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鑰匙保管責(zé)任書
在快速變化和不斷變革的今天,責(zé)任書對人們來說越來越重要,簽訂責(zé)任書有助于我們更好地履行職責(zé)。我敢肯定,大部分人都對擬定責(zé)任書很是頭疼的,以下是小編收集整理的鑰匙保管責(zé)任書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
鑰匙保管責(zé)任書1
為了保障公司設(shè)備、財產(chǎn)安全、規(guī)范辦公及廠房門鎖的管理,落實到鑰匙管理責(zé)任人,特制定本責(zé)任書,現(xiàn)將責(zé)任明確如下:
一、鑰匙由專管人統(tǒng)一管理,實行“上班前開門,下班前鎖門”的原則。
二、專管人絕不允許隨意將鑰匙外借給其他人員使用及復(fù)制鑰匙,不準(zhǔn)隨意亂放,若有關(guān)人員需使用鑰匙應(yīng)親自持鑰匙開啟。
三、若鑰匙損壞應(yīng)速報人力資源部,以便即時更換。
四、如遇到休息、請假等無法履行本責(zé)任時,必須把鑰匙慎重的移交指定人,指定暫時保管人也相應(yīng)承擔(dān)本責(zé)任書的內(nèi)容。
五、如鑰匙專管人違反上述規(guī)定本公司將追究責(zé)任,如其觸犯法律的.必須承擔(dān)法律的追究。
六、本責(zé)任書一式兩份,公司及鑰匙保管人各執(zhí)一份。
負(fù)責(zé)人:
日期:
鑰匙保管責(zé)任書2
公司全體員工,為了保障公司設(shè)備、財產(chǎn)安全、規(guī)范辦公室門鎖的管理,落實到鑰匙管理責(zé)任人,特制定本責(zé)任書,F(xiàn)將責(zé)任明確如下:
一、 公司鑰匙由行政人事部統(tǒng)一管理,實行“上班前開門,下班前鎖門”的'原則。
二、 公司大門鑰匙管理責(zé)任人分為常用管理人及臨時領(lǐng)取人。常用管理人為公司高層及行政前臺,臨時領(lǐng)取人指因工作臨時需求人員。
三、 分管鑰匙人員嚴(yán)禁將公司大門鑰匙給其他人員使用及復(fù)制鑰匙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將收回鑰匙并扣取工資200元。
四、 鑰匙分管人員應(yīng)隨身攜帶鑰匙,不準(zhǔn)隨意亂放以防止丟失及其他人使用。若有關(guān)人員需使用鑰匙應(yīng)鑰匙分管人親自持鑰匙開啟。
五、 試用期員工不予配發(fā)鑰匙,如特殊情況(加班、值班)需使用公司大門鑰匙,必須在行政人事前臺填寫好《鑰匙領(lǐng)用登記表》,寫明使用原因及歸還時間。
六、 若鑰匙損壞或者丟失應(yīng)速報行政人事部,以便及時更換。(24小時之內(nèi),否則后果自負(fù))
七、 離開公司最后一位員工將負(fù)責(zé)鎖大門,若離開公司而未鎖辦公大門,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣取工資50元/次。
八、 如其觸犯法律的必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、 本協(xié)議自簽訂之日生效!
負(fù)責(zé)人:
日期:
鑰匙保管責(zé)任書3
為安全有序、方便快捷管理好門店的早晚開關(guān)門,現(xiàn)將門店鑰匙配發(fā)至門店各主要負(fù)責(zé)人手中。保障安全,落實責(zé)任,特制定本責(zé)任書,F(xiàn)將責(zé)任明確如下:
一、鑰匙由兩副組成,一副為卷閘門鑰匙(或遙控);一副為報警監(jiān)測遙控。
二、嚴(yán)格執(zhí)行一人一鑰匙,絕不允許鑰匙外借、寄搭別人,更不能出現(xiàn)兩副鑰匙出現(xiàn)在同一人身上。保證保管鑰匙人鑰匙不離身。
三、嚴(yán)格按照作息時間開關(guān)門。早上準(zhǔn)時到店,檢查門店無損后,兩人同時開門。如開門前發(fā)現(xiàn)門店有什么異常,請不要開門,馬上打電話給老板,確認(rèn)后再做。晚上準(zhǔn)時關(guān)門。關(guān)門前請詳細(xì)檢查門窗是否都關(guān)好,有無異常。
檢查完畢,持鑰匙雙人走至店外。持卷閘門遙控的一方,要仔細(xì)檢查卷閘門下門是否還有障礙物,發(fā)現(xiàn)及時清理完后,才能按下遙控器。等卷閘門完全閉合時,持報警監(jiān)控器的一方才能按下鎖鍵,持續(xù)按下二秒后,并仔細(xì)聽里邊報警喇叭回應(yīng) “滴”的`一聲才確定報警監(jiān)控已布控好。如還存疑問撥打老板,告知自己的店名,請他幫忙查看有無布控好。持鑰匙雙方才能離開。
四、如遇到休息請假等無法履行本責(zé)任時,必須把鑰匙慎重的移交指定人,指定暫時保管人也相應(yīng)承擔(dān)本責(zé)任書的內(nèi)容。
五、如鑰匙保管人違反上述規(guī)定本店將追究責(zé)任,如其觸犯法律的必須承擔(dān)法律的追究。
六、本責(zé)任書一式兩份,店主及鑰匙保管人各執(zhí)一份。
負(fù)責(zé)人:
日期:
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