間內(nèi)部安全、衛(wèi)生等方面的監(jiān)督檢查管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)告之所屬管理處。

　　六、遵守國(guó)家及本市相關(guān)法律法規(guī)。

　　本責(zé)任書一式貳份，房間安全管理責(zé)任人、管理處各持一份，自簽訂之日起至辦理退房手續(xù)后止。

　　單位名稱（蓋章）：房間號(hào)：

　　單位負(fù)責(zé)人：_____ 房間安全管理責(zé)任人：______

　　xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日

員工宿舍安全責(zé)任書2

　　為加強(qiáng)員工宿舍的管理，維護(hù)安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項(xiàng)設(shè)施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責(zé)任書如下：

　　一、安全自控管理：

　　1、員工住宿需服從宿管員管理和監(jiān)督，嚴(yán)禁私自換床位。

　　2、使用電視、收音機(jī)不得妨礙他人休息；室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。

　　3、辭退人員未經(jīng)批準(zhǔn)禁止入員工宿舍；宿舍內(nèi)不得留宿外來人員或擅自在宿舍內(nèi)接待異性。

　　4、貴重物品應(yīng)自行保管，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

　　5、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

　　6、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所。

　　7、房間清潔由員工輪流無責(zé)；出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。

　　8、住宿人員應(yīng)節(jié)約用水、用電，不許長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、做到人走燈滅，設(shè)施自然損壞要及時(shí)報(bào)修。

　　9、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

　　10、住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施。

　　11、住宿人員應(yīng)按規(guī)定及時(shí)到公安戶籍管理部門辦理暫住證。

　　12、員工宿舍合理使用及維護(hù)宿舍各項(xiàng)設(shè)施，不得損壞，因個(gè)人原因損失者按原價(jià)賠償。

　　二、消防安全管理：

　　1、住宿人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的消防安全責(zé)任，對(duì)人員密集場(chǎng)所做到整體防控；員工應(yīng)自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度。

　　2、室內(nèi)禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。

　　3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙；室內(nèi)不得存放易燃易爆物品及違禁物品。

　　4、員工不得私自亂拉亂接電線、插座。

　　5、宿舍內(nèi)不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。

　　6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

　　以上為盡事宜

　　宿管員：_____

　　住宿人：_____

員工宿舍安全責(zé)任書3

　　甲方：幼兒園

　　乙方：

　　為了進(jìn)一步規(guī)范住宿教職工的管理，進(jìn)一步提高自我安全保護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)幼兒園住宿教職工自防、自衛(wèi)、自治、自救能力。最大限度地預(yù)防和控制幼兒園安全事故的發(fā)生，創(chuàng)造良好的休息環(huán)境，對(duì)住宿教職工實(shí)行安全目標(biāo)管理，特制定本責(zé)任書。

　　一、簡(jiǎn)單家具、熱水器、飲水機(jī)、客廳電扇等由甲方負(fù)責(zé)提供，要求大家愛護(hù)宿舍內(nèi)的各種設(shè)備和家具。

　　二、保持寢室環(huán)境不衛(wèi)生整潔，養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。每周安排值日人員負(fù)責(zé)打掃寢室。不準(zhǔn)在墻壁門窗上任意張貼字畫或在墻上涂寫。

　　三、要增強(qiáng)消防意識(shí)，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

　　四、要保持宿舍安靜，不得在寢室內(nèi)大聲喧嘩，或進(jìn)行影響其他同事休息的活動(dòng)。

　　五、各成員要主動(dòng)關(guān)心宿舍工作，維護(hù)集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，文明禮貌。

　　六、宿舍精神面貌好，充滿健康、積極向上的氣氛。

　　七、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、賭博等各項(xiàng)有害身心健康的.活動(dòng)。

　　八、要愛護(hù)公物，離寢室時(shí)要關(guān)好門。門窗、玻璃、煤氣、電器設(shè)備等不得隨意搬動(dòng)、折毀，如有損壞，維修費(fèi)自理。

　　九、宿舍所用水、電、煤氣等費(fèi)用，均有住宿舍員工分?jǐn)偂?/p>

　　十、不得留外人在宿舍過夜，住宿舍成員的人身及財(cái)產(chǎn)安全由各自負(fù)責(zé)。

　　十一、按時(shí)作息，就寢時(shí)間為22：30，就寢后不能講話、吵鬧，并同時(shí)熄燈上鎖。外出人員要在22：30以前回宿舍。

　　甲方簽名并蓋章：_____ 乙方簽名：_____

　　xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日

員工宿舍安全責(zé)任書4

　　為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法規(guī)及公司《消防安全管理規(guī)程》要求，根據(jù)公司“預(yù)防為主，防消結(jié)合”和“安全第一”的消防安全工作方針，為保障員工宿舍消防安全，明確員工宿舍消防安全責(zé)任，泛海物業(yè)管理有限公司杭州分公司與本單位宿舍員工簽訂本責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

　　一、遵守國(guó)家、地方各項(xiàng)消防法律法規(guī)及公司《消防安全管理規(guī)程》要求，在本單位安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)公司“預(yù)防為主，防消結(jié)合”、“安全第一”的消防工作方針。

　　二、宿舍所有人員必須做好用電、放火為重點(diǎn)的安全工作，所有住宿人員必須嚴(yán)格遵守并服從公司的統(tǒng)一管理和安排。

　　三、禁止在宿舍吸煙、玩火，焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點(diǎn)燃蠟燭或蚊香需有人在場(chǎng)，用不燃物支墊，并遠(yuǎn)離任何可燃物，以防火災(zāi)事故的發(fā)生。

　　四、禁止攜帶、存儲(chǔ)易燃、易爆、有毒及具有腐蝕性、傳染性等妨害公共安全及衛(wèi)生的危險(xiǎn)物品。

　　五、禁止在宿舍內(nèi)私接電源，安裝插座，不拆卸改裝宿舍內(nèi)原有的電器設(shè)備，如有損壞及時(shí)報(bào)修。除電腦、電吹風(fēng)（限800W以下）外，不得使用任何大功率電器。

　　六、禁止拆卸水暖設(shè)備、電器設(shè)施，私自修理供電設(shè)施，如有損壞需及時(shí)報(bào)修。

　　七、禁止將電器、插座等帶電體放于床上，或與可燃物連接。禁止在電線、燈管等電器設(shè)備上懸掛衣物。

　　九、人員離室鎖門時(shí)，務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、空調(diào)、電腦等所有電器設(shè)備電源。

　　十、如因員工本人過失行為導(dǎo)致或引發(fā)火災(zāi)的，視實(shí)際情況由分公司安委會(huì)處理或報(bào)公司安委會(huì)處理，情節(jié)嚴(yán)重者移交政府或司法機(jī)關(guān)處置，以及賠償損失。

　　十一、本責(zé)任書將作為績(jī)效考核和職務(wù)評(píng)定的重要依據(jù)。

　　甲方：

　　日期：年月日