安全生產(chǎn)管理責(zé)任書（通用5篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了責(zé)任書，簽訂責(zé)任書可以有效增強我們的責(zé)任意識。擬定責(zé)任書需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)管理責(zé)任書（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書1
為加強綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強化工廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預(yù)防和減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，集團公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，與各單位負(fù)責(zé)人簽訂XX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、安全控制目標(biāo)：
1、較大及以上安全事故為零；
2、一般安全生產(chǎn)事故不超過2起；
3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起；
4、員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%；
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；
6、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%；
7、新進員工上崗前三級安全教育培訓(xùn)合格率100%；
8、特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%；
9、安全事故隱患整改率100%；
二、安全工作職責(zé)：
1、要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，審定年度全生產(chǎn)工作計劃，明確安全防范重點區(qū)域和重點崗位。
2、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核。
3、對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度。
4、要按時向集團公司企管部報送安全生產(chǎn)專題會議、安全生產(chǎn)專項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5、要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定，制定有關(guān)項目的整改方案，落實整改責(zé)任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責(zé)任和措施，實施有效監(jiān)控。
6、實行安全問題“一票否決”制，對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并根據(jù)責(zé)任追究制度對其直接主管給予嚴(yán)肅處理。
7、對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。
8、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作；
�、�、組織各車間、部門認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。
�、�、按照國家、省市及集團公司的統(tǒng)一部署和要求，扎實有效的開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務(wù)，有效增強干部員工的安全生產(chǎn)意識。
�、�、要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，持證上崗。
9、加強應(yīng)急救援和事故處理工作：
⑴、要加強車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè)，進一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、針對性強，每個預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善。
⑵、依法建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
�、�、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。
三、安全獎懲考核：
獎懲原則：依據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。
1、年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎勵工廠：大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎金2.6萬元。
2、年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次（含2次）以上較大安全事故或3次（含3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門年終先進評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。
3、年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎勵工廠：大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎金5000元；
4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的，取消責(zé)任單位年終先進評比資格，同時對責(zé)任單位按照5000元/起的標(biāo)準(zhǔn)罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任；一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，—1分/人；特種作業(yè)人員無證上崗，—2分/人。
6、工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的，—5分。
7、新進員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)上崗的，—2分/人。
8、特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的—1/臺。
9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的，—1分/臺。
本責(zé)任書一式兩份，xxxxx公司和單位（部門）主要責(zé)任人各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
責(zé)任人：
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書2
為進一步推動科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展，堅持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理方針，以人為本，強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，有效遏制重特大安全事故，阿克喀什鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組分別與鄉(xiāng)黨建辦、鄉(xiāng)農(nóng)辦、武裝部、鄉(xiāng)綜治辦、各站所社以及學(xué)校、村委會簽定以下20XX安全生產(chǎn)管理責(zé)任書：
一、 事故控制指標(biāo)
阿克喀什鄉(xiāng)職責(zé)范圍內(nèi)各類事故死亡人數(shù)為0人，不發(fā)生一次死亡3人以上的較大事故。
�。ㄒ唬� 企業(yè)（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）職工傷亡事故
1、 職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生死亡事故。
（二） 火災(zāi)事故
1、 職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生死亡事故
（三）交通事故
1、職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生道路交通死亡事；
�。ㄋ模┺r(nóng)機事故
1、職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生農(nóng)機死亡事故。
二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹落實國家、自治區(qū)、地區(qū)安全生產(chǎn)法律規(guī)有關(guān)文件和電視電話會議精神， 按照縣人民人政府的工作安排部署，對本鄉(xiāng)落實有關(guān)精神做出部署，按要求將貫徹落實情況上報有關(guān)部門；認(rèn)真落實十二五期間安全生產(chǎn)工作總體計劃和目標(biāo)。
2、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度。按照《安全生產(chǎn)法》以及自治區(qū)、地區(qū)和縣人民政府關(guān)于安全生產(chǎn)的職責(zé)要求，建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度制定鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長及有關(guān)部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，明確主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人分管業(yè)務(wù)內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任，在行政區(qū)域內(nèi)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，將安全生產(chǎn)考核納入精神文明建設(shè)和干部政績考核內(nèi)容，實行安全生產(chǎn)一票否決制。
3、建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組；充實工作人員，配備設(shè)施，保障經(jīng)費，加快電子辦公、信息網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、檔案等基礎(chǔ)工作的建設(shè)。
4、建立安全生產(chǎn)會議制度，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)專題會議，由主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)委托分管領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加，分析安全生產(chǎn)形勢，通報安全生產(chǎn)情況，布置、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，對重大事項要做出決定，會議形成紀(jì)要，嚴(yán)格實施會議確定的各項安全生產(chǎn)工作決議。
5、結(jié)合實際，組織開展對重點領(lǐng)域、重點單位及重要時期的安全生產(chǎn)檢查，明確檢查范圍和內(nèi)容，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關(guān)單位進行整改，做到措施、資金、人員、時間四落實。對下屬單位上報的重大安全事故隱患，應(yīng)及時研究并制定相應(yīng)措施。堅強在承包、承租過程中的安全生產(chǎn)管理，明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，并對承包、承租過程中的安全生產(chǎn)管理，明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，并對承包、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。
6、認(rèn)真落實《自治區(qū)重特大事故隱患排查治理監(jiān)督暫行辦法》，建立重大事故隱患和重大危險源排查制度及檔案，落實措施和責(zé)任單位，及時了解和掌握和掌握重大事故隱患和重大危險源動態(tài)，并實施有效監(jiān)控。加強對新建、改建、擴建項目三同時（同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用）的管理工作，對招商引資、引進項目要依法按程序準(zhǔn)入，嚴(yán)格把關(guān)，并落實安全生產(chǎn)責(zé)任。加大安全生產(chǎn)投入，治理事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件。
7、按照自治區(qū)、地區(qū)、縣人民政府的安排部署，做好安全生產(chǎn)隱患治理年各項工作。督促有關(guān)單位按照安全生產(chǎn)工作要求，認(rèn)真開展自查自糾和隱患治理整改，落實深化安全生產(chǎn)的各項任務(wù)。明確專人專門機構(gòu)，對安全生產(chǎn)工作進行督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作取得實效。根據(jù)縣政府的檢查督促意見，按要求及時上報資料和相關(guān)安全生產(chǎn)信息。
8、建立安全生產(chǎn)獎勵制度，對在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的有關(guān)人員，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對舉報重大事故隱患和重特大事故的有功人員給予獎勵。
9、認(rèn)真落實自治區(qū)黨委、人民政府《關(guān)于做好安全生產(chǎn)宣傳工作的通知》。采取多種形式廣泛開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳教育。組織開展安全生產(chǎn)月交通安全宣傳周和119消防宣傳日、農(nóng)機安全村等安全宣傳教育活動，實施暢通工程，積極創(chuàng)建安全社區(qū)。
在中小學(xué)普及安全生產(chǎn)知識，提高青少年在道路交通、消防、城市燃?xì)獾确矫娴淖R災(zāi)和防災(zāi)能力。開展安全生產(chǎn)進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭、進機關(guān)活動。
10、充分發(fā)揮黨組織、工會、共青團在安全生產(chǎn)工作中的作用，逐步形成各方面齊抓共管的格局。積極組織下屬生產(chǎn)企業(yè)開展安康杯知識競賽和青年安全生產(chǎn)示范崗活動。推行職業(yè)安全健康管理體系，提高安全生產(chǎn)管理水平。
11、要按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，及時、準(zhǔn)確上報各類事故和安全生產(chǎn)信息，不得延報、漏報、隱瞞不包。
12、事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)迅速組織搶救，將事故損失降到最低限度，按照四不放過（事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過，廣大職工群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）的原則，認(rèn)真查處各類事故，落實事故處理決定，嚴(yán)厲追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
三、考核
1、將安全生產(chǎn)工作納入干部政績業(yè)績考核中，考核結(jié)果將在全鄉(xiāng)通報。
2、XXX年阿克喀什鄉(xiāng)安全生產(chǎn)管理考核期為：XXX
四、獎懲
1、完成安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的按《疏附縣安全目標(biāo)管理考核辦法》給予相應(yīng)獎勵。
2、轄區(qū)內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故死亡一人或經(jīng)濟損失二萬元以上的，取消其安全生產(chǎn)先進評選資格。
3、凡發(fā)生重特大事故的實行一票否決，并按規(guī)定追究有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
4、經(jīng)考核，被評為安全生產(chǎn)先進單位，獎勵人民幣1000元，并頒發(fā)安全生產(chǎn)先進單位獎牌。獎金中的20%獎勵給行政第一責(zé)任人，其余部分獎勵給有關(guān)人員。
5、經(jīng)考核，被評為安全生產(chǎn)合格單位，不獎不罰。
6、經(jīng)考核，被評為安全生產(chǎn)合格單位，罰款人民幣1000元，罰款的20%由行政第一責(zé)任人承擔(dān)，其余部分對有關(guān)人員進行處罰。
本責(zé)任書一式兩份，鄉(xiāng)人民政府、簽訂單位各執(zhí)一份。
責(zé)任人：
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書3
為全面落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，確保全系統(tǒng)安全無事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，按照“屬地管理，轄區(qū)負(fù)責(zé)”的原則，縣局決定對全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作實行統(tǒng)一管理，分級負(fù)責(zé)，并納入目標(biāo)考核。為此，特簽定以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
甲方：
乙方： （所、股、室、隊）
一、總體目標(biāo)
通過強化目標(biāo)管理，健全規(guī)章制度，落實安全責(zé)任，進一步增強安全防范意識，及時消除安全隱患，杜絕在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生重特大安全事故。
二、主要職責(zé)
（一） 工商所主要職責(zé)
1、 內(nèi)部安全管理
�。�1）安全生產(chǎn)工作做到組織機構(gòu)落實，安全制度健全、責(zé)任任務(wù)明確。
�。�2）辦公區(qū)、生活區(qū)的安全檢查，每月不得少于一次，重點搞好防電、防火、防盜等工作，及時消除安全隱患，預(yù)防火災(zāi)和被盜事件發(fā)生。
�。�3）加強文件資料檔案管理，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，防止文件丟失和失泄密事件發(fā)生。
�。�4）嚴(yán)格機動車輛管理，定期或不定期檢查、維護好車輛，禁止病車上路、違章駕駛、酒后開車、私自出車。
2、市場安全
（1）落實組織領(lǐng)導(dǎo)，明確安全責(zé)任。按照一崗雙責(zé)的原則，落實安全管理機構(gòu)、人員、設(shè)施和經(jīng)費，所與職工、所與市場業(yè)主、市場業(yè)主與場內(nèi)經(jīng)營戶層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，認(rèn)真抓好各項安全工作，落實好上級安排部署的安全工作任務(wù)。
�。�2）組織實施安全工作的宣傳、教育、培訓(xùn)，提高市場和內(nèi)部安全管理能力。加強與安監(jiān)、公安、消防等部門的配合，組織市場業(yè)主和相關(guān)管理人員以及經(jīng)營戶開展安全知識教育培訓(xùn)，強化安全宣傳，搞好安全警示，增強安全意識，開展現(xiàn)場消防安全演練，提高安全管理整體能力。
（3）建立健全制度，完善市場和內(nèi)部安全管理體系。建立健全“市場安全戶口制度”、“市場安全責(zé)任制度”、“市場安全隱患限期整改制度”、“市場安全隱患函告制度”、“市場安全隱患整改承諾制度”、“24小時安全值班制度”、“市場商品經(jīng)營安全責(zé)任制度”、“市場安全、商品經(jīng)營安全責(zé)任追究制度”等制度，建立完善的市場安全管理檔案。
�。�4）嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)口，嚴(yán)格審查申辦市場安全條件。嚴(yán)格認(rèn)真審查申辦市場、企業(yè)、個體工商戶經(jīng)營的安全前置條件。強化市場、個體、企業(yè)的年檢工作，對不符合安全條件的，一律不得通過年檢。
（5）開展排查檢查，落實市場安全隱患整改。主動認(rèn)真組織實施市場消防安全、市場建筑物質(zhì)量安全和市場食品安全的排查檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要責(zé)令限期整改，限期不整改或整改不符合要求及年檢未通過的，要向當(dāng)?shù)卣畧蟾�，并函告安監(jiān)、公安、消防、建設(shè)等部門依法處理，直至關(guān)閉市場。
�。�6）制定市場安全和食品安全事故應(yīng)急處理預(yù)案，搞好事故救援工作。市場發(fā)生消防安全和食品安全等事故，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要立即趕赴事故現(xiàn)場，按照事故應(yīng)急處理預(yù)案，組織指揮搶險及救護，搞好事故善后處理工作。
�。ǘ� 機關(guān)中層單位主要職責(zé)
1、注冊股負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促各所實施對本所管轄范圍內(nèi)工商企業(yè)及個體私營業(yè)主的安全監(jiān)督管理；組織開展對重點行業(yè)的安全監(jiān)督檢查，督促落實隱患整改，確保安全無事故；負(fù)責(zé)對已登記注冊涉及安全生產(chǎn)經(jīng)營單位前置審批的清理，并依法及時作出處理。
2、市場股負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促各所實施對所轄市場（包括社辦市場）、商場的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理；切實做好市場主體資格清理檢查和市場登記工作；組織開展對各類市場、商場的安全檢查，督促落實整改措施，指導(dǎo)、督促落實市場安全管理制度。
3、辦公室負(fù)責(zé)機關(guān)車輛的安全管理工作，并檢查督促各所做好本所內(nèi)部安全防范工作。
4、計財股負(fù)責(zé)縣局辦公樓、辦公樓后物業(yè)小區(qū)的安全和機關(guān)票據(jù)、現(xiàn)金帳冊等資料、物質(zhì)的安全管理工作，督促各所加強財務(wù)安全管理，定期對工商所的票據(jù)、現(xiàn)金的管理使用進行檢查，凡發(fā)現(xiàn)票據(jù)丟失、現(xiàn)金被盜和挪用的，及時上報處理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。
5、經(jīng)檢大隊負(fù)責(zé)經(jīng)濟檢查方面的安全工作，其車輛的安全管理，由本隊自行負(fù)責(zé)，但必須遵守縣局的車輛管理制度，服從統(tǒng)一調(diào)度。
6、消保股負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促各所實施對所轄范圍內(nèi)的`食品安全、消費者權(quán)益保護方面的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。
�。ㄈ� 責(zé)任分工
各所、股、室、隊的主要負(fù)責(zé)人為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策和法律法規(guī)，組織落實上級下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，制定和完善本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，研究落實解決本單位安全生產(chǎn)重大問題的措施和辦法，組織協(xié)調(diào)開展安全生產(chǎn)檢查；各所、股、室、隊副職為第二責(zé)任人，按照分工負(fù)責(zé)具體組織抓落實；安全工作專兼職人員及其相關(guān)人員為第三責(zé)任人，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的具體工作。
三、考核獎懲
1、實行安全生產(chǎn)責(zé)任追究，安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的考核同年度業(yè)務(wù)工作目標(biāo)考核一并進行。
2、凡發(fā)生重特大安全事故和人員傷亡的，年終綜合目標(biāo)考核實行一票否決，并按國家有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員經(jīng)濟、行政和法律責(zé)任。
3、凡發(fā)生一般安全事故的；被地方黨委、政府及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)點名批評的；被地方政府組織的安全檢查組通報批評或責(zé)令整改的；被縣局安全生產(chǎn)督查組通報批評或責(zé)令限期整改的；被縣局組織的安全檢查發(fā)現(xiàn)相關(guān)制度、檔案不健全或安全工作不力的；被新聞媒體批評曝光的，懲責(zé)任單位現(xiàn)金XX元，取消單位和責(zé)任人年終評先評優(yōu)資格，并分別給予第一責(zé)任人XX元、第二責(zé)任人XX元、第三責(zé)任人XXX元的經(jīng)濟處罰。
責(zé)任人：
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書4
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、安全控制目標(biāo)：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故）為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。
5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責(zé)：
�。ㄒ唬�(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序）；全面落實部門安全管理職責(zé)；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)；加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè)；組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
�。ǘ�、認(rèn)真落實公司**年年度安全工作計劃 書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
�。ㄈ�、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，實行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
�。ㄋ模�、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和
重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
�。ㄎ澹⑼獬鰳I(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全；財務(wù)、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護。
（六）、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準(zhǔn)確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。
（一）、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
�。ǘ�、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標(biāo)考核。
�。ㄈ�、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進行通報表彰。
�。ㄋ模�、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
�。ㄎ澹�(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。
責(zé)任人：
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)管理責(zé)任書5
為認(rèn)真貫徹落實股份公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照安全生產(chǎn)“治理隱患，防范事故”的總體要求，不斷強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任。杜絕重、特大生產(chǎn)安全事故，減少一般事故，全面完成2012年股份公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。根據(jù)股份公司2012年安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，新疆廣匯實業(yè)股份有限公司與煤業(yè)分公司簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、責(zé)任期限
自20xx年1月1日——20xx年12月31日
二、生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo)
�。ㄒ唬﹩T工傷亡事故：職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生人員受傷事故；職業(yè)病發(fā)生率為零。
�。ǘ┗馂�(zāi)事故：職責(zé)范圍內(nèi)火災(zāi)傷亡人數(shù)為零，不發(fā)生直接經(jīng)濟損失超過5萬元以上火災(zāi)事故。
�。ㄈ┕鹿事剩汗燃壥鹿事省�1‰（1-6級為重傷事故）。（按百萬噸工傷事故率計算）
�。ㄋ模┙煌ㄊ鹿剩郝氊�(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生同等及以上責(zé)任受傷事故。
�。ㄎ澹┌踩a(chǎn)、安全防范無大事故：不發(fā)生人員傷亡，但一次直接經(jīng)濟損失超過10萬元以上的安全責(zé)任事故。
三、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)
強化火工品、煤炭生產(chǎn)等安全管理，職業(yè)病預(yù)防監(jiān)控，以及環(huán)境保護日常管理工作。
1、建立健全和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。實行“一崗雙責(zé)”制度。完善安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，把安全生產(chǎn)納入精神文明、企業(yè)績效和干部政績考核內(nèi)容，加大獎懲力度，形成激勵約束機制，在工作決策和評優(yōu)選先工作中實行安全生產(chǎn)“一票否決”。建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，強化安全生產(chǎn)日常管理，杜絕“三違”，做好安全生產(chǎn)管理檔案等各項基礎(chǔ)工作。建立與本單位安全生產(chǎn)工作相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，設(shè)置不低于2%的安全生產(chǎn)專（兼）管理人員。安全管理人員應(yīng)以企業(yè)文件形式加以明確。將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實到每個部門、崗位和員工，形成完整有效的安全管理責(zé)任體系。自主開展安全目標(biāo)考核機制。
2、制定和落實安全保障措施。落實本單位年度安全措施計劃、目標(biāo)和方案。開展安全標(biāo)準(zhǔn)化或職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境保護管理體系建設(shè)。完善三級安全防范管控體系。嚴(yán)格新建、改建和擴建“三同時”制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員必須接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)考核合格持證上崗，定期復(fù)審，持證率100%。嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護用品管理制度。認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度。做好本單位消防安全、治安保衛(wèi)、運輸車輛等安全生產(chǎn)管控措施和檔案管理等工作。進一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規(guī)范職業(yè)病防控措施，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護管理的有關(guān)規(guī)定和要求。
3、加大安全生產(chǎn)投入。按照國家和自治區(qū)規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用，專項用于事故隱患治理、危險源監(jiān)控，以及安全教育培訓(xùn)、獎勵等的投入。建立健全安全管理臺帳。
4、開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。主要負(fù)責(zé)人定期召開安全生產(chǎn)會議，至少參與2次以上的安全生產(chǎn)檢查。開展經(jīng)常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作，完善臺帳，事故隱患必須做到措施、資金、人員、時間、預(yù)案“五落實”。加強公司基礎(chǔ)性安全生產(chǎn)管理。作好危險源管理和監(jiān)控工作，落實保障措施。杜絕“三違”。嚴(yán)格承租承包安全管理，落實安全協(xié)議。加強承租承包過程的安全管理，嚴(yán)格審查承租承包方的安全資質(zhì)，明確雙方安全生產(chǎn)的權(quán)利和責(zé)任，對發(fā)包工程開展經(jīng)常性安全監(jiān)督檢查，防范各類安全事故。積極開展“安全生產(chǎn)月”、“119活動日”、“安康杯”、“安全生產(chǎn)示范崗”和“反三違，防事故”等活動。認(rèn)真完成集團公司、股份公司安委會和上級有關(guān)部門安排的安全生產(chǎn)工作，定期反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
5、組織修訂、完善并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。明確安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機構(gòu)，加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理。制定出符合實際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。事故應(yīng)急救援預(yù)案要發(fā)到每個職能部門、每個班組，并組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，制定崗位應(yīng)急措施或現(xiàn)場處置預(yù)案。認(rèn)真組織開展預(yù)案演練，通過預(yù)案演練，對存在的問題及時修改完善預(yù)案，組織員工學(xué)習(xí)、掌握預(yù)案內(nèi)容和處置方案。按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊伍、企業(yè)專職消防隊或配備必要的應(yīng)急救援人員，配備必要的安全生產(chǎn)應(yīng)急器材、裝備、設(shè)施。做好與地方政府預(yù)案的銜接和報備工作。事故發(fā)生后，按照事故應(yīng)急救援預(yù)案確定的救援方案，立即組織救援工作，防止事故擴大。
6、按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故。發(fā)生事故后，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》及股份公司事故報告規(guī)定報告事故，啟動應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大。配合做好事故調(diào)查工作，嚴(yán)格執(zhí)行事故“四不放過”原則。
四、獎懲措施
1、經(jīng)考核，達(dá)到安全生產(chǎn)先進單位，獎勵3000元，其中獎勵的20%發(fā)給責(zé)任書簽訂人，其余部分由責(zé)任書簽訂人獎勵安全管理有關(guān)人員。
2、經(jīng)考核，達(dá)到安全生產(chǎn)合格單位，不獎不罰。
3、經(jīng)考核，安全生產(chǎn)不合格單位，罰款3000元。其中罰款的20%由責(zé)任書簽訂人承擔(dān)，其余部分由責(zé)任書簽訂人對安全管理有關(guān)人員進行處罰。連續(xù)三年安全生產(chǎn)不合格單位，主要負(fù)責(zé)人在股份公司安全生產(chǎn)工作會議上作檢查。
4、職責(zé)范圍內(nèi)如發(fā)生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災(zāi)事故或有人員受傷的交通責(zé)任事故，實行一票否決。對其它超過事故控制指標(biāo)要求的事故，則根據(jù)事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失程度對公司責(zé)任人及經(jīng)營班子成員進行處罰。
5、本責(zé)任書一式二份，簽約雙方各執(zhí)一份，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，履行安全生產(chǎn)職責(zé)。責(zé)任書簽訂人如有工作變動，接任者為責(zé)任人。
6、未盡事宜，根據(jù)集團公司與股份公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書做相應(yīng)調(diào)整。
責(zé)任人：
20xx年xx月xx日
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