綜合部工作目標責任書（精選10篇）
在當今社會生活中，越來越多地方需要用到責任書，責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。相信很多朋友都對擬定責任書感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的綜合部工作目標責任書，希望能夠幫助到大家。
綜合部工作目標責任書 篇1
為加強xxx項目綜合管理工作，落實管理責任，確保xxxx工程項目各項目標的圓滿完成，特簽訂本責任書。
1、制定項目文化建設實施方案，并通過墻面布置、宣傳欄建設等方式完成項目文化氛圍的營造。
2、組織做好項目宣傳工作，及時、準確、完整報道項目各類新聞事件，積極與上級單位及外部媒體保持聯(lián)系，適時進行宣傳。制作項目宣傳片。
3、修訂完善管理制度，及時更新，確保項目各項工作標準化、規(guī)范化、制度化。
4、做好會議組織、文件起草、會議記錄、整理歸檔等工作，做到細致縝密無誤。
5、做好行政事務外聯(lián)和接待工作，抓好相關人員的文明禮儀培訓，提高能力、提升形象。
6、后勤保障方面，一是組織抓好環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，督促物業(yè)公司做好項目部辦公及居住環(huán)境的美化、凈化；二是加強餐廳管理，保證食品安全衛(wèi)生，確保飯菜質量，定期對物業(yè)公司進行檢查考核，確保項目部人員用餐安全健康。
7、加強信息化建設，配合做好基建MIS建設，及時處理網(wǎng)絡問題，確保網(wǎng)絡正常運行。
責任人：
日期：
綜合部工作目標責任書 篇2
為保障公司2011年目標的實現(xiàn)，現(xiàn)將你部門職責范圍內的經營管理目標分解如下：
一、經營目標20%
二、管理目標80%
評分說明：總分為100分，各項（即分目標）總分為100x權重，各項扣分=單項扣分之和x該項權重，無特殊說明不倒扣分，扣完該項總分為止。各項得分為該項總分減去該項扣分，各項得分相加為部門總得分，部門最高分值不得超過120分。
三、目標責任書的調整及期限
1、本責任書期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。
2、本責任書一般不會調整，但因政策、市場等客觀因素發(fā)生對本公司經營管理產生根本性的變化，公司有權就責任書相應條款作出調整。
責任人：
日期：
綜合部工作目標責任書 篇3
一、部門職責
人事職能：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定人力資源規(guī)劃，擬定公司組織機構、人員編制、管理規(guī)程，作好人員儲備工作；
2、制定和不斷完善公司人力資源管理制度，公司總體人事政策，并督導執(zhí)行；
3、負責員工關系管理，包括勞動合同、保險、入職、異動、晉升、降級、離職、辭退、工作時間、職業(yè)生涯規(guī)劃等事項；
4、制定公司員工培訓計劃，組織開展公司集中培訓工作；
5、受理全公司勞動糾紛投訴，負責處理公司勞動訴訟和勞工仲裁；
6、招聘各類管理人員、應屆畢業(yè)生和協(xié)助車間招聘生產作業(yè)人員；
7、制定和不斷完善公司薪資、福利制度，設計公司薪資、福利核定辦法，并計發(fā)；
8、制定和不斷完善公司績效考核辦法，并負責制度的執(zhí)行、指導、監(jiān)控工作。
行政職能
1、不斷優(yōu)化公司行政管理體系，制定公司行政管理方面的管理制度和管理規(guī)程，研究提高公司運轉效率的措施并組織實施；
2、負責公司行政管理制度、管理規(guī)程制定、修訂的管理工作；
3、負責維持公司工作秩序，督辦公司重要工作事項，收集、整理公司各方面情況；
4、負責公司文秘工作，包括公司級文件編發(fā)、外來文件流轉、檔案管理，起草綜合類工作報告；
5、負責公司管理層和公司各種專項會議的會務工作；
6、策劃組織公司各種活動，做好公司各項宣傳工作；
7、負責參與固定資產（辦公設施）、辦公消耗材料和辦公用品采購，作好辦公設施維護公司；
8、負責員工獎勵、處分管理工作；
9、負責車輛管理，辦理公司領導層交辦的其他工作。
后勤保衛(wèi)職能
1、負責管理整個廠區(qū)內人員、車輛、物資進出、治安保衛(wèi)、財產安全工作；
2、負責辦公室和廠區(qū)內（非生產區(qū)域）的清潔衛(wèi)生，以及飲用水的更換、清潔用具的保管工作；
3、合理安排員工住宿，督促員工維護好宿舍清潔衛(wèi)生、家具、電器用品等公共設施；
4、督促食堂搞好食品衛(wèi)生、場地衛(wèi)生等管理工作。
二、年度目標考核內容
1、月度考核內容（權重：80%）
2、督辦工作當月完成情況（權重：20%）
以公司會議布置工作為準。
三、考核與獎懲
考核與獎懲辦法參照公司《20xx部門車間負責人月度績效評價細則》執(zhí)行。
四、責任書的變更、解除和終止
1、責任書生效后任何一方不得隨意變更或解除；
2、部門根據(jù)以上考核內容提出變更或者解除責任項目，應向公司提出變更或者解除本責任書的申請，經公司審核同意后，方可變更或解除；
3、責任書部分條款變更或修改不影響本責任書其他條款的效力；
4、考核期滿，責任書履行完畢，本責任書自行終止。
五、其他
1、本責任書經公司總經理與責任部門負責人簽字后生效；
2、本責任書未盡事宜雙方另行協(xié)商，并簽訂補充文件，作為本責任書的附件；
3、考慮到文件內容的保密性，本責任書簽訂后由人事行政部負責統(tǒng)一保存；
4、本責任書有效日期為：20xx年x月x日。
責任人：
日期：
綜合部工作目標責任書 篇4
為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的.原則和“安全第一，預防為主”的方針，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，特簽訂安全責任承包書。
一、責任內容及責任目標
1、嚴格執(zhí)行國家、地方政府以及行業(yè)制定的各項安全規(guī)章制度。
2、加強對各類檔案的歸檔、移交、整理和保管工作，防止丟失、被盜和泄密。
3、加強企業(yè)安全教育和培訓工作，做好企業(yè)安全工作的隊伍建設和組織建設，擬訂企業(yè)年度安全工作目標，制定企業(yè)各類安全工作計劃，不斷提高企業(yè)整體安全防范意識和防御能力，做到無任何安全責任事故發(fā)生。
4、加強單位車輛的統(tǒng)一管理，杜絕交通安全責任事故發(fā)生。
5、加強企業(yè)固定資產和辦公用品的管理，防止企業(yè)資產流失。
6、熟悉企業(yè)安全生產形勢，并根據(jù)企業(yè)安全狀況，采取切實可行的工作方法，杜絕安全責任事故發(fā)生。
7、針對企業(yè)安全狀況，擬訂企業(yè)職工安全工效掛鉤辦法。
8、強化企業(yè)安全責任事故的追究和查處力度，杜絕安全責任事故發(fā)生。
9、加強企業(yè)各部門的安全檢查和指導工作，切實強化安全工作的責、權、利。
10、責任目標：職工經營性死亡、重傷事故為零、商品被資經濟損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、交通事故經濟損失為500。00元、重大火災事故為零、刑事案件事故為零。
二、責任形式
部門負責人與公司主管領導簽訂本責任書。
三、考核辦法
公司安全生產領導小組每月對各部門進行檢查，并結合年終公司系統(tǒng)安全生產考訂評比結果，進行綜合評比考核。
四、獎懲辦法
1、根據(jù)安全生產領導小組每月對各部門的檢查尾部結合公司系統(tǒng)安全考核綜合評比結果評定，全年無事故的部門，給予獎勵。如造成重特大安全事故的，將依法追究有關責任人刑事責任。
2、凡當年發(fā)生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選年度先進資格。
責任人：
日期：
綜合部工作目標責任書 篇5
一、按照縣綜治委成員單位的職責任務分工，認真履行職責，維護社會大局穩(wěn)定。
二、切實推進社會管理“三網(wǎng)”（“網(wǎng)絡上運行、網(wǎng)格化管理、網(wǎng)兜式服務”）工作體系建設。
三、嚴格實行本單位綜治領導責任制，落實領導班子成員“一崗雙責”，切實承擔起保平安、促和諧的領導責任。
四、全面實施大決策事項和重大工程項目社會穩(wěn)定風險評估機制。
五、落實預防、排查和化解社會矛盾工作機制，充分發(fā)揮行政調解的職能作用，規(guī)范和加強矛盾糾紛三級預警工作，有效化解社會矛盾。
六、切實抓好幫扶掛點工作，促進社會治安綜合治理工作在基層的落實。
七、深入開展平安單位創(chuàng)建活動，加強干部職工遵紀守法教育，加強內部治安防控設施建設，人防、物防、技防措施落實到位，努力做到可防性刑事案件“零發(fā)案”。
八、健全單位綜治組織，堅持定期議事規(guī)則，實施績效報告制度。落實社會管理綜合治理目標管理責任制和領導責任制。
九、推進綜治宣傳工作，正確把握輿論導向，營造濃厚的綜治氛圍。
十、配合有關部門完善流動人口商品房出租管理工作，實行房屋租賃等級備案制度，做到底數(shù)清、情況明、不漏管、不失控。
十一、認真完成縣綜治委及八個專項組交辦的各項工作任務。
本責任書的執(zhí)行情況，由縣社會管理綜全治理委員會組織檢查考評為準，并兌現(xiàn)獎懲。
責任人：
日期：
綜合部工作目標責任書 篇6
為進一步改善城市環(huán)境面貌和人居環(huán)境質量，提高全市城市環(huán)境長效管理水平，根據(jù)《省城市環(huán)境綜合整治行動實施方案》和《市城市環(huán)境綜合整治行動接續(xù)實施方案》，市人民政府與縣人民政府簽訂20xx年城市環(huán)境綜合整治目標責任書如下：
一、完成整治任務
科學編制并組織實施《城市環(huán)境綜合整治行動接續(xù)實施方案》，深入推進城市環(huán)境薄弱地段臟亂差問題整治，扎實開展優(yōu)秀管理城市、城市管理示范路和城市管理示范社區(qū)創(chuàng)建，城市面貌和功能品質進一步提升，人民群眾滿意度顯著提高。
整治城郊結合部1片、城中村2個、棚戶區(qū)1個、老舊小區(qū)2個、背街小巷2條、城市河道1條、建設工地2個、建設經營疏導點2處，新建公共停車設施1處、新增公共停車泊位120個，整治戶外廣告8處。
結合本地實際，深化拓展整治內容，拆除違法建筑30處560平方米，改造公共廁所1座，新建改造出新環(huán)衛(wèi)服務設施200處。
二、推進長效管理
對已完成整治項目進行“回頭看”，落實管理措施，完善體制機制，鞏固整治成果，提高城市管理常態(tài)化、長效化水平。全面建成運行數(shù)字城管系統(tǒng)并順利通過省級驗收。落實數(shù)字化城管運行評估辦法及標準，建立運行評估分析、督查通報機制，規(guī)范系統(tǒng)運行，提高城市管理效能；推行城管工作重心下移，發(fā)揮街道主抓、社區(qū)自治作用，實施網(wǎng)格化聯(lián)合聯(lián)動管理，城管進社區(qū)覆蓋率達到50%；堅持源頭防控、長效管理，構建違法建筑防控和治理體系；深入開展“城市潔凈工程”，落實市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)制度，主次干道市容環(huán)境責任書簽約率達到100%，履約率達到95%以上。積極推進環(huán)衛(wèi)機械化作業(yè)，機掃率達到80%；建立完善物業(yè)管理機制，老舊小區(qū)全面落實“基本保潔、基本保綠、基本養(yǎng)護”的管理服務要求，小區(qū)物業(yè)管理覆蓋率達到60%；建立城市河道水環(huán)境綜合治理工作體系和長效維護保潔工作機制，著力消除城市河道黑臭現(xiàn)象，保持河道清潔、河水清澈常態(tài)化，河道日常保潔覆蓋率達到100%；落實建設工地規(guī)范化管理要求，建筑垃圾（工程渣土）運輸車輛密閉化率達到100%，建筑垃圾（工程渣土）處置場運行規(guī)范，無安全隱患；加強停車管理機構建設，推行建立“應設盡設、應收盡收、應管盡管、應罰盡罰”車輛停放長效管理機制；按照《省城市戶外廣告設施專項規(guī)劃編制綱要》編制（修編）戶外廣告專項規(guī)劃，嚴格審批、規(guī)范管理，提升戶外廣告和店招標牌設施設置規(guī)范化水平。
三、落實工作要求
注重因地制宜，拓展整治內容，突出整治重點；強化示范引領，提升功能品質，彰顯城市特色；堅持集約節(jié)約，合理配置資源，避免大拆大建；堅持疏堵結合，實施風險評估，維護社會穩(wěn)定；規(guī)范整治管理，防止工程擾民，避免安全事故；按照《省城市環(huán)境綜合整治技術指南》規(guī)定性要求，明確整治標準，嚴把整治質量，推行先進技術，提高整治水平；突出問題導向，強化群眾需求，引導社會參與，落實投訴受理和解決機制，提高群眾滿意度。
四、完善工作機制
健全部門協(xié)作聯(lián)動和推進制度，城市環(huán)境綜合整治工作推進小組辦公室的組織協(xié)調作用充分發(fā)揮，對整治工作的督查指導、管理和培訓工作務實有效，牽頭部門與成員單位的職責有效落實，形成整治工作合力；工作例會、專題簡報、督查督辦和“月報告、季檢查、年考核”制度全面落實；城市環(huán)境綜合整治信息管理系統(tǒng)使用規(guī)范，工作動態(tài)和整治進展情況按時報送，項目整治狀態(tài)、進展數(shù)據(jù)和整治前后對比照片更新及時。
責任人：
日期：
綜合部工作目標責任書 篇7
為了全面落實并安全生產，強化社會綜合治理工作，同時也是為了進一步加強我項目部綜合治理工作，明確各部門工作及責任，特結合我部實際，制定本目標責任書。
一、健全組織、嚴格制度
1、健全綜合治理領導機構，建立綜合治理領導小組、防火安全工作領導小組。
2、制定綜合治理工作制度、治安防范制度、防火安全制度和部位安全管理制度。
二、做好宣傳教育工作
1、定期開展普法宣傳，每年不少于二次。
2、春、冬季防火期間要適時開展防火安全宣傳教育。
三、加強基礎業(yè)務建設
1、各單位要有專人負責綜合治理工作和安全保衛(wèi)工作。
2、對綜合治理保衛(wèi)工作的情況要有積累、有工作記錄。
四、做好穩(wěn)定工作
1、敏感期要超前做好工作(如節(jié)日、長期休假等)，使不安定因素有效控制。
2、掌握各部門基本情況，做到人數(shù)清、情況明。
3、要及時準確向上級主管部門反映情況信息。
4、熟悉和掌握本單位人員情況，認真做好思想工作，避免發(fā)生各類問題。
5、在單位內、部發(fā)生民事糾紛時，要做好調解工作，避免矛盾激化。
6、積極協(xié)助保衛(wèi)部門查處各類案件和各種事故。
五、嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定
1、臨時用火、用電等要經有關部門批準并有專人負責。
2、貴重物品保管要符合安全管理規(guī)定，落實防范措施。
3、危險物品要按規(guī)定貯存、保管、使用。
4、要堅持三級檢查制度，做到單位周檢查，科室、部門日檢查制度。
責任人：
日期：
綜合部工作目標責任書 篇8
為了孩子安全，保證孩子在本培訓班度過一個平安、有意義的暑假，我們需要共同攜手加強對孩子的監(jiān)督和管理。本著安全重于泰山的原則，為確保孩子的安全，落實安全責任制度，我們特簽訂此安全責任書。
具體落實好如下幾點：
1、家長或監(jiān)護人要負責并監(jiān)督孩子在培訓班期間遵守培訓班規(guī)章制度。如由于學生違紀造成的人身傷害的，補習班只負責協(xié)調處理，根據(jù)情節(jié)輕重，責由當事人或監(jiān)護人負責。
2、學生有事需請假，必須提前向本培訓班負責人請假(請假條)，不能請假的必須由家長或監(jiān)護人代請，如無履行請假手續(xù)未到校上課，私自逃課，所發(fā)生的一切事故，責任由家長或監(jiān)護人承擔。
3、家長或監(jiān)護人要配合學校對學生進行行為、交通方面的安全教育，不到危險的地方玩耍，不橫穿馬路，不下河游泳。
4、在上課期間(8：30--12：00，15：30--17：30)由本培訓班加強管理，輔導結束后由家長或監(jiān)護人監(jiān)督和管理，在此期間發(fā)生的一切事故，本培訓班不承擔任何責任。
5、家長或監(jiān)護人要配合補習班教育孩子不帶危險物品到上課場所，未成年人禁止進三廳一吧(電子游戲廳、錄像廳、歌舞廳、網(wǎng)吧)等場所，確保人生安全。
6、責任承擔。在補習班期間，如由于管理不善，違反責任書相關規(guī)定釀成的安全事故，根據(jù)責任書內容認定責任歸屬。
7、附則。
�、俦矩熑螘┭a習班和家長或監(jiān)護人使用。補習班負責人和家長或其監(jiān)護人為責任人。
�、谪熑螘裳a習班負責人、家長或監(jiān)護人簽字后在責任期內生效。
③責任書一式兩份，補習班和家長或監(jiān)護人各執(zhí)一份。
�、鼙矩熑螘詘x年xx月xx日至xx年xx月xx日有效。
責任人：
日期：
綜合部工作目標責任書 篇9
為了加強護理質量管理，確保病人安全，進一步推進優(yōu)質護理服務活動，結合三甲醫(yī)院復審質量、安全、服務、管理、績效五大主題，進一步樹立以病人為中心，保障臨床工作的服務理念，特簽訂如下協(xié)議：
一、依據(jù)組織管理體系，落實管理規(guī)范
1.落實三級質量管理體系。消毒供應中心納入外科片區(qū)管理。護理部每季度檢查質量1次，片區(qū)護士長每月檢查質量1次，科主任每天抽查質量，科室質控小組按照質量控制標準開展質量監(jiān)控，對流程的各個環(huán)節(jié)、各工作質量進行定期或不定期專項或全面檢查，有記錄�？剖颐吭轮辽匍_展1次質量與安全管理分析總結會。通報和講評質量檢查結果，持續(xù)改進工作質量。
2.認真執(zhí)行各項規(guī)范。按《醫(yī)療機構消毒技術規(guī)范》、《醫(yī)院消毒供應中心管理規(guī)范》、《醫(yī)院消毒供應中心清洗消毒及滅菌技術操作規(guī)范》、《醫(yī)院消毒供應中心清洗消毒及滅菌效果監(jiān)測標準》、《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》、《醫(yī)院隔離技術規(guī)范》、《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理條例》以及衛(wèi)計委《醫(yī)院實施優(yōu)質護理服務工作標準》等文件精神，加強質量監(jiān)控，在醫(yī)院護理質量與安全管理委員會指導下定期按質量標準考評，有分析小結及持續(xù)改進措施，護理質量與安全管理全面達標。
3.服從醫(yī)院安排，履行科主任職責，按時完成護理部安排的各項任務，參加護士長會議，各報表等按時上交護理部。
二、消毒供應安全管理，落實感染控制規(guī)范
1.樹立安全是一種文化的理念，強化各級人員安全意識。科主任為科室責任人，應對全科人員和全院患者負責。嚴格按規(guī)程辦事、積極落實消毒供應中心各項規(guī)章制度和操作流程。設備定人管理，落實設備的保養(yǎng)與維護制度，提高利用率，安全高效運轉。
2.建立和落實滅菌物品追溯與召回制度。出現(xiàn)問題及時上報有關部門，立即提出整改措施并落實。
3.加強感染控制管理。物品嚴格執(zhí)行回收、清洗、包裝、滅菌的規(guī)范程序，消毒措施完善。人人樹立職業(yè)防護意識，防護用具齊全，防護措施到位，自覺使用防護用品，提高工作人員自我防護能力，確保工作人員職業(yè)安全和避免污染環(huán)境，降低醫(yī)院交叉感染。
4.加強人員培訓。完成護理部組織的全院業(yè)務大查房每季度1次，積極參與護理部的三基考試考核等�？剖颐考径冉M織消毒供應中心相關理論及操作考試各1次，將成績記入個人技術檔案。
5.各種監(jiān)測記錄完整，按要求保存。
6.各區(qū)域劃分、流程走向合理，人流、物流不交叉，不逆行，嚴格執(zhí)行清洗消毒和滅菌效果監(jiān)測標準。
7.落實以下指標：⑴專人負責清洗、消毒、滅菌質量監(jiān)測工作;⑵發(fā)放的診療器械、器具和物品消毒滅菌合格率100%;⑶消毒工人必須持證上崗;⑷三基訓練合格率100%;⑸臨床科室滿意度95%。新護士崗前培訓率達100%。科室每季度組織專業(yè)理論考試1次，參與率95%，達標率100%。
三、繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務，滿足臨床需要
1.按需定制各種治療包和敷料包。
2.堅持急診物品快遞服務，切實做好清洗、消毒、滅菌和下收下送工作。
3.規(guī)范工作人員行為，服裝整潔，文明用語，做到勤溝通，主動微笑服務，及時反饋信息。
四、加強繼教及臨床帶教工作，努力撰寫護理論文
1.鼓勵護理人員自學及參加其它形式的學習與培訓，完成規(guī)定學時的繼教學習，撰寫論文1篇。
2.加強進修護士及護生帶教工作，每月教學查房1～2次，做到帶教有計劃、講課有課件、出科有考試成績，教學相長。
3.在聘您為消毒供應中心科主任的本年度中，認真執(zhí)行《重慶市第九人民醫(yī)院護理質量與安全管理簽約書》。本協(xié)議一式兩份，護理部和科室各存1份，自20XX年1月1日起至20XX年12月31日止。
責任人：
日期：
綜合部工作目標責任書 篇10
為了貫徹執(zhí)行中央、國務院、全國人大頒發(fā)《關于加強社會治安綜合治理的決定》，《深圳經濟特區(qū)社會治安綜合治理條例》和《深圳市社會治安綜合治理領導責任制考核方法》，落實市委、市政府有關社會治安綜合治理會議精神，加大社會治安綜合治理力度，明確各單位第一把手為治安第一責任人。推行"屬地管理"及"誰主管、誰負責"的原則，為落實社會治安綜合治理的各項措施，做到"管好自己的人、看好自己的門、守好自己的物、辦好自己的事"，共同承擔起維護社會治安的責任。結合本小區(qū)各企業(yè)、單位、酒樓、食堂、店鋪的實際，特簽訂社會治安綜合治理領導責任書：
一、本單位第一把手為治安責任人，并具體明確一名主要領導負責治安工作，結合本單位實際情況，把社會治安綜合治理工作納入工作日程，抓好治安防范工作。
二、落實治安目標管理責任制，把工作目標和責任具體化，并健全檢查、監(jiān)督、考核、獎懲制度，保證"誰主管、誰負責"原則有效地貫徹執(zhí)行。
三、對本單位員工要定期進行法制宣傳教育工作，增強員工的法制觀念，開展健康有益的文化活動，豐富員工文化生活。
四、認真落實做好以下工作：
1）做好安全防范工作，按照公安機關的要求各單位需安排專職夜間值班人員，下班前后要有專人檢查單位的門窗是否關閉，報警系統(tǒng)是否處于正常狀態(tài)，水、電、氣是否關閉；
2）做好車輛管理工作，車輛占用場地需服從管理人員指揮，有序停放，對聘入的司機設立檔案，督促司機停車后將貴重物品及行車證件隨身攜帶，并鎖好車門窗，調好報警器，對辭退的司機收回鑰匙；
3）做好財務室的防范工作，督促財務人員嚴格遵守財務管理制度，過夜保險柜里不得存留巨款現(xiàn)金（最多不得超過300元），去銀行取款不得少于2人以上，并按公安機關"三鐵一器（鐵門、鐵窗、保險柜、報警器）"去落實；
4）做好安全生產，對新入廠的員工要進行安全生產教育，督促員工嚴守勞動操作規(guī)程，防止勞動事故發(fā)生。
5）教育員工保護小區(qū)公共設施，維護小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生秩序。
6）本單位（單位客戶）的物資出貨須出具物資放行條或發(fā)票及有關出貨證明，以確保出貨單位的財產安全。
五、做好各種民事糾紛調解工作，及時化解各種勞資糾紛，對輕微違法人員做好幫教工作，并明確一名治安信息員，發(fā)生問題及時反饋公安機關。
六、本責任書自簽訂之日起生效，按照責任書要求做好本單位治安工作；本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
責任人：
日期：
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行政部目標責任書11-27