工作目標(biāo)責(zé)任書15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，責(zé)任書使用的頻率越來越高，簽訂責(zé)任書有助于我們更好地履行職責(zé)。那么相關(guān)的責(zé)任書到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的工作目標(biāo)責(zé)任書，歡迎閱讀與收藏。
工作目標(biāo)責(zé)任書1
一、 經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)：
1、 全年完成工程項目合同簽訂額 萬元
(小寫 萬元)。施工產(chǎn)值 萬元(小寫 萬元)。
2、 全年完成上交營業(yè)稅 萬元(小寫 萬元)。所得稅 萬元(小寫 萬元)。
3、確保 年度一次性上繳總公司利潤 萬元(小寫 萬元)。
二、 安全責(zé)任目標(biāo)：
1、杜絕死亡重傷事故的發(fā)生，輕傷事故率不超過4%。
2、分公司經(jīng)理必須有安全考核證A證，項目負責(zé)人必須有安全考核證C證，如發(fā)生經(jīng)主管部門通報的死亡和重傷事故除承擔(dān)所有事故處理費用外，公司加罰5萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
三、 創(chuàng)優(yōu)責(zé)任目標(biāo)：
1、確保 年度創(chuàng)建并確保省優(yōu)質(zhì)工程獎 項(如中州杯)。確保上報省優(yōu)工程獎 項，結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)獎 項。
2、確保 年度創(chuàng)建或獲得地市級優(yōu)質(zhì)工程獎 項，地市級結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程獎 項。
3、確保 年度完成省級安全文明工地 項，地市級安全文明工地 項。上報省級安全文明工地 項，地市級安全文明工地 項。
4、獲優(yōu)質(zhì)工程獎按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第一條第二
條執(zhí)行。獲安全文明工地獎按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第三條執(zhí)行。
5、 從20xxx年開始，公司增加創(chuàng)優(yōu)費用的上繳任務(wù)，要做好創(chuàng)優(yōu)評先的基礎(chǔ)工作。
四、風(fēng)險責(zé)任目標(biāo)：
加強合同管理和農(nóng)民工工資、材料及租賃的管理，確保不因民工聚眾上訪或合同糾紛訴訟的發(fā)生，凡被當(dāng)?shù)刂鞴懿块T通報批評或網(wǎng)上通報被列為不良記錄的，按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第五條執(zhí)行。如發(fā)生訴訟時由分公司及負責(zé)人連帶承擔(dān)法院判決義務(wù)。
五、管理責(zé)任目標(biāo)：
1、執(zhí)行公司的各項管理制度，接受公司對工程項目的質(zhì)量、安全的檢查和監(jiān)督，承接工程項目一律實施《項目法》管理。
2、保證堅決執(zhí)行公司的《區(qū)域經(jīng)營管理規(guī)定》和《印鑒、證照、證件管理制度》，如違反制度規(guī)定、自愿執(zhí)行制度規(guī)定的各項處罰條款。
3、因本單位原因給總公司造成的損失(如對公司賬戶的查封、凍結(jié)、劃撥款項等)，除無條件歸還總公司代為支付的全部款額外自愿接受已造成經(jīng)濟損失金額20%的罰款。
4、服從公司財務(wù)部的統(tǒng)一管理，執(zhí)行財務(wù)管理制度，接受公司的財務(wù)監(jiān)督。
六、其他約定和補充責(zé)任目標(biāo)：
1、執(zhí)行分公司成立時與總公司所簽訂的《分公司目標(biāo)經(jīng)營管理責(zé)
任協(xié)議書》《分公司經(jīng)營管理辦法》《對分公司成立經(jīng)營的要求》《擔(dān)
保協(xié)議》《勞動合同》所有約定條款，如有違約按約定的違約條款執(zhí)
行。
2、違規(guī)違法經(jīng)營，承擔(dān)一切法律責(zé)任及經(jīng)濟責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行與公
司簽定的分公司經(jīng)營辦法。
七、 此責(zé)任書從 年 月 日到 年 月 日 止，有
效期 年。
河南寶鼎建設(shè)工程有限公司(蓋章)
董事長(總經(jīng)理)(簽字)：
責(zé)任方 分公司
分公司負責(zé)人(簽字):
年 月 日
工作目標(biāo)責(zé)任書2
為進一步強化各班級安全工作管理，有效防止各類事故的發(fā)生，保障班級教育教學(xué)秩序，學(xué)校特與各班班主任簽定此安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)：
班主任是該班安全工作的第一責(zé)任人，全面負責(zé)本班級的安全教育和安全管理工作，確保班級安全穩(wěn)定。
二、責(zé)任要求：
1、認真履行班主任工作職責(zé)，執(zhí)行學(xué)�！栋踩ぷ鞴芾碇贫取罚尕撠�(zé)本班學(xué)生的安全工作，嚴(yán)防一切事故發(fā)生。
2、加強學(xué)生的安全教育，建立班級安全管理制度，定期向?qū)W生講解安全常識，增強學(xué)生安全保護意識，提高安全防范能力。
3、加強學(xué)生紀(jì)律教育和管理。教育和管理學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)，不遲到，不早退，不隨便外出。每天早上和下午上課前清查學(xué)生到校情況，發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校必須第一時間查明原因，作好登記，必要時上報學(xué)校。
4、教育和管理學(xué)生注意交通安全，不搭乘無牌無證、超載車輛，不準(zhǔn)騎電動車或摩托車，未滿12周歲不準(zhǔn)騎自行車。
5、教育和管理學(xué)生注意飲食衛(wèi)生安全，不購買、食用"三無"、過期、霉變食品，定期向?qū)W生講解飲食安全常識，嚴(yán)防食物中毒和傳染病的發(fā)生。
6、教育和管理學(xué)生不準(zhǔn)課間劇烈活動，不準(zhǔn)在樓道打跳、吵鬧，不打架斗毆、不喝酒、不偷盜、不夜不歸宿、不下河洗澡、不帶危險品進入學(xué)校。
7、關(guān)心愛護學(xué)生，不體罰學(xué)生，學(xué)習(xí)中途不隨便讓學(xué)生回家，上課期間不得讓學(xué)生在教室外，學(xué)生在校生病負責(zé)及時安排和家長聯(lián)系。
8、保持信息暢通，發(fā)生或發(fā)現(xiàn)情況及時報告，采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，查明事故原因和責(zé)任人，及時上報，并主動牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任人處理事故。
9、加強對學(xué)生預(yù)防各類傳染病教育，做好各類健康登記報告制度。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異常情況應(yīng)及時報告學(xué)校安全辦公室（設(shè)在總務(wù)處），以便學(xué)校及時處理。
三、考核與獎懲
1、學(xué)期和年終根據(jù)常規(guī)考核情況進行綜合匯總，考核得分納入學(xué)校班主任綜合考核評定，也作為班主任評優(yōu)評先的依據(jù)。
2、安全責(zé)任事故的，取消該班級和班主任的德育類評優(yōu)評先資格，實行安全工作“一票否決制”，隱瞞不報的認定為考核分末尾。
3、情節(jié)嚴(yán)重者，產(chǎn)生不良影響，在執(zhí)行上條2的獎懲基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校和上級文件嚴(yán)肅處理。
四、此責(zé)任書一式兩份，學(xué)校和班主任各一份，若有變動，由接任者繼續(xù)履行。
xxx
簽定時間： 年 月 日
工作目標(biāo)責(zé)任書3
為了加強學(xué)校安全工作，促進全體教師切實擔(dān)負起學(xué)生安全和學(xué)校財產(chǎn)安全的責(zé)任，確保學(xué)生安全和校產(chǎn)安全，根據(jù)《XX縣教體局關(guān)于切實加強學(xué)校安全工作的通知》和教育部關(guān)于《學(xué)生傷害事故處理辦法》的精神，結(jié)合《學(xué)校安全檢查責(zé)任追查制度》和《學(xué)校安全責(zé)任關(guān)照制度》，特制定本責(zé)任書。
一、工作要求
1.根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則，班主任為班級安全的第一責(zé)任人，語文或數(shù)學(xué)科任教師為第二責(zé)任人，第一責(zé)任人對本班安全負全面責(zé)任，第二責(zé)任人負相關(guān)責(zé)任。
2.班主任和科任教師要經(jīng)常對本班學(xué)生加強安全教育，杜絕任何不安全因素的發(fā)生。
3.要注意保護本班校產(chǎn)，盡量減少校產(chǎn)損壞。
4.教職工發(fā)現(xiàn)學(xué)校的校舍、場地、其他公共設(shè)施以及學(xué)校提供給學(xué)生使用的學(xué)具、教育教學(xué)和生活設(shè)施、設(shè)備不符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或有明顯不安全因素的，要及時報告學(xué)校，以便消除隱患。
5.學(xué)生在校時間內(nèi)，教師不得以任何理由讓學(xué)生中途離校，上課時間不準(zhǔn)將學(xué)生拒之門外。若發(fā)現(xiàn)學(xué)生擅自離校應(yīng)及時告知其家長,并上報學(xué)校。
6.教師要按時到班上課，要清點學(xué)生人數(shù)，確保全體學(xué)生到堂，課堂上要管理好教學(xué)設(shè)施，組織好學(xué)生，嚴(yán)防出現(xiàn)不安全事件。
7.中午放學(xué)一律不許留學(xué)生，下午放學(xué)學(xué)生不能留得太晚（一般不超過30分鐘），特殊情況應(yīng)事先與家長聯(lián)系或由教師護送學(xué)生回家。
8.中午和下午放學(xué)，班主任要護送路隊至出校門十米處，班主任因事請假則由科任教師護送。
9.嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。
10.組織學(xué)生參加集體校內(nèi)外活動，一定要事先報學(xué)校批準(zhǔn)，做出周密計劃，有教師或負責(zé)人帶隊，有安全保障措施。
11.要充分關(guān)心和愛護學(xué)生,了解學(xué)生的身體狀況,對有特異體質(zhì)或特定疾病學(xué)生要做好登記工作，合理安排好教育教學(xué)活動。
12.學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害時，要根據(jù)實際情況及時采取相應(yīng)措施，避免導(dǎo)致不良后果。
13.教師在負有組織、管理學(xué)生的職責(zé)期間，發(fā)現(xiàn)學(xué)生具有危險性，要進行必要的管理、告誡或制止；值日教師要巡視校園，在可預(yù)見的范圍內(nèi)對全體學(xué)生安全予以關(guān)照。
14.各班要設(shè)立至少兩名安全委員，發(fā)現(xiàn)問題及時報告老師。
二、責(zé)任目標(biāo)：
班主任、科任老師要對學(xué)生加強思想品德教育、法制教育和安全知識教育，要對學(xué)生嚴(yán)加管教，把安全教育滲透到教育教學(xué)環(huán)節(jié)中，讓本班學(xué)生切實做到如下幾點：
1.上學(xué)、放學(xué)路上要走人行道，要靠右行，學(xué)生中午不能早于上課前半小時到校。
2.不準(zhǔn)騎自行車上學(xué)，嚴(yán)禁在路上扒車、拉車、追車。
3.不準(zhǔn)玩易燃易爆危險品，如打火機、火柴、鞭炮、煙花等，不準(zhǔn)帶危險玩具如子彈槍、彈弓槍等上學(xué)。
4.課間不要做有危險的游戲，嚴(yán)禁坐在滑梯扶手上滑行。
5.集會做操各班要整隊入場，嚴(yán)禁擁擠，嚴(yán)禁往下沖。
6.放學(xué)后要按時回家，不經(jīng)過家長同意，不能私自外出。
7.嚴(yán)禁到建筑工地施工現(xiàn)場去玩耍。
8.沒有家長帶領(lǐng)不準(zhǔn)私自游泳。
三、獎懲規(guī)定：
1.本責(zé)任書的職責(zé)任務(wù)列入第一、第二責(zé)任人的工作責(zé)任目標(biāo)，經(jīng)年終考核對加強學(xué)生安全工作成績突出的要大力表彰并進行獎勵，對落實不力造成重大安全事故的，將根據(jù)《學(xué)校安全檢查責(zé)任追查制度》追究第一、第二責(zé)任人的政治和經(jīng)濟責(zé)任，并實施一票否決制。
2.本責(zé)任書由學(xué)校納入每學(xué)期班級工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容。
四、簽訂本責(zé)任書第一、第二責(zé)任人如工作崗位有變動，本責(zé)任書由接任者繼續(xù)履行。
五、本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校一份，班級一份。
六、本責(zé)任書解釋權(quán)在學(xué)校。
利溝小學(xué)(蓋章)班級：
工作目標(biāo)責(zé)任書4
為了切實增強“控輟保學(xué)”工作的緊迫感和責(zé)任感，確�！皟苫彬炇蛰z學(xué)率指標(biāo)控制在達標(biāo)之內(nèi)，特制定此工作目標(biāo)責(zé)任書。
1、成立學(xué)�？剌z保學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，明確職責(zé)，強化措施，狠抓落實。定期召開工作會議, 安排布置控輟保學(xué)工作，實行信息周報告制度。
2、建立控輟保學(xué)承包責(zé)任制：校領(lǐng)導(dǎo)——班主任――層層落實責(zé)任到人。
3、開學(xué)未按時報到的學(xué)生班主任要及時和學(xué)生取得聯(lián)系、實現(xiàn)“無輟�！�、“無輟班”的目標(biāo)。
4、堅持依法控輟，做好走訪動員工作，采取電話、上門等形式進行走訪，保證每學(xué)期對每個學(xué)生普訪一次，對重點學(xué)生家訪二到三次。
5、關(guān)心后進生，樹立轉(zhuǎn)化一個學(xué)困生與培養(yǎng)一個優(yōu)生同等重要，留住一個易輟生與畢業(yè)一個合格生同等重要的思想。不得體罰或變相體罰學(xué)生，不歧視咒罵后進生，切實關(guān)心學(xué)習(xí)困難學(xué)生和行為偏差學(xué)生。
6、建立控輟保學(xué)獎罰措施：凡鞏固率達標(biāo)的班級獎班主任80元；學(xué)校實行輟學(xué)工作責(zé)任追究制，對控輟保學(xué)不到位的造成學(xué)生流失的班級將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本責(zé)任書一式兩份，簽字有效。
班主任簽 字：_____________
校 長簽字：____________
工作目標(biāo)責(zé)任書5
為了加強學(xué)生的安全工作，進一步強化路隊教師職責(zé)，根據(jù)中心校安全會議精神，特制定本路隊安全工作目標(biāo)責(zé)任書，如下：
各包隊教師要以講安全、講穩(wěn)定的高度，進一步提高學(xué)生站隊工作的認識，以對每一個學(xué)生高度負責(zé)任的精神，重視抓好學(xué)生站隊安全工作，并對此包隊每一個學(xué)生的路途安全負責(zé)。
此路隊教師要熟悉掌握包路隊每個學(xué)生的基本情況，每次放學(xué)時要提前到包隊組上去，核對每個學(xué)生，對缺對的學(xué)生要及時查明原因，并每次都要對學(xué)生進行安全教育，增強學(xué)生防火、防溺水、防交通事故、防意外傷害事故等防患意識，加強路隊紀(jì)律和管理等。堅持護送學(xué)生路隊，確保路隊學(xué)生路途中無安全事故發(fā)生，凡因工作不負責(zé)任，或安全工作不到位造成學(xué)生放學(xué)途中傷亡事故，要依法依紀(jì)追究責(zé)任人的責(zé)任。
---------------：學(xué)校 ----------------：路隊
簽字：--------------- 簽字：-----------------
年 月 日
工作目標(biāo)責(zé)任書6
基于公司戰(zhàn)略安排及結(jié)果管理的宗旨，同時根據(jù) 崗位的職責(zé)及要求，經(jīng)雙方商討決定，特訂立本崗位責(zé)任書。
甲方：
乙方： ;身份證號碼：
一、崗位目標(biāo)
甲方聘任乙方擔(dān)任 崗位，主要負責(zé) 。甲方在征求乙方意見并經(jīng)雙方充分協(xié)商，將 (時間)崗位目標(biāo)定為： 。
二、甲方的權(quán)利及義務(wù)
(一)權(quán)利
1、甲方有權(quán)隨時對乙方崗位目標(biāo)的達成情況進行檢查與督促;
2、甲方有權(quán)對乙方工作過程中所需經(jīng)費進行審核;
3、甲方有權(quán)對乙方的各項工作計劃進行批準(zhǔn)及指導(dǎo);
4、甲方有權(quán)對乙方出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，根據(jù)公司相關(guān)管理制度進行處罰;
5、甲方有權(quán)根據(jù)公司的發(fā)展需要，結(jié)合公司內(nèi)外的實際情況，下達及調(diào)整乙方的崗位目標(biāo);
6、甲方有權(quán)在乙方未能完成崗位目標(biāo)的情況下對乙方采取包括調(diào)整薪資在內(nèi)的各項措施。
(二)甲方的義務(wù)
1、保證乙方工作必備費用的及時到位;
2、滿足乙方提出的各項合理范圍之內(nèi)的工作支持要求及申請;
3、甲方應(yīng)該履行的其它義務(wù)。
三、乙方的權(quán)利及義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1、乙方有權(quán)在工作期間免費使用各項辦公設(shè)施;
2、乙方有權(quán)針對工作中存在的問題向公司尋求解決的途徑與支持;
3、乙方有權(quán)根據(jù)實際情況向公司提出調(diào)整崗位目標(biāo)的申請;
4、乙方有權(quán)享受公司規(guī)定的待遇及獎金;
5、乙方有資格享有的其它權(quán)利。
(二)乙方的義務(wù)
1、自覺遵守和維護公司的各項規(guī)章制度;
2、按照公司的要求，按質(zhì)按量的完成規(guī)定的崗位目標(biāo)，如未完成自愿接受公司的考核處理;
3、定期與不定期的向公司匯報各項工作計劃情況與目標(biāo)的完成情況。
四、獎罰考核
(一)獎勵考核
如果乙方 ，甲方則給予乙方的獎勵是： 。
(二)處罰考核
如果乙方 ，甲方則給予乙方的處罰是： 。
對于上述獎勵，甲方承諾按約定對乙方予以履行;對于上述處罰，乙方自愿接受懲罰性考核。雙方對此均無異議。
五、附則
(一)甲、乙雙方應(yīng)認真、全面履行本責(zé)任書，如因本責(zé)任書的相關(guān)事宜發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，交甲方董事會裁決。
(二)本責(zé)任書一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字之日起生效。
甲 方(蓋章)： 乙 方(簽名或蓋章)：
身份證號碼：
日 期： 日 期：
工作目標(biāo)責(zé)任書7
根據(jù)國家、省政府、市政府有關(guān)法律法規(guī)和xx公司有關(guān)規(guī)定，為做好保密工作，明確保密責(zé)任，維護國家和企業(yè)利益，現(xiàn)由公司保密工作第一責(zé)任人xx總經(jīng)理與各部門（項目）責(zé)任人簽訂20xx年保密工作責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
防范發(fā)生失泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件，杜絕發(fā)生違反《保密法》的相關(guān)行為。
二、主要職責(zé)
�。ㄒ唬└叨戎匾暠Ｃ芄ぷ�，加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。
�。ǘ┴瀼貒矣嘘P(guān)保密法規(guī)、規(guī)章和制度，落實上級保密機構(gòu)的工作要求，健全本單位保密工作組織機構(gòu)，完善企業(yè)保密工作規(guī)范和制度建設(shè)。
（三）嚴(yán)格按照廣東公司保密管理規(guī)定，加強涉密設(shè)備及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理。
�。ㄋ模┘訌娚婷堋⑸嫱饣顒又械谋Ｃ芄芾�，確保涉密、涉外活動的安全。
（五）強化對企業(yè)員工特別是涉密人員的保密教育和培訓(xùn)，使員工提高保密意識，自覺維護國家和企業(yè)商業(yè)秘密。
三、表彰與處罰
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對能完成本年度保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進行表彰；對因管理不善，工作不落實，未能完成保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進行處罰。對未能認真全面落實保密工作責(zé)任，導(dǎo)致重大泄密事件的，追究相關(guān)責(zé)任；對觸犯法律的，移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。
四、其他事項
1、保密工作責(zé)任書每年簽一次，本責(zé)任書在20xx年內(nèi)有效。
2、本責(zé)任書經(jīng)公司保密工作第一責(zé)任人與各部門（項目）第一責(zé)任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責(zé)任人變動需及時補簽。
3、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
公司責(zé)任人：各部門（項目）責(zé)任人：
年月日年月日
工作目標(biāo)責(zé)任書8
為全面落實責(zé)任，進一步做好xx年度林業(yè)建設(shè)工作，制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、基礎(chǔ)工作
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)：認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”，落實報告制度，確保全年各項工作任務(wù)完成，對年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核較差站室，實行“一票否決”。
2、依法行政：制定規(guī)范性文件要求備案，公開行政執(zhí)法依據(jù)及收費項目，分解落實行政執(zhí)法責(zé)任到崗位，建立行政執(zhí)法案卷管理制度。
3、信息報送：按照上級部門信息報送規(guī)定，落實工作人員，每月不少于兩篇，并達到規(guī)范化。
4、精神文明建設(shè)：積極組織開展理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文明教育，推進本局學(xué)習(xí)型組織建設(shè);配合辦公室開展市級文明機關(guān)創(chuàng)建活動。
5、規(guī)范化管理：落實工作崗位責(zé)任制，切實做到工作秩序正常，行為規(guī)范;加強平時考核和專項業(yè)務(wù)工作的考核;創(chuàng)造有利于干部職工工作、學(xué)習(xí)的良好環(huán)境。
6、檔案管理：檔案資料收集整理及裝具規(guī)范無缺失。
7、信訪工作：在履行部門職能職責(zé)過程中不發(fā)生群眾 性上訪事件。
8、節(jié)約支出：樹立預(yù)算觀念，強化支出管理，公務(wù)支出不超預(yù)算。
9、安全生產(chǎn)：組織安排并督促檢查本站室安全生產(chǎn)工作，本站室全年無安全責(zé)任事故發(fā)生。
10、督辦事項：認真完成會議決定事項和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。超時、不按規(guī)定上報督辦結(jié)果2次以上，進行效能問責(zé)。
二、重點工作
1、組織完成xx年生態(tài)造林實施方案、作業(yè)設(shè)計、打點放線及造林整地。其中作業(yè)設(shè)計與實際造林規(guī)模誤差不超過0.3﹪。
2、組織生態(tài)造林苗木、檸條種籽、封育用水泥預(yù)制樁和網(wǎng)片的招投標(biāo)工作;簽訂好供苗合同。
3、完成寧夏黃河善谷福利企業(yè)創(chuàng)業(yè)園“軍民共建”義務(wù)植樹1500畝，組織實施好苗木驗收、假植、栽植和質(zhì)量檢查驗收及全年管護任務(wù)。
4、指導(dǎo)完成生態(tài)造林94869.6畝，其中城區(qū)外圍防護林6869.6畝，退耕還林補植補造28700畝，荒山造林10000畝，封育50000畝，完成率100﹪.
5、全力抓好87328.8畝退耕還林國家級驗收準(zhǔn)備工作，確保100﹪通過國家驗收。
6、指導(dǎo)完成育苗1500畝，做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)苗木普查工作，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、林場做好建設(shè)和管理。
7、做好xx年生態(tài)造林規(guī)劃和項目申報工作。
8、爭取自治區(qū)林業(yè)總站批復(fù)北海林場項目資金100萬元，積極爭取種苗培育項目資金。
9、組織實施好xx年生態(tài)造林自查驗收工作。
10、爭取自治區(qū)林業(yè)總站北海林場項目資金100萬元以上，積極爭取種苗培育項目資金。
11、指導(dǎo)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建設(shè)，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)寬幅林帶灌水等管護工作和面積確認;做好退耕還林建檔立卡和補助糧款的審核發(fā)放工作。
工作目標(biāo)責(zé)任書9
為有效防范特大安全事故的發(fā)生，確保校園的安全穩(wěn)定，根據(jù)林區(qū)教育局目標(biāo)責(zé)任書和有關(guān)文件精神，特簽訂班主任安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、班主任必須加強對全體學(xué)生的安全教育，關(guān)心愛護學(xué)生，負責(zé)本班一切活動的安全。
二、充分發(fā)揮班委會的作用，加強安全工作的督查力度，協(xié)助寢室管理員做好宿舍安全管理工作，做好校外住宿、留守學(xué)生的登記，隨時掌握學(xué)生的思想動態(tài)。
三、加強與家長的聯(lián)系和溝通，班主任必須掌握全班同學(xué)的通訊錄，了解熟悉學(xué)生家庭狀況，有的放矢地做好安全思想教育工作。
四、若遇暴雨冰雪天氣，要協(xié)助學(xué)校解決學(xué)生在校的飲食住宿出行問題，并及時通知家長做好接送工作。
五、加強學(xué)生的交通安全教育，由班主任負責(zé)落實本班學(xué)生的乘車登記工作。放假前離校的必須履行請假手續(xù)，完善班主任、校領(lǐng)導(dǎo)、陪伴人簽字的程序。
六、加強學(xué)生的衛(wèi)生安全教育，勤換衣、勤洗澡、有病早治，無病早防，做好學(xué)生的晨、午檢及情況上報工作，防止傳染病的發(fā)生，要加強對傳染病學(xué)生的監(jiān)護和隔離，保持與家長的聯(lián)系和溝通。
七、加強護林防火的學(xué)傳教育，嚴(yán)格控制火源，定期對班級進行火源清理和路隊火源清查。
八、要加強對學(xué)生青春期教育，嚴(yán)禁吸煙酗酒，在校玩牌，結(jié)伙打架鬧事，定期對班級的管制刀具進行清理。要教育學(xué)生自尊自重，建立正當(dāng)和諧的同學(xué)關(guān)系、師生關(guān)系。
九、班級實行安全事故“一票否決”，若發(fā)生安全事故，取消班主任評功表模、職稱晉升等資格。
十、本責(zé)任書有關(guān)內(nèi)容與班主任工作考核掛鉤。本責(zé)任書一式二份，由民族學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)與班主任簽訂。本責(zé)任書在責(zé)任人擔(dān)任班主任期間始終有效。
分管領(lǐng)導(dǎo)簽（章）： 班主任簽字：
工作目標(biāo)責(zé)任書10
為了防止和杜絕師生意外傷害事故發(fā)生，確保師生人生財產(chǎn)安全。保障學(xué)校正常教學(xué)秩序，政教處與學(xué)校簽訂以下安全工作目標(biāo)責(zé)任書：
1、政教處管理人員要牢固樹立“安全第一”的思想，不斷增強安全責(zé)任意識，做到分工具體，責(zé)任明確，配合得力。
2、制定并不斷完善各項安全管理制度，防范措施和安全工作應(yīng)急預(yù)案。并負責(zé)組織落實。每期組織師生安全防范演練不少于一次。
3、有針對性的對師生進行法制和安全方面的教育，每期專題報告會不少于兩次。
4、負責(zé)督促、檢查、指導(dǎo)班主任安全責(zé)任工作的落實。
5、每月至少一次對校園安全情況進行排查，并將排查情況報告上級有關(guān)部門。
6、負責(zé)檢查中午、課外活動、值班人員及值寢、班主任的到崗情況，并將到崗情況，在班主任會、政教例會上及時通報、及時整改。
7、加強對門衛(wèi)管理，嚴(yán)格出入手續(xù)，嚴(yán)禁閑雜人員進入校內(nèi)，嚴(yán)禁學(xué)生隨便外出。
8、組織伙委會對學(xué)校食堂衛(wèi)生、安全等情況進行督查每月不少于一次，對學(xué)校集會及大型活動要精心組織，做好安全工作，并負責(zé)對突發(fā)事件的處理。
9、完善規(guī)范安全工作有關(guān)檔案。
10、政教處對分管人員實行安全崗位責(zé)任制，做到層層簽訂責(zé)任書。
11、實行責(zé)任追究制，凡因工作不到位，嚴(yán)重失職瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任。
12、本責(zé)任書一式叁份，由學(xué)校，主管負責(zé)人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。
學(xué)校負責(zé)人（簽名）：
主管負責(zé)人（簽名）：
處辦主任（簽名）：
年月日
工作目標(biāo)責(zé)任書11
為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責(zé)任意識，促進公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保公司20xxx年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實際工作目標(biāo)，特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、常規(guī)目標(biāo)
1、行文管理：對于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報告等公文，嚴(yán)格遵守《公文寫作》要求。
2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負責(zé)，做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理：完成對20xx年度各部門、項目部遞交的.合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。
4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。
5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實、請示。
6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。
7、計劃采購：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置，控制，發(fā)放管理工作。
8、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時。
10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。
11、積極做好其它各項服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務(wù)。
12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、重點目標(biāo)
1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé)。
2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼的年查工作。
3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認證復(fù)審工作。
4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。
5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。
6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。
7、負責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督各項計劃實施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報工作。
8、做好公司資質(zhì)申報工作。
9、熱情服務(wù)：負責(zé)安排公司各項會議通知，做好會務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會議會場布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。
10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。
三、創(chuàng)新目標(biāo)
1、組織編寫公司員工手冊。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)。
3、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。
4、編寫在職員工培訓(xùn)計劃。
四、督辦目標(biāo)
1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要、專題會紀(jì)要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實的督辦工作。
2、負責(zé)督促有關(guān)上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計劃、工作總結(jié)或報告。
五、目標(biāo)責(zé)任時間：
20xxx年3月—20xxx月12月
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 辦公室負責(zé)人：
簽定時間： 年 月 日
工作目標(biāo)責(zé)任書12
責(zé)任單位：責(zé)任單位：
責(zé)任人：責(zé)任人：
簽字日期：
為了加強教育系統(tǒng)安全管理工作，認真落實安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保我校安全穩(wěn)定，根據(jù)省﹑市﹑縣文教體局，鄉(xiāng)中心校的要求，對全校各年級﹑各安全工作實行目標(biāo)管理，特制定20xx年安全工作目標(biāo)。
一﹑安全責(zé)任制落實
1﹑層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
2﹑健全安全責(zé)任追究制度。
3﹑重大安全責(zé)任追究人員追究落實。
二、嚴(yán)格門衛(wèi)管理：
1、加強門衛(wèi)秩序的管理，非本校工作人員未經(jīng)值日教師允許不準(zhǔn)進入校內(nèi)，嚴(yán)防社會閑雜人員到學(xué)校尋釁滋事，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、值日教師在打過上課鐘以后就立即鎖上大門，如因沒鎖學(xué)校門出現(xiàn)問題的值日教師負責(zé)。
3、值日教師在放學(xué)的時候要讓學(xué)生全部離開校園后，然后鎖上大門方可離開。
三、輪流值班制度
按照值日表安排，每位教師值日一天，值日教師在預(yù)備前20分鐘到校開門，否則，如因值日教師沒有按時開門，學(xué)生進不去校園而在外面出現(xiàn)了安全問題，后果由值日教師自負。
四、班主任老師安全工作開展情況
1、要設(shè)立安全教育宣傳欄，將各項安全法律及注意事項整理上墻。
2、學(xué)校建筑物及構(gòu)件要進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)危房危墻危廁應(yīng)及時封閉，停止使用并限期拆除，加強校園建筑物的安全檢查防止校舍，周圍建筑物倒塌禍及校舍、師生。
3、年級每周至少上一節(jié)安全課，每學(xué)期應(yīng)安排10次安全教育課程、班主任老師要負責(zé)學(xué)生在學(xué)校園內(nèi)安全，直到學(xué)生安全離開校園后方可離去，否則出現(xiàn)問題都有班主任老師負責(zé)。
五、安全事故處理
學(xué)校如發(fā)生重大安全事故，對發(fā)生安全事故的責(zé)任人層層追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
工作目標(biāo)責(zé)任書13
為全面落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌人與自然的和諧發(fā)展，落實各村環(huán)境管理質(zhì)量的職責(zé)，建立村居監(jiān)管，群眾廣泛參與的環(huán)境保護機制，石井鎮(zhèn)政府與各行政村簽訂目標(biāo)責(zé)任書如下：
一、各村對本轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量負責(zé)
各行政村主要負責(zé)人為環(huán)境保護工作第一責(zé)任人，對本轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責(zé)，
1、環(huán)保機構(gòu)健全，各村設(shè)立環(huán)保機構(gòu)，配備環(huán)保專職工作人員。
2、各村在年初工作中，對環(huán)境保護工作有明確的要求，對改善環(huán)境質(zhì)量有明確的指標(biāo)。
3、各村組織制定完善的突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，消除各種環(huán)境安全隱患。
4、無越級重復(fù)環(huán)境上訪事件發(fā)生和久拖不決的突出環(huán)境問題。
二、工作目標(biāo)
1、社會公眾及廣大村民對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護工作達到滿意。
2、轄區(qū)內(nèi)無重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件。
3、做好農(nóng)村飲用水源的保護工作，使飲用水源得到有效保護。
三、獎懲措施
鎮(zhèn)政府對各村環(huán)境保護工作實行嚴(yán)格考核獎懲。對責(zé)任落實、任務(wù)完成、績效良好的行政村給予表彰;對工作不到位、措施不落實、績效較差、發(fā)生環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件的行政村進行通報批評，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行處理。
本責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)政府、行政村各執(zhí)一份。
工作目標(biāo)責(zé)任書14
（一）師德表現(xiàn)
1、堅持黨的四項基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)。
2、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，加強理論學(xué)習(xí)，完善提高理論水平。
3、遵守規(guī)章制度、愛校護產(chǎn)，無損壞、丟失財物現(xiàn)象。關(guān)心學(xué)生、團結(jié)協(xié)作，。
4、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴(yán)禁侮辱學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
5、樹立以人為本觀，管、導(dǎo)結(jié)合，做好思想溝通，全面育人，嚴(yán)格管理，耐心疏導(dǎo)。
6、服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，實事，加強合作，共建和諧。
7、愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，廉潔從教，潔身自愛。嚴(yán)禁教職工在校園和上班期間參與各種形式的活動。
8、尊重家長，主動與學(xué)生家長聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò)。
（二）常規(guī)習(xí)慣具體要求
1、遵循教學(xué)常規(guī)，按課表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具必須事先準(zhǔn)
備好。
2、上課期間其他教師（包括班主任）未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課
教師同意。
3、根據(jù)學(xué)校需要，按時填寫有關(guān)表冊，及時完成臨時工作，明確自身職責(zé)，創(chuàng)造性地完成各項目標(biāo)任務(wù)。
4、上課期間關(guān)閉通訊工具，嚴(yán)禁接、打手機，不說、不做與教學(xué)無關(guān)的話和事。無特殊原因不得坐著講課，不在學(xué)生課堂喝茶或與他人敘談家常。
（三）教育教學(xué)
1、執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，堅持寫教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文。（隨筆每周一篇，案例論文每學(xué)期至少一篇。）
2、落實教學(xué)常規(guī)，執(zhí)行“七認真”要求（一、認真?zhèn)湔n。二、認真授課。三、認真布置與批改作業(yè)。四、認真輔導(dǎo)。五、認真考評。六、認真實施實踐教學(xué)。七、認真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。）積極參與集體備課，嚴(yán)禁備課和上課脫節(jié)，做到有計劃、有反思、有總結(jié)。
3、提前候課，無特殊情況不準(zhǔn)離開教室和坐著講課。利用現(xiàn)有電化教學(xué)，認真研究每個教學(xué)環(huán)節(jié)，課堂目標(biāo)實現(xiàn)效率高。注重聽“推門”課，促進業(yè)務(wù)提高。突出“學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)、訓(xùn)練為主線”的原則，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。堅持聽評課制度，每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，做好記錄和點評、總評。
4、作業(yè)量符合要求，及時批改作業(yè)，禁止拖批、漏批、代批作業(yè)現(xiàn)象。作業(yè)批改有記錄。
5、認真輔導(dǎo)，嚴(yán)禁擅自將學(xué)生轟出課堂。承認個別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權(quán)，讓學(xué)生體驗進步的快樂。
6、認真組織考試，對學(xué)生適量考查測試，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，加強定量和定性分析，反思不足，改進有措施，有切實可行的整改計
劃。
7、主動開展或參與他人課題研究，吸取先進思想和理念，引領(lǐng)和改進自身方法，提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。
8、凡事以學(xué)校整體利益為重，服從學(xué)校管理。分擔(dān)事務(wù)及臨時性、突擊性工作按時認真完成。 （四）教育教學(xué)效果
1、能夠圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)，教學(xué)不欠賬，教學(xué)工作無失誤。
2、考試成績始終處于中上等，或偶爾名次靠后但與第一名成績非常接近。
工作目標(biāo)責(zé)任書15
在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)學(xué)校支部、工會、人事、體衛(wèi)、安全、收費等工作。
一、工作目標(biāo)、任務(wù)如下：
1、黨務(wù)工作：配合書記開展好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)；建立黨員干部的學(xué)習(xí)制度，抓好學(xué)習(xí)教育活動；組織開展民主評議、黨內(nèi)監(jiān)督等工作；積極組織參與上級開展的各項黨務(wù)活動；認真做好支部日常工作（含計劃、總結(jié)、各項記載、黨費收繳、黨員發(fā)展和管理等）。
2、工會工作：⑴在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)學(xué)校的工會工作，負責(zé)制訂工會年度工作計劃。加強師德建設(shè)和考核。積極開展以民主管理和教師大練教學(xué)基本功為重點的工會工作，定期召開教代會。⑵發(fā)揮工會的積極作用，下情上達，向?qū)W校工作提出批評和建議，推動學(xué)校民主管理，維護教師合法權(quán)益。搞好工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會小組職能作用，關(guān)心工會積極分子的進步，努力把工會辦成“教工之家”。⑶堅持為師生辦實事，及時和教職工溝通，疏導(dǎo)化解各類內(nèi)部矛盾；組織好節(jié)日慰問、慶祝、祝壽等活動，主動關(guān)心教職工的思想、生活、工作等情況，排憂解難真誠服務(wù)；做好教師的評優(yōu)、年度考核等工作。⑷搞好學(xué)校經(jīng)費內(nèi)審，堅持校務(wù)公開，定期給教職工公布后勤服務(wù)項目，收支結(jié)算情況。⑸定期開展形式多樣的教工活動，豐富教工的課余生活。
3、后勤工作：全面負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校辦公室、總務(wù)處、安監(jiān)辦等部門工作。一要加強后勤人員的培訓(xùn)工作，提高后勤人員的思想素質(zhì)、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力；二要健全后勤管理網(wǎng)絡(luò)，明確分工，責(zé)任到人；三要完善后勤管理制
度，規(guī)范管理流程，提高工作績效；四要加強檔案管理，充分開發(fā)利用好檔案資源。
4、安全工作：⑴全面負責(zé)學(xué)校安全工作，開展好學(xué)校校園治安綜合治理和法制教育工作，做到安全工作無小事，嚴(yán)格落實安全責(zé)任，與各部門、有關(guān)責(zé)任人簽訂安全責(zé)任狀，督促教師做好值日護導(dǎo)、護送、校車接送等工作。⑵建立健全學(xué)校安全保衛(wèi)組織，制定工作制度，善于發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，把安全防范措施落到實處。杜絕重大火災(zāi)和各種重大案件事故、傷害事故的發(fā)生。
5、體育工作：建立學(xué)校體育領(lǐng)導(dǎo)小組，健全管理網(wǎng)絡(luò)和管理機構(gòu)，貫徹落實《學(xué)校體育工作條例》《山東省青少年體質(zhì)健康促進條例》，開展扎實有效的達標(biāo)訓(xùn)練活動及體育校隊訓(xùn)練活動。結(jié)合學(xué)校實際和季節(jié)特點開展群眾性體育活動，增強師生體質(zhì)。在體育比賽中爭出成績，學(xué)校體育工作富有特色、成果顯著。
6、收費工作：按上級規(guī)定規(guī)范做好各項收費工作，堅決治理教育亂收費，強化對收費工作的監(jiān)督和檢查，杜絕任何部門、任何個人的亂收費現(xiàn)象。
二、本學(xué)期重點工作：
認真貫徹落實市教育工作會議精神，以“提升綠色質(zhì)量，確保安全穩(wěn)定”為工作重點，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，創(chuàng)新工作思路，積極探索素質(zhì)教育新路子，促進學(xué)生身心健康、德才兼?zhèn)�、成功快樂�?/p>
1、進一步強化師德師風(fēng)建設(shè)。萬事德為先。要充分發(fā)揮黨支部、工會在師德師風(fēng)建設(shè)中的重要作用，建設(shè)一支德藝雙馨的教師隊伍。以“聚人心、樹正氣、強素質(zhì)”為工作主線，通過榜樣引領(lǐng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、獎懲激勵、活動提升、考核約束等途徑，建設(shè)一支積極向上、心態(tài)健康、富有愛心、勤業(yè)樂業(yè)的教師隊伍。
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