關(guān)于管理人員責(zé)任書（精選17篇）
在當(dāng)下社會，需要使用責(zé)任書的場合越來越多，責(zé)任書可以更好地明確我們的責(zé)任。責(zé)任書到底怎么擬定才合適呢？以下是小編精心整理的關(guān)于管理人員責(zé)任書（精選17篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
管理人員責(zé)任書1
食堂是學(xué)校安全工作的重點之一，為加強學(xué)校安全工作，確保學(xué)生身心健康，促進食堂相關(guān)人員規(guī)范操作，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“誰管理、誰負責(zé)”的管理體制，特與食堂管理人員制訂本目標(biāo)責(zé)任書：
1.食堂管理人員是食堂安全第一責(zé)任人，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下具體負責(zé)學(xué)校食品安全的全面工作，建立健全相應(yīng)的管理檔案。
2.食堂工作人員必須認真履行有關(guān)管理制度，切實做好本職工作;工作人員必須具有健康證才能上崗。定期組織食堂從業(yè)人員參加食品安全培訓(xùn)，定期組織食堂工作人員健康體檢，確保食堂所有人員持證上崗，安全上崗。
3.進貨時要加強監(jiān)管進貨全過程。嚴格遵守學(xué)校食堂食品采購索證制度、進貨驗收制度、廚房烹飪制度、衛(wèi)生消毒制度、食品留樣制度，不采用霉?fàn)�、變質(zhì)或不新鮮的貨物和三無(無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期)成品原料;定點采購;購進的.原料要妥善存放并合乎衛(wèi)生要求;對購進的米面、肉、油等發(fā)現(xiàn)異常要拒絕使用;所用刀、板每次都要清潔消毒。嚴把食堂生產(chǎn)各個安全環(huán)節(jié)。
4.所用餐具每天洗刷干凈后要進行充分消毒。
5.食用物品和非食用物品要分開擺放，防止誤食。
6.廚房、餐具、餐廳和庫房等衛(wèi)生要責(zé)任到人包干負責(zé)，天天保持清潔。做好食堂防火、防潮、防塵、防蟲害各項工作。
7.個人衛(wèi)生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣。
8.定期檢查維護食堂設(shè)備，要重點檢查燃氣、炊具、油煙管道等重要設(shè)備，聘請專業(yè)人員定期清洗油煙管道，確保各項設(shè)備安全運行，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。不用的煤氣罐不得放在灶具旁，應(yīng)保管在安全地方。每天嚴格檢查廚房、庫房、燃氣、水電、設(shè)備安全，并作記錄。
9.要采取措施認真落實好廚房、餐廳、庫房的防盜、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要將材料入庫、切斷電源、關(guān)好門窗，各處檢查無誤后才能離開。
10.食堂物品要登記造冊，管理責(zé)任到人。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
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20xx年xx月xx日
管理人員責(zé)任書2
為更好地貫徹落實“部頒標(biāo)準(zhǔn)”，執(zhí)行項目法施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，竭盡全力控制重大傷亡事故的發(fā)生，確保職工的生命安全及不使國家、集體的經(jīng)濟財產(chǎn)蒙受損失，根據(jù)國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，爭創(chuàng)文明工地。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
安全生產(chǎn)責(zé)任書期限：自進場施工至本工程完工為止。
一、甲方職責(zé)
1、嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認真執(zhí)行工程承包合同中的有關(guān)安全要求。
2、按照“安全第一、預(yù)防為主”和堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則進行安全生產(chǎn)管理，做到生產(chǎn)與安全工作同時計劃、布置、總結(jié)和評比。
3、不定期的對工程的安全生產(chǎn)進行檢查，就檢查出的問題向乙方通報，并提出書面整改意見，并對整改情況進行復(fù)查直至整改完畢。
4、根據(jù)國家《安全管理規(guī)章制度》，對乙方進行獎勵和處罰。對安全生產(chǎn)不負責(zé)任、未達到安全生產(chǎn)目標(biāo)的項目經(jīng)理、注冊安全主任和安全負責(zé)人視情節(jié)輕重可作出撤換等方面的處理。
5、協(xié)助乙方一起處理安全生產(chǎn)事故。
二、乙方責(zé)任及義務(wù)：
1、建立健全食堂管理各項制度，具體負責(zé)食堂的.管理工作，做好早、中、晚餐的管理工作。
2、嚴格執(zhí)行食堂進貨制度，購買貨物須過秤驗收，嚴禁質(zhì)劣、價高或滯銷的食品進食堂，確保食品安全。
3、負責(zé)食堂人員技能訓(xùn)練，負責(zé)制訂廚房操作規(guī)程和制定廚房工作人員的崗位責(zé)任制和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn).檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
4、每天做好食堂工作人員的晨檢，保證食堂人員100%持有健康證，督促食堂人員注意個人衛(wèi)生。
5、嚴格把握食品操作衛(wèi)生關(guān)，容器及飯菜暫存場所必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，食品應(yīng)燒熟煮透，并保證燒熟后的成品到食用間隔不超過3小時，每天菜肴實行24小時留樣。
6、做好每天的食堂清潔衛(wèi)生打掃、不留死角，確保食堂的整體環(huán)境衛(wèi)生，定期檢查設(shè)備，做好維護維修工作。
7、負責(zé)食物中毒預(yù)防組織管理工作，在發(fā)生食物中毒事故后負責(zé)立即起動應(yīng)急預(yù)案并上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
本責(zé)任書壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方代表簽字生效，至工程竣工結(jié)算清并全部退場止。
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20xx年xx月xx日
管理人員責(zé)任書3
為充分調(diào)動員工之積極性，開展公平的勞動競賽，促進工作，提高效率，完善花園管理員之責(zé)任制度，根據(jù)公司之實際管理要求和實踐經(jīng)驗，特對原《管理員崗位目標(biāo)責(zé)任書》進行修訂，具體內(nèi)容如下：
一、本責(zé)任書適用之職位范圍：
本責(zé)任書應(yīng)用管理處主任、管理員之任務(wù)。
二、本責(zé)任書考評形式：
考評分自評、互評、住戶評議、上級鑒定四種，每月、每季、第年進行一次，采用工資獎金相結(jié)合之考評形式。
三、本責(zé)任書之考評專案：
責(zé)任區(qū)住宅樓及公共設(shè)施完好率;治安案件、火災(zāi)、刑事案件、社區(qū)秩序;保潔、清潔、綠化;住戶評議;工作作風(fēng)、紀律;工作日記及房屋管理檔案。
四、崗位目標(biāo)責(zé)任書之內(nèi)容：
堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)之安排，認真學(xué)習(xí)物業(yè)管理之法規(guī)及公司規(guī)章制度，并嚴格按章辦事，熱情服務(wù)，做到業(yè)主、公司滿意，具體工作細則如下：
1、要熟練掌握好物業(yè)管理之有關(guān)知識和公司之管理制度，樹立為住戶服務(wù)的思想。
2、要切實熟練掌握好責(zé)任區(qū)內(nèi)之物業(yè)情況，合理安排責(zé)任區(qū)的所有員工之崗位(注：保安員之崗位應(yīng)與保安隊長協(xié)商后上報公司領(lǐng)導(dǎo)審核確定，其余員工根據(jù)實際情況安排崗位上報公司領(lǐng)導(dǎo)審核確定)。
3、要熟練掌握好責(zé)任區(qū)內(nèi)之管理有關(guān)資料(其中包括收樓資料、鎖匙交收情況、維修情況、配套設(shè)施情況、入住情況、租戶情況、治安巡查、探訪登記資料、清潔衛(wèi)生情況等資料)，且要有條理地進行整理歸檔。
4、統(tǒng)籌監(jiān)控好責(zé)任區(qū)內(nèi)之客戶服務(wù)、治安、維修、清潔、綠化等方面的.工作，嚴格按照公司之制度辦事，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，治安秩序良好，業(yè)主滿意(注：公司將于每月不定期組織人員到各花園檢查，檢查結(jié)果按本辦法獎罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)
5、要及時組織人員修復(fù)損壞之樓宇及設(shè)施。
6、按公司之規(guī)定及時安排工作人員修復(fù)業(yè)主/住戶要求之維修。
7、嚴格按照公司之規(guī)定組織人員做好責(zé)任區(qū)內(nèi)之裝修監(jiān)控，嚴防違章事件發(fā)生。
8、嚴格按照公司之要求辦理裝修手續(xù)，嚴禁以任何理由及方式私人承接或私自代人承接裝修工程。
9、確保責(zé)任區(qū)內(nèi)正常之生活條件不受影響，嚴禁無緣無故停水電供應(yīng)及公共設(shè)施之正常使用。
10、確保責(zé)任區(qū)內(nèi)工作人員保持服裝整齊清潔、儀錶端莊、精神飽滿、配戴好員工證。
11、嚴格按照公司之制度公平及時地處理一切違紀事件。
12、嚴格按照公司之制度組織員工做好住戶、探訪者、車輛、物品之出入管理。
13、嚴格按照公司規(guī)定之工作程式接待業(yè)主/住戶，并作好有關(guān)記錄。
14、有效、有禮及時處理業(yè)主之投訴(業(yè)主投訴的問題如能及時處理應(yīng)即時處理，如確不能及時處理的，應(yīng)要同業(yè)主另約時間到時安排人員跟進投訴)。
15、不準(zhǔn)與業(yè)主發(fā)生一切任何之私人經(jīng)濟來往，嚴禁以任何藉口向業(yè)主索要什費及錢物。
16、按公司之規(guī)定組織好員工之培訓(xùn)和考核工作，提高員工之積極性，做到人盡其才。
17、按公司之規(guī)定按時、按質(zhì)組織好員工之巡查工作。
18、積極做好本花園之宣傳工作，定時按質(zhì)整理告示箱及宣傳欄，堅持每月更換一次版面之要求。
19、認真積極地做好工作日記及周報表，按時按質(zhì)召開周務(wù)會。
20、積極及時地處理突發(fā)事件，且要將此事件作好詳細記錄并要匯報公司(注：如發(fā)生重大事故除了組織人員處理外，還要第一時間報告公司按指示處理)。
21、要保守公司之內(nèi)部秘密和業(yè)主/住戶資料(公安機關(guān)查案要求除外)，不得假借公司名義或用職務(wù)之便做有損公司名譽或利益之行為。
22、認真審核水電工所抄之水電錶，準(zhǔn)確率達100%，并按時上交公司。
23、積極配合財務(wù)部做好管理費及其它費用之收取工作，努力使管理費收費率達到95%以上。
24、認真做好轄區(qū)內(nèi)之水電管理工作，確保水電損耗達到公司規(guī)定之要求。
25、要積極主動管理好花園日常工作，按質(zhì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達之臨時任務(wù)。
26、要服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)之安排，不準(zhǔn)有瞞騙、恐嚇公司領(lǐng)導(dǎo)之行為。
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20xx年xx月xx日
管理人員責(zé)任書4
甲方為全面完成20xx年產(chǎn)值、工期、質(zhì)量、安全文明與成本節(jié)約等各大指標(biāo)，明確雙方的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商落實，訂立承諾書如下：
一乙方對工程管理目標(biāo)的責(zé)任承諾：
(一)乙方保證項目在天(開工報告簽發(fā)后的天內(nèi))工期內(nèi)完成。
(二)乙方保證工程達到%優(yōu)良(符合業(yè)主在工程總承包合同中對質(zhì)量的要求)，貫徹質(zhì)量體系認證獲得年檢外審合格。
(三)乙方保證全年所有承建項目的重大安全事故率為零;輕傷事故的醫(yī)護費用控制在工程總價的萬分之以內(nèi)。
(四)乙方保證施工現(xiàn)場達到標(biāo)準(zhǔn)化的管理要求，各類治安事件的發(fā)生率控制在施工總?cè)藬?shù)的千分之以內(nèi);
(五)乙方保證全年各項目的施工成本(包括人工費、材料費、機械費及其他間接費用)控制在目標(biāo)成本的限額內(nèi)。
(六)乙方根據(jù)政府主管部門要求設(shè)置項目部主要崗位職能人員，并根據(jù)公司整體工作需要，服從甲方對乙方在崗的'技術(shù)負責(zé)人、預(yù)算員、翻樣員等崗位人員可隨時調(diào)動。
二甲方在本項目竣工后對乙方上述承包指標(biāo)按《實施細則》進行考核與獎罰。
三甲方對乙方的服務(wù)管理和檢查監(jiān)督職責(zé)。
(一)根據(jù)甲方對乙方批準(zhǔn)資金、材料、機械、工具、器具的需求量計劃，甲方確保對乙方所需各類資源的及時供應(yīng)。
(二)積極開拓工程業(yè)務(wù)，確保乙方施工任務(wù)來源，保障乙方的施工活動有節(jié)奏地持續(xù)進行。
(三)指導(dǎo)和協(xié)助乙方優(yōu)化施工方案、改革施工工藝、完善質(zhì)保體系、落實崗位職責(zé)、貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制和項目部各類管理制度，促進項目管理的正常運作。
(四)定期對乙方的項目成本、施工進度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工及綜合治理等管理目標(biāo)進行過程檢查、監(jiān)督和調(diào)控，協(xié)助乙方確保各大管理目標(biāo)的圓滿完成。
(五)定期對乙方所屬各管理人員的崗位職責(zé)和工作業(yè)績進行檢查、考核和評定，并對考評結(jié)果及時反饋。
(六)及時在年終或項目竣工后對乙方各項管理目標(biāo)的完成情況進行考核，并按《程目標(biāo)管理經(jīng)濟責(zé)任制實施細則》的有關(guān)規(guī)定對乙方的考核結(jié)果進行獎、罰兌現(xiàn)。
四其他條款。
(一)甲方根據(jù)整體發(fā)展計劃需要，在必要時需對乙方有關(guān)管理人員、機械、設(shè)備和材料進行抽調(diào)，乙方應(yīng)予以理解與配合。
(二)為保障乙方管理人員的休息權(quán)利和工程施工的實際情況，甲方?jīng)Q定乙方各管理人員可每月休息二天，由乙方項目經(jīng)理視本項目施工進度的緩急情況靈活安排，管理人員假期的工薪待遇仍按原規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方現(xiàn)場所有使用的模具、腳手等周轉(zhuǎn)材料如按《實施細則》仍無法確定費用的，由甲方另行編制租用、調(diào)撥、折價、回收、報廢等計算方式。
(四)乙方在目標(biāo)管理過程中應(yīng)按相應(yīng)時段向甲方提交如下資料：
(1)項目開工階段：項目施工需用資金、勞力、機械、材料、工具、器具初始限額計劃申報表;項目部管理人員概況表，項目開工報告、整套施工圖、分部分項工程勞務(wù)承包合同等。
(2)施工階段：每周資金需用計劃表、下周機械、材料、設(shè)備進場計劃表、每月普工工價申報表、承包班組預(yù)結(jié)工費申報表，鋼筋施工配料單、模板翻樣排版圖、砌塊砌筑或塊料鋪貼排列圖、設(shè)計修改變更單、成本限額調(diào)節(jié)表、每月成本控制對照表、每月工費預(yù)付方案、施工勞力余缺調(diào)節(jié)表及每月已完施工產(chǎn)值報表等。
(3)竣工驗收階段：項目竣工驗收備案表、監(jiān)理公司出具的質(zhì)量評估報告、工程造價審價報告或定案書、竣工項目成本表、竣工項目剩余物資一覽表等。
凡原規(guī)定向材料和財務(wù)部門送報的上述資料，仍按原規(guī)定送報，其余資料均送報甲方工程承包部。
五本責(zé)任書一式叁份，雙方各執(zhí)一份，一份送公司投資審計中心備案。
六本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后，于年月份起生效，至項目竣工、考核完畢、獎罰兌現(xiàn)結(jié)束后終止。
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20xx年xx月xx日
管理人員責(zé)任書5
為了貫徹落實國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，加強安全生產(chǎn)管理、減少和杜絕生產(chǎn)安全事故，保障生命和財產(chǎn)安全，明確工程項目管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)，保障工程項目安全生產(chǎn)管理體系的有序進行。特簽發(fā)中國西部信息中心工程安全生產(chǎn)管理責(zé)任狀。
安全生產(chǎn)責(zé)任
1、是施工現(xiàn)場工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織和指揮者;主管項目技術(shù)部和質(zhì)量總監(jiān);
2、組織設(shè)計協(xié)調(diào)和工程洽商工作;負責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計等各方相關(guān)人員間的密切聯(lián)系與溝通;
3、組織編制項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系管理計劃，領(lǐng)導(dǎo)整合體系的運營管理工作;
4、組織編制項目總進度控制計劃、年度和階段計劃;審核月、周計劃;5、組織編制項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、專業(yè)施工技術(shù)方案和工序設(shè)計，選擇或編制工法、工藝標(biāo)準(zhǔn);負責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批;
6、組織做好施工詳圖設(shè)計和機電安裝綜合布線圖設(shè)計工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)交底工作;組織施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn);
8、領(lǐng)導(dǎo)項目計量設(shè)備管理及試驗工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)材料計劃編制工作，負責(zé)工程材料、設(shè)備的選型、報批工作及材質(zhì)的控制;
10、參與編制部分分承包方和分供方招標(biāo)技術(shù)條件;
11、牽頭負責(zé)科技示范創(chuàng)優(yōu)工作;制訂四新應(yīng)用計劃，負責(zé)引進有實用價值的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝;
12、牽頭負責(zé)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作;
13、參與重大質(zhì)量事故與安全事故的調(diào)查、分析和處理;
14、牽頭組織項目人防、環(huán)保、結(jié)構(gòu)驗收與竣工驗收工作及工程竣工備案工作;
15、參與項目制造成本實施計劃的編制與分析工作;
16、負責(zé)組織作好各項施工技術(shù)總結(jié)工作;
17、對施工資料的`管理負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
安全生產(chǎn)目標(biāo)
1、杜絕工亡和重傷事故，負傷頻率控制在千分之三以內(nèi);
2、不發(fā)生重大機械事故;
3、不發(fā)生火災(zāi)事故;
4、不發(fā)生急性中毒事故;
5、不發(fā)生重大交通事故。
6、及時消除重大事故隱患，重大隱患整改率達到100%
7、達到省安全質(zhì)量標(biāo)化工地示范標(biāo)準(zhǔn)。
獎罰
按《安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)》每月檢查評價一次，評價結(jié)果為合格的，全額發(fā)放安全獎金，評價結(jié)果為不合格的免予發(fā)放安全獎金，發(fā)生生產(chǎn)安全事故的按國家相關(guān)法律法規(guī)處理。
考核
考核期為工程開工之日至工程竣工之時，安全獎金工程竣工兌現(xiàn)。
未盡事宜按分公司和上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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20xx年xx月xx日
管理人員責(zé)任書6
為保障公司總體安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成，明確各崗位每位員工的安全職責(zé)，結(jié)合物業(yè)公司各崗位的實際情況，特與公司管理人員簽訂本年度安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)
1、嚴格遵守xxx公司各項安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，實現(xiàn)公司全員(包括外協(xié)服務(wù)人員)安全零事故、零傷亡的目標(biāo)。
2、組織實施公司級全員安全教育年度培訓(xùn)率100%。
3、組織公司級安全會議、公司級突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)演全面達標(biāo)。
4、配合公司經(jīng)理完成本公司安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生總體目標(biāo)。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、自覺遵守公司各項安全規(guī)章制度，按照公司經(jīng)理指示，結(jié)合物業(yè)公司各部門、各崗位實際工作內(nèi)容，不斷建立、完善現(xiàn)有各項安全規(guī)章制度，保證制度的約束性、實效性、可操作性。
2、在日常工作中協(xié)調(diào)、配合各管理站做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。
3、積極組織實施公司級安全教育培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督各管理站各項安全培訓(xùn)工作、安全檢查工作的順利開展和安全會議的順利召開。
4、根據(jù)公司經(jīng)理的安排，積極組織公司各部門、各管理站、各崗位人員召開公司級安全會議，積極組織實施公司級突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)演。
5、配合公司經(jīng)理對各部門、各管理站開展公司級安全工作檢查，并做好相應(yīng)的記錄、統(tǒng)計工作。
6、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的.安全管理，落實防火、防盜工作，確保用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。
三、考核與獎懲
(一)考核方式
按照xx公司級安全檢查，物業(yè)公司級月度《安全檢查考核表》，部門、管理站每周《安全檢查考核表》經(jīng)行三級考核。
(二)獎懲
嚴格按照公司《安全生產(chǎn)考核辦法》執(zhí)行。
xxx
20xx年xx月xx日
管理人員責(zé)任書7
甲方： 合肥xxx勞務(wù)有限責(zé)任公司
乙方： 項目部或班組負責(zé)人
根據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》以及本地區(qū)《勞務(wù)管理有關(guān)規(guī)定》和管理生產(chǎn)必須管安全的原則，貫徹“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的方針，為保證在建工程安全生產(chǎn)目標(biāo)的實施，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確雙方責(zé)任，特簽訂安全管理責(zé)任書。
一、 甲方責(zé)任：
１、 傳達貫徹上級行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)定。
２、 制定、完善公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理條例、管理制度和獎罰條例，并督促各分包單位（項目部）貫徹實施。
�。�、 公司每2月組織一次定期安全大檢查，平時不定期進行安全生產(chǎn)抽查，對乙方的安全生產(chǎn)工作進行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時發(fā)出整改通知書，并按照定人、定時、定措施的“三定”原則，督促項目部整改，并落實復(fù)查。
�。�、 組織和配合乙方做好職工的安全教育和培訓(xùn)工作。
�。怠� 甲方負責(zé)對乙方（分包負責(zé)人）的安全生產(chǎn)責(zé)任行為進行監(jiān)督，對嚴重違反安全操作規(guī)程和對安全不負責(zé)任、管理不到位等行為，并造成嚴重后果的，可處以警告、停工和罰款處理。
�。�、 參與調(diào)查處理安全事故，并嚴格執(zhí)行“四不放過”原則。
二、 乙方責(zé)任：
�。�、 項目經(jīng)理（分包負責(zé)人）為安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任人，是本工程安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，乙方必須認真貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)安全管理制度，對所分包工程的安全生產(chǎn)負有全部責(zé)任。
２、 認真配合總包方搞好工人花名冊和考勤表的'建檔和完善工作，落實工人實名制管理，杜絕惡意拖欠工人工資等影響勞務(wù)公司和總包企業(yè)形象的現(xiàn)象。
�。�、 乙方必須按規(guī)定配備專（兼）職安全員，與各施工人員簽訂安全責(zé)任書，將目標(biāo)責(zé)任層層分解，落實到人。實行分級負責(zé)，層層把關(guān)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
�。础� 乙方應(yīng)積極開展安全教育，普及安全知識，提高職工安全意識，杜絕冒險作
業(yè)，違章操作，對職工必須先經(jīng)安全教育培訓(xùn)再安排上崗。對職工的安全教育和安全交底覆蓋必須達100％。
�。怠� 對未經(jīng)教育簽名就安排上崗者，每人次罰款200元；如遇事故，經(jīng)查實受害無教育簽名， 給予責(zé)任人員1000-5000元處罰；如果發(fā)現(xiàn)違章指揮者，視情節(jié)重罰款500-5000元；如果發(fā)現(xiàn)冒險蠻干危險作業(yè)者，罰款200-1000元；在工地嚴禁出現(xiàn)打架斗毆、投訴或上訪現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)一次對班組長罰款500元、罰工人200元；情節(jié)嚴重的還將處以其他處分，直至追究法律責(zé)任。
６、 乙方應(yīng)每天開好班前5分鐘例會，對當(dāng)天工作進行合理安排和安全交底。
７、 對公司及上級有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)認真組織整改，及時反饋整改回執(zhí)，并進行自控驗收；對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患和存在的問題定人、定時、定措施限期整改，并進行復(fù)查驗收，將事故隱患消除在萌芽中。對安全生產(chǎn)工作做的好的班組和個人進行獎勵，對做的差的進行處罰。
８、 乙方必須對可能發(fā)生的安全事故負責(zé)。一旦發(fā)生安全事故，應(yīng)立即上報公司，不得隱瞞。同時，積極對傷員進行搶救和保護好事故現(xiàn)場。
９、 當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生沖突時，必須服從安全，在保證安全的情況下進行生產(chǎn)，徹底消除盲目蠻干、瞎指揮、杜絕違章。不得強迫職工進行疲勞生產(chǎn)。
�。保�、 切實做好工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理工作，認真完善質(zhì)量資料和安全資料的整理工作。
三、 考核及獎罰原則：
�。�、 甲方對乙方的每次檢查，可按公司的有關(guān)規(guī)定進行獎罰。
�。�、 工程竣工后或按每年度考核表累計平均分進行考核，達到優(yōu)良的，按照有關(guān)管理規(guī)定進行獎勵；考評不合格的，將給予罰款；工程施工期間發(fā)生傷亡事故的，除按有關(guān)規(guī)定予以罰款，還將追究乙方事故責(zé)任和損失。
四、其他補充條款：
五、本責(zé)任書有效期為本勞務(wù)分包工程完工驗收交付為止。本責(zé)任書一式二份，公司、項目部（或班組）各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后即生效。勞務(wù)公司負責(zé)人： 項目或班組負責(zé)人：
�。ê炞稚w章） （簽字蓋章）
年 月 日
管理人員責(zé)任書8
“安全工作無小事”，“責(zé)任重于泰山”。為確保國家財產(chǎn)和全校師生員工的生命安全，維護學(xué)校和社會的穩(wěn)定。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政追究的規(guī)定》和《安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)》精神及相關(guān)會議精神，按照屬地負責(zé)、分工負責(zé)的原則，全面完成學(xué)校安全工作任務(wù)，特制定各部門安全工作職責(zé)，希遵照執(zhí)行
一、學(xué)校安全工作職責(zé)。組織有關(guān)安全常識、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)和會議，培訓(xùn)相關(guān)人員，解決相關(guān)經(jīng)費，協(xié)調(diào)相關(guān)部門預(yù)防和處理安全事故，對各部門發(fā)履行安全職責(zé)情況進行考核和獎懲，籌集經(jīng)費，排除危房和危險點，購置消防器械；督促各部門制定相關(guān)制度，消除安全隱患，及時向上級部門匯報和積極妥善處理突發(fā)事件；做好內(nèi)保工作；按時間向上級部門匯報安全工作和接受安全部門的檢查。
該項第一責(zé)任人總務(wù)主任。
二``行政分管班級領(lǐng)導(dǎo)安全工作職責(zé)。積極配合學(xué)校安全工作，接受學(xué)校安全工作第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)，督促分管年級組長對學(xué)生進行安全教育和培訓(xùn)，負責(zé)處理分管年級學(xué)生的安全事故，協(xié)調(diào)好家長、學(xué)校間的關(guān)系，制定分管年級的各種安全制度，負責(zé)對分管年級的安全工作進行考核和獎懲，負責(zé)對分管年級學(xué)生大型活動安全的'布置和監(jiān)督，積極穩(wěn)妥地處理各種突發(fā)事件并及時將情況報學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，按規(guī)定向?qū)W校安全工作第一責(zé)任人匯報工作和上交安全工作總結(jié)。
本項目級責(zé)任人總務(wù)主任。
三``班主任老師安全工作職責(zé)。認真配合學(xué)校安全工作，接受學(xué)校安全工作分管年級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)對學(xué)生進行安全知識、自救常識的教育，培養(yǎng)安全自救能力，上好安全教育課和對學(xué)生進行思想品德公民道德教育，制定班級安全制度，及時化解學(xué)生間的矛盾和排解學(xué)生間的糾紛，負責(zé)學(xué)校大型活動中的安全工作的布置和監(jiān)督，糾正學(xué)生中的不良行為。防止學(xué)生集體食物中毒，進行防火、防盜、防騙的“三防”教育，積極穩(wěn)妥地處理學(xué)生中的突發(fā)事件，防止事態(tài)的擴大，按時間向分管年級行政領(lǐng)導(dǎo)匯報安全工作，及時完成各種材料。
此項第一責(zé)任人為各班班主任老師。
四``食堂、后勤安全工作職責(zé)。認真配合學(xué)校安全，接受學(xué)校安全工作第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)，做好食堂購物監(jiān)管（不得購買腐爛變質(zhì)，無商標(biāo)，無產(chǎn)地，無合格證的“三無”食品），防止食物發(fā)生和防止病從口入的衛(wèi)生工作，按時檢查學(xué)校電路、供水設(shè)備及炊事用具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時維護（先維護后請示）負責(zé)處理食堂及后勤安全事故，穩(wěn)妥處理突發(fā)事件，及時上報，按時檢查實驗保管室儀器藥品狀況，防止有毒物品外泄，按時匯報安全工作，及時完成各種材料，此項責(zé)任人為總務(wù)主任。按時向安全工作第一責(zé)任人匯報安全工作，認真總結(jié)。
該項安全工作責(zé)任人總務(wù)主任。
管理人員責(zé)任書9
甲方：安徽大學(xué)后勤管理處
乙方：
為了認真貫徹落實國務(wù)院、衛(wèi)生部、教育部以及省市有關(guān)食品衛(wèi)生安全工作會議精神，進一步加強我校學(xué)生食堂的食品衛(wèi)生安全工作，確保學(xué)校正常教學(xué)秩序以及廣大師生身心健康。現(xiàn)依照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》制定學(xué)校食品衛(wèi)生安全責(zé)任書，規(guī)范食品衛(wèi)生管理，提高食品衛(wèi)生安全、穩(wěn)定價格意識，明確各部門的工作責(zé)任，對食品衛(wèi)生工作和價格穩(wěn)定重視不夠，出現(xiàn)較大問題的部門將實行責(zé)任追究制度，追究主要責(zé)任人以及相關(guān)人員的責(zé)任。
一、甲方職責(zé)
1、甲方定期召開會議，檢查學(xué)校食品的衛(wèi)生安全、價格穩(wěn)定工作落實情況及今后的工作安排。
2、組織有關(guān)人員按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《安徽大學(xué)學(xué)生餐飲服務(wù)規(guī)范》，《學(xué)生基本大伙價格體系監(jiān)管細則》對安徽大學(xué)所有學(xué)生食堂(含江淮學(xué)院)進行食品衛(wèi)生安全、價格穩(wěn)定的檢查、監(jiān)督。
3、針對存在的突出問題和安全隱患，及時責(zé)成整改，并督促整改措施的落實到位。
二、乙方職責(zé)
1、制定本部門食品衛(wèi)生安全管理辦法，安排專職人員負責(zé)在學(xué)校學(xué)生食堂的食品衛(wèi)生安全檢查工作。
2 、大伙價格嚴格按照《學(xué)生基本大伙價格體系監(jiān)管細則》中的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、及時辦理《衛(wèi)生許可證》，從業(yè)人員要有市防疫站核發(fā)的《健康證》。
4、工作時間從業(yè)人員要穿工作服、佩帶工號牌、帶工作帽、口罩并保持個人衛(wèi)生，工作場所要保持清潔，要有清毒、照明、通風(fēng)、防腐、防“四害”、消防、污水排放等設(shè)施并投入使用，特別是餐具消毒、保潔。嚴禁把有毒物帶入中心，要有專用容器堆放垃圾等廢棄物，并每天清運到指定垃圾站。
5、采購原料和食品必須符合“優(yōu)質(zhì)價廉”、營養(yǎng)衛(wèi)生的'原則，肉禽、蛋、米、面、油等要到合法的供應(yīng)商定點采購，并須索取產(chǎn)品合格證和檢驗報告單，做好驗收記錄工作。
6、在食品原料加工、生產(chǎn)、貯存、包裝、銷售等過程中，要保持清潔衛(wèi)生，生、熟食品分開貯存，防止交叉感染。
7、所有學(xué)生食堂不得銷售變質(zhì)、過期和“三無”食品。
三、責(zé)任追究
各經(jīng)營者及從業(yè)人員要充分認識食品衛(wèi)生安全、價格穩(wěn)定工作的重要性和緊迫性，高度重視食品衛(wèi)生安全價格穩(wěn)定工作，堅決杜絕一切安全隱患，對食品衛(wèi)生、價格穩(wěn)定工作要定期進行專項整治，切實加大力度，加強治理，不能一味地追求低成本、高利潤，要從“講政治、促穩(wěn)定、保健康”的高度切實抓好衛(wèi)生安全工作。
本著“誰主管、誰負責(zé)、誰主辦、誰負責(zé)”的原則，認真落實責(zé)任追究制，對出現(xiàn)責(zé)任事故要堅決予以處理，不姑息遷就，不隱瞞實情，按照有關(guān)法律法規(guī)嚴肅處理，對出現(xiàn)事故的經(jīng)營單位及責(zé)任人視情節(jié)進行罰款、停業(yè)整頓，直至取消經(jīng)營資格。后果嚴重的，追究其法律責(zé)任。
四、本責(zé)任書一式二份，學(xué)校一份備案、經(jīng)營單位一份。
甲方：安徽大學(xué)后勤管理處
乙方：
(蓋章) (蓋章)
法人代表： 法人代表：
管理人員責(zé)任書10
甲方：XXXX有限公司
乙方：專職安全生產(chǎn)管理人員
為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，做好公司XX年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達的安全控制目標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，特簽定XX年部門負責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，目標(biāo)責(zé)任如下：
一、控制目標(biāo)
人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災(zāi)、爆炸事故為零；生產(chǎn)事故為零；設(shè)備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國家法律規(guī)定。
二、工作任務(wù)
1、代表甲方對項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)進行日常管理，經(jīng)理部各部門、各協(xié)作單位必須無條件服從乙方代表項目經(jīng)理部進行的安全生產(chǎn)管理工作；對存在安全隱患的班組，對不服從管理導(dǎo)致現(xiàn)場混亂的部門和協(xié)作單位，有權(quán)責(zé)令整改、暫停專業(yè)、罰款、直至責(zé)令停工。
2、建立、健全項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)管理體系。
3、建立、健全項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責(zé)任制；
4、建立、完善項目經(jīng)理部安全技術(shù)交底制度，安全資金保障制度，安全教育和培訓(xùn)制度，安全檢查和應(yīng)急救援制度，生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理制度；
5、建立、完善項目經(jīng)理部安全操作規(guī)程系統(tǒng)；
6、制定、完善項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理措施；督促、檢查項目經(jīng)理部各部門、各協(xié)作單位作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)；層層簽訂、貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；實現(xiàn)安全目標(biāo)：“杜絕死亡事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大機械事故，杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故，杜絕責(zé)任死亡事故，責(zé)任事故重傷率控制在0.4%以內(nèi)，特種作業(yè)人員培訓(xùn)及持證上崗率100%，特種設(shè)備使用檢驗合格率100%�！�
7、督促項目經(jīng)理部各部門、協(xié)作單位勞動防護用品發(fā)放，實現(xiàn)項目經(jīng)理部勞動防護用品發(fā)放率100%。
8、組織項目經(jīng)理部安全教育和培訓(xùn)，組織項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)專題會議、安全學(xué)習(xí)、安全檢查。
9、貫徹項目經(jīng)理部職業(yè)健康和環(huán)境保護管理體系的各項管理要求，使各協(xié)作單位嚴格執(zhí)行。
10、督促經(jīng)理部各部門、協(xié)作單位嚴格履行各項勞務(wù)用工手續(xù)，做到證件齊全，特種作業(yè)持證上崗，崗位安全培訓(xùn)教育工作，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律、安全紀律，做到不違章指揮，禁止違章作業(yè)。
11、發(fā)生因工傷亡或重大未遂事故，應(yīng)組織保護好事故現(xiàn)場，做好傷者搶救工作和防范措施，并立即上報項目經(jīng)理和上級主管部門，不準(zhǔn)隱瞞、拖延不報。
三、獎懲制度
控制目標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實到位的`，甲方按規(guī)定給予乙方處罰；完成控制目標(biāo)和落實工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。
上述安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書中規(guī)定的各項要求，本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
甲方簽字：XX
乙方簽字：XX
XX年XX月XX日
XX年XX月XX日
管理人員責(zé)任書11
一、職責(zé)
1.組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，組織實施本單位應(yīng)急救援演練；
2.提出本單位安全生產(chǎn)工作計劃和資金使用計劃并組織實施；
3.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；
4.監(jiān)督指導(dǎo)本單位開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實本單位重大危險源的`安全管理措施；
5.監(jiān)督檢查本單位建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”工作；
6.監(jiān)督指導(dǎo)本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，督促檢查其履行安全生產(chǎn)職責(zé)；
7.參與研究并組織落實本單位職業(yè)危害預(yù)防和職業(yè)病防治措施；
8.監(jiān)督本單位勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品；
9.負責(zé)本單位特種作業(yè)人員的安全管理；
10.依法組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理；配合政府部門事故調(diào)查組調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故，負責(zé)事故情況統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行；
11.提出改進本單位安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施；
12.其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
二、目標(biāo)
�。�1）安全生產(chǎn)目標(biāo)
1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0；
2.重大設(shè)備事故為0；
3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)（含2起）；
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%；
5.安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0；
6.確保年度安全投入足額保障。
�。�2）安全教育目標(biāo)
1.第一責(zé)任人、安全負責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%；
2.“三級”安全教育率100%；
3.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。
�。�3）職業(yè)健康目標(biāo)
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責(zé)人認可。
四、說明
主要負責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全管理人員逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進行考核。
安全管理人員簽字：
主要負責(zé)人簽字：
年月日
管理人員責(zé)任書12
為加強學(xué)校飲食衛(wèi)生安全管理，確保師生身體健康及生命安全，促進食堂相關(guān)人員規(guī)范操作，特制定食堂管理人員安全責(zé)任書，以便嚴格執(zhí)行。
一、嚴格按照《中華人民共和國食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校食品衛(wèi)生管理規(guī)定從事食品生產(chǎn)加工和經(jīng)營。
二、健全組織機構(gòu)，配置專管人員。學(xué)校校長是學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全的第一責(zé)任人，將學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全列入學(xué)校重要議事日程，定期召開會議，專題研究工作；建立健全食堂食品衛(wèi)生管理制度及崗位責(zé)任制度與責(zé)任追究制，并對執(zhí)行情況進行督促檢查；制訂切實可行的群體性食物中毒突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案，保證在事故發(fā)生時，能夠科學(xué)、有序的處置；將食堂食品安全工作納入學(xué)校日常管理，全面落實學(xué)校食堂食品安全的各項法律法規(guī)。
三、飲食原料及貨物購進，必須按《食品安全法》有關(guān)規(guī)定，嚴把質(zhì)量關(guān)，落實索證索票制度，按要求詳細登記并建立食品進貨臺賬。大宗食品必須嚴格執(zhí)行集中定點采購，按相關(guān)流程操作，索證索票齊全有效、批次對應(yīng)。嚴禁使用散裝食用油，肉類必須經(jīng)過檢疫。進購發(fā)票如實填寫銷售人詳細居住地址、姓名。禁止進購無商標(biāo)、無出廠日期、無廠名的假冒偽劣產(chǎn)品。
四、食堂及倉庫內(nèi)外，必須保持清潔衛(wèi)生，應(yīng)采取必需的滅（防）蠅、防鼠、防其他有害昆蟲措施。食堂的貯藏室內(nèi)禁止貯放有毒有害物品。各操作間必須有相應(yīng)的消毒、防腐、防塵、防蠅、防鼠、污水排放、垃圾存放等設(shè)施，嚴防食品污染。
五、禁止非食堂工作人員進入操作間和庫房。嚴格主、副食庫專人專鎖，有條件的食堂可安裝監(jiān)控設(shè)備。在食堂醒目位置公示《餐飲服務(wù)許可證》，從業(yè)人員《健康證》復(fù)印件，食品安全知識及食品加工操作流程規(guī)范等。
六、食堂的設(shè)備和用具，符合國家衛(wèi)生管理相關(guān)的衛(wèi)生要求和安全要求。餐具消毒由專人負責(zé)，餐具每餐后都必須進行嚴格的'洗刷和消毒。
七、保證所出售的食品衛(wèi)生安全。堅持食品留樣制度，不采購過期、霉?fàn)�、變質(zhì)或不新鮮的食物、“三無”產(chǎn)品原料及“麻辣鮮”、“排骨香精”等；野生菌類、出芽土豆、青西紅柿等蔬菜堅決不進入食堂；不出售涼菜和剩菜剩飯，不加工或使用感官狀異常的食品和原料。禁止向師生出售腐變過期食品及國家明令禁止的帶毒、帶污染的食品。
八、加強對食堂工作人員的管理，嚴格獎罰制度。定期組織食堂工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)制度、規(guī)定及食品加工常識，并留有記錄。按相關(guān)要求建立學(xué)校食堂食品安全管理檔案。
九、接受和配合上級教育行政部門或食品監(jiān)督部門對本單位的食品衛(wèi)生進行檢查監(jiān)督，如實提供有關(guān)情況，并對提出的整改意見認真落實。
十、發(fā)生學(xué)生食物中毒事件，要立即上報并保護好現(xiàn)場，不得隱瞞。凡違反國家政策法規(guī)的，由行政執(zhí)法部門依法處理。凡造成后果的，由國家司法機關(guān)追究責(zé)任人所有民事及刑事責(zé)任。
食堂管理人員是食堂安全的直接責(zé)任人，對食堂的安全負全部責(zé)任，必須嚴格執(zhí)行以上各條規(guī)定。
本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。
學(xué)校校長簽字：食堂管理人員簽字：
年月日年月日
管理人員責(zé)任書13
甲方：
乙方：
為認真貫徹執(zhí)行國家教育部、衛(wèi)生部《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》（第14號令）（以下簡稱管理規(guī)定）、《學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》，做好局直屬學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全工作，強化學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理，嚴防學(xué)校食物中毒和食源性疾病事故的發(fā)生，確保廣大師生的身體健康，維護學(xué)校正常秩序，特簽定責(zé)任書：
一、甲方根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《管理規(guī)定》的規(guī)定要求，加強對局直屬學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作的行政管理，將學(xué)校食品衛(wèi)生安全的考核指標(biāo)納入教學(xué)督導(dǎo)評估體系，定期進行督導(dǎo)檢查，并定期會同衛(wèi)生行政部門組織對局直屬學(xué)校的食品衛(wèi)生安全工作進行專項檢查評比。
二、乙方必須建立由校長為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人的.學(xué)生健康安全責(zé)任制，建立健全食品衛(wèi)生安全管理機構(gòu)和規(guī)章制度，并指定專人分管學(xué)生集體用餐的衛(wèi)生安全管理工作。明確責(zé)任，各施其職，各負其責(zé)，確保師生健康安全。
三、乙方必須嚴格執(zhí)行《管理規(guī)定》、《學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》，按《管理規(guī)定》和《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》嚴格把好食品衛(wèi)生安全關(guān)，嚴防學(xué)生集體食物中毒事件的發(fā)生。
四、乙方必須強化食堂從業(yè)人員的衛(wèi)生意識，通過不斷培訓(xùn)，提高衛(wèi)生知識水平，增強安全防范意識，自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度。
五、乙方校內(nèi)的小賣部由校方按食堂管理辦法進行規(guī)范管理，小賣部不準(zhǔn)向?qū)W生供應(yīng)自制飲料，學(xué)校內(nèi)不得單獨設(shè)立小食店。
六、乙方要認真落實健康教育課時，要經(jīng)常性對學(xué)生進行食品衛(wèi)生安全常識教育，特別要開展防止食物中毒常識教育。
七、乙方積極配合，并主動接受衛(wèi)生行政部門的衛(wèi)生監(jiān)督。
甲方：（公章）
乙方：（公章）
xx年xx月xx日
管理人員責(zé)任書14
甲方：
乙方：
為認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，以人為本，責(zé)任在我”的安全生產(chǎn)方針，嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步增強安全責(zé)任考核的合理性和實效性，按照“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一的原則，簽訂本安全責(zé)任書。
一、責(zé)任形式和期限
1、甲方對乙方實行安全風(fēng)險責(zé)任考核，乙方按照安全目標(biāo)及有關(guān)規(guī)定，履行安全責(zé)任義務(wù)，對甲方負責(zé)。
2、責(zé)任期限：20xx年7月1日至20xx年12月31日
二、安全目標(biāo)
按時參加安全培訓(xùn)、正確佩戴勞動防護用品；嚴格執(zhí)行公司、部室安全規(guī)章制度；杜絕違章操作；杜絕違反勞動紀律；杜絕人身事故和直接責(zé)任造成的財產(chǎn)損失事故；杜絕個人責(zé)任造成的環(huán)保污染事件和質(zhì)量事故。
三、安全職責(zé)
1、認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國家有關(guān)安全法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度以及上級安全指示、指令，牢固樹立“安全第一”的思想。
2、加強安全教育，建立健全本部門安全管理制度，認真做好本單位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
3、積極參加“安全生產(chǎn)月”及公司組織的各類安全活動，按時參加公司及上級部門組織的各類安全檢查，對在檢查中查出的各類問題按照“四定、三不準(zhǔn)”原則及時進行整改
4、認真執(zhí)行各類安全操作規(guī)程，遵守崗位紀律，忠于職守，不違章作業(yè)。
5、組織本部門的`安全用電、防火、防盜等安全檢查，在工作中發(fā)現(xiàn)不安全因素，能處理的立即處理；不能立即處理的向上報告進行解決。做好本部門安全裝置、防火裝置、防護器材的維護保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)并能熟練使用。
6、負責(zé)公司員工教育、培訓(xùn)體系及教育培訓(xùn)經(jīng)費的管理；對進入公司的各類委外培訓(xùn)、外來培訓(xùn)、實習(xí)人員進行管理。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、考核內(nèi)容
1.安全風(fēng)險金抵押
甲方對乙方所有人員實行安全風(fēng)險金抵押。
2.考核程序
甲方按照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，對包保責(zé)任區(qū)內(nèi)事故和管理等過程實行綜合考核，依據(jù)考核結(jié)果，對乙方進行獎懲。實行月考核，季兌現(xiàn)，年度總考核，過程與結(jié)果同時考核。
3.考核標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)《兗礦集團有限公司安全生產(chǎn)行政問責(zé)辦法》（兗礦集團發(fā)【20xx】2號）、《兗礦集團有限公司安全績效考核辦法》（兗礦集團發(fā)【20xx】2號）、《兗礦集團有限公司煤化分公司安全績效考核辦法》、《兗礦魯南化工有限公司行政問責(zé)制度》（兗礦魯南化工發(fā)〔20xx〕42號）和《兗礦魯南化工有限公司安全績效考核辦法》，對安全職責(zé)履行不到位的責(zé)任人和安全生產(chǎn)事故相關(guān)責(zé)任人實行行政責(zé)任追究和單項經(jīng)濟處罰。
五、本責(zé)任書未盡事宜，按照上級及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本辦法自20xx年7月1日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
二零一三年七月一日 二零一三年七月一日
管理人員責(zé)任書15
甲方：xx學(xué)校
乙方(值班教師)：xx
為切實做好本校中小學(xué)校車管理工作，確保廣大學(xué)生生命安全，根據(jù)《校車安全條例》、《沾化縣中小學(xué)“平安校車”工程實施方案（試行）》和學(xué)校安全“一崗雙責(zé)”制度等文件精神，經(jīng)學(xué)校研究，特簽定此安全責(zé)任協(xié)議書。
一、校車值班教師的責(zé)任
1.嚴格按照學(xué)校統(tǒng)一安排好的值班表和值班時間值班；
2.熟悉所負責(zé)車輛乘車學(xué)生的班級、姓名、線路，將乘車學(xué)生名字、聯(lián)系電話隨身攜帶；
3.維護好學(xué)生乘車秩序：xx值班教師每天提前10分鐘在指定地點上崗，督促乘車學(xué)生集合整隊，清點人數(shù)，清理校車周圍不安全因素，維持好學(xué)生乘車秩序；
4.負責(zé)檢查學(xué)生乘車情況，如有缺席，及時與班主任和家長聯(lián)系，弄清原因。如有特殊情況，及時處理并向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報；
5.與校車司機及護導(dǎo)員做好學(xué)生交接工作：xx放學(xué)時，值班教師把每名乘車學(xué)生都送到校車上，清點人數(shù)并做好交接記錄（把有特殊情況的學(xué)生向跟車護導(dǎo)員說明）；上學(xué)時下車前，核對無誤并做好交接記錄后（缺少的學(xué)生問明情況并記錄）將學(xué)生領(lǐng)進安全區(qū)域方為值班責(zé)任終止；
6.不得擅自離崗，不得擅自調(diào)班，如值班教師有重要事請假，領(lǐng)導(dǎo)找人帶班（原則上是下一班教師），出現(xiàn)事故由帶班教師負責(zé)；如未經(jīng)準(zhǔn)假，私自自己找人帶班，出現(xiàn)事故由值班教師負責(zé)，該教師視為曠職。
二、學(xué)校的責(zé)任
1．建立健全包括學(xué)生、教師交通安全在內(nèi)的學(xué)校安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作督查制和責(zé)任追究制，建立健全學(xué)生、教師交通安全管理制度；
2.加強對學(xué)生的交通安全知識教育，提高學(xué)生的.安全意識、防范能力；
3.建立落實校車教師值班值勤管理制度，維持好學(xué)生的上車前和下車后的秩序，制止學(xué)生乘坐不符合要求的車輛；
4.每學(xué)期開學(xué)前，與校車公司和乘車學(xué)生家長簽訂學(xué)生安全責(zé)任狀；
5.及時向當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門反映、舉報各種違法違規(guī)車輛接送學(xué)生的現(xiàn)象，確保學(xué)生交通安全。
此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
學(xué)校：xx（蓋章）
校車值班教師簽字：xx
校長簽章：xx
管理人員責(zé)任書16
為進一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全，企業(yè)負責(zé)人與安全管理人員簽訂以下安全責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
1、特別重大及重大事故為零；
2、因工死亡事故為零；
3、因工重傷事故為零；
4、直接經(jīng)濟損失100萬以上的'火災(zāi)事故為零。
5、新員工三級教育及在崗教育率100%。
6、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度執(zhí)行率100%。
二、工作職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)管理部門的文件；
2、協(xié)助企業(yè)負責(zé)人做好本單位安全生產(chǎn)工作，協(xié)助負責(zé)人召開安全生產(chǎn)例會，并貫徹落實好例會決策；
3、開展對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作；
4、參與制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行，參與本單位應(yīng)急預(yù)案的制定和演練；
5、開展安全生產(chǎn)檢查，制止和查處“三違”行為，杜絕“習(xí)慣性”違章行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時督促整改，并報主要負責(zé)人；
6、負責(zé)對各類人員的證書登記管理，并建立安全管理制度臺帳；
7、參與公司新建、擴建、改建工程項目的“三同時”監(jiān)督，督促勞動防護用品的發(fā)放、使用；檢查督促有關(guān)部門搞好安全設(shè)施、設(shè)備的維護保養(yǎng)、管理工作；參與公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制度；會同設(shè)備管理部門負責(zé)壓力容器、車間起重設(shè)備等特種設(shè)備的安全監(jiān)督工作；負責(zé)本行業(yè)特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作；
8、督促從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品；
9、協(xié)助生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理，對事故進行統(tǒng)計和分析；
10、負責(zé)對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或者事故責(zé)任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法；
11、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它安全生產(chǎn)工作。
三、考核辦法
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對該責(zé)任書的落實情況進行監(jiān)督評價，并將評價結(jié)果作為評選優(yōu)秀的依據(jù)之一，同時對違反責(zé)任書相關(guān)要求的，根據(jù)績效考核規(guī)定進行評定和處理。
此責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
xxx
20xx年xx月xx日
管理人員責(zé)任書17
為確保公司規(guī)章制度充分落實，企業(yè)機體高效、良好運作，各項工作管理水平不斷提高，依據(jù)行政部管理工作考評標(biāo)準(zhǔn)，特制訂此管理工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、 管理目標(biāo)
1、規(guī)章制度：
制定公司各項規(guī)章制度，本部門崗位職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，做到有落實、有考評。
2、專業(yè)管理：
⑴ 合同管理：合同履約率、歸檔率達100%;
�、� 人事管理：每季組織1次管理人員專業(yè)培訓(xùn)，建立員工檔案;每月協(xié)助客運部各車隊進行駕駛員培訓(xùn)、負責(zé)電教資料的采集、保管、播放;
�、� 辦公電子設(shè)備管理：公司各部室電腦、復(fù)印機、打印機等電子設(shè)備(含電腦軟件)的維護、使用管理工作;
�、� 文書檔案管理：排放整齊，查找準(zhǔn)確迅速;
�、� 企業(yè)有關(guān)證照的年審、申辦、補發(fā)，合格率達100%;
⑹ 收發(fā)文管理：有收、發(fā)文登記，無錯發(fā)、漏發(fā)、少發(fā)現(xiàn)象發(fā)生;
�、� 值班管理：保證24小時值班制，解答乘客來電，將投訴、及時傳達到駕駛員本人及所在部門負責(zé)人，并及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、基礎(chǔ)管理：
�、� 考勤記錄準(zhǔn)確，每周召開1次工作例會;
�、� 全心全意做好后勤服務(wù)工作，年投訴率不超過2次;
�、� 管理好企業(yè)財產(chǎn)物資，負責(zé)物資采購、領(lǐng)用，建立帳冊和登記制度;
�、� 鴻基人報年度投稿率達到100﹪，投稿數(shù)量達到40篇，并及時建檔留存;
�、� 每月出版宣傳欄一期，全年至少出版12期，搜集各類信息開展宣傳工作。
4、政治環(huán)境：安定團結(jié)，員工遵紀守法，認真貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策。 5、治保防火：無治安內(nèi)保事件、無火災(zāi)發(fā)生，消防設(shè)施齊全有效。
6、計劃生育：無違反計劃生育政策事件。
7、環(huán)境衛(wèi)生：辦公場所清潔衛(wèi)生，物品擺放規(guī)范、整齊。
二、 經(jīng)濟責(zé)任：
圓滿完成公司下達的各項任務(wù)，承擔(dān)因工作失誤造成的經(jīng)濟損失。
三、 職責(zé)與義務(wù)：
1、責(zé)任人
行政部負責(zé)人為本部管理工作責(zé)任人，責(zé)任人對各項管理目標(biāo)負有貫徹落實、組織領(lǐng)導(dǎo)、承擔(dān)責(zé)任的義務(wù)，直接向公司總經(jīng)理負責(zé)。
2、職責(zé)：
�、� 起草本公司各項規(guī)章制度和重要工作文件，負責(zé)文件、資料、函件等的審查、收簽、呈送、催辦、打印、下發(fā)、立卷、歸檔等文秘工作;
�、� 負責(zé)企業(yè)職員的'審查、考核、培訓(xùn)使用及其檔案管理，勞動工資管理、勞動力的組織分配以及崗位責(zé)任制的落實等一系列勞資人事管理工作;
�、� 負責(zé)安全保衛(wèi)工作，建立公司安全保衛(wèi)制度，并嚴格監(jiān)督實施;組織員工進行安全學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，購置并合理裝配各類安全器材和設(shè)備，調(diào)查、處理或協(xié)助有關(guān)部門偵破公司內(nèi)各類案件和重大事故，經(jīng)常檢查安全保衛(wèi)情況，徹底消除隱患;
⑷ 負責(zé)企業(yè)信訪、接待工作及其它公共關(guān)系事務(wù);
�、� 負責(zé)公司財產(chǎn)的管理以及辦公用品、設(shè)備等物資的購置、保管與發(fā)放;
⑹ 負責(zé)本公司合同、契約的管理，監(jiān)督各類經(jīng)濟合同的履行;
�、� 負責(zé)員工證件的管理以及出港、出國人員的審查和申報工作;
�、� 辦理本企業(yè)有關(guān)證照報批、年審等手續(xù);
�、� 負責(zé)企業(yè)保密、衛(wèi)生、綠化管理等工作;
�、� 全面了解公司的經(jīng)營管理情況，收集、整理企業(yè)各類信息與資料，做好企業(yè)的宣傳、通訊報導(dǎo)等工作，并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見;
�、� 根據(jù)總經(jīng)理意見，組織安排本公司的各種會議，做好會議記錄，必要時整理會議紀要。
四、考核辦法
按管理目標(biāo)逐項進行考評，每季度考核一次，年終總評。具體辦法為：
1、規(guī)章制度：季度考核1個單項不合格，扣罰有關(guān)責(zé)任人工資100元，年終考評不合格扣罰獎金20% ;
2、專業(yè)管理：季度考核1個單項不合格，扣罰有關(guān)責(zé)任人工資100元，年終考評不合格扣罰獎金20% 元;
3、基礎(chǔ)管理：季度考核1個單項不合格，扣罰有關(guān)責(zé)任人工資100元，年終考評不合格扣罰獎金20%;
4、政治環(huán)境、治保防火、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生季度考核1個項目不合格，扣罰有關(guān)責(zé)任人工資100元，年終考評不合格扣罰獎金20%。
年終考評超過4個單項不合格，第一責(zé)任人予以免職。
XXX
XXXX年XX月XX日
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