安全目標責任書(通用6篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中,責任書使用的頻率越來越高,責任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責任范圍、職責的文書。大家知道責任書的格式嗎?以下是小編為大家整理的安全目標責任書(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
安全目標責任書1
為進一步加強xx中小學(幼兒園)校車安全管理,確保xx中小學(幼兒園)人身安全,預(yù)防各類事故發(fā)生,增強學校交通安全工作責任感,落實各項安全工作防范措施,制訂以下校車安全責任書:
一、中小學(幼兒園)自備或租用接著學生的車輛都稱為校車。校車應(yīng)及時在公安機關(guān)交通管理部門備案,并經(jīng)法定檢驗合格,確保其技術(shù)性能良好,安全可靠方能使用。租用車輛必須與租用單位簽訂租用合同、安全責任書,嚴禁購買或租用故障車、拼裝車、報廢車和各類個人機動車等作為校車。
二、嚴格校車審批,堅決杜絕不合格車輛接送學生。各中小學對本校及轄區(qū)內(nèi)幼兒園接送學生車輛定期進行全面排查,登記造冊,對未經(jīng)公安交警、教育部門審核的校車要按照屬地管理的原則,由公安交通部門進行審核,合格后辦理校車使用證,并隨車張貼校車使用證方可接送學生,否則,一律不準接送學生。
三、學校校長、幼兒園園長、法人代表是交通安全的第一責任人,要切實負起校長管理職責。一是各學校要與轄區(qū)內(nèi)校車使用幼兒園建立接送學生提前報告制度。學校必須指派專人進行接送學生的監(jiān)督管理。每月要對轄區(qū)內(nèi)的校車駕駛員進行安全培訓,及時發(fā)現(xiàn)、制止和舉報非校車接送學生行為。二是各學校(幼兒園)要與校車駕駛員簽訂不違法行駛保證書。要詳細掌握校車、校車駕駛?cè)恕㈦S車護送人以及校車運行時間、行駛路線等基本情況,形成方案材料并把相關(guān)材料發(fā)放到學校所有工作人員及學生家長手中,與學生監(jiān)護人簽訂接送合同書、安全責任書,建立檔案。
四、要把校車安全管理作為學校(幼兒園)各項考核的基本要素。
五、各學校(幼兒園)要建立健全校車安全管理工作考核獎懲制度,對認真履行職責,在交通安全工作中成績顯著的要給予表彰;對因管理松懈,責任不落實而造成事故的要依法追究責任。
xx中心校
責任人(簽名):
責任單位:
責任人(簽名):
車輛號牌:
駕駛員(簽名):
安全目標責任書2
根據(jù)安全生產(chǎn)目標和項目部與公司簽訂的《安全管理責任狀》,為落實安全責任制,全面實現(xiàn)項目部安全生產(chǎn)管理目標,項目部特與 排水溝班組施工隊長簽訂如下安全生產(chǎn)目標管理責任書:
一、目標和任務(wù):
加大安全生產(chǎn)管理的力度,增強事故的預(yù)控能力,樹立事故可以預(yù)防的“零”事故理念,切實把安全生產(chǎn)工作的重點放在預(yù)防為主上來。
杜絕發(fā)生死亡或者1人以下重傷,或者10萬元以上直接經(jīng)濟損失的安全生產(chǎn)事故。確保因工負傷頻率低于5‰;杜絕有較大社會影響的環(huán)境事件;消防安全:火災(zāi)事故為“零”。
施工現(xiàn)場的一般隱患整改率應(yīng)達到95%以上,重大隱患整改率達到100%。
施工現(xiàn)場安全檢查項目應(yīng)按建設(shè)部《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-99的要求進行測評,各分項必須達到合格,并力爭70%以上的檢查項目達到優(yōu)良。
二、崗位職責:
1、嚴格遵守、執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、能力等情況合理安排本班組人員工作,對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責。
2、實施施工生產(chǎn)任務(wù)時,向本班組作業(yè)人員進行安全技術(shù)措施交底。組織班前班后安全活動,做好上、下班的自檢及交接復(fù)查工作。
3、嚴格執(zhí)行本工種安全技術(shù)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮。
4、作業(yè)前應(yīng)對本次作業(yè)所使用的機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,消除安全隱患,檢查安全標牌是否按規(guī)定設(shè)置,標識方法和內(nèi)容是否正確完整。
5、經(jīng)常組織班組人員學習安全操作規(guī)程及制度,監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品,不斷提高自保能力。
6、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,加強安全自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的采取措施并及時上報項目管理人員。
7、認真做好新工人的安全崗位教育;對新工人(包括調(diào)換工種的工人)負責辦理好有關(guān)招收手續(xù),并安排崗位安全操作規(guī)程和安全知識教育培訓考核,考核合格后安排上崗。
8、支持安全員開展日常安全工作,并接受其監(jiān)督和指導,對提出的改進措施要及時貫徹落實。
9、發(fā)生因工傷亡及未遂事故,要保護好現(xiàn)場,第一時間立即上報項目經(jīng)理或安全管理人員。
10、現(xiàn)場標志標牌擺放整齊到位。做好勞動保護用品的發(fā)放工作。
11、特種作業(yè)人員必須持證上崗,無證者不得上崗;操作者不得將本機械交給無本機種操作證者上機操作。
三、獎罰辦法:
1、對公司及項目部檢查的隱患整改通知涉及強制性條文應(yīng)按規(guī)定時間反饋,未反饋的每條罰50元;如在期限外繼續(xù)不反饋,加倍處罰。未整改有反饋的每條罰100元。
2、如發(fā)生重傷以上事故,每發(fā)生一起重傷事故,每人次罰款1000元;每發(fā)生一起死亡事故,每人次罰款3000元。
對發(fā)生重傷以上事故而隱瞞不報的,或發(fā)生事故未按規(guī)定時間上報的,視情節(jié)嚴重加倍處罰。
3、工地現(xiàn)場不佩戴安全帽、不穿工作服,違者罰款20元/人·次,班組長罰款50元/人·次。
4、發(fā)生火災(zāi)、重大設(shè)備事故、重大環(huán)境事故,對企業(yè)造成不良社會影響的,處以500-1000元罰款。
5、未經(jīng)上報管理人員,隨意移動或拆除安全防護措施的,罰款100元/次。
6、加強班組治安管理,嚴禁賭博、行兇、打架等事件發(fā)生,違反治安條例,按治安條例處罰。
7、加強施工用電管理,嚴禁非電工人員亂拉亂搭,使用大功率電器(電爐、電熱棒等)。違著沒收電器,并處罰款200元。發(fā)生觸電、火災(zāi)事故追究其法律責任。
8、實行“安全生產(chǎn)”一票否決權(quán),年內(nèi)不完成安全目標任務(wù)的不得評為先進作業(yè)班組。
9、其他獎懲措施參照項目部安全生產(chǎn)獎懲制度執(zhí)行。
項目經(jīng)理:
施工隊長:
年 月 日
安全目標責任書3
職工安全目標責任書 為了深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實安全生產(chǎn)責任制,強化企業(yè)職工的安全責任意識,確保安全生產(chǎn),促進企業(yè)發(fā)展。根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,生產(chǎn)車間負責人與車間職工簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書,目標責任如下:
一、安全生產(chǎn)目標
1、杜絕人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、泄露中毒以及環(huán)保污染等重大事故發(fā)生。
2、杜絕職業(yè)病發(fā)生,職工重傷率為0,輕傷率控制在10‰以下。
3、職工三級安全教育率100%
4、新、擴、改建項目的安全、環(huán)保、消防手續(xù)“三同時”執(zhí)行率分別達到100%。
5、污水處理排放合格率為100%。
二、工作指標
1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),按時參加班組安全活動,對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、精心操作,嚴格執(zhí)行工藝紀律,做好各項記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,并保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。
4、按時認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。
5、正確操作、精心維護設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn)。
6、上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
7、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故演練。
8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。
車間主任:
職工:
年 月 日
安全目標責任書4
一、 工作指標
1、杜絕一般事故事故的發(fā)生,力爭不發(fā)生事故。發(fā)生一般事故以上的,一票否決,并追究相應(yīng)責任人的責任。
2、輕傷事故或財產(chǎn)損失不超過2000元的經(jīng)濟事故不超過3人次。
3、保持生產(chǎn)現(xiàn)場、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生,做到工完、料凈、場地清。
4、安全設(shè)施和器材完好率達100%,且不隨便動用。生產(chǎn)裝置及重點部位不擅自動火、用電,需動火、用電時嚴格按要求辦理動火、用電手續(xù)。
5、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒,酒后不得進入生產(chǎn)崗位。
6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律,并做到三不傷害,消除事故隱患。
7、建立健全車間安全生產(chǎn)管理制度及檔案、記錄,健全本部門安全管理網(wǎng)絡(luò)。
8、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋,各種記錄資料保存齊全。
9、按時完成公司安全工作計劃,做好車間員工二級安全教育培訓工作,積極參加公司組織的各項安全活動,踴躍提出安全合理化建議,不斷改善勞動、工作條件。
10、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目,要積極在規(guī)定的時間內(nèi)完成,在整改期間,要采取可靠、有效的措施,避免安全事故的發(fā)生。
11、崗位操作人員進入現(xiàn)場要穿戴好相應(yīng)勞動防護用品,確保勞動保護用品穿戴率100%。
12、不斷改善塵、毒崗位的環(huán)境,塵、毒作業(yè)場所檢測合格率100%,職業(yè)病預(yù)防率達到100%。
13、發(fā)生事故及時上報,不遲報、謊報、瞞報事故,并積極組織或配合事故調(diào)查。
二、獎懲:
1、年終總評全面完成指標的單位,給予表彰和獎勵。車間評出先進安全工作者1名,視工作部門性質(zhì)不同,每人給予200~500元的獎勵,與年終獎一起發(fā)放。
2、達不到指標的給予批評、處罰,直至取消安全評比資格。(重點考核指標完成情況和事故率,有罰款的,罰款從年終獎中扣除,同時追究部門負責人的責任)
3、對發(fā)生事故不及時上報或隱瞞不報的,除對責任人從嚴處罰外,取消該部門獎優(yōu)評先資格。
4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的,每項扣罰50元;未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的,每次扣罰100元。
5、事故發(fā)生后,擅離職守,不積極配合的,視情況給與經(jīng)濟處罰,同時建議公司給與行政處分。
6、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,車間應(yīng)積極組織救援并妥善處理善后事宜,事故處理費用應(yīng)由公司先行墊付,確有必要的,可從安全生產(chǎn)風險抵押金中支取,對于責任事故,在追究相關(guān)責任人有關(guān)責任的同時還要給予責任人一定的經(jīng)濟處罰。
7、在事故應(yīng)急救援中積極實施救援,成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。
8、本責任書履行年度內(nèi),如遇車間領(lǐng)導變動、調(diào)整,由接任者繼續(xù)履行,否則,造成事故的,除全部承擔事故責任外,取消車間獎優(yōu)評先資格,同時建議公司給與車間負責人行政處分。
以上指標違犯后按有關(guān)規(guī)定處理處罰,超過指標取消年終總評,并按規(guī)定處罰。
各部門要認真學習貫徹安全生產(chǎn)方針,不斷完善安全生產(chǎn)責任制,落實好車間主任是車間安全生產(chǎn)第一責任人的`職責,車間主任對車間的安全生產(chǎn)工作全面負責,堅持不懈地做好事故預(yù)防工作,從組織、思想、管理、技術(shù)和制度等多方面采取有效措施,切實抓好車間安全工作。
公司負責人(簽字):
生產(chǎn)主管(簽字):
年 月 日
安全目標責任書5
為加強客運行業(yè)監(jiān)督管理,預(yù)防和減少事故的發(fā)生,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持“誰檢查、誰負責”的原則,根據(jù)《中華人民共和國道路運輸條例》、《陜西省道路運輸管理條例》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合我市客運行業(yè)實際,現(xiàn)制訂客運企業(yè)目標責任書。
一、主要工作目標任務(wù)
1、加快區(qū)域內(nèi)客運班線公司化經(jīng)營改造進度,新增或更新車輛全部實現(xiàn)公司化經(jīng)營。
2、推動城鄉(xiāng)客運一體化發(fā)展,促進農(nóng)村客運線路公交化改造工作。
3、建立健全的車輛、駕駛員管理檔案和各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4、制定和完善本企業(yè)事故應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急救援組織、應(yīng)急運輸保障隊伍,組織進行應(yīng)急演練,保證本企業(yè)如遇突發(fā)事件能及時正確處理。
5、廣泛開展宣傳教育工作,嚴把從業(yè)人員入口關(guān),定期采取多種形式,加強對從業(yè)人員法律、法規(guī)的宣傳教育,不斷提高從業(yè)人員意識和事故預(yù)防及應(yīng)急處置能力。
6、客運車輛要按規(guī)定安裝、使用符合國家標準的行車記錄儀或gps系統(tǒng),并充分利用gps定位系統(tǒng)或行駛記錄儀,加大對所屬車輛和駕駛員的動態(tài)管理力度。
7、定期或不定期召開防范重特大道路交通事故工作會議,分析、部署、檢查本單位內(nèi)防范重特大事故措施的落實情況,提出進一步強化本單位運輸安全生產(chǎn)的措施。
8、組織開展駕駛員及司乘人員的教育和培訓工作,加強對從業(yè)人員的安全、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識、操作規(guī)程的教育培訓。
9、嚴格按照省運管局關(guān)于印發(fā)《陜西省汽車客運站(車輛)出站安全檢查登記表》的規(guī)定,加大安檢力度,認真查堵“三品”等危險品。落實“三不進站”、“六不出站”的規(guī)定。
二、考評
目標責任書將列入客運企業(yè)質(zhì)量信譽考核的重要內(nèi)容,對安全意識淡薄,玩忽職守造成重大安全事故的,依法追究有關(guān)人員的行政、刑事責任。
三、附則
本責任書一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后既發(fā)生法律效力。
甲方:
乙方:
20xx年x月x日
安全目標責任書6
為了認真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的原則,切實做好涉及公司員工及其家屬人身安全的各項工作,杜絕外出旅游期間一切安全事故的發(fā)生,確保本次外出期間安全、愉快,特制定本次活動期間安全責任書如下,請大家按要求做好監(jiān)護和自我保護工作。
1、旅游期間遵守各項法律法規(guī)和規(guī)定,做到文明旅游、安全旅游。
2、注意飲食衛(wèi)生,保持良好的飲食習慣。
3、自覺遵守交通規(guī)則,注意交通安全,乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。
4、選擇安全的娛樂場所,參加各種活動時遵守安全規(guī)則,采取保險措施;不要進入各種非法營業(yè)的娛樂場所。
5、旅游期間,員工要單獨行動須征得帶隊領(lǐng)導同意,并把自己的去向和返回時間告訴領(lǐng)導,有情況要及時匯報。
6、不參與各種封建迷信活動和非法集會,堅決抵制一切危害社會的不法活動。
7、外出期間,部門領(lǐng)導為第一安全責任人,帶隊領(lǐng)導負有監(jiān)管責任,所有員工對未遵守上述規(guī)定發(fā)生的一切安全責任事故承擔相關(guān)責任。
員工簽字:
公司代表人:
年 月 日
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