個人安全的責任書范文(精選5篇)
在當今社會生活中,很多場合都離不了責任書,簽訂責任書有助于我們更好地履行職責。想必許多人都在為如何制定責任書而煩惱吧,下面是小編為大家整理的個人安全的責任書范文(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
個人安全的責任書1
為認真落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標,杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn),現(xiàn)將承擔本崗位安全監(jiān)管責任,以“‘誰主管、誰負責’‘安全生產(chǎn)、人人有責’”的原則,層層分解,本人具體承擔如下安全管理責任,并接受指標考核:
一、采取得力措施,保障如下指標的完成:
1、死亡事故發(fā)生率為零;
2、重傷事故發(fā)生率為零;
3、本班組管轄范圍輕傷率為零;
4、各類突發(fā)事故為零;
5、員工廠內(nèi)外責任性交通事故發(fā)生率為零;
6、干部、職工入廠、上崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康安全培訓合格率100%;
7、勞動防護用品佩戴率100%;
8、隱患整改率100%;
9、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零;
10、崗位危險告知及員工知情率、應(yīng)急處置知識掌握率100%;
11、重大設(shè)備事故為零。
二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人,對個人的安全生產(chǎn)工作全面負責,做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中納入安全工作。
三、加強本崗位安全生產(chǎn)管理,落實全員安全生產(chǎn)責任制。
四、嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度,接受各級領(lǐng)導進行安全教育培訓,接受安全培訓考核,提高安全意識,增強責任。加強崗位“安全技術(shù)操作規(guī)程培訓教育、應(yīng)知應(yīng)會手冊教育、風險辨識教育、事故案例教育”的學習,遵章守紀、按章操作,努力增強識別崗位危險危害因素的能力,不斷提高崗位安全操作技能。
五、按照本班組安全生產(chǎn)目標,遵守安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃,并認真實施,按照本班組事故應(yīng)急救援預案,做到對突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應(yīng)急處理,防止擴大曼延。
六、嚴格落實班組人員互聯(lián)互保制度,對互保對子做好相互提醒、相互監(jiān)護,做到“三不傷害”。
七、對于本崗位范圍內(nèi)的安全檢查,每班自查一次,配合車間和班組進行安全檢查,要求有文字記錄。對檢查中查出的安全隱患和問題,及時整改并做好復查整改結(jié)果。
八、接受車間和班組安全監(jiān)管領(lǐng)導小組組織的會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時參與研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題,參與各類事故的調(diào)查、分析、處理,并及時上報車間、廠部。
九、配合班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預案、現(xiàn)場處置方案,并定期進行演練。
十、做好新建、改擴建和技改工程項目安全設(shè)施的同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的安全“三同時”工作。
十一、加強防事故反三違安全學習,扼制或減少一般事故,杜絕重大事故的發(fā)生,若發(fā)生事故應(yīng)嚴格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患。
十二、配合車間、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業(yè)安全管理制度》的落實,深化《較大風險作業(yè)崗位管理》,不斷完善車間、班組安全生產(chǎn)對標制度,嚴格對標考核,努力提高安全管理水平。
十三、安全工作實行責任追究制,事故班組和班組負責人負有連帶責任,如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的,依法對第一責任人和主要責任人追究相應(yīng)責任,直至刑事責任。
十四、安全管理工作是列入年度責任目標考核工作中的一項重要內(nèi)容,凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設(shè)備事故實行一票否決。
十五、正確佩戴好個人防護用品,確保自我人身安全。
十六、與班組長簽訂年度安全生產(chǎn)責任狀,把安全責任層層分解落實。
十七、與車間、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、落實等全面工作。
十八、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求,配合班組全面建立與完善安全標準化和職業(yè)健康管理體系,實現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、標準化,全面預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
十九、責任期限:20xx年1月1日—20xx年12月31日
因工作不力、失職或由于上述條款沒有落實到位,給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟損失,首先承擔責任,并按照公司興集[20xx]008號文件及20xx年公司或廠部新出臺的`文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應(yīng)的行政處罰,并承擔相應(yīng)的法律責任。
車間:
班別:
班長簽字:
班員簽字:
時間:
個人安全的責任書2
。ㄒ唬┳袷匕踩(guī)章制度,堅持正規(guī)操作,認真落實安全責任,積極防控安全風險,保證身邊無違章、無隱患、無事故。
。ǘ┦炀氄莆毡緧徫徊僮饕I(lǐng),認真吸取各類事故案例教訓,按標準施工,程序化作業(yè),認真開展“手指口述”工作。
(三)不斷提升個人安全意識和技能素質(zhì),爭做內(nèi)行,堅決做到“四不傷害”。
。ㄋ模┚礃I(yè)愛崗,拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為,做好自保互保工作。
。ㄎ澹﹫猿终匍_“周二、五”安全會議,認真領(lǐng)會安全工作要求,履行安全責任義務(wù)。
。┚坪蟛蝗刖,無安全資格證不入井,未經(jīng)培訓無證不上崗。
。ㄆ撸┎粩鄰娀瓣柮杭瘓F瓦斯防治60條規(guī)定”落實工作,因個人原因未能實現(xiàn),嚴格按照《陽煤集團五礦治理瓦斯超限獎罰規(guī)定》,接受考核。
。ò耍﹤人不遵守培訓紀律、培訓成績不合格、技能素質(zhì)不達標、不持證上崗或無證操作,考核技能工資200元。
(九)個人操作要領(lǐng)和事故案例不合格,考核個人安全技能賬戶300元。
。ㄊ┮騻人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故,自主保安工資執(zhí)行礦1號文件按規(guī)定處罰,并執(zhí)行事故分析做出的責任處罰決定。
(十一)本人所在班員工發(fā)生工傷事故,本人當月不得安全獎
(十二)發(fā)生輕傷事故或嚴重違章,在個人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資200元。
(十三)發(fā)生重傷事故,扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資600元,發(fā)生死亡事故,扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資1200元。
(十四)作業(yè)現(xiàn)場凡觸犯“安全紅線”發(fā)生事故,負主要責任的解除勞動合同。
。ㄊ澹┍娟犎臧踩珶o事故,按20XX年安全一號文件進行兌現(xiàn)獎勵。
。ㄊ┤邕`反本責任規(guī)定造成事故,本人應(yīng)該承擔重要責任,并自愿接受我隊及礦各項管理制度對我的處罰。
。ㄊ撸┍矩熑螘鴱暮炗喼掌鹕。
員工(蓋章):
時間:
個人安全的責任書3
為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全意識,杜絕重大傷亡事故的發(fā)生,保證職工的人身安全,明確責任,提倡以人為本,使施工順利進行,特簽訂個人安全生產(chǎn)責任書:
1、每位職工都應(yīng)自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,按照安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程進行施工,嚴禁違章作業(yè),對于違章作業(yè)造成的一切后果,有違章者自負。
2、嚴禁違章指揮、強迫操作,對于管理人員的違章指揮、強迫操作,個人有權(quán)拒絕并有權(quán)上報。
3、認真執(zhí)行十項安全技術(shù)措施和各項安全技術(shù)交底。
4、遵守安全紀律,提高安全意識。施工現(xiàn)場所有安全設(shè)施,不得隨意拆除、挪動、損壞,發(fā)現(xiàn)有破壞安全設(shè)施的行為,有權(quán)制止并上報,對于制止破壞行為并上報者,公司給與一定的獎勵。
5、服從項目部的安全檢查及上級有關(guān)部門監(jiān)督、指導,并認真落實檢查發(fā)現(xiàn)的問題。
6、加強自我保護意識,即不傷害他人,不傷害自己,也不被別人傷害。
7、參與特殊工種施工的人員,必須持證上崗。無證操作出現(xiàn)一切后果,由操作者本人負責。
8、積極參加公司的安全生產(chǎn)三級培訓教育,熟悉各工種安全操作規(guī)程,嚴格按安全技術(shù)交底施工。
9、正確合理使用“安全三寶”,進人施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽,登高作業(yè)必須掛安全帶。
10、對達不到安全施工要求的崗位,有權(quán)拒絕上崗。在特殊環(huán)境中施工時,必須接受特殊安全培訓和安全技術(shù)交底,未經(jīng)培訓或交底不清或安全設(shè)施達不到要求,有權(quán)提出意見,并拒絕施工。
11、為保證安全生產(chǎn),有以下違紀現(xiàn)象者,項目部或安全員有權(quán)給與以下處罰:
(1)安全帽佩戴不規(guī)范、不戴安全帽,登高作業(yè)不掛安全帶,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
。2)在施工現(xiàn)場打架斗毆,將視情節(jié)給與100~500元罰款,情節(jié)嚴重者移交司法公安部門處理。
(3)偷竊集體或個人財物者,扣除工資并開除,情節(jié)嚴重者移交司法公安部門處理。
。4)施工現(xiàn)場要保持工完料盡、場地清,道路暢通,如有浪費材料,工完場不清的將給與罰款處理,屢教不改的,給與停工或開除工地處理。
。5)隨意拆除、挪動、損壞安全設(shè)施者,罰款100元,造成后果的承擔相應(yīng)責任。
(6)嚴禁酒后作業(yè)施工,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,并勒令其停止作業(yè)。屢教不改的開出工地。
12、本責任書自簽訂之日起生效。
簽約單位(公章):
職工簽約人:
年月日
個人安全的責任書4
為確保萬達廣場居住項目用電安全,防止因用電不當而造成的安全事故,根據(jù)《中華人民共和國電力法》及《電力供應(yīng)與使用條例》等規(guī)定,我公司特與萬達廣場居住項目辦公及經(jīng)營戶制定安全用電管理責任書,其內(nèi)容如下:
一、用戶必須認真學習和貫徹《中華人民共和國電力法》及《電力供應(yīng)與使用條例》等規(guī)定,規(guī)范用電,安全操作。
二、山東萬達地產(chǎn)有限公司作為萬達廣場居住項目管理單位,有權(quán)根據(jù)以上規(guī)定對萬達廣場居住項目各用電單位的用電情況隨時進行監(jiān)督、檢查、制止,對違章用電單位和個人有權(quán)參照有關(guān)規(guī)定進行處理。
三、山東萬達地產(chǎn)有限公司管理人員,發(fā)現(xiàn)用電單位違章用電或存在用電安全隱患,有權(quán)督促用戶及時整改。
四、用電安全管理責任分界點以高壓計量設(shè)備出線開關(guān)下端頭為界點。電房至此空開的設(shè)施、線路用電安全及日常管理由山東萬達地產(chǎn)有限公司負責;從空開的出線點開始至各用戶(或用電處)的用電設(shè)施及線路、設(shè)備等,用電安全及日常管理由相應(yīng)的用戶負責。
五、各用戶應(yīng)了解各自的用電容量,合理使用各類用電設(shè)備不得自行增容、更改、搭接線路等,如因用戶用電不當造成用電事故,其責任由用電單位承擔,并依法賠償因此造成的損失。
六、用戶用電責任區(qū)域:強電專線出線開關(guān)至施工區(qū)配電總箱及分箱等其他用電部位。
管理責任人:
年月日
用戶簽署/蓋章
安全用電責任人:
年月日
個人安全的責任書5
為執(zhí)行國家“安全第一,預防為主”的方針,切實保護每個員工勞動中的安全與健康,杜絕或減少國家財產(chǎn)損失。按《勞動法》規(guī)定,每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時,必須嚴格履行各自對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。根據(jù)“各級人員安全生產(chǎn)責任制”,各工種(崗位)人員,必須與所在單位簽訂“安全生產(chǎn)責任書”,現(xiàn)將權(quán)力和義務(wù)明確如下:
一、員工在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)力
1、享有參加社會和單位組織的各類安全技術(shù)、專業(yè)技術(shù)培訓和參與各種安全生產(chǎn)活動的權(quán)力。
2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種,享有特殊保護或按規(guī)定定期體檢的權(quán)力。
3、有按工種領(lǐng)用個人勞動防護用品的權(quán)力。
4、有權(quán)制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行強令冒險作業(yè)和違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程的指令。
5、對危害生命安全和健康的行為,有權(quán)提出批評檢舉和控告。
二、員工在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)
1、嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及單位安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定,服從單位領(lǐng)導和安技人員的管理和指揮。
2、遵守本工種安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律;發(fā)現(xiàn)事故隱患必須即時整改或反映;按設(shè)計或計劃安排,積極主動的搭設(shè)和安裝好作業(yè)點(面)符合規(guī)定要求的各種安全防護設(shè)施。
3、按不同工種的需要,正確佩戴好個人勞動防護用品。各工種進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽,穿防滑(絕緣)鞋;在無法設(shè)置安全防護設(shè)施的“高處”、“水上”作業(yè),必須系安全帶或穿救生衣。
4、嚴禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。
5、嚴格勞動紀律,不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域游泳。
三、對不履行安全生產(chǎn)義務(wù),造成事故責任者的處罰
凡違反本“安全生產(chǎn)責任書”二項1-5款規(guī)定的人員和違反安全生產(chǎn)紀律的,按所在單位的處罰規(guī)定執(zhí)行。因個人違章行為發(fā)生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的,除對事故負全部責任外,給予一次性經(jīng)濟處罰和處分:
1、凡輕傷1人(次):處主要責任者一次性罰款300元,處次要責任者一次性罰款150元至200元,以此類推,并處以批評教育;
2、凡重傷1人(次):處主要責任者一次性罰款800元,處次要責任者500元至600元,以此類推,并處書面檢查或在單位職工大會作檢查;
3、凡致死亡1人(次):處主要責任者一次性罰款1500元,處次要責任者800元至1200元,以此類推,并將主要責任者予以辭退,次要責任者向處安全環(huán)保部作書面檢查!礄z查報職工所在單位后轉(zhuǎn)處〉。
以上處罰權(quán)在責任職工所在單位。觸犯刑律的,交司法機關(guān)執(zhí)行。
四、凡在安全生產(chǎn)方面作出突出成績的個人,按所在單位獎勵辦法予以獎勵。
五、新工人凡未經(jīng)安全教育和考試合格者,未簽訂“安全生產(chǎn)責任書”者,一律不準安排上崗作業(yè)。
此安全生產(chǎn)責任書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。
甲方:乙方:
年月日年月日
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