校長責(zé)任書（精選5篇）
現(xiàn)如今，需要使用責(zé)任書的場合越來越多，通過簽訂責(zé)任書，我們可以清楚地認(rèn)識到自己的責(zé)任和職責(zé)。擬定責(zé)任書需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的校長責(zé)任書（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
校長責(zé)任書1
為了強(qiáng)化崗位職責(zé)意識，構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控體系，使學(xué)校各級人員擔(dān)負(fù)起保一方平安的責(zé)任，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學(xué)校師生安全，學(xué)校決定與分管安全工作的校長簽訂安全教育和管理責(zé)任書：
1、執(zhí)行校長的有關(guān)安全指示，貫徹執(zhí)行學(xué)校有關(guān)安全的決定，具體負(fù)責(zé)日常安全工作的布置、指導(dǎo)、檢查、評比和監(jiān)督。
2、建立健全安全管理制度，使管理制度化、規(guī)范化。
3、負(fù)責(zé)采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生的安全意識。
4、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各處室及少先隊(duì)開展安全工作。
5、對各處室上報(bào)的安全隱患及時(shí)作出處理意見。
6、對受傷學(xué)生及時(shí)派員送往醫(yī)院救治，并具體處理善后事宜。
7、協(xié)助校長處理重大安全事故，對一般性安全事故作出處理意見。
8、其他日常安全工作。
責(zé)任人：
日期：
校長責(zé)任書2
為進(jìn)一步深化教育改革，規(guī)范辦學(xué)行為，全面實(shí)施素質(zhì)教育，整體提升辦學(xué)水平，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，特制訂20xx-20xx學(xué)年度任期目標(biāo)責(zé)任書。
1、學(xué)校有規(guī)范的決策制度，有一套有效的管理體制，學(xué)校班子和班子成員，教職工測評滿意率和基本滿意達(dá)80%以上，擔(dān)課率達(dá)（ 100% ）以上。
2、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，優(yōu)化教育資源，不斷提高適齡兒童入學(xué)率，小學(xué)生入學(xué)率達(dá)到100%，鞏固率達(dá)到100%，小學(xué)生初中入學(xué)率為100%。
3、本學(xué)年度末在校生人數(shù)達(dá)到（210）人。
4、加強(qiáng)教師學(xué)歷培訓(xùn)，切實(shí)保證學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到92%以上。
5、中小學(xué)財(cái)務(wù)管理制定等政策法規(guī)、規(guī)章制度落實(shí)到位，財(cái)務(wù)公開、管理規(guī)范、學(xué)校資金、財(cái)務(wù)不出現(xiàn)任何問題。
6、重視師德建設(shè)，師德評議滿意率達(dá)95%以上。
7、加強(qiáng)本學(xué)校教師隊(duì)伍管理，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
8、制定學(xué)校教師教育教學(xué)工作目標(biāo)及考核方案，并積極實(shí)施。
9、縣統(tǒng)測平均成績占全縣（8）名前。
10、建立健全教科研管理制度，發(fā)揮學(xué)校教科研的職能，通過多種形式提高教師的科研素質(zhì)。
11、加強(qiáng)安全宣傳教育，將法律、法規(guī)和安全意識，教育納入學(xué)校校園安全穩(wěn)定預(yù)警機(jī)制，制定完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)期進(jìn)行一次實(shí)際演練，使師生掌握避險(xiǎn)逃生、自救的方法，提高應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
12、及時(shí)掌握師生思想動態(tài)，主動化解矛盾，確保不發(fā)生越級上訪和集體上訪事件，創(chuàng)建和諧校園，平安校園。
13、完不成上述任務(wù)，降職使用，且不允許調(diào)離本學(xué)校。 本責(zé)任書一式兩份，教育局和學(xué)校各存一份。
責(zé)任人：
日期：
校長責(zé)任書3
為了提升學(xué)校管理水平與教育教學(xué)質(zhì)量，圓滿完成教育局與學(xué)區(qū)簽訂的考核目標(biāo)，學(xué)區(qū)特與你校簽訂本目標(biāo)考核責(zé)任書。
一、教學(xué)指標(biāo)
本學(xué)期末質(zhì)量檢測各學(xué)科學(xué)科優(yōu)秀率增長不低于7%，學(xué)困率控制在5%以內(nèi)，學(xué)�？傇u不低于學(xué)區(qū)第xx名。
《義務(wù)教育法》第十一條規(guī)定：凡年滿六周歲的兒童，其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)送其入學(xué)接受并完成義務(wù)教育，條件不具備的地區(qū)的兒童，可以推遲到七周歲。
重視繼續(xù)教育校本培訓(xùn)，建立了校本培訓(xùn)制度，并著力實(shí)施;完成課改培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)和骨干教師、干部培訓(xùn)任務(wù);重視教育理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在教職員工中廣泛開展活動。
二、管理指標(biāo)
1、校長每周聽課不少于5節(jié)，兼課的不少于2節(jié)。
強(qiáng)化后勤管理，小型物品采購實(shí)行三人同購制，大型(宗)物品實(shí)行招投標(biāo)制。勤儉節(jié)約，規(guī)范用車及必要的招待，切實(shí)為師生服務(wù)，在市局財(cái)務(wù)考核工作中爭創(chuàng)優(yōu)秀獎。(20分)
2、確保生源地6周歲兒童入學(xué)率保持95%，流失人數(shù)不得超過3%。
3、確保每位教師有教科研成果(“小課題”論文、案例、電子課件等)。
4、因地制宜，建設(shè)好校園文化，讓學(xué)校一草一木會說話，校園處處皆育人。
(六)自用船舶必須辦理相關(guān)證照后方可航行。自用船舶被贈送、轉(zhuǎn)讓、出售后，受贈人、被轉(zhuǎn)讓人或購買人需要到當(dāng)?shù)卮逦瘯k理變更登記手續(xù)。
5、落實(shí)物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學(xué)校的宿舍、餐廳必須達(dá)到“二星級”標(biāo)準(zhǔn)。
十甲方有權(quán)對車輛及校車司機(jī)納入學(xué)校行政統(tǒng)一管理，服從調(diào)配，乙方必須依時(shí)參加甲方組織的安全學(xué)習(xí)及其它會議并落實(shí)到位，不參加會議的扣20元/次。
三、財(cái)務(wù)指標(biāo)
學(xué)校固定資產(chǎn)管理到位，凡學(xué)校資產(chǎn)必須進(jìn)入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴(yán)格借還、賠償制度，易耗品報(bào)銷審核制度。按20%比例教育經(jīng)費(fèi)落實(shí)好校舍維修。特殊情況報(bào)學(xué)區(qū)批準(zhǔn)外，不準(zhǔn)出現(xiàn)赤字。
四、安全指標(biāo)
嚴(yán)格執(zhí)行“三進(jìn)二十六防”規(guī)定，不發(fā)生校方責(zé)任事故，不出現(xiàn)信訪問題。
五、結(jié)果運(yùn)用
期末學(xué)區(qū)結(jié)合教育局相關(guān)科室，逐校、逐條對照指標(biāo)完成情況檢查打分。作為校長評優(yōu)評模、評聘職稱、績效工資發(fā)放的依據(jù)。連續(xù)兩學(xué)期完不成指標(biāo)要求，校長就地免職。
建立高效的信息報(bào)送制度。及時(shí)將德育創(chuàng)建工作中的重大事件，以信息的形式集中報(bào)送教育局法規(guī)股，并且利用媒體及時(shí)推介典型，實(shí)現(xiàn)德育工作的.整體推進(jìn)。
本責(zé)任書一式兩份，由學(xué)區(qū)和學(xué)校分別留存。
責(zé)任人：
日期：
校長責(zé)任書4
為全面貫徹，落實(shí)黨和國家教育方針，加強(qiáng)和規(guī)范安全工作，預(yù)防和減少學(xué)校安全事故的發(fā)生，維護(hù)校園安全穩(wěn)定，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，確保廣大師生員工的人身和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，努力為學(xué)生營造安全良好的成長環(huán)境，保障教育事業(yè)健康快速發(fā)展。按市教育局要求，特簽訂《安全工作責(zé)任書》具體內(nèi)容如下：
德育校長在校長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，德育校長主要協(xié)助校長抓好學(xué)校的德育、衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及管理目標(biāo)。
1、根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)，制訂德育工作計(jì)劃，期末進(jìn)行總結(jié)。
2、主抓政教處，主管學(xué)校的德育工作。把德育工作放在首位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，組織教師學(xué)習(xí)、研究小學(xué)生身心特點(diǎn)及教育規(guī)律。引導(dǎo)教職工堅(jiān)持正確的教育工作者原則和方法，定期召開學(xué)生家長會議，介紹工作情況并提出希望和要求。
3、做好學(xué)生管理工作，定期進(jìn)行法制教育，預(yù)防青少年學(xué)生犯罪。
4、經(jīng)過考查，提出年級組長、班主任人選，由學(xué)校任命。負(fù)責(zé)對班主任進(jìn)行績效考評，提出獎懲意見。
5、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，對班主任進(jìn)行定期安全培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高班主任工作能力和安全意識。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生工作。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各年級組工作，處理好管理中的各種矛盾。
9、經(jīng)常深入一線，檢查指導(dǎo)政教工作，準(zhǔn)確掌握師生思想動向，適時(shí)開展安全教育活動。
10、負(fù)責(zé)組織班主任完成各種安全工作。
11、完成校長分配的其它任務(wù)。
二、檢查考核與責(zé)任承擔(dān)。
1、校長對安全工作定期檢查，全局掌握。年終對個人安全工作進(jìn)行綜合評估。并適時(shí)做出獎懲。
2、對完不成學(xué)校安排布置的，要限期整改，整改不徹底的批評教育，造成安全事故的，要逐級崗位責(zé)任進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3、對發(fā)生重大安全事故和惡性案件，遲報(bào)、漏報(bào)、隱瞞不報(bào)造成后果的，要通報(bào)批評，情況嚴(yán)重的追究責(zé)任人責(zé)任。
4、安全事故責(zé)任追究制度。對凡是發(fā)生安全事件的相關(guān)責(zé)任人，三年內(nèi)不得參與評優(yōu)評先
責(zé)任人：
日期：
校長責(zé)任書5
根據(jù)《xx市教育系統(tǒng)安全隱患大排查大整改專項(xiàng)工作方案》要求，為了強(qiáng)化平安校園建設(shè)，構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控體系，深入貫徹安全第一、預(yù)防為主的工作方針，進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管措施，提高安全責(zé)任意識，及時(shí)消除校園內(nèi)各類安全事故隱患，確保學(xué)校師生生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定。學(xué)校與德育校長簽訂學(xué)校德育安全目標(biāo)管理責(zé)任書如下：
1、德育校長負(fù)責(zé)學(xué)校安全隱患大排查大整改工作中人員履職情況監(jiān)督，并對工作中不認(rèn)真，不履職的人員進(jìn)行問責(zé)。
2、主管班主及班級管理安全工作。及時(shí)督導(dǎo)班主任和班級管理安全督查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理。
3、負(fù)責(zé)全校學(xué)生的安全工作。指導(dǎo)少先隊(duì)對學(xué)生進(jìn)行安全教育，定期進(jìn)行法制教育，預(yù)防青少年犯罪。發(fā)現(xiàn)存在學(xué)生安全隱患及時(shí)處理。
4、經(jīng)常深入一線，檢查指導(dǎo)德育工作，準(zhǔn)確掌握師生思想動向，經(jīng)常開展安全教育活動。把安全隱患消滅在萌芽之中。
5、負(fù)責(zé)學(xué)生安全管理。避免發(fā)生擁擠踩踏等校園安全事件，嚴(yán)禁學(xué)生攜帶管制刀具進(jìn)入校園，杜絕學(xué)生溺水事件發(fā)生。負(fù)責(zé)校外住宿生安全管理。
5、主管幼兒園安全工作。督促幼兒教師認(rèn)真做好幼兒安全工作，堅(jiān)持經(jīng)常深入第一線，隨時(shí)檢查安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
6、 每天必須至少進(jìn)行一次主管部門安全檢查，及時(shí)填寫檢查記錄。
7、執(zhí)行安全隱患責(zé)任追究制度。對凡事發(fā)生安全事故的相關(guān)責(zé)任人追究相關(guān)責(zé)任。
責(zé)任人：
日期：
【校長責(zé)任書（精選5篇）】相關(guān)文章：
后勤副校長目標(biāo)責(zé)任書10-23
有關(guān)校長安全責(zé)任書10-08
校長加強(qiáng)學(xué)校安全工作安全責(zé)任書10-14
小學(xué)校長任期目標(biāo)責(zé)任書10-10
小學(xué)畢業(yè)校長寄語精選03-20
校長研修日志（精選11篇）08-13
2022校長元旦賀詞（精選6篇）12-22