公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書范文（通用5篇）
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到責(zé)任書，通過簽訂責(zé)任書，我們可以清楚地認(rèn)識到自己的責(zé)任和職責(zé)。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書呢？下面是小編收集整理的公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書范文（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書1
為了加強(qiáng)對我司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，強(qiáng)化安全第一，預(yù)防為主以及誰主管，誰負(fù)責(zé)的安全指導(dǎo)思想方針，貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范的實(shí)施，全面落實(shí)安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核，控制各類事故的發(fā)生，確保各項(xiàng)安全工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元)為零。
2、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
3、安全投入資金到位率100%。
4、為公司安全生產(chǎn)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明支持率100%。
二、工作職責(zé)
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)審核公司年度安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)支出計(jì)劃，保證公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作開展得到資金支持;
3、按照公司年度安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)支出計(jì)劃，建立安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)支出專用賬戶，確保�？顚Ｓ�;
4、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰的兌現(xiàn);
5、根據(jù)安全生產(chǎn)情況的變化，負(fù)責(zé)及時(shí)修正企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的支出;
6、監(jiān)督和檢查各基層單位及項(xiàng)目部安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的支出情況，并要求建立安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)支出專用賬戶，確保�？顚Ｓ�;
7、對各基層單位及項(xiàng)目部安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)用于其他款項(xiàng)的，有權(quán)提出制止，并責(zé)令其限期整改;
8、負(fù)責(zé)年終對公司安全生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行核算匯總，及時(shí)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，并對下一年度的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)提取和支出提出建議;
9、嚴(yán)格控制資金支出手續(xù)，確保財(cái)務(wù)資金使用的安全。
10、保存并提供安全生產(chǎn)投入費(fèi)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明票據(jù)。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)
公司每年依據(jù)本安全生產(chǎn)責(zé)任書對責(zé)任人的工作目標(biāo)完成和職責(zé)履行情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入責(zé)任人的年度績效考核。
四、附則
本責(zé)任書一式二份，公司及責(zé)任人各執(zhí)一份。自簽字之日起執(zhí)行，至XXX年12月31日止。
法定代表人： 責(zé)任人：
公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書2
為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，保證公司現(xiàn)金、支票及各種憑證、賬冊的安全，財(cái)務(wù)人員(含各業(yè)務(wù)部門臨時(shí)現(xiàn)金管理人員)與公司簽訂本安全責(zé)任書，并承諾按本責(zé)任書的內(nèi)容貫徹執(zhí)行，臨時(shí)和兼職人員同樣適用本責(zé)任書。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財(cái)會(huì)法規(guī)，結(jié)合財(cái)務(wù)工作進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題和漏洞及時(shí)匯報(bào)并妥善處理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金、支票、賬單和各種物資的管理，按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定辦理各種手續(xù)。
3、現(xiàn)金收銀員在營業(yè)結(jié)賬完畢時(shí)，必須在每日的15時(shí)之前將現(xiàn)金、票據(jù)上交財(cái)務(wù)部出納員。財(cái)務(wù)部出納員將每日營業(yè)收入的現(xiàn)金存入公司銀行賬戶。公司各業(yè)務(wù)部門不得存留現(xiàn)金過夜。
4、財(cái)務(wù)人員去銀行取送現(xiàn)金、支票等，必須由專車接送，并有指定人員護(hù)送，未經(jīng)批準(zhǔn)，中途不得處理與此項(xiàng)工作無關(guān)的事。
5、財(cái)務(wù)部辦公場所及各業(yè)務(wù)部門嚴(yán)禁存放私人現(xiàn)金及貴重物品。
6、公司行政章、合同章、財(cái)務(wù)章、公章未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得隨意交由他人管理和使用。因故需臨時(shí)交接，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)并嚴(yán)格辦理交接手續(xù);一般性介紹信及身份證明，須經(jīng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審核后，方可蓋章，以備查;公章禁止帶出公司外使用，如因特殊需要，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，用后立即帶回;公章一律不得用于空白介紹信、空白紙張、空白單據(jù)等。如遇特殊情況時(shí)，必須經(jīng)總經(jīng)理同意。公章一般應(yīng)在上班時(shí)間內(nèi)使用，如無特殊情況，下班后停止使用公章;公章管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，秉公辦事，沒有總經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人的授權(quán)，不得隨意蓋章;印章管理人員應(yīng)妥善保管印章，不得隨意亂放。蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé)，如公章管理人員違規(guī)蓋章造成的后果由直接責(zé)任人負(fù)責(zé);
7、各業(yè)務(wù)部存放備用金，每天按時(shí)清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，鑰匙專人攜帶。
8、各業(yè)務(wù)部門的保險(xiǎn)柜只存放備用金、印章等，所存取的備用金 不得超出公司規(guī)定的限額。
9、財(cái)務(wù)部的任何人員不得私配保險(xiǎn)柜的鑰匙，不得將保險(xiǎn)柜的密碼外傳。
10、財(cái)務(wù)部人員離開(含短暫離開和長時(shí)間離開)辦公室，室內(nèi)無本部門人員的情況下必須將門鎖好，防止被盜的情況發(fā)生。
11、財(cái)務(wù)人員(含各業(yè)務(wù)部門臨時(shí)現(xiàn)金管理人員)如不遵守公司財(cái)務(wù)制度及上述規(guī)定，出現(xiàn)被盜及丟失的，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償全部損失。公司有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。
公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書3
為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)科簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：
一、目標(biāo)值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓(xùn)合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。
4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；
9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；
xx、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎(jiǎng)懲：
1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。
3、發(fā)生一起死亡、重傷、輕傷事故，按照考核規(guī)定處罰和處理。
4、發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)，除按照考核規(guī)定處罰外按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。
5、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。
6、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，按公司獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
四、本責(zé)任狀一式二份，雙方各持一份。
五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。
總經(jīng)理（簽字）：
年月日
財(cái)務(wù)科長（簽字）：
年月日
公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書4
為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。
一、全年目標(biāo)
1、全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元）為零。3、微小工作責(zé)任事故（給公司造成損失500元以下）不得超過一次。4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。
二、責(zé)任措施
1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。
2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的'各項(xiàng)規(guī)章，不違紀(jì)。
3、定期對本部門進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對無力整改的要求及時(shí)采取相應(yīng)的措施，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。
4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥，確保專款專用。
5、保證勞動(dòng)防護(hù)用品，防暑降溫費(fèi)用的合理使用。
6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。
7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。
8、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。
9、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決合處理，并做到不違章指揮。
10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，工作必須服從安全。
三、考核
1、考核期為2008年1月1日至2008年12月31日。
2、在2009年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報(bào)告，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。
3、年度考核，采用百分制形式，安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。4、在本年度考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動(dòng)，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。
四、獎(jiǎng)罰
1、公司將劃出專項(xiàng)資金對本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎(jiǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人500元。
2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，其考核分在70分以下的扣財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人績效工資500元。
3、對本部門發(fā)生各類事故，除追究責(zé)任人外，處罰額為處理額的20%。
4、因嚴(yán)重失職造成本部門嚴(yán)重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。
公司安全生產(chǎn)委員會(huì)：
年月日
財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人：
年月日
公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書5
甲方：財(cái)務(wù)部
乙方：
為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化部門財(cái)務(wù)人員的工作責(zé)任，根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的具體要求，結(jié)合二四年度財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)責(zé)任書，按分工負(fù)責(zé)、包干到人，一抓到底的原則，按財(cái)務(wù)部工作職責(zé)范圍，為明確責(zé)任，特制定工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、 甲方對乙方政治理論學(xué)習(xí)和勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督考核。
1、積極參加企業(yè)和財(cái)務(wù)部組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要有筆記，不得遲到早退，有事請假。
2、自覺學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅收知識，全面掌握企業(yè)會(huì)計(jì)核算知識，每年不論業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)時(shí)間不少于x小時(shí)。
3、按時(shí)到崗，堅(jiān)守工作崗位，外出辦事向部室負(fù)責(zé)人打招呼，配合做好企業(yè)的中心工作，參加社會(huì)活動(dòng)、集體活動(dòng)和集體勞動(dòng)，遵守全民社會(huì)公德。
4、執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)制度，服從企業(yè)董事會(huì)的各項(xiàng)決議和上級部門下達(dá)的的文件和會(huì)議精神，無條件完成在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交辦的任務(wù)和所在崗位的工作。
5、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，本職工作扎實(shí)有效、有序，部室工作之間相互配合、相互團(tuán)結(jié)。
二、 工作職責(zé)
負(fù)責(zé)企業(yè)本級、某下屬企業(yè)的出納業(yè)務(wù)及企業(yè)本級和城市 資產(chǎn)占用費(fèi)的核算，嚴(yán)格審核各種費(fèi)用單據(jù)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的固定資產(chǎn)、家俱用具的登記，記載及核對核算工作，負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款，其它應(yīng)收款、應(yīng)付帳款、其它應(yīng)付款的清理、清收及帳務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)收取各專業(yè)企業(yè)的有關(guān)費(fèi)用、借款利息及其它應(yīng)收款項(xiàng)，負(fù)責(zé)企業(yè)的銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，短期借款、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢，負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅申報(bào)和年終的匯算清繳工作，一般納稅人資格年檢、發(fā)票管理及相關(guān)稅收業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)配合工作。負(fù)責(zé)企業(yè)本級業(yè)務(wù)招待費(fèi)的核算和納稅申報(bào)核算及報(bào)表的上報(bào)。
三、 目標(biāo)要求
1、認(rèn)真做好出納工作，嚴(yán)格按電話費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法和財(cái)務(wù)制度審核報(bào)銷各類單據(jù)，管好用好支票印鑒，做好支票的領(lǐng)用、注銷登記，逐筆登記電話費(fèi)、互借款、資產(chǎn)租賃臺(tái)帳等，管好庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，庫存現(xiàn)金不得超過x元，無正當(dāng)理由不得積壓單據(jù)，當(dāng)月單據(jù)當(dāng)月全部入帳處理。
2、及時(shí)報(bào)送企業(yè)的納稅申報(bào)表，做好發(fā)票的領(lǐng)用，及管理工作，監(jiān)督檢查各部門的發(fā)票使用情況，逐筆登記部門發(fā)票的領(lǐng)用存，及時(shí)核銷已用發(fā)票，保證發(fā)票的安全，處理好與稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系。
3、按月清理各類往來帳款，及時(shí)處理有關(guān)帳務(wù)，按月收清各類借款的利息，逐筆登記短期借款、長期借款的借款時(shí)間、利率，準(zhǔn)確清算核對銀行貸款利息，保證借款利息按時(shí)解交，發(fā)生誤差及時(shí)更正。
4、按時(shí)收清各專業(yè)企業(yè)應(yīng)繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)及應(yīng)收的款項(xiàng)，及時(shí)核算資產(chǎn)占用費(fèi)，按月提供資產(chǎn)占用費(fèi)收取檢查表。
5、主管領(lǐng)導(dǎo)及部室安排的階段性工作必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。
6、年內(nèi)學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)軟件的操作應(yīng)用，要求做到能夠錄入憑證、調(diào)用相關(guān)帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類報(bào)表并進(jìn)行簡單的表格制作。
7、x月底收清酒業(yè)企業(yè)某年底借款利息x元。
8、企業(yè)本級的業(yè)務(wù)招待費(fèi)檢查表和已交稅金月報(bào)表按月上報(bào)，做到真實(shí)準(zhǔn)確。
四、 考核辦法
工資考核：采用百分制辦法考核，考核結(jié)果與責(zé)任人的效益工資掛鉤，根據(jù)工作責(zé)任目標(biāo)完成情況計(jì)分，按月考核，計(jì)算出應(yīng)得報(bào)酬。
1、出納核算考核x分，費(fèi)用單據(jù)審查不嚴(yán)，出現(xiàn)不按企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定報(bào)銷差費(fèi)，費(fèi)用單據(jù)簽字不全的發(fā)現(xiàn)一次扣x分，支票管理不嚴(yán)造成丟失或一月內(nèi)發(fā)出的支票不核銷每發(fā)生一筆扣x分，造成經(jīng)濟(jì)損失的除追究當(dāng)事人的責(zé)任外也要追究出納的責(zé)任，經(jīng)抽查，庫存現(xiàn)金帳款不符一次扣x分，積壓單據(jù)不按月處理單據(jù)發(fā)現(xiàn)一次扣x分，不按規(guī)定登記電話費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房租等臺(tái)帳少一項(xiàng)扣x分。
2、納稅申報(bào)業(yè)務(wù)及其它考核x分，不按時(shí)申報(bào)造成罰款由責(zé)任人承擔(dān)外，一次扣x分，發(fā)票管理不嚴(yán)出現(xiàn)丟失除賠償責(zé)任損失外，一次扣x分，不配合協(xié)調(diào)稅收關(guān)系一次扣x分，不按月報(bào)已交稅金月報(bào)表和業(yè)務(wù)招待費(fèi)審核檢查表，少一月扣x分。
3、往來帳項(xiàng)的清理核對及各企業(yè)利息清算x分，往來帳項(xiàng)不清一筆扣x分，內(nèi)部借款利息按月清算，不及時(shí)清算清收一筆扣x分，清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息，銀行貸款利息不能按時(shí)支付一筆扣x分。
4、應(yīng)收帳款清收計(jì)x分，清收x抽資款x元，當(dāng)月考核按進(jìn)度每欠x%扣x分，按收回x%計(jì)算，每超x%加x分，全年按實(shí)收金額考核，每欠x%扣x分，每超x加x分。清收x欠款x萬元(土地購置費(fèi))當(dāng)月考核時(shí)按進(jìn)度每欠x%扣x分。年底按實(shí)收金額每欠x%扣x分，全部收清加x分。
5、固定資產(chǎn)、家俱用具核算x分，對固定資產(chǎn)、家俱用具不清、查出一次扣x分，全年的盤點(diǎn)核對不少于一次，不按規(guī)定時(shí)間完成盤點(diǎn)核對一次扣x分。
6、資產(chǎn)占用費(fèi)核算計(jì)x分，雙月核算一次，上報(bào)核算結(jié)果，欠報(bào)一次扣x分，費(fèi)用支出把關(guān)不嚴(yán)一筆扣x分。
7、安排階段性工作計(jì)x分，主管領(lǐng)導(dǎo)和部室安排的階段性工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完不成的超一天扣x分，不能按要求完成的除返工外一次扣x分。
8、計(jì)算機(jī)測試計(jì)x分，按要求每一項(xiàng)不合格扣x分。
五、 其它
1、本責(zé)任書一式貳份，部室負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各持壹份。
2、本合同自某年x月x日起至某年x月x日。
3、本責(zé)任書因特殊情況如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商后方可更改。
年 月 日
【公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書范文（通用5篇）】相關(guān)文章：
公司安全責(zé)任書（通用8篇）11-07
公司安全生產(chǎn)責(zé)任書(通用15篇)10-25
公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（通用6篇）11-30
公司員工安全生產(chǎn)責(zé)任書（通用5篇）11-05
公司保潔員安全責(zé)任書范文10-14
2021公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書12-17