物流安全生產(chǎn)責(zé)任書范文(精選3篇)
為加強(qiáng)物流部的安全生產(chǎn)管理工作,貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理措施,避免安全事故的發(fā)生,確保公司員工和公司財(cái)產(chǎn)的安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。需要根據(jù)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,制訂物流安全生產(chǎn)責(zé)任書,以下是小編整理的相關(guān)范文,歡迎大家參考借鑒。
物流安全生產(chǎn)責(zé)任書1
為創(chuàng)建一流的現(xiàn)代物流企業(yè),全面完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù),我們作為久隆物流發(fā)展有限公司的員工,有責(zé)任保證公司生產(chǎn)的安全,不發(fā)生安全生產(chǎn)事故;有責(zé)任保證設(shè)備安全、不使國(guó)家和委托我們管理的投資者受損失;為避免在生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全受到危害,特制訂責(zé)任書!
一、方針與原則:
1、在本公司所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi),要堅(jiān)定不移地貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針;
2、根據(jù)本公司的工作特點(diǎn),堅(jiān)持“保安全、保效率、保質(zhì)量”的三個(gè)基本原則并使之得到具體落實(shí);
二、安全目標(biāo):
1、不發(fā)生人身輕傷、重傷事故;
2、不發(fā)生所保管的`材料、物資等丟失被盜事件;
3、每月組織開展一次安全檢查、杜絕安全事故發(fā)生;
4、實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無(wú)事故;
5、深入貫徹落實(shí)中共中央、上級(jí)有關(guān)部門的安全生產(chǎn)精神;
三、安全責(zé)任:
1、本公司人員對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)主導(dǎo)責(zé)任;
2、本公司人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)貫徹“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政負(fù)責(zé)、群防群治、落實(shí)基層”的原則,認(rèn)真做好各項(xiàng)安全措施的落實(shí);
3、本公司人員應(yīng)保證本公司的各安全責(zé)任制的落實(shí)。
四、制度保障:
1、本公司人員根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度等結(jié)合實(shí)際情況,逐步充實(shí)和完善本公司的制度,不斷健全防范各種不安全現(xiàn)象的措施;
公司負(fù)責(zé)人:(簽字):
員工(簽字):
年月日
物流安全生產(chǎn)責(zé)任書2
為了全面落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī),進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作,并按要求組織好公司各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)運(yùn)作,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,完善并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理和領(lǐng)導(dǎo),確保公司各項(xiàng)安全措施得到有效落實(shí),防止各類事故的發(fā)生,保障員工人身和公司財(cái)產(chǎn)的安全,促進(jìn)和提高公司生產(chǎn)設(shè)備,以及進(jìn)、出廠物流管理安全高效運(yùn)行,明確各部門管理者的安全責(zé)任,使公司安全生產(chǎn)管理工作得到持續(xù)改進(jìn)、不斷提高的目標(biāo)。根據(jù)祁連山甘谷司發(fā)[20XX]1號(hào)文件《20XX年度安全工作安排》的具體要求,現(xiàn)公司與物流供應(yīng)部簽定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下:
一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)
1、加強(qiáng)對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及中材集團(tuán)、祁連山股份公司有關(guān)文件精神;全面運(yùn)行安全管理及應(yīng)急體系;健全、完善安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程;采取有效措施減少直至杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
2、與公司簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,在一個(gè)月內(nèi)將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解至班組與個(gè)人并簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書;負(fù)責(zé)與進(jìn)、出廠物流管理相關(guān)方簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
3、開展危險(xiǎn)源的普查、辨識(shí)與分級(jí),并建立三級(jí)危險(xiǎn)源控制措施、四級(jí)危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案。
4、全面推進(jìn)安全標(biāo)識(shí)牌的規(guī)范化工作。
5、通過(guò)職業(yè)健康安全體系認(rèn)證20XX年度審核工作。
6、通過(guò)中材集團(tuán)安全管理流程再造的驗(yàn)收。
7、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)
A、重特大安全生產(chǎn)事故為零
B、重傷、工亡事故為零
C、杜絕火災(zāi)、爆炸事故
D、交通事故、輕傷事故與新增職業(yè)病病例為零
E、三、四級(jí)危險(xiǎn)源監(jiān)控率100%
F、新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工(包括農(nóng)民工)的三級(jí)安全教育率達(dá)100%G、“三廢”達(dá)標(biāo)排放,杜絕污染事件
二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)考核
1、對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)部門、公司安全生產(chǎn)規(guī)程、制度、要求在日常工作與管理過(guò)程中貫徹執(zhí)行率未達(dá)到100%;日常工作與管理過(guò)程安全監(jiān)督落實(shí)率未達(dá)到100%,考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;
2、對(duì)未按期將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解和簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書至班組與個(gè)人的;與相關(guān)方未簽訂目標(biāo)責(zé)任書的,考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;
3、質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進(jìn)、持續(xù)改進(jìn);未達(dá)到100%有效運(yùn)行;考核當(dāng)月績(jī)效工資的'3%;
4、部門日常工作與管理過(guò)程中安全工作預(yù)防控制措施監(jiān)督落實(shí)率未達(dá)到100%;日常工作與管理過(guò)程中安全隱患等問(wèn)題整改完善率未達(dá)到95%,考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;
5、部門安全教育培訓(xùn)率未達(dá)到100%,考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;
6、生產(chǎn)安全事故及時(shí)上報(bào)率未達(dá)到100%;事故“四不放過(guò)”落實(shí)率未達(dá)到100%,考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%。
7、采購(gòu)的各類勞保用品、消防器材與安全防護(hù)用品必須滿足國(guó)家相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)要求,達(dá)到公司職業(yè)健康安全體系的管理要求,落實(shí)率未達(dá)到100%,考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%。
8、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)考核
A、部門日常工作與管理過(guò)程中發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故,考核事故責(zé)任部門5000元,否決事故責(zé)任部門全年各季度安全單項(xiàng)獎(jiǎng),根據(jù)責(zé)任大小對(duì)事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人記過(guò)、降職直至免職等行政處分;對(duì)公司全體員工考核當(dāng)月績(jī)效工資的20%;事故責(zé)任部門不得參評(píng)公司年度各類先進(jìn)評(píng)選;
B、部門日常工作與管理過(guò)程中發(fā)生重傷或因工死亡事故(1人/起),考核事故責(zé)任部門4000元,否決事故責(zé)任部門全年各季度安全單項(xiàng)獎(jiǎng),根據(jù)責(zé)任大小對(duì)事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人記過(guò)、降職直至免職等行政處分;對(duì)公司全體員工考核當(dāng)月績(jī)效工資的10%;事故責(zé)任部門不得參評(píng)公司年度各類先進(jìn)評(píng)選;
C、部門日常工作與管理過(guò)程中發(fā)生因工輕傷事故(1人/起),考核事故責(zé)任部門20XX元,否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項(xiàng)獎(jiǎng),對(duì)事故責(zé)任部門全體員工考核當(dāng)月績(jī)效工資的5%;提出通報(bào)批評(píng);事故責(zé)任人不得參評(píng)公司年度各類先進(jìn)評(píng)選;
D、部門發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故,考核事故責(zé)任部門20XX元,否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項(xiàng)獎(jiǎng),考核事故責(zé)任部門全體員工當(dāng)月績(jī)效工資的5%;提出通報(bào)批評(píng);事故責(zé)任部門不得參評(píng)公司年度各類先進(jìn)評(píng)選;
E、出現(xiàn)新增職業(yè)病病例,考核事故責(zé)任部門1000元,否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項(xiàng)獎(jiǎng),提出通報(bào)批評(píng);
F、出現(xiàn)有毒、有害廢棄物造成環(huán)境二次污染,考核事故責(zé)任部門800元;提出通報(bào)批評(píng)。
G、部門發(fā)生各類安全事故,參照公司其它部門安全目標(biāo)考核相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。
三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)
經(jīng)公司審核確認(rèn),季度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),按照50元/人/季發(fā)放安全生產(chǎn)單項(xiàng)獎(jiǎng),每半年發(fā)放一次。完成上述年度安全管理目標(biāo)及安全生產(chǎn)控制指標(biāo),公司獎(jiǎng)勵(lì)物流供應(yīng)部3000元,并在公司范圍內(nèi)通報(bào)表?yè)P(yáng)。其中獎(jiǎng)金的1/2獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任書簽定人,其余由責(zé)任書簽定人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)人員。
四、附則
1、責(zé)任期限:20XX年1月1日起至20XX年12月31日。
2、本責(zé)任書部分條款的修改不影響本責(zé)任書其他條款的效力。
3、考核期滿,本責(zé)任書自行終止。
4、若乙方責(zé)任人離職或離任,本責(zé)任書對(duì)后繼者具有同等約束力,不得解除本責(zé)任書。
5、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
責(zé)任人:xx
日期:XX年XX月XX日
物流安全生產(chǎn)責(zé)任書3
甲方:
乙方:
為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化物流工作安全管理,確保甲乙雙方物流工作正常、安全、有序、高效進(jìn)行,促進(jìn)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的健康發(fā)展,嚴(yán)格執(zhí)行OHS職業(yè)健康安全管理規(guī)定,杜絕各類違章現(xiàn)象和事故的發(fā)生,明確物流公司的安全責(zé)任,根據(jù)國(guó)家和省、市政府的相關(guān)要求和甲方在安全管理工作上的規(guī)定,與乙方簽訂安全生產(chǎn)與消防安全責(zé)任書。
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)實(shí)施安全管理和考核
1.2甲方管理人員發(fā)現(xiàn)乙方違章作業(yè)可制止甚至有權(quán)停止相關(guān)作業(yè)活動(dòng),損失由乙方承擔(dān)。
1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行檢查登記備案,對(duì)物流人員進(jìn)行抽查。
1.4甲方有權(quán)對(duì)乙方工作現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)施安全管理。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
2.1乙方必須制定適合甲方工作場(chǎng)和相關(guān)工作的《物流安全管理制度》,并明確管理責(zé)任。
2.2乙方負(fù)責(zé)本公司員工的安全培訓(xùn)教育及日常安全管理工作,并接受甲方物流管理部全體員工對(duì)乙方的安全監(jiān)督和監(jiān)管。
2.3乙方負(fù)責(zé)所有車輛配備消防器材,并確保消防器材設(shè)施處于有效狀態(tài)。
2.4乙方人員不得挪用、破壞甲方消防器材和設(shè)施。
2.5乙方現(xiàn)場(chǎng)理貨員必須對(duì)進(jìn)入甲方裝卸現(xiàn)場(chǎng)的物流車輛、人員進(jìn)行安全宣傳和監(jiān)管。
2.6乙方理貨人員必須確保自己不被他人傷害,不傷害他人,自身安全。
2.7乙方現(xiàn)場(chǎng)理貨、物流人員家屬等閑雜人員不得進(jìn)入裝卸現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)禁進(jìn)入倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域。
2.8各隨車物流人員除清點(diǎn)數(shù)量人員外,嚴(yán)禁乙方無(wú)關(guān)人在裝卸現(xiàn)場(chǎng)上滯留,成品庫(kù)是裝卸現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管歸口單位(含成品庫(kù)管理員、叉車工和輔助工)。
2.9乙方在裝卸現(xiàn)場(chǎng)裝貨期間,要加強(qiáng)對(duì)物流人員的`管理,嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙和使用明火。
2.10乙方理貨員以及其他非甲方工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)內(nèi)。不得隨意動(dòng)用現(xiàn)場(chǎng)任何物資、設(shè)備。
2.11物流人員需要休息的,到物流人員專用休息室休息,不得四處亂竄,不得光膀赤背穿拖鞋進(jìn)入甲方廠區(qū)和裝卸區(qū)域。
2.12裝卸現(xiàn)場(chǎng)不得閑聊嬉笑打鬧,注意避讓周圍的移動(dòng)的物體(含叉車、上方墜物、物流車輛等)。
2.13裝卸車輛隨車的捆繩、夾板、雨布等物品不得隨處丟放,不得妨礙裝卸現(xiàn)場(chǎng)的正常工作,以上隨車物品必須放置到裝卸平臺(tái)以下區(qū)域。
2.14乙方物流車輛在公司區(qū)內(nèi)時(shí)要嚴(yán)格按照甲方的交通標(biāo)志行駛、停放車輛,嚴(yán)禁隨意停放,嚴(yán)禁人貨混裝,未經(jīng)捆扎的無(wú)棚車輛不得移動(dòng)。
三、考核管理細(xì)則
3.1物流公司新員工必須接受甲方的安全培訓(xùn)。甲方檢查發(fā)現(xiàn)無(wú)安全培訓(xùn)上崗的考核物流公司200元/人/次。
3.2違反2.1-2.14規(guī)定按照每項(xiàng)200-5000元/次考核。
3.3因乙方原因,在甲方裝卸現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生責(zé)任安全事故的,甲方按照事故的性質(zhì)和責(zé)任對(duì)乙方處以200-5000元/次事故考核,發(fā)生重、特大安全事故的采用一票否決制中止與乙方的物流合同,并扣除全部物流運(yùn)輸押金。
3.4乙方在為甲方提供物流服務(wù)過(guò)程中,在甲方裝卸現(xiàn)場(chǎng)以外發(fā)生的任何安全事故均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
3.5其他責(zé)任事故按照國(guó)家有關(guān)法律、安全管理規(guī)定執(zhí)行。
甲方代表:
乙方代表:
_____年_____月_____
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