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員工安全責(zé)任書

時(shí)間:2020-12-28 09:52:40 責(zé)任書 我要投稿

員工安全責(zé)任書(精選3篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多場合都離不了責(zé)任書,責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé),多用于平行的文書。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書呢?下面是小編為大家整理的員工安全責(zé)任書,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工安全責(zé)任書(精選3篇)

  員工安全責(zé)任書1

  為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針;貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)政策、法規(guī)及規(guī)章制度,牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命,安全是職工的生命”的思想;將安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處;確保安全生產(chǎn)結(jié)合施工現(xiàn)場的實(shí)際,特制定本責(zé)任書。

  1、 必須堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則,牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的思想,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,相互配合,分工協(xié)作,各負(fù)其責(zé),共同把關(guān),做好安全工作。

  2、 堅(jiān)持經(jīng)常性的安全教育,狠抓安全技術(shù)措施的編制和落實(shí),有計(jì)劃,有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

  3、 項(xiàng)目各級(jí)人員必須把安全生產(chǎn)工作擺在一切工作的首位,做到會(huì)議上有布置,日程上有安排,工作中有檢查,月、季和年終有考評(píng)。

  4、 堅(jiān)持經(jīng)常性的'安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患,把事故消滅在發(fā)生之前,如發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場,按報(bào)告程序及時(shí)報(bào)告,并積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查、分析和處理,同時(shí)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。

  項(xiàng)目經(jīng)理簽名: 管理人員簽名:

  簽名時(shí)間: 簽名時(shí)間:

  員工安全責(zé)任書2

  1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)范和上級(jí)指示、決議。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況制定各項(xiàng)安全措施,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

  2、對(duì)本工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任。必須把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。每周應(yīng)召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì),討論安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),解決安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

  3、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程。督促有關(guān)部門檢查執(zhí)行情況。

  4、加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育,提高職工的安全意識(shí)和自我防護(hù)的能力。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中的安全技術(shù)措施,確保勞動(dòng)保護(hù)安全技術(shù)措施計(jì)劃的實(shí)施。不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。施工現(xiàn)場不得有被行業(yè)主管部門通報(bào)批評(píng)的情況發(fā)生。

  6、定期組織有關(guān)部門和有關(guān)人員進(jìn)行安全檢查,對(duì)查出的安全隱患必須做到落實(shí)人員、落實(shí)措施、落實(shí)資金。限期整改,不留隱患。

  7、施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格控制重大安全事故,堅(jiān)決杜絕安全死亡事故。

  8、按照有關(guān)規(guī)定,切實(shí)開展施工現(xiàn)場建筑職工人身意外傷害保險(xiǎn)工作。

  9、現(xiàn)場無重特大刑事案件發(fā)生,且按建管部門的規(guī)定必須達(dá)到安全達(dá)標(biāo)工地,爭創(chuàng)文明工地。

  10、本項(xiàng)目如違反上述一條目標(biāo)責(zé)任,將按公司和行業(yè)主管部門有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

  公司負(fù)責(zé)人:項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人:

  員工安全責(zé)任書3

  根據(jù)“學(xué)校安全工作若干規(guī)定”,學(xué)校安全工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理與監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工,負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全管理與監(jiān)督責(zé)任,班主任承擔(dān)對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常安全教育和管理的責(zé)任,教職員工均有維護(hù)學(xué)校安全和保護(hù)學(xué)生安全的責(zé)任和義務(wù)。校長與每位教職員工簽訂如下安全工作責(zé)任書:

  一、保證不了學(xué)生安全的事情不做,保證不了學(xué)生安全的活動(dòng)不搞。(無法知道和無法抗拒的事件除外)

  二、組織學(xué)生上課或舉行活動(dòng)前,要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,做好防范工作,提高防范意識(shí)。發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故曠課要及時(shí)查找。

  三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求上課或組織活動(dòng),措施要得力,操作要規(guī)范,對(duì)學(xué)生的活動(dòng)進(jìn)行全程監(jiān)督和管理。

  四、不得體罰和變相體罰學(xué)生。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有過激行為,如打架斗毆、手持兇器、精神失常等狀況應(yīng)及時(shí)勸阻,化解矛盾,使危害降低到最低程度。

  五、對(duì)自己使用或管理的設(shè)備、器材要做到安全有效,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理,不留隱患。若因管理疏漏發(fā)生事故,當(dāng)事人要負(fù)主要責(zé)任。

  六、對(duì)發(fā)生爆炸、火災(zāi)、有毒氣體泄露等事件,要及時(shí)組織學(xué)生按《應(yīng)急預(yù)案》的要求進(jìn)行疏散,并保護(hù)好現(xiàn)場,防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。

  七、由于教師教育、組織、管理不檔,發(fā)生安全事故,要追究當(dāng)事人的責(zé)任,在聘任、晉級(jí)實(shí)行一票否決。

  校長簽字: 教職員工簽字 :

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