關(guān)于安全生產(chǎn)的責(zé)任書（通用6篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，責(zé)任書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂責(zé)任書能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎？下面是小編為大家收集的關(guān)于安全生產(chǎn)的責(zé)任書（通用6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產(chǎn)的責(zé)任書1
一、供應(yīng)部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；
3、加強對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全生產(chǎn)方面的制度、規(guī)定向客戶傳達；
4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能。
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)；
6、做好應(yīng)急材料的'供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應(yīng)急材料及時到位；
7、加強對采購工作的控制和供應(yīng)商的評定，確保采購物資符合SHE要求。
二、目標(biāo)：
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。
3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。
4、采購物資安全符合率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
安全生產(chǎn)的責(zé)任書2
為落實省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障企業(yè)的生產(chǎn)安全，我代表本企業(yè)做如下保證：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，依法嚴(yán)格管理安全生產(chǎn)工作。
二、強化落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持企業(yè)一把手負(fù)責(zé)制，要站在講政治的`高度抓好安全生產(chǎn)，并列入重要議事日程，切實履行管理職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任。要完善安全生產(chǎn)工作制度和機制，做到目標(biāo)到車間、任務(wù)到班組、要求到崗位、責(zé)任到個人。
三、制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)工作年度計劃，充實完善各項管理制度和管理措施，并做好實施和落實工作，建立健全各項工作檔案。
四、進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，成立安監(jiān)辦公室，及時調(diào)整和補充安管人員，防止出現(xiàn)管理斷檔和人員空缺。
五、認(rèn)真組織和開展安全教育培訓(xùn)工作，進一步提高職工安全素質(zhì)，除完成上級培訓(xùn)任務(wù)外，企業(yè)在崗職工安全培訓(xùn)不少于20小時/年，培訓(xùn)率達100%，特殊工種持證上崗率達100%。
六、進一步做好專項治理工作，根據(jù)本單位實際，做好對化工、易燃易爆、特種設(shè)備、壓力容器等重點部位存在重大事故隱患的治理整頓工作。
七、搞好安全生產(chǎn)檢查，企業(yè)每月不得少于二次，班組每周組織一次，對查出的事故隱患及時整改，建立整改臺帳，整改率達到100%。
八、加強職業(yè)危害健康監(jiān)管工作。建立作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生安全許可和職業(yè)危害申報制度，防范和減少職業(yè)危害事故。
九、完成安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)。做到有組織、有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費、有裝備，完成應(yīng)急救援預(yù)案的。
安全生產(chǎn)的責(zé)任書3
為加強公司安全管理，防止運輸事故的發(fā)生，本公司實行道路貨物運輸安全生產(chǎn)責(zé)任制，所聘車輛駕駛員為車輛安全生產(chǎn)責(zé)任人。
車輛安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守公司各項安全管理規(guī)定、道路交通安全法規(guī)、道路貨物運輸法規(guī)和有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，杜絕違章違規(guī)運輸，嚴(yán)防事故發(fā)生。
二、按規(guī)定經(jīng)運管機構(gòu)考試合格，取得相應(yīng)的上崗證件方可上崗作業(yè)。嚴(yán)禁無證上崗。
三、按規(guī)定進行車輛的二級維護、等級評定和年度審驗。
四、車輛必須按公司規(guī)定足額購買各類車輛保險、司乘人員保險，強化事故抗風(fēng)險能力。
五、車輛必須按公司運輸作業(yè)計劃的'要求裝載、運輸貨物，嚴(yán)禁超范經(jīng)營、超限、超載，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況給予停運整頓，并處以相應(yīng)罰款。
六、駕駛員嚴(yán)禁酒后開車、超速行駛、違章超車、強行會車、疲勞駕駛和駕駛中打手機。
七、嚴(yán)禁車輛在廠區(qū)和貨場內(nèi)亂停亂放，臨時停車要停放整齊，不得妨礙車輛和人員通行。
八、如發(fā)生事故，應(yīng)立即向公司及當(dāng)?shù)毓膊块T、安全生產(chǎn)管理部門、環(huán)境保護部門、質(zhì)檢部門報告并看護好車輛、貨物，采取一切可能的警示、救援措施。
九、本責(zé)任書一式二份，公司與駕駛員各持一份。
安全生產(chǎn)的責(zé)任書4
一、總體目標(biāo)
為確保實現(xiàn)公司20xx年安全目標(biāo)，向公司承諾：保證嚴(yán)格履行公司賦予的安全職責(zé)，全面完成公司下達的安全各項目標(biāo)。xxx有限責(zé)任公司總經(jīng)理特與總工程師簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
二、目標(biāo)及控制指標(biāo)：
1、因安全技術(shù)不到位造成的人身重傷、死亡事故為零;
2、因安全技術(shù)不到位造成的重大設(shè)備事故為零;
3、因安全技術(shù)不到位造成的重大火災(zāi)事故為零;
4、因安全技術(shù)不到位造成的重大爆炸事故為零;
5、因安全技術(shù)不到位造成的結(jié)構(gòu)垮(坍)塌事故為零;
6、因安全技術(shù)不到位造成的職業(yè)病為零;
7、因安全技術(shù)不到位造成的一般機械設(shè)備事故控制在6起以內(nèi)，百萬元產(chǎn)值機械事故損失為210元;一般火災(zāi)事故控制在5起以內(nèi)，百萬元產(chǎn)值火災(zāi)損失為100元;
8、生產(chǎn)中因安全技術(shù)不到位造成的`生產(chǎn)區(qū)域噪聲、粉塵、廢水排放、廢氣排放和固體廢物處置不當(dāng)情況為零。
三、安全環(huán)保、消防職責(zé)：
1、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對公司的安全技術(shù)負(fù)主要責(zé)任。
2、敦促組織制訂、修訂和審查安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃，審查安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施項目，保證技術(shù)上切實可行，并監(jiān)督組織實施的情況。
3、堅持貫徹“五同時”原則，所管轄部門的安全技術(shù)職責(zé)履行情況。
4、組織或監(jiān)督組織公司技術(shù)力量對公司內(nèi)發(fā)生的事故進行安全、工藝、設(shè)備的技術(shù)原因分析、鑒定，提出安全技術(shù)上的改進措施或工藝、設(shè)備技術(shù)的安全要求，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。
5、參加定期召開的安全技術(shù)工作會議，為及時解決存在的安全技術(shù)問題行使建議或指導(dǎo)及審核、審定或批準(zhǔn)的職責(zé)。
6、加強安全技術(shù)管理，積極采用安全先進技術(shù)和安全防護裝備，組織研究落實重大事故隱患整改方案。
7、在組織新建、擴建、改建基本建設(shè)項目以及技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)時，做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)，并符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
8、組織相關(guān)安全技術(shù)人員開展設(shè)備及生產(chǎn)過程中的危險源識別工作。
9、組織安全技術(shù)人員對公司應(yīng)急救援與處置預(yù)案及應(yīng)急演練方案進行編寫和修訂，并對預(yù)案及方案進行審核。
四、責(zé)任期限
20xx年1月1日——20xx年12月31日。
五、考核獎懲辦法
按照公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》執(zhí)行。
安全生產(chǎn)的責(zé)任書5
為了確保工程設(shè)計質(zhì)量和滿足施工及使用安全的要求，特簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書。具體內(nèi)容如下：
一、依據(jù)
《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性條文》及與工程設(shè)計相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等。
二、目標(biāo)
提交的設(shè)計文件符合頒發(fā)的設(shè)計規(guī)范、規(guī)程和有關(guān)技術(shù)規(guī)定及文件編制內(nèi)容格式的要求，技術(shù)措施無原則性重大差錯，盡量減少一般性的錯、漏，避免各專業(yè)間配合上的矛盾、脫節(jié)或重復(fù)，盡量采用通用設(shè)計和通用圖紙，力求設(shè)計高質(zhì)量、高效率、高水平，確保技術(shù)先進、經(jīng)濟合理、使用安全。
三、責(zé)任
1．勘察設(shè)計企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)進行勘察，提供的勘查文件應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，滿足建設(shè)工程安全生產(chǎn)的需要。
2．勘察設(shè)計企業(yè)在勘察作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，采取措施保證各類管線、設(shè)施和周邊建筑物、構(gòu)筑物的安全。
3．設(shè)計企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)進行設(shè)計，防止因設(shè)計不合理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
4．設(shè)計企業(yè)應(yīng)當(dāng)考慮施工安全操作和防護的需要，對涉及施工安全的重點部位和環(huán)節(jié)在設(shè)計文件中注明，并對防范生產(chǎn)安全事故提出指導(dǎo)意見。
5．采用新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝的建設(shè)工程和特殊結(jié)構(gòu)的建設(shè)工程，設(shè)計企業(yè)應(yīng)當(dāng)在設(shè)計中提出保障施工作業(yè)人員安全和預(yù)防生產(chǎn)安全事故的措施建議。
6．設(shè)計企業(yè)和注冊建造師等注冊執(zhí)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)對其設(shè)計負(fù)責(zé)。
四、措施
1．對于提交的設(shè)計文件經(jīng)組織審查因質(zhì)量不高未獲通過或經(jīng)再次審查仍存在較多問題以及服務(wù)期間不能優(yōu)質(zhì)、高效地完成相關(guān)工作任務(wù)的'設(shè)計企業(yè)，由工程管理部門對其進行約談。對接到通知后不參加約談或約談后同年度再次發(fā)生設(shè)計方面問題的，將限制其在準(zhǔn)能公司范圍承接業(yè)務(wù)二年。
2．連續(xù)兩次出現(xiàn)限制承接業(yè)務(wù)的設(shè)計企業(yè)，將取消其在準(zhǔn)能公司范圍承接業(yè)務(wù)的資格。
3．設(shè)計企業(yè)因違反有關(guān)規(guī)定、造成重大質(zhì)量、安全事故的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。
五、本責(zé)任書有效期
為20xx年x月x日至20xx年x月x日。責(zé)任書一式兩份，簽字后雙方各執(zhí)一份。
安全生產(chǎn)的責(zé)任書6
一、安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，定期進行合規(guī)性評價。
3、作為公司安全工作的主管部門，認(rèn)真履行在日常工作中的監(jiān)督、檢查職責(zé)，為公司在安全方面的決策提供技術(shù)支持。
4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，適時制定、完善安全管理制度。
5、認(rèn)真組織各類安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施督促、跟蹤驗證安全隱患的'整改工作。
6、積極開展安全宣傳教育培訓(xùn)工作，全面提高員工的安全意識。
二、目標(biāo)：
1、安全生產(chǎn)零事故。
2、事故隱患整改率100%。
3、重大危險源按要求辨識和控制率100%。
4、承包商培訓(xùn)率100%。
5、安全設(shè)施設(shè)備完好率100%。
6、職業(yè)病發(fā)生率零。
7、勞保用品合格使用率100%。
8、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
9、新改擴建項目“三同時”實現(xiàn)率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
3、對未達標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
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