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員工安全責(zé)任書

時(shí)間:2021-08-14 08:50:13 責(zé)任書 我要投稿

員工安全責(zé)任書集錦15篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們都跟責(zé)任書有著直接或間接的聯(lián)系,責(zé)任書可以更好地明確我們應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù),有利于我們完成應(yīng)該完成的使命。那么責(zé)任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的員工安全責(zé)任書,希望對(duì)大家有所幫助。

員工安全責(zé)任書集錦15篇

員工安全責(zé)任書1

  為加強(qiáng)員工宿舍的管理,維護(hù)安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境,保證宿舍各項(xiàng)設(shè)施正常使用,員工自覺遵守宿舍安全管理制度,特制訂員工宿舍安全管理責(zé)任書如下:

  一、 安全自控管理:

  1.員工住宿需服從宿管員管理和監(jiān)督,嚴(yán)禁私自換床位。

  2.使用電視、收音機(jī)不得妨礙他人休息;室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。

  3.辭退人員未經(jīng)批準(zhǔn)禁止入員工宿舍;宿舍內(nèi)不得留宿外來人員或擅自在宿舍內(nèi)接待異性。

  4.貴重物品應(yīng)自行保管,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

  5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

  6.廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所。

  7.房間清潔由員工輪流無責(zé);出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。

  8.住宿人員應(yīng)節(jié)約用水、用電,不許長明燈、長流水、做到人走燈滅,設(shè)施自然損壞要及時(shí)報(bào)修。

  9.不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

  10.住宿人員輪流值班,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施。

  11.住宿人員應(yīng)按規(guī)定及時(shí)到公安戶籍管理部門辦理暫住證。

  12.員工宿舍合理使用及維護(hù)宿舍各項(xiàng)設(shè)施,不得損壞,因個(gè)人原因損失者按原價(jià)賠償。

  二、 消防安全管理:

  1.住宿人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的消防安全責(zé)任,對(duì)人員密集場所做到整體防控;員工應(yīng)自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度。

  2.室內(nèi)禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。

  3.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙;室內(nèi)不得存放易燃易爆物品及違禁物品。

  4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。

  5.宿舍內(nèi)不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。

  6.禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

  以上為盡事宜

  宿管員:

  住宿人:

員工安全責(zé)任書2

  為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,提高員工的自我保護(hù)意識(shí),杜絕安全事故的發(fā)生,確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康,經(jīng)公司決定,生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

  1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;

  2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;

  3、因工輕傷為零;

  4、不發(fā)生刑事案件;

  5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

  6、不發(fā)生職業(yè)病;

  7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;

  二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)

  為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),全體員工必須采取有力措施,認(rèn)真履行職責(zé)。

  1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

  2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒,禁止無證、無三級(jí)教育不準(zhǔn)上崗。

  3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程,做到不違規(guī),不違紀(jì),并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

  4、對(duì)自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改,對(duì)無力整改的要及時(shí)采取措施,并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。

  5、對(duì)工作違章作業(yè),不聽勸阻,造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。

  6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。

  7、學(xué)習(xí)安全知識(shí),積極參加各種形式的培訓(xùn),開展技術(shù)革新,為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議。

  8、及時(shí)反映、處理不安全問題,積極參加事故搶救工作

  9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全。

  三、考核

  1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊(cè)》里所要求的,按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事任;

  3、對(duì)本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì);

  本責(zé)任書一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。

  xxx有限公司

  主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字:

  員工簽字

  20xx年月日

員工安全責(zé)任書3

  1 主題內(nèi)容和使用范圍

  為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全管理,使新英加油站生產(chǎn)安全工作安全、健康有序進(jìn)行,確保我站安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),依據(jù)安全生產(chǎn)“五同時(shí)”以及我站安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,各級(jí)部門及各類人員必須明確安全生產(chǎn)責(zé)任,并建立層層落實(shí)的責(zé)任機(jī)制,F(xiàn)制定本責(zé)任狀,并共同遵守以下條款:

  2 職責(zé)與權(quán)限

  2.1 職責(zé):明確安全生產(chǎn)責(zé)任,并建立層層落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。

  2.2 權(quán)限:雙方協(xié)商同意簽訂責(zé)任狀。

  3 管理內(nèi)容與方法

  甲方:新英加油站

  乙方:新英加油站班組成員

  甲方做到:委予乙方管理職權(quán)和管理范圍,提供安全生產(chǎn)條件,對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),提出改進(jìn)工作的意見和建議,并對(duì)乙方按《安全生產(chǎn)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押考核辦法》中規(guī)定的內(nèi)容實(shí)行目標(biāo)責(zé)任考核。

  3.1 考核單位:

  3.2 考核內(nèi)容:輕傷、重傷、“六大事故”(重大人身傷亡事以1人起算)。

  3.3 獎(jiǎng)勵(lì):凡具備下列條件的班組和個(gè)人,可由加油站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦討論給予一次性表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  3.3.1 發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,及時(shí)采取措施,避免了事故發(fā)生。

  3.3.2 在重大隱情或者重大事故中,為搶救國家財(cái)產(chǎn)或者員工生命財(cái)產(chǎn)的有功人員。

  3.3.3 采用先進(jìn)技術(shù)或管理辦法為改善勞動(dòng)條件,實(shí)施安全生產(chǎn)效果顯著者。

  3.3.4 對(duì)安全生產(chǎn)提出了合理化建議,采納后效果顯著者。

  3.3.5 對(duì)在創(chuàng)建安全合格班組活動(dòng)中,達(dá)到安全優(yōu)秀班組的按加油站規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。

  3.4 處罰:

  3.4.1 發(fā)生“六大事故”的班組和個(gè)人按《加油站工傷事故處理規(guī)定》的具體規(guī)定處罰。

  3.4.2 對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章、制度的處罰:

  (a)員工一般違章行為每人次處罰100元。

  (b) 違章人員認(rèn)識(shí)態(tài)度惡劣或違章情節(jié)嚴(yán)重的稱為嚴(yán)重違章;凡是在一年內(nèi)出現(xiàn)第二次違章行為的稱重復(fù)性違章;以上兩種情況每人次處罰200元,并實(shí)行停產(chǎn)學(xué)習(xí)教育,情節(jié)嚴(yán)重的還應(yīng)給予行政處分,停產(chǎn)學(xué)習(xí)期間按待崗規(guī)定處理。

  (c)在自己身邊有人違章而不制止,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視同違章處罰100元。

  (d)凡本年度有過違章行為的人員,年終不得授予各種榮獲稱號(hào)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(技術(shù)創(chuàng)新和搶險(xiǎn)救災(zāi)除外)。

  (e)各崗位員工必須按本崗位的規(guī)定勞保正確穿戴使用,如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)未正確穿戴勞保及防護(hù)用品的100元/次。

  (f)凡上級(jí)部門檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象被處罰的班組和個(gè)人,處罰金額由當(dāng)事人員和班組承擔(dān)。

  (g)凡車間、廠部、公司及上級(jí)主管部門下發(fā)的“隱患整改通知書”逾期不按規(guī)定整改的,如果屬于班組自身原因,每次處罰班組500元。

  (h)各專業(yè)部門檢查考核所罰款項(xiàng),屬于自身原因,由班組自己承擔(dān)。

  (i)凡被處罰的單位或個(gè)人由廠部安全員開具“班組違章違紀(jì)處罰通知單”依據(jù),到財(cái)務(wù)交納罰款,凡接到處罰單據(jù)在3日內(nèi)不主動(dòng)交納罰款金的,每天遞增20%的處罰。

  乙方做到:

  (a)堅(jiān)持站長/班長負(fù)責(zé)制,完成加油站安排的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,檢查落實(shí)班組成員的安全生產(chǎn)職責(zé)。

  (b)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,做到思想到位,責(zé)任到位,工作到位。

  (c)嚴(yán)格按照加油站的安全生產(chǎn)管理辦法,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真組織開展工作,把各項(xiàng)工作、制度、要求落到實(shí)處,保證安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  (d)乙方按《安全生產(chǎn)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押考核辦法》按時(shí)繳足風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

  (e)乙方有隱瞞事故不報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當(dāng)年的全部抵押金。

  簽證部門發(fā)現(xiàn)甲乙方有不遵守《安全生產(chǎn)履職責(zé)任》中條款的有權(quán)制止,并要求立即糾正。

  甲方:新英加油站

  乙 方:班組員工

  甲方代表簽字: 乙方代表簽字:

  簽字時(shí)間: 年 月 日

員工安全責(zé)任書4

  為了切實(shí)保障每位員工的人身安全,使員工將安全第一,預(yù)防為主的思想牢記心中,落實(shí)到行動(dòng)上,特訂立如下安全責(zé)任書:

  一、安全培訓(xùn)教育

  新進(jìn)員工應(yīng)按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

  二、日常工作安全

  1、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

  2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,做到三熟,即:熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實(shí)、整潔,并保持工作場地清潔,做到三不傷害(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

  3、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除安全防護(hù)裝置;愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

  4、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時(shí)上報(bào),并認(rèn)真做好記錄。

  5、公司對(duì)特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品,員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)。

  6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的情況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。

  7、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

  8、不得在工作場所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。

  9、禁止吵架斗毆,員工之間如發(fā)生矛盾,應(yīng)報(bào)部門負(fù)責(zé)人或行政部予以協(xié)調(diào)處理。

  10、在職期間,保守公司商業(yè)秘密,如客戶資料、商務(wù)政策、技術(shù)資料等。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議,并按協(xié)議條款執(zhí)行。

  11、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。

  12、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,不能處理的要及時(shí)上報(bào),并對(duì)安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時(shí),應(yīng)第一時(shí)間向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告,并積極參加事故搶險(xiǎn),如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

  三、車輛使用安全

  公司嚴(yán)格管控車輛使用,包括商品車、試乘試駕車、公務(wù)車及維修車輛等。嚴(yán)禁無證駕駛及酒后駕車,嚴(yán)格依照XXXXX﹝20xx﹞行字第02號(hào)《XXXX公司車輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行。員工應(yīng)加強(qiáng)自身安全意識(shí),駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則,系好安全帶,不開超速車,不強(qiáng)行超車。

  四、出差安全

  1、員工外派出差,應(yīng)按照公司規(guī)定填寫《出差申請(qǐng)單》,并嚴(yán)格按照申請(qǐng)單填寫的出行方式出行,不得私自改變;未填寫者,財(cái)務(wù)部可拒絕報(bào)銷當(dāng)次出差費(fèi)用。駕駛公車出行必須系安全帶,遵守交通規(guī)則。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故,事故處理辦法參照《XXXX公司車輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行。

  五、嚴(yán)正申明

  1、除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤、外出救援的三種情況外,員工在休息日及非工作時(shí)間(即8:30-17:30以外)的活動(dòng)純屬個(gè)人行為;如發(fā)生意外或事故,與公司無關(guān)。其中,員工加班時(shí)間以考勤機(jī)打卡記錄為準(zhǔn)。

  2、在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的,認(rèn)定為工傷,事故責(zé)任的判定以交管部門出具的事故認(rèn)定書為依據(jù)。

  3、出差期間,如在外處理與工作無關(guān)的個(gè)人事務(wù)(如外出游玩、娛樂、消費(fèi)、探親等),發(fā)生了意外,不算作工傷,公司不承擔(dān)責(zé)任。

  以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實(shí)做到。若有違反者,年終不得評(píng)先,由此造成的后果責(zé)任自負(fù);視情節(jié)嚴(yán)重程度,公司將處以罰款乃至開除。

  此責(zé)任書一式兩份,公司、員工各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

  XXXXXX有限公司(簽章):

  年月日

  員工(簽字):

  年月日

員工安全責(zé)任書5

  為有效地控制安全事故的發(fā)生,保障酒店客人及員工生命財(cái)產(chǎn)安全;為促進(jìn)安全生產(chǎn)管理常抓不懈、責(zé)任落實(shí)到人,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則管理日常安全生產(chǎn)工作。特制定本安全責(zé)任書。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度;

  2、接受參加消防知識(shí)和防火技能、安全撤離的培訓(xùn);

  3、熟悉本崗位防火區(qū)域、安全撤離路線和消防器材的設(shè)置使用;

  4、監(jiān)督員工除崗位工作需要外,不得私自動(dòng)用明火、不游動(dòng)吸煙、不得亂拉私接電話、不使用大功率電器;

  5、維護(hù)酒點(diǎn)及他(她)人的人生、財(cái)產(chǎn)安全;

  6、承擔(dān)行為人的法律責(zé)任;

  7、組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

  8、督導(dǎo)員工上崗對(duì)本人使用的設(shè)施和管理的設(shè)施進(jìn)行檢查,確保設(shè)施設(shè)備安全完好;

  9、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告,并跟進(jìn)隱患排除、整改;以書面形式報(bào)告管理層;

  10、組織對(duì)員工安全法規(guī)和安全操作程序的培訓(xùn);

  此在職責(zé)任書自簽名后生效,有效期兩年;

  部門主管: 部門經(jīng)理:

  時(shí) 間: 時(shí) 間:

員工安全責(zé)任書6

  甲方:

  乙方:

  為了明確公司與員工的安全責(zé)任、確保雙方的安全責(zé)任義務(wù)、促使工作順利開展、公司員工入職時(shí)特簽訂此安全責(zé)任書,以便雙方共同遵守。

  一、乙方必須服從甲方的安全管理以及各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

  二、在公司經(jīng)營的范圍內(nèi)、若員工自身患有各種疾病或心臟病等在工作中發(fā)生的疾病所造成的相關(guān)安全責(zé)任、甲方不予承擔(dān)、責(zé)任由乙方自負(fù)。

  三、甲方在規(guī)定的操作流程和正確方法安排指導(dǎo)下工作、因乙方操作不慎或造成自身安全問題及相關(guān)安全責(zé)任、由乙方自負(fù)、甲方不予承擔(dān)責(zé)任;在公司內(nèi)正常工作情況下,所產(chǎn)生的相關(guān)安全責(zé)任,根據(jù)責(zé)任情況屬甲方的責(zé)任甲方承擔(dān)。

  四、乙方在上班或下班時(shí)間、在離開甲方公司場所外的路途中或外出同顧客、朋友、同事聚會(huì)、逛街等所造成或引發(fā)的一切安全事故、由乙方自行承擔(dān)、甲方不予承擔(dān)任何安全責(zé)任。

  五、乙方下班離開公司后不屬在公司上班工作時(shí)間內(nèi)、在外面所造成的意外傷害或人身安全事故等一切安全由乙方自負(fù)、甲方不予承擔(dān)任何安全責(zé)任。

  六、此安全責(zé)任書、一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份、雙方簽字按手印即生效。

  七、此安全協(xié)議書從乙方申請(qǐng)正式入職之日起有效,離職后自然失效。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

  簽訂日期: 年 月 日

員工安全責(zé)任書7

  (以下班組為甲方,員工為乙方)

  為嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,確保員工在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格做到“四不傷害”,確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全生產(chǎn)責(zé)任,特簽訂本責(zé)任書。

  一、安全生產(chǎn)的目標(biāo)和責(zé)任

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能。

  2、不違章操作,不冒險(xiǎn)作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不聽從違章指揮。

  3、不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,保護(hù)他人不受傷害。

  4、不當(dāng)班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車,嚴(yán)格執(zhí)行道路交通安全法規(guī),確保上下班途中的交通安全。嚴(yán)防高空墜落、滑跌、觸電、火災(zāi)、機(jī)械傷害、機(jī)械卷刮、物體打擊等傷害事故的發(fā)生。

  5、按規(guī)定正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,自覺增強(qiáng)自我防護(hù)能力。

  6、發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險(xiǎn)因素,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

  7、積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理活動(dòng),自覺接受職能部門的監(jiān)督管理和因違章違紀(jì)的處理。

  二、考評(píng)辦法

  如違章違紀(jì)由工段班組或公司職能部門依據(jù)公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實(shí)施細(xì)則》處理。

  本責(zé)任書一式二份,自雙方簽訂之日起生效。

  甲方(班組長簽字): 乙方(簽字):

  年 月 日

員工安全責(zé)任書8

  一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

  為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,增強(qiáng)員工自我保護(hù)的責(zé)任意識(shí),控制和減少安全事故,保障員工在工作過程中的.健康與安全,促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎(jiǎng)罰制度,結(jié)合單位的實(shí)際情況,單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》。

  二、員工安全職責(zé)

  1、自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。

  2、自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度的規(guī)定。

  3、無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè),匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。

  4、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。

  5、員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督,有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為,發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  6、進(jìn)入施工現(xiàn)場時(shí),須愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品,妥善保管和正確使用各種滅火器材,非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置,不得私自私拉亂接電線,不得擅自動(dòng)用明火。

  7、自覺參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  8、上下班途中注意交通安全,嚴(yán)禁酒后駕駛,自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。

  9、辦公室人員在下班時(shí)注意辦公室的安全保護(hù)工作,鎖好抽屜、門窗,斷絕辦公器材電源等,做好防盜、防火、防觸電工作。

  10、出差在外要注意乘坐車、船安全,特別是在節(jié)假日前后,對(duì)一些嚴(yán)重超員超載或者

  不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐,以免事故發(fā)生。

  11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評(píng)比、競賽、管理活動(dòng),牢固樹立安全第一思想和自我保護(hù)意識(shí)。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素,并采取有效的安全防護(hù)措施,無必要的安全防護(hù)措施時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示解決落實(shí)。

  12、發(fā)生工傷事故,要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場,報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助調(diào)查工作。

  13、關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化建議或意見。

  三、員工安全目標(biāo)承諾

  1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內(nèi))。

  2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時(shí),做好個(gè)人安全防護(hù)。

  3、積極參與各項(xiàng)安全類活動(dòng)。

  4、杜絕“三違”行為。

  5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。

  6、努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識(shí),考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類資證。

  7、保守公司安全信息。

  8、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。

  四、獎(jiǎng)懲

  經(jīng)濟(jì)類獎(jiǎng)懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》,管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、附則

  本責(zé)任書自簽訂之日起生效,有效期為:從本責(zé)任書簽訂之日起對(duì)崗位責(zé)任人任期內(nèi)有效;責(zé)任書一式兩份,簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

  責(zé)任人(簽字): 部門主管(蓋章):

  年 月 日

員工安全責(zé)任書9

  xx鎮(zhèn)xx綜合砂場員工安全責(zé)任書

  為切實(shí)保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記在心中,落實(shí)到行動(dòng)上,特訂立如下安全責(zé)任書: l、新進(jìn)員工必須經(jīng)過“三級(jí)”安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作,并按時(shí)參加各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全知識(shí),提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

  2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

  3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,熟悉本崗位安全操作技能,熟練掌握本崗位不安全因素特點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實(shí)、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即不傷害自己,不傷害別人,不被人傷害)。

  4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放,未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除安全防護(hù)裝置,不得動(dòng)用其它機(jī)械設(shè)備(包括車輛),愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語。

  5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常妥善處理,及時(shí)上報(bào),并認(rèn)真做好記錄。

  6、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮,日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。

  7、員工可以自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查,準(zhǔn)確分析、判

  斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,不能處理的要及時(shí)上報(bào)。

  8、不得亂倒剩飯菜,不得隨地大小便,不準(zhǔn)吵鬧斗毆,努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

  9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車),無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v,有駕駛證人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和準(zhǔn)駕不符的車輛,嚴(yán)禁酒后駕車,不開超速英雄車,不強(qiáng)行超車。

  10、員工在工作期間,因不正確操作設(shè)備或不按流程進(jìn)行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的,責(zé)任全部由工自己承擔(dān),對(duì)此造成財(cái)物損失的,礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護(hù)人、利益人賠償。

  以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實(shí)做到。若有違反,造成的后果責(zé)任自負(fù),情況嚴(yán)重者,將處罰款乃至除名。

  此責(zé)任書一式兩份。

  礦長: 員工:

  年 月 日

  xx鎮(zhèn)xx綜合砂場專職安全員聘用合同

  甲方:xx鎮(zhèn)xx綜合砂場

  乙方:

  茲因甲方聘用乙方到采石場為專職安全員,就此事,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿達(dá)成如下聘用合同:

  一、甲方聘用乙方到采石場為專職安全員。

  二、專職安全員工作內(nèi)容:

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行采石場安全生產(chǎn)法律、法規(guī),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,具體落實(shí)上級(jí)主管部門有關(guān)規(guī)定和場內(nèi)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

  2、參與各項(xiàng)安全措施的編制,有權(quán)行使安全一票否決制。

  3、配合有關(guān)部門做好對(duì)工作人員的三級(jí)教育,各工種教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作,并記錄在案,健全各種安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳。

  4、參加各種定期、不定期安全檢查,及時(shí)處置生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患,參與制

  定整改和預(yù)防措施。

  5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì),制止違章作業(yè),嚴(yán)格安全紀(jì)律,當(dāng)安全與生產(chǎn)沖突時(shí),有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。

  6、檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的使用。

  7、協(xié)助上級(jí)部門的安全檢查,如實(shí)匯報(bào)生產(chǎn)過程中的安全狀況。

  8、負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析、處理意見,協(xié)助處理重大事故、機(jī)械事故,并參與制定糾正和預(yù)防措施,防止事故再發(fā)生。

  三、聘用期限:

  自年月日起至年月日止。

  四、聘用報(bào)酬:甲方確保乙方月薪 元整,年終獎(jiǎng)視工作業(yè)績工作時(shí)間進(jìn)行發(fā)放。本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方:xx鎮(zhèn)xx綜合砂場

  乙方:

員工安全責(zé)任書10

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的原則,切實(shí)做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項(xiàng)工作,杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發(fā)生,確保員工旅游期間安全、愉快,特制定旅游期間安全責(zé)任如下,請(qǐng)大家按要求做好監(jiān)護(hù)和自我保護(hù)工作。

  1。出游前認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)旅游安全常識(shí),掌握必備的安全知識(shí)。

  2。旅游期間遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)定,做到文明旅游、安全旅游。

  3。注意飲食衛(wèi)生,保持良好的飲食習(xí)慣。

  4。選擇安全的住宿場所,個(gè)人貴重物品要妥善保存。

  5。自覺遵守交通規(guī)則,注意交通安全,乘坐交通工具時(shí)不要攜帶危險(xiǎn)品和違禁品。

  6。選擇安全的娛樂場所,參加各種活動(dòng)時(shí)遵守安全規(guī)則,采取保險(xiǎn)措施;不要進(jìn)入各種非法營業(yè)的娛樂場所。

  7。旅游期間,員工要單獨(dú)行動(dòng)須征得帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意,并把自己的去向和返回時(shí)間告訴領(lǐng)導(dǎo),有情況要及時(shí)匯報(bào)。

  8。不參與各種封建迷信活動(dòng)和非法集會(huì),堅(jiān)決抵制一切危害社會(huì)的不法活動(dòng)。

  9。旅游期間,部門領(lǐng)導(dǎo)為第一安全責(zé)任人,帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有監(jiān)管責(zé)任,所有員工對(duì)旅游期間發(fā)生的一切安全責(zé)任事故自己負(fù)責(zé)。

  責(zé)任人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

員工安全責(zé)任書11

  根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工,與其簽訂安全責(zé)任書。

  一.必須做到安全生產(chǎn)。

  始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí),提高自己的操作技能。

  二、安全生產(chǎn)要求

  1.員工自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

  2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

  3.職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

  4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  5.職工對(duì)車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

  6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

  7.不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

  三、考核與獎(jiǎng)懲

  1、違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。

  2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)者,給予20-200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、違反操作規(guī)程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

  樂亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字):XX

  職工(簽字):XX

  20xx年XX月XX日

員工安全責(zé)任書12

  安全責(zé)任目標(biāo):

  1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

  2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級(jí)”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

  3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實(shí)、整潔,并保持作業(yè)場地清潔。

  4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。

  5、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。

  6、自愿接受安全教育,不斷提高安全操作技能,以滿足安全生產(chǎn)的需要。

  7、認(rèn)真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時(shí)上報(bào),并認(rèn)真做好記錄。

  8、按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,不能處理的要及時(shí)上報(bào)。

  9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。

  10、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。

  11、因工作失職,造成生產(chǎn)事故,自愿依法按章接受公司的處理。

  本責(zé)任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止

  甲方: 乙方:

  簽字: 簽字:

  20xx年x月x日 20xx年x月x日

員工安全責(zé)任書13

  為確保安全,貫徹預(yù)防為主的工作方針,根據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,北京zz業(yè)物業(yè)管理有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)與員工(以下簡稱乙方)簽訂本責(zé)任書。

  一、甲方的安全責(zé)任:

  1.公司定期對(duì)員工進(jìn)行交通、消防、治安及設(shè)備操作規(guī)程等安全方面的教育、培訓(xùn)和考核。

  2.公司根據(jù)崗位工作要求提供必要的安全防護(hù)措施。

  3.由主管部門定期對(duì)司機(jī)、電工、電氣焊工、鍋爐工等危險(xiǎn)工種人員進(jìn)行教育、考核,經(jīng)考核二次成績不合格者下崗。

  4.定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全檢測,保證設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)。

  二、乙方的安全責(zé)任:

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,主動(dòng)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好日常安全及防火工作,杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。

  2.認(rèn)真參加公司安排的安全知識(shí)培訓(xùn),掌握三知、三能、三會(huì)知識(shí)及技能,接受考核,考核成績合格者方可上崗。

  3.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,主管級(jí)人員應(yīng)對(duì)操作過程進(jìn)行全程監(jiān)控,杜絕人身及設(shè)備事故;通過安全樓梯和設(shè)備層應(yīng)注意頭部和腳下的安全,防止摔、碰傷。

  4.經(jīng)常對(duì)自己的工作崗位進(jìn)行防火及設(shè)備安全自檢,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及不安全因素及時(shí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人并采取有效控制措施。

  5.工作區(qū)域發(fā)生火情要及時(shí)報(bào)警,并積極參加撲救工作。必要時(shí)引導(dǎo)居民從消防安全通道疏散。其它區(qū)域發(fā)生火情時(shí)應(yīng)堅(jiān)守崗位,穩(wěn)定居民的情緒,準(zhǔn)確完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令。

  6.對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類刑事、治安案件和設(shè)備事故現(xiàn)場,要采取有效措施加以保護(hù),迅速向安全部門報(bào)告。

  7.提高辨別是非的能力,不信謠,不傳謠。發(fā)現(xiàn)不安定因素及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映。

  8.嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和食品衛(wèi)生法規(guī),注意個(gè)人衛(wèi)生,防止傳染性疾病發(fā)生。

  9.在職期間不認(rèn)真履行上述職責(zé),給公司造成不良影響者給予過失單直至解除勞動(dòng)合同。給公司造成損失的要進(jìn)行賠償。因違章操作發(fā)生人身事故后果自負(fù)。對(duì)模范遵守者,給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

  10.其它補(bǔ)充事項(xiàng):

  部門蓋章 員工簽字

  年 月 日 年 月 日

員工安全責(zé)任書14

  學(xué)校安全涉及千家萬戶,責(zé)任重大。為了確保師生的生命安全,維護(hù)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定,保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,按照“部門管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、一崗雙責(zé)”的原則和要求,學(xué)校與您簽訂本責(zé)任書。具體職責(zé)如下:

  1、治安員是門衛(wèi)安全管理的第一責(zé)任人,上班期間,不得擅自離崗、空崗,按時(shí)交接班并做好交接記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

  2、嚴(yán)格落實(shí)校門開閉制度,學(xué)生上課時(shí)間應(yīng)保持校門關(guān)閉。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行大門和出入人員管理制度,來訪人員需進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)證,并依據(jù)學(xué)校有關(guān)會(huì)客登記制度履行登記手續(xù)。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入校園。上課期間,學(xué)生必須持有班主任開具的帶有政教處印章的假條,方可出校。

  4、加強(qiáng)責(zé)任區(qū)巡查,發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或其他治安信息,及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)、政教主任或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。必要時(shí),啟動(dòng)報(bào)警器或向110報(bào)警,并配合公安機(jī)關(guān)做好處置工作。

  5、對(duì)出入人員和車輛所攜帶、裝運(yùn)的物品、物資進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)、核查,禁止私自將危險(xiǎn)或違禁物品帶入,嚴(yán)防學(xué)校物資流失。

  6、加強(qiáng)來校辦事人員車輛管理,引導(dǎo)來人按指定位置停車。放學(xué)期間嚴(yán)禁人車混行

  7、加強(qiáng)警務(wù)室日常管理。在崗期間不與無關(guān)人員聊天,不干私活,不飲酒。任何人不得在警務(wù)室從事與警務(wù)室工作無關(guān)的活動(dòng),不得存放或代人存放貴重物品、現(xiàn)金和危險(xiǎn)品。

  8.加強(qiáng)警務(wù)器械的管理。妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具,在危急時(shí)刻充分發(fā)揮技防工具的作用,確保師生安全。

  9.認(rèn)真做好警務(wù)室的消防安全工作,確保滅火器材的充足、完好和有效,定期檢查插頭、電線,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修。

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。

  以上各條,作為學(xué)校對(duì)學(xué)校門衛(wèi)人員年度安全工作目標(biāo)的考核依據(jù)。如因工作疏忽,造成安全事故的,將按照《縣教育系統(tǒng)安全責(zé)任追究辦法(試行)》追究相關(guān)責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的,直至追究法律責(zé)任。

  本責(zé)任書一式兩份,治安員人員和學(xué)校各執(zhí)一份,簽訂之日起生效。

  政教主任簽字: 治安員人員簽字: (蓋章)

  年 月 日

員工安全責(zé)任書15

  為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法規(guī)及公司《消防安全管理規(guī)程》要求,根據(jù)公司“預(yù)防為主,防消結(jié)合”和“安全第一”的消防安全工作方針,為保障員工宿舍消防安全,明確員工宿舍消防安全責(zé)任,泛海物業(yè)管理有限公司杭州分公司與本單位宿舍員工簽訂本責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:

  一、遵守國家、地方各項(xiàng)消防法律法規(guī)及公司《消防安全管理規(guī)程》要求,在本單位安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)公司“預(yù)防為主,防消結(jié)合”、“安全第一”的消防工作方針。

  二、宿舍所有人員必須做好用電、放火為重點(diǎn)的安全工作,所有住宿人員必須嚴(yán)格遵守并服從公司的統(tǒng)一管理和安排。

  三、禁止在宿舍吸煙、玩火,焚燒物品以及燃放煙花爆竹等,點(diǎn)燃蠟燭或蚊香需有人在場,用不燃物支墊,并遠(yuǎn)離任何可燃物,以防火災(zāi)事故的發(fā)生。

  四、禁止攜帶、存儲(chǔ)易燃、易爆、有毒及具有腐蝕性、傳染性等妨害公共安全及衛(wèi)生的危險(xiǎn)物品。

  五、禁止在宿舍內(nèi)私接電源,安裝插座,不拆卸改裝宿舍內(nèi)原有的電器設(shè)備,如有損壞及時(shí)報(bào)修。除電腦、電吹風(fēng)(限800W以下)外,不得使用任何大功率電器。

  六、禁止拆卸水暖設(shè)備、電器設(shè)施,私自修理供電設(shè)施,如有損壞需及時(shí)報(bào)修。

  七、禁止將電器、插座等帶電體放于床上,或與可燃物連接。禁止在電線、燈管等電器設(shè)備上懸掛衣物。

  九、人員離室鎖門時(shí),務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、空調(diào)、電腦等所有電器設(shè)備電源。

  十、如因員工本人過失行為導(dǎo)致或引發(fā)火災(zāi)的,視實(shí)際情況由分公司安委會(huì)處理或報(bào)公司安委會(huì)處理,情節(jié)嚴(yán)重者移交政府或司法機(jī)關(guān)處置,以及賠償損失。

  十一、本責(zé)任書將作為績效考核和職務(wù)評(píng)定的重要依據(jù)。

  甲方:

  日期: 年 月 日

  乙方:

  日期: 年 月 日

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