安全生產責任書（精選7篇）

　　在日新月異的現代社會中，責任書對人們來說越來越重要，責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。那么擬定責任書真的很難嗎？以下是小編為大家整理的安全生產責任書（精選7篇），希望對大家有所幫助。

　　安全生產責任書1

　　一、副總經理安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

　　3、參與公司的安全生產管理工作；

　　4、協(xié)助總經理工作，為總經理決策提供技術支持；

　　5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動；

　　6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查；

　　7、參與各類事件、事故的.調查及處理工作；

　　8、 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議；

　　9、監(jiān)管生產部門的一切運作；

　　10、執(zhí)行總經理賦予的其它臨時性工作。

　　二、目標：

　　1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

　　2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。

　　3、按計劃參加培訓率達90%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任人簽字：

　　日期：

　　總經理簽字：

　　日期：

　　安全生產責任書2

　　一、安全職責

　　1、強化安全管理工作。公司實行安全生產分級負責責任體系，下級對上級負責，公司和各部門、車間的副職對正職負責。

　　2、建立安全組織網絡。各部門、車間選配素質高，業(yè)務精的安全生產專（兼）職管理人員。

　　3、實行安全生產目標管理。認真執(zhí)行國家及上級管理部門有關安全生產工作的'法律、政策及有關規(guī)定等。

　　4、對所管轄和負責的安全工作負領導責任。要采取有效措施，確保公司生產經營正常運行，確保一方平安。

　　5、每季定期召開會議，研究本部門的安全工作，檢查、督促和落實安全生產規(guī)章制度執(zhí)行、安全生產責任制執(zhí)行等情況，并有專門書面記錄。

　　6、安全工作納入經濟責任制考核。

　　7、貫徹抓生產必須先抓安全的原則，經常進行安全工作現場檢查，巡視并處置“三違”現象。切實解決現場事故隱患和突出問題。要加強設備使用的安全性和可靠性。

　　8、積極改善勞動條件，防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè)，均須有勞動保護設施。

　　9、堅持安全第一的方針。當生產、設備、效益與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全為主。

　　10、安排好職工的勞動防護用品，保健食品及防暑降溫用品等所需資金。

　　11、加強特種作業(yè)人培（復）訓工作和特種設備檢查、檢驗。在實施工程項目時，必須嚴格執(zhí)行安全生產與主體工程“三同時”。

　　12、組織開展多種形式的安全教育培訓活動。全面執(zhí)行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執(zhí)行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前（后）三分鐘安全檢查”活動，杜絕違章作業(yè)，防止事故發(fā)生。

　　13、發(fā)生工傷事故、火災、交通、設備事故應及時趕赴現場，指揮搶救工作，配合做好事故調查、分析處理和工傷鑒定工作，并按規(guī)定快速、準確向上級領導匯報。

　　二、安全工作目標

　　無重傷、工亡；無火災經濟損失事故；無交通主責事故；無物資重大失竊案件；千人負傷≤5‰；

　　生產現場粉塵合格率達到80%以上。

　　三、安全工作報告制度

　　各部門每半年向公司作履行安全工作職責和事故控制情況書面報告。報告包括以下內容：

　　1、現狀

　�。�1）安全管理實施情況

　�。�2）因工傷亡、火災、交通事故、新增職業(yè)病情況

　�。�3）重大隱患治理情況

　　2、安全工作的創(chuàng)新與特色。

　　3、體會和教訓

　　4、下階段安全工作打算

　　四、考核

　　公司對各部門、車間安全管理有關責任人進行考核，凡發(fā)生事故的車間和部門，對安全責任人按有關規(guī)定處罰。

　　五、責任書期限

　　從簽約之日起至下一次簽約日止。

　　責任人：

日期：

　　安全生產責任書3

　　一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

　　二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁無培訓作業(yè)。

　　三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后，經部門主管考核認后方可上崗。

　　四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。

　　五、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。

　　六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發(fā)現重大安全隱患的'員工，公司予以特別獎勵。

　　七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。

　　八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。

　　九、對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。

　　十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。

　　十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經濟損失均由個人承擔。

　　十二、本《責任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

　　此致

敬禮！

責任人：

日期：

　　安全生產責任書4

　　為了強化施工現場安全管理工作，有效落實安全生產責任制，特訂立本責任制作為施工現場安全生產管理強制性制度。

　　一、組織施工現場定期的安全檢查，發(fā)現施工生產中不安全問題，組織制定整改措施，及時解決，對工區(qū)人員在生產中的安全和健康負有直接責任；

　　二、經常組織工區(qū)人員學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力；

　　三、認真落實安全技術交底，做好班前安全活動，不違章指揮、冒險蠻干；

　　四、經常檢查班組作業(yè)現場安全生產狀況，發(fā)現問題及時解決并上報有關領導；

　　五、認真做好崗位安全技術操作教育，未經三級教育考試合格，不準分配上崗作業(yè)；

　　六、支持班組兼職安全員工作，督促做好班前安全活動記錄，每月底集中交項目部備查；

　　七、發(fā)生工傷事故或未逐事故，應保護現場，并立即上報有關領導。的各項安全生產管理規(guī)章制度，違者給予警告罰款，清除，凡屬清除班組所涉及的.工資，需待工程竣工驗收后方給結付。

　　九、本責任書一式三份，項目部、工區(qū)負責人各執(zhí)一份。

　　此致

敬禮！

責任人：

日期：

　　安全生產責任書5

院內各科室、各村衛(wèi)生室：

　　為加強我院安全生產工作的領導，落實安全生產行政責任，強化安全生產目標管理，確保完成本年度的安全生產工作任務，根據《中華人民共和國安全生產法》和有關安全生產條例，20xx年我院各科室和各村衛(wèi)生室必須履行以下安全生產工作職責和完成以下安全生產目標任務，并簽訂安全生產責任書。

　　1、醫(yī)院為公眾聚集場所，各科室（部門）主任、護士長、各村衛(wèi)生室所長為本科室和村衛(wèi)生室的安全生產責任人。

　　2、各科室和各村衛(wèi)生室認真開展安全生產法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產法》的宣傳、教育活動。

　　3、認真開展安全生產活動，在確保無重大安全生產事故發(fā)生。

　　4、健全機構，強化管理。各科室和各村衛(wèi)生室在建立安全生產組織機構的同時，務必做到制度健全，責任到人。在安全生產上做到科責任人和衛(wèi)生室所長親自抓，把安全生產工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產工作例會，并有記錄、記載。

　　5、各科室和村衛(wèi)生室每季度對本科室和村衛(wèi)生室安全生產進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。

　　6、認真開展安全宣傳教育工作，對本科室和村衛(wèi)生室的.人員定期進行安全教育培訓，并作好培訓和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。

　　7、加強醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。

　　8、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。

　　9、做好經常性消防安全工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材。

　　10、對發(fā)生重大安全生產事故的科室實行一票否決，年度內科室不得評先、評優(yōu)，安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎。

　　此致

敬禮！

責任人：

日期：

　　安全生產責任書6

　　為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司XX年安全管理目標的實現，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經營環(huán)境，根據上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達XX年安全工作責任書。

　　一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

　　二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的.安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

　　三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。

　　四、加強部門自查，規(guī)范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發(fā)生。

　　五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。

　　六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

　　本責任狀從XX年1月1日至12月31日經簽字生效。

責任人：

日期：

　　安全生產責任書7

　　一、職責

　　(1)通用安全生產職責

　　1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

　　2、完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制;

　　3、提倡員工團結合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展;

　　4、對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;

　　5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

　　6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

　　7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

　　8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

　　9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

　　(2)生產技術部經理安全生產職責

　　1、建立部門安全生產管理網，配備部門和班組兩級安全管理人員;

　　2、組織對部門員工，包括實習和代培人員部門和班組兩級安全衛(wèi)生教育;組織經常性職工在崗安全教育活動;

　　3、發(fā)生事故，采取措施防止事故擴大，及時向上級報告，并注意保護現場和做好記錄;

　　4、負責試驗室、質檢過程的'工作環(huán)境、設施、設備處于安全狀態(tài);

　　5、負責材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制貼合安全要求。

　　二、目標

　　生產技術部

　　重傷事故為0;職業(yè)病0;

　　生產技術部

　　輕傷和未遂事故小于等于1起;

　　生產技術部

　　火災事故為0;

　　生產技術部

　　無職責交通事故;

　　生產技術部

　　事故隱患整改率98%;

　　生產技術部

　　安全生產培訓率100;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　分管安全負責人和生產技術部經理簽訂安全生產職責書，生產技術部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

責任人：

日期：

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