安全生產(chǎn)責(zé)任書(通用15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到責(zé)任書，簽訂責(zé)任書可以有效強(qiáng)化及責(zé)任，明確目標(biāo)方向。你所接觸過的責(zé)任書都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)責(zé)任書，希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)責(zé)任書1
為加強(qiáng)物流部的倉儲安全生產(chǎn)管理工作，貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，逐級落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理措施，避免安全事故的發(fā)生，確保公司員工和公司財(cái)產(chǎn)的安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的`原則，特制訂《倉儲安全生產(chǎn)管理責(zé)任書》，并與各倉間保管員簽訂《倉儲安全生產(chǎn)管理責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：
一、公司管理要求
1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“以人為本，安全生產(chǎn)”的管理理念，抓好安全教育、培訓(xùn)工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)的管理要求；
2、定期組織和參加安全生產(chǎn)會議，建立并完善安全生產(chǎn)臺賬；
3、特種設(shè)備（叉車）必須由專人持證上崗操作，明確“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，并定期做好檢查、維護(hù)、保養(yǎng)等工作；
4、傳動設(shè)備（爬坡機(jī)）使用倉間必須嚴(yán)格按照操作流程規(guī)范操作，作業(yè)時(shí)爬坡機(jī)兩端必須有專人負(fù)責(zé)，明確“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，并定期維護(hù)、保養(yǎng)；
5、嚴(yán)禁在庫區(qū)吸煙、使用明火；
6、嚴(yán)禁在庫區(qū)私自接線充電；
7、嚴(yán)禁堵塞消防通道、安全通道，確保各類消防設(shè)施、設(shè)備完好；
8、工作期間嚴(yán)禁飲酒，禁止酒后操作一切倉儲設(shè)施、設(shè)備；
9、嚴(yán)禁員工將未成年子女帶入工作場所；
10、下班后各倉間必須鎖好門窗、切斷電源。
二、目標(biāo)責(zé)任
1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、服從工作安排，自覺維護(hù)公司利益；
3、確保責(zé)任區(qū)無火災(zāi)事故、無安全事故；
4、確保無重大違紀(jì)事件。
三、考核
1、責(zé)任人在落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任后，公司按規(guī)定進(jìn)行考核；
2、責(zé)任人在工作中對公司有重大貢獻(xiàn)，公司視情況給予一定的獎勵和表彰；
3、由于責(zé)任人造成的損失，按考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)損失；
4、責(zé)任人違反公司規(guī)章制度的，按規(guī)定條款予以處罰；觸犯法律、法規(guī)的，由公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
四、本責(zé)任書自雙方簽訂之日起生效，具有合同同等效律。雙方各執(zhí)一份，共同遵守。
倉間責(zé)任人：____________
日期：____________
部門負(fù)責(zé)人：____________
日期：____________
杭州新花海商貿(mào)有限公司
日期：____________
安全生產(chǎn)責(zé)任書2
一、為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，必須做到層層把關(guān)，處處落實(shí)，將管理制度，工作責(zé)任落到實(shí)處，落實(shí)到具體責(zé)任人。根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本責(zé)任書。
二、公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
三、各分管(部門)負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本分管范圍(部門)的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，制定并組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時(shí)督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。
四、各分管(部門)負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰安排、誰負(fù)責(zé);誰帶班、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
五、各部門必須設(shè)立專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報(bào)安監(jiān)部，積極配合安監(jiān)部落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
六、各分管領(lǐng)導(dǎo)(部門)必須加強(qiáng)本范圍(部門)安全生產(chǎn)教育工作。務(wù)必讓員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
七、提高分管范圍(部門)員工的安全保護(hù)意識，做到“三不傷害”。
八、分分管(部門)負(fù)責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，多提有助于安全生產(chǎn)的`合理化建議。
九、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則。
十、單位發(fā)生各類安全事故按公司安子1號文件《安全生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行考核。
十一、本責(zé)任書一式兩份，本單位留存一份，安監(jiān)部存檔一份。
甲方：(簽字)
乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
安全生產(chǎn)責(zé)任書3
XX年安全生產(chǎn)責(zé)任書
為強(qiáng)化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實(shí)好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進(jìn)一步提高公司全員安全責(zé)任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司XX年安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行和效益增長提供良好的.安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實(shí)際情況，特下達(dá)XX年安全工作責(zé)任書。
一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實(shí)，安全人員到位，保證各項(xiàng)工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的安全工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實(shí)《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項(xiàng)安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實(shí)做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。
三、各部門必須把安全放在各項(xiàng)工作第一位，根據(jù)部門特點(diǎn)規(guī)范各項(xiàng)工作和安全監(jiān)督，嚴(yán)格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評價(jià)工作。
四、加強(qiáng)部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點(diǎn)要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點(diǎn)、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費(fèi)投入等問題，著力構(gòu)建點(diǎn)線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，不留死角，隱患整改率要達(dá)到100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團(tuán)及公司年度安全管理目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo)。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。
本責(zé)任狀從XX年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理：
副總經(jīng)理：
部門責(zé)任人：
XX年月日
安全生產(chǎn)責(zé)任書4
為堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，繼續(xù)貫徹落實(shí)好本企業(yè)“安全生產(chǎn)責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度”，進(jìn)一步提高全體職工的安全生產(chǎn)意識，防止各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：
一、安全管理目標(biāo)
1、本企業(yè)不發(fā)生火災(zāi)、設(shè)備、中毒、行車等安全生產(chǎn)事故。 2、本企業(yè)因工因工死亡率為零，不發(fā)生重傷事故。
二、企業(yè)分管負(fù)責(zé)人、車間主任、安全員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)做好所管范圍的安全工作，對由于工作中出現(xiàn)事故承擔(dān)責(zé)任，按照公司相關(guān)規(guī)定處理安全事故。
2、負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)過程控制。如：杜絕職工無證上崗、糾正職工違章操作、督促職工正確穿戴勞保用品等。
3、加強(qiáng)對隱患排查治理的整治工作，對查出的隱患必須限期整改。
4、負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的制定及演練工作。
5、發(fā)生安全事故，應(yīng)第一時(shí)間通知上一級領(lǐng)導(dǎo)，并組織搶救，堅(jiān)持“四不放過”的原則對事故進(jìn)行分析，配合提出整改措施和對事故責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁對事故瞞報(bào)、隱報(bào)和漏報(bào)。
三、企業(yè)職工職責(zé)
1、主動學(xué)習(xí)并熟練掌握本崗位的操作規(guī)程，認(rèn)真按安全操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作，力爭做到本班人身、設(shè)備安全事故雙為“0”的目標(biāo)。履行班組安全制度，做到“四不傷害”。
2、以身作則，不違章指揮，不違章操作，及時(shí)反映和處理安全隱患，通曉事故防范事項(xiàng)，積極參加事故搶救。
3、嚴(yán)格遵守公司制定的'各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，服從本企業(yè)負(fù)責(zé)人、車間主任、安全員的生產(chǎn)指揮和領(lǐng)導(dǎo)。
4、不擅自進(jìn)入危險(xiǎn)地帶(高壓、煤氣區(qū)、特殊高溫區(qū))，堅(jiān)持做到上崗前4小時(shí)內(nèi)不得飲酒，不在工作時(shí)間及工作區(qū)域內(nèi)吸煙。
5、上崗期間勞保齊全，佩戴標(biāo)識，精神飽滿，堅(jiān)決不帶情緒上崗，不帶病上崗、特殊要求崗位不帶手機(jī)上崗。
6、每次在各種操作之前，務(wù)必堅(jiān)持“一看、二準(zhǔn)、三操作”的原則。
7、積極配合車間主任、安全員做好隱患排查治理工作。
8、始終把安全工作放在首位，在安全的前提下組織生產(chǎn)，當(dāng)“安全和效益”發(fā)生沖突時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。
9、發(fā)生安全事故，應(yīng)第一時(shí)間通知上一級領(lǐng)導(dǎo)。
四、獎懲辦法
1、完成安全生產(chǎn)目標(biāo)且成績顯著的，在年終考核時(shí)給予適當(dāng)獎勵。
2、不能完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的，給予通報(bào)批評，發(fā)生事故的按公司規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
五、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
六、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期一年。
單位負(fù)責(zé)人簽名：
公司分管負(fù)責(zé)人簽名：
車間主任簽名：
本車間所有職工簽名：
年 月 日
安全生產(chǎn)責(zé)任書5
為了加強(qiáng)對班組的施工安全目標(biāo)管理，保證班組切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)安全措施，保證班組在各項(xiàng)施工中無事故，落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任落實(shí)下去，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、目標(biāo)指標(biāo)：
1、無死亡、無重傷、無火災(zāi)，輕傷事故率3‰。
2、職工安全教育率100%。
3、分部分項(xiàng)，各工序安全交底率100%。
二、確保措施：
施工班組組長是安全施工的關(guān)鍵人物，對施工現(xiàn)場的情況，班組人員的思想狀況，施工環(huán)境的變化，班組人員的調(diào)動，他既應(yīng)熟悉又要招待起著安全施工的主導(dǎo)作用，因此：
1、班組長是班組的第一安全責(zé)任人，對施工安全負(fù)全面責(zé)任。因此，要堅(jiān)決貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和政策，全面執(zhí)行國家《勞動法》，強(qiáng)化安全管理，接受公司、項(xiàng)目部及有關(guān)部門的安全檢查和指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)本班組人員的安全和身體健康，要熟悉本班組人員思想、技術(shù)、身體狀況等，要根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際安排適當(dāng)工作。
3、要努力學(xué)習(xí)技術(shù)，教育本班組人員熟悉本工種的操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，在任何情況下，均不得違章蠻干，有權(quán)拒絕一切違章指令，并可向上級報(bào)告。
4、組織班組的`安全活動，開好班前、班后安全會，對新調(diào)入的工人進(jìn)行現(xiàn)場安全教育，接受專職安全員的指導(dǎo)。
5、要經(jīng)常檢查作業(yè)區(qū)的安全施工情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對于不能解決的問題要采取臨時(shí)性控制措施并及時(shí)上報(bào)。否則，對重大事故隱患和違章要給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰。（交叉作業(yè)造成的事故后果，哪方造成事故哪方負(fù)責(zé)）
6、要加強(qiáng)對施工機(jī)具使用保養(yǎng)的管理，要講明操作方法和注意事項(xiàng)，按照操作規(guī)程操作，必須持證上崗操作機(jī)具，經(jīng)常檢查使用情況，預(yù)防事故的發(fā)生。
7、加強(qiáng)安全宣傳和安全教育，對本班組的人員進(jìn)行分部分項(xiàng)、工序的安全技術(shù)交底率要達(dá)到100%，安全教育率要達(dá)到100%。
8、因安全工作不落實(shí)，造成各類人員、設(shè)備、火災(zāi)、交通等事故，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》給予處罰。
項(xiàng)目工程
項(xiàng)目部經(jīng)理：
施工班組長：
年月日
安全生產(chǎn)責(zé)任書6
一、總體目標(biāo)
為確保實(shí)現(xiàn)公司20xx年安全目標(biāo)， 向公司承諾：保證嚴(yán)格履行公司賦予的安全職責(zé)，全面完成公司下達(dá)的安全各項(xiàng)目標(biāo)。XXX有限責(zé)任公司總經(jīng)理特與總工程師簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
二、目標(biāo)及控制指標(biāo)：
1、 因安全技術(shù)不到位造成的人身重傷、死亡事故為零;
2、 因安全技術(shù)不到位造成的重大設(shè)備事故為零;
3、 因安全技術(shù)不到位造成的重大火災(zāi)事故為零;
4、 因安全技術(shù)不到位造成的重大爆炸事故為零;
5、 因安全技術(shù)不到位造成的結(jié)構(gòu)垮(坍)塌事故為零;
6、 因安全技術(shù)不到位造成的職業(yè)病為零;
7、因安全技術(shù)不到位造成的.一般機(jī)械設(shè)備事故控制在6起以內(nèi)，百萬元產(chǎn)值機(jī)械事故損失為210元;一般火災(zāi)事故控制在5起以內(nèi)，百萬元產(chǎn)值火災(zāi)損失為100元;
8、生產(chǎn)中因安全技術(shù)不到位造成的生產(chǎn)區(qū)域噪聲、粉塵、廢水排放、廢氣排放和固體廢物處置不當(dāng)情況為零;
三、 安全環(huán)保、消防職責(zé)：
1、按照 “誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對公司的安全技術(shù)負(fù)主要責(zé)任。
2、敦促組織制訂、修訂和審查安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計(jì)劃，審查安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目，保證技術(shù)上切實(shí)可行，并監(jiān)督組織實(shí)施的情況。
3、堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”原則，所管轄部門的安全技術(shù)職責(zé)履行情況。
4、組織或監(jiān)督組織公司技術(shù)力量對公司內(nèi)發(fā)生的事故進(jìn)行安全、工藝、設(shè)備的技術(shù)原因分析、鑒定，提出安全技術(shù)上的改進(jìn)措施或工藝、設(shè)備技術(shù)的安全要求，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5、參加定期召開的安全技術(shù)工作會議，為及時(shí)解決存在的安全技術(shù)問題行使建議或指導(dǎo)及審核、審定或批準(zhǔn)的職責(zé)。
6、加強(qiáng)安全技術(shù)管理，積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝備，組織研究落實(shí)重大事故隱患整改方案。
7、在組織新建、擴(kuò)建、改建基本建設(shè)項(xiàng)目以及技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)，并符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
8、組織相關(guān)安全技術(shù)人員開展設(shè)備及生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)源識別工作。
9、組織安全技術(shù)人員對公司應(yīng)急救援與處置預(yù)案及應(yīng)急演練方案進(jìn)行編寫和修訂，并對預(yù)案及方案進(jìn)行審核。
四、責(zé)任期限
20xx年 1月 1日——20xx年12月31日
五、考核獎懲辦法
按照公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》執(zhí)行。
公司總經(jīng)理簽字：
總工程師簽字：
日期：
安全生產(chǎn)責(zé)任書7
為進(jìn)一步加強(qiáng)市場安全生產(chǎn)工作、靠實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保市場安全、有序運(yùn)營，特簽訂本責(zé)任書。
一、經(jīng)營者的責(zé)任
1、市場內(nèi)任何單位和個(gè)人，都有維護(hù)安全生產(chǎn)、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)。
2、市場內(nèi)任何單位、經(jīng)營者和消費(fèi)者，禁止在消防通道內(nèi)停放車輛、堆放貨物及亂搭亂建棚帳，必須在指定的位置經(jīng)營和停放車輛，不得堵塞消防通道。
3、市場內(nèi)所有經(jīng)營者和消費(fèi)者，必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》和《甘肅省實(shí)施<消防法>辦法》，必須遵守《市場消防管理辦法》中的十條嚴(yán)禁： ①嚴(yán)禁在市場內(nèi)吸煙；
�、趪�(yán)禁在消防通道內(nèi)擺放商品、亂搭設(shè)棚帳；
�、蹏�(yán)禁在消防通道內(nèi)停放各種車輛；
�、車�(yán)禁在市場內(nèi)有吃、住、經(jīng)營三合一的.現(xiàn)象出現(xiàn)；
�、輫�(yán)禁在市場明火及露天明火經(jīng)營餐飲；
⑥嚴(yán)禁在市場使用蜂窩煤、電熱毯、電爐子、電暖器； ⑦嚴(yán)禁在市場經(jīng)營氣體打火機(jī)、油漆等易燃易爆物品； ⑧嚴(yán)禁在市場內(nèi)焚燒垃圾和燃放煙花爆竹；
�、釃�(yán)禁在市場私自拆裝、移動電源和在電源處亂放物品； ⑩嚴(yán)禁在市場內(nèi)從事違反安全生產(chǎn)要求的各項(xiàng)活動。
4、駐市場內(nèi)各單位，必須按照市場規(guī)定，在加強(qiáng)單位內(nèi)部防火安全的同時(shí)，管理好各自門前出租攤位的消防安全。
二、追究責(zé)任
對不落實(shí)以上各自責(zé)任和違反《市場消防管理辦法》的一切行為，將視其情節(jié)進(jìn)行教育、罰款、停業(yè)整頓，情節(jié)嚴(yán)重的依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》和《甘肅省實(shí)施<消防法>辦法》移送公安消防部門追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。
安全生產(chǎn)責(zé)任書8
為保障車間、班組安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，維護(hù)職工人身和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)廠《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》及相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程，特制訂本責(zé)任書。
1、企業(yè)安全生產(chǎn)以“安全第一，預(yù)防為主，全員參與，綜合治理”的方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；
2、班組在車間負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全工作，各班組組長為本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)管理和安全教育工作，組織落實(shí)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)程，確保安全生產(chǎn)工作的`順利開展；
3、車間負(fù)責(zé)人對班組的生產(chǎn)任務(wù)與安全工作同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比；
4、班組認(rèn)真開展安全活動，通過班組會、宣傳欄等活動，使班組成員熟悉本廠安全管理制度，掌握安全操作規(guī)程，明確職工安全生產(chǎn)的權(quán)利與義務(wù)，提高安全防范意識，掌握事故應(yīng)急處置方法；
5、班組經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、治理安全生產(chǎn)隱患，并向本車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規(guī)程、違反勞動紀(jì)律“三違”現(xiàn)象，特種設(shè)備、特殊工種需持證上崗；
7、掌握本班組安全危險(xiǎn)因素和職業(yè)病危害因素，督促班組成員正確使用勞動防護(hù)用品，防止工作中的職業(yè)危害；
8、班組之間開展安全互查，做好生產(chǎn)和安全工作的相互銜接，班組負(fù)責(zé)人對本班組人員的安全事項(xiàng)進(jìn)行交底；
9、發(fā)生人身、設(shè)備事故立即報(bào)告車間、廠級負(fù)責(zé)人，在廠、車間的領(lǐng)導(dǎo)下按“四不放過”原則處理發(fā)生的事故；
10、責(zé)任書自簽字后生效，有效期一年，每年年終進(jìn)行考核�？己税雌髽I(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》、《xx電力設(shè)備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲；
11、如遇負(fù)責(zé)人變動，應(yīng)及時(shí)做好交接工作并續(xù)簽，考評結(jié)點(diǎn)為交接時(shí)間；
12、本本責(zé)任書一式二份，車間與班組各執(zhí)一份。
車間負(fù)責(zé)人：（簽章）
班組負(fù)責(zé)人：
安全生產(chǎn)責(zé)任書9
一、安全部人員安全職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴(yán)格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；
3、認(rèn)真開展各類安全檢查活動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；
4、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，做好對義務(wù)消防隊(duì)員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；
5、加強(qiáng)對安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好；
6、加強(qiáng)對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達(dá)標(biāo)排放；
7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；
8、加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等；
9、加強(qiáng)對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求；
10、組織實(shí)施全員安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高員工的消防安全技能；
11、作為事故應(yīng)急小組成員的`，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。
二、目標(biāo)：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、按計(jì)劃參加班組活動率達(dá)90%。
4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。
5、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
安全生產(chǎn)責(zé)任書10
為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動上，特訂立如下安全責(zé)任書：
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的.情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對安全隱患提出整改建議。
9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。
12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強(qiáng)行超車。
xx、嚴(yán)格遵守公司保密制度。
15、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。
以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。
此責(zé)任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。
部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章)
員工 (簽字)
安全生產(chǎn)責(zé)任書11
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)集團(tuán)公司各子、分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護(hù)集團(tuán)各子、分公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，確保員工生命和公司財(cái)產(chǎn)的安全，特與簽訂××××年度安全生產(chǎn)責(zé)任書
一、責(zé)任對象
行政第一負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
二、責(zé)任目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂本單位安全生產(chǎn)年度計(jì)劃，并列為本單位的重要議事日程，每月至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，研究解決安全生產(chǎn)中的'重大問題;每月至少組織一次全面及專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，并有檢查記錄憑證。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，行政一把手要負(fù)總責(zé)。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)人事變動情況及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，確保工作不受影響。
3、建立自上而下的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任落實(shí)到人。
4、依照 “誰的隱患誰整改”的原則，認(rèn)真抓好各類事故隱患整改和各類危險(xiǎn)源監(jiān)控工作，遏制重特大事故的發(fā)生。要對本單位內(nèi)的重、特大事故隱患進(jìn)行普查、登記、建檔，并及時(shí)進(jìn)行整改，通過整改達(dá)到無隱患的目的。一時(shí)難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報(bào)告。
5、各單位要建立和完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、管理體系建設(shè)，隊(duì)伍配齊、人員到位，必要的設(shè)施設(shè)備。
6、認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》并抓好宣傳培訓(xùn)工作。扎實(shí)開展好“安全生產(chǎn)宣傳月”、“道路交通安全宣傳周”等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高員工安全意識，并做好安全技能培訓(xùn)工作。新工人的三級安全教育率達(dá)100%，特殊崗位人員持證上崗率達(dá)100%。
7、按照“四個(gè)不放過”的原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實(shí)不放過)，嚴(yán)肅查處各類重大事故。對發(fā)生的事故要在國家規(guī)定的期限內(nèi)結(jié)案，結(jié)案率達(dá)100%，重特大事故應(yīng)按要求及時(shí)向上級主管部門寫出書面報(bào)告。
8、認(rèn)真完成好集團(tuán)公司部署的安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)工作。
三、本安全生產(chǎn)責(zé)任書一式兩份，各子、分公司及集團(tuán)公司安全管理部門各留一份。
責(zé)任單位：
責(zé)任人簽字
安全生產(chǎn)責(zé)任書12
為了加強(qiáng)車間安全生產(chǎn)管理，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定，并結(jié)合車間實(shí)際情況，崗位負(fù)責(zé)人與本崗位員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，本責(zé)任書自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止，具體條款如下： 崗位生產(chǎn)安全、消防安全責(zé)任：
1、 各崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。嚴(yán)格執(zhí)行公司、車間生產(chǎn)安全及消防安全各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的自我約束和自我激勵，主動搞好安全生產(chǎn)。
2、 接受公司和車間的安全生產(chǎn)檢查，對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時(shí)間、定出切實(shí)可行的整改措施，按時(shí)完成整改，消除安全、消防隱患，并將整改情況及時(shí)反饋給主管部門和車間。對整改不及時(shí)而引發(fā)事故者，按公司和車間安全管理有關(guān)規(guī)定接受處理。
3、 加強(qiáng)所使用設(shè)備、安全消防設(shè)施等的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施安全完好運(yùn)行。做好設(shè)備安全維護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)備安全管理相關(guān)制度。
4、 接受公司和車間、班組的安全教育和培訓(xùn)，員工接受安全教育率100%。特種作業(yè)人員必須持證上崗，無證人員不得從事特種作業(yè)。
5、 在確保安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)安全與生產(chǎn)、效益發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。不得違背國家法規(guī)和公司安全管理制度相抵觸的.指令，杜絕違章作業(yè)。
6、 發(fā)生事故應(yīng)立即上報(bào)，并積極搶救傷員，保護(hù)好現(xiàn)場，采取必要的措施防止事態(tài)擴(kuò)大。參加事故分析會，按整改措施舉一反三徹底整改。嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)。
7、 做好安全用電管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，并教育徒弟和相關(guān)人員安全用電。
8、 對易燃、易爆危險(xiǎn)化學(xué)品做到分類存放，對不能混裝或施救方法不同的危險(xiǎn)品，必須嚴(yán)格進(jìn)行隔離。領(lǐng)取、使用和保管雙人復(fù)核，并及時(shí)填寫記錄。并正確佩戴、使用勞動保護(hù)用品，勞保用品損壞應(yīng)及時(shí)領(lǐng)取更換。
9、 嚴(yán)禁盜竊、違法等重大事故的發(fā)生。外出嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，保證交通安全。
XXX
20xx年XX月XX日
安全生產(chǎn)責(zé)任書13
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理、預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生，使安全管理工作做到人人關(guān)心，人人參與，特制定崗位責(zé)任書。
甲方：
乙方：
第一條：甲方為公司部門負(fù)責(zé)人，為本部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，乙方為生產(chǎn)一線的工作人員，為本崗位的安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)人。
第二條：甲方為乙方提供機(jī)械設(shè)備等及其配套的安全防護(hù)用品與技術(shù)性的防護(hù)措施，并不斷的改善員工的作業(yè)環(huán)境及設(shè)備的`更新。
第三條：乙方必須遵守公司的各種規(guī)章制度及各種設(shè)備的安全操作規(guī)程，禁止違章指揮和違章操作，其主要內(nèi)容包括：
1、新員工入公司前必須接受崗前培訓(xùn)后方可上崗作業(yè)，轉(zhuǎn)崗及變換工種；或放長假復(fù)工及工傷復(fù)工的都必須接受安全教育在培訓(xùn)后方可上崗。
2、在本崗位工作要懂得本崗位的安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患后要及時(shí)提出整改意見并上報(bào)。
3、正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境的整潔，搞好安全生產(chǎn)。
4、上崗前必須按規(guī)定著裝，不能穿拖鞋上班。并正確佩帶防護(hù)用品，妥善保管防護(hù)用品及消防器材。
5、乙方有義務(wù)參加公司舉辦的各種安全活動。
第四條：此責(zé)任書未盡事宜已公司及其它安全操作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第五條：此責(zé)任書一式兩份，自雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
安全生產(chǎn)責(zé)任書14
為了貫徹好上級政府部門安全生產(chǎn)文件指示精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，進(jìn)一步提高全體員工的“安全生產(chǎn)意識”，防止各類事故的發(fā)生，確保20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：
第一條：全體員工務(wù)必要樹立“安全文明生產(chǎn)”和“自我安全防范”意識。有責(zé)任和義務(wù)全員參與控制安全事件發(fā)生
第二條：對于陌生人員進(jìn)入公司辦公室或車間，應(yīng)提高警惕，有權(quán)過問其來歷，如發(fā)現(xiàn)是推銷人員或說不清楚找誰，留意其是否有東西帶出去，并禮貌讓其走人，不要與其發(fā)生沖突
第三條：認(rèn)真做好自己本職工作，遵守公司勞動紀(jì)律等規(guī)章制度和車間操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)、帶病、酒后、野蠻作業(yè)，特殊崗位應(yīng)佩戴勞動防護(hù)用品。操作集中注意力，堅(jiān)決不帶情緒上崗
第四條：了解公司公布在倉庫門前“應(yīng)急救援預(yù)案”
第五條：嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙，非禁煙區(qū)吸煙時(shí)必須將煙頭扔進(jìn)煙桶或垃圾桶，并確保煙滅，防止人為疏忽導(dǎo)致煙頭燃燒；或?qū)燁^沒素質(zhì)亂扔
第六條：管好自己作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)，并留意其他區(qū)域安全，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)反映
第七條：對領(lǐng)導(dǎo)提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方，必須加以整改
第八條：未經(jīng)允許禁止進(jìn)入危險(xiǎn)地帶（高壓、煤氣區(qū)、配料區(qū)、特殊高溫區(qū)）
第九條：有責(zé)任維護(hù)好公司安全消防設(shè)施，并會使用滅火器，了解逃生常識
第十條：工作中特別注意搬運(yùn)安全、操作安全、用電安全，對于自己沒把握事，一定要請示上級領(lǐng)導(dǎo)再操作
第十一條：始終讓自己做到確保主干道、安全出口暢通，消防設(shè)施前1米區(qū)域，自己不堆放物資
第十二條：有責(zé)任和義務(wù)舉報(bào)盜竊等一切不利于安全生產(chǎn)行為
第十三條：嚴(yán)禁攀登窗戶、門、墻，對造成事故者一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)
第十四條：發(fā)生安全事故，第一時(shí)間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，并參與搶救，堅(jiān)持“四不放過”原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過，員工沒有受到教育不放過，同類事故防范措施沒有落實(shí)不放過），嚴(yán)禁對事故瞞報(bào)、隱報(bào)和漏報(bào)。
第十五條：新員工應(yīng)主動要求或接受公司對其開展三級安全教育
第十六條：工作場所或宿舍內(nèi)，未經(jīng)公司行政人事部或電工同意，擅自亂拉存在不安全隱患電線及臨時(shí)用電，如出問題責(zé)任有當(dāng)事人承擔(dān)
第十七條：每天下班前，自覺整理打掃好自己工作區(qū)域，關(guān)閉所有電源、窗
第十八條：確保自己出門打工全年平安，各類事故目標(biāo)為“O”
本安全生產(chǎn)責(zé)任書、雙方簽字后生效。
公司安全生產(chǎn)管理代表簽名： 20xx年 月 日
車間全體員工簽名：
安全生產(chǎn)責(zé)任書15
為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，集團(tuán)安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行。
一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任
1、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，層層簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全責(zé)任到具體員工。
2、各責(zé)任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員責(zé)任心強(qiáng)，具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和能力，做到持證上崗。
3、責(zé)任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報(bào)和安全隱患整改記錄，保存兩年。
4、各責(zé)任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，要求有會議紀(jì)要，寫明上次安全工作落實(shí)情況和本次安排的工作。
5、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)安全管理部報(bào)告，并組織有關(guān)人員立即搶險(xiǎn)，對緩報(bào)而貽誤救援時(shí)機(jī)、致使事故擴(kuò)大者，通報(bào)處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。
7、各責(zé)任單位責(zé)任人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé)，職工在外租賃住房時(shí)，公司須書面告知其安全責(zé)任自負(fù)。
二、消防安全管理責(zé)任
1、責(zé)任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。
2、消防設(shè)備存放得當(dāng)，位Z顯眼，無堆放雜物，道路通暢。
3、每年開展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。
5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》，無發(fā)生火災(zāi)事故。
三、治安管理目標(biāo)
1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。
2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。
3、本年度內(nèi)無發(fā)生財(cái)物(含現(xiàn)金)被盜案件。
四、貨物安全管理責(zé)任
1、責(zé)任單位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。
2、對已發(fā)生的.商務(wù)事故案件及時(shí)總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行處理，及時(shí)通報(bào)處理。
3、各責(zé)任單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育，積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。
五、行車安全管理責(zé)任
1、責(zé)任單位對集團(tuán)公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有安全管理責(zé)任，并對車輛在運(yùn)營過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。
2、責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育，書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。
3、責(zé)任單位要加強(qiáng)對聘用司機(jī)的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。
4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內(nèi)，配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)，具體考核辦法見表1、表2。
六、勞動安全管理責(zé)任
1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。
2、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時(shí)，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。
3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險(xiǎn)指揮事件。
4、責(zé)任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。
七、實(shí)行安全績效考核
1、實(shí)行年度安全績效考核，集團(tuán)安全管理部對各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管，實(shí)行20xx年安全績效考核辦法，詳見表1。
2、推行月度安全績效考核，各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團(tuán)安全管理部及時(shí)統(tǒng)計(jì)，按照表2考核。
3、各單位加強(qiáng)日常安全管理，集團(tuán)公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件，對違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)處罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。
本責(zé)任書一式四份，簽字生效，有效期 年 月 日至 年 月 日。
集團(tuán)公司法人代表簽字：
職能部門負(fù)責(zé)人簽字：
任職時(shí)間： 年 月 日 至 年 月 日
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