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護(hù)林員目標(biāo)責(zé)任書
在生活中，我們都跟責(zé)任書有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂責(zé)任書可以有效強(qiáng)化及責(zé)任，明確目標(biāo)方向。那么什么樣的責(zé)任書才是有效的呢？以下是小編為大家整理的護(hù)林員目標(biāo)責(zé)任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護(hù)林員目標(biāo)責(zé)任書 1
甲方：
乙方：
為了明確護(hù)林員管護(hù)責(zé)任，加大森林資源管護(hù)力度，加強(qiáng)護(hù)林員的"管理，有效地保護(hù)森林資源安全，做到“責(zé)、權(quán)、利”三落實(shí)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本責(zé)任書。
一、甲方責(zé)任：
1、定期組織乙方學(xué)習(xí)《森林法》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《森林法實(shí)施條例》、《森林防火條例》等有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)及局制定的.各項(xiàng)森林資源管理制度。
2、定期組織乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方從事森林資源管護(hù)工作能力。
3、及時(shí)解決乙方工作與生活中遇到的問題，積極改善乙方的生活和工作環(huán)境。
4、確定乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)，制定乙方轄區(qū)巡護(hù)線路，定期檢查乙方巡護(hù)情況。
5、負(fù)責(zé)管理乙方的森林資源管護(hù)工作，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
6、根據(jù)護(hù)林員管理辦法，對(duì)乙方日常管護(hù)工作進(jìn)行考核。
二、乙方責(zé)任：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《森林法》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《森林法實(shí)施細(xì)則》、《森林防火條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，落實(shí)林場(chǎng)森林資源管護(hù)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)對(duì) 林班，共計(jì) 公頃的森林進(jìn)行管護(hù)。
3、服從林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)，服從管護(hù)站工作安排，管好轄區(qū)森林資源，自覺接受林場(chǎng)監(jiān)督、檢查。
4、按時(shí)巡山，認(rèn)真填寫巡護(hù)日志。以管護(hù)站為單位開展，積極開展集體查山活動(dòng)。
5、加強(qiáng)森林資源管護(hù)，預(yù)防森林火災(zāi)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各種亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采、亂挖、亂占林地行為堅(jiān)決予以制止，將各種林政案件線索及時(shí)匯報(bào)林場(chǎng) ，并配合林場(chǎng) 、公安機(jī)關(guān)查處案件。
6、按時(shí)完成林場(chǎng)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
三、若發(fā)生森林資源管護(hù)的林政案件，依照《陜西省太白林業(yè)局森林資源管護(hù)責(zé)任追究制》對(duì)甲、乙雙方進(jìn)行處理。
四、本協(xié)議期限一年，從 __年__月__日起到 __年__月__日止。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，局天保辦存檔一份。
甲方 ： 乙方 ：
__年__月__日
護(hù)林員目標(biāo)責(zé)任書 2
一、任務(wù)目標(biāo)
1、護(hù)林員負(fù)責(zé)本管護(hù)范圍內(nèi)的林木管護(hù)，保證森林資源不遭到破壞。
2、全年無重大亂砍、盜伐林木案件發(fā)生，一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制，做到當(dāng)日發(fā)現(xiàn)當(dāng)日?qǐng)?bào)告，當(dāng)日處理。
3、全年無森林火災(zāi)。
4、無毀林開荒、亂占林地、挖土采石現(xiàn)象發(fā)生。
5、無毀林放牧，禁止到林地放牧。
6、無挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現(xiàn)象。
7、無大面積森林病蟲害發(fā)生。
8、無濫捕濫獵野生動(dòng)物現(xiàn)象。
9、護(hù)林員管護(hù)范圍，小地名： 面積： 畝，四至為，東： 南： 西：北：
二、護(hù)林員管理
1、護(hù)林員管理實(shí)行“統(tǒng)分結(jié)合、全日制、專業(yè)化”管理，原則上要求每周一到村委會(huì)報(bào)到。
2、對(duì)管護(hù)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格管護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并及時(shí)向村委會(huì)及鄉(xiāng)政府報(bào)告。
3、必須服從村委會(huì)和鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)和指揮，無條件地接受調(diào)動(dòng)，配合縣林業(yè)局和森林公安機(jī)關(guān)查處管護(hù)區(qū)案件。
三、考核與獎(jiǎng)懲
�。ㄒ唬┐逦瘯�(huì)對(duì)各個(gè)護(hù)林員的管護(hù)每月考核一次，考核結(jié)果備案，作為護(hù)林員獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
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1、護(hù)林員每周一準(zhǔn)時(shí)到村委會(huì)報(bào)到。遲到扣2分，事假扣5分，無故不來扣10分，累計(jì)5次無故不來者解除聘用關(guān)系。
2、在管護(hù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁放牧，對(duì)出現(xiàn)放牧現(xiàn)象，未加制止的`每次扣20分，累計(jì)3次者，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。
3、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無森林火警，發(fā)生森林火警能找到肇事者，并未使林木毀壞者，不扣分；能找到肇事者但使林木遭受破壞的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。累計(jì)發(fā)生2起森林火警者，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。
4、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無森林火災(zāi)，發(fā)生森林火災(zāi)，扣40分，并解除聘用關(guān)系終止合同。
5、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)濫砍、盜伐現(xiàn)象，出現(xiàn)盜伐0.5m3以下、濫伐2 m3以下，抓到肇事者，不扣分；抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9 m3、濫伐2.1—19 m3的能抓到肇事者不扣分；抓不到扣40分。盜伐2 m3以上、濫伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。
6、堅(jiān)決制止在管護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行非法采石、采砂、采土、毀林開荒等破壞林地行為，對(duì)未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未加制止和未上報(bào)的扣30分，并解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。
7、因護(hù)林員自身原因引起群眾上訪被查證情況屬實(shí)的，每次扣20分。
8、出現(xiàn)監(jiān)守自盜現(xiàn)象，扣40分，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同并追究法律責(zé)任。
�。ㄈ┐迕磕暾匍_一次護(hù)林員總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)管護(hù)先進(jìn)工作者，優(yōu)秀護(hù)林員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
此責(zé)任書自____年十月一日起生效，一式三份，村委會(huì)和護(hù)林員各一份，上報(bào)鄉(xiāng)政府一份備案。
村委會(huì)：_________ （公章）
主任：_________ （簽字）
_________村護(hù)林員_______（簽字）
護(hù)林員目標(biāo)責(zé)任書 3
為了有效地預(yù)防和撲救森林火災(zāi)，明確防火任務(wù)，落實(shí)防火責(zé)任，實(shí)現(xiàn)全年無森林火災(zāi)的奮斗目標(biāo)，特與責(zé)任單位簽定如下森林防火責(zé)任狀：
一、甲方：__林場(chǎng)
乙方：
二、乙方責(zé)任區(qū)為：
三、乙方負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的防火教育工作，禁止野外吸煙、烤食物、炸魚、點(diǎn)火取暖等，克服一切麻痹思想，盡職盡責(zé)，堅(jiān)守崗位，對(duì)不經(jīng)請(qǐng)假擅離職守的，未造成嚴(yán)重后果的，第一次扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，第二次給予下崗處理。
四、防火期內(nèi)乙方必須強(qiáng)化火源管理，認(rèn)真對(duì)過往行人進(jìn)行防火宣傳教育，文明檢查，不向過往行人吃、拿、卡、要，發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)組織撲救，并向甲方報(bào)告。
五、五級(jí)風(fēng)以上天氣，停止一切生活用火，對(duì)責(zé)任區(qū)及其周圍進(jìn)行觀察了望，消除火險(xiǎn)隱患。
六、乙方責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生一起人為火警、火災(zāi)，根據(jù)林業(yè)局有關(guān)規(guī)定分別給予護(hù)林員400元和1000元罰款，并給予下崗處理，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究刑事責(zé)任；對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)天然火發(fā)現(xiàn)及時(shí)上報(bào)，為撲火贏得時(shí)間，實(shí)現(xiàn)了打早、打小、打了，最大限度地降低火災(zāi)損失，甲方將給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于玩忽職守，巡護(hù)檢查不到位，未能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)火情，致使天然火成災(zāi)的.，甲方將給予乙方600-1000元罰款，并給予下崗處理。
七、乙方要按照甲方的要求和巡護(hù)路線，每天外出巡護(hù)，并要記載巡護(hù)情況。乙方如遇到監(jiān)管能力不足，突發(fā)性事件等應(yīng)立即向甲方報(bào)告，及時(shí)得到甲方的幫助。乙方日常巡護(hù)檢查等管理工作，交通工具自行解決，費(fèi)用自理。
八、乙方無條件接受甲方對(duì)防火工作的檢查，對(duì)私自放行無證人員入山的，甲方將給予下崗處理。
九、本合同在執(zhí)行的過程中如有重大政策變化與上級(jí)有關(guān)文件政策相抵觸時(shí)，以及人力不可抗拒的因素，可做及時(shí)調(diào)整。
十、本合同書有效期為：從20__年4月15日至20__年11月15日止。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份。本合同自簽定之日起生效，解釋權(quán)屬甲方。
甲方：__林場(chǎng)甲方負(fù)責(zé)人：（簽字）
乙方：責(zé)任人：（簽字）
護(hù)林員目標(biāo)責(zé)任書 4
為有效地預(yù)防和撲救森林火災(zāi)，確保森林資源安全，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求，結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際情況，3月1日至5月31日為防火緊要期，為明確目標(biāo)，明確責(zé)任，特制定防火目標(biāo)責(zé)任書：
一、森林防火工作措施
1、提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。努力克服麻痹思想、僥幸心里和厭戰(zhàn)情緒，力爭確保轄區(qū)不發(fā)生森林火災(zāi)。
2、認(rèn)真貫徹《森林防火條例》以及有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)指示精神，對(duì)本責(zé)任區(qū)森林防火工作及時(shí)安排部署、監(jiān)督檢查，并隨時(shí)解決各營林區(qū)及所負(fù)責(zé)片區(qū)存在的問題。
3、認(rèn)真組織進(jìn)行森林防火宣傳，各營林區(qū)在本轄區(qū)內(nèi)刷寫防火標(biāo)語不少20條，利用所有宣傳工具，提高全民防火意識(shí)。
4、全面控制林區(qū)及邊緣地區(qū)的燒荒、燒紙等違法用火現(xiàn)象。
5、保證與分布在林區(qū)內(nèi)、林區(qū)邊緣的墳頭主、野外獨(dú)戶、獨(dú)立用火單位，礦山開采業(yè)主和“聾啞癡呆瘋”五種病人的監(jiān)護(hù)人等簽訂防火責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任制。
二、森林防火制度
1、專業(yè)撲火隊(duì)隊(duì)員24小時(shí)值班備勤，吃住在場(chǎng)，隨時(shí)準(zhǔn)備出火警。
2、加強(qiáng)火源管理。森林防火戒嚴(yán)期內(nèi)，對(duì)農(nóng)田和山的`結(jié)合部、進(jìn)山路口等重要部位要派專人把守，做好進(jìn)山人員情況登記，收繳火種，杜絕火種進(jìn)山和野外違章用火。
3、嚴(yán)格24小時(shí)值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。森林防火緊要期，職工一律不休班，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，確有事請(qǐng)假者，必須報(bào)場(chǎng)長批準(zhǔn)，各崗位做到24小時(shí)值班，對(duì)空崗、脫崗的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)天工資，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，貽誤戰(zhàn)機(jī)，造成嚴(yán)重后果的給予紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)。
4、各科室負(fù)責(zé)組成巡查小組，分片負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)防火巡查任務(wù)，對(duì)違法野外用火及時(shí)制止。
5、嚴(yán)格火災(zāi)報(bào)告制度。發(fā)生森林火警、火災(zāi)及時(shí)報(bào)告。
紅旗林場(chǎng)（章）
責(zé)任人（簽字）：___
20__年__月__日
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