護理責任書范文（通用5篇）
在不斷進步的時代，需要使用責任書的場合越來越多，責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎？下面是小編幫大家整理的護理責任書范文（通用5篇），希望對大家有所幫助。
護理責任書1
為了病人的利益，也為了醫(yī)院的生存與發(fā)展。根據醫(yī)院今年創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院及老百姓示范性放心醫(yī)院的目標，我自愿簽訂這份責任書，自愿遵守醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，努力提高護理服務水平，堅決杜絕差錯事故的發(fā)生。如有失職行為，按醫(yī)院有關規(guī)定處理。
一、將創(chuàng)二甲及老百姓示范性放心醫(yī)院工作作為重中之重，一切工作以創(chuàng)二甲為目標，遵照醫(yī)院創(chuàng)二甲工作計劃逐項實施。配合醫(yī)院及科室開展優(yōu)質護理服務工程，各項護理工作達到醫(yī)院標準。
二、嚴格依法執(zhí)業(yè)，嚴格按《護士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療護理質量安全管理獎懲辦法》、《醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風考核辦法》、《侵權責任法》等法律法規(guī)及各項制度辦事。切實履行好各自各班的工作紙責，責任到人。
三、嚴格執(zhí)行《湖南省護理文書書寫規(guī)范管理規(guī)定》，書寫工整、及時、合符規(guī)定要求。認真落實重點制度（如查對制度、交接班制度、消毒隔離制度、危重病人搶救制度、安全防范制度等）。
四、嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策及醫(yī)療服務收費標準，無分解收費、重復收費和超標準收費現象，降低病人醫(yī)藥費用，落實費用一日一清單制。
五、嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》，加強對毒、麻、的使用與安全保管，并有資料可查。
六、加強職業(yè)道德教育，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風，嚴格遵守衛(wèi)生行業(yè)紀律，在醫(yī)療活動中不接受“紅包、禮金”，請吃及回扣。
七、加強業(yè)務學習提高專業(yè)技術，保障護理安全，杜絕護理差錯事故發(fā)生。加強三基訓練，積極參加三基理論及操作考試。
八、加強人性化服務理念，構建和諧的護患關系，對病人態(tài)度和藹，無生、冷、頂現象。加強醫(yī)護、護患溝通，搞好醫(yī)護配合，做好健康教育工作，提高整體護理水平。
九、落實責任護士職責，做好母乳喂養(yǎng)宣教工作，要求每年愛嬰醫(yī)院復查一次過關，爭取每年圍保工作檢查取得較好的成績。
以上各條，望在工作中認真落實執(zhí)行，凡因本人工作不到位上級檢查未達到合格要求或發(fā)生醫(yī)療事故和責任糾紛的`，依情節(jié)追求個人責任。
護理部主任：
護士長：
20XX年5月10日
護理責任書2
為了積極配合醫(yī)院創(chuàng)建三甲工作的開展，使護理工作符合三甲醫(yī)院的規(guī)范要求，科室的護理質量更上一個臺階，同時也為了優(yōu)質護理服務的推廣和實施，保障科室病人的護理安全，使全年本科室的護理工作順利進行，特與本科室護士簽訂護理目標責任書，內容如下：
1、在工作中認真學習各項規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)、臨床服務規(guī)范、標準、各種應急預案和�？平】到逃Y料。
2、加強基礎護理工作，認真做好病房管理，按級別負責對分管的病人進行護理，做好生活護理，保持八潔，加強病人安全工作落實，做好健康宣教，給予必要的心理護理及疏導，避免并發(fā)癥的發(fā)生。
3、認真執(zhí)行無菌技術操作規(guī)范，嚴格遵守操作流程，各項在操作達標。
4、認真執(zhí)行護理部制定的護理文件書寫規(guī)范，記錄全面、及時、客觀、真實、準確，字跡清楚、無涂改、簽全名。
5、嚴格執(zhí)行消毒隔制度，無菌物品放置合理，標示清楚，保證有效期內使用，診療用品按規(guī)定使用處理，保持床單元清潔、整齊、無渣，做好終末消毒，掌握各種消毒液的配置，傳染病人按隔離技術要求進行護理，配合控感辦做好各項生物監(jiān)測，避免發(fā)生過院內感染。
6、向患者介紹醫(yī)院環(huán)境、住院規(guī)章制度、相關安全制度、外出請假制度、病人須知、責任醫(yī)生、責任護士。責任護士掌握病人情況、對病人做到八知道，做好手術前后、特殊檢查治療、飲食、使用藥品的宣教。
7、想病人所想、急病人所急、為病人提供優(yōu)質的服務。
8、做好急救藥品、物品的清點、補充，對搶救器械及設備進行認真保養(yǎng)，使其處于良好備用狀態(tài)。
9、嚴格執(zhí)行三查七，準確無誤執(zhí)行醫(yī)囑，加強安全意識，防止墜床、壓瘡、燙傷、摔傷、走失，做好管道護理，嚴格執(zhí)行交接班制度，認真實行床頭、書面、口頭交接班，避免護理嚴重差錯、事故發(fā)生。
10、服從護理部及護士長的工作安排，履行崗位職責。
11、積極參加醫(yī)院及科室組織的各類學習，在三基三嚴考核中做到達標。
護理部主任：
護士長：
20XX年5月10日
護理責任書3
為了確保該年度護理管理目標的順利完成，現將該年度我科護理管理目標分解給你，請你認真理解，全面完成，目標完成情況將按個人工作考核內容進行獎懲。
1、在護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。
2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現問題及時解決。
3、參與病房危重，疑難病人的護理工作，以及難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。
4、參加臨床教學，帶教護生臨床實習。
5、協(xié)助護士長制訂病房的科研新業(yè)務、新技術、計劃并組織實施。
6、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃，并擔任講課，對護士進行考核，主持本病房的護理查房。
7、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。負責架上病歷護理書寫質量的檢查，定期提出改進意見。
8、負責本病房護理人員三基三嚴培訓，進行三基考核，要求三基考核合格率≥90%，對考試不合格者，必須反復培訓，直至考核合格為止。
9、每年撰寫一篇護理工作經驗總結文章。
10、對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
護理部主任：
護士長：
20XX年5月10日
護理責任書4
為全面提高管理效能，促進科室發(fā)展，實現院、科兩級責任目標管理，現結合我院實際情況，制定本責任書。
一、在醫(yī)院各項規(guī)章制度的規(guī)范下，部門負責人對各病區(qū)護理工作實施全面指導,按照醫(yī)院人事制度改革方案，享有行政領導權、業(yè)務決策權和醫(yī)德醫(yī)風獎懲權。
二、積極主動向院領導匯報工作，服從醫(yī)院統(tǒng)一管理，保證政令暢通，認真完成上級交辦的各項工作任務。
三、護理部領導在對病區(qū)實施管理過程中，要重視民主管理，科學決策，充分體現公開、公正、公平的原則，團結協(xié)作，分工明確，切實調動病區(qū)護理人員的積極性，增強病區(qū)活力。
四、加強護理質量管理，制定全院護理管理標準和護理工作發(fā)展規(guī)劃，制定護理技術操作規(guī)程和護理文書書寫標準，做好護理資料統(tǒng)計工作，加強對護士長的領導與培養(yǎng)，協(xié)調和處理與科主任、醫(yī)技、后勤等部門的關系，合理調配護理人員，組織領導護理教學,不斷提高護理質量。
五、各項管理制度健全，核心制度的執(zhí)行要落到實處，管理措施科學合理，人員思想穩(wěn)定，病區(qū)工作有序，無違法、違紀和責任事故發(fā)生。
六、堅持科技興護，切實加強人才梯隊建設，重視人才培養(yǎng)和儲備。
七、協(xié)助醫(yī)院做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的衛(wèi)生應急處置工作，并有相應的各種應急事件處置預案。
八、堅持“以病人為中心”，認真學習、執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，加強醫(yī)德醫(yī)風建設和職業(yè)道德教育，自覺抵制損害群眾利益的不正之風，努力為患者營造溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境.
護理部主任：
護士長：
20XX年5月10日
護理責任書5
為了進一步加強護理管理，提高護理質量，保障護理安全，樹立良好的護理行業(yè)形象，特簽定護理服務目標管理責任書。
1．遵守國家法律法規(guī)，依法執(zhí)業(yè)，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真履行護理工作職責。按照醫(yī)院和護理部的工作計劃，結合本科室情況制定護理工作計劃，并付諸實施，定期進行總結。
2．加強科室護理人員職業(yè)道德建設，以病人為中心，改善就醫(yī)環(huán)境，主動熱情服務，改進服務流程，增進護患溝通，不斷提高護理質量。
3．加強護理質量管理，建立健全科室護理質控小組，按照護理考核標準每月自查，對存在問題認真分析原因，制定整改措施，持續(xù)改進護理質量。
4．要求護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理常規(guī)和護理規(guī)程，指導并參與危重及大手術病人的救護，不斷提高護理業(yè)務水平。
5．加強護理安全管理，嚴格執(zhí)行護理核心制度，發(fā)現護理隱患或差錯，應及時進行分析反饋，制定整改措施，減少護理差錯的發(fā)生，杜絕護理事故，保障護理工作的正常進行。
6．計劃、組織本科室的護理業(yè)務培訓和考核，加強“三基”訓練，不斷提高護理技術水平。積極開展新業(yè)務新技術和護理科研工作，積極撰寫護理學術論文。
7.按照二級醫(yī)院的要求，完成全年護理管理綜合目標：
1）年計劃達標率≥80%
2）護理工作滿意率≥90%
3）護理人員考試考核參考率≥95%
4）護理技術操作合格率100%（合格分90分）
5）護理“三基”考核合格率100%（合格分80分）
6）掌握徒手心肺復蘇技術合格率100%
7）護師以上職稱人員繼續(xù)教育學分達標率≥90%
8）分級護理合格率≥90%9）護理文書合格率≥95%
10）護理病歷甲級率>90%11）急救物品完好率100%
12）常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%
13)院內非難免性壓瘡發(fā)生率為“0”
14）年重大護理差錯事故發(fā)生率為“0”
上述各項內容應認真遵照執(zhí)行，抓好落實，圓滿完成。年終考核不達標科室，按照相關規(guī)定給予處理
護理部主任：
護士長：
20XX年5月10日
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