村委各崗位責(zé)任書模板
村黨支部書記工作崗位責(zé)任書一
一、職責(zé)
1、按照《中國(guó)xxxxxx*農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定,全面主持支部工作,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)村級(jí)其它組織開展工作。
2、依據(jù)黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策,提出村級(jí)班子任期目標(biāo),制定“五好”行政村黨總支和現(xiàn)代化新農(nóng)村的工作規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃,檢查督促指導(dǎo),抓好落實(shí)。
3、貫徹執(zhí)行總支黨員大會(huì)和上級(jí)組織的決議、決定,定期向支部大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作,涉及支部工作的重大事項(xiàng),要報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。
4、主持總支日常工作,定期召集支委會(huì)和總支黨員大會(huì)。按照民主集中制的原則和基層組織管理權(quán)限,討論決定本村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重要問題。
5、抓好干部隊(duì)伍建設(shè),理順村級(jí)組織關(guān)系,凝聚班子合力,建立村級(jí)干部政治思想定期分析、談心交流制度,提出村級(jí)三套班子選配和管理辦法,協(xié)調(diào)處理內(nèi)外重大事務(wù)。
6、抓好黨的自身建設(shè),加強(qiáng)黨員教育管理、監(jiān)督,完善黨員干部思想作風(fēng)和制度管理,對(duì)本單位內(nèi)的黨風(fēng)廉政情況負(fù)第一責(zé)任。
二、待遇
享受鎮(zhèn)對(duì)村經(jīng)濟(jì)考核正職工資待遇,根據(jù)村百分考核責(zé)任制實(shí)行獎(jiǎng)懲,接受全體村民的監(jiān)督。
責(zé)任雙方:
村黨支部、黨員大會(huì)、代表大會(huì)
支部書記:
日期:
村民委員會(huì)主任、經(jīng)濟(jì)合作社社長(zhǎng)責(zé)任書二
一、 主任職責(zé)
按照《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》的.規(guī)定,全面主持村民委員會(huì)開展工作,主要抓好村建、治理、生態(tài)管護(hù)。
1、 對(duì)村民(代表)會(huì)議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,對(duì)村提留的收繳和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事項(xiàng),應(yīng)主持召集并提請(qǐng)村民(代表)會(huì)議討論決定,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則實(shí)行民主議事、民主決策。
2 、 依法管理村集體所有的土地和其它財(cái)產(chǎn),負(fù)責(zé)村級(jí)土地和建房管理,帶領(lǐng)村民管理公共事務(wù)、公益事業(yè)。根據(jù)村民生活和生產(chǎn)需要,開展村莊規(guī)劃建設(shè)、公共環(huán)境管理;興辦村民合作醫(yī)療、養(yǎng)老濟(jì)貧等福利事業(yè);調(diào)解民間糾紛,協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安,發(fā)展文化教育,普及科技知識(shí),推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)等。
3 、 依靠和發(fā)動(dòng)群眾,制訂并落實(shí)村規(guī)民約,開展村務(wù)公開、民主理財(cái)和民主評(píng)議村委會(huì)干部活動(dòng),實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督,提高村民和村干部的自我約束、自我教育、自我管理水平。
4 、 帶領(lǐng)村民委員會(huì)協(xié)助鎮(zhèn)人民政府開展各項(xiàng)工作,教育和推動(dòng)村民履行依法應(yīng)盡的義務(wù),依照國(guó)家的政策和法律完成上級(jí)人民政府交給的農(nóng)業(yè)稅征收、計(jì)劃生育、服兵役和社會(huì)事業(yè)費(fèi)統(tǒng)籌等務(wù)項(xiàng)任務(wù)。
5 、 加強(qiáng)村委會(huì)自身建設(shè),組織村委會(huì)全體成員宣傳學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策、法律、法規(guī),并向人民政府反映村民意見、要求和建議,依法保護(hù)村集體和村民的合法權(quán)益。
二、 經(jīng)濟(jì)合作社主任責(zé)職
在村黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)《北京農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社組織條例》,主持社務(wù)全面工作,對(duì)社員(代表)會(huì)議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
1、 負(fù)責(zé)提出本社發(fā)展規(guī)劃和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案,組織制定本村《村經(jīng)濟(jì)合作社章程》,發(fā)揮合作社生產(chǎn)服務(wù)、協(xié)調(diào)管理、資源開發(fā)、資產(chǎn)積累等職能,正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系,維護(hù)村經(jīng)濟(jì)合作和社員的合法權(quán)益。
2、 主持召集社員(代表)會(huì)議每年兩次以上,討論決定合作社班子調(diào)整、村政基建項(xiàng)目、鎮(zhèn)村統(tǒng)籌提留、土地征用及村干部報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)等涉及社員普遍利益和村級(jí)集體資產(chǎn)管理的重大事務(wù);審議村級(jí)財(cái)務(wù)年度計(jì)劃和運(yùn)行情況及干部任期履職情況。
3、 在社員(代表)會(huì)議的集體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)集體所有的土地、村辦企業(yè)、集體資金和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施等資產(chǎn)的日常經(jīng)營(yíng)管理,根據(jù)實(shí)際履行承包經(jīng)營(yíng)、租賃經(jīng)營(yíng)、股份合作、拍賣轉(zhuǎn)讓等,盤活管好集體資產(chǎn),實(shí)行財(cái)務(wù)開支社長(zhǎng)200元內(nèi)審批,200元以上書記、社長(zhǎng)聯(lián)合審批制度,并不得為任何單位和個(gè)人提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保,確保資產(chǎn)運(yùn)行安全。
甲方 (出租方)
乙方: (承租方)
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