個(gè)人簽訂安全的責(zé)任書(shū)(通用6篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中,人們運(yùn)用到責(zé)任書(shū)的場(chǎng)合不斷增多,簽訂責(zé)任書(shū)有助于我們更好地履行職責(zé)。擬起責(zé)任書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編精心整理的個(gè)人簽訂安全的責(zé)任書(shū)(通用6篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人簽訂安全的責(zé)任書(shū)1
為認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標(biāo),杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),現(xiàn)將承擔(dān)本崗位安全監(jiān)管責(zé)任,以“‘誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)’‘安全生產(chǎn)、人人有責(zé)’”的原則,層層分解,本人具體承擔(dān)如下安全管理責(zé)任,并接受指標(biāo)考核:
一、采取得力措施,保障如下指標(biāo)的完成:
1、死亡事故發(fā)生率為零;
2、重傷事故發(fā)生率為零;
3、本班組管轄范圍輕傷率為零;
4、各類突發(fā)事故為零;
5、員工廠內(nèi)外責(zé)任性交通事故發(fā)生率為零;
6、干部、職工入廠、上崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康安全培訓(xùn)合格率100%;
7、勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴率100%;
8、隱患整改率100%;
9、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零;
10、崗位危險(xiǎn)告知及員工知情率、應(yīng)急處置知識(shí)掌握率100%;
11、重大設(shè)備事故為零。
二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人,對(duì)個(gè)人的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),做到在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比中納入安全工作。
三、加強(qiáng)本崗位安全生產(chǎn)管理,落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
四、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度,接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全教育培訓(xùn),接受安全培訓(xùn)考核,提高安全意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任。加強(qiáng)崗位“安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)教育、應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)教育、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)教育、事故案例教育”的學(xué)習(xí),遵章守紀(jì)、按章操作,努力增強(qiáng)識(shí)別崗位危險(xiǎn)危害因素的能力,不斷提高崗位安全操作技能。
五、按照本班組安全生產(chǎn)目標(biāo),遵守安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,按照本班組事故應(yīng)急救援預(yù)案,做到對(duì)突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應(yīng)急處理,防止擴(kuò)大曼延。
六、嚴(yán)格落實(shí)班組人員互聯(lián)互保制度,對(duì)互保對(duì)子做好相互提醒、相互監(jiān)護(hù),做到“三不傷害”。
七、對(duì)于本崗位范圍內(nèi)的安全檢查,每班自查一次,配合車(chē)間和班組進(jìn)行安全檢查,要求有文字記錄。對(duì)檢查中查出的安全隱患和問(wèn)題,及時(shí)整改并做好復(fù)查整改結(jié)果。
八、接受車(chē)間和班組安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組織的會(huì)議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)參與研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,參與各類事故的調(diào)查、分析、處理,并及時(shí)上報(bào)車(chē)間、廠部。
九、配合班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案,并定期進(jìn)行演練。
十、做好新建、改擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目安全設(shè)施的同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的安全“三同時(shí)”工作。
十一、加強(qiáng)防事故反三違安全學(xué)習(xí),扼制或減少一般事故,杜絕重大事故的發(fā)生,若發(fā)生事故應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行事故處理“四不放過(guò)”原則處理事故隱患。
十二、配合車(chē)間、班組抓好《班組八項(xiàng)制度》、《危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度》的落實(shí),深化《較大風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)崗位管理》,不斷完善車(chē)間、班組安全生產(chǎn)對(duì)標(biāo)制度,嚴(yán)格對(duì)標(biāo)考核,努力提高安全管理水平。
十三、安全工作實(shí)行責(zé)任追究制,事故班組和班組負(fù)責(zé)人負(fù)有連帶責(zé)任,如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)重后果的,依法對(duì)第一責(zé)任人和主要責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任,直至刑事責(zé)任。
十四、安全管理工作是列入年度責(zé)任目標(biāo)考核工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設(shè)備事故實(shí)行一票否決。
十五、正確佩戴好個(gè)人防護(hù)用品,確保自我人身安全。
十六、與班組長(zhǎng)簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀,把安全責(zé)任層層分解落實(shí)。
十七、與車(chē)間、班組配合做好本車(chē)間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、落實(shí)等全面工作。
十八、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求,配合班組全面建立與完善安全標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康管理體系,實(shí)現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,全面預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
十九、責(zé)任期限:20xx年1月1日—20xx年12月31日
因工作不力、失職或由于上述條款沒(méi)有落實(shí)到位,給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟(jì)損失,首先承擔(dān)責(zé)任,并按照公司興集[20xx]008號(hào)文件及20xx年公司或廠部新出臺(tái)的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應(yīng)的行政處罰,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
車(chē)間:
班別:
班長(zhǎng)簽字:
班員簽字:
個(gè)人簽訂安全的'責(zé)任書(shū)2
甲方:
乙方:
搞好安全生產(chǎn)、文明施工的安全生產(chǎn)方針,是切實(shí)保障全體職工的生命安全,促進(jìn)生產(chǎn),提高安全生產(chǎn)管理水平,提高企業(yè)社會(huì)信譽(yù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要工作,為明確安全生產(chǎn)、文明施工管理工作的責(zé)任落實(shí),現(xiàn)經(jīng)確定,訂立如下責(zé)任書(shū):
一、甲方職責(zé)
1、甲方必須提供乙方在施工過(guò)程中必備的安全生產(chǎn)條件和良好的工作、生活環(huán)境;
2、保證職工收入不低于當(dāng)?shù)刈畹捅U纤剑綍r(shí)保證每月發(fā)放個(gè)人生活費(fèi),農(nóng)忙、學(xué)生開(kāi)學(xué)保證一定費(fèi)用的發(fā)放,年底一次性付清的承諾;
3、對(duì)困難職工應(yīng)優(yōu)先安排生活費(fèi)發(fā)放等措施;
二、乙方職責(zé)
1、乙方必須自覺(jué)遵守公司、項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和分部分項(xiàng)工程安全技術(shù)交底;
2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須服從建設(shè)方、總包方、項(xiàng)目部、甲方的嚴(yán)格管理,未經(jīng)培訓(xùn)合格不得上崗;
3、進(jìn)入施工區(qū)域必須穿戴好安全防護(hù)用品;
4、對(duì)違反項(xiàng)目部勞動(dòng)紀(jì)律和違反本工種操作規(guī)程的將按照項(xiàng)目部制定的有關(guān)條款進(jìn)行處罰。
4、本責(zé)任書(shū)一式二份,雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起至本工程竣工有效。
甲方班組長(zhǎng)簽名:乙方:
年月日年月日
個(gè)人簽訂安全的責(zé)任書(shū)3
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高員工的安全意識(shí),達(dá)到人人講安全,人人保證安全,人人以強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感,做好安全生產(chǎn)工作之目的,維護(hù)員工的合法權(quán)益和保證機(jī)械設(shè)備等財(cái)產(chǎn)安全,圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū):
一、值長(zhǎng)在安全生產(chǎn)過(guò)程中為本值安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本值的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,還應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備以及人身安全做出保障。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和指示,并在班前會(huì)時(shí)能夠督促班組布置安全工作的情況。
三、在正常生產(chǎn)過(guò)程中負(fù)責(zé)本值均衡生產(chǎn)及安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),并負(fù)責(zé)檢查崗位及設(shè)備的不安全因素,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,把隱患消滅在萌芽之中。
四、組織和領(lǐng)導(dǎo)班組安全活動(dòng),強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,阻止違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象。
五、發(fā)生事故時(shí),應(yīng)立即向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員匯報(bào),按實(shí)事求是和“四不放過(guò)”原則查明原因,分清責(zé)任。制定對(duì)策并認(rèn)真執(zhí)行。決不允許隱瞞各類事故和弄虛作假。
六、督促班組貫徹執(zhí)行本廠制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,掌握和分析生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),確保機(jī)組安全運(yùn)行。
七、及時(shí)糾正本值人員違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。
八、對(duì)本值員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想教育,協(xié)助做好崗位安全技術(shù)培訓(xùn),新入廠工人,變換工種人員的安全教育培訓(xùn)。
九、在安全生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工,制止后,按照廠部制定《文明生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行處罰,對(duì)于在巡回檢查過(guò)程中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷避免事故發(fā)生的員工,應(yīng)按制度給予獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)。
十、在本職工作中,因工作中玩忽職守造成人身、生產(chǎn)、設(shè)備事故,按電廠《事故調(diào)查規(guī)程》進(jìn)行處罰,并否決當(dāng)月工資。
十一、發(fā)生一般人身和設(shè)備事故,接受當(dāng)月工資的30%的罰款,同時(shí)等待上級(jí)主管部門(mén)的處理。
發(fā)電車(chē)間_____________
值長(zhǎng)簽字_____________
個(gè)人簽訂安全的責(zé)任書(shū)4
為確保萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)居住項(xiàng)目用電安全,防止因用電不當(dāng)而造成的安全事故,根據(jù)《中華人民共和國(guó)電力法》及《電力供應(yīng)與使用條例》等規(guī)定,我公司特與萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)居住項(xiàng)目辦公及經(jīng)營(yíng)戶制定安全用電管理責(zé)任書(shū),其內(nèi)容如下:
一、用戶必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國(guó)電力法》及《電力供應(yīng)與使用條例》等規(guī)定,規(guī)范用電,安全操作。
二、山東萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)有限公司作為萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)居住項(xiàng)目管理單位,有權(quán)根據(jù)以上規(guī)定對(duì)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)居住項(xiàng)目各用電單位的用電情況隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、制止,對(duì)違章用電單位和個(gè)人有權(quán)參照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
三、山東萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)有限公司管理人員,發(fā)現(xiàn)用電單位違章用電或存在用電安全隱患,有權(quán)督促用戶及時(shí)整改。
四、用電安全管理責(zé)任分界點(diǎn)以高壓計(jì)量設(shè)備出線開(kāi)關(guān)下端頭為界點(diǎn)。電房至此空開(kāi)的設(shè)施、線路用電安全及日常管理由山東萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)有限公司負(fù)責(zé);從空開(kāi)的出線點(diǎn)開(kāi)始至各用戶(或用電處)的用電設(shè)施及線路、設(shè)備等,用電安全及日常管理由相應(yīng)的用戶負(fù)責(zé)。
五、各用戶應(yīng)了解各自的用電容量,合理使用各類用電設(shè)備不得自行增容、更改、搭接線路等,如因用戶用電不當(dāng)造成用電事故,其責(zé)任由用電單位承擔(dān),并依法賠償因此造成的損失。
六、用戶用電責(zé)任區(qū)域:強(qiáng)電專線出線開(kāi)關(guān)至施工區(qū)配電總箱及分箱等其他用電部位。
管理責(zé)任人:
____年____月____日
用戶簽署/蓋章
安全用電責(zé)任人:
____年____月____日
個(gè)人簽訂安全的責(zé)任書(shū)5
為了切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,堅(jiān)持以人為本、樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,強(qiáng)化雙基工作。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,確保人身和設(shè)備安全,保障電廠生產(chǎn)秩序安全持續(xù),穩(wěn)定進(jìn)行,特簽訂此安全責(zé)任書(shū):
一、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策,落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程、操作程序。
二、在制定布置生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)、運(yùn)行操作程序時(shí),必須將安全生產(chǎn)放在首位,并在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真貫徹落實(shí),切實(shí)做到生產(chǎn)必安全,安全才生產(chǎn)。
三、對(duì)新進(jìn)廠員工進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格才能上崗。經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育,安全技能培訓(xùn),不斷提高員工安全意識(shí)。班前班后碰頭會(huì)要結(jié)合實(shí)際、結(jié)合生產(chǎn)、及時(shí)總結(jié)、獎(jiǎng)懲分明。
四、定期進(jìn)行全員安全考核,不合格者不得上崗,接受安全再培訓(xùn)。在危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,不得獨(dú)立工作。必須執(zhí)行監(jiān)護(hù)制度、照章作業(yè)。
五、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì),定期進(jìn)行安全隱患排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,制定整改措施,限期整改,無(wú)法立即整改的項(xiàng)目應(yīng)有預(yù)防措施及應(yīng)急預(yù)案。
六、嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度、操作票制度、巡回檢查制度、設(shè)備定期切換制度。杜絕違章作業(yè)、違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)。確保各項(xiàng)檢修工作有票進(jìn)行,安全措施到位。
七、要使每位員工養(yǎng)成厲行節(jié)約、節(jié)能降耗的好習(xí)慣,愛(ài)護(hù)自己和他人的生產(chǎn)設(shè)備和附件,防止丟失和損壞。做到放置合理有序,保持作業(yè)場(chǎng)所清潔正規(guī),對(duì)所用設(shè)備經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,使之始終保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。
八、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),對(duì)傷員積極搶救,立即上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。按“四不放過(guò)”原則召開(kāi)事故分析會(huì),認(rèn)真分析事故原因,制定防范措施,避免事故擴(kuò)大和次生事故發(fā)生。對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處罰,并使廣大員工接受事故教訓(xùn),采取改進(jìn)措施。
九、定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查、評(píng)比、總結(jié);對(duì)安全工作不力者進(jìn)行處罰,為安全工作先進(jìn)者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。按公司《安全獎(jiǎng)罰細(xì)則》執(zhí)行。
十、工作中玩忽職守,造成人身、生產(chǎn)、設(shè)備事故,按公司《生產(chǎn)事故管理規(guī)定》執(zhí)行。違章作業(yè)而發(fā)生事故,否決本月工資。接受公司處理。
十一、發(fā)生設(shè)備事故,接受月工資30%的罰款,同時(shí)接受上級(jí)相關(guān)部門(mén)處理。
發(fā)電車(chē)間____________
科長(zhǎng)簽字____________
個(gè)人簽訂安全的責(zé)任書(shū)6
為執(zhí)行國(guó)家“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)保護(hù)每個(gè)員工勞動(dòng)中的安全與健康,杜絕或減少國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失。按《勞動(dòng)法》規(guī)定,每個(gè)員工享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時(shí),必須嚴(yán)格履行各自對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。根據(jù)“各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制”,各工種(崗位)人員,必須與所在單位簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)”,現(xiàn)將權(quán)力和義務(wù)明確如下:
一、員工在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)力
1、享有參加社會(huì)和單位組織的各類安全技術(shù)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動(dòng)的權(quán)力。
2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種,享有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)力。
3、有按工種領(lǐng)用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)力。
4、有權(quán)制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程的指令。
5、對(duì)危害生命安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。
二、員工在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及單位安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定,服從單位領(lǐng)導(dǎo)和安技人員的管理和指揮。
2、遵守本工種安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律;發(fā)現(xiàn)事故隱患必須即時(shí)整改或反映;按設(shè)計(jì)或計(jì)劃安排,積極主動(dòng)的搭設(shè)和安裝好作業(yè)點(diǎn)(面)符合規(guī)定要求的各種安全防護(hù)設(shè)施。
3、按不同工種的需要,正確佩戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。各工種進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽,穿防滑(絕緣)鞋;在無(wú)法設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施的“高處”、“水上”作業(yè),必須系安全帶或穿救生衣。
4、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。
5、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,不得私自串崗;工作時(shí)不得嬉戲打鬧或干與工作無(wú)關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域游泳。
三、對(duì)不履行安全生產(chǎn)義務(wù),造成事故責(zé)任者的處罰
凡違反本“安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)”二項(xiàng)1—5款規(guī)定的人員和違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的,按所在單位的處罰規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人違章行為發(fā)生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的,除對(duì)事故負(fù)全部責(zé)任外,給予一次性經(jīng)濟(jì)處罰和處分:
1、凡輕傷1人(次):處主要責(zé)任者一次性罰款300元,處次要責(zé)任者一次性罰款150元至200元,以此類推,并處以批評(píng)教育;
2、凡重傷1人(次):處主要責(zé)任者一次性罰款800元,處次要責(zé)任者500元至600元,以此類推,并處書(shū)面檢查或在單位職工大會(huì)作檢查;
3、凡致死亡1人(次):處主要責(zé)任者一次性罰款1500元,處次要責(zé)任者800元至1200元,以此類推,并將主要責(zé)任者予以辭退,次要責(zé)任者向處安全環(huán)保部作書(shū)面檢查!礄z查報(bào)職工所在單位后轉(zhuǎn)處〉。
以上處罰權(quán)在責(zé)任職工所在單位。觸犯刑律的,交司法機(jī)關(guān)執(zhí)行。
四、凡在安全生產(chǎn)方面作出突出成績(jī)的個(gè)人,按所在單位獎(jiǎng)勵(lì)辦法予以獎(jiǎng)勵(lì)。
五、新工人凡未經(jīng)安全教育和考試合格者,未簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)”者,一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè)。
此安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。
甲方:乙方:
年月日年月日
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