職工互保聯(lián)保責(zé)任書四篇
篇一:職工互保聯(lián)保責(zé)任書
為使職工在各自工作崗位中做到相互保護(hù)、相互監(jiān)督,開展“查隱患、堵漏洞、學(xué)規(guī)程、提意識”活動,杜絕違章作業(yè),形成自保、互保、聯(lián)保三位一體的安全管理機(jī)制,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實現(xiàn),根據(jù)國電建投內(nèi)蒙古能源有限公司《安全生產(chǎn)互保聯(lián)保管理辦法》,制訂互保聯(lián)保協(xié)議。
一、互保人員職責(zé)
1、簽訂互保協(xié)議的員工必須認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守公司及部門、區(qū)隊各項管理制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識及各項操作規(guī)程,努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)知識。
2、作業(yè)中,互保各方要對對方人員的安全負(fù)責(zé),做到四個互相,即:
。1)互相提醒:發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應(yīng)答。
。2)互相照顧:工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工,互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。
。3)互相監(jiān)督:工作中要互相監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。
。4)互相保證:保證對方在安全生產(chǎn)工作中,不發(fā)生人身事故。
二、聯(lián)保人員職責(zé)
1、在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,制止不安全行為,防范不安全因素。
2、在工作中對互保對象以外的小組和人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。
3、在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。
三、互保聯(lián)保人員獎罰辦法
1、互保雙方如有其中一人出現(xiàn)“三違”,其他人員因監(jiān)督不力,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、互保雙方如有其中一人發(fā)生輕傷或重傷事故,其他人員應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
3、每聯(lián);ケP〗M出現(xiàn)一人次“三違”現(xiàn)象,小組成員每人給予相應(yīng)處罰。
4、簽訂互保責(zé)任書的人員及聯(lián)保人員根據(jù)《三違認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》及《三違行為處罰管理辦法》進(jìn)行處罰。
5、本責(zé)任書有互保聯(lián)保人員后,在各部門備案。
互保人員簽名:國電建投內(nèi)蒙古能源有限公司
20**年9月25日
篇二:職工互保聯(lián)保責(zé)任書
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,體現(xiàn)安全生產(chǎn)人人有責(zé),人人有為的思想,消除各類安全隱患和“三違”行為,為廣大干部職工創(chuàng)造一個良好的安全工作環(huán)境,形成以“自保、聯(lián)保、互保”三位一體的安全管理機(jī)制,在安全管理中相互監(jiān)督、相互管理、相互制約、相互提醒、相互幫助,形成人人事事講安全,群策群力保安全的良好安全氛圍;特制訂安全聯(lián)保責(zé)任書。
一、上崗前相互檢查對方的勞保穿戴及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
二、相互檢查所使用的工具、設(shè)備及各種安全防護(hù)措施是否符合安全要求,發(fā)現(xiàn)不符合要求的應(yīng)立即處理,否則不得使用。
三、作業(yè)過程中相互監(jiān)督、檢查,提醒對方嚴(yán)格執(zhí)行本礦的各項安全規(guī)章制度和三大規(guī)程,杜絕 “三違”現(xiàn)象發(fā)生。
四、作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素,要相互提醒,及時采取防范措施,防止傷害事故發(fā)生。
五、雙方應(yīng)做到相互督促,按時參加安全活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
六、進(jìn)行危險作業(yè)時,應(yīng)現(xiàn)場監(jiān)護(hù);有責(zé)任做好作業(yè)前的安全思想互導(dǎo)工作,增強(qiáng)自主保安意識。
七、在上下班途中,要相互提醒、相互監(jiān)督,確保上下班途中的'交通安全。
八、發(fā)生責(zé)任安全事故時,對違章者、班組長、科隊領(lǐng)導(dǎo)及
相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),除按照本礦《安全處罰管理制度》、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度》和其他有關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰;同時,根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果和事故情節(jié)輕重,按直接責(zé)任者處罰金額,對聯(lián)保人員進(jìn)行30%-50%的處罰。
九、雙方要嚴(yán)格履行聯(lián);ケX(zé)任。
十、本責(zé)任書雙方簽訂后有效。
責(zé) 任 人:
聯(lián);ケH藛T:
年 月 日
篇三:職工互保聯(lián)保責(zé)任書
為加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn),落實崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,實現(xiàn)“人人講安全,人人要安全”的安全工作氛圍,從思想上,從根本上杜絕井上、下各類事故隱患與“三違”行為,形成“有保、互保、聯(lián)!比珕T參與的安全管理機(jī)制。
1工人之間形成聯(lián)保小組,簽訂聯(lián)保責(zé)任書,對對方的“三違”行為有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督、警示、制止,發(fā)現(xiàn)不安全隱患有責(zé)任互相提醒,采取防范措施,防止事故的發(fā)生,對對方的作業(yè)區(qū)域內(nèi)的任何違章行為有權(quán)進(jìn)行警示、制止。有權(quán)拒絕違章指揮,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。聯(lián)保人員有責(zé)任互相提示對方在工作中的不安全因素與不安全行為,及可能造成的安全事故。在思想上認(rèn)識到,安全的重要性。
3、聯(lián)保人員必須遵守博斯坦煤礦安全管理制度,遵守勞動紀(jì)律,遵守法律法規(guī),聯(lián)保人員要互相監(jiān)督,互相之間有權(quán)制止、批評、指導(dǎo)。有個別習(xí)慣違章的工人,未能找到聯(lián)保的,由隊長負(fù)責(zé)聯(lián)保。
4、聯(lián)保人員發(fā)現(xiàn)對方有“三違”行為,而未加制止、勸阻,聯(lián)保人員必須承擔(dān)起與“三違”人員同樣的連帶責(zé)任。
5、聯(lián)保小組成員由于違反礦井規(guī)章制度而受到處罰的,聯(lián)保人必須承擔(dān)起連帶的全部責(zé)任。
聯(lián);ケH藛T簽字:
隊 長 簽 字:
20** 年12月 日
篇四:職工互保聯(lián)保責(zé)任書
為使職工在各自工作崗位中做到相互保護(hù)、相互監(jiān)督,開展“查隱患、堵漏洞、學(xué)規(guī)程、提意識”活動,杜絕違章作業(yè),形成自保、互保、聯(lián)保三位一體的安全管理機(jī)制,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實現(xiàn),根據(jù)*******公司《安全生產(chǎn)互保聯(lián)保管理辦法》,制訂互保聯(lián)保協(xié)議。
一、互保人員職責(zé)
1、簽訂互保協(xié)議的員工必須認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守公司及中心、車間各項管理制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識及各項操作規(guī)程,努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)知識。
2、作業(yè)中,互保各方要對對方人員的安全負(fù)責(zé),做到四個互相,即:
。1)互相提醒:發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應(yīng)答。
(2)互相照顧:工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工,互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。
(3)互相監(jiān)督:工作中要互相監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。
。4)互相保證:保證對方安全生產(chǎn)(檢修)作業(yè),不發(fā)生人身事故。
二、聯(lián)保人員職責(zé)
1、在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,制止不安全行為,防范不安全因素。
2、在工作中對互保對象以外的小組和人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。
3、在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。
三、互保聯(lián)保人員獎罰辦法
1、互保雙方如有其中一人出現(xiàn)“三違”,其他人員因監(jiān)督不力,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、互保雙方如有其中一人發(fā)生輕傷或重傷事故,其他人員應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
3、每聯(lián)保互保小組出現(xiàn)一人次“三違”現(xiàn)象,小組成員每人給予相應(yīng)處罰。
4、簽訂互保責(zé)任書的人員及聯(lián)保人員根據(jù)《三違認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》及《三違行為處罰管理辦法》進(jìn)行處罰。
5、本責(zé)任書有互保聯(lián)保人員后,在各車間備案。
互保人員簽名:
************公司 ***年 ** 月***日
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