安全生產(chǎn)責(zé)任書

時(shí)間：2022-10-06 23:03:00 責(zé)任書我要投稿

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有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任書范文（精選5篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，責(zé)任書的使用頻率呈上升趨勢(shì)，責(zé)任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己的工作應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果的文書。那么責(zé)任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任書范文（精選5篇），希望對(duì)大家有所幫助。

有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任書范文（精選5篇）

　　安全生產(chǎn)責(zé)任書1

　　為加強(qiáng)我公司施工安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，公司各級(jí)人員簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書。

　　一、安全控制目標(biāo)：

　�。�1）群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故）為零。

　　（2）預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　（3）施工期間，建設(shè)單位原有線路和機(jī)房設(shè)備故障率為零。

　　二、安全管理職責(zé)：

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，建立、健全各部門各崗位具有可操作性的安全管理制度；全面落實(shí)各崗位安全管理職責(zé)；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好施工現(xiàn)場(chǎng)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和材料、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施保持完好狀態(tài)；組織重大事故應(yīng)急救援演練。

　�。ǘ┘訌�(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的`安全管理。須對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對(duì)其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。

　�。ㄈ┌凑展居嘘P(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

承諾人：

日期：

　　安全生產(chǎn)責(zé)任書2

　　為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)我站安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，有效遏制責(zé)任事故的發(fā)生，確保職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)區(qū)環(huán)衛(wèi)局安全生產(chǎn)責(zé)任狀的要求，特與主管安全工作的副站長(zhǎng)、安全科科長(zhǎng)、清掃、清運(yùn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)簽訂環(huán)衛(wèi)站20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。具體如下：

　　(一)考核目標(biāo)：

全年死亡人數(shù)控制為零;重大工傷事故為零;重大火災(zāi)事故為零;重大設(shè)備事故為零。

　　(二)責(zé)任范圍：

主管安全工作的副站長(zhǎng)和安全科科長(zhǎng)為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全工作負(fù)全面責(zé)任;清掃、清運(yùn)隊(duì)長(zhǎng)為第一監(jiān)督人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

　　(三)具體要求：

　　1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)力度，全面落實(shí)區(qū)環(huán)衛(wèi)局安全生產(chǎn)管理要求，并建立健全安全生產(chǎn)管理體系，做到分工明確、責(zé)任到人、落實(shí)到位，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好、抓實(shí)，確保我站安全工作不出任何問題。

　　2、各科隊(duì)必須建立健全各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，配齊必要的安全防范設(shè)施、警示標(biāo)志和工作衣帽，司機(jī)班和中轉(zhuǎn)站要有安全操作規(guī)程和制度并上墻。

　　3、適時(shí)召開職工安全教育和宣傳大會(huì)、采取多種渠道，多種形式，定期或不定期地進(jìn)行安全防護(hù)、業(yè)務(wù)技能和上崗等方面的教育和培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)廣大職工自我安全保護(hù)的意識(shí)和對(duì)事故的'防范能力，做到“防”“管”結(jié)合，避免任何不安全責(zé)任事故發(fā)生。

　　4、每周一次或重點(diǎn)崗位隨時(shí)抽查安全生產(chǎn)隱患排查。尤其加強(qiáng)機(jī)車運(yùn)行、中轉(zhuǎn)站設(shè)備設(shè)施以及線路電力情況的安全檢查，對(duì)排查出來(lái)的安全隱患，要及時(shí)采取措施進(jìn)行嚴(yán)格修理，做到事故原因未查清不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過;對(duì)于不能馬上排除和修理不了的故障要及時(shí)上報(bào)市區(qū)環(huán)衛(wèi)局，并做好檢查、故障排除、文字上報(bào)和口頭上報(bào)的文字記錄。

　　5、定期開展機(jī)車和環(huán)衛(wèi)設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，做到設(shè)備設(shè)施運(yùn)行正常、良好，操作規(guī)范、安全。

　　6、各科隊(duì)在完善安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，要健全安全工作各項(xiàng)記錄和檔案。

　　7、嚴(yán)格實(shí)行安全指標(biāo)一票否決權(quán)，年終市區(qū)環(huán)衛(wèi)局對(duì)環(huán)衛(wèi)站安全目標(biāo)考核不合格或出現(xiàn)重大事故的，環(huán)衛(wèi)站將按照安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例堅(jiān)決處理，決不姑息。

　　環(huán)衛(wèi)站法人(簽名)：

　　袁新主管安全副站長(zhǎng)(簽名)：

　　20xx年x月x日

　　安全生產(chǎn)責(zé)任書3

　　為了強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特訂立本責(zé)任制作為施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理強(qiáng)制性制度。

　　一、組織施工現(xiàn)場(chǎng)定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，組織制定整改措施，及時(shí)解決，對(duì)工區(qū)人員在生產(chǎn)中的`安全和健康負(fù)有直接責(zé)任；

　　二、經(jīng)常組織工區(qū)人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個(gè)人勞保用品，不斷提高自我保護(hù)能力；

　　三、認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底，做好班前安全活動(dòng)，不違章指揮、冒險(xiǎn)蠻干；

　　四、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

　　五、認(rèn)真做好崗位安全技術(shù)操作教育，未經(jīng)三級(jí)教育考試合格，不準(zhǔn)分配上崗作業(yè)；

　　六、支持班組兼職安全員工作，督促做好班前安全活動(dòng)記錄，每月底集中交項(xiàng)目部備查；

　　七、發(fā)生工傷事故或未逐事故，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，違者給予警告罰款，清除，凡屬清除班組所涉及的工資，需待工程竣工驗(yàn)收后方給結(jié)付。

　　九、本責(zé)任書一式三份，項(xiàng)目部、工區(qū)負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份。

　　責(zé)任人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全生產(chǎn)責(zé)任書4

　　一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

　　二、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁無(wú)培訓(xùn)作業(yè)。

　　三、員工上崗需經(jīng)過培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)部門主管考核認(rèn)后方可上崗。

　　四、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入廠。

　　五、在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。

　　六、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，對(duì)安全工作做得好的班組和個(gè)人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。

　　七、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。

　　八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的`重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

　　九、對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

　　十、在住廠期間因個(gè)人私事外出者，安全責(zé)任自行承擔(dān)。

　　十一、對(duì)已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人承擔(dān)。

　　十二、本《責(zé)任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

　　責(zé)任人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全生產(chǎn)責(zé)任書5

　　為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《XXXX省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級(jí)政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，公司特與設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任

　　(1)為公司設(shè)備動(dòng)力部安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)設(shè)備動(dòng)力部的安全管理工作。

　　(2)負(fù)責(zé)公司設(shè)備安裝、運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)和安全的管理、知道工作，并確保正常運(yùn)行。保證所有設(shè)備、設(shè)施和運(yùn)行時(shí)在書面規(guī)定的條件下進(jìn)行的';

　　(3)負(fù)責(zé)編寫設(shè)備、設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程及各類用于記錄運(yùn)行、維護(hù)等情況的表格。

　　(4)負(fù)責(zé)對(duì)公司所有設(shè)備、動(dòng)力設(shè)施的統(tǒng)計(jì)，建立和健全設(shè)備、備品備件的檔案工作。

　　(5)負(fù)責(zé)組織定期與不定期對(duì)設(shè)備安全檢查工作。

　　(6)負(fù)責(zé)編制備品備件的采購(gòu)計(jì)劃。

　　(7)負(fù)責(zé)購(gòu)置設(shè)備的選型、設(shè)備置換和報(bào)廢計(jì)劃的申報(bào)，在作出決定前須交總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。

　　二、考核

　　1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、年終時(shí)企業(yè)要根據(jù)以上目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容，將指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核檢查，并作出考核結(jié)論，考核辦法如下：

　　(1)考核得分在90分以上(包括90分)，獎(jiǎng)部門安全負(fù)責(zé)人200元;