員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

時間：2022-05-13 05:57:19 責(zé)任書我要投稿

員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書11篇

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識到責(zé)任書的重要性，簽訂責(zé)任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。那么相關(guān)的責(zé)任書到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，希望能夠幫助到大家。

員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書11篇

員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1

　　為了使生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的.發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)職責(zé)書。

　　一、職責(zé)目標(biāo)

　　依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

　　二、職責(zé)要求與范圍

　　1、遵守勞動紀(jì)律，執(zhí)行安全規(guī)章制和安全操作規(guī)程，聽從指揮和一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭.包括私拉電線.違規(guī)安裝電器，在禁煙區(qū)吸煙，下班不關(guān)電源等行為。

　　2、保證本崗位工作地點和設(shè)備，工具的安全.整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自我不該使用的機械和設(shè)備正確，正確使用防護用品。

　　3、及時反映.處理不安全問題，進取參加安全生產(chǎn)搶險工作。

　　4、有權(quán)拒絕理解違章指揮，并對上級單位和領(lǐng)導(dǎo)忽視從業(yè)人員安全。健康的錯誤決定和行為提提議或批評。

　　班組長：xx

　　操作員工：xx

　　xxxx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2

　　為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的'財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

　　一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

　　1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;

　　2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;

　　3、因工輕傷為零;

　　4、不發(fā)生刑事案件;

　　5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

　　6、不發(fā)生職業(yè)病;

　　7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;

　　二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)

　　為實現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

　　2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準(zhǔn)上崗。

　　3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

　　4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。

　　5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。

　　6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

　　7、學(xué)習(xí)安全知識，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。

　　8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作

　　9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任;

　　3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵;

　　本責(zé)任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。

　　xxx有限公司

　　主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：

　　員工簽字

　　20xx年月日

員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書3

　　一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

　　為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，增強員工自我保護的責(zé)任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎罰制度，結(jié)合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》。

　　二、員工安全職責(zé)

　　1、自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

　　2、自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和各項管理制度的規(guī)定。

　　3、無有效安全措施的`有權(quán)停止作業(yè)，匯報上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。

　　4、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。

　　5、員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　6、進入施工現(xiàn)場時，須愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。

　　7、自覺參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　8、上下班途中注意交通安全，嚴(yán)禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。

　　9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

　　10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對一些嚴(yán)重超員超載或者

　　不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。

　　11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應(yīng)及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)請示解決落實。

　　12、發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。

　　13、關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化建議或意見。

　　三、員工安全目標(biāo)承諾

　　1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故（含交通事故在內(nèi)）。

　　2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人安全防護。

　　3、積極參與各項安全類活動。

　　4、杜絕“三違”行為。

　　5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。

　　6、努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識，考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類資證。

　　7、保守公司安全信息。

　　8、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。

　　四、獎懲

　　經(jīng)濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、附則

　　本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責(zé)任書簽訂之日起對崗位責(zé)任人任期內(nèi)有效；責(zé)任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

　　責(zé)任人（簽字）：部門主管（蓋章）：

　　年月日

員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書4

　　為加強公司安全生產(chǎn)工作管理，有效控制和減少各類事故發(fā)生，減少傷亡和經(jīng)濟損失，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障公司財產(chǎn)和職工生命安全，確保正常生產(chǎn)和項目施工順利進行，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際，特簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書。

　　一、控制目標(biāo)

　　杜絕安全事故發(fā)生

　　二、工作目標(biāo)

　　1、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人對本職責(zé)單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)組織本職責(zé)單位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實相關(guān)法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度，做到嚴(yán)格遵守公司的.各項規(guī)章制度和崗位技術(shù)操作規(guī)程。

　　2、組織制定并實施職責(zé)單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理和操作崗位應(yīng)急措施。

　　3、要建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，做到人員落實，職責(zé)明確，特種作業(yè)人員需持證上崗，抓好從業(yè)人員安全教育，加強從業(yè)人員安全意識，和安全操作技能培訓(xùn)。

　　4.、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全人員跟班作業(yè)，抓好現(xiàn)場安全管理;二是專項整治，規(guī)范用電，機械安全運行管理，嚴(yán)密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人按月組織安全大檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;三是落實好本職責(zé)單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁私存亂放，并做好出入庫手續(xù)辦理。

　　5、加強防火、防盜工作。發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。

　　6、全面推進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，做好職業(yè)病防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，務(wù)必加強項目建設(shè)和普天公路擴建施工的現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發(fā)生。

　　7、發(fā)生安全事故時，部門(班組)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，在第一時間內(nèi)報主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，并組織實施救護，防止事故擴大。

　　本安全目標(biāo)職責(zé)書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好，共創(chuàng)完美明天!

員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書5

　　為加強各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”、 “管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行。

　　一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任

　　1、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，層層簽訂安全責(zé)任書，落實安全責(zé)任到具體員工。

　　2、各責(zé)任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員責(zé)任心強，具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和能力，做到持證上崗。

　　3、責(zé)任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。

　　4、各責(zé)任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，要求有會議紀(jì)要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。

　　5、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)及時報告，輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報告，較大事故必須第一時間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團安全管理部報告，并組織有關(guān)人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　6、責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。

　　7、各責(zé)任單位責(zé)任人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé)，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責(zé)任自負(fù)。

　　二、消防安全管理責(zé)任

　　1、責(zé)任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。

　　2、消防設(shè)備存放得當(dāng)，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。

　　3、每年開展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。

　　4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。

　　5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》，無發(fā)生火災(zāi)事故。

　　三、治安管理目標(biāo)

　　1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。

　　2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

　　3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。

　　四、貨物安全管理責(zé)任

　　1、責(zé)任單位年度內(nèi)報案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的.比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。

　　2、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴(yán)格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。

　　3、各責(zé)任單位加強預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育，積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。

　　五、行車安全管理責(zé)任

　　1、責(zé)任單位對集團公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有安全管理責(zé)任，并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟損失賠償責(zé)任。

　　2、責(zé)任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。

　　3、責(zé)任單位要加強對聘用司機的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。

　　4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內(nèi)，配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)，具體考核辦法見表1、表2。

　　六、勞動安全管理責(zé)任

　　1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。

　　2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。

　　3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險指揮事件。

　　4、責(zé)任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。

　　七、實行安全績效考核

　　1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管，實行20xx年安全績效考核辦法，詳見表1。

　　2、推行月度安全績效考核，各單位加強內(nèi)部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團安全管理部及時統(tǒng)計，按照表2考核。

　　3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件，對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。

　　本責(zé)任書一式四份，簽字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。

　　集團公司法人代表簽字：

　　職能部門負(fù)責(zé)人簽字：

　　任職時間：年月日至年月日

員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書6

　　一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

　　為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，增強員工自我保護的職責(zé)意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)職責(zé)制和安全獎罰制度，結(jié)合單位的實際情景，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)職責(zé)書》。

　　二、員工安全職責(zé)

　　自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

　　自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和各項管理制度的規(guī)定。

　　無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。

　　有權(quán)拒絕不貼合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的`指揮。

　　員工之間應(yīng)當(dāng)相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　進入施工現(xiàn)場時，須愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。

　　自覺參加和理解各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理本事。

　　8、上下班途中注意交通安全，嚴(yán)禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。

　　9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

　　10、出差在外要注意乘坐車、船安全，異常是在節(jié)假日前后，對一些嚴(yán)重超員超載或者

　　不貼合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。

　　11、進取參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應(yīng)及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)請示解決落實。

　　12、發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。

　　關(guān)心自我周圍的安全生產(chǎn)情景，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化提議或意見。

　　三、員工安全目標(biāo)承諾

　　1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內(nèi))。

　　2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人安全防護。

　　3、進取參與各項安全類活動。

　　4、杜絕“三違”行為。

　　5、進取參與事故應(yīng)急演練與救援。

　　6、努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識，考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類資證。

　　7、保守公司安全信息。

　　四、獎懲

　　五、附則

　　本職責(zé)書自簽訂之日起生效，有效期為：從本職責(zé)書簽訂之日起對崗位職責(zé)人任期內(nèi)有效;職責(zé)書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

　　職責(zé)人(簽字)：部門主管(蓋章)：

　　xxxx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書7

　　安全責(zé)任目標(biāo)：

　　1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

　　2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

　　3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。

　　4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。

　　6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。

　　7、認(rèn)真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認(rèn)真做好記錄。

　　8、按時巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的.要及時上報。

　　9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。

　　10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

　　11、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理。

　　本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止

　　甲方：乙方：

　　簽字：簽字：

　　20xx年x月x日 20xx年x月x日

員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書8

　　為順利完成公司年度工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財產(chǎn)的安全，同時將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書。

　　一、簽訂內(nèi)容

　　1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

　　2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產(chǎn)單位)負(fù)責(zé)人。

　　3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為。

　　4、員工在下班時，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的'照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

　　5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

　　6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營運資格的交通工具。

　　7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。

　　8、員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，員工須承擔(dān)全部責(zé)任。

　　9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

　　10、員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔(dān)責(zé)任。

　　11、熟知應(yīng)知應(yīng)會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

　　生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求

　　12、積極參加班組安全教育活動，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴(yán)格按章操作。

　　13、嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動紀(jì)律，杜絕違反勞動紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。

　　14、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底，必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施，保證工程施工的安全。

　　15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

　　17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，對于公司下達(dá)的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復(fù)查。

　　18、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設(shè)施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。

　　19、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

　　20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關(guān)部門進行調(diào)查處理。

　　二、違規(guī)行為處理

　　工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設(shè)置安全防護設(shè)施、標(biāo)志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進行相應(yīng)的處罰。

　　本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

　　(注：正反面打印，同類用工性質(zhì)多人可同簽一份)

　　公司：員工(簽字區(qū))：

　　年月日年月日

員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書9

　　為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范：結(jié)合公司年“安全目標(biāo)責(zé)任書”和本年度安全生產(chǎn)經(jīng)營管理計劃，進一步落實員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保公司目標(biāo)的實現(xiàn)和儲運貨物安全、及時、準(zhǔn)確、高效地進的來出的去;保障員工的健康和地方的平安，履行企業(yè)的社會責(zé)任。根據(jù)公司《消防安全管理辦法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《崗位職責(zé)》、《安全管理考核規(guī)定》中的要求，結(jié)合公司實際，簽定本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

　　一.說老實話，辦老實事，做老實人，以優(yōu)異的工作績效，服務(wù)于公司。服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的管理和安全生產(chǎn)管理人員的協(xié)調(diào)、指揮;努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)和管理水平;不利于工作的事不做;不利于團結(jié)的話不說，以不斷增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上與公司和相關(guān)管理部門保持一致，弘揚公司團隊合作精神;牢固樹立“安全生產(chǎn)服務(wù)，生產(chǎn)必須安全”的思想，牢記為用戶服務(wù)、為安全生產(chǎn)服務(wù)的宗旨，以經(jīng)濟效益為核心，厲行節(jié)約，從點滴做起，從我做起，以良好的職業(yè)道德、行為規(guī)范和優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立起“海豐華城”的良好企業(yè)形象。

　　二.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，堅決制止違章指揮，禁止違章作業(yè)，違法勞動紀(jì)律的行動發(fā)生。自覺的遵章，守紀(jì)，糾正違法，違章，違紀(jì)和各類不安全、不文明行動;對安全生產(chǎn)運行出現(xiàn)的'問題，小事不過班，大事不過天，及時處理或上報;認(rèn)真遵守崗位安全、消防、勞動紀(jì)律，不遲到，不早退、不睡崗、不脫崗、不干私活;嚴(yán)格交接班制度，加強巡回檢查，強化設(shè)備工裝、工具維護保養(yǎng)和安全生產(chǎn)防火檢查制度，按規(guī)范及時填寫崗位運行記錄。

　　三.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全作業(yè)責(zé)任制度，堅持做到安全作業(yè)中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的“三不傷害”。特殊作業(yè)應(yīng)持證上崗，禁止無證上崗、擅自操作其它工種的一切設(shè)備或作業(yè);嚴(yán)格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程，認(rèn)真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規(guī)定，做好人民防控工作;積極履行公司簽發(fā)的有關(guān)動火、動土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時車輛通行和未來人員準(zhǔn)入等作業(yè)許可證職責(zé)，積極主動地作好崗位安全技術(shù)措施的落實，檢查，監(jiān)護，配合工作：了解當(dāng)班期間的風(fēng)向，風(fēng)力，降雨，浪涌，臺風(fēng)，潮汐等天氣狀況，以便采取應(yīng)對措施，確保作業(yè)安全。

　　自覺地按要求穿戴(救生衣，手套，安全帽，工作服等)勞保用品，加強自我保護意識：嚴(yán)禁私自接線，亂拉電線，燒電爐，轉(zhuǎn)接電源等;嚴(yán)禁作業(yè)區(qū)域隨地大(小)便,要經(jīng)常打掃,清除衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生和雜草,及時履行除草，清溝，防腐，定期檢查及其他臨時工作的責(zé)任和義務(wù);在高空作業(yè)時，嚴(yán)禁向外，向下拋擲工具，雜物;保護公物人人有責(zé)，愛護公司公共安全設(shè)施(消防器材，衛(wèi)生器具，標(biāo)示牌等)，若有損壞，照價賠償;嚴(yán)格明火管理，嚴(yán)禁在“禁火區(qū)”吸煙和燃放煙花炮竹;做好來司家屬，朋友和小孩的安全教育和安全監(jiān)督;看好自己所使用和保管的財物，工具，以防被偷竊。若違反上述規(guī)定，發(fā)生安全事故，或財物工具被盜，當(dāng)、事人負(fù)全部責(zé)任，班組負(fù)有管理的連帶責(zé)任。經(jīng)常性開展作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查整治，同時監(jiān)督施工單位做到工完、料盡、場地清，把安全文明作業(yè)落到實處。

　　四.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好本職工作，加強安全防范，生產(chǎn)調(diào)度是所在班組安全作業(yè)第一責(zé)任人，兼職所在班組安全員。生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常性地進行作業(yè)安全檢查，預(yù)防各類事故發(fā)生;加強作業(yè)區(qū)域的安全保衛(wèi)，預(yù)防刑事案件、恐怖事件的發(fā)生;定時或不定時地開展責(zé)任區(qū)域防火檢查，杜絕發(fā)生火災(zāi)事故。

　　五.積極地完成好相關(guān)工作。認(rèn)真做好無泄露、再線管道檢查;積極配合、參加“安全生產(chǎn)活動月”、“11·9消防日” 、“義務(wù)(兼)相仿隊崗位練兵” 、“平安創(chuàng)建”和“應(yīng)知應(yīng)會考核” 等活動，并確保達(dá)標(biāo)，力爭取得優(yōu)異成績。學(xué)習(xí)參與“防御臺風(fēng)預(yù)案”和公司有計劃組織的各種應(yīng)急預(yù)案的演練、搶救、救災(zāi);積極配合、響應(yīng)對突發(fā)事件案件的應(yīng)急處理，嚴(yán)格執(zhí)行事故現(xiàn)場首長的指令。

　　六.嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)保密規(guī)定。有關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)要嚴(yán)肅密級、嚴(yán)格管理權(quán)限，確保不因自己而發(fā)生失密時間;對特殊區(qū)域、設(shè)備要自覺地遵守公司的管理紀(jì)律。

　　七.公司對安全生產(chǎn)作業(yè)責(zé)任落實好的員工，報請公司給予表揚、嘉獎或晉級;對安全生產(chǎn)作業(yè)責(zé)任落實不好的。將給予相應(yīng)的處罰。

　　員工安全生產(chǎn)責(zé)任人(員工)：

　　安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理)：

　　海豐華城能源有限公司

　　年月日

員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書10

　　為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書。

　　一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

　　1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;

　　2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;

　　3、因工輕傷為零;

　　4、不發(fā)生刑事案件;

　　5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

　　6、不發(fā)生職業(yè)病;

　　7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;

　　二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)

　　為實現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的'工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

　　2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準(zhǔn)上崗。

　　3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自我的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

　　4、對自我崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。

　　5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律職責(zé)。

　　6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

　　7、學(xué)習(xí)安全知識，進取參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化提議。

　　8、及時反映、處理不安全問題，進取參加事故搶救工作

　　9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵;

　　本職責(zé)書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。

　　___有限公司

　　主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：

　　員工簽字xx

　　20xx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書11

　　一、安全管理措施

　　1.堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，深入、全面落實“一崗雙責(zé)”職責(zé)制以及誰主管誰負(fù)責(zé)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》以及《重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)和市、區(qū)政府關(guān)于安全工作決定以及企業(yè)《安全生產(chǎn)管理制度》等規(guī)章制度。

　　2.根據(jù)安全工作要求，各單位應(yīng)將安全生產(chǎn)任務(wù)落實到工段、班組、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協(xié)作機制。落實安全生產(chǎn)制，層層簽訂安全工作目標(biāo)職責(zé)書，逐級檢查考核，獎懲分明。

　　3.嚴(yán)格遵守安全工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程以及企業(yè)制定、修訂的《安全管理制度》，以工藝過程的安全性以及危險作業(yè)的安全性為重點，認(rèn)真進行對生產(chǎn)過程危險性的分析和評估工作，以及工號關(guān)聯(lián)作業(yè)合理分工協(xié)作，確保網(wǎng)絡(luò)化、多層次監(jiān)護。進一步完善企業(yè)安全檢查表，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　4.加強重大危險源、危險化學(xué)品、化工過程工藝安全以及各類危險作業(yè)的安全管理，異常要做好工作變動時段的安全管理包括開停車、檢修過程、交叉作業(yè)及其它變動情景下的`作業(yè)，進一步完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，做好重大危險源和重要崗位的現(xiàn)場應(yīng)急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的安全應(yīng)急設(shè)施完好，處于良好狀態(tài)，不斷提高生產(chǎn)系統(tǒng)的本質(zhì)安全水平和本單位的安全管理水平。

　　5.加強技術(shù)改造、工藝設(shè)備設(shè)施等變更過程的監(jiān)督管理，確保變更過程安全。

　　6.加強監(jiān)控化學(xué)品管理，抓好基礎(chǔ)管理工作，建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算，做好理解國際核查的各項工作。

　　7.根據(jù)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，持續(xù)深入地全面完善單位內(nèi)部相關(guān)工作并切實抓好落實工作，構(gòu)成日常性、規(guī)范性的習(xí)慣。

　　8.按照企業(yè)管理手冊的要求把職業(yè)健康安全管理和安全標(biāo)準(zhǔn)化工作與綜合系統(tǒng)的管理結(jié)合起來，落實全過程風(fēng)險管理，抓好職業(yè)健康安全體系的建設(shè)和完善工作，不斷改善安全管理績效。

　　9.安全生產(chǎn)措施、整改、安全科技的階段性任務(wù)和規(guī)劃，企業(yè)以文件形式逐步下發(fā)。廠部將考核各單位在安全措施整改、安全科技的實施全過程中的自身安全以及工作進度和質(zhì)量。

　　二、安全生產(chǎn)組織人員保證體系：

　　1.合理作好安全生產(chǎn)人員組織安排，切實保證安全生產(chǎn)的最低在崗人數(shù);

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)人員監(jiān)控監(jiān)護制度：

　�、偎陌嗳\轉(zhuǎn)倒班制和常白班工作制，保證全天候的安全運行。

　�、诟骷壐黝惾藛T日常駐廠制，保證中夜班安全生產(chǎn)及各類問題及時處理。

　�、垭p休日、國家法定節(jié)假日各類人員值班制，保證雙休日、節(jié)假日安全生產(chǎn)工作正常進行。

　�、芄ぷ髯儎訒r段(交接班時間、進餐時間、開停車時間、檢修過程)作業(yè)、跨區(qū)域作業(yè)和交叉作業(yè)(包括單位間和單位內(nèi)的交叉作業(yè))的協(xié)調(diào)監(jiān)護制度，保證工作變動時段、跨區(qū)域和交叉作業(yè)正常、平穩(wěn)、安全進行。

　�、萋男邪踩a(chǎn)應(yīng)急救援(預(yù)案)制度規(guī)定的相應(yīng)職責(zé)。

　�、奁渌踩a(chǎn)人員的組織保證。

　　三、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

　　1、杜絕工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大�；肥鹿�、重大特種設(shè)備事故、重大交通事故。

　　2.火災(zāi)事故直接經(jīng)濟損失_____元。

　　3.設(shè)備事故直接經(jīng)濟損失_____元。

　　4.環(huán)境污染事故直接經(jīng)濟損失_____元。

　　5.一次1～2人輕傷事故(含中毒、窒息)_____次。

　　6.隱患自檢率_____%，整改合格率_____%。

　　7.杜絕各類違章作業(yè)(含各種規(guī)程)和違章指揮。

　　8.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，確保安全生產(chǎn)。

　　9.按時完成布置的安全工作任務(wù)。