- 相關(guān)推薦
行政辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任書（精選15篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟責(zé)任書有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂責(zé)任書能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎？以下是小編收集整理的行政辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇1
xx公司辦公室目標(biāo)責(zé)任書 為了加速xx公司的發(fā)展，全面開拓經(jīng)營市場，認(rèn)真執(zhí)行職代會中提出的全員入市的號召精神，加強(qiáng)本部門的工作作風(fēng)和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性，增強(qiáng)服務(wù)意識，特制定辦公室二xxx年目標(biāo)責(zé)任書如下：
一、人員定編 辦公室定編6人。(其中管理人員3人，工人3人)
二、工作責(zé)任
�、� 負(fù)責(zé)行政、黨委的年報工作計劃和工作總結(jié)的編寫，文件的起草、編號、打印，上級有關(guān)文書的處理，及時做好上傳下達(dá)并督促落實。
㈡ 負(fù)責(zé)行政、黨委工作會議的會務(wù)工作和會議記錄。
�、� 負(fù)責(zé)xx公司的檔案管理和印鑒管理。 ㈣ 負(fù)責(zé)本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓(xùn)、技術(shù)職稱的'申報工作。
㈤、做好內(nèi)部單位的治安保衛(wèi)、防火、防盜和武裝民兵工作，配合領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好內(nèi)部的穩(wěn)定工作。
�、� 做好女工工作和計劃生育工作。
�、� 負(fù)責(zé)辦公用品的購置、發(fā)放，節(jié)約辦公費用的開支，做好報刊信件的收發(fā)和車輛的管理工作。
�、� 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性的工作。
三、目標(biāo)責(zé)任
�、� 全員入市，積極承攬施工任務(wù)，根據(jù)承攬任務(wù)的情況在年底考核考評中，將與30%的效益補(bǔ)發(fā)工資直接兌現(xiàn)，全年辦公室承攬施工任務(wù)不低于300萬元。
�、� 加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，各項本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績與本年度的70%效益工資直接掛勾。
以上目標(biāo)管理自2xxx年1月1日起實施。
xx公司辦公室
日期：
行政辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇2
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保障員工生命及公司財產(chǎn)安全，全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全管理方針，進(jìn)一步落實“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)制度，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定制定本《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
第一條：甲方為鴻通電子有限公司安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人，在負(fù)責(zé)生產(chǎn)的同時，全面負(fù)責(zé)公司的'安全生產(chǎn)工作。乙方為辦公室部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作。
第二條：甲方責(zé)任：組織建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、為各部門提供并達(dá)到安全生產(chǎn)所需的各種資源。
第三條：乙方責(zé)任：乙方必須按照有關(guān)國家法律法規(guī)，國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司安全管理制度 ,落實公司的各項安全生產(chǎn)管理工作。統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理承包商的安全生產(chǎn)工作，簽訂承包商安全生產(chǎn)協(xié)議。
第四條：乙方必須對員工進(jìn)行消防安全教育(由各部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)是否恰當(dāng)? 是否由一個部門人員統(tǒng)一培訓(xùn)比較有標(biāo)準(zhǔn)?)。
第五條：乙方必須定期對本部門進(jìn)行安全隱患排查，及時消除安全隱患。
第六條：本責(zé)任書一式兩份，自雙方簽字之日起生效，有效期一年。
甲方：
乙方：
日期：
行政辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇3
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《煙草系統(tǒng)特大、重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》等法律規(guī)章，為落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和監(jiān)督管理責(zé)任，實行本崗位與安全管理“一崗雙責(zé)”，切實將“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰在崗，誰有責(zé)”的安全管理原則落實到實處，杜絕重、特大事故，減少一般事故，確�！痢翢煵莘止緦崿F(xiàn)安全發(fā)展，簽訂本責(zé)任書。
一、年度考核控制指標(biāo)
(一)消防安全：無火災(zāi)事故。
(二)生產(chǎn)安全：無生產(chǎn)死亡事故、重傷事故;無職工群體性中毒事故;無設(shè)備重大事故;無輕傷事故;固體廢棄物(電子產(chǎn)品)處置符合要求。
(三)交通安全：無特大交通事故;無負(fù)次責(zé)(含次責(zé))以上重大交通事故。
(四)治安安全：無重(特)大被盜案件;治安綜合治理達(dá)標(biāo)。
(五)特殊工種：持證上崗率達(dá)100%。
(六)安全教育：每月召開1次安全會議，每月召開1次駕駛員培訓(xùn)會議;按時參加消防演練;對新進(jìn)員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)。
(七)安防建設(shè)：完成縣局分公司安防設(shè)施建設(shè)招標(biāo)相關(guān)工作。
(八)6S管理：所有工作現(xiàn)場符合6S管理要求。
二、辦公室部門主要負(fù)責(zé)人安全工作職責(zé)
(一)認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和國家相關(guān)政策、法規(guī)、條例和行業(yè)有關(guān)制度、規(guī)定，確保部門員工遠(yuǎn)離黃、賭、毒。
(二)負(fù)責(zé)組織安排本局(分公司)辦公樓的安全管理工作，定期開展安全監(jiān)督檢查，及時解決、上報發(fā)現(xiàn)的安全隱患。
(三)負(fù)責(zé)組織安排本局(分公司)辦公樓特種設(shè)備的使用、維護(hù)，并確保特種作業(yè)人員持證上崗工作。
(四)組織制定食堂安全管理辦法、并監(jiān)督執(zhí)行;
(五)負(fù)責(zé)本局(分公司)車輛和駕駛員管理，定期開展車輛檢查和維護(hù);制定車輛和駕駛管理辦法，并組織實施;
(六)負(fù)責(zé)本局(分公司)印章和檔案安全管理工作;
(七)組織開展本部門員工安全教育培訓(xùn)，每月組織一次駕駛員安全教育培訓(xùn)。
(八)逐級落實安全工作責(zé)任制，與部門員工簽訂《安全、環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書》，確保組織、制度、安全管理的落實。
(九)負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)和有效運行，年內(nèi)接受1次體系管理評審。
(十)負(fù)責(zé)組織每月召開一次安全會議，每月親自帶隊組織安全檢查1次。
(十一)負(fù)責(zé)及時組織20xx年安全基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)項目的招投標(biāo)相關(guān)工作。
(十二)負(fù)責(zé)配置一名兼職安全管理員。
(十三)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運行安全，負(fù)責(zé)檢查網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)運行，并組織維護(hù)。
(十四)嚴(yán)格執(zhí)行縣局(分公司)要求，完成縣局(分公司)和地方政府安全工作任務(wù)，確保年度安全考核控制目標(biāo)實現(xiàn)。
三、評價考核
(一)縣局(分公司)安委會在日常監(jiān)督評價的基礎(chǔ)上，年末按照《貴州省煙草商業(yè)安全工作管理評價辦法》，對本責(zé)任書的執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面評審考核并兌現(xiàn)獎勵。
(二)設(shè)立安全專項獎金，把安全工作與部門安全工作掛鉤，實行安全工作追究制度及重、特大責(zé)任事故(案件)一票否決制度。
(三)職業(yè)健康安全管理體系年度評審達(dá)標(biāo)，并全面實現(xiàn)年度控制指標(biāo)的部門為安全管理工作達(dá)標(biāo)部門。
出現(xiàn)下列情況之一者，視為本部門安全管理工作不達(dá)標(biāo)：未按行業(yè)要求實施和有效運行職業(yè)健康安全管理體系;未執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”要求;未及時組織2011年安全基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)項目的招投標(biāo)相關(guān)工作;未實現(xiàn)年度考核控制指標(biāo)的;發(fā)生事故隱瞞不報的。
四、獎懲
(一)獎勵
1.經(jīng)考核被評為縣局(分公司)安全工作先進(jìn)部門，發(fā)給部門獎牌，發(fā)給部門獎金2000元。
2.經(jīng)部門推薦，由安監(jiān)部門審定。被評為縣局安全生產(chǎn)先進(jìn)個人的，頒發(fā)安全生產(chǎn)先進(jìn)個人證書，發(fā)給獎金1000元。
3.經(jīng)考核安全工作達(dá)標(biāo)的部門：所有員工按崗位系數(shù)×1000元發(fā)給年度安全生產(chǎn)獎勵。
4.凡部門安全工作達(dá)標(biāo)后，對部門安全員另行再獎勵(煙葉站1500元;卷煙營銷、專賣辦、物流1000元;機(jī)關(guān)800元)。
(二)處罰
1.經(jīng)考核為安全工作不達(dá)標(biāo)、不到位的部門，取消全員安全工作達(dá)標(biāo)獎金，取消安全員獎勵。
2.對發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故(案件)的'，實行安全工作一票否決制度。即否決第一責(zé)任人、責(zé)任人的年度績效工資和績效獎勵，否決當(dāng)年與次年單位評先資格，否決當(dāng)年相關(guān)責(zé)任人個人評先及晉升資格，同時依照法規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。按照“四不放過”原則，由縣局(分公司)按照管理權(quán)限逐級處理相關(guān)責(zé)任人，并依照法規(guī)追究事故責(zé)任人的責(zé)任。
(三)其他
1.對于事故發(fā)生后，能及時搶救，減少損失，認(rèn)識好，整改措施有力的，可以從輕處罰;
2.對于隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規(guī)定時限和程序上報的，從重處罰;
3.本責(zé)任人如有變動，由繼任人履行其職責(zé)，責(zé)任書繼續(xù)有效;
4.本責(zé)任書一式兩份，縣局(分公司)及責(zé)任部門各執(zhí)一份;
5.本責(zé)任書從簽訂之日起生效至下一次安全責(zé)任書簽訂之日自然失效;
6.本責(zé)任書由縣局(分公司)安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
安全責(zé)任人：
日期：
行政辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇4
為了加強(qiáng)辦公室安全工作，確保財產(chǎn)檔案出車安全，特制訂本責(zé)任書，內(nèi)容如下：
一、治安安全
1.下班后關(guān)好門窗，切實加強(qiáng)鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。
2.嚴(yán)密注意進(jìn)入辦公室的各類人員，嚴(yán)格嚴(yán)肅人員管理。
3.嚴(yán)格管理制度，認(rèn)真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進(jìn)入檔案室，必須嚴(yán)格登記制度、借還制度，重要的文件、資料要及時送學(xué)校檔案室保存，機(jī)密資料、人事檔案嚴(yán)防丟失、嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。
4. 嚴(yán)禁將公私貴重物品在辦公室存放。
二、消防安全
1.學(xué)習(xí)消防常識，樹立消防意識，遵守消防制度。
2.保持辦公室干凈整潔，不準(zhǔn)存放易燃易爆物品和刊物。
3.加強(qiáng)對計算機(jī)和其它辦公設(shè)備的`管理，人走斷電，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時請專業(yè)人員修理。
4.愛護(hù)所在樓道消防器材和消防設(shè)施，不隨意挪動、挪用。
5.各部門、各辦公室及各班級負(fù)責(zé)人每周對所管轄范圍進(jìn)行一次安全消防檢查，發(fā)現(xiàn)線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，力求及時處理。
6.嚴(yán)禁隨便使用配電箱送電接電。
7.嚴(yán)禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。
8.嚴(yán)禁在電腦室、圖書室等危險地方抽煙、用明火。
9.嚴(yán)禁用電設(shè)備周圍堆放易燃易爆物品。
10.車庫管理需要加強(qiáng)消防安全意識。
三、物資安全
1.檔案室應(yīng)通風(fēng)、透氣、干燥，做好防濕、防蟲蛀的工作。
2.司機(jī)出車必須有辦公室負(fù)責(zé)人安排，自覺遵守學(xué)校小車管理制度，遵守交通規(guī)則，確保行車安全。
3.時常檢查辦公室天花板材料、裝飾物品、燈具、吊扇部件是否松動。
4.安全貯存物資—不要以無序的方式貯存材料或者將材料貯存在可能墜落導(dǎo)致人員傷害的位置。
5.例行檢查，開啟電器設(shè)備前首先檢查。
6.車庫管理要加強(qiáng)防盜意識。
四、信息安全
1.文印室各項設(shè)施設(shè)備應(yīng)有保密設(shè)置。
2.對文印室使用過的再生紙進(jìn)行分類清理，消除泄密隱患。
3.加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)置，避免學(xué)校內(nèi)部信息外泄。
4.注意消除學(xué)校LED安全隱患。
本責(zé)任書一式兩份，雙方簽字后生效。
校 長 ：
辦公室主任：
日期：
行政辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇5
安全工作責(zé)任重于泰山，師生安危重于一切。為加強(qiáng)學(xué)校用電、防火安全工作，增強(qiáng)教師的用電、防火安全意識，確保師生的生命安全和學(xué)校的財產(chǎn)安全，保證學(xué)校的教育教學(xué)工作順利進(jìn)行，經(jīng)學(xué)校研究決定，與各辦公室簽訂安全管理責(zé)任書。
安全責(zé)任人：辦公室的負(fù)責(zé)人、專用室的'管理員、班級的班主任為第一責(zé)任人，學(xué)校的每一位教職工對校內(nèi)學(xué)生、教師的安全為直接負(fù)責(zé)人。
安全工作職責(zé)范圍：
一、防火
1、嚴(yán)格按照用電安全程序來完成各種用電工作，不能私自安裝和亂拉亂接電線，禁止使用高電熱功率設(shè)備。（使用電器申請程序：使用部門負(fù)責(zé)人書面申請-校長辦審核-相關(guān)部門協(xié)調(diào)-申請人簽責(zé)任書-有關(guān)部門落實）
2、各處室的電源和用電器材由該辦（班、專用室）負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理，即用即開、不用則關(guān)，下班斷電，晚放學(xué)后或休息日進(jìn)入辦公室使用電源的，離開時要關(guān)閉電源，特別是放學(xué)、放假，更要特別查看，確保萬無一失。
3、校內(nèi)禁止使用暖手寶、暖風(fēng)機(jī)、電熱壺、自帶打印機(jī)等大功率的電器。如必需使用大功率的用電器者，經(jīng)申請批準(zhǔn)后，方可使用，使用中，要有專人看管。（誰使用、誰負(fù)責(zé)；出現(xiàn)安全事故，一切責(zé)任自負(fù)） 。
4、學(xué)校配發(fā)的空調(diào)、電風(fēng)扇、計算機(jī)、電視機(jī)、錄音機(jī)、班班通設(shè)備、音響等電器設(shè)備嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行操作；嚴(yán)禁在無人環(huán)境下使用。
5、所有辦（班）均需公示專人負(fù)責(zé)項目和職責(zé)。人員變動，后勤辦、信息中心負(fù)責(zé)人第一時間與當(dāng)事人做好電器設(shè)備的使用交接監(jiān)督工作。嚴(yán)防使用中，設(shè)備無人管理，設(shè)備停用或下班時要及時切斷電源：即拉閘或拔掉電源插頭。
6、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，任何人不得改變線路、不得亂搭亂扯。私自安裝、亂搭亂扯者，學(xué)校將追查當(dāng)事人的責(zé)任，出現(xiàn)安全事故的，一切責(zé)任自負(fù)。
7、辦公室負(fù)責(zé)人對辦公室的教師進(jìn)行安全教育日�；�，辦公室照明設(shè)備使用要做到無人時關(guān)燈，嚴(yán)禁師生攜帶易燃易爆物品上學(xué)，嚴(yán)禁師生弄電、玩火，損壞消防器械設(shè)備。
8、在微機(jī)課及實驗教學(xué)過程中，要認(rèn)真組織，嚴(yán)格要求，按規(guī)范程序操作，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。
9、定期自查電源電器和消防火災(zāi)隱患，若發(fā)現(xiàn)問題要及時向?qū)W校報告。否則，造成嚴(yán)重后果，學(xué)校將追究有關(guān)人員責(zé)任。
10、書本、紙張、作業(yè)等易燃物要與計算機(jī)等電器設(shè)備、電源線和電源插頭座保持50厘米以上安全距離，嚴(yán)禁將電器設(shè)備散熱孔堵塞，或與電器設(shè)備混放。
11、教職工個人電瓶車不得在學(xué)校充電。
12、夜班值班人員隨時巡查樓層，發(fā)現(xiàn)隱情及時報告并處置。
二、防盜
1、全校教師要做好自己隨身貴重物品和借用學(xué)校設(shè)備的保管防盜工作。
2、教師隨身貴重物品要隨身攜帶，不能攜帶需在辦公室存放的要及時鎖好。私人貴重物品不在學(xué)校過夜。
3、辦公室內(nèi)無人時要鎖門、窗，防止物品丟失。
4、白班或夜班值班人員（安保人員）定時巡邏校舍，及時鎖、開樓門，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好記錄。
室內(nèi)一旦出現(xiàn)上述安全隱患立即報告校長辦和后勤處，并及時采取處理措施。
責(zé)任追究：在工作范圍內(nèi)發(fā)生有責(zé)任安全事故，學(xué)校將按照法規(guī)、上級要求、學(xué)校教育教學(xué)事故處理辦法追究具體責(zé)任人的責(zé)任。
本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，本責(zé)任書中甲、乙雙方負(fù)責(zé)人若有調(diào)整，接任者為當(dāng)然責(zé)任人。
辦公室責(zé)任人簽字：
級部教師簽字：
日期：
行政辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇6
甲方:
乙方:
一、責(zé)任目標(biāo)
(一)安全管理目標(biāo): 全力遏制人身傷亡事故
科學(xué)防范重大機(jī)械事故
保障全體員工身心健康
實現(xiàn)最佳健康安全狀態(tài)
(二)安全管理指標(biāo):
不發(fā)生事故瞞報、謊報、拖延不報行為;不發(fā)生較大及較大以上的安全責(zé)任事故或其他性質(zhì)嚴(yán)重、社會影響較大的生產(chǎn)安全事故;員工崗前安全培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)100%;在規(guī)定的時間內(nèi)安全生產(chǎn)隱患整改率100%。
(三)安全工作目標(biāo):省級示范工地”�？傮w目標(biāo)分值內(nèi)業(yè)(表1)為86-88分; 外業(yè)(表1)分值86-88;外業(yè)(表2)分值90-92左右;總體目標(biāo)分值在86-88。
二、甲方責(zé)任
1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)管理制度。
2、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，做到生產(chǎn)與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。
3、執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施的.投入和運用。
4、督促使用好勞動保護(hù)用品。
5、負(fù)責(zé)項目部所有職工(包括勞務(wù)員工)的安全教育培訓(xùn)工作和送培工作。
6、定期召開安全生產(chǎn)會議，搞好安全生產(chǎn)活動。
7、定期(每月不少于一次)組織安全檢查，糾正違章作業(yè)，落實整改措施，消除事故隱患。
8、抓好施工現(xiàn)場安全文明建設(shè)，積極開展文明工地、安全達(dá)標(biāo)的創(chuàng)建活動。
9、現(xiàn)場發(fā)生事故應(yīng)立即上報并立即搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場，嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度和處理辦法。
10、組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。
三、乙方職責(zé)
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目部辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作，貫徹落實國家、交通部和上級安全工作有關(guān)規(guī)定，對辦公室與安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)有關(guān)的工作負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組織本標(biāo)段安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級有關(guān)方針政策規(guī)定的宣傳和安全生產(chǎn)工作情況的宣傳報道工作，以及配合安全、質(zhì)量部做好安全專項活動、安全生產(chǎn)知識宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)組織項目部安全生產(chǎn)工作會議會務(wù)工作。
4、參與項目部“平安示范工地”建設(shè)工作，負(fù)責(zé)組織創(chuàng)建工作的策劃和實施。
5、負(fù)責(zé)項目部教育培訓(xùn)管理工作，組織做好匯總編制、上報下發(fā)教育培訓(xùn)計劃，委外安全培訓(xùn)考核取證，以及培訓(xùn)相關(guān)記錄與證書管理工作，會同安全科組織實施安全教育培訓(xùn)。督促現(xiàn)場單位做好教育培訓(xùn)、考核取證工作。
6、負(fù)責(zé)組織做好項目部辦公區(qū)、生活區(qū)治安保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫、用電消防安全和項目部車輛交通安全等工作，檢查、督促現(xiàn)場單位做好辦公區(qū)、生活區(qū)相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理，防止相關(guān)事件、事故的發(fā)生。
7、參加項目部安全大檢查、季節(jié)性專項安全檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的辦公區(qū)、生活區(qū)安全問題，負(fù)責(zé)組織制訂處理措施，并督促落實。
8、負(fù)責(zé)對外來臨時學(xué)習(xí)、參觀人員進(jìn)行安全注意事項教育，并提供適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)用品。
9、參加項目部突發(fā)事件和事故現(xiàn)場應(yīng)急救援，及時傳達(dá)上級指令，組織提供通信設(shè)備、交通工具等應(yīng)急救援設(shè)備器械。按有關(guān)規(guī)定，參與安全事故的調(diào)查分析處理工作。
四、考核與獎懲
根據(jù)項目部《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度》來進(jìn)行考核。
五、責(zé)任書生效和期限規(guī)定
本責(zé)任書一式兩份，項目部一份，總工一份。雙方簽字后生效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
日期：
行政辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇7
為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，不斷強(qiáng)化“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念，促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強(qiáng)，提高項目部總體安全生產(chǎn)水平，確保項目部全年施工安全生產(chǎn)，特制定《20xx辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書》。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
負(fù)責(zé)管理后勤部門安全管理，負(fù)責(zé)辦公區(qū)用電用火安全，防止各類電氣及火災(zāi)事故發(fā)生；負(fù)責(zé)項目部設(shè)備設(shè)施安全，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高辦公室人員安全防范的責(zé)任意識。負(fù)責(zé)工具車輛的安全管理，全年不發(fā)生交通責(zé)任事故，全年交通無人員傷亡事故。
二、安全生產(chǎn)工作要求
1、教育本部門職員提高安全生產(chǎn)責(zé)任意識。
2、學(xué)習(xí)熟悉安全技術(shù)規(guī)范，遵守國家法令，執(zhí)行上級部門關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能降耗等方面的有關(guān)規(guī)定。
3、采購辦公用品應(yīng)保證產(chǎn)品質(zhì)量，決不能以疵充好和偽劣產(chǎn)品采購入庫。
4、嚴(yán)格監(jiān)督伙房管理人員采購的食品，應(yīng)保證新鮮，不允許購買腐敗、變質(zhì)食品，謹(jǐn)防病從口入，賣飯時不能用手拿食物，炊事員著裝要整齊，干凈，應(yīng)保證就餐者的身心健康。保證炊事員持健康證上崗。
5、保證食堂內(nèi)、外和餐廳的環(huán)境衛(wèi)生，每天定期清掃，使員工有一個好的就餐環(huán)境。
6、生、熟案板要分開，飯菜要多樣化，價格要合理，做到讓大多數(shù)員工滿意。
7，定期疏通排水溝，保證排水溝暢通無阻，使各種廢水順利排放。
8、洗手間要保持清潔，便池要每天定期清洗，化糞池要定期清理。
9、營區(qū)院內(nèi)每天要注意清掃，保持干凈、整潔，院內(nèi)花草、樹木要經(jīng)常澆水。
10、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全健康環(huán)境管理體系程序文件，各種內(nèi)業(yè)資料整理規(guī)范，歸檔管理。
11、及時為農(nóng)民工辦理工傷保險，使全員參加工傷保險，做到不漏報。
12、減塵降噪，廢棄物達(dá)標(biāo)排放，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。
三、責(zé)任形式
1、部門負(fù)責(zé)人和項目經(jīng)理簽訂本責(zé)任書
2、部門負(fù)責(zé)人向項目部繳納安全抵押金
四、考核辦法
按照局和項目部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和管理制度進(jìn)行考核。
五、獎懲辦法
1、參照《工程局安全責(zé)任考核獎勵制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。
2、對所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金按比例進(jìn)行獎罰。獎勵主體為部門第一責(zé)任人。
3、當(dāng)年不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的重大安全責(zé)任事故，以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況，作為本部門評先的'綜合依據(jù)，被評為安全先進(jìn)部門的，項目部通報表彰，并進(jìn)行獎勵。
4、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故，依據(jù)項目部安全主管部門的處理意見對部門負(fù)責(zé)人實施處理，取消評選資格，記入年終目標(biāo)考核。
5、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故，部門負(fù)責(zé)人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。
6、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故，部門負(fù)責(zé)人將受到適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
六、本責(zé)任書從20XX年1月1日起至20XX年12月31日止，期限一年
項目經(jīng)理：
部門負(fù)責(zé)人：
日期：
行政辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇8
為強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任，切實預(yù)防重特大安全事故，避免和減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《金山區(qū)20XX年度安全、環(huán)保綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，為明確公司各級各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任，特簽訂本責(zé)任書。
辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書考核內(nèi)容及指標(biāo)
1、員工傷亡事故控制指標(biāo)：部門所屬員工不得發(fā)生死亡和重傷以上的工傷事故。
2、安全生產(chǎn)責(zé)任事故經(jīng)濟(jì)損失控制指標(biāo)：辦公室不得發(fā)生造成經(jīng)濟(jì)損失5000萬元以上（含5000萬元）的各類安全事故。
3、安全生產(chǎn)管理：
（1）貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)以及地方政府的`有關(guān)規(guī)定。
�。�2）嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，自覺遵守勞動紀(jì)律。
�。�3）協(xié)助相關(guān)部門做好安全、環(huán)保、消防和職業(yè)健康的設(shè)施檢測和員工的健康體檢工作，做好易制毒品的的相關(guān)工作，及時整改存在的安全隱患，做好所轄責(zé)任區(qū)的安全工作。
做到責(zé)任明確，措施到位，確保安全、環(huán)保、消防設(shè)施隨時能投入正常使用。
�。�4）加強(qiáng)門衛(wèi)管理，做好防火、防盜的預(yù)防工作；做好廠區(qū)綠化工作，為公司創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
�。�5）協(xié)助相關(guān)部門做好安全、環(huán)保、消防應(yīng)急演練的實施及相關(guān)的后勤工作。
�。�6）發(fā)生事故或未完成責(zé)任書規(guī)定的指標(biāo)的按公司《20XX年度薪酬分配方案》中的考核細(xì)則規(guī)定的指標(biāo)執(zhí)行。
考核期為20XX年1月1日至12月31日。
本責(zé)任書自簽字之日起實施。
本責(zé)任書由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。
廠長（簽字）：
部門負(fù)責(zé)人（簽字）：
20xx年xx月xx日
行政辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇9
為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保公司職工在生產(chǎn)經(jīng)營中的人身安全和設(shè)備安全，進(jìn)一步提高全公司安全生產(chǎn)管理水平，創(chuàng)建良好安全生產(chǎn)工作環(huán)境，現(xiàn)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書如下：
安全管理：
落實公司安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)。落實公司“以人為本，安全第一”的方針。確保安全標(biāo)準(zhǔn)化方針、目標(biāo)實現(xiàn)。督促、檢查部門安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的有效實施，對部門安全生產(chǎn)控制效果進(jìn)行評價，并及時采取預(yù)防控制措施；避免發(fā)生安全事故發(fā)生，實現(xiàn)部門安全生產(chǎn)。
控制目標(biāo)：
1.經(jīng)營活動中人身輕傷損失一個工作日的`事故控制在1起、重傷事故頻率為0、死亡事故為0；
2.控制未遂事故和異常事件發(fā)生；
3.消防工作達(dá)到區(qū)消防局標(biāo)準(zhǔn)，火災(zāi)事故為0；危險化學(xué)品泄漏事故為0；
4.因工作失誤造成公司財產(chǎn)損失500元以上1000元以下的事故的不超過1起；
5.不發(fā)生道路交通機(jī)動車輛（包括公司內(nèi)）重傷、死亡事故。
工作目標(biāo)：
1.有效運行《安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》各項要素；
2.制定完成安全目標(biāo)工作措施與計劃；
3.督促、檢查本部門物品存儲、運輸過程管理，對歸屬本部門管理的設(shè)施使用與維護(hù)效果進(jìn)行評價，并及時采取預(yù)防控制措施；避免經(jīng)營安全事故發(fā)生，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)。
4.抓好本部門安全職責(zé)到位，并帶動各級人員安全責(zé)任制的落實。按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核，做到獎懲兌現(xiàn)。要定期向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報部門安全責(zé)任制到位情況并接受監(jiān)督檢查；
5.加強(qiáng)對本部門員工的安全教育和法規(guī)教育及安全技術(shù)培訓(xùn)工作，堅持每周一次安全活動、積極參加公司組織的各項安全活動；
6.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，避免意外事故發(fā)生；
7.加強(qiáng)對所屬倉庫的防火、防雷、防靜電管理；
8.按規(guī)定要求上報事故或未遂事故；
9.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度；在企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造時，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)三同時"制度和規(guī)定；
10.強(qiáng)化企業(yè)安全文化，不斷提高服務(wù)安全生產(chǎn)的意識；
11.進(jìn)一步完善反違章違紀(jì)機(jī)制，深化開展反違章違紀(jì)行為，對違章違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并進(jìn)行安全警戒教育或待崗；
12.切實抓好整改計劃的落實，并把整改計劃落實情況納入獎懲考核中去；
13.對購入的材料、包裝、設(shè)施、配件等質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求，有特殊安全性能要求的應(yīng)按規(guī)定要求采購，材料存儲符合要求。
獎懲規(guī)定：
1.獎懲標(biāo)準(zhǔn)及具體實施辦法按照公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》執(zhí)行。
2.安全生產(chǎn)獎勵實行利益共享、風(fēng)險共擔(dān)分配模式，要根據(jù)每個人承擔(dān)的責(zé)任確定其獎金分配數(shù)額，處罰也要根據(jù)責(zé)任和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
行政辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇10
一、安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、行政部作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進(jìn)公司各項工作的規(guī)范化管理。
4、負(fù)責(zé)制定、組織并實施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計劃，根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗，收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄；負(fù)責(zé)對新員工上崗前SHE培訓(xùn)計劃的'制定和實施。
5、行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。
6、加強(qiáng)對公司車輛的管理和司機(jī)的安全教育，確保行車安全。
7、加強(qiáng)對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。
8、加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。
二、目標(biāo)：
1、 SHE培訓(xùn)按計劃完成率90%。
2、事故發(fā)生率為零。
3、重大危險源按要求辨識率100%。
4、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
5、辦公物資回收率95%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
xxx
20xx年xx月xx日
行政辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇11
為了生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
二、責(zé)任要求和范圍
1、貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理組織、推動本企業(yè)管理工作。
2、根據(jù)公司的消防工作計劃，負(fù)責(zé)消防設(shè)施、消防器材的購置、檢查和管理。
3、定期織織相關(guān)人員進(jìn)行防火檢查中和火災(zāi)應(yīng)急救援演習(xí)，負(fù)責(zé)新員工的“三級教育”中的廠級教育及考核工作。
4、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查，跟進(jìn)安全隱患的整改情況。
5、發(fā)生事故時，負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行搶救，并負(fù)責(zé)對事故的`調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。
6、按規(guī)定負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查該安全措施費用的�？铋_支狀況，做好統(tǒng)計工作。
7、負(fù)責(zé)解決日常生產(chǎn)中所涉及安全問題所需的物資，并根據(jù)生產(chǎn)計劃負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品、危險化學(xué)品的購買、發(fā)放、保管等。
8、負(fù)責(zé)安全工作的人力需求調(diào)配工作，對工傷員工的安全復(fù)訓(xùn)教育進(jìn)行監(jiān)督，對工傷員工的休假、醫(yī)療補(bǔ)助和其它善后工作進(jìn)行審批。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：
行政部主管：
年 月 日
行政辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇12
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)規(guī)定，為確定監(jiān)獄不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，經(jīng)監(jiān)區(qū)長辦公會議研究決定，確定此責(zé)任書：
一、責(zé)任期限：
20xx年1月1日至20xx年12月31日
二、責(zé)任對象：行政股
三、否定性指標(biāo)：
發(fā)生重大（特大）安全生產(chǎn)事故的，實行一票否決制，當(dāng)年不得被評為先進(jìn)單位，領(lǐng)導(dǎo)不得評為優(yōu)秀。根據(jù)《兵局監(jiān)獄重大事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究辦法》追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、責(zé)任目標(biāo)：
1、加強(qiáng)對民警和管轄罪犯的安全生產(chǎn)教育；
2、監(jiān)舍與勞作車間等人員密集場所對安全出口，用電、消防等要有明顯的安全標(biāo)記及警示語；
3、要重視食品安全工作，嚴(yán)禁作用變質(zhì)、腐爛等不符合衛(wèi)生要求的.施皮，坐到無一人次中毒；
4、加強(qiáng)車輛管理，不允許車輛帶病勞作，嚴(yán)禁超速超載，確保車輛不事故；
5、加強(qiáng)對民警安全駕駛教育，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)獄的規(guī)定；
6、嚴(yán)格管理鍋爐房、發(fā)電房、農(nóng)業(yè)庫房、車輛、粉碎機(jī)、壓面機(jī)、監(jiān)區(qū)線路、食品安全、生活用油、水塔安全；同時要有制度、有消防設(shè)施并經(jīng)常檢查，及時消除隱患；
7、對從事鍋爐、電工、植保等特殊作業(yè)的罪犯要堅持持證上崗；
8、嚴(yán)格農(nóng)業(yè)管理堅持領(lǐng)發(fā)制度，當(dāng)天用不完的都要及時入庫，保管員負(fù)責(zé)保管，嚴(yán)禁設(shè)置植保庫房。
9、嚴(yán)格落實道具管理制度。
xxx
20xx年xx月xx日
行政辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇13
一、指導(dǎo)思想
貫徹”所有安全事故都是可以預(yù)防”的理念，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、持續(xù)改善的安全方針，以保障員工職業(yè)健康安全為根本出發(fā)點，全面推進(jìn)安全達(dá)標(biāo)單位的建設(shè)，落實各級安全責(zé)任，推進(jìn)安全監(jiān)督評價常態(tài)管理，加大隱患排查治理力度，開展有針對性的安全教育培訓(xùn)，依靠安全科技進(jìn)步，提高本質(zhì)安全水平。促進(jìn)本質(zhì)安全水平。促進(jìn)各單位職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，提高生產(chǎn)、檢修、建設(shè)安全體系管控能力。
二、工作職責(zé)
1、安全職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)建立、建全企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照企業(yè)發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化；
2）負(fù)責(zé)制訂企業(yè)用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，并根據(jù)企業(yè)的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定企業(yè)的人力資源計劃；
3）制訂和實施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計劃，按月做出預(yù)算及工作計劃。每年度根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)及企業(yè)的人員需求計劃審核企業(yè)的人員編制，對企業(yè)人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理；
4）定期收集企業(yè)內(nèi)外人力資源資訊，建立企業(yè)人才庫，保證人才儲備；
5）依據(jù)企業(yè)的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘；
6）根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對企業(yè)的各個職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的`崗位說明書；
7）制定安全培訓(xùn)教育計劃，負(fù)責(zé)公司的安全培訓(xùn)工作，定期進(jìn)行培訓(xùn)。
2、安全檢查和隱患整改。
重大節(jié)假日、安全活動月期間部門負(fù)責(zé)人要參加定期安全檢查，有記錄；對一些可能引起火災(zāi)、盜竊等隱患的地方要進(jìn)行跟蹤督察；未熄滅的煙頭不得扔進(jìn)廢紙簍內(nèi)；掌握辦公區(qū)各類電器的正確使用方法。下班后，做到“三滅一關(guān)”。在維修、更換、連接各類電器、電線、插口時，應(yīng)請專業(yè)人員或在專業(yè)人員指導(dǎo)下進(jìn)行；發(fā)生各類人身傷亡、重大事故、火災(zāi)事故、重大交通事故和嚴(yán)重自然災(zāi)害事故等應(yīng)按規(guī)定程序和流程如實報告，及時趕赴事故現(xiàn)場指揮搶救，采取應(yīng)急救援措施，避免事故擴(kuò)大，并認(rèn)真做好善后工作和“四不放過”；保管好各自崗位中的資料，嚴(yán)防丟失、泄露、失火。嚴(yán)格遵守公司有關(guān)的保密規(guī)定。對所使用、保管的各類圖章要嚴(yán)防丟失、失控，做好圖章的使用記錄。
3、安全目標(biāo)
1）死亡及重傷事故為0；
2）輕傷事故控制為2起；
3）火災(zāi)事故為0；
4）道路交通重大責(zé)任事故為0；
5）月度公司安全指令性工作任務(wù)完成率100%；
6）員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%；
7）主要負(fù)責(zé)人、安全員、特種作業(yè)人員持證上崗要達(dá)到100%；
8）事故隱患整改率為100%；
9）安全生產(chǎn)費用投入率100%；
10）各類事故“四不放過”處理100%。
三、做到層層分解安全目標(biāo)責(zé)任。同時，所有員工都必須簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，未進(jìn)行簽訂的員工不得上崗。
四、責(zé)任期限為20XX年1月6日至20XX年1月5日止。
xxx
20xx年xx月xx日
行政辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇14
為了進(jìn)一步落實安全責(zé)任制，項目部在與業(yè)主、公司簽訂《安全責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，建立層級崗位安全責(zé)任制，做到縱向到底、橫向到邊，把安全工作落到實處。根據(jù)本項目有關(guān)安全生產(chǎn)管理辦法，項目經(jīng)理與行政部門負(fù)責(zé)人簽訂安全責(zé)任書。
行政部部長是項目日常行政管理部門安全責(zé)任人。在項目經(jīng)理、分管副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，其崗位安全職責(zé)：
1、執(zhí)行項目部各項安全生產(chǎn)、文明施工管理規(guī)章制度，做好本部門安全管理工作，對本部門工作范圍內(nèi)的.安全負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)項目部日常事務(wù)管理工作，對外出辦事人員合理調(diào)配公務(wù)車輛；
3、組織做好食堂的食品衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生，預(yù)防、控制各類傳染病發(fā)生和傳播，保證項目部人員的健康安全；
4、協(xié)助安全部檢查駐地安全用電，做好生活用電安全管理工作；
5、積極參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案演練。
項目經(jīng)理：
責(zé)任人：
日期：
行政辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇15
根據(jù)中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》以及《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，為切實規(guī)范公司安全生產(chǎn)行為，夯實安全生產(chǎn)管理工作基礎(chǔ)，全面提升公司安全生產(chǎn)管理水平，堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，貫徹《安全生產(chǎn)法》和落實安全生產(chǎn)責(zé)任，保護(hù)員工的生命安全、促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，嚴(yán)格堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，以高度的責(zé)任感，充分發(fā)揮黨政工團(tuán)組織的職能作用，實行齊抓共管，為公司的發(fā)展提供一個良好、安全、穩(wěn)定的環(huán)境，為此，結(jié)合我公司的實際情況，公司與各部門(車間)簽訂生產(chǎn)、消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、生產(chǎn)安全責(zé)任目標(biāo)
1、堅決杜絕重、特大事故，有效控制一般事故。各類事故死亡人數(shù)為零，事故起數(shù)和死亡人數(shù)不超過上年。不發(fā)生影響較大的群體性傷亡事件。
2、確保安全生產(chǎn)各項制度和規(guī)范措施落實到各崗位和每位員工，基本管理工作有明顯提高與鞏固。
3、確保各個重大節(jié)日時期、重大活動、重要目標(biāo)不發(fā)生安全事故。
4、確保班組內(nèi)的危險源點有登記，上級有備案，有切實有效的監(jiān)控和檢查措施監(jiān)控記錄。
5、確保安全生產(chǎn)的必要投入，進(jìn)廠員工安全教育率100%，特種工種持證上崗率100%，并有記錄，全員安全素質(zhì)有明顯提高。
二、防火安全責(zé)任目標(biāo)
1、健全防火安全組織，落實逐級防火責(zé)任制，加強(qiáng)消防法律法規(guī)和消防知識宣傳教育培訓(xùn)，防火活動經(jīng)�；�、制度化。
2、組織防火安全檢查。每月不少于一次。一般火災(zāi)隱患整改率為100%，重大火災(zāi)隱患整改率達(dá)95%以上。
3、加大消防投入。加強(qiáng)消防設(shè)施和器材的維護(hù)保養(yǎng)工作，保證其正常運行，落實專兼職防火員及義務(wù)消防隊員。
三、行政人事部行政主管安全職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本部門設(shè)備、設(shè)施、人員安全管理;
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程;
3.認(rèn)真貫徹食品衛(wèi)生法，確保食堂飯、菜新鮮美味，餐具衛(wèi)生清潔。
4.對食堂重點防火崗位的事故應(yīng)急預(yù)案編制與落實，認(rèn)真做好本部門危險化學(xué)品的臺帳和儲存工作;
5.修訂部門安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
6.編制部門安全技術(shù)措施計劃和方案，制訂安全活動計劃，并督促實施;
7.負(fù)責(zé)組織對本部門員工的`安全意識、安全操作規(guī)范、崗位排查隱患的能力培訓(xùn)，提升全員的安全意識和事故的防范能力;
8.加強(qiáng)對日常運行中的安全操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違章操作現(xiàn)象有權(quán)制止，嚴(yán)重的及時向上級報告;
9.負(fù)責(zé)對食堂的設(shè)備安全有效性、防火設(shè)施的管理與維護(hù)保養(yǎng)，使其保持良好狀態(tài);
10.日常檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患及時給予糾正或整改，發(fā)生事故時首先全力搶救傷者，保護(hù)好現(xiàn)場，作好記錄，并立即報告;
11.有權(quán)制止未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作;
12.督促員工按崗位要求正確使用勞動保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材;
13.加強(qiáng)對崗位隱患進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，
14.發(fā)生工傷事故及時組織搶救和保護(hù)現(xiàn)場，并迅速報告上級。并負(fù)責(zé)對工傷事故的現(xiàn)場調(diào)查、事故分析、報告的上報工作，并落實整改措施。
15.督導(dǎo)做好各崗位隱患進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，做好記錄上報在規(guī)定時間上報公司安全管理員處。
16.協(xié)同班組每月組織一次全員安全教育培訓(xùn)，并做好記錄，月底按時上報公司安全管理員處;
17.協(xié)同部門每月對本部門進(jìn)行一次全面的安全檢查(隱患)工作，并做好記錄上報公司安全管理員處;
18.及時完成公司、部門下達(dá)的各項安全工作。
xxx
20xx年xx月xx日
【行政辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任書】相關(guān)文章：
行政部安全生產(chǎn)責(zé)任書10-02
行政部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書04-18
辦公室部門安全生產(chǎn)的責(zé)任書范本08-12
關(guān)于行政部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本07-27
行政副總安全生產(chǎn)責(zé)任書（通用6篇）09-23