有關于安全生產的責任書（通用8篇）

　　現如今，各種責任書頻頻出現，責任書是寫明責任范圍、職責的文書。那么什么樣的責任書才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的有關于安全生產的責任書（通用8篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　安全生產的責任書1

　　一、職責

　　1.對公司負安全生產投入的主管領導職責;

　　2.公司編制長遠發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，負責編制安全生產投入的規(guī)劃和計劃;

　　3.保證安全技術措施經費、勞動保護用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到�？顚Ｓ�，定期核算。

　　二、目標

　　1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;

　　2.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

　　3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

　　4.安全生產職責事故為0;

　　5.確保年度安全投入足額保障。

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產職責制的`制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　主要負責人和總會計師簽訂安全生產職責書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。

　　安全生產的責任書2

　　為加強我公司施工安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級人員簽訂以下安全生產責任書。

　　一、安全控制目標：

　�。�1）群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。

　�。�2）預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　（3）施工期間，建設單位原有線路和機房設備故障率為零。

　　二、安全管理職責：

　�。�1）嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，建立、健全各部門各崗位具有可操作性的安全管理制度；全面落實各崗位安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好施工現場的各種機械、電氣設備和材料、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施保持完好狀態(tài)；組織重大事故應急救援演練。

　　（2）加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。

　�。�3）按照公司有關安全規(guī)章制度的`要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

　　安全生產的責任書3

　　一、供應部人員安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

　　3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全生產方面的制度、規(guī)定向客戶傳達；

　　4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。

　　5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應；

　　6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位；

　　7、加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資符合SHE要求。

　　二、目標：

　　1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。

　　4、采購物資安全符合率達100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的`個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　安全生產的責任書4

　　為落實省、市關于安全生產工作的要求，強化安全生產責任制，保障企業(yè)的生產安全，我代表本企業(yè)做如下保證：

　　一、認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》和省、市有關安全生產的法律、法規(guī)，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，依法嚴格管理安全生產工作。

　　二、強化落實安全生產責任制，堅持企業(yè)一把手負責制，要站在講政治的.高度抓好安全生產，并列入重要議事日程，切實履行管理職責，并承擔相應管理責任。要完善安全生產工作制度和機制，做到目標到車間、任務到班組、要求到崗位、責任到個人。

　　三、制訂本企業(yè)安全生產工作年度計劃，充實完善各項管理制度和管理措施，并做好實施和落實工作，建立健全各項工作檔案。

　　四、進一步加強企業(yè)安全生產管理機構和網絡建設，成立安監(jiān)辦公室，及時調整和補充安管人員，防止出現管理斷檔和人員空缺。

　　五、認真組織和開展安全教育培訓工作，進一步提高職工安全素質，除完成上級培訓任務外，企業(yè)在崗職工安全培訓不少于20小時/年，培訓率達100%，特殊工種持證上崗率達100%。

　　六、進一步做好專項治理工作，根據本單位實際，做好對化工、易燃易爆、特種設備、壓力容器等重點部位存在重大事故隱患的治理整頓工作。

　　七、搞好安全生產檢查，企業(yè)每月不得少于二次，班組每周組織一次，對查出的事故隱患及時整改，建立整改臺帳，整改率達到100%。

　　八、加強職業(yè)危害健康監(jiān)管工作。建立作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生安全許可和職業(yè)危害申報制度，防范和減少職業(yè)危害事故。

　　九、完成安全生產應急救援體系建設。做到有組織、有機構、有人員、有經費、有裝備，完成應急救援預案的。

　　安全生產的責任書5

　　為了確保工程設計質量和滿足施工及使用安全的要求，特簽訂本安全生產責任書。具體內容如下：

　　一、依據

　　《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》、《工程建設標準強制性條文》及與工程設計相關的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準等。

　　二、目標

　　提交的設計文件符合頒發(fā)的設計規(guī)范、規(guī)程和有關技術規(guī)定及文件編制內容格式的要求，技術措施無原則性重大差錯，盡量減少一般性的錯、漏，避免各專業(yè)間配合上的矛盾、脫節(jié)或重復，盡量采用通用設計和通用圖紙，力求設計高質量、高效率、高水平，確保技術先進、經濟合理、使用安全。

　　三、責任

　　1．勘察設計企業(yè)應當按照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準進行勘察，提供的勘查文件應當真實、準確，滿足建設工程安全生產的需要。

　　2．勘察設計企業(yè)在勘察作業(yè)時，應當嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，采取措施保證各類管線、設施和周邊建筑物、構筑物的安全。

　　3．設計企業(yè)應當按照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準進行設計，防止因設計不合理導致生產安全事故的發(fā)生。

　　4．設計企業(yè)應當考慮施工安全操作和防護的需要，對涉及施工安全的重點部位和環(huán)節(jié)在設計文件中注明，并對防范生產安全事故提出指導意見。

　　5．采用新結構、新材料、新工藝的建設工程和特殊結構的建設工程，設計企業(yè)應當在設計中提出保障施工作業(yè)人員安全和預防生產安全事故的措施建議。

　　6．設計企業(yè)和注冊建造師等注冊執(zhí)業(yè)人員應當對其設計負責。

　　四、措施

　　1．對于提交的設計文件經組織審查因質量不高未獲通過或經再次審查仍存在較多問題以及服務期間不能優(yōu)質、高效地完成相關工作任務的'設計企業(yè)，由工程管理部門對其進行約談。對接到通知后不參加約談或約談后同年度再次發(fā)生設計方面問題的，將限制其在準能公司范圍承接業(yè)務二年。

　　2．連續(xù)兩次出現限制承接業(yè)務的設計企業(yè)，將取消其在準能公司范圍承接業(yè)務的資格。

　　3．設計企業(yè)因違反有關規(guī)定、造成重大質量、安全事故的，將依法追究相關責任。

　　五、本責任書有效期

　　為20xx年x月x日至20xx年x月x日。責任書一式兩份，簽字后雙方各執(zhí)一份。

　　安全生產的責任書6

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)，定期進行合規(guī)性評價。

　　3、作為公司安全工作的主管部門，認真履行在日常工作中的監(jiān)督、檢查職責，為公司在安全方面的決策提供技術支持。

　　4、根據公司發(fā)展的需要，適時制定、完善安全管理制度。

　　5、認真組織各類安全檢查工作，及時發(fā)現和消除安全隱患；采取積極措施督促、跟蹤驗證安全隱患的整改工作。

　　6、積極開展安全宣傳教育培訓工作，全面提高員工的安全意識。

　　二、目標：

　　1、安全生產零事故。

　　2、事故隱患整改率100%。

　　3、重大危險源按要求辨識和控制率100%。

　　4、承包商培訓率100%。

　　5、安全設施設備完好率100%。

　　6、職業(yè)病發(fā)生率零。

　　7、勞保用品合格使用率100%。

　　8、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

　　9、新改擴建項目“三同時”實現率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的.部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

　　安全生產的責任書7

　　為加強公司安全管理，防止運輸事故的發(fā)生，本公司實行道路貨物運輸安全生產責任制，所聘車輛駕駛員為車輛安全生產責任人。

　　車輛安全責任人應當遵守以下規(guī)定：

　　一、認真學習、嚴格遵守公司各項安全管理規(guī)定、道路交通安全法規(guī)、道路貨物運輸法規(guī)和有關規(guī)定、標準，熟悉崗位職責，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，杜絕違章違規(guī)運輸，嚴防事故發(fā)生。

　　二、按規(guī)定經運管機構考試合格，取得相應的上崗證件方可上崗作業(yè)。嚴禁無證上崗。

　　三、按規(guī)定進行車輛的二級維護、等級評定和年度審驗。

　　四、車輛必須按公司規(guī)定足額購買各類車輛保險、司乘人員保險，強化事故抗風險能力。

　　五、車輛必須按公司運輸作業(yè)計劃的`要求裝載、運輸貨物，嚴禁超范經營、超限、超載，否則一經發(fā)現，視情況給予停運整頓，并處以相應罰款。

　　六、駕駛員嚴禁酒后開車、超速行駛、違章超車、強行會車、疲勞駕駛和駕駛中打手機。

　　七、嚴禁車輛在廠區(qū)和貨場內亂停亂放，臨時停車要停放整齊，不得妨礙車輛和人員通行。

　　八、如發(fā)生事故，應立即向公司及當地公安部門、安全生產管理部門、環(huán)境保護部門、質檢部門報告并看護好車輛、貨物，采取一切可能的警示、救援措施。

　　九、本責任書一式二份，公司與駕駛員各持一份。

　　安全生產的責任書8

　　一、總體目標

　　為確保實現公司20xx年安全目標，向公司承諾：保證嚴格履行公司賦予的安全職責，全面完成公司下達的安全各項目標。xxx有限責任公司總經理特與總工程師簽訂本目標責任書。

　　二、目標及控制指標：

　　1、因安全技術不到位造成的人身重傷、死亡事故為零;

　　2、因安全技術不到位造成的重大設備事故為零;

　　3、因安全技術不到位造成的重大火災事故為零;

　　4、因安全技術不到位造成的重大爆炸事故為零;

　　5、因安全技術不到位造成的結構垮(坍)塌事故為零;

　　6、因安全技術不到位造成的職業(yè)病為零;

　　7、因安全技術不到位造成的一般機械設備事故控制在6起以內，百萬元產值機械事故損失為210元;一般火災事故控制在5起以內，百萬元產值火災損失為100元;

　　8、生產中因安全技術不到位造成的生產區(qū)域噪聲、粉塵、廢水排放、廢氣排放和固體廢物處置不當情況為零。

　　三、安全環(huán)保、消防職責：

　　1、按照“誰主管誰負責”的原則，對公司的安全技術負主要責任。

　　2、敦促組織制訂、修訂和審查安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃，審查安全技術規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行，并監(jiān)督組織實施的情況。

　　3、堅持貫徹“五同時”原則，所管轄部門的安全技術職責履行情況。

　　4、組織或監(jiān)督組織公司技術力量對公司內發(fā)生的事故進行安全、工藝、設備的.技術原因分析、鑒定，提出安全技術上的改進措施或工藝、設備技術的安全要求，并及時向主管領導報告。

　　5、參加定期召開的安全技術工作會議，為及時解決存在的安全技術問題行使建議或指導及審核、審定或批準的職責。

　　6、加強安全技術管理，積極采用安全先進技術和安全防護裝備，組織研究落實重大事故隱患整改方案。

　　7、在組織新建、擴建、改建基本建設項目以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產，并符合國家規(guī)定的標準。

　　8、組織相關安全技術人員開展設備及生產過程中的危險源識別工作。

　　9、組織安全技術人員對公司應急救援與處置預案及應急演練方案進行編寫和修訂，并對預案及方案進行審核。

　　四、責任期限

　　20xx年1月1日——20xx年12月31日。

　　五、考核獎懲辦法

　　按照公司《安全生產獎懲規(guī)定》執(zhí)行。

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