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醫(yī)療科室目標責任書（通用16篇）
在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到責任書的重要性，簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。那么什么樣的責任書才是有效的呢？以下是小編為大家收集的醫(yī)療科室目標責任書，歡迎大家分享。
醫(yī)療科室目標責任書 1
一、指標評價
1、床位使用率≥85%。
2、術(shù)前平均住院日≤4天，平均住院天數(shù)≤12天。
3、甲級病案合格率≥90%，無丙級病歷。
4、住院危重患者搶救成功率≥85%。
5、為重病人護理合格率≥95%。
6、院內(nèi)感染率≤10%，院內(nèi)感染漏報率≤20%，傳染病報告率100%。
7、臨床用血科學、合理、安全，成分輸血＞90%以上。
8、急救物品完好率100%。
9、滅菌物品合格率100%。
10、所有死亡病例均進行死因登記報告率達到100%，及時率達100%。
二、醫(yī)療質(zhì)量
1、建立科室醫(yī)護質(zhì)量考核管理辦法，按月、季度、年度進行考核，并建立醫(yī)療質(zhì)量考核檔案。
2、嚴格執(zhí)行各項核心制度，醫(yī)務(wù)人員知曉率100%。
3、對急診患者先救治后繳費，施行首診首科負責制。
4、認真執(zhí)行分級護理制度、護理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)程。
5、開展單病種費用控制及臨床路徑管理工作（冠心病、原發(fā)性高血壓、永久性起搏器安裝術(shù)、肺心病）。入組率≥50%。
6、積極開展院感監(jiān)測，合格率≥95%。
7、處方合格率＞90%。
8、執(zhí)行醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像檢查互認制度，杜絕重復檢查、不合理檢查。
三、服務(wù)質(zhì)量
1、“病人選擇醫(yī)生”、“醫(yī)療服務(wù)費用清單制”執(zhí)行率100%。
2、認真落實醫(yī)患溝通制度，手術(shù)，麻醉，特殊檢查，特殊治療履行患者告知住院患者告知率100%。
3、患者滿意度達90%以上。
4、妥善處理醫(yī)療糾紛，醫(yī)療投訴率低于1%。
5、人均門診費用、人均住院費用（含醫(yī)保）費用與上年增長應低于當?shù)鼐用窨芍涫杖氲?增長幅度。
四、藥學管理
1、藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的38%以下。
2、嚴格按照衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》使用抗生素選用品種及給藥方案正確、合理，并實行三級管理；每100張?zhí)幏绞褂每咕幬锉壤?3%，住院患者抗菌藥物使用率不超過55%。
3、抗生素使用藥敏試驗細菌培養(yǎng)率達86%。
4、開展藥物不良監(jiān)測工作100%
5、臨床用藥不低于國家基本藥物目錄品種數(shù)量的80%。
五、科學管理
1、各項規(guī)章制度健全，下發(fā)文件保管完整。
2、開展應急演練2-3次。
3、考勤表齊全，全科出勤率95%以上，科務(wù)會、周會有記錄，按時傳達。
4、開展“大練兵、大比武、三基三嚴”考核人數(shù)達98%，合格率90%。
5、各類專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學教育達到衛(wèi)生廳要求學分。
6、及時上報科室發(fā)生的醫(yī)療糾紛事件。
7、開展“世界無煙日”創(chuàng)建“無煙醫(yī)療機構(gòu)”活動。
8、健全個人和科室業(yè)績考核檔案，對醫(yī)務(wù)人員施行不良執(zhí)業(yè)行為年度累計積分管理制度。
9、三級醫(yī)院等級復審所有項目達標率≥98%。
六、安全管理
1、科室協(xié)助總務(wù)科做好防火、防盜，重大安全事故發(fā)生率為0。
2、醫(yī)療廢物管理符合要求。
3、認真落實十大安全目標各項指標。
七、科研指標
1、承擔廳級以上科研課題1-2項。
2、發(fā)表論文3篇以上，核心雜志1篇。
3、開展2-3項新技術(shù)，（包括成果引進與推廣），其中1-2項以上達到國內(nèi)先進水平。
八、醫(yī)療扶貧
1、完成醫(yī)院下達的衛(wèi)生扶貧、醫(yī)療救助、重大疫情控制、救災防病等任務(wù)。
2、完成對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作不少于5人次。
3、“相約健康社區(qū)行”義診咨詢活動不少于2次。
責任人：
日期：
醫(yī)療科室目標責任書 2
為推動全院二甲復評工作順利開展，依據(jù)兵團衛(wèi)生局有關(guān)醫(yī)院復評工作其他要求，結(jié)合我院實際，制定本目標責任書。
一、目標任務(wù)
20xx年6月份通過兵團衛(wèi)生局二級醫(yī)院復評工作。
二、工作要求
1、科室成立復評工作小組，科主任和護士長分別是涉及本科室醫(yī)療和護理的條款的第一責任人，是科室醫(yī)療和護理工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查責任人。
2、參照等級評審辦公室《任務(wù)分解表》中的'責任分工，逐條對照，吃透評審細則，明確自身職責，確保高質(zhì)量完成各項任務(wù)。
3、及時組織科室人員開展工作，不等不靠。對規(guī)章制度，“應知應會”內(nèi)容盡快展開培訓、考核、分析、總結(jié)。
4、確保在日常工作中及復評期間，核心條款不會因科室原因發(fā)生一票否決及其他影響醫(yī)院復評的事件。
5、凡涉及本科室的條款，應按細則相應級別要求做好自查整改及資料的收集，盡可能不丟分。
6、確屬科室無法完成的條款，應以書面形式報送等級評審辦公室。
7、服從等級評審辦公室工作安排，及時如期，保質(zhì)保量完成等級辦安排的各項工作任務(wù)并準確、客觀、規(guī)范的報送相關(guān)材料和任務(wù)推進情況，對遇到的困難及時總結(jié)上報等級辦，并提出解決思路。
8、認真處理等級辦布置的其他任務(wù)。
三、問責
1、每次督查出來的問題要限期整改，對屢次出現(xiàn)同類問題沒有整改到位三次以上者要對責任人進行誡勉談話。
2、對督查組指出的問題醫(yī)院已明令整改而科室拒不整改者，免去科室負責人行政職務(wù)。
3、對督察組指出的問題，醫(yī)院明令個人整改而未在規(guī)定期限內(nèi)整改，時間觀念不強，造成影響全院此項工作進度及嚴重后果者，給予全院通報批評，科主任，護士長實行一票否決并追究責任。
4、在評審工作中明顯影響醫(yī)院評審工作的科室在年終綜合目標考核中取消一切評優(yōu)，評先資格。
四、獎勵政策
對在此項工作中做出突出貢獻，成績突出的科室和個人，給予一定的物質(zhì)獎勵及政策獎勵。
本目標責任書一式兩份，責任科室和等級評審辦公室各存一份。
責任人：
日期：
醫(yī)療科室目標責任書 3
為強化學校預防手足口�。‥V71感染）工作目標管理，保障學校師生身體健康，維護學校正常的教育教學秩序，根據(jù)《臨沂市教育局關(guān)于加強手足口病防控工作的緊急通知》文件要求，學校與各功能室管理員簽訂預防手足口病工作目標責任書。
1、教育學生熟記預防“十五字”口訣（勤洗手、吃熟食、喝開水、多通風、曬衣被），培養(yǎng)兒童良好的生活、衛(wèi)生習慣。
2、各功能室管理員必須對到功能室的學生進行仔細的觀察，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、手、足、口、臀部皮疹或皰疹性咽峽炎的學生時及時上報本校的安全辦公室。
3、保持本功能室的`干凈整潔，為學生創(chuàng)造一個良好好的學習環(huán)境。
4、定期對本功能室進行消毒，防止病毒的存在。
5、教師認真做好防控手足口病的宣傳工作，掌握防控手足口病的知識，爭取做到早發(fā)現(xiàn)，早治療。
責任人：
日期：
醫(yī)療科室目標責任書 4
為使全院醫(yī)務(wù)人員牢固樹立“以病人為中心”，救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的思想，強化質(zhì)量意識、醫(yī)療安全意識，職業(yè)風險意識，消除醫(yī)療隱患，杜絕醫(yī)療差錯、事故�！搬t(yī)療事故處理條例”及“執(zhí)業(yè)醫(yī)師法”等精神，制定醫(yī)療安全責任書如下：
責任：
一、各科應建立健全以崗位責任制為中心的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制與手術(shù)分級管理制。按醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾服務(wù)的規(guī)定進行工作，做到按章辦事，違章必究。
二、各級各類醫(yī)務(wù)人員要注重醫(yī)德修養(yǎng)，認真履行崗位職責，堅守工作崗位，在崗時間不干私活，不從事醫(yī)療活動以外的任何事情。凡因違反而致事故、差錯、糾紛發(fā)生者，當事人承擔全部責任。
三、各級醫(yī)師的查房記錄或指示必須在病程記錄中明確無誤地顯示出來，上級醫(yī)師簽字認可；各種病歷書寫必須內(nèi)容真實完整，描述準確無誤，分析科學有序，記錄及時清楚，科主任要嚴格把關(guān)，不允許有重要缺陷的病歷歸檔�？剖矣嘘P(guān)人員及病案室管理人員要加強對現(xiàn)病歷及歸檔病歷的管理，防止丟失、遺漏、涂改、偽造、銷毀。不經(jīng)醫(yī)務(wù)科或主管院長批準，不得借調(diào)、摘抄、復印病歷。否則，引起糾紛，當事人應負全部責任。
四、嚴格執(zhí)行《醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程》，任何科室或個人不得隨意簡化或更改。一般診療技術(shù)操作前，要向病員及其家屬講明操作的目的、意義及操作中可能出現(xiàn)的反應和副作用；對危重病員或在重要器官進行復雜的有創(chuàng)傷性的診療技術(shù)操作前，應對患者或家屬說明必要性、復雜性和危險性，同意檢查或治療簽署知情同意書、手術(shù)同意書等為憑。對違反操作規(guī)程而又未向病員或家屬講時上述情況引發(fā)的事故、差錯、糾紛，應追究當事人的全部責任。
五、對危重病人的搶救、報告必須及時，救治措施得力，其交接班須床前口頭交接。危、急、重病人的會診、疑難與死亡病案討論，必須在院方規(guī)定的時間內(nèi)完成向上級醫(yī)師或職能部門報告并出具書面記錄。對危重病人的病情變化或可能出現(xiàn)的并發(fā)癥要做到心中有數(shù)，要及時向病人家屬說明和記錄，必要時需病人家屬在病程記錄中簽字。科主任應定期檢查，組織實施。否則，因此而致事故、差錯、糾紛的發(fā)生，除追究當事人的直接責任外，還要追究科室負責人的領(lǐng)導責任。
六、對一些特種檢查（包括CT、MRI等）、特殊治療（包括應用貴重藥品等）醫(yī)療費用花費較高時，應及時向病人家屬解釋清楚，取得家屬配合，并簽署知情同意書為憑，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
七、凡重大手術(shù)和科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、重要臟器切除等手術(shù)，必須按規(guī)定由科主任簽字后報醫(yī)務(wù)科、主管院長批準后方可實施；如施行緊急手術(shù)又無家屬及關(guān)系人在場或其它特殊情況時，應向科主任、醫(yī)務(wù)科或總值班報告。經(jīng)授權(quán)人批準后實施手術(shù)。否則，引起事故、差錯、糾紛，當事人和科室應承擔全部責任。
八、各科室應對搶救設(shè)備、器械和藥品要做到專人保管、經(jīng)常檢查、及時維修，保證能隨時滿足搶救病人的`需要。如因搶救器械、藥品不到位而引起事故、糾紛，當事人和科室應負全部責任。
九、新上崗人員不經(jīng)崗前培訓不得進入科室�？剖覍π律蠉徣藛T應抓好繼續(xù)學習、業(yè)務(wù)培訓及管理工作，經(jīng)科室考核，確能單獨勝任工作時，由所在科室寫出申請，醫(yī)務(wù)科批準，方享受處方權(quán)等單獨值班，遇有疑難問題時，應及時報告上級醫(yī)師共同處理。否則引起事故、差錯、糾紛，除追究當事人的直接責任外，上級醫(yī)師和科主任也應負一定責任。
十、各種手術(shù)后切除的組織，應及時送病理檢查，明確診斷，術(shù)前談話內(nèi)容應詳細、全面，各種并發(fā)癥及危險因素應交待清楚，并履行簽字手續(xù)。術(shù)中需要更改手術(shù)方式，須向科主任請示，其次要再次向病人家屬談話，談話內(nèi)容須簽字。輸血前應作五項檢查，輸血同意書應履行簽字手續(xù)。否則，引起事故、差錯及糾紛，當事人應負主要責任。
十一、科室必須加強對進修實習人員的管理，進修實習生書寫的各種醫(yī)療文件，帶教老師必須認真審查修改簽名認可或作補充記錄，其參加手術(shù)或進行各項診療操作，必須經(jīng)帶教老師同意并進行現(xiàn)場指導；帶教老師不得隨意讓進修實習人員代替值班，若有違反引發(fā)差錯、事故、糾紛，帶教老師或值班醫(yī)生作為直接責任人首先予以追究。
十二、門診及病房首診醫(yī)師對接診病員的檢查、診斷、會診、處置、病歷書寫、轉(zhuǎn)科均負有責任。急危重病人到院后，接診醫(yī)師必須在5分鐘內(nèi)開始處置，并迅速報告上級醫(yī)師；危重病人需入院，轉(zhuǎn)送途中必須有醫(yī)護人員陪送，科室不得以任何理由拒收病人。若有違反，引發(fā)差錯、事故，當事人應負全部責任。
十三、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，對某些嚴重或目前還不能醫(yī)治的疾病，應對病員作嚴格保密，以減輕病員的思想負擔，防止意外事件發(fā)生。但對家屬、單位要如實反映病情及預后。對病員的隱私應嚴格保密，不得隨意泄露；對其它科室或人員發(fā)生的糾紛，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員不得將真相隨意、過早泄露給病人或家屬，以避免糾紛擴大、復雜化，否則將追究當事人的責任。
十四、全院各類工作人員要互相支持，團結(jié)協(xié)助，不相互拆臺，更不能在醫(yī)患之間拔弄是非，若借病員之口達報復個人之目的，制造醫(yī)療糾紛。否則，同此引發(fā)醫(yī)療糾紛者，當事人應參與糾紛處理的全過程，并視情節(jié)和后果，給予檢查、停職、行政處分等處理。
十五、加強對麻醉科的管理，對各科手術(shù)應嚴格執(zhí)行麻醉操作規(guī)程和無菌制度，保證手術(shù)器械和設(shè)備的完好，發(fā)生故障及時維修，對違反麻醉操作規(guī)程而引發(fā)的事故、差錯、糾紛，追究當事人的全部責任。
十六、認真落實院內(nèi)總值班和內(nèi)外科二線值班制度。值班人員應堅守工作崗位，隨叫隨到，積極參加或協(xié)調(diào)對病員的搶救、治療，對重大災害、意外事件批量傷員和突發(fā)事件，必須及時逐級上報，不得拖延，否則引起事故、糾紛應追究當班人員的全部責任。
十七、醫(yī)、護、技人員要認真執(zhí)行各種查對制度，醫(yī)囑、處方、藥品、手術(shù)、輸血、收集標本以及簽發(fā)的各類報告等均按要求認真查對，以達到準確無誤，確保病人安全。護理人員要嚴格執(zhí)行查對制度，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，經(jīng)常巡視病房，認真觀察病情，書寫護理記錄。及時、準確地向醫(yī)師反映病員的病情變化，對病員認真負責，否則引起事故、差錯、糾紛，當事人應負全部責任。
十八、糾紛一經(jīng)發(fā)生，當事科室要妥善保留一份原始資料，如針管、殘存液體、血液制品等，病歷封存上交。任何人不得涂改、調(diào)換、銷毀、丟失。違者視情節(jié)輕重給予嚴肅處理。
獎懲：
十九、當年未發(fā)生醫(yī)療賠償?shù)目剖�，根�?jù)各科風險率不同，年終醫(yī)院分別給予一定獎勵，具體獎勵如下：外科、婦產(chǎn)科、麻醉科（手術(shù)室）獎3000元，內(nèi)科、康復科1500元，其他科室200—500元（以科室人數(shù)確定）。
二十、責任追究范圍：
1.醫(yī)務(wù)人員或科室違反第一至第十八條規(guī)定未造成醫(yī)院損失的分別處以當事人100—500元處罰，科室處以100—200元連帶處罰；
2.醫(yī)務(wù)人員或科室違反第一至第十八條規(guī)定并造成醫(yī)院損失的分別處以直接責任人醫(yī)療賠償額的8%—15%（最高限額1萬元），處以間接責任人醫(yī)療賠償額的3%—8%（最高限額5千元），處以科室負責人或科主任醫(yī)療賠償額的1%—3%（最高限額三千元，如為直接責任人或間接責任人累計處理），處以責任科室醫(yī)療賠償額的30%—50%（科室純結(jié)余部分），責任人情節(jié)嚴重、有觸犯《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等國家法律法規(guī)、政策，醫(yī)院按相關(guān)程序移交相關(guān)部門處理。
3.醫(yī)務(wù)人員違反上述第一—第十八條規(guī)定造成較大醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故，直接當事人不得評先評優(yōu)，并取消所在科室當年評選先進科室資格，直接責任人從具備晉級晉升條件起，兩年內(nèi)取消參加晉級晉升資格。
二十一、處理醫(yī)療糾紛權(quán)限：
1.各臨床科室出現(xiàn)醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故，由科主任及護士長向醫(yī)務(wù)科及護理部作出說明，醫(yī)務(wù)科及護理部按照分管副院長指導意見制定解決方案。
2.各臨床科室按照醫(yī)務(wù)科、護理部制定的方案可自主處理醫(yī)療糾紛權(quán)限，但處理過程及處理結(jié)果需取得包�？剖以侯I(lǐng)導同意，并將資料交由醫(yī)務(wù)科備案，情節(jié)較輕的由科室直接給予當事人處理，情節(jié)嚴重的必須報醫(yī)務(wù)科介入調(diào)查并追究相關(guān)責任。
3.醫(yī)務(wù)科和護理部可直接對醫(yī)務(wù)人員或科室違反第一至第十八條規(guī)定，情節(jié)嚴重的并造成醫(yī)院重大損失的，請示院長辦公會開展調(diào)查和嚴肅處理。
上述二十一項規(guī)定，各科室要認真討論執(zhí)行，院長與科室負責人、醫(yī)務(wù)人員簽字，以示負責。
責任人：
日期：
醫(yī)療科室目標責任書 5
為了加強醫(yī)療質(zhì)量管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，減少醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療事故，確保醫(yī)療安全，院方特與各科室簽訂20xx年醫(yī)療安全管理責任書：
一、科室要組織全體工作人員認真學習貫徹《中華人民共和國侵權(quán)責任法》《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律法規(guī)，不斷增強醫(yī)務(wù)人員法律意識。使每一位醫(yī)務(wù)人員學法、懂法、守法，依法行醫(yī)。
二、認真執(zhí)行各級各類人員崗位責任制，嚴格遵守操作規(guī)程;醫(yī)務(wù)人員必須堅守工作崗位，確保各類醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備處于正常備用狀態(tài)，做好急救藥品、防護用品、消毒用品等相關(guān)設(shè)備的儲備，保證人員、環(huán)境處于良好狀態(tài)，能夠隨時出診、應診和應對突發(fā)事件。
三、嚴格規(guī)范診療技術(shù)操作程序，嚴格按照《湖北省綜合醫(yī)院評審標準實施細則(試行)》規(guī)范各項技術(shù)操作;認真執(zhí)行核心制度，如首診醫(yī)生負責制度，值班、交接班制度，“三查七對”制度，術(shù)前、術(shù)后及疑難、危重病歷討論制度等，認真書寫、保存各種醫(yī)療文書，為應對可能發(fā)生的醫(yī)療侵權(quán)責任提供全面、有效的法律依據(jù)。
四、做到規(guī)范職業(yè)，不超范圍職業(yè)、不串收病人，但對院內(nèi)急診就醫(yī)要做到隨叫隨到，全院協(xié)作，必要時及時轉(zhuǎn)診。
五、加強醫(yī)患溝通，講究談話藝術(shù)，優(yōu)化醫(yī)患關(guān)系，認真履行告知義務(wù)，尊重患者的知情權(quán)。完善醫(yī)生與患者、家屬的`溝通談話制度、收費溝通制度，全面實施醫(yī)藥收費明碼標價，各種知情同意書填寫完整、真實、通俗、精確、合法。
五、加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風，堅決杜絕“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違紀行為，真正做到合理檢查、合理用藥、依規(guī)收費。
六、建立健全醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度，層層實行責任制與責任追究制。建立院、科、個人三級醫(yī)療安全責任制，認真落實安全責任書的內(nèi)容，一級抓一級，一級帶一級，真正把各項安全管理制度和措施落到實處。
七、對醫(yī)療安全工作要做到“四抓”“三不放過”，即抓重點科、抓重點人、抓事故苗頭、抓事故隱患;對問題未查清楚不放過、當事人未處理到位不放過、防范措施未落實不放過。
八、科主任為本科室醫(yī)療安全工作第一責任人，每位職工要對本崗位的醫(yī)療安全工作負直接責任，堅持“誰主管、誰負責;誰在崗、誰負責;誰失職、誰擔責”的原則，建立起嚴格的責任追究制度，認真落實醫(yī)療安全責任追究處罰規(guī)定。形成人人講安全，人人重安全，人人保安全的良好氛圍，依法運作，按章執(zhí)行。
九、如出現(xiàn)醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛，經(jīng)上級醫(yī)療事故鑒定機構(gòu)認定為醫(yī)療事故的，剔除保險公司賠償之后，其余部分70%由科室或個人承擔，30%由院負責。同時與科室及個人年度考核、評優(yōu)、評先掛鉤。
十、本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。有效期為一年。
院方(蓋章)：
科室：
代表簽字：
簽字：
20xx年xx月xx日
醫(yī)療科室目標責任書 6
20xx年是衛(wèi)生院管理年，為切實加強和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和婦幼衛(wèi)生工作的質(zhì)量，更好地實行科學、規(guī)范、安全管理，防范減少醫(yī)療事故的發(fā)生，確保人民群眾安全就醫(yī)，根據(jù)衛(wèi)生局有關(guān)文件，結(jié)合我院實際情況，特制定醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方案和簽訂責任書。
一、成立醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理小組
組長：
副組長：
成員：門診在崗衛(wèi)生技術(shù)人員
二、根據(jù)各業(yè)務(wù)技術(shù)崗位的實際工作情況，每一位醫(yī)療服務(wù)人員都應時刻把醫(yī)療質(zhì)量和安全放在首要位置，嚴格操作規(guī)程，熟練技術(shù)業(yè)務(wù)，各自履行各項職責，服務(wù)熱心，診療明確，分工合作，杜絕醫(yī)療事故的.發(fā)生。
三、遵守紀律和規(guī)定，堅守工作崗位，實行24小時值班制，具體時間操作由各組商定并報院長同意，院內(nèi)群眾急診就醫(yī)，要隨叫隨到，對特殊的病例和傷員較多的情況，門診部要協(xié)作。及時救治，必要時可轉(zhuǎn)診。
四、醫(yī)療診療工作實行首診負責制，嚴重病例和疑難病例，要進行醫(yī)師會診，嚴格執(zhí)行三級查房制度，早晚班知會，醫(yī)護協(xié)同，以準確的診療，熟練的護理，減少病人的疾苦。
五、藥房、藥劑人員要遵照醫(yī)師開出的處方，準確無誤地調(diào)配好每一張?zhí)幏剑瑖腊阉幤焚|(zhì)量關(guān)，對中、西藥的劇毒藥品實行專柜、轉(zhuǎn)賬保管、登記，劃價準確，操作熟練，服務(wù)熱情。
六、對不按規(guī)程辦事和個人在診療工作中因不負責任而產(chǎn)生的醫(yī)療事故及差錯，所產(chǎn)生的賠償費用，由當事人負擔所發(fā)生費用的40%，當事人所在科室30%，醫(yī)院30%,比例承擔，并及時上報縣衛(wèi)生局和有關(guān)直接主管部門，所要承擔的法律及刑事責任，由上級主管部門處理。
本方案一設(shè)兩份，院方及職工各一份。
責任人：
日期：
醫(yī)療科室目標責任書 7
為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》，推行安全生產(chǎn)責任制，確保我院履行職責，更好地預防和減少各類災害事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民生命財產(chǎn)安全，保障醫(yī)院各項工作的順利開展，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，制定醫(yī)院安全生產(chǎn)責任書。
1、醫(yī)院為公眾聚集場所，各科室的主任、護士長為本科室的安全生產(chǎn)責任人。外勤組長同時為各村衛(wèi)生室安全責任人，負責各村衛(wèi)生室安全工作。
2、各科室認真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》的宣傳及宣傳月活動。認真開展“百日安全生產(chǎn)活動”，在“百安活動”中無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
3、高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，每月參加院部安全生產(chǎn)工作例會，會議確定的'各項防范措施必須嚴格實施。完成上級交辦所有安全生產(chǎn)有關(guān)工作。
4、各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
5、加強醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。
6、做好經(jīng)常性消防安全工作，做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。
7、加強科室管理，科室內(nèi)嚴禁私自使用生活用電器，違者將對使用人及科室負責人予以處理。落實好防盜措施，下班前關(guān)閉門窗，關(guān)閉機器設(shè)備、水、氣等開關(guān)，斷開電源。
8、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。
9、嚴格落實安全生產(chǎn)信息上報制度。一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要迅速采取有效措施組織搶險救援工作，防止事故擴大，最大限度地降低事故損失。同時還必須第一時間逐級上報，確保信息快捷、暢通。
單位領(lǐng)導：
日期：
醫(yī)療科室目標責任書 8
醫(yī)院：xx科室xx在從事醫(yī)療服務(wù)活動中，將嚴格遵守《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和國家相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)，保證本科室的醫(yī)療活動安全。
一、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中有下列行為之一的：
(一)醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)活動中，違反上級行政部門和醫(yī)院規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴重后果;
(二)由于不負責任延誤危急患者的搶救和診治，造成嚴重后果的;
(三)造成醫(yī)療責任事故;
(四)未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件;
(五)隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)文件資料;
(六)使用未經(jīng)批準使用的.藥物、消毒制劑和醫(yī)療器械;
(七)不按規(guī)定使用麻醉的藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神的藥品和放射藥品;
(八)未經(jīng)患者或者其家屬同意，對患者進行實驗性臨床醫(yī)療：
(九)泄露患者隱私，造成嚴重后果;
(十)利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益;
(十一)發(fā)生自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從上級行政部門調(diào)遣的：
(十二)發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按規(guī)定報告的;
(十三)醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療、預防、保健工作中弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊造成后果的。
二、衛(wèi)生行政部門工作人員及后勤工作人員在醫(yī)療、預防、保健、后勤服務(wù)工作中弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊造成后果的;
三、處罰細則：對違反上述行為的人員根據(jù)情節(jié)輕重給予以下相應處罰。
(一)對直接責任人，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任;
(二)給患者造成損害，導致醫(yī)院社會效益及經(jīng)濟效益損失者，按直接責任人、間接責任人、管理責任人(注：管理責任人為各科主任和/或護士長)給予相應的經(jīng)濟處罰;
(三)發(fā)生醫(yī)療差錯，未構(gòu)成醫(yī)療事故的，將與職稱評定、末位淘汰、先進評選掛鉤，并處予一定經(jīng)濟處罰;
(四)發(fā)生投訴較多的科室或個人，將與醫(yī)療質(zhì)量評選、末位淘汰、先進評選掛鉤;
四、經(jīng)濟處罰細則：
對發(fā)生醫(yī)療糾紛造成醫(yī)院進行了經(jīng)躋賠償?shù)目剖蚁嚓P(guān)責任人及相關(guān)管理責任人的經(jīng)濟處罰細則：直接責任人負擔所賠償金額的5--8%;間接責任人負擔所賠償金額的3--5%;管理責任人負擔所賠償金額的1--3%。
(科室)xx保證：在從事醫(yī)療服務(wù)活動中，服從監(jiān)管;若未做到醫(yī)療質(zhì)量安全的第一條第(一)至(十三)及第二條，本人愿意承擔由此引起的一切法律責任，并接受第三至四條的相應處罰。本協(xié)議一式兩份，單位負責人、科室負責人、科室責任人各執(zhí)一份，科室負責人向醫(yī)院簽定，職工向科室負責人和醫(yī)院負責人簽定，協(xié)議自簽定之日起生效。
責任人：
日期：
醫(yī)療科室目標責任書 9
為維持醫(yī)療秩序，保障醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療糾紛及差錯、事故發(fā)生，切實做好20xx年度各村衛(wèi)生室xxx站xxx醫(yī)療安全工作，經(jīng)研究決定與各衛(wèi)生室xxx站xxx簽訂20xx年度醫(yī)療安全責任書。
1、各衛(wèi)生室xxx站xxx醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量，由主要負責人負責，具體負責本衛(wèi)生室xxx站xxx醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)工作，檢查醫(yī)務(wù)人員的'執(zhí)業(yè)情況，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，消除安全隱患。
2、各衛(wèi)生室xxx站xxx應嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德，杜絕醫(yī)療事故，減少醫(yī)患糾紛。
3、各衛(wèi)生室xxx站xxx應當嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，確保病例書寫及時，確保處方書寫真實準確。按照知情同意的原則，履行告知義務(wù)，尊重患者或家屬的知情權(quán)、選擇權(quán)、決定權(quán)。
4、村衛(wèi)生室xxx站xxx人員不得從事非法行醫(yī)、所外行醫(yī)、走家串戶上門輸液等違法活動，一經(jīng)舉報查實由當事人負責全部責任。
5、各衛(wèi)生室xxx站xxx應當完善醫(yī)患糾紛接待、處理程序，對醫(yī)療糾紛投訴進行調(diào)查、核實，及時化解醫(yī)患矛盾，妥善處理醫(yī)療糾紛，最大程度減輕醫(yī)患糾紛、事故的損害。
6、發(fā)生醫(yī)療事故，對有關(guān)責任人按照《醫(yī)療事故處理條例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任，涉及經(jīng)濟補償、賠償?shù)�，由衛(wèi)生室責任鄉(xiāng)村醫(yī)生自行承擔。
責任人：
日期：
醫(yī)療科室目標責任書 10
一、要高度重視醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理工作，切實加強醫(yī)療機構(gòu)管理，提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全。各科室負責人為醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理責任人。
二、要規(guī)范臨床診療服務(wù)管理，認真落實醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全核心制度，落實病歷、處方書寫規(guī)范，確保醫(yī)療文書質(zhì)量。
三、要加強基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量，強化三基、三嚴訓練，每年組織醫(yī)護人員業(yè)務(wù)學習、業(yè)務(wù)培訓不少于10次，法律法規(guī)學習不少于2次，醫(yī)護人員參加“三基”理論考試每季度至少1次，衛(wèi)生局組織的考試考核合格率必須達95%以上。
四、全面落實各項規(guī)章制度，嚴格遵守技術(shù)操作規(guī)程，嚴格實行崗位責任制，制定醫(yī)療事故防范及處理預案，嚴格執(zhí)行醫(yī)療事故報告制度及醫(yī)療事故責任追究制度。
五、要加強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全監(jiān)管，加大對各項核心制度落實情況的檢查力度，加強對手術(shù)質(zhì)量、門診質(zhì)量和易發(fā)生醫(yī)療事故崗位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。
六、要規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，有效預防和控制醫(yī)院感染，各部門主管人要親自抓，完善醫(yī)院感染管理的`組織機構(gòu)，配備專職人員，明確任務(wù)人，落實責任制，把院內(nèi)感染管理各項工作落到實處。
七、要加強急診、急救管理，嚴格落實急診，急救工作制度，確保確保急診、急救設(shè)備、設(shè)施、車輛處于備用狀態(tài)。
八、本責任書內(nèi)容納入綜合目標考核內(nèi)容，并作為年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)，對責任原因?qū)е箩t(yī)療事故或重大醫(yī)療糾紛，造成惡劣影響的，按照有關(guān)規(guī)定追究主要負責人的責任。
責任人：
日期：
醫(yī)療科室目標責任書 11
為維持醫(yī)療秩序，保障醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療糾紛及差錯、事故發(fā)生，切實做好20xx年度各村衛(wèi)生室（站）醫(yī)療安全工作，經(jīng)研究決定與各衛(wèi)生室（站）簽訂20xx年度醫(yī)療質(zhì)量目標責任書。
1、各衛(wèi)生室（站）醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量，由主要負責人負責，具體負責本衛(wèi)生室（站）醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)工作，檢查醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)情況，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，消除安全隱患。
2、各衛(wèi)生室（站）應嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德，杜絕醫(yī)療事故，減少醫(yī)患糾紛。
3、各衛(wèi)生室（站）應當嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，確保病例書寫及時，確保處方書寫真實準確。按照知情同意的原則，履行告知義務(wù)，尊重患者或家屬的知情權(quán)、選擇權(quán)、決定權(quán)。
4、村衛(wèi)生室（站）人員不得從事非法行醫(yī)、所外行醫(yī)、走家串戶上門輸液等違法活動，一經(jīng)舉報查實由當事人負責全部責任。
5、各衛(wèi)生室（站）應當完善醫(yī)患糾紛接待、處理程序，對醫(yī)療糾紛投訴進行調(diào)查、核實，及時化解醫(yī)患矛盾，妥善處理醫(yī)療糾紛，最大程度減輕醫(yī)患糾紛、事故的'損害。
6、發(fā)生醫(yī)療事故，對有關(guān)責任人按照《醫(yī)療事故處理條例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任，涉及經(jīng)濟補償、賠償?shù)模尚l(wèi)生室責任鄉(xiāng)村醫(yī)生自行承擔。
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)療科室目標責任書 12
為維持醫(yī)療秩序，保障醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療糾紛及差錯、事故發(fā)生，切實做好度各村衛(wèi)生室(站)醫(yī)療安全工作，經(jīng)研究決定與各衛(wèi)生室(站)簽訂度醫(yī)療安全責任書。
1、各衛(wèi)生室(站)醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量，由主要負責人負責，具體負責本衛(wèi)生室(站)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)工作，檢查醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)情況，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，消除安全隱患。
2、各衛(wèi)生室(站)應嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德，杜絕醫(yī)療事故，減少醫(yī)患糾紛。
3、各衛(wèi)生室(站)應當嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，確保病例書寫及時，確保處方書寫真實準確。按照知情同意的原則，履行告知義務(wù)，尊重患者或家屬的知情權(quán)、選擇權(quán)、決定權(quán)。
4、村衛(wèi)生室(站)人員不得從事非法行醫(yī)、所外行醫(yī)、走家串戶上門輸液等違法活動，一經(jīng)舉報查實由當事人負責全部責任。
5、各衛(wèi)生室(站)應當完善醫(yī)患糾紛接待、處理程序，對醫(yī)療糾紛投訴進行調(diào)查、核實，及時化解醫(yī)患矛盾，妥善處理醫(yī)療糾紛，最大程度減輕醫(yī)患糾紛、事故的損害。
6、發(fā)生醫(yī)療事故，對有關(guān)責任人按照《醫(yī)療事故處理條例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定嚴肅處理，觸犯刑律的`，依法追究刑事責任，涉及經(jīng)濟補償、賠償?shù)�，由衛(wèi)生室責任鄉(xiāng)村醫(yī)生自行承擔。
村衛(wèi)生室：
負責人簽字：
日期：
醫(yī)療科室目標責任書 13
為了進一步加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理，預防和減少醫(yī)療糾紛、事故的發(fā)生，根據(jù)上級有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理精神，結(jié)合我院實際情況，特制訂我院醫(yī)療安全責任書：
一、各醫(yī)務(wù)人員應遵守以核心制度為中心的各項規(guī)章制度，認真的按醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾服務(wù)的規(guī)定進行工作，做到按章辦事，違章必究，凡因違反而事故差錯糾紛發(fā)生者，當事人承擔全部責任。
二、各醫(yī)師的查房記錄或指示必須在病程中明確無誤的顯示出來，各種病歷書寫必須內(nèi)容真實完整，記錄及時清楚。病歷管理人員加強對現(xiàn)病歷及歸檔病歷的管理，防止丟失、遺漏、涂改、偽造銷毀。不經(jīng)院長批準，不得借調(diào)、摘抄、復印病歷，否則引起糾紛，當事人應全部負責任。
三、履行告知義務(wù)，特殊檢查治療必須向患者或家屬說明必要性，復雜性和危險性，同意檢查簽字后方可進行。對危重患者應及時書寫轉(zhuǎn)院建議書，家屬簽字同意。對患者的'隱私應嚴格保密，不得泄露。
四、各工作人員應互相支持，團結(jié)協(xié)助，不相互拆臺，更不能在醫(yī)患之間挑撥是非，借患者之口達報復個人之目的，制造醫(yī)療糾紛。
五、各醫(yī)生未經(jīng)院長批準嚴禁脫崗，未經(jīng)批準私自外出者一律視為曠工，因脫崗引起醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故者責任自負，院方不予承擔任何責任，并且追究當事人責任。
六、各護理人員要做好三查七對，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，經(jīng)常巡視病房，認真觀察病情，書寫護理記錄，及時準確的向醫(yī)生反應病員的病情變化，對病人應熱情服務(wù)，對工作一絲不茍，搞好各病房衛(wèi)生，為患者提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境。值班期間不離崗位，及時接待并處理病患。
七、認真落實院長帶班制度，院長實行24小時帶班制度，保證電話暢通，及時安排、處理緊急情況。各科室成員除正常日班外，實行正常班外總值班制度，值班期間應堅守工作崗位，隨叫隨到。堅持執(zhí)行首診負責制、負責急診急救的接診工作、急診搶救的醫(yī)務(wù)人員組織，管理住院患者、擔任護理人員下夜班后住院病人的護理工作、維持衛(wèi)生院衛(wèi)生清潔、接聽120調(diào)度電話、負責衛(wèi)生院安全保衛(wèi)。對重大災害、突發(fā)事件應及時處理和逐級上報，不得拖延，否則引起的事故、糾紛、追究當班人員全部責任。
八、如醫(yī)療糾紛發(fā)生，當事人應按《芝瑞鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)療事故防范和處理預案》及及醫(yī)療糾紛投訴處理制度執(zhí)行處理。對責任性為主的主要責任人停發(fā)半年績效工資(獎金部分)，純責任性的責任人暫并停發(fā)全年績效工資，并負擔造成的損失，觸犯刑律的按法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
九、藥劑人員嚴格執(zhí)行查對制度，并負責監(jiān)督醫(yī)師處方的合理性及差錯。
十、上述各項規(guī)定，望大家認真討論執(zhí)行，全院職工與院長簽字，以示負責。
單位負責人：
單位職工：
日期：
醫(yī)療科室目標責任書 14
為了進一步加強我院安全工作，樹立安全意識，提高醫(yī)療質(zhì)量水平，防止醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)安全的.醫(yī)療服務(wù)，結(jié)合我院實際與藥劑工作人員簽訂《20xx年醫(yī)療安全目標管理責任書》。
一、尊重病人的人格和權(quán)利，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，一視同仁。為病人保守醫(yī)密實行保護性檢查，不冷落病人，為病人保護隱私和秘密。對病人應熱情接待，不刁難病人，若應工作與病人爭吵，辱罵病人，按本院內(nèi)部管理制度執(zhí)行處罰。
二、因違反操作規(guī)程造成重大醫(yī)療事故者按內(nèi)部管理細則作待崗處理，并賠償一定的經(jīng)濟損失。出現(xiàn)醫(yī)療事故差錯者，按其性質(zhì)予以賠償或待崗處理。
三、加強“三基”訓練，院部組織講課的參學率應在90%以上，“三基”考試全年不低于6次，合格率100%，一次不合格者扣20元，三次不合格者自費脫產(chǎn)學習。
四、愛護儀器，定期保養(yǎng)維修，保證使用率95%以上，如保養(yǎng)、保管不善致儀器損壞照價賠償。
五、甲級片要求達≥40%，廢片率≤3%。x線診斷報告書寫正規(guī)率達95%以上，x線診斷符合率達85%以上，報告一次不準確扣20元，發(fā)錯報告扣20元。出現(xiàn)醫(yī)療事故，按差錯性質(zhì)分別予以扣獎金或待崗處理。報告要發(fā)送及時，住院部
的報告下送到各科室。
六、放射科除胸片，腰椎片、腹部片留存歸檔外，四肢骨折片、頭顱片等其他一律交給病人，不準借故收取押金，搞好借閱登記。
七、遵守規(guī)章制度，嚴禁私自收費和人情費，違者處以五倍罰款。
八、此責任狀一式兩份，年終考核結(jié)賬，考核結(jié)果與當年評先、晉升職稱掛鉤，從簽訂之日起生效執(zhí)行。
甲方：
乙方：
20xx年xx月xx日
醫(yī)療科室目標責任書 15
為了加強醫(yī)療廢物的安全管理,防止因醫(yī)療廢物導致傳染病傳播和環(huán)境污染,根據(jù)國務(wù)院《醫(yī)療廢物管理條例》、衛(wèi)生部《醫(yī)療廢物管理辦法》以及國家環(huán)境保護總局《醫(yī)療廢物管理行政處罰辦法》、《醫(yī)療廢物分類目錄》和《醫(yī)療廢物專用包裝物、容器的標準和警示標識規(guī)定》等配套規(guī)章、文件的精神，并結(jié)合我院醫(yī)療廢物管理的實際情況，特簽此責任書。
1、各科護士長是本科的第一責任人，醫(yī)技科室主任是第一責任人。負責本科醫(yī)療廢物管理指導、督查工作。
2、各科第一責任人要進一步加強對《條例》和《辦法》有關(guān)配套規(guī)章、文件的學習、宣傳和貫徹，提高對醫(yī)療廢物管理工作重要性的認識，保證全面、準確地領(lǐng)會、理解和掌握《條例》及有關(guān)配套規(guī)章、文件的各項規(guī)定，增強全體人員對醫(yī)療廢物安全管理的意識。
3、各科必須嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物管理各項規(guī)章制度，切實做好醫(yī)療廢物的分類收集、運送和暫時貯存等工作，并做好登記，堅決杜絕醫(yī)療廢物與生活垃圾混放。
4、各科(臨床各科室、病理室、檢驗科、藥局、影像中心等醫(yī)療廢物產(chǎn)生地)重點加強感染性、損傷性、病理性醫(yī)療廢物的管理，特別是使用后的一次性醫(yī)療用品（如引流袋、引流瓶、手術(shù)中用的一次性吻合器、閉合器、介入手術(shù)使用的一次性高值耗材等等）均作為感染性醫(yī)療廢物，直接放入醫(yī)療廢物專用包裝容器中，針頭、刀片等銳器放入符合規(guī)定的銳器盒中，并有醫(yī)療廢物中文標識,手術(shù)室未送病理室的標本、病理室廢棄標本置于雙層黃色塑料袋中按病理性廢物處理。
5、一次性使用后的注射器、輸液器等感染性廢物統(tǒng)一送醫(yī)療廢物暫存點登記、儲存，禁止任何科室或個人私自處理，更不的非法買賣，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報感染管理科，按【醫(yī)療廢物管理條例及醫(yī)療廢物管理辦法】進行處罰及處理。
6、特殊的醫(yī)療廢物的'管理:經(jīng)手術(shù)取出的（如骨科等）植入物應
統(tǒng)一毀型后按醫(yī)療廢物處理、使用后血袋、婦產(chǎn)科引產(chǎn)胎體以及產(chǎn)婦胎盤、手術(shù)或尸檢后能辨認的人體組織、器官、抗腫瘤藥物的藥瓶、輸液袋、藥盒等必須按照相關(guān)的法律、法規(guī)的標準執(zhí)行。任何單位和個人不得買賣胎盤、取出的植入物及與抗腫瘤藥相關(guān)的醫(yī)療廢物。
7、感染疾病科所有垃圾(包括生活垃圾及輸液袋)應按醫(yī)療廢物處理。
8、有關(guān)人員在醫(yī)療廢物的收集運送過程中必須加強自我防護，杜絕醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故發(fā)生，一旦發(fā)生，及時按級匯報，盡快按照應急方案，對事故現(xiàn)場進行緊急處理，并做好登記。
9、禁止在非收集、非暫時貯存地點傾倒、堆放醫(yī)療廢物，禁止任何科室或個人轉(zhuǎn)讓、買賣和回收利用醫(yī)療廢物,禁止將醫(yī)療廢物與生活垃圾混放。
10、總務(wù)科、感染管理科、護理部負責醫(yī)療廢物管理培訓、指導、督查、考核工作。
11、若違反醫(yī)療廢物管理條例及有關(guān)規(guī)章制度，科室負責人及相關(guān)人員除接受經(jīng)濟處罰外，必須承擔相關(guān)法律責任。本責任書一式兩份。醫(yī)院感染管理科、科室各存一份。
責任人：
日期：
醫(yī)療科室目標責任書 16
為加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，進一步規(guī)范監(jiān)管行為，強化監(jiān)管人員監(jiān)管責任意識，維護消費者身體健康、生命安全和轄區(qū)食品市場秩序，特與本所人員簽訂責任書。
一、各責任人對責任區(qū)內(nèi)流通環(huán)節(jié)食品安全負監(jiān)督管理責任，管理組負責人為責任區(qū)食品安全監(jiān)管工作第一責任人，管理組要通過層層簽訂責任書等方式，明確每個監(jiān)管人員的食品安全監(jiān)管責任。
二、各責任人要加大對《食品安全法》等食品安全監(jiān)管法律法規(guī)的宣傳力度，督促分管責任區(qū)內(nèi)的食品經(jīng)營者履行進貨查驗(進貨查驗記錄)、定期檢查、不合格食品退市等法定責任和義務(wù)，對其索取票證和進銷臺帳加強指導和規(guī)范。
三、各責任人要按照“六查六看”的內(nèi)容，加強對責任區(qū)內(nèi)食品經(jīng)營者主體資格、經(jīng)營行為、食品質(zhì)量、履行進貨查驗(進貨查驗記錄)、定期檢查、不合格食品退市等法定責任和義務(wù)的巡查和日常監(jiān)管，嚴格對轄區(qū)內(nèi)食品經(jīng)營者主體資格的規(guī)范和管理，依法查處無照經(jīng)營食品違法行為、未依法履行法定責任和義務(wù)行為、制售假冒偽劣和不合格食品的行為、仿冒知名食品特有的名稱、包裝、裝潢的不正當競爭行為、違法食品廣告行為、商標侵權(quán)行為，清查責任區(qū)內(nèi)法律法規(guī)禁止經(jīng)營的食品。
四、各責任人要要結(jié)合對責任區(qū)食品市場的`巡查、專項檢查、案件查處和受理消費者投訴等工作，及時、準確地將責任區(qū)內(nèi)食品經(jīng)營者對許可、登記事項遵守情況、法定責任和義務(wù)落實情況、日常監(jiān)督檢查結(jié)果、違法行為查處和食品經(jīng)營者停止經(jīng)營不符合食品安全標準的食品等有關(guān)監(jiān)管信息錄入食品經(jīng)營者食品安全信用檔案，并按相關(guān)規(guī)定，對責任區(qū)內(nèi)的食品經(jīng)營者信用進行評定，并實施信用分類監(jiān)管。對有不良信用記錄的食品經(jīng)營者增加監(jiān)督檢查頻次，加強監(jiān)管。
五、各責任人要按照“六查六看”的內(nèi)容開展食品市場巡查，如實填寫檢查記錄，并經(jīng)監(jiān)督檢查人員和食品經(jīng)營者簽字后歸檔。
六、各監(jiān)管人員在監(jiān)管工作中應當嚴格遵守工商行政管理部門依法行政、文明執(zhí)法的規(guī)定，對涉嫌食品違法行為進行調(diào)查處理時要依法按程序進行。
七、各責任人應嚴格遵守上述責任內(nèi)容，如有違反，工商所將按照《工商行政管理系統(tǒng)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理責任及責任追究辦法》的有關(guān)規(guī)定上報追究責任。
責任人：
日期：
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