安全生產管理的責任書

時間：2021-05-12 14:06:34 責任書我要投稿

關于安全生產管理的責任書（通用5篇）

　　在學習、工作、生活中，很多場合都離不了責任書，責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎？以下是小編幫大家整理的關于安全生產管理的責任書（通用5篇），希望對大家有所幫助。

關于安全生產管理的責任書（通用5篇）

　　安全生產管理的責任書1

　　為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。

　　一、安全控制目標：

　　1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。

　　2、無重大治安、刑事案件。

　　3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。

　　5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、安全管理職責：

　　（一）、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好轄區(qū)內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài)；加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設；組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

　�。ǘ�、認真落實公司xx年年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

　�。ㄈ�、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　�。ㄋ模�、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。

　�。ㄎ澹⑼獬鰳I(yè)務人員加強對人身及財產的安全；財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

　　（六）、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

　　三、安全獎懲

　　獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。

　�。ㄒ唬�、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

　�。ǘl(fā)生“安全控制目標”第、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

　�。ㄈ⑷嫱瓿闪恕鞍踩刂颇繕恕�，年終由公司進行通報表彰。

　�。ㄋ模�、未發(fā)生“安全控制目標”第、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

　　（五）、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。

　　主管責任人：___________

　　簽字：___________

　　安全目標責任人：___________

　　簽字：___________

　　日期：年月日

　　安全生產管理的責任書2

　　為認真貫徹落實股份公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動企業(yè)科學發(fā)展和安全發(fā)展，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，進一步落實安全生產責任制。按照安全生產“治理隱患，防范事故”的總體要求，不斷強化安全生產主體責任。杜絕重、特大生產安全事故，減少一般事故，全面完成2012年股份公司安全生產工作目標。根據(jù)股份公司2012年安全生產控制指標，新疆廣匯實業(yè)股份有限公司與煤業(yè)分公司簽訂以下安全生產目標管理責任書：

　　一、責任期限

　　自20xx年1月1日——20xx年12月31日

　　二、生產安全事故控制指標

　　（一）員工傷亡事故：職責范圍內不發(fā)生人員受傷事故；職業(yè)病發(fā)生率為零。

　�。ǘ┗馂氖鹿剩郝氊煼秶鷥然馂膫鋈藬�(shù)為零，不發(fā)生直接經濟損失超過5萬元以上火災事故。

　　（三）工傷事故率：工傷等級事故率≤1‰（1-6級為重傷事故）。（按百萬噸工傷事故率計算）

　�。ㄋ模┙煌ㄊ鹿剩郝氊煼秶鷥炔话l(fā)生同等及以上責任受傷事故。

　�。ㄎ澹┌踩a、安全防范無大事故：不發(fā)生人員傷亡，但一次直接經濟損失超過10萬元以上的安全責任事故。

　　三、安全生產管理目標

　　強化火工品、煤炭生產等安全管理，職業(yè)病預防監(jiān)控，以及環(huán)境保護日常管理工作。

　　1、建立健全和落實安全生產責任制。單位主要負責人是安全生產的第一責任人，對本單位安全生產全面負責。實行“一崗雙責”制度。完善安全生產責任考核制度，把安全生產納入精神文明、企業(yè)績效和干部政績考核內容，加大獎懲力度，形成激勵約束機制，在工作決策和評優(yōu)選先工作中實行安全生產“一票否決”。建立健全本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，強化安全生產日常管理，杜絕“三違”，做好安全生產管理檔案等各項基礎工作。建立與本單位安全生產工作相適應的安全生產管理機構，設置不低于2%的安全生產專（兼）管理人員。安全管理人員應以企業(yè)文件形式加以明確。將安全生產責任層層分解落實到每個部門、崗位和員工，形成完整有效的安全管理責任體系。自主開展安全目標考核機制。

　　2、制定和落實安全保障措施。落實本單位年度安全措施計劃、目標和方案。開展安全標準化或職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境保護管理體系建設。完善三級安全防范管控體系。嚴格新建、改建和擴建“三同時”制度。嚴格執(zhí)行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產規(guī)章制度。主要負責人、安全管理人員必須接受安全生產培訓經考核合格持證上崗，定期復審，持證率100%。嚴格執(zhí)行勞動防護用品管理制度。認真執(zhí)行安全生產培訓教育制度。做好本單位消防安全、治安保衛(wèi)、運輸車輛等安全生產管控措施和檔案管理等工作。進一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規(guī)范職業(yè)病防控措施，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護管理的有關規(guī)定和要求。

　　3、加大安全生產投入。按照國家和自治區(qū)規(guī)定提取安全生產費用，專項用于事故隱患治理、危險源監(jiān)控，以及安全教育培訓、獎勵等的投入。建立健全安全管理臺帳。

　　4、開展安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。主要負責人定期召開安全生產會議，至少參與2次以上的安全生產檢查。開展經常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作，完善臺帳，事故隱患必須做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強公司基礎性安全生產管理。作好危險源管理和監(jiān)控工作，落實保障措施。杜絕“三違”。嚴格承租承包安全管理，落實安全協(xié)議。加強承租承包過程的安全管理，嚴格審查承租承包方的安全資質，明確雙方安全生產的權利和責任，對發(fā)包工程開展經常性安全監(jiān)督檢查，防范各類安全事故。積極開展“安全生產月”、“119活動日”、“安康杯”、“安全生產示范崗”和“反三違，防事故”等活動。認真完成集團公司、股份公司安委會和上級有關部門安排的'安全生產工作，定期反饋和上報安全生產信息。

　　5、組織修訂、完善并實施生產安全事故應急救援預案。明確安全生產應急管理機構，加強安全生產應急管理。制定出符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案。事故應急救援預案要發(fā)到每個職能部門、每個班組，并組織員工認真學習，制定崗位應急措施或現(xiàn)場處置預案。認真組織開展預案演練，通過預案演練，對存在的問題及時修改完善預案，組織員工學習、掌握預案內容和處置方案。按規(guī)定建立安全生產應急救援隊伍、企業(yè)專職消防隊或配備必要的應急救援人員，配備必要的安全生產應急器材、裝備、設施。做好與地方政府預案的銜接和報備工作。事故發(fā)生后，按照事故應急救援預案確定的救援方案，立即組織救援工作，防止事故擴大。

　　6、按照規(guī)定報告生產安全事故。發(fā)生事故后，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》及股份公司事故報告規(guī)定報告事故，啟動應急救援預案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大。配合做好事故調查工作，嚴格執(zhí)行事故“四不放過”原則。

　　四、獎懲措施

　　1、經考核，達到安全生產先進單位，獎勵3000元，其中獎勵的20%發(fā)給責任書簽訂人，其余部分由責任書簽訂人獎勵安全管理有關人員。

　　2、經考核，達到安全生產合格單位，不獎不罰。

　　3、經考核，安全生產不合格單位，罰款3000元。其中罰款的20%由責任書簽訂人承擔，其余部分由責任書簽訂人對安全管理有關人員進行處罰。連續(xù)三年安全生產不合格單位，主要負責人在股份公司安全生產工作會議上作檢查。

　　4、職責范圍內如發(fā)生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災事故或有人員受傷的交通責任事故，實行一票否決。對其它超過事故控制指標要求的事故，則根據(jù)事故性質和經濟損失程度對公司責任人及經營班子成員進行處罰。

　　5、本責任書一式二份，簽約雙方各執(zhí)一份，按照“誰主管，誰負責”的原則，履行安全生產職責。責任書簽訂人如有工作變動，接任者為責任人。

　　6、未盡事宜，根據(jù)集團公司與股份公司簽訂的安全生產目標責任書做相應調整。

　　責任人：

年月日

　　安全生產管理的責任書3

　　根據(jù)《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國安全生產法》等相關規(guī)定，為貫徹《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》(國務院第446號令)的精神，進一步落實煤礦安全生產責任，保障煤礦職工的生命財產安全，預防煤礦生產安全事故的發(fā)生，特簽訂《XXXX煤礦安全生產責任書》。

　　一、安全生產目標

　　煤礦企業(yè)是預防煤礦生產安全事故的責任主體，本礦堅持安全第一、預防為主的經營方針。

　　本礦生產經營必須遵守《煤炭法》、《安全生產法》、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等相關的法律法規(guī)，加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產，減少和杜絕安全事故的發(fā)生。

　　煤礦負責人(法人)和經營管理人(礦長)對預防煤礦安全事故負主要責任。

　　二、安全生產管理

　　本礦的主要負責人對本單位的下列安全生產工作負責：

　　(一)建立健全本單位安全生產責任制;

　　(二)組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;

　　(三)保證本單位安全生產投入的有效實施;

　　(四)督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;

　　(五)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救護預案;

　　(六)及時、如實報告安全生產事故。

　　本礦的生產經營管理人(礦長)對本單位的下列安全生產工作負責：

　　(一)礦長應當根據(jù)《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》之規(guī)定，對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。

　　礦長未按照上述規(guī)定履行上述職責的，主管部門可以責令礦長限期組織培訓，并依法進行處罰。

　　(二)礦長應當根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》第三十八條的規(guī)定，根據(jù)本礦的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應當立即處理;不能處理的，應立即停產，撤出作業(yè)人員，研究整改方案，直至整改合格。檢查及處理情況應當記錄存檔。

　　礦長未按照要求履行上述職責的，主管部門可以責令礦長限期改正，并依法進行處罰;造成嚴重后果構成犯罪的，依照刑法規(guī)定移送司法機關處理。

　　(三)礦長應當加強對從業(yè)人員的管理，對違反安全操作規(guī)程的從業(yè)人員依照本礦的相關制度予以處理。

　　主管部門隨時進行檢查，發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員違反操作規(guī)程作業(yè)的，可以責令煤礦企業(yè)限期改正，并依法進行處罰;造成嚴重后果構成犯罪的，依照刑法規(guī)定移送司法機關處理。

　　(四)礦長或安全管理人員應當按照《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》(國務院第446號令)第二十一條的規(guī)定，輪流帶班下井，并建立下井登記檔案。

　　主管部門發(fā)現(xiàn)礦長未按規(guī)定帶班下井的，可依法對其進行處理。

　　三、安全生產預防制度

　　本礦建立健全安全生產隱患排查制度、治理和報告制度。有《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》(國務院第446號令)第八條第二款規(guī)定的情形之一的，本礦礦長應當負責立即向主管部門報告，并立即采取措施，停止生產，排除隱患。

　　煤礦企業(yè)未按照要求履行上述職責的，有國務院446號令第八條第二款所列情形之一仍進行生產的，主管部門可以責令企業(yè)停產整頓，情節(jié)嚴重的予以關閉。

　　四、安全事故的控制

　　本礦建立起安全生產責任制度，層層落實。目標是：杜絕傷亡事故的發(fā)生。

責任人：

年月日

　　安全生產管理的責任書4

　　為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產管理工作的有關文件精神，結合我礦的實際情況，對安全生產管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂2011年度《安全生產責任書》，簽訂安全生產責任書的目的是為了進一步明確各自的責任，在安全生產管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保2011年度安全生產。其崗位安全生產職責如下：

　　1、放炮員必須經專業(yè)技術培訓考試合格，并取得上崗證后方可進行爆破作業(yè)。

　　2、按照操作規(guī)要求進行爆破作業(yè)，嚴禁違章作業(yè)。

　　3、堅持領退制度，當班未用完的管、炸藥、當班及時退庫，嚴禁私自帶走和存放其它地方。

　　4、經常檢查和維護好放炮工具，發(fā)現(xiàn)放炮器失靈或其它問題要及時帶出地面維修。

　　5、遇到拒爆現(xiàn)象時，爆破員必須按規(guī)定程序處理瞎炮，不推掏瞎炮眼。

　　6、嚴格按照《爆破安全規(guī)程》和安全操作細則的要求，履行好本職工作。

　　7、嚴格按“一炮三檢制”和“三人聯(lián)鎖放炮制”的原則執(zhí)行。

　　8、裝炮時，用木桿裝藥，黃泥堵塞炮孔。不準用金屬桿代替炮棍，不得用鐵器或用電管代替尖棍扎眼，嚴禁將電管從藥卷側面插入藥卷或捆在藥卷上，嚴禁用砂石塊代替泥球堵塞炮孔。

　　9、領用炸藥，管必須分袋、分運、分拿、分放，爆破結束后，將剩余材料如數(shù)及時交回庫房保管，不準放在井下和宿舍及其他地方。

　　10、裝炮時，必須撤出其他人員，放炮器，放炮線由放炮員自己管理，裝配引藥時，先把藥卷頂部封口打開，用木棍在藥卷中扎孔，然后將電管全部裝入藥卷，腳線纏繞固定，并將封口扎住，并把腳線末端扭結。

　　11、放炮前必須派人到各通道口值班，放哨或掛放炮警告牌，確認安全可靠后，方可啟爆作業(yè)。

　　本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

責任人：

年月日

　　安全生產管理的責任書5

　　技術負責人安全生產責任書為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產管理工作的有關文件精神，結合我礦的實際情況，對安全生產管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂xx年度《安全生產責任書》，簽訂安全生產責任書的目的是為了進一步明確各自的責任，在安全生產管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保xx年度安全生產。其崗位安全生產職責如下：

　　一、安全生產管理，堅持安全第一、預防為主的方針，認真組織工人學習培訓有關煤礦安全技術，法律法規(guī)等知識，切實提高煤礦工作的安全思想認識。

　　二、認真履行工程師職責，負責礦井的“一通三防”管理工作，參與瓦斯排放與治理，并監(jiān)督提供技術服務指導。

　　三、認真編制好礦井每年度、礦井災害處理計劃及礦井重大事故應急預案，并協(xié)助礦長組織應急救援演練，提供第一原始資料。

　　四、負責補充、修改、編制適合本礦的安全技術方面的規(guī)章制度和各種安全技術操作規(guī)程，采掘作業(yè)規(guī)程，及安全技術措施，并負責審核。

　　五、制定礦井安全學習培訓計劃，定期對職工進行安全技術知識培訓學習。

　　六、抓好礦井的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控管理工作，保證瓦斯監(jiān)控的正常運行，準確的打印出每天的瓦斯日報表。

　　七、按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下對照圖，通風系統(tǒng)圖，避災線路圖并按期填繪。

　　八、協(xié)助礦長抓好礦井安全管理工作。

　　九、工程師在任職期間，由于不履行職責造成事故的，必須承擔一切責任，情節(jié)嚴重的追究有關法律責任。

　　十、此書有效期為20xx年3月1日至20xx年3月1日。

　　本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

責任人：