最新員工安全責(zé)任書范文(精選6篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中,責(zé)任書對人們來說越來越重要,責(zé)任書可以更好地明確我們應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù),有利于我們完成應(yīng)該完成的使命。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書呢?以下是小編幫大家整理的最新員工安全責(zé)任書范文(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
最新員工安全責(zé)任書1
為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責(zé)任書:
1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀(jì)律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除安全防護裝置,不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛);愛護各類防護設(shè)施和標(biāo)語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時上報,并認(rèn)真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。
7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。
9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
10、不得在工作場所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準(zhǔn)吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。
12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的`人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強行超車。
14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。
15、嚴(yán)格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故,應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報告。并積極參加事故搶險,如實向事故調(diào)查人員反映情況。
以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù),情況嚴(yán)重者,將處以罰款乃至除名。
此責(zé)任書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。
部門:(經(jīng)理簽字、部門蓋章)
員工:(簽字)
日期:
最新員工安全責(zé)任書2
為了嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,有效地落實好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故,第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,(以下簡稱《責(zé)任書》)以此遵守。
一、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國家安全方針,認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策,嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。
二、服從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
三、嚴(yán)格勞動紀(jì)律,不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進入生產(chǎn)區(qū)。
四、在工作中,因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對事故負(fù)有全部責(zé)任外,并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費的,造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責(zé)任。
五、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,自覺接受安全生產(chǎn)教育,不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。
六、熟悉本崗位安全環(huán)境,加強對設(shè)備的定期檢查和維護,做到不“帶病作業(yè)”;嚴(yán)格交接班,必須交接安全生產(chǎn)情況,為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛護公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所,如因此引起的財物丟失等不安全事故,均自行承擔(dān)全部責(zé)任。
八、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故,要果斷正確處理,有責(zé)任保護好現(xiàn)場并如實上報,有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。
九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員,若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故的,由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。
十、在下班時,需認(rèn)真檢查本部門場所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等,造成損失的,應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,責(zé)任人須對此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受處罰。
十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或不道德的行為,不得擅自允許非本公司人員進入或住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一熱源有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將責(zé)任人移送公安機關(guān)依法處理,并追償其因此所造成公司的所有損失。
十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為,如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失,責(zé)任人須對此承擔(dān)全責(zé),并賠償因此造成的所有損失。
十三、發(fā)生任何事故應(yīng)及時上報,無瞞報、漏報現(xiàn)象,并按照“四不放過”原則,認(rèn)真開展事故調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴,防止同類事故的再發(fā)生。
十四、認(rèn)真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。
十五、本《責(zé)任書》一式三份,一熱源與員工各執(zhí)一份,公司安監(jiān)科存檔一份。
單位(蓋章):
員工(簽字):
年 月 日
最新員工安全責(zé)任書3
甲方:
乙方:
為了明確公司與員工的安全責(zé)任、確保雙方的安全責(zé)任義務(wù)、促使工作順利開展、公司員工入職時特簽訂此安全責(zé)任書,以便雙方共同遵守。
一、乙方必須服從甲方的安全管理以及各項管理規(guī)章制度。
二、在公司經(jīng)營的范圍內(nèi)、若員工自身患有各種疾病或心臟病等在工作中發(fā)生的疾病所造成的相關(guān)安全責(zé)任、甲方不予承擔(dān)、責(zé)任由乙方自負(fù)。
三、甲方在規(guī)定的操作流程和正確方法安排指導(dǎo)下工作、因乙方操作不慎或造成自身安全問題及相關(guān)安全責(zé)任、由乙方自負(fù)、甲方不予承擔(dān)責(zé)任;在公司內(nèi)正常工作情況下,所產(chǎn)生的相關(guān)安全責(zé)任,根據(jù)責(zé)任情況屬甲方的責(zé)任甲方承擔(dān)。
四、乙方在上班或下班時間、在離開甲方公司場所外的路途中或外出同顧客、朋友、同事聚會、逛街等所造成或引發(fā)的一切安全事故、由乙方自行承擔(dān)、甲方不予承擔(dān)任何安全責(zé)任。
五、乙方下班離開公司后不屬在公司上班工作時間內(nèi)、在外面所造成的意外傷害或人身安全事故等一切安全由乙方自負(fù)、甲方不予承擔(dān)任何安全責(zé)任。
六、此安全責(zé)任書、一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份、雙方簽字按手印即生效。
七、此安全協(xié)議書從乙方申請正式入職之日起有效,離職后自然失效。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
最新員工安全責(zé)任書4
為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理,增強全體員工的安全意識,明確安全責(zé)任,經(jīng)公司與員工本人確認(rèn),特簽訂本安全責(zé)任書。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報上級部門。
3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品,不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。
4、員工在下班時,須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好,辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任。
5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財產(chǎn)損失的,責(zé)任自負(fù)。
7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等,不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為,不利擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙,不得私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火。
9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴(yán)禁進入食堂操作間,嚴(yán)禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。
10、員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔(dān)損失。
本責(zé)任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20XX年1月1日—20XX年12月31日。
公司(簽字)蓋章:
員工簽字:
日期:
最新員工安全責(zé)任書5
1、執(zhí)行公司及上級有關(guān)部門對材料及產(chǎn)品采購的規(guī)定和要求,對所見材料、產(chǎn)品的安全性負(fù)責(zé)。
2、對勞動保護用品和用于安全防護的產(chǎn)品及腳手架材料,須嚴(yán)格審查其產(chǎn)品檢驗合格證和產(chǎn)品說明書及相關(guān)的技術(shù)資料,并按月填報《勞動保護用品購置明細(xì)表》,接受安全部門監(jiān)督檢查。
3、對回收再利用的或租用的有關(guān)安全防護用品和腳手架材料,須進行檢驗。
4、按施工現(xiàn)場平面布置圖和庫房管理規(guī)定及材料碼放標(biāo)準(zhǔn),做好材料的碼放和存儲,保證安全。
5、貫徹落實地方省市有關(guān)部門、集團公司創(chuàng)建達標(biāo)與文明施工的管理標(biāo)準(zhǔn),參加創(chuàng)建達標(biāo)與文明施工的檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,提出糾正措施,并規(guī)范相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料。
項目經(jīng)理簽字:
材料人員簽字:
年 月 日
最新員工安全責(zé)任書6
根據(jù)“學(xué)校安全工作若干規(guī)定”,學(xué)校安全工作實行目標(biāo)責(zé)任制。校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理與監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工,負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全管理與監(jiān)督責(zé)任,班主任承擔(dān)對學(xué)生進行日常安全教育和管理的責(zé)任,教職員工均有維護學(xué)校安全和保護學(xué)生安全的責(zé)任和義務(wù)。校長與每位教職員工簽訂如下安全工作責(zé)任書:
一、保證不了學(xué)生安全的事情不做,保證不了學(xué)生安全的活動不搞。
二、組織學(xué)生上課或舉行活動前,要對學(xué)生進行安全教育,做好防范工作,提高防范意識。發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故曠課要及時查找。
三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求上課或組織活動,措施要得力,操作要規(guī)范,對學(xué)生的活動進行全程監(jiān)督和管理。
四、不得體罰和變相體罰學(xué)生。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有過激行為,如打架斗毆、手持兇器、精神失常等狀況應(yīng)及時勸阻,化解矛盾,使危害降低到最低程度。
五、對自己使用或管理的設(shè)備、器材要做到安全有效,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理,不留隱患。若因管理疏漏發(fā)生事故,當(dāng)事人要負(fù)主要責(zé)任。
六、對發(fā)生爆炸、火災(zāi)、有毒氣體泄露等事件,要及時組織學(xué)生按《應(yīng)急預(yù)案》的要求進行疏散,并保護好現(xiàn)場,防止事態(tài)進一步擴大。
七、由于教師教育、組織、管理不檔,發(fā)生安全事故,要追究當(dāng)事人的責(zé)任,在聘任、晉級實行一票否決。
校長簽字:
教職員工簽字:
日期:
【最新員工安全責(zé)任書范文(精選6篇)】相關(guān)文章:
企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書范文「最新」11-05
班組與員工安全責(zé)任書范文10-18
最新有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任書(精選11篇)12-26
最新安全責(zé)任書(精選15篇)10-16
最新安全責(zé)任書精選15篇10-16
最新電梯安全責(zé)任書(精選5篇)10-11