安全生產(chǎn)責任書

時間：2024-03-18 13:32:01 芊喜責任書我要投稿

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安全生產(chǎn)責任書（通用16篇）

　　在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了責任書，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)責任書，希望對大家有所幫助。

安全生產(chǎn)責任書（通用16篇）

　　安全生產(chǎn)責任書 1

　　1、對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。

　　2、認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、及其他法律、法規(guī)中有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。

　　3、主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作，認真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督。

　　4、安全與生產(chǎn)工作做到“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

　　5、審定本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。

　　6、設(shè)置必要的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，根據(jù)需要配備合格的'專職、兼職安全管理人員。

　　7、按國家規(guī)定提取安全技術(shù)措施費，并專款專用。

　　8、采取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　9、確定本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施。

　　10、對職工進行安全教育和培訓。

　　11、及時采取措施，處理企業(yè)存在的安全隱患。

　　12、定期組織和開展企業(yè)的全面安全生產(chǎn)檢查。

　　13、主持重大傷亡事故的調(diào)查、分析、處理、審定安全生產(chǎn)的獎懲事項。

　　14、及時如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級主管部門報告企業(yè)事故。

　　15、任企業(yè)的安全生產(chǎn)主管，每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議，及時分析企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，匯總不安全隱患，提出相應(yīng)對策措施，并組織實施。

　　16、檢查和指導班組長分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責情況。

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　　20xx年xx月xx日

　　安全生產(chǎn)責任書 2

　　為貫徹進一步執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面貫徹安全生產(chǎn)責任制，切實做好安全生產(chǎn)工作，落實公司安全生產(chǎn)責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，依據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，公司經(jīng)理與各車間主任簽訂以下安全生產(chǎn)責任書。

　　1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

　　2、結(jié)合本車間的實際，與各車間班組長簽訂安全責任書，落實安全生產(chǎn)責任制。

　　3、努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

　　4、檢查、監(jiān)督本車間的運行班組在生產(chǎn)和工作過程中自覺履行安全職責的.情況，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，做到不違章，不違紀。

　　5、熟悉車間各崗位的操作規(guī)程、安全技能，知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素，采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

　　6、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施，并上報上級部門。

　　7、積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作。

　　8、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

　　9、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應(yīng)用先進的安全技術(shù)和管理方法。

　　10、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應(yīng)急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

　　11、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護，調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。

　　12、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查各班組級安全教育，并定期進行考核。

　　13、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

　　14、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

　　如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受公司、部門的處罰，并承擔相應(yīng)后果。

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　　20xx年xx月xx日

　　安全生產(chǎn)責任書 3

　　為了加強對班組的施工安全目標管理，保證班組切實落實好各項安全措施，保證班組在各項施工中無事故，落實“誰主管、誰負責”的原則，將責任落實下去，特制定本安全生產(chǎn)責任書。

　　一、目標指標：

　　1、無死亡、無重傷、無火災(zāi)，輕傷事故率3‰。

　　2、職工安全教育率100%。

　　3、分部分項，各工序安全交底率100%。

　　二、確保措施：

　　施工班組組長是安全施工的關(guān)鍵人物，對施工現(xiàn)場的情況，班組人員的思想狀況，施工環(huán)境的變化，班組人員的調(diào)動，他既應(yīng)熟悉又要招待起著安全施工的主導作用，因此：

　　1、班組長是班組的.第一安全責任人，對施工安全負全面責任。因此，要堅決貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和政策，全面執(zhí)行國家《勞動法》，強化安全管理，接受公司、項目部及有關(guān)部門的安全檢查和指導。

　　2、負責本班組人員的安全和身體健康，要熟悉本班組人員思想、技術(shù)、身體狀況等，要根據(jù)每個人的實際安排適當工作。

　　3、要努力學習技術(shù)，教育本班組人員熟悉本工種的操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，在任何情況下，均不得違章蠻干，有權(quán)拒絕一切違章指令，并可向上級報告。

　　4、組織班組的安全活動，開好班前、班后安全會，對新調(diào)入的工人進行現(xiàn)場安全教育，接受專職安全員的指導。

　　5、要經(jīng)常檢查作業(yè)區(qū)的安全施工情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對于不能解決的問題要采取臨時性控制措施并及時上報。否則，對重大事故隱患和違章要給予必要的經(jīng)濟處罰。（交叉作業(yè)造成的事故后果，哪方造成事故哪方負責）

　　6、要加強對施工機具使用保養(yǎng)的管理，要講明操作方法和注意事項，按照操作規(guī)程操作，必須持證上崗操作機具，經(jīng)常檢查使用情況，預(yù)防事故的發(fā)生。

　　7、加強安全宣傳和安全教育，對本班組的人員進行分部分項、工序的安全技術(shù)交底率要達到100%，安全教育率要達到100%。

　　8、因安全工作不落實，造成各類人員、設(shè)備、火災(zāi)、交通等事故，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》給予處罰。

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　　20xx年xx月xx日

　　安全生產(chǎn)責任書 4

　　為認真落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將承擔本崗位安全監(jiān)管責任，以“‘誰主管、誰負責’‘安全生產(chǎn)、人人有責’”的原則，層層分解，本人具體承擔如下安全管理責任，并接受指標考核：

　　一、采取得力措施，保障如下指標的完成：

　　1、死亡事故發(fā)生率為零；

　　2、重傷事故發(fā)生率為零；

　　3、本班組管轄范圍輕傷率為零；

　　4、各類突發(fā)事故為零；

　　5、員工廠內(nèi)外責任性交通事故發(fā)生率為零；

　　6、干部、職工入廠、上崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康安全培訓合格率100%；

　　7、勞動防護用品佩戴率100％；

　　8、隱患整改率100％；

　　9、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零；

　　10、崗位危險告知及員工知情率、應(yīng)急處置知識掌握率100％；

　　11、重大設(shè)備事故為零。

　　二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人，對個人的安全生產(chǎn)工作全面負責，做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中納入安全工作。

　　三、加強本崗位安全生產(chǎn)管理，落實全員安全生產(chǎn)責任制。

　　四、嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，接受各級領(lǐng)導進行安全教育培訓，接受安全培訓考核，提高安全意識，增強責任。加強崗位“安全技術(shù)操作規(guī)程培訓教育、應(yīng)知應(yīng)會手冊教育、風險辨識教育、事故案例教育”的學習，遵章守紀、按章操作，努力增強識別崗位危險危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能。

　　五、按照本班組安全生產(chǎn)目標，遵守安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，并認真實施，按照本班組事故應(yīng)急救援預(yù)案，做到對突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應(yīng)急處理，防止擴大曼延。

　　六、嚴格落實班組人員互聯(lián)互保制度，對互保對子做好相互提醒、相互監(jiān)護，做到“三不傷害”。

　　七、對于本崗位范圍內(nèi)的`安全檢查，每班自查一次，配合車間和班組進行安全檢查，要求有文字記錄。對檢查中查出的安全隱患和問題，及時整改并做好復查整改結(jié)果。

　　八、接受車間和班組安全監(jiān)管領(lǐng)導小組組織的會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時參與研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，參與各類事故的調(diào)查、分析、處理，并及時上報車間、廠部。

　　九、配合班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場處置方案，并定期進行演練。十、做好新建、改擴建和技改工程項目安全設(shè)施的同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的安全“三同時”工作。

　　十一、加強防事故反三違安全學習，扼制或減少一般事故，杜絕重大事故的發(fā)生，若發(fā)生事故應(yīng)嚴格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患。

　　十二、配合車間、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業(yè)安全管理制度》的落實，深化《較大風險作業(yè)崗位管理》，不斷完善車間、班組安全生產(chǎn)對標制度，嚴格對標考核，努力提高安全管理水平。

　　十三、安全工作實行責任追究制，事故班組和班組負責人負有連帶責任，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的，依法對第一責任人和主要責任人追究相應(yīng)責任，直至刑事責任。

　　十四、安全管理工作是列入年度責任目標考核工作中的一項重要內(nèi)容，凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設(shè)備事故實行一票否決。

　　十五、正確佩戴好個人防護用品，確保自我人身安全。

　　十六、與班組長簽訂年度安全生產(chǎn)責任狀，把安全責任層層分解落實。

　　十七、與車間、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、落實等全面工作。

　　十八、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求，配合班組全面建立與完善安全標準化和職業(yè)健康管理體系，實現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、標準化，全面預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

　　十九、責任期限：20xx年1月1日—20xx年12月31日

　　因工作不力、失職或由于上述條款沒有落實到位，給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟損失，首先承擔責任，并按照公司興集[20xx]008號文件及20xx年公司或廠部新出臺的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應(yīng)的行政處罰，并承擔相應(yīng)的法律責任。

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　　20xx年xx月xx日

　　安全生產(chǎn)責任書 5

　　為了貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主”的方針，增強公司各單位和全員的安全責任感、牢固樹立安全責任意識，最大限度地消除各類不安全隱患，把一切事故和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。為層層落實責任、預(yù)防事故，堅決遏制重、特大事故的發(fā)生，做到“安全生產(chǎn)、警鐘長鳴”，確保公司各項工作順利進行。為此，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組與公司下屬單位簽訂安全責任書如下：

　　一、杜絕員工傷亡事故責任目標

　　（一）嚴禁發(fā)生工傷死亡及嚴重傷殘事故（含工傷報銷金額超過5000元的`傷殘）；

　�。ǘ┍静块T員工發(fā)生工傷事故（工傷報銷金額在200元至5000元）不得超過1人（含因傷經(jīng)醫(yī)院鑒定需停工休息的），輕度工傷（報銷金額少于200元）少于3次；治安事件不大于1次（公司及個人失竊、及其他糾紛）；

　　二、嚴防火災(zāi)事故責任目標

　�。ㄒ唬┕靖鲉挝徊坏冒l(fā)生直接經(jīng)濟損失1000元以上的火災(zāi)事故；

　�。ǘ└鲉挝话l(fā)生火災(zāi)苗頭不超過1起/年（著火后迅速撲滅，無人傷，無直接損失）。

　�。ㄈ┒沤^重傷以上傷亡事故，杜絕重大火災(zāi)，燃燒、爆炸事故。

　　三、電工的安全責任

　�。ㄒ唬⿲W習、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守國家法令，執(zhí)行上級用電的規(guī)范和技術(shù)要求。

　�。ǘ┓e極參加各種安全生產(chǎn)活動，接受各種安全教育，遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不脫崗，不酒后作業(yè)，集中精力工作。

　�。ㄈ┱J真學習電氣安全技術(shù)操作規(guī)程，做到應(yīng)知應(yīng)會。熟知安全知識，按章操作，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，有權(quán)拒絕違章指揮。

　�。ㄋ模﹫猿置咳昭不貦z查制度。對漏電掉閘裝置、電氣設(shè)備，尤其是移動和手持電動工具、照明燈、拖地電纜線，定時進行安全檢查，排除不安全因素，經(jīng)驗收符合安全要求后方可交付使用，并對電氣設(shè)備進行定期維修保養(yǎng)。

　�。ㄎ澹┨岣咴鰪娮陨砑夹g(shù)業(yè)務(wù)水平，應(yīng)對工作負責，不準馬虎和隨意作業(yè)，經(jīng)常檢查施工用電狀況，及時完善整改，正確使用電工勞動保護用品，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，戴好安全帽，整裝上崗，在高空或危險處作業(yè)時應(yīng)系好安全帶。

　�。﹪澜麕щ娮鳂I(yè)和冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，決不準發(fā)現(xiàn)隱患不整改，不匯報，考試大對各級提出的隱患，按要求及時整改。

　�。ㄆ撸⿲嵤┪拿鳎坏脧母咛帓仈S物品，用后的電線及時回收，妥善保管，線路架設(shè)規(guī)范，配電箱、開關(guān)箱及時上鎖，用電標志明顯。

　�。ò耍┩ｋ娮鳂I(yè)必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，停電，送電必須有專人負責，停電開關(guān)要鎖好，開關(guān)上要掛“有人工作”，“嚴禁送電”等警告牌，嚴禁帶電作業(yè)。

　�。ň牛⿵S區(qū)停電須自發(fā)電時做好換電等安全事故的防止工作，防止安全事故發(fā)生。

　　四、公司對各單位的安全工作考核獎懲

　　（一）公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，根據(jù)平時或每月的安全生產(chǎn)檢查和發(fā)生事故的記錄，按照《公司安全考核評定細則》，在每年1月20日前，對上年度各單位的安全生產(chǎn)進行總結(jié)評比，對比較好的單位在年終發(fā)放安全獎，并發(fā)給《安全生產(chǎn)先進單位》流動紅旗。

　　（二）在本年度中發(fā)生一起以上重大事故，對工作嚴重失職（造成人員死亡、傷、殘、重大經(jīng)濟損失）的責任人，視其情節(jié)免去其責任職務(wù)，或追究相應(yīng)責任：

　　1、如違反有關(guān)安全管理法規(guī)的，對責任人進行行政、經(jīng)濟處罰，并追究刑事責任；

　　2、本責任書的責任時間為XX年1月1日至XX年12月31日。

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　　20xx年xx月xx日

　　安全生產(chǎn)責任書 6

　　為了確保公司“一崗雙責”制度的貫徹實施，認真落實崗位安全責任制，根據(jù)公司規(guī)范化管理的要求，實行公司內(nèi)部層層簽訂安全生產(chǎn)責任制，切實做到正常、有序、文明、安全生產(chǎn)，特制定安全生產(chǎn)責任書如下：

　　一、全體員工要從講政治的高度認識安全生產(chǎn)的'重要性，處處時時講安全，人人都會抓安全，保證維修科各項安全生產(chǎn)工作正常運作。

　　二、堅持上、下班制度，做到不遲到、不早退，有事提前請假。

　　三、各工種嚴格按照各種安全操作規(guī)程進行作業(yè)，杜絕各種機械、責任事故發(fā)生。

　　四、認真做好車間及例保站的消防安全。嚴禁明火作業(yè)，熟練掌握消防器材的使用方法。

　　五、安全用電，嚴禁私拉亂接電線，工作燈必須使用低壓燈，杜絕使用高壓手燈，違者從嚴處理。

　　六、新招收工人要進行崗前培訓，使之遵守安全操作規(guī)程，避免機械和人身事故的發(fā)生。

　　七、教育全體工作人員要做好自我保護，防事故、防偷盜，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　八、持合同人是安全生產(chǎn)第一責任人，有權(quán)負責各自崗位的一切安全生產(chǎn)工作。

　　九、車間及例保站要確保車輛慢進慢出，車不停穩(wěn)，嚴禁工作人員上、下地溝，確保安全第一。

　　十、嚴禁不經(jīng)公司考核的駕駛員在工作區(qū)域內(nèi)挪車，發(fā)現(xiàn)一起要處理一起。

　　部門負責人簽訂人

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　　20xx年xx月xx日

　　安全生產(chǎn)責任書 7

　　為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20xx年安全管理目標的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達20xx年安全工作責任書。

　　一、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

　　二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責任到人。分管領(lǐng)導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。

　　三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標評價工作。

　　四、加強部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的.安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

　　五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。

　　六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導和部門主要責任人及當事人的責任。

　　本責任狀從20xx年xx月xx日至xx月xx日經(jīng)簽字生效。

部門責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全生產(chǎn)責任書 8

　　為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到責、權(quán)、利相結(jié)合，根據(jù)我公司度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與財務(wù)部簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，具體內(nèi)容如下：

　　一、目標值：

　　1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

　　2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

　　3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

　　4、安全培訓合格率為100%。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

　　1、根據(jù)本企業(yè)實際情況和安全技術(shù)措施費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施費，勞保保護經(jīng)費及其它安全所需經(jīng)費，保證�？顚Ｓ�

　　2、新、改、擴建項目的消防設(shè)施的投入，必須按相關(guān)的.標準進行提留，保證資金的投入。

　　3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

　　4、負責審查安全技術(shù)措施費在項目的落實情況

　　5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

　　6、按照國家對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準

　　7、協(xié)助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。

　　8、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)

　　9、保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。

　　10、遵守交通規(guī)則，保證上下班路上的安全。

　　11、對出納提取大額現(xiàn)金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。

　　12、使用對有危及生命的辦公設(shè)施及電源等，必須規(guī)范操作，按使用說明進行，不得違章操作。

　　13、對現(xiàn)金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產(chǎn)損失。

　　三、安全獎懲：

　　1、對于全實現(xiàn)安全目標的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

　　2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。

　　3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人500元。

　　4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人300元。

　　5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責人100元。

　　6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

　　8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

　　四、本責任狀一式二份。

　　五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至12月31日止。

　　總經(jīng)理(簽字)：財務(wù)部(簽字)：

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　　20xx年xx月xx日

　　安全生產(chǎn)責任書 9

　　為認真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、文化引領(lǐng)、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，使安全工作更加規(guī)范化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司總經(jīng)理室研究，各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)責任書，簽訂責任書如下：

　　一、控制指標

　　1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零

　　2、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零

　　3、重大設(shè)備事故為零

　　4、職工工傷死亡人數(shù)為零

　　5、重大責任事故為零

　　6、事故隱患整改率為100%

　　二、責任內(nèi)容

　　1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業(yè)、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅決服從管理。

　　2、支持交運出租公司安委會和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。

　　3、安全文明生產(chǎn)，嚴格安全操作規(guī)程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。

　　4、嚴格按規(guī)定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。

　　5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的`安全。

　　6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　三、檢查考核辦法

　　1、按照交運出租公司部門月度工作質(zhì)量考核表進行考核，考核結(jié)果存檔，作為月、終表彰、獎罰的依據(jù)。

　　2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結(jié)果存檔作為評比獎罰的依據(jù)。

　　四、本責任書一式二份，部門、員工各執(zhí)一份。本責任書自20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

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　　20xx年xx月xx日

　　安全生產(chǎn)責任書 10

　　一、職責

　　1.組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情景，組織實施本單位應(yīng)急救援演練；

　　2.提出本單位安全生產(chǎn)工作計劃和資金使用計劃并組織實施；

　　3.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情景；

　　4.監(jiān)督指導本單位開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

　　5.監(jiān)督檢查本單位建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”工作；

　　6.監(jiān)督指導本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，督促檢查其履行安全生產(chǎn)職責；

　　7.參與研究并組織落實本單位職業(yè)危害預(yù)防和職業(yè)病防治措施；

　　8.監(jiān)督本單位勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品；

　　9.負責本單位特種作業(yè)人員的`安全管理；

　　10.依法組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理；配合政府部門事故調(diào)查組調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故，負責事故情景統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行；

　　11.提出改善本單位安全生產(chǎn)管理的提議，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施；

　　12.對本公司安全生產(chǎn)工作負有重要管理職責；

　　13.其他安全生產(chǎn)管理職責。

　　二、目標

　　(1)安全生產(chǎn)目標

　　1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0；

　　2.重大設(shè)備事故為0；

　　3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起)；

　　4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%；

　　5.安全生產(chǎn)職責事故為0；

　　6.確保年度安全投入足額保障。

　　(2)安全教育目標

　　1.第一職責人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%；

　　2.“三級”安全教育率100%；

　　3.在職員工安全教育培訓率100%。

　　(3)職業(yè)健康目標

　　1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

　　三、獎懲考核辦法

　　依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

　　四、說明

　　主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產(chǎn)職責書，分管安全負責人逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進行考核。

　　分管安全負責人簽字：

　　主要負責人簽字：

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　　安全生產(chǎn)責任書 11

　　一、職責

　　1.對公司安全生產(chǎn)負安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導職責；

　　2.在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規(guī)程時，必須貼合安全生產(chǎn)的要求；

　　3.進取采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝，淘汰落后的生產(chǎn)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動強度，減少職業(yè)傷害。

　　二、目標

　　1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0；

　　2.重大設(shè)備事故為0；

　　3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起)；

　　4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%；

　　5.安全生產(chǎn)職責事故為0；

　　三、獎懲考核辦法

　　依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的.制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

　　四、說明

　　主要負責人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)職責書，總工程師逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理年終進行考核。

　　總工程師簽字：

　　主要負責人簽字：

　　安全生產(chǎn)責任書

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　　20xx年xx月xx日

　　安全生產(chǎn)責任書 12

　　一、職責

　�。�1）通用安全生產(chǎn)職責

　　貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的.安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中；

　　完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制；

　　提倡員工團結(jié)合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展；

　　對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價；

　　對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；

　　每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；

　　協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作；

　　協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；

　　參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

　�。�2）合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

　　負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系；

　　對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。

　　二、目標

　　合約部

　　重傷事故為0；

　　合約部

　　火災(zāi)事故為0；

　　合約部

　　無職責交通事故；

　　合約部

　　事故隱患整改率98%；

　　合約部

　　安全生產(chǎn)培訓率100；

　　三、獎懲考核辦法

　　四、說明

　　分管安全負責人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責書，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進行考核。

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　　20xx年xx月xx日

　　安全生產(chǎn)責任書 13

　　為認真貫徹落實國家及省、市有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神，切實加強城市客運服務(wù)行業(yè)安全生產(chǎn)和安全防范工作，遏制重特大事故發(fā)生，確保人民生命財產(chǎn)安全，特簽訂本責任書。

　　1、成立由行政一把手任組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導組，組織落實好城市客運服務(wù)的'安全生產(chǎn)工作，做到管理不到位不放過，安全措施不落實不放過，責任不明確不放過。安全生產(chǎn)領(lǐng)導組的工作責任內(nèi)容、責任人要上報、上墻。

　　2、建立完善城市客運服務(wù)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)等相關(guān)制度，并抓好落實。

　　3、定期開展城市客運服務(wù)安全隱患排查整治活動。對排查出的安全隱患要立即整改，不能立即整改的，要制定整改計劃。安全隱患排查整改工作要做好記錄，實行誰檢查、誰簽字、誰負責，并及時上報總公司辦公室。

　　4、切實加強對人力客運三輪車的服務(wù)管理和從業(yè)人員的安全教育培訓，確保文明行車，安全運營。

　　5、對運營車輛要進行及時維修保養(yǎng)，確保車輛性能良好，嚴禁“病車”上路，防止發(fā)生安全事故。

　　6、要加強對人力三輪車運營的管理，重點整治人力三輪車急停、猛拐、亂停、亂放、亂調(diào)頭違章行駛及違規(guī)操作等現(xiàn)象。

　　7、本責任書簽訂后，如因工作不落實或落實不到位，造成城市客運服務(wù)發(fā)生重特大交通事故或者人員傷亡、財產(chǎn)損失的，將依據(jù)國家及本責任書有關(guān)規(guī)定，追究責任單位行政一把手、直接管理人員及當事人的責任。

　　8、本責任書一式兩份，自簽字之日起生效。

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　　20xx年xx月xx日

　　安全生產(chǎn)責任書 14

　　一、職責

　　(1)通用安全生產(chǎn)職責

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中；

　　2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制；

　　3.提倡員工團結(jié)合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展；

　　4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價；

　　5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；

　　6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；

　　7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作；

　　8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；

　　9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

　　(2)人事行政部經(jīng)理(正副)安全生產(chǎn)職責

　　1.負責落實干部安全生產(chǎn)值班制度，完成領(lǐng)導交辦事項；

　　2.負責組織收集、識別國家、政府有關(guān)安全生產(chǎn)的.方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準等文件，及時報告主管領(lǐng)導傳達落實，做好收發(fā)文工作；

　　3.負責組織做好公司安全生產(chǎn)教育培訓工作(新入職、崗前、崗中、崗后)；

　　4.負責組織做好公司行政、后勤安全保障工作，參與事故調(diào)查和處理工作；

　　5.負責人力資源管理工作。組織做好勞動合同簽訂、告知職業(yè)危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇等真實情景。保護職工合法權(quán)益，依法參加工傷社會保險；

　　6.定期組織職工健康體檢，職業(yè)病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業(yè)病報告工作，做好女職工勞動保護工作，建立相關(guān)安全、職業(yè)健康管理制度；

　　7.組織做好局域網(wǎng)維護工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。

　　二、目標

　　人事行政部

　　重傷事故為0；

　　人事行政部

　　火災(zāi)事故為0；

　　人事行政部

　　無職責交通事故；

　　人事行政部

　　事故隱患整改率98%；

　　公司(把控這個公司安全教育培訓)

　　安全生產(chǎn)培訓率100；

　　三、獎懲考核辦法

　　四、說明

　　分管安全負責人和人事行政部經(jīng)理(正副)簽訂安全生產(chǎn)職責書，人事行政部經(jīng)理(正副)逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進行考核。

　　人事行政部經(jīng)理(正副)簽字：

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　　20xx年xx月xx日

　　安全生產(chǎn)責任書 15

　　為進一步加強文化系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，有效預(yù)防各種安全事故的發(fā)生，特制定安全生產(chǎn)工作責任書，由文化局與文化館簽訂安全生產(chǎn)工作責任書

　　一、各單位主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責任。

　　二、定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議，認真研究、分析、總結(jié)安全生產(chǎn)事項，對重大事故隱患要及時上報、迅速整改，防止重大事故發(fā)生。

　　三、加強學習和培訓，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。有計劃地組織員工學習和培訓，學會使用滅火器具，增強防范意識。

　　四、認真接受主管或職能部門的檢查，并經(jīng)常開展安全生產(chǎn)自查，堅持自查自改。

　　五、要對本單位內(nèi)的重特大事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。

　　六、制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案要簡明、扼要、可行、有效。每半年進行一次滅

　　火演練。

　　七、建立健全安全生產(chǎn)工作檔案，做好會議、檢查、整改等情況的記錄及上級文件、通知等資料的存檔工作，確保消防安全生產(chǎn)檔案資料齊全。

　　八、若發(fā)生火災(zāi)等事故時，單位負責人(或委派責任人應(yīng)即趕赴現(xiàn)場，配合有關(guān)部門，做好事故調(diào)查和處理工作。對事故的`處理堅決按照“四不放過”的原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過)。

　　九、大型群眾文體活動及文化服務(wù)必須制定安全應(yīng)急預(yù)案，責任、任務(wù)落實到人。要加強對燈光、音箱等公用財產(chǎn)的管理，確保其安全使用。

　　安全生產(chǎn)責任人在簽訂安全生產(chǎn)工作責任書后，應(yīng)履行職責，落實好各項安全生產(chǎn)工作措施，認真地做好安全生產(chǎn)檢查和隱患整改工作。嚴格按照法律、法規(guī)規(guī)定和有關(guān)職能部門的要求，把安全生產(chǎn)工作做好，確保生命財產(chǎn)安全。

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　　20xx年xx月xx日