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項目經(jīng)理責任書

時間:2020-08-03 10:43:53 責任書 我要投稿

項目經(jīng)理責任書范文(通用3篇)

  隨著社會不斷地進步,接觸到責任書的地方越來越多,通過簽訂責任書,我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。責任書到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的項目經(jīng)理責任書范文(通用3篇),歡迎大家分享。

項目經(jīng)理責任書范文(通用3篇)

  項目經(jīng)理責任書1

  第一條 項目部名稱:

  第二條 承擔的工程項目、合同名稱

  工程名稱:

  合同編號:

  第三條 項目經(jīng)理的聘任

  一、經(jīng)公司研究決定聘任 為 項目部經(jīng)理,全面負責項目部的生產(chǎn)經(jīng)營工作。

  二、經(jīng)過認真研究本責任書后,同意受聘擔任 項目部經(jīng)理,并按工程管理實施細則的規(guī)定繳納風險抵押金人民幣 元。

  第四條 項目部責任指標及考核方式

  一、執(zhí)行時間: 年 月 日至 年 月 日。

  二、工期控制:按甲方下達的計劃任務(wù)和與甲方簽訂的合同所規(guī)定的工期完成該項目的施工任務(wù)。

  三、質(zhì)量控制:合格率達100%,優(yōu)良率達到主合同要求以上。

  四、安全控制:杜絕各類重大安全事故,其它各類事故均控制在指標以內(nèi)。

  五、主要經(jīng)濟指標:

  本責任書根據(jù) 工程項目的合同工程量清單,進行經(jīng)濟指標分解。分解后的主要經(jīng)濟指標為:

  1、項目部項目的合同總價為萬元,項目部的目標成本為 %,上繳公司的管理費按結(jié)算產(chǎn)值的 %計提,項目經(jīng)理安排項目部財務(wù)每月按上月的結(jié)算產(chǎn)值上繳管理費。發(fā)包人對項目部發(fā)放的各項單項獎金按 %上繳公司管理費。

  2、項目部的目標利潤率為,項目部要確保目標利潤率的實現(xiàn)。

  3、項目部的現(xiàn)場經(jīng)費控制指標為結(jié)算產(chǎn)值的%(其中招待費控制指標為結(jié)算產(chǎn)值的 %),招待費超過規(guī)定的標準,超過部分將在實現(xiàn)的利潤中加扣33%的所得稅,現(xiàn)場經(jīng)費已經(jīng)核定,今后不再另行增加各種費用指標。

  4、所有上繳費用必須每月以貨幣資金全額上交公司。

  5、上繳費用的時間規(guī)定:月度上繳費用的時間為次月的前;年度為次年的元月31日前;項目竣工為竣工截止時間后的一個月內(nèi)。

  6、根據(jù)公司設(shè)備及物資租賃管理辦法有關(guān)規(guī)定,確保公司固定資產(chǎn)的保值增值,按公司機物部規(guī)定上繳設(shè)備“三費”和周轉(zhuǎn)材料租金等。兩項費用與上繳公司管理費用一起按月上繳公司。因工程需要增加和減少的設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料經(jīng)機物部核實后,按核實的金額上繳公司。

  7、湖南藍天陽工程投資管理有限公司項目部所屬全體員工的個人和企業(yè)上交的“六金二費”等,均必須按月足額以貨幣資金形式上繳公司。

  8、項目部每季度應(yīng)向員工公布項目部及員工的“六金兩費”上繳情況。

  六、考核方式:由于本工程工期長達程管理,加強過程監(jiān)控,對審計考核制度。

  第五條 項目部經(jīng)理的職責

  一、嚴格遵守并貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、條例,自覺執(zhí)行公司的各項規(guī)定,服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。做好思想政治工作及項目部的“雙文明”建設(shè)工作。

  二、代表公司全面履行工程項目合同條款,保證工程施工進度、質(zhì)量、安全、成本目標的實現(xiàn)。

  三、確保工程施工質(zhì)量,對工程質(zhì)量負終身責任。

  四、正確處理國家、企業(yè)、員工三者利益之間的關(guān)系,正確處理項目短期利益和公司長遠利益之間的關(guān)系,自覺維護公司利益。正確處理施工方與發(fā)包人、甲方、監(jiān)理、設(shè)計、地方等各方的關(guān)系,不能意氣用事,導(dǎo)致與前述五方關(guān)系緊張。若因種種原因雖經(jīng)項目部努力但仍出現(xiàn)與前述五方關(guān)系緊張的趨勢時,項目經(jīng)理必須及時向公司報告,由公司出面組織協(xié)調(diào)。堅決杜絕與發(fā)包人、甲方、監(jiān)理、設(shè)計,地方?jīng)_突的事件發(fā)生。

  五、組織精干高效的項目管理機構(gòu),建立各種行之有效的規(guī)章制度,執(zhí)行公司ISO9000體系文件,理順相應(yīng)的組織關(guān)系和經(jīng)濟關(guān)系。

  六、建立健全完善的施工項目目標成本保證體系,以項目的經(jīng)濟效益為中心,組織編制項目的.施工組織設(shè)計,提出項目管理的總體目標,圍繞總體目標對進度、質(zhì)量、安全、成本進行控制,確保目標實現(xiàn)。

  七、每月底召開一次項目部生產(chǎn)計劃會,對本月度計劃完成情況進行分析總結(jié),對下月度生產(chǎn)做出安排部署;每月中旬召開一次項目部經(jīng)營分析會,對上一月度的內(nèi)外結(jié)算、設(shè)計變更、項目增減、索賠補償、成本核算等經(jīng)營情況進行分析討論,并做出相應(yīng)的決策,保證經(jīng)營活動正常有序開展。會議內(nèi)容應(yīng)以會議紀要形式保存。

  八、優(yōu)化配置、合理組合各種生產(chǎn)要素。

  九、及時把握,調(diào)整生產(chǎn)決策、經(jīng)營決策、合同糾紛決策、重大技術(shù)決策,不失時機地把握生產(chǎn)與經(jīng)營機遇,克服困難,創(chuàng)造條件,推動工程項目的進展,從而取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益,提高企業(yè)信譽。

  十、每月應(yīng)書面向公司總經(jīng)理報告一次生產(chǎn)經(jīng)營情況并向公司工程管理部報送一份生產(chǎn)經(jīng)營綜合情況的書面材料。

  十一、要使用合格的勞務(wù)組織,不得私雇濫用臨時工。

  十二、物資采購要嚴格執(zhí)行公司ISO9000體系文件規(guī)定的物資采購程序,機電設(shè)備管理要貫徹執(zhí)行《機電設(shè)備管理實施細則(試行)》的文件。

  十三、承建工程分包項目的管理要嚴格貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的《公司承建工程分包項目結(jié)算管理辦法》等相關(guān)文件。

  十四、項目部要做好項目資料的收集整理工作,包括開工前期、中期、后期圖片及文字資料等。

  十五、工程完工應(yīng)移交的資料按公司文件規(guī)定的時間和要求上交公司相關(guān)部門。

  第六條 公司法人代表

  一、以法人代表委托人的身份同分包商及有關(guān)方面洽談與項目有關(guān)的各類業(yè)務(wù)。

  二、組建項目管理機構(gòu),在征得公司同意后聘任項目部副職等管理人員,并建立責任制和獎罰制度。

  三、在施工項目上有經(jīng)營決策權(quán)、生產(chǎn)指揮權(quán)、物資采購權(quán)、進入現(xiàn)場的人、財、物統(tǒng)一調(diào)配權(quán)、工資獎金的分配權(quán)、項目管理人員的聘用和解聘權(quán),以及按有關(guān)合同和規(guī)定對項目員工的獎懲、辭退權(quán)。

  四、有權(quán)參加公司召集的有關(guān)的相應(yīng)范圍的會議,了解公司情況并參與管理意見。

  五、有權(quán)拒絕來自公司內(nèi)外部的各種不合理攤派和要求。

  第七條 獎勵與處罰

  一、項目部經(jīng)理在任職施工期間,月薪按公司文件規(guī)定執(zhí)行,不再享受其他獎金和補貼(發(fā)包人指定給經(jīng)理的獎勵除外)。

  二、項目部通過精心施工,項目部實現(xiàn)了目標利潤率,按實現(xiàn)利潤額的 %獎勵項目部,(其中的 %獎勵項目經(jīng)理)。

  四、責任期結(jié)束,實現(xiàn)了目標利潤率者,將風險抵押金退還本人,反之則沒收其風險抵押金。

  五、獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎或魯班獎,按獎金總額的50%獎勵項目經(jīng)理;獲得省部級優(yōu)質(zhì)工程獎或安全工程獎的,按獎金總額的20%獎勵項目經(jīng)理;獲得集團公司級優(yōu)質(zhì)工程獎或安全工程獎的,按獎金總額的20%獎勵項目經(jīng)理。

  六、受發(fā)包人、地方政府好評,為企業(yè)贏得了信譽并由此獲得新項目的,公司將根據(jù)情況給予獎勵。

  項目經(jīng)理責任書2

  1、確保項目目標實現(xiàn),保證業(yè)主滿意這一項基本職責是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標志。

  2、制定項目階段性目標和項目總體控制計劃項目總目標一經(jīng)確定,項目經(jīng)理的職責之一就是將總目標分解,劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,確定項目階段性目標的實現(xiàn)標志如形象進度控制點等。

  3、組織精干的項目管理班子這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件,也是項目成功的組織保證。

  4、及時決策項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設(shè)計變更、索賠等。

  5、履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更項目經(jīng)理以合同當事人的身份,運用合同的法律約束手段,把項目各方統(tǒng)一到項目目標和合同條款上來。

  項目經(jīng)理責任書3

  1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)定上級指示、決議,結(jié)合項目實際情況,制定貫徹措施,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

  2、對本項目工程安全生產(chǎn)負第一責任,把安全生產(chǎn)列為重要議事日程,正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,每周召開一次安全生產(chǎn)工作會,計論安全生產(chǎn)動態(tài),解決安全生產(chǎn)工作中的問題。

  3、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程,并督促有關(guān)部門執(zhí)行檢查情況。

  4、加強對建筑職工的安全教育,提高其安全意識和自我保護能力。

  5、嚴格執(zhí)行施工組織設(shè)計和施工方案中安全技術(shù)措施,確保勞動保護安全技術(shù)措施計劃的實施,不斷地改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。

  6、定期組織有關(guān)部門和人員開展安全檢查,對查出的隱患必須做到落實人員、落實措施、落實經(jīng)費、限期整改、不留隱患。

  7、按照有關(guān)規(guī)定,切實開展施工現(xiàn)場建筑職工人身意外傷害保險工作。

  8、積極努力學(xué)習(xí)國家有關(guān)建設(shè)工程的法律法規(guī)及本公司制定的規(guī)章制度。

  9、帶領(lǐng)好項目部一班人員完成公司下達的工程質(zhì)量、安全和產(chǎn)、文明施工及工期的各項生產(chǎn)指標。

  10、定期召集項目部管理人員及各工班長開會學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)和《建設(shè)工程強制性條文》及《JGJ59—99安全檢查新標準》。

  11、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程質(zhì)量的安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正,對于般工程質(zhì)量和安全問題作出處理決定。

  12、把好工程的資金使用關(guān),對施工現(xiàn)場所用原材料作出規(guī)劃,報公司審批后按需要時間順序進行材料采購。

  13、單位工程竣工后寫出全面的工作總結(jié)報告。

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