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項目經(jīng)理責任書

時間:2021-04-02 15:07:05 責任書 我要投稿

項目經(jīng)理責任書范文

  在生活中,人們運用到責任書的場合不斷增多,責任書是寫明責任范圍、職責的文書。什么樣的責任書才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的項目經(jīng)理責任書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

項目經(jīng)理責任書范文

  項目經(jīng)理責任書1

  委托方:(以下簡稱“甲方”)

  受托方:(以下簡稱“乙方”)

  為對建筑工程施工項目成功進行項目施工管理,保證完成工程施工各項指標,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,自愿達成本項目經(jīng)理責任書,希雙方嚴格執(zhí)行。

  一、建筑工程施工項目簡況:

 。ㄒ唬╉椖棵Q:

 。ǘ┧诘攸c:

 。ㄈ┙ㄔO(shè)單位:

  (四)工程預(yù)算造價:

  二、乙方即建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理(簡稱項目經(jīng)理),是指受甲方及其法定代表人委托對工程項目施工過程全面負責的項目管理者,是甲方及其法定代表人在工程項目上的代表人。

  三、甲方主要職責和義務(wù):

 。ㄒ唬橐曳介_立內(nèi)部項目結(jié)算賬戶,協(xié)助乙方收取工程款和工程決算。

  (二)向乙方提供企業(yè)現(xiàn)行的管理制度和規(guī)定。

 。ㄈ橐曳教峁┘夹g(shù)支持,審批施工組織、施工方案,提供工程創(chuàng)優(yōu)指導(dǎo)。有權(quán)對乙方在技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度等方面進行檢查督促,如發(fā)現(xiàn)乙方在施工及經(jīng)營管理中發(fā)生的問題時,有權(quán)提出整改意見、限期改正或停工。

 。ㄋ模┫蛞曳轿蓵,行使財務(wù)管理、掌控印章等職責,監(jiān)督乙方嚴格按公司的印章管理辦法使用公章。有權(quán)對乙方的財務(wù)進行不定期檢查、監(jiān)督和審計。

 。ㄎ澹﹨f(xié)助乙方做好材料采購、工程驗收、備案等工作。

 。┳龊霉こ添椖抗芾淼目己斯ぷ,并按甲方的有關(guān)規(guī)章制度和文件進行獎勵和處罰。

  四、乙方在承擔工程項目管理過程中,履行下列職責和義務(wù):

 。ㄒ唬┴瀼貓(zhí)行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度;

 。ǘ﹪栏褙斀(jīng)制度,加強財經(jīng)管理,正確處理國家、企業(yè)與個人的利益關(guān)系;

 。ㄈ﹫(zhí)行項目承包合同中由項目經(jīng)營者負責履行的各項條款;

 。ㄋ模⿲こ添椖渴┕みM行有效控制,交待有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標準,積極推廣應(yīng)用新技術(shù),確保工程質(zhì)量和工期,實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟效益。

  (五)乙方應(yīng)加強資源的優(yōu)化和動態(tài)管理,執(zhí)行和服從甲方對項目管理工作的監(jiān)督檢查和宏觀調(diào)控。代表甲方與勞務(wù)作業(yè)層簽定并履行勞務(wù)分包合同。

 。┮曳綉(yīng)根據(jù)按甲方與建設(shè)單位訂立的施工承包合同及補充協(xié)議等約定的工程質(zhì)量、進度、期限和其他指標和要求,對施工項目自開工準備至竣工驗收以及收取工程款、工程決算實施全過程全面管理。

  五、乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi),行使以下管理權(quán)力;

 。ㄒ唬┙M織項目管理班子(甲方派員除外);

 。ǘ┮云髽I(yè)法定代表人的代表身份處理與所承擔的工程項目有關(guān)的外部關(guān)系,受委托簽署有關(guān)合同;

  (三)指揮工程項目建設(shè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,調(diào)配并管理進入工程項目的人力、資金、物資、機械設(shè)備等生產(chǎn)要素;

  (四)選擇施工作業(yè)隊伍;

  (五)進行合理的經(jīng)濟分配;

 。┢髽I(yè)法定代表人授予的其它管理權(quán)力。

  六、乙方獲得經(jīng)濟獎勵和應(yīng)承擔經(jīng)濟責任。項目總款項,經(jīng)依法繳納各項稅費、攤?cè)ジ黜棾杀,按核定結(jié)算工程款%扣除管理費后,如項目虧損的全額由乙方承擔彌補;盈利全額獎給乙方所有。

  項目經(jīng)理責任書2

  第一條項目部名稱:項目部(以下簡稱項目部)

  第二條承擔的工程項目、合同名稱

  工程名稱:

  合同編號:

  第三條項目經(jīng)理的聘任

  一、經(jīng)公司研究決定聘任為項目部經(jīng)理,全面負責項目部的生產(chǎn)經(jīng)營工作。

  二、經(jīng)過認真研究本責任書后,同意受聘擔任項目部經(jīng)理,并按工程管理實施細則的規(guī)定繳納風險抵押金人民幣xx元。

  第四條項目部責任指標及考核方式

  一、執(zhí)行時間:年月日至年月日。

  二、工期控制:按甲方下達的計劃任務(wù)和與甲方簽訂的合同所規(guī)定的工期完成該項目的施工任務(wù)。

  三、質(zhì)量控制:合格率達100%,優(yōu)良率達到主合同要求以上。

  四、安全控制:杜絕各類重大安全事故,其它各類事故均控制在指標以內(nèi)。

  五、主要經(jīng)濟指標:

  本責任書根據(jù)工程項目的合同工程量清單,進行經(jīng)濟指標分解。分解后的主要經(jīng)濟指標為:

  1、項目部項目的合同總價為萬元,項目部的目標成本為%,上繳公司的管理費按結(jié)算產(chǎn)值的%計提,項目經(jīng)理安排項目部財務(wù)每月按上月的結(jié)算產(chǎn)值上繳管理費。發(fā)包人對項目部發(fā)放的各項單項獎金按%上繳公司管理費。

  2、項目部的目標利潤率為,項目部要確保目標利潤率的實現(xiàn)。

  3、項目部的現(xiàn)場經(jīng)費控制指標為結(jié)算產(chǎn)值的%(其中招待費控制指標為結(jié)算產(chǎn)值的‰),招待費超過規(guī)定的標準,超過

  部分將在實現(xiàn)的利潤中加扣33%的所得稅,現(xiàn)場經(jīng)費已經(jīng)核定,今后不再另行增加各種費用指標。

  4、所有上繳費用必須每月以貨幣資金全額上交公司。

  5、上繳費用的時間規(guī)定:月度上繳費用的時間為次月的前;年度為次年的元月31日前;項目竣工為竣工截止時間后的一個月內(nèi)。

  6、根據(jù)公司設(shè)備及物資租賃管理辦法有關(guān)規(guī)定,確保公司固定資產(chǎn)的保值增值,按公司機物部規(guī)定上繳設(shè)備“三費”和周轉(zhuǎn)材料租金等。兩項費用與上繳公司管理費用一起按月上繳公司。因工程需要增加和減少的設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料經(jīng)機物部核實后,按核實的金額上繳公司。

  7、湖南藍天陽工程投資管理有限公司項目部所屬全體員工的個人和企業(yè)上交的“六金二費”等,均必須按月足額以貨幣資金形式上繳公司。

  8、項目部每季度應(yīng)向員工公布項目部及員工的“六金兩費”上繳情況。

  六、考核方式:由于本工程工期長達程管理,加強過程監(jiān)控,對審計考核制度。

  第五條項目部經(jīng)理的職責

  一、嚴格遵守并貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、條例,自覺執(zhí)行公司的各項規(guī)定,服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。做好思想政治工作及項目部的“雙文明”建設(shè)工作。

  二、代表公司全面履行工程項目合同條款,保證工程施工進度、質(zhì)量、安全、成本目標的實現(xiàn)。

  三、確保工程施工質(zhì)量,對工程質(zhì)量負終身責任。

  四、正確處理國家、企業(yè)、員工三者利益之間的關(guān)系,正確處理項目短期利益和公司長遠利益之間的關(guān)系,自覺維護公司利益。正確處理施工方與發(fā)包人、甲方、監(jiān)理、設(shè)計、地方等各方的關(guān)系,不能意氣用事,導(dǎo)致與前述五方關(guān)系緊張。若因種種原因雖經(jīng)項目部努力但仍出現(xiàn)與前述五方關(guān)系緊張的趨勢時,項目經(jīng)理必須及時向公司報告,由公司出面組織協(xié)調(diào)。堅決杜絕與發(fā)包人、甲方、監(jiān)理、設(shè)計,地方?jīng)_突的事件發(fā)生。

  五、組織精干高效的項目管理機構(gòu),建立各種行之有效的規(guī)章制度,執(zhí)行公司ISO9000體系文件,理順相應(yīng)的組織關(guān)系和經(jīng)濟關(guān)系。

  六、建立健全完善的施工項目目標成本保證體系,以項目的經(jīng)濟效益為中心,組織編制項目的施工組織設(shè)計,提出項目管理的總體目標,圍繞總體目標對進度、質(zhì)量、安全、成本進行控制,確保目標實現(xiàn)。

  七、每月底召開一次項目部生產(chǎn)計劃會,對本月度計劃完成情況進行分析總結(jié),對下月度生產(chǎn)做出安排部署;每月中旬召開一次項目部經(jīng)營分析會,對上一月度的內(nèi)外結(jié)算、設(shè)計變更、項目增減、索賠補償、成本核算等經(jīng)營情況進行分析討論,并做出相應(yīng)的決策,保證經(jīng)營活動正常有序開展。會議內(nèi)容應(yīng)以會議紀要形式保存。

  八、優(yōu)化配置、合理組合各種生產(chǎn)要素。

  九、及時把握,調(diào)整生產(chǎn)決策、經(jīng)營決策、合同糾紛決策、重大技術(shù)決策,不失時機地把握生產(chǎn)與經(jīng)營機遇,克服困難,創(chuàng)造條件,推動工程項目的進展,從而取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益,提高企業(yè)信譽。

  十、每月應(yīng)書面向公司總經(jīng)理報告一次生產(chǎn)經(jīng)營情況并向公司工程管理部報送一份生產(chǎn)經(jīng)營綜合情況的書面材料。

  十一、要使用合格的勞務(wù)組織,不得私雇濫用臨時工。

  十二、物資采購要嚴格執(zhí)行公司ISO9000體系文件規(guī)定的物資采購程序,機電設(shè)備管理要貫徹執(zhí)行《機電設(shè)備管理實施細則(試行)》的文件。

  十三、承建工程分包項目的管理要嚴格貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的《公司承建工程分包項目結(jié)算管理辦法》等相關(guān)文件。

  十四、項目部要做好項目資料的收集整理工作,包括開工前期、中期、后期圖片及文字資料等。

  十五、工程完工應(yīng)移交的資料按公司文件規(guī)定的時間和要求上交公司相關(guān)部門。

  第六條公司法人代表對

  一、以法人代表委托人的身份同分包商及有關(guān)方面洽談與項目有關(guān)的各類業(yè)務(wù)。

  二、組建項目管理機構(gòu),在征得公司同意后聘任項目部副職等管理人員,并建立責任制和獎罰制度。

  三、在施工項目上有經(jīng)營決策權(quán)、生產(chǎn)指揮權(quán)、物資采購權(quán)、進入現(xiàn)場的人、財、物統(tǒng)一調(diào)配權(quán)、工資獎金的分配權(quán)、項目管理人員的聘用和解聘權(quán),以及按有關(guān)合同和規(guī)定對項目員工的獎懲、辭退權(quán)。

  四、有權(quán)參加公司召集的有關(guān)的相應(yīng)范圍的會議,了解公司情況并參與管理意見。

  五、有權(quán)拒絕來自公司內(nèi)外部的各種不合理攤派和要求。

  第七條獎勵與處罰

  一、項目部經(jīng)理在任職施工期間,月薪按公司文件規(guī)定執(zhí)行,不再享受其他獎金和補貼(發(fā)包人指定給經(jīng)理的獎勵除外)。

  二、項目部通過精心施工,項目部實現(xiàn)了目標利潤率,按實現(xiàn)利潤額的%獎勵項目部,(其中的%獎勵項目經(jīng)理)。

  四、責任期結(jié)束,實現(xiàn)了目標利潤率者,將風險抵押金退還本人,反之則沒收其風險抵押金。

  五、獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎或魯班獎,按獎金總額的50%獎勵項目經(jīng)理;獲得省部級優(yōu)質(zhì)工程獎或安全工程獎的,按獎金總額的20%獎勵項目經(jīng)理;獲得集團公司級優(yōu)質(zhì)工程獎或安全工程獎的.,按獎金總額的20%獎勵項目經(jīng)理。

  六、受發(fā)包人、地方政府好評,為企業(yè)贏得了信譽并由此獲得新項目的,公司將根據(jù)情況給予獎勵。

  七、項目部經(jīng)理在任職期間,不按規(guī)章制度辦事,未能實現(xiàn)規(guī)定目標,公司將按下列情況分別給予處罰:

  1、出現(xiàn)質(zhì)量事故按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰;

  2、出現(xiàn)各類重大安全事故、安全事故指標超標,均按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰;

  3、對成本指標控制不嚴,未實現(xiàn)項目部目標利潤率,并導(dǎo)致項目虧損者,除沒收項目經(jīng)理風險抵押金外,并按虧損額的%處罰項目部,(其中的%處罰項目經(jīng)理)。

  4、公司按期考核上繳公司費用,未按期足額上繳公司費用的(含所有上繳費用),將處罰項目經(jīng)理當季工資總額的10%,處罰款上繳公司財務(wù)。

  5、在物資材料、設(shè)備購件等采購活動中,必須按公司物資、設(shè)備的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對因違反規(guī)定采購質(zhì)次價高的物資材料、設(shè)備及購件而影響工程質(zhì)量或造成經(jīng)濟損失的,公司將追究其責任。

  6、在工程分包和勞務(wù)采購中,不允許使用與項目部負責人和公司領(lǐng)導(dǎo)有親屬和裙帶關(guān)系的施工隊伍,一旦有此類現(xiàn)象發(fā)生,公司將追究項目部經(jīng)理的責任。在分包和勞務(wù)采購中私招濫雇,不簽訂合同或合同不規(guī)范,引起糾紛和矛盾,造成經(jīng)濟損失的,公司將追究其責任。

  7、凡發(fā)現(xiàn)、查清經(jīng)理參與個人集資購置設(shè)備、哄抬設(shè)備租賃價格,或主觀故意租賃價高、質(zhì)次設(shè)備,為本人或他人謀取不正當利益的,公司將沒收違法所得并追究其責任。

  8、對分包單位進行超量、超價、超前結(jié)算,有違法所得的,公司將沒收違法所得并追究其責任。

  9、私設(shè)小金庫、出現(xiàn)資金體外循環(huán)的現(xiàn)象,公司將沒收小金庫資金;發(fā)生動用小金庫資金擅自投資、融資的情況,公司將追究其經(jīng)濟直至法律責任。

  10、在任職期間無任何正當理由擅自卸職的,公司將凍結(jié)其經(jīng)理的項目經(jīng)理資質(zhì)證書,沒收其風險抵押金,并不再任命其擔任其他領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);造成經(jīng)濟損失的,處以罰款,直至追究法律責任。

  11、對其瀆職原因使企業(yè)蒙受重大經(jīng)濟、信譽損失時,公司將視情節(jié)輕重,分別處以沒收風險抵押金、凍結(jié)其項目經(jīng)理資質(zhì)證書、永遠取消項目經(jīng)理的任職資格、不再任命其擔任其他領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等形式的處罰,并按照黨紀政紀追究項目經(jīng)理的責任,構(gòu)成犯罪的,依法追究項目經(jīng)理的法律責任。

  12、本責任書第七條第七款所述的十一種情況,項目部中涉及到的有關(guān)人員亦將比照項目部經(jīng)理的條例,追究其相應(yīng)責任。

  第八條公司對項目部的責任指標的兌現(xiàn)規(guī)定。

  由于考核,兌現(xiàn)也將實行

  項目經(jīng)理責任書3

  1、組織本部門員工對項目進行可行性分析,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提出科學(xué)的依據(jù)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項目管理工作。

  2、組織合同會審,編制項目質(zhì)量目標計劃、施工規(guī)劃并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。

  3、認真貫徹誰施工誰負責的原則,嚴格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范,施工程序組織施工。按照質(zhì)量檢驗評定標準主持檢查,杜絕不合格工程。

  4、制定材料計劃,資金使用計劃,并提前提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批,做好成本控制,杜絕材料浪費。不斷監(jiān)測工程費實際支出情況并和預(yù)算相比較,控制工程費用。

  5、保持與業(yè)主、總包的良好交流,創(chuàng)造一流的管理、一流的質(zhì)量,代表公司對業(yè)主盡職盡責。

  6、制定完善的施工進度計劃,合理調(diào)配工人,協(xié)調(diào)各工種交叉作業(yè);主持安全技術(shù)措施,教育工人按章操作,遵守安全紀律。

  7、參加各類現(xiàn)場工作例會,整理會議記錄,經(jīng)業(yè)主簽字后存檔,并及時提交公司領(lǐng)導(dǎo),以便公司隨時掌握各項目經(jīng)理態(tài)勢。

  8、加強自我保護意識,各種文件要整理歸檔,項目施工中設(shè)計變更和材料代用提請業(yè)主書面簽證后存檔,為施工可能發(fā)生的索賠提供法律依據(jù)。

  9、主持工程質(zhì)量和隱蔽項目的驗收,提請業(yè)主書面簽證并存檔。對現(xiàn)場進行施工情況隨時進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

  10、工程竣工后,主持如開質(zhì)量分析會和工料分析會,分析質(zhì)量事故原因,工料浪費原因,以提高質(zhì)量,控制成本。

  11、對整體工程內(nèi)容負有領(lǐng)導(dǎo)、計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)職責。

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