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醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任書(shū)

時(shí)間:2021-03-31 12:26:02 責(zé)任書(shū) 我要投稿

醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任書(shū)(精選5篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了責(zé)任書(shū),簽訂責(zé)任書(shū)有助于落實(shí)責(zé)任。擬定責(zé)任書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編精心整理的醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任書(shū)(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任書(shū)(精選5篇)

  醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任書(shū)1

  為了更好地貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法和安全生產(chǎn)法,真正把“預(yù)防為主,群防群治,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,確保安全”的方針,作為興院立業(yè)之本,建立起有力而可靠的安全保障體系,全面完成今年的安全目標(biāo)責(zé)任中規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo),按照層層包干,分級(jí)負(fù)責(zé)的原則、制定本責(zé)任書(shū)、供責(zé)任方遵照?qǐng)?zhí)行。

  一.安全生產(chǎn)考核指標(biāo)

  1.工作人員傷亡事故率為零。

  2.重大設(shè)備責(zé)任事故為零。

  3.醫(yī)療事故為零。

  4.醫(yī)院被偷損失事故為零。

  二.職工安全素質(zhì)要求

  1.持證上崗,依法行醫(yī)。

  2.司機(jī)持證上崗率百分之百。

  3.職工普法教育率,職工安全教育率都要達(dá)到百分之九十以上。

  4.聘用工作人員上崗前,安全操作規(guī)程及規(guī)章制度受教育率應(yīng)達(dá)到百分之百。

  三,規(guī)范作業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)操作方面

  1.安全防范措施和醫(yī)療設(shè)備的安全保護(hù)裝置,應(yīng)按規(guī)定配備齊全并妥善保管,堅(jiān)決不留半點(diǎn)事故隱患.

  2.嚴(yán)格按醫(yī)療規(guī)程操作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即排除。

  3.無(wú)條件執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)停電檢修或限時(shí)排除設(shè)備故障等有關(guān)的指令。

  四.嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度方面

  1.嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度,不論發(fā)生何種事故,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向醫(yī)院報(bào)告。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛設(shè)備保養(yǎng)制度,定期加機(jī)油、剎車(chē)油等潤(rùn)滑劑。

  3.嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)行崗位責(zé)任制,嚴(yán)禁酒后行醫(yī),嚴(yán)禁當(dāng)班時(shí)擅離崗位。

  4.嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種持證上崗制度,嚴(yán)禁無(wú)證人員開(kāi)車(chē)。

  5.嚴(yán)格按安全操作規(guī)程作業(yè).有章必循,違章必究。

  五.獎(jiǎng)懲辦法

  1.按誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,科主任為本書(shū)的第一責(zé)任人,對(duì)本科的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),采取有效措施,做好安全生產(chǎn)的宣傳教育,檢查督促和貫徹執(zhí)行等工作。

  2.年底由醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同醫(yī)院其他部門(mén)對(duì)責(zé)任書(shū)有關(guān)條款進(jìn)行考核,并按有關(guān)規(guī)定給以精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未完成責(zé)任指標(biāo)或發(fā)生事故的,同樣按章處罰。

  3.本書(shū)由醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組解釋.并自雙方簽字之日起生效。

  xxxxx醫(yī)院責(zé)任科室:

  年月日

  責(zé)任人

  醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任書(shū)2

  20XX年是光輝的一年,是醫(yī)院取得快速發(fā)展的一年。衛(wèi)生院在醫(yī)療安全質(zhì)量萬(wàn)里行開(kāi)展之后,緊接著順利通過(guò)了省衛(wèi)生廳開(kāi)展的百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生院評(píng)審,通過(guò)各級(jí)專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)的檢查和指導(dǎo),同時(shí)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和安全的高度重視,在20XX年醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作都得到了很大的提升,但是在工作流程、應(yīng)急事件處理和科室協(xié)調(diào)方面仍還是存在一定問(wèn)題。為了在20XX年進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為,完善醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù),確保醫(yī)療安全,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定,特制定了《洑水鎮(zhèn)衛(wèi)生院收費(fèi)室20XX年目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書(shū)》,該責(zé)任書(shū)必須由甲方(分管院長(zhǎng))和乙方(收費(fèi)工作人員)簽字為據(jù),以表衛(wèi)生院對(duì)該項(xiàng)工作的重視程度。具體目標(biāo)任務(wù)如下:

  一、責(zé)任人:分管院長(zhǎng)為第一責(zé)任人,收費(fèi)工作人員為第二責(zé)任人。

  二、責(zé)任范圍:

  第一責(zé)任人對(duì)衛(wèi)生院的收費(fèi)工作應(yīng)定期進(jìn)行檢查指導(dǎo),對(duì)治理亂收費(fèi)和收費(fèi)時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)有管理責(zé)任,收費(fèi)人員應(yīng)自覺(jué)接受衛(wèi)生院對(duì)收費(fèi)工作的組織、檢查、指導(dǎo),在衛(wèi)生院內(nèi)部綜合治理工作中發(fā)揮積極作用。

  三、目標(biāo)任務(wù):

  1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  2、嚴(yán)格按孝感物價(jià)收費(fèi)指南及有關(guān)部門(mén)制定的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和辦法予以收費(fèi),實(shí)行價(jià)格公示。決不允許擅自設(shè)立項(xiàng)目收取各類(lèi)費(fèi)用。

  3、認(rèn)真做好門(mén)診統(tǒng)籌報(bào)表和日?qǐng)?bào)表,做到帳帳相符、帳實(shí)相符、帳表相符。

  4、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,現(xiàn)金過(guò)夜不得超過(guò)3000元,如超過(guò)限額應(yīng)存入銀行。

  衛(wèi)生院(蓋章)

  第一責(zé)任人簽名

  第二責(zé)任人簽名

  _____年_____月_____日

  醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任書(shū)3

  為認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理工作,根據(jù)醫(yī)院20XX管理方案,簽定本年度財(cái)務(wù)科目標(biāo)工作責(zé)任書(shū)。

  一、目標(biāo)任務(wù)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī),組織科室人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全年召開(kāi)科室會(huì)議不少于四次。

  2、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)方面的法律法規(guī)。

  3、按時(shí)核算工資獎(jiǎng)金并及時(shí)發(fā)放。

  4、積極宣傳醫(yī)療保險(xiǎn)及新型農(nóng)村合作醫(yī)療的'相關(guān)知識(shí),認(rèn)真做好醫(yī)療保險(xiǎn)及新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)帳工作。

  5、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保農(nóng)合的財(cái)務(wù)檢查,加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)室人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  6、督促收費(fèi)人員按時(shí)存行,收費(fèi)人員的各種報(bào)表應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)。

  7、加強(qiáng)收費(fèi)人員的現(xiàn)金管理,發(fā)生貪污、挪用收費(fèi)款的按相關(guān)法律法規(guī)處理。

  8、認(rèn)真做好重點(diǎn)部門(mén)的管理工作,防止安全事故發(fā)生。

  9、協(xié)助院長(zhǎng)搞好醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理。

  10、其他未盡事宜按上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、其他工作及考核辦法

  按醫(yī)院20XX年管理方案和相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  三、此責(zé)任書(shū)一式兩份,醫(yī)院與科室各執(zhí)一份。

  四、此責(zé)任書(shū)從簽字之日起生效。

  醫(yī)院(蓋章)

  醫(yī)院負(fù)責(zé)人(簽章):

  科室負(fù)責(zé)人(簽章):

  二0xx年二月三日

  醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任書(shū)4

  一、指標(biāo)評(píng)價(jià)

  1.床位使用率≥85%。

  2.術(shù)前平均住院日≤4天,平均住院天數(shù)≤12天。

  3.甲級(jí)病案合格率≥90%,無(wú)丙級(jí)病歷。

  4.住院危重患者搶救成功率≥85%。

  5.為重病人護(hù)理合格率≥95%。

  6.院內(nèi)感染率≤10%,院內(nèi)感染漏報(bào)率≤20%,傳染病報(bào)告率100%。

  7.臨床用血科學(xué)、合理、安全,成分輸血>90%以上。

  8.急救物品完好率100%。

  9.滅菌物品合格率100%。

  10.所有死亡病例均進(jìn)行死因登記報(bào)告率達(dá)到100%,及時(shí)率達(dá)100%。

  二、醫(yī)療質(zhì)量

  1.建立科室醫(yī)護(hù)質(zhì)量考核管理辦法,按月、季度、年度進(jìn)行考核,并建立醫(yī)療質(zhì)量考核檔案。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)核心制度,醫(yī)務(wù)人員知曉率100%。

  3.對(duì)急診患者先救治后繳費(fèi),施行首診首科負(fù)責(zé)制。

  4.認(rèn)真執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度、護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)程。

  5.開(kāi)展單病種費(fèi)用控制及臨床路徑管理工作(冠心病、原發(fā)性高血壓、永久性起搏器安裝術(shù)、肺心。H虢M率≥50%。

  6.積極開(kāi)展院感監(jiān)測(cè),合格率≥95%。

  7.處方合格率>90%。

  8.執(zhí)行醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像檢查互認(rèn)制度,杜絕重復(fù)檢查、不合理檢查。

  三、服務(wù)質(zhì)量

  1.“病人選擇醫(yī)生”、“醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用清單制”執(zhí)行率100%。

  2.認(rèn)真落實(shí)醫(yī)患溝通制度,手術(shù),麻醉,特殊檢查,特殊治療履行患者告知住院患者告知率100%。

  3.患者滿意度達(dá)90%以上。

  4.妥善處理醫(yī)療糾紛,醫(yī)療投訴率低于1%。

  5.人均門(mén)診費(fèi)用、人均住院費(fèi)用(含醫(yī)保)費(fèi)用與上年增長(zhǎng)應(yīng)低于當(dāng)?shù)鼐用窨芍涫杖氲脑鲩L(zhǎng)幅度。

  四、藥學(xué)管理

  1.藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的38%以下。

  2.嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》使用抗生素選用品種及給藥方案正確、合理,并實(shí)行三級(jí)管理;每100張?zhí)幏绞褂每咕幬锉壤?3%,住院患者抗菌藥物使用率不超過(guò)55%。

  3.抗生素使用藥敏試驗(yàn)細(xì)菌培養(yǎng)率達(dá)86%。

  4.開(kāi)展藥物不良監(jiān)測(cè)工作100%

  5.臨床用藥不低于國(guó)家基本藥物目錄品種數(shù)量的80%。

  五、科學(xué)管理

  1.各項(xiàng)規(guī)章制度健全,下發(fā)文件保管完整。

  2.開(kāi)展應(yīng)急演練2-3次。

  3.考勤表齊全,全科出勤率95%以上,科務(wù)會(huì)、周會(huì)有記錄,按時(shí)傳達(dá)。

  4.開(kāi)展“大練兵、大比武、三基三嚴(yán)”考核人數(shù)達(dá)98%,合格率90%。

  5.各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育達(dá)到衛(wèi)生廳要求學(xué)分。

  6.及時(shí)上報(bào)科室發(fā)生的醫(yī)療糾紛事件。

  7.開(kāi)展“世界無(wú)煙日”創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)”活動(dòng)。

  8.健全個(gè)人和科室業(yè)績(jī)考核檔案,對(duì)醫(yī)務(wù)人員施行不良執(zhí)業(yè)行為年度累計(jì)積分管理制度。

  9.三級(jí)醫(yī)院等級(jí)復(fù)審所有項(xiàng)目達(dá)標(biāo)率≥98%。

  六、安全管理

  1.科室協(xié)助總務(wù)科做好防火、防盜,重大安全事故發(fā)生率為0。

  2.醫(yī)療廢物管理符合要求。

  3.認(rèn)真落實(shí)十大安全目標(biāo)各項(xiàng)指標(biāo)。

  七、科研指標(biāo)

  1.承擔(dān)廳級(jí)以上科研課題1-2項(xiàng)。

  2.發(fā)表論文3篇以上,核心雜志1篇。

  3.開(kāi)展2-3項(xiàng)新技術(shù),(包括成果引進(jìn)與推廣),其中1-2項(xiàng)以上達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

  八、醫(yī)療扶貧

  1.完成醫(yī)院下達(dá)的衛(wèi)生扶貧、醫(yī)療救助、重大疫情控制、救災(zāi)防病等任務(wù)。

  2.完成對(duì)口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作不少于5人次。

  3.“相約健康社區(qū)行”義診咨詢活動(dòng)不少于2次。

  醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任書(shū)5

  為確保xxxx愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作順利開(kāi)展,鞏固和發(fā)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作成果,營(yíng)造整潔優(yōu)美的辦公和生產(chǎn)生活環(huán)境,促進(jìn)單位文明建設(shè),根據(jù)《xxxx省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作條例》、《xxx市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,特簽訂20xx年度愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

  一、目標(biāo)任務(wù)

  1、對(duì)所屬干部職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)衛(wèi)生宣傳,把愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作列入本組日常工作中,認(rèn)真實(shí)施單位年度愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作計(jì)劃,全面落實(shí)愛(ài)衛(wèi)辦布置的各項(xiàng)任務(wù)、活動(dòng)。

  2、認(rèn)真落實(shí)我局各項(xiàng)衛(wèi)生制度,動(dòng)員并組織所屬成員參加單位衛(wèi)生工作。

  3、室外做到四無(wú):無(wú)亂丟廢物、無(wú)痰跡、無(wú)污水、無(wú)煙頭;室內(nèi)做到三好:窗明幾凈衛(wèi)生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好;廁所做到無(wú)蚊蠅蛆蟲(chóng)、無(wú)污垢、無(wú)異味。

  4、抓好xx從業(yè)人員管理工作,督促所屬成員按時(shí)參加健康體檢和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)疑似五病病例人員及時(shí)匯報(bào)。

  5、做好健康教育工作,積極參與單位統(tǒng)一組織的健康教育知識(shí)講座,抓好健康知識(shí)、健康行為、健康能力操作的達(dá)標(biāo)率。

  6、配合市愛(ài)衛(wèi)辦對(duì)所屬成員進(jìn)行各類(lèi)教育活動(dòng),積極采取措施,做好宣傳落實(shí)工作,確保我單位所訂的有關(guān)指標(biāo)落實(shí)。

  7、保護(hù)綠化,無(wú)攀折、損壞綠化現(xiàn)象,努力做好本局管理范圍內(nèi)的綠化工作。

  8、按要求做好本單位病媒生物防治工作,組織所屬成員積極參與除四害活動(dòng)。

  9、落實(shí)控?zé)煷胧e極參與單位開(kāi)展的無(wú)煙單位創(chuàng)建活動(dòng)。

  10、要根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本局實(shí)際情況,研究部署,檢查各項(xiàng)工作落實(shí)情況。

  二、獎(jiǎng)懲

  對(duì)在創(chuàng)衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不履行工作職責(zé)或責(zé)任落實(shí)不到位而影響創(chuàng)衛(wèi)工作大局的單位,除扣除年度綜合目標(biāo)考核相應(yīng)分值外,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  單位:_____________________

  單位負(fù)責(zé)人:_____________________

  日期:_____________________

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