醫(yī)院責任書（通用5篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到責任書，責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。責任書到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的醫(yī)院責任書（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院責任書1
為了強化目標管理，進一步落實“誰分管、誰負責”的原則，明確條線分管對各科室負責人、職工工作應負的責任，根據區(qū)人口計劃生育與衛(wèi)生局的有關目標要求，結合實際特制定我院醫(yī)療業(yè)務分管領導工作目標責任書如下：
一、在院長的領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。對本單位的醫(yī)療業(yè)務工作負主要責任。
二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，做到醫(yī)療、準入合法、規(guī)范。
三、經常深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領導重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。
四、領導制定臨床業(yè)務學習計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習，經常檢查醫(yī)院業(yè)務學習的完成情況。
五、負責全院的醫(yī)學科學研究工作。
六、領導醫(yī)療業(yè)務信息及統(tǒng)計、病歷等檔案工作。
七、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病人的入院情況，杜絕非規(guī)范轉診。
八、負責醫(yī)療糾紛的調查、定性和處理。
九、組織檢查本院門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。
十、業(yè)務總量和開展的科目比上一年有所增加；醫(yī)療糾紛比上一年有所降低。
在上級主管部門的年度檢查中，得分排名不低于前三位。
醫(yī)院責任書2
為了強化目標管理，進一步落實誰分管、誰負責的原則，明確條線分管對各村衛(wèi)生室人員的責任，根據船山區(qū)衛(wèi)生局的有關目標要求，結合實際特制定我院公共衛(wèi)生分管領導工作目標責任書如下：
一、工作要求：
1、在院長的領導下，分管全院的居民健康檔案、健康教育、老年人保健、高血壓管理、糖尿病管理、免疫規(guī)劃、兒童保健、孕產婦保健、傳染病管理、精神病管理、衛(wèi)生監(jiān)督共11項工作。
2、制定本年度公共衛(wèi)生的'工作計劃-村衛(wèi)生室目標任務書，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。
3、院長盧智標負責公共衛(wèi)生工作的監(jiān)督、指導;公共衛(wèi)生科科長魏娜負責業(yè)務指導、落實項目考核和情況匯總，傳染病管理、衛(wèi)生監(jiān)督管理;向鴻英負責居民健康檔案管理、孕產婦管理、兒童管理;龔桃梅負責免疫規(guī)劃、精神病管理;楊貴琴負責老年人保健、健康教育、高血壓管理、糖尿病管理。
4、各相關負責人掛片區(qū)包干：魏娜負責11村、12村、13村、14村;向鴻英負責15村、16村、17村、18村;龔桃梅負責1村、2村、3村、4村、5村;楊貴琴負責6村、7村、8村、9村、10村。
5、掌握轄區(qū)內各村衛(wèi)生室人口數(shù)、建檔數(shù)、患病數(shù)、死亡數(shù)等指標，督促村衛(wèi)生室人員建立、健全居民健康檔案，并及時更新網上信息。
6、搞好健康教育宣傳，利用廣播、宣傳欄、影視等多種形式的宣傳活動和健康教育工作，確保每兩月更換一次宣傳欄。及時上報公共衛(wèi)生報表。
7、與村衛(wèi)生室人員協(xié)作做好60歲以上老年人體檢工作，按要求在電腦上錄入體檢信息，及時通知患病人員到醫(yī)院進一步檢查治療。
8、督促村衛(wèi)生室人員對轄區(qū)的高血壓、糖尿病患者進行每年1次免費體檢，每年4次以上隨訪工作，并做好相關資料整理。
9、掌握轄區(qū)0-7歲兒童數(shù)，做好疫苗出入庫登記;冰箱溫度記錄;一次性醫(yī)療用品使用、銷毀記錄。嚴格按照程序接種，避免免疫空白。按時上報I類、II類疫苗報表和AFP、新生兒破傷風、麻疹報表。
10、掌握轄區(qū)內孕產婦數(shù)、兒童數(shù)，做好建檔、隨訪、體檢工作，督促村衛(wèi)生人員做好葉酸發(fā)放，孕期保健，產后訪視等工作，按時上報各種報表。
11、及時掌握本地傳染病的發(fā)病情況，按照《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定，制訂出預防措施并做好疫情上報工作，完成上級下達的各項指標。作好傳染病的預防、隔離和消毒工作。定期為院內醫(yī)務人員、村衛(wèi)生人員開展常見病、多發(fā)病、季節(jié)性疾病的防治宣傳培訓工作。
12、掌握轄區(qū)內精神病人數(shù)，督促村衛(wèi)生室人員做好隨訪工作，進一步完善重癥精神病人管理系統(tǒng)的錄入工作。
13、協(xié)助上級機構開展年檢工作，做好食品衛(wèi)生、職業(yè)病防治的檢查督促工作。
二、考核：
1、辦法：按照上級文件精神，以上級半年、年終檢查結果為準，參考平時工作成績。
2、時間：每半年一次。
三、獎金與懲罰：
1、從事公共衛(wèi)生人員按照每項200元計算。(防接種人員另加II類疫苗月總額5%計算)。
2、上級考核單項獲得年終第一名獎勵3000元;第二名1000元;第三名500元。
3、若未按要求完成，最后三名扣發(fā)200元/項。
責任書一式二份，醫(yī)院和相關責任人各執(zhí)一份，從20xx年1月1日起執(zhí)行。
醫(yī)院責任書3
為確保xxxx愛國衛(wèi)生工作順利開展，鞏固和發(fā)展愛國衛(wèi)生工作成果，營造整潔優(yōu)美的辦公和生產生活環(huán)境，促進單位文明建設，根據《xxxx省愛國衛(wèi)生工作條例》、《xxx市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市行業(yè)衛(wèi)生標準》，特簽訂20xx年度愛國衛(wèi)生工作目標責任書。
一、目標任務
1、對所屬干部職工進行愛國衛(wèi)生宣傳，把愛國衛(wèi)生工作列入本組日常工作中，認真實施單位年度愛國衛(wèi)生工作計劃，全面落實愛衛(wèi)辦布置的各項任務、活動。
2、認真落實我局各項衛(wèi)生制度，動員并組織所屬成員參加單位衛(wèi)生工作。
3、室外做到四無：無亂丟廢物、無痰跡、無污水、無煙頭;室內做到三好：窗明幾凈衛(wèi)生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好;廁所做到無蚊蠅蛆蟲、無污垢、無異味。
4、抓好xx從業(yè)人員管理工作，督促所屬成員按時參加健康體檢和衛(wèi)生知識培訓，發(fā)現(xiàn)疑似五病病例人員及時匯報。
5、做好健康教育工作，積極參與單位統(tǒng)一組織的健康教育知識講座，抓好健康知識、健康行為、健康能力操作的達標率。
6、配合市愛衛(wèi)辦對所屬成員進行各類教育活動，積極采取措施，做好宣傳落實工作，確保我單位所訂的有關指標落實。
7、保護綠化，無攀折、損壞綠化現(xiàn)象，努力做好本局管理范圍內的綠化工作。
8、按要求做好本單位病媒生物防治工作，組織所屬成員積極參與除四害活動。
9、落實控煙措施，積極參與單位開展的無煙單位創(chuàng)建活動。
10、要根據目標責任書簽訂的內容和各行業(yè)標準，結合本局實際情況，研究部署，檢查各項工作落實情況。
二、獎懲
對在創(chuàng)衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰獎勵;對不履行工作職責或責任落實不到位而影響創(chuàng)衛(wèi)工作大局的單位，除扣除年度綜合目標考核相應分值外，追究相關責任人的責任。
醫(yī)院責任書4
為加強我院安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產目標管理，確保完成安全生產任務，根據《中華人民共和國安全生產法》和《中華人民共和國消防法》等有關安全生產法律法規(guī)，貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，確保我院安全工作防范到位，現(xiàn)特制訂20xx年度安全生產責任書，望各科室嚴格執(zhí)行：
一、安全生產范圍
(一)消防安全
1、院安全辦、保衛(wèi)科嚴格按照消防安全要求做好全院巡查工作，確保消防設施完好、消防通道暢通，積極與各科室配合搞好消防演練工作，做好消防知識培訓工作。
2、各科室要組織本科室人員認真學習消防安全知識，切實加強科室內部的消防安全工作管理，積極排查消防安全隱患，及時將隱患上報有關科室，消除安全隱患。
3、各科室要根據實際情況，將消防安全列入科室重要工作，制定相關措施，做到人人有責任，交叉配合，全面覆蓋。
4、科室主任、護士長要積極組織科室工作人員開展消防安全演練，自查自糾、發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，確�？剖野踩�。
5、各科室要加強易燃易爆物品(氧氣、醫(yī)用酒精、試劑、膠片等)管理，做到遠離火(電)源、專人管理、隔離存放。
(二)人防安全
1、院安全辦、保衛(wèi)科要加強醫(yī)院內部治安防范，嚴格落實“人防、物防、技防”措施，重點科室場所的技防覆蓋率達100%。保衛(wèi)、監(jiān)控室人員確保24小時值班不失控，加強巡邏，通訊暢通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2、醫(yī)務科、護理部、辦公室、藥劑科等相關職能科室，重點圍繞容易引發(fā)矛盾糾紛問題的科室，定期排查，建立臺賬、落實責任、采取措施、妥善化解。密切關注院內動態(tài)，做好信息預警工作，確保我院內部穩(wěn)定。
3、各科室要加強科室的安全工作，確保工作人員及病員的人身和財物安全，遇到突發(fā)事件及時處置，積極與保衛(wèi)科聯(lián)系或報警。提高警惕，增加措施，加強巡視，防止科室及病員財物被盜。
4、各科室組織職工認真學習《道路交通安全法》，杜絕酒駕、嚴禁無證駕駛車輛等違法行為發(fā)生。
(三)生產安全
1、醫(yī)務科、護理部、藥劑科等職能科室要加強管理，指導好全院業(yè)務工作的開展，落實衛(wèi)生法律法規(guī)，制定與完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度，依法工作、按章辦事。將安全生產與質量考核相掛鉤，對安全工作不力的科室實行一票否決制，并督導其整改到位。
2、各科室加強宣傳教育，增強職工的道德素養(yǎng)和遵紀守法的自覺性，認真開展依法行醫(yī)，依法辦事的能力，規(guī)范工作流程，預防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
3、總務科要加強醫(yī)院的用水用電安全管理，建立安全排查制度，專人負責，明確任務。熱交換站室、配電室、倉庫等重要科室，做到安全用電，按章作業(yè)，禁止使用大功率電器和堆放雜物，禁止閑雜人員進入，有禁煙標志。
4、設備科要加強醫(yī)院各類設備的檢修工作，特別要加強壓力容器、電梯等特種設備的的管理工作，確保設備安全運行。
5、護理部要加強中心供氧室的管理。供氧室工作人員要切實加強安全責任性，保證供氧室內消防安全，按規(guī)范操作，禁止閑雜人員進入，有禁煙標志，正確使用滅火器，嚴禁帶火種進入，禁止使用非工作用電器，堅決杜絕空崗、替班現(xiàn)象。列為保衛(wèi)科重點監(jiān)管部門。
6、藥劑科要加強制劑室、炮制室、煎藥室等生產車間的安全管理工作。加強職工安全生產思想教育，建立安全生產制度，制定規(guī)范的工作流程，按章操作，安全第一。
7、財務科要加強醫(yī)院財務管理工作，按照相關規(guī)定制定好安全保衛(wèi)工作，切實加強收款、存款安全工作。
二、明確責任
安全生產實行“一崗雙責”責任制，簽訂安全責任書，出現(xiàn)安全生產問題，直接追究責任人的責任。
1、安全辦在醫(yī)院安全生產領導小組的指導下開展安全生產督導工作，保衛(wèi)科、醫(yī)務科、護理部、藥劑科、設備科、總務科、財務科、辦公室等相關職能科室按照所負職能督導全院各科室的安全整改工作。
2、科室主任、護士長是本科室安全生產工作第一責任人，全面負責科室安全生產管理工作。
3、各科室指定一名安全員，負責開展科室安全生產等法制宣傳教育和培訓工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，為科室安全生產具體責任人。
4、各科室于每月5號之前，將科室安全生產情況上報安全辦。安全辦及時分析全院安全生產情況，報院長辦公會。
醫(yī)院責任書5
一、目的
為切實加強我院計算機的使用、管理工作，提高工作效率，確保無紙化辦公的平穩(wěn)有序開展，減少醫(yī)院管理系統(tǒng)的運行風險，特制定本責任書。
二、職責與管理
1、筆記本電腦實行使用人負責制，科室內電腦實行科主任負責制，科室成員為相關責任人。
2、對全院所有電腦，由財務科統(tǒng)一登記，列入醫(yī)院固定資產。
三、計算機使用和安全管理
1、應愛護計算機及相關設備，嚴禁在電腦前喝水等可能污損電腦的行為。
2、按規(guī)定程序開啟和關閉計算機系統(tǒng)，關機前應先退出應用程序。
3、加強個人用戶密碼管理，及時注銷登錄，防止無關人員盜用。
4、原則上禁止使用U盤等，確因需要，必須先查殺病毒再使用。
5、文件資料不要保存在系統(tǒng)C盤或桌面，以免系統(tǒng)故障而丟失資料。
四、處罰
1、所有電腦嚴禁安裝各種游戲。工作時間利用電腦玩游戲(包括蜘蛛紙牌等)、看電影或進行其它與工作無關的活動的，發(fā)現(xiàn)1次，罰款50元;由此造成醫(yī)療糾紛的，所有責任一律由本人承擔。
2、提高防范意識，加強計算機設備(尤其是筆記本電腦)的使用管理，丟失或被盜者，個人照價賠償。
3、對以下違反規(guī)定的行為，勒令改正，對造成損失的照價賠償;屢教不改者，醫(yī)院收回其電腦：
�、偕米灾匮b、更改操作系統(tǒng)及軟件設置的，造成計算機故障的。
�、谒阶园惭b不正規(guī)軟件和卸載已有軟件。
③因訪問不良網站，或擅自使用帶有病毒的光盤、U盤、移動硬盤等，導致醫(yī)院局域網病毒蔓延，造成系統(tǒng)癱瘓，影響正常工作的。
�、苌米栽试S他人(尤其是小孩)使用計算機的。
�、萆米酝饨栌嬎銠C設備，或通過計算機泄露信息的。
五、此責任書協(xié)議一式兩份，醫(yī)院和責任人各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。
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