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安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

時(shí)間:2022-10-07 05:17:18 責(zé)任書(shū) 我要投稿

2021安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文(精選6篇)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,我們都跟責(zé)任書(shū)有著直接或間接的聯(lián)系,責(zé)任書(shū)有助于明確每個(gè)人的目標(biāo)和責(zé)任范圍。那么責(zé)任書(shū)怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的2021安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2021安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文(精選6篇)

  安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)1

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》,進(jìn)一步明確崗位安全生產(chǎn)職責(zé),落實(shí)安全管理責(zé)任,確保企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全和員工的生命安全,簽訂本責(zé)任書(shū)。

  一、管理職能及責(zé)任

  1、分管公司的安全生產(chǎn)管理工作,對(duì)全公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

  2、主管公司的工藝質(zhì)量、運(yùn)轉(zhuǎn)操作、設(shè)備維修等生產(chǎn)職能管理,對(duì)主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

  3、主管皮輥、木管、試驗(yàn)室、驗(yàn)配組、通用工段、電氣工段、基本建設(shè)(含外包工程)等管理,對(duì)主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是生產(chǎn)部各職能小組安全管理的第一責(zé)任者;

  4、負(fù)責(zé)公司重大安全事故隱患整改工作的立項(xiàng)、審核,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施,對(duì)重大事故隱患整改工作的.落實(shí)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

  5、負(fù)責(zé)組織制定、審批公司各工種的安全操作規(guī)程,對(duì)因操作規(guī)程欠缺而導(dǎo)致發(fā)生的生產(chǎn)安全事故負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

  6、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),對(duì)各分場(chǎng)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是各分場(chǎng)安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任者。

  二、管理目標(biāo)

  1、認(rèn)真履行安全管理職責(zé),確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的全面完成;

  2、杜絕生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)和各分場(chǎng)發(fā)生因工死亡、因工致殘1-4級(jí)(含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負(fù)50%以上責(zé)任的機(jī)動(dòng)車輛事故)以及一次性直接經(jīng)濟(jì)損失30000元以上的火警事故;

  3、有效遏制生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)和各分場(chǎng)發(fā)生因工致殘5級(jí)以下(含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負(fù)50%以上責(zé)任的機(jī)動(dòng)車輛事故)和一次性直接經(jīng)濟(jì)損失10000元以下的火警事故。

  三、管理考核

  1、未完成公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)所確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)值,視責(zé)任大小處XX元以上5000元以下罰款;

  2、生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)或各分場(chǎng)發(fā)生因工死亡、因工致殘1-4級(jí)(含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負(fù)50%以上責(zé)任的機(jī)動(dòng)車輛事故)以及一次性直接經(jīng)濟(jì)損失30000元以上的火警事故,視責(zé)任大小處XX元以上5000元以下罰款;

  3、生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)或各分場(chǎng)發(fā)生因工致殘5級(jí)以下(含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負(fù)50%以上責(zé)任的機(jī)動(dòng)車輛事故)和一次性直接經(jīng)濟(jì)損失10000元以下的火警事故,視責(zé)任大小處1000元以上XX元以下罰款。

  四、其它

  1、本責(zé)任書(shū)一式兩份,由公司總經(jīng)理(綜合部代存)和生產(chǎn)管理副總經(jīng)理各自存檔一份。

  2、本責(zé)任書(shū)自簽字之日起生效,簽字人調(diào)離工作崗位時(shí)應(yīng)向接任人交待清楚,由接任人補(bǔ)簽責(zé)任書(shū)。

  簽字:

  年月日

  安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)2

  為了切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,明確責(zé)任、防范事故,確保安全生產(chǎn)、職工人身、機(jī)械設(shè)備和物資的安全,結(jié)合我礦工作實(shí)際,特制定本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū):

  一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

  無(wú)死亡事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)重大設(shè)備事故、重傷事故,不發(fā)生一般性工傷事故。

  二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù):

  1、自覺(jué)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和本礦的`各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,文明生產(chǎn)。

  2、學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)基本知識(shí)和常用機(jī)械設(shè)備的基本性能和操作維護(hù)方法。

  3、積極遵守安全教育、培訓(xùn)制度,經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn),考核合格后再上崗作業(yè);依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),切實(shí)保護(hù)自身的利益。

  4、熟悉本工種安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開(kāi)展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  5、對(duì)自己工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全權(quán)責(zé)任,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)。

  6、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作技能,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)協(xié)作,保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

  7、和全班人員同時(shí)上下班,認(rèn)真巡查工作范圍內(nèi)的安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,力爭(zhēng)把事故消滅在萌芽之中。

  8、發(fā)現(xiàn)違章人員有權(quán)立即制止,對(duì)違章嚴(yán)重的人員要及時(shí)報(bào)告安全管理人員按規(guī)定進(jìn)行處罰。

  9、發(fā)現(xiàn)機(jī)械設(shè)備溫度超過(guò)規(guī)定,有異響,缺件或螺栓部件損壞要立即停機(jī),報(bào)告機(jī)電部門(mén)進(jìn)行維修,嚴(yán)禁機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)行。

  10、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)和操作技能,熟悉機(jī)械設(shè)備的性能,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的維護(hù)和維修,能準(zhǔn)確判斷機(jī)械設(shè)備的故障。

  11、特殊工種人員必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格取得資格證后才能上崗作業(yè)。

  三、獎(jiǎng)罰規(guī)定:

  1、責(zé)任期內(nèi)控制指標(biāo)沒(méi)有完成、工作目標(biāo)沒(méi)有落實(shí)到位的,按規(guī)定給予處罰。

  2、完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的,按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、附則:

  本責(zé)任書(shū)有效期限從簽訂之日起到20xx年xx月xx日止。

  簽字:

  年月日

  安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)3

  為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,按照國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”、 “管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,集團(tuán)安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū),各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行。

  一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任

  1、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人,應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),層層簽訂安全責(zé)任書(shū),落實(shí)安全責(zé)任到具體員工。

  2、各責(zé)任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作,該安全員責(zé)任心強(qiáng),具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識(shí)和能力,做到持證上崗。

  3、責(zé)任單位每月至少開(kāi)展一次安全生產(chǎn)檢查,要求有檢查通報(bào)和安全隱患整改記錄,保存兩年。

  4、各責(zé)任單位每季度至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì),要求有會(huì)議紀(jì)要,寫(xiě)明上次安全工作落實(shí)情況和本次安排的工作。

  5、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告,輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)安全管理部報(bào)告,并組織有關(guān)人員立即搶險(xiǎn),對(duì)緩報(bào)而貽誤救援時(shí)機(jī)、致使事故擴(kuò)大者,通報(bào)處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。

  6、責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案,包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會(huì)議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料,歸檔后妥善保存。

  7、各責(zé)任單位責(zé)任人對(duì)在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé),職工在外租賃住房時(shí),公司須書(shū)面告知其安全責(zé)任自負(fù)。

  二、消防安全管理責(zé)任

  1、責(zé)任單位每月開(kāi)展消防安全檢查,無(wú)使用過(guò)期或失效的滅火器材。

  2、消防設(shè)備存放得當(dāng),位臵顯眼,無(wú)堆放雜物,道路通暢。

  3、每年開(kāi)展消防培訓(xùn)和演練,確保職工能正確、熟練使用消防器材。

  4、禁煙區(qū)域無(wú)游煙現(xiàn)象,公司宿舍內(nèi)無(wú)違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。

  5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》,無(wú)發(fā)生火災(zāi)事故。

  三、治安管理目標(biāo)

  1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,每300人少于1件。

  2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

  3、本年度內(nèi)無(wú)發(fā)生財(cái)物(含現(xiàn)金)被盜案件。

  四、貨物安全管理責(zé)任

  1、責(zé)任單位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營(yíng)業(yè)額的比值少于34%。

  2、對(duì)已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結(jié),防止同類案件發(fā)生,損失超過(guò)3000元的案件,嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理,及時(shí)通報(bào)處理。

  3、各責(zé)任單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育,積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則,每季度至少開(kāi)展1次專題培訓(xùn)或講座,減少商務(wù)事故的發(fā)生。

  五、行車安全管理責(zé)任

  1、責(zé)任單位對(duì)集團(tuán)公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的'車輛負(fù)有安全管理責(zé)任,并對(duì)車輛在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。

  2、責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育,書(shū)面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。

  3、責(zé)任單位要加強(qiáng)對(duì)聘用司機(jī)的管理,無(wú)發(fā)生酒后駕車、無(wú)關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。

  4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內(nèi),配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi),具體考核辦法見(jiàn)表1、表2。

  六、勞動(dòng)安全管理責(zé)任

  1、特殊工種持有效證件作業(yè),如叉車和電工作業(yè)等。

  2、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時(shí),必須穿膠鞋,佩戴安全帽。

  3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范,冒險(xiǎn)指揮事件。

  4、責(zé)任單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營(yíng)業(yè)額比值小于0.0075%,對(duì)責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰,具體考核辦法見(jiàn)表1和表2。

  七、實(shí)行安全績(jī)效考核

  1、實(shí)行年度安全績(jī)效考核,集團(tuán)安全管理部對(duì)各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管,實(shí)行20xx年安全績(jī)效考核辦法。

  2、推行月度安全績(jī)效考核,各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理,減少安全事故的發(fā)生,如發(fā)生事故,集團(tuán)安全管理部及時(shí)統(tǒng)計(jì),按照表2考核。

  3、各單位加強(qiáng)日常安全管理,集團(tuán)公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見(jiàn)附件,對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)處罰,對(duì)檢舉違章行為兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

  簽字:

  年月日

  安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)4

  為順利完成公司年度工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《勞動(dòng)保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度,提倡安全文明生產(chǎn),保證生產(chǎn)過(guò)程中監(jiān)理人員的生命和財(cái)產(chǎn)的安全,同時(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到個(gè)人,故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

  一、簽訂內(nèi)容

  1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

  2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí),須及時(shí)進(jìn)行控制,并迅速上報(bào)本部門(mén)(含生產(chǎn)單位)負(fù)責(zé)人。

  3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊他人財(cái)物及公司物品,不得破壞公司和他人財(cái)產(chǎn),不得有其他威脅公司和他人人身財(cái)務(wù)安全行為。

  4、員工在下班時(shí),須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門(mén)窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,辦公室的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因,引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

  5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

  6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全,必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。

  7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定,不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為,不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

  8、員工不得在公司場(chǎng)所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故,除追查相關(guān)責(zé)任人的.責(zé)任外,員工須承擔(dān)全部責(zé)任。

  9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間,嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

  10、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財(cái)物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場(chǎng)所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財(cái)物丟失的,由員工自行承擔(dān)責(zé)任。

  11、熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容,積極參與公司和部門(mén)組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

  12、積極參加班組安全教育活動(dòng),學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并在工作中嚴(yán)格按章操作。

  13、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。

  14、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底,必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書(shū)上親筆簽名。生產(chǎn)過(guò)程中必須認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施,保證工程施工的安全。

  15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動(dòng),保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

  16、加強(qiáng)班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)隱患隨時(shí)處理,并對(duì)本班組人員進(jìn)行班前安全交底和班后安全講評(píng)活動(dòng)。

  17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于公司下達(dá)的隱患整改通知書(shū)必須無(wú)條件執(zhí)行,并按期整改完成,報(bào)公司復(fù)查。

  18、在生產(chǎn)過(guò)程中,做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施、測(cè)量器具等,并在使用過(guò)程中加強(qiáng)維修、保養(yǎng)。

  19、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯(cuò)誤指令。

  20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,員工必須立即報(bào)告公司,并積極配合公司及有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。

  二、違規(guī)行為處理

  工作時(shí)間必須及時(shí)到崗,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開(kāi)工前及時(shí)提醒施工單位在施工現(xiàn)場(chǎng)周圍設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志和警告牌,監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時(shí)、完整,發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時(shí)匯報(bào),若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

  簽字:

  年月日

  安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)5

  1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

  2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

  3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實(shí)、整潔,并保持作業(yè)場(chǎng)地清潔。

  4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。

  5、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。

  6、自愿接受安全教育,不斷提高安全操作技能,以滿足安全生產(chǎn)的需要。

  7、認(rèn)真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時(shí)上報(bào),并認(rèn)真做好記錄。

  8、按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的`異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,不能處理的要及時(shí)上報(bào)。

  9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。

  10、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。

  11、因工作失職,造成生產(chǎn)事故,自愿依法按章接受公司的處理。

  簽字:

  年月日

  安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)6

  為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,提高員工的自我保護(hù)意識(shí),杜絕安全事故的發(fā)生,確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康,經(jīng)公司決定,生產(chǎn)工段長(zhǎng)(班組長(zhǎng))與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

  一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

  1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;

  2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;

  3、因工輕傷為零;

  4、不發(fā)生刑事案件;

  5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

  6、不發(fā)生職業(yè)病;

  7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;

  二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)

  為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),全體員工必須采取有力措施,認(rèn)真履行職責(zé)。

  1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

  2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒,禁止無(wú)證、無(wú)三級(jí)教育不準(zhǔn)上崗。

  3、在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程,做到不違規(guī),不違紀(jì),并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

  4、對(duì)自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改,對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取措施,并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門(mén)。

  5、對(duì)工作違章作業(yè),不聽(tīng)勸阻,造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,除承擔(dān)相應(yīng)的'賠償外直至追究法律責(zé)任。

  6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。

  7、學(xué)習(xí)安全知識(shí),積極參加各種形式的培訓(xùn),開(kāi)展技術(shù)革新,為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化建議。

  8、及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題,積極參加事故搶救工作

  9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全。

  三、考核

  1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊(cè)》里所要求的,按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事任;

  3、對(duì)本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì);

  本責(zé)任書(shū)一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。

  簽字:

  年月日

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