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社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心目標(biāo)的5篇責(zé)任書(shū)
篇一：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
二OXX年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為了確保轄區(qū)2010年度各項(xiàng)衛(wèi)生工作任務(wù)的完成，促進(jìn)社
區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的順利開(kāi)展，根據(jù)我轄區(qū)的實(shí)際，特與 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站簽訂以下目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、目標(biāo)責(zé)任
1、加強(qiáng)思想政治工作，單位管理規(guī)范和諧。
2、明確社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的功能定位，切實(shí)把公共衛(wèi)生服務(wù)放在優(yōu)先發(fā)展的地位，同時(shí)加強(qiáng)全科醫(yī)療和中醫(yī)藥的發(fā)展。
3、根據(jù)轄區(qū)居民主要健康問(wèn)題和危險(xiǎn)因素，制定和實(shí)施社區(qū)健康教育工作、疾病預(yù)防控制、婦幼保健等公共衛(wèi)生工作目標(biāo)和計(jì)劃，資料完整，年終有總結(jié)。
4、設(shè)置健康教育宣傳欄，每?jī)蓚�(gè)月更換一期；健康教育處方不少于六種資料；開(kāi)展健康教育活動(dòng)，其中包括重點(diǎn)人群（至少包括婦女、兒童、老人、青少年），全年不少于12次；居民健康知識(shí)知曉率80%。
5、負(fù)責(zé)報(bào)告本轄區(qū)內(nèi)的傳染病病例、死亡病例及突發(fā)公共衛(wèi)生事件，保持疫情網(wǎng)報(bào)直報(bào)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，開(kāi)展傳染病病例的個(gè)案調(diào)查。負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)的傳染病管理工作。
6、做好兒童免疫規(guī)劃工作，掌握社區(qū)7歲以下兒童基礎(chǔ)資料，常住兒童建證（卡）率達(dá)100%；單苗合格接種接種率≥95%，
全程合格接種接種率≥95%；加強(qiáng)流動(dòng)兒童的管理；每月按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表。
7、實(shí)行慢性病社區(qū)規(guī)范化管理，對(duì)前來(lái)就診的患者開(kāi)展高血壓、糖尿病等重點(diǎn)疾病的篩查，對(duì)35歲以上居民首診測(cè)血壓率≥95%；為社區(qū)內(nèi)高血壓、糖尿病患者建立檔案，對(duì)接受服務(wù)的高血壓、糖尿病患者進(jìn)行系統(tǒng)化管理，按時(shí)進(jìn)行隨訪，能夠利用中醫(yī)藥的知識(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。
8、對(duì)社區(qū)重型精神病患者和殘疾康復(fù)期病人進(jìn)行系統(tǒng)管理，每月對(duì)重型精神病患者進(jìn)行隨訪，為殘疾人利用中醫(yī)藥的知識(shí)進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)。
9、社區(qū)0—7歲兒童及育齡婦女建卡率達(dá)100%，兒童保健系統(tǒng)管理率≥95%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率≥95%，掌握本轄區(qū)0—7歲兒童數(shù)、孕產(chǎn)婦數(shù)及孕情，按時(shí)上報(bào)各種婦幼信息報(bào)表。
10、加強(qiáng)流動(dòng)人口中孕產(chǎn)婦的保健管理，為她們提供與本地孕產(chǎn)婦相同的保健服務(wù)。
11、開(kāi)展老年保健工作，對(duì)老人開(kāi)展老年保健知識(shí)宣傳及指導(dǎo)，有康復(fù)指導(dǎo)計(jì)劃。
12、開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，協(xié)助中心、公共衛(wèi)生管理站做好各項(xiàng)工作。
13、加強(qiáng)基本醫(yī)療服務(wù)，“五免”工作開(kāi)展有序，確保服務(wù)質(zhì)量。
14、積極開(kāi)展中醫(yī)藥服務(wù)，至少有1名能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)
的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、設(shè)置獨(dú)立的中醫(yī)藥診斷室、中藥飲片不少于200種、中成藥不少于50種，發(fā)揚(yáng)祖國(guó)醫(yī)學(xué)。
15.年底前完成所有符合資質(zhì)人員的全科醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作（以2009年9月人員調(diào)查表為依據(jù)），并積極參加其他專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的培訓(xùn)。
16、自覺(jué)接受中心及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、考核與獎(jiǎng)懲辦法
1、考核采取平時(shí)掌握、半年考核與全年考核相結(jié)合的辦法。
2、考核實(shí)行百分制，由中心各業(yè)務(wù)專(zhuān)干定期考核得分。
3、經(jīng)考核后，考核成績(jī)?cè)?5分以上，公衛(wèi)經(jīng)費(fèi)全額撥付。考核成績(jī)每下降5分，扣除公衛(wèi)經(jīng)費(fèi)10%。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)人：
單位（蓋章）：
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站負(fù)責(zé)人：
單位（蓋章）：
二○一○年三月十九日
篇二：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)
XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工
作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)
為全面貫徹落實(shí)XX區(qū)黨工委、管委會(huì)及社會(huì)事務(wù)局衛(wèi)生和計(jì)劃生育辦公室規(guī)定的衛(wèi)生工作方針，保障XX區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心醫(yī)療服務(wù)，確保XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，特簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、日常工作職責(zé)
1、工作人員由服務(wù)中心統(tǒng)一安排、調(diào)配，在站負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，以服務(wù)中心總體工作目標(biāo)為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)及政策，認(rèn)真完成服務(wù)中心安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、恪盡職守，做到不遲到、不早退、不脫崗、不曠工、不玩崗，做到勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
3、工作人員要無(wú)條件服從服務(wù)中心安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，保質(zhì)保量完成XX社區(qū)所轄居民及企、事業(yè)單位的基本醫(yī)療衛(wèi)生和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作（10大類(lèi)41小項(xiàng)）。
4、工作人員對(duì)服務(wù)站內(nèi)的各種文書(shū)（包括處方、門(mén)診登記、傳染病登記本、35歲以上患者首診測(cè)血壓登記本、紫外線消毒記錄、醫(yī)療廢棄物焚毀記錄、收入日?qǐng)?bào)表、財(cái)務(wù)收（支）
報(bào)表及死因檢測(cè)報(bào)表等）要及時(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真的填寫(xiě)。
5、建立工作人員交接班制度，每日對(duì)藥品、固定資產(chǎn)及賬目進(jìn)行交接，否則，出現(xiàn)差錯(cuò)由當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照服務(wù)中心制定的醫(yī)療項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和巧立名目分解收費(fèi)項(xiàng)目收費(fèi)，嚴(yán)禁收費(fèi)不開(kāi)收據(jù)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)制度，不得出現(xiàn)弄虛作假、套取新農(nóng)合資金的行為，如經(jīng)查實(shí)將給予套取新農(nóng)合資金總額的5-10倍罰款，并追究當(dāng)事人責(zé)任。
8、上班期間禁止干私活，上網(wǎng)玩游戲，對(duì)由此造成微機(jī)數(shù)據(jù)丟失者給予罰款300元，并責(zé)成限期內(nèi)自費(fèi)修好。
二、藥品使用、管理規(guī)定
1、服務(wù)站所有經(jīng)營(yíng)的藥品一律經(jīng)服務(wù)中心藥庫(kù)代購(gòu)分發(fā)，做到提前將藥品使用計(jì)劃報(bào)藥庫(kù)，藥庫(kù)根據(jù)實(shí)際情況報(bào)服務(wù)中心主任經(jīng)批準(zhǔn)后予以采購(gòu)。不得私自購(gòu)藥，如經(jīng)查實(shí)除沒(méi)收全部藥品外，將給予藥品進(jìn)價(jià)總額5-10倍的罰款，并追究相關(guān)人員的責(zé)任，原則上不允許欠藥庫(kù)藥款，如有特殊情況，需寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)由服務(wù)中心主任簽字批準(zhǔn)。
2、嚴(yán)格做到“取藥有處方、報(bào)銷(xiāo)有單據(jù)”，藥品出庫(kù)要及時(shí)。
3、藥品統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)做到正確及時(shí)，做好藥品進(jìn)、銷(xiāo)、存的數(shù)量品種的統(tǒng)計(jì)，報(bào)表中有關(guān)金額核算應(yīng)由服務(wù)站負(fù)責(zé)人填寫(xiě)。
4、月終進(jìn)行一次盤(pán)存，以處方實(shí)際消耗量為該月消耗量。關(guān)于藥品贈(zèng)損報(bào)銷(xiāo)辦法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必須做到每天交接，每月盤(pán)存。
三、賬目管理規(guī)定
1、服務(wù)站的所有票據(jù)在服務(wù)中心統(tǒng)一領(lǐng)取，并認(rèn)真做好票據(jù)領(lǐng)用和回收的核銷(xiāo)登記工作。領(lǐng)用門(mén)診收費(fèi)收據(jù)，將收據(jù)存根退回服務(wù)中心以待稽核，并與收入日?qǐng)?bào)表，現(xiàn)金繳款單相互核對(duì)，核對(duì)無(wú)誤，登記在服務(wù)站票據(jù)領(lǐng)用、收回簿上，然后再接基數(shù)領(lǐng)取票據(jù)。
2、服務(wù)站的業(yè)務(wù)收入不得擅自挪用、少開(kāi)、“坐支”，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅給予經(jīng)濟(jì)及行政處罰。本站收入要及時(shí)結(jié)算，并存入服務(wù)中心財(cái)務(wù)專(zhuān)戶或與中心財(cái)務(wù)人員按照嚴(yán)格的交接手續(xù)交接，服務(wù)站及個(gè)人不得私自收費(fèi)、私設(shè)小金庫(kù)，如經(jīng)查處給予5-10倍罰款，并追究當(dāng)事人和服務(wù)站負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
3、門(mén)診及收入明細(xì)登記本要按照要求逐日、逐人詳細(xì)登記，復(fù)寫(xiě)一式兩份，拆本實(shí)用，一份作為衛(wèi)生室存根，一份作為報(bào)賬依據(jù)。每日合計(jì)出就診費(fèi)用、非參合人員就診費(fèi)用、報(bào)銷(xiāo)金額、治療費(fèi)用、參合患者門(mén)診及輸液人次、非參合患者門(mén)診及輸液人次、十日一匯總，按順序裝訂整齊、計(jì)算無(wú)誤后作為記賬依據(jù)。
4、每月1號(hào)、11號(hào)、21號(hào)服務(wù)站負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將十天的日?qǐng)?bào)表報(bào)服務(wù)中心財(cái)務(wù)科，將藥品銷(xiāo)售明細(xì)單報(bào)藥庫(kù)并負(fù)責(zé)還清藥庫(kù)藥款。
5、服務(wù)站要及時(shí)建立、保存固定資產(chǎn)明細(xì)賬，確保固定資產(chǎn)不受損失。
6、為調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性，促進(jìn)服務(wù)站健康發(fā)展，服務(wù)站業(yè)務(wù)收支有結(jié)余，按純利潤(rùn)50%的比例提取基金，用于服務(wù)站工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)性福利。
本責(zé)任書(shū)一式兩份，衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生服務(wù)站各執(zhí)一份。
篇三：長(zhǎng)壽苑社區(qū)衛(wèi)生保潔員責(zé)任書(shū)
長(zhǎng)壽苑社區(qū)衛(wèi)生清掃保潔人員責(zé)任書(shū)
為鞏固和發(fā)展我社區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城市成果，深化文明城市共建行動(dòng)，進(jìn)一步改善社區(qū)各院落環(huán)境衛(wèi)生面貌，根據(jù)《成都市深化文明城市建設(shè)共建行動(dòng)實(shí)施方案》要求，以實(shí)現(xiàn)院落衛(wèi)生“九好”標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)一步完善院落衛(wèi)生長(zhǎng)效管理機(jī)制，結(jié)合本社區(qū)和院落實(shí)際，特制定以下責(zé)任制度：
一、 工作時(shí)間：清掃時(shí)間必須保證至少8個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間在崗并不間斷的進(jìn)行保潔，按院落衛(wèi)生“九好”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清掃。
二、 工作范圍：每日清掃20個(gè)單元樓道衛(wèi)生至少一遍；所清掃單元樓下路面及綠化帶衛(wèi)生必須保證上、下午各清掃一次并一直保潔。
三、 工資待遇: 每個(gè)區(qū)域每月1000元（其中績(jī)效獎(jiǎng)200元）。
四、工作要求：
1. 衛(wèi)生保潔人員必須著裝上崗，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有著裝一次扣10元。
2. 清掃衛(wèi)生保潔人員必須在工作時(shí)間內(nèi)保持所負(fù)責(zé)區(qū)域樓道及路面、綠化帶的清潔衛(wèi)生，不得有果皮、紙屑、塑料袋、煙頭等垃圾，如有垃圾應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清掃、保潔，一經(jīng)社區(qū)及街辦相關(guān)部門(mén)檢查，每處扣1元。
3. 居民小組及聯(lián)系委員檢查不合格者一次扣工資10元，社區(qū)組織的衛(wèi)生檢查不合格者一次扣工資20元，區(qū)上及街道組織的衛(wèi)生檢查不合格者一次扣工資30元，成都市組織的衛(wèi)生檢查不合格者一次扣工資50元；
4. 清掃保潔人員在保潔規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)無(wú)故離崗，一次扣工資10元；
5. 有突擊任務(wù)必須參加，無(wú)故不參加者，一次扣工資20元； 本責(zé)任書(shū)一式三份
清掃責(zé)任人： 社區(qū)居委會(huì)責(zé)任人：
院內(nèi)責(zé)任人：
長(zhǎng)壽苑社區(qū)9號(hào)院居民自治小組
長(zhǎng)壽苑社區(qū)居委會(huì) 年 月 日 年 月 日
篇四：王家畈社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任書(shū)
王家畈社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任書(shū)
為了創(chuàng)建整潔有序、美麗新社區(qū)，營(yíng)造優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境，使廣大群眾樹(shù)
立熱愛(ài)家鄉(xiāng)、美化家園的文明理念，提高全民遵守社會(huì)公德和改善環(huán)境衛(wèi)
生的意識(shí)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村增光添彩，特制定如下環(huán)境衛(wèi)生綜合整
治目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)： 一、 責(zé)任對(duì)象 本社區(qū)各居民小組組長(zhǎng)是環(huán)境衛(wèi)生綜
合整治第一責(zé)任人，對(duì)本組環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負(fù)全面責(zé)任。 二、 責(zé)
任目標(biāo) 1. 保持本組公共區(qū)域內(nèi)的干凈、整潔、亮化、綠化和美化。
2．保持本居民組內(nèi)道路清潔、有序。
3．教育群眾愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不亂貼、亂寫(xiě)、亂畫(huà)，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4. 督促群眾落實(shí) “包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”的門(mén)前三包責(zé)任制。
5. 督促、指導(dǎo)群眾定點(diǎn)投放垃圾，自覺(jué)保護(hù)和管理綠化樹(shù)木，不在樹(shù)上亂釘、亂栓、亂掛。
6．保持門(mén)前秩序良好，不亂停放，不違章建筑，不亂搭亂建，不亂設(shè)攤點(diǎn)，不占道經(jīng)營(yíng)，不污水溢流，不殘墻斷壁，不亂堆亂放，不散養(yǎng)家禽。
7．居民樓房陽(yáng)臺(tái)、屋頂不亂放和亂掛衣物，不損壞集體公共設(shè)施，不在道路上晾曬糧食，堆放糞草，不在飲用水源地周邊放牧，破壞林木，挖沙采石。
8．大力開(kāi)展除“四害”活動(dòng)，消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，抓好改廁工作，建設(shè)無(wú)害化廁所。
9．組長(zhǎng)要經(jīng)常監(jiān)督檢查本組各戶的環(huán)境衛(wèi)生，垃圾要做到及時(shí)焚燒，及時(shí)處理。 責(zé)任人必須自覺(jué)履行責(zé)任，如違反上述責(zé)任條款，組長(zhǎng)承擔(dān)整改的一切責(zé)任。
三、責(zé)任期限：20XX年8月1日至20XX年12月31日。
四、責(zé)任期間責(zé)任人因工作等原因變動(dòng)的，繼任人對(duì)責(zé)任書(shū)的執(zhí)行承擔(dān)全部責(zé)任，以保證責(zé)任書(shū)的連續(xù)性。 五、本責(zé)書(shū)狀一式貳份，居委會(huì)一份，居民小組一份
居委會(huì)（蓋章） 居民小組（蓋章）
負(fù)責(zé)人（簽名）： 負(fù)責(zé)人（簽名）：
二○XX年八月三十日
篇五：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站綜合目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)
寶塔鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站
二OXX年綜合目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)
為切實(shí)做好二0XX年的衛(wèi)生工作，全面完成縣衛(wèi)生局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的各項(xiàng)工作，適應(yīng)社區(qū)居民的健康需求，將由寶塔衛(wèi)生院與各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站簽定二0XX年度一體化管理綜合目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、任務(wù)目標(biāo)
1、提高鎮(zhèn)村衛(wèi)生組織一體化管理水平和運(yùn)行質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行“二證、四制、五統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)，按照縣局一體化管理要求，做到組織健全、措施到位、管理規(guī)范。
2、按照鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)規(guī)劃，接受繼續(xù)教育。服從上級(jí)安排，按時(shí)參加中專(zhuān)學(xué)歷補(bǔ)償教育，鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)及全科醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
3、積極開(kāi)展健康教育活動(dòng)。利用村廣播、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料和深入居民家庭等形式，圍繞增強(qiáng)社區(qū)居民自我保健意識(shí)，開(kāi)展防病知識(shí)宣傳。宣傳稿每年至少12篇，其中3-24、4-25、性病、艾滋病、麻風(fēng)和寄生蟲(chóng)病防治稿件必須齊全，村民健康知識(shí)講座每年不少于6次并有記錄。提供健康知識(shí)宣傳和健康咨詢服務(wù)，入戶率：每年4次、入戶率達(dá)100%。
4、嚴(yán)格執(zhí)行《傳染病防治法》，依法加強(qiáng)疫情的監(jiān)管。積極做好各類(lèi)傳染病的防治工作，建立健全傳染病登記簿、腸道門(mén)診登記簿，每月必須完成1-2個(gè)痰檢病人，及時(shí)做好本村結(jié)核病服藥的隨訪工作
并有記錄，每年新發(fā)涂陽(yáng)病人不少于1人。按時(shí)對(duì)診療場(chǎng)所進(jìn)行消毒且有記錄，按規(guī)定建立醫(yī)療廢棄物處置臺(tái)帳。
5、積極開(kāi)展以高血壓為主的慢性病防治工作。建立35周歲以上人群首診測(cè)血壓制度，對(duì)本村的高血壓、糖尿病、腫瘤病人的規(guī)范建檔，統(tǒng)計(jì)本村的精神病人并有適當(dāng)?shù)谋O(jiān)護(hù)管理記錄，即使上報(bào)本村當(dāng)月的死亡人數(shù)和新發(fā)的腫瘤病人。
6、以流動(dòng)兒童為重點(diǎn)，建立健全本村0-7歲兒童花名冊(cè)，及時(shí)完成防保組部署的疫苗接種任務(wù)，做好本村的新生兒訪視工作，為本村兒童的健康管理提供第一手資料。
7、加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)本村的新婚對(duì)象，掌握本村孕產(chǎn)婦情況，早孕建卡率達(dá)到95%，住院分娩率達(dá)到100%，孕婦轉(zhuǎn)院分娩必須有詳細(xì)記載，及時(shí)做好產(chǎn)婦的產(chǎn)后訪視，指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。及時(shí)做好月報(bào)。做好農(nóng)村產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助工作以及農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸工作。
8、加強(qiáng)醫(yī)療安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行操作常規(guī)和“三查七對(duì)”制度，做到認(rèn)真詢問(wèn)病史、細(xì)心診斷疾病，看病有登記，用藥有處方，出診使用出診申請(qǐng)單，急救藥械配備齊全，不截留危重病人。
9、認(rèn)真做好雙向轉(zhuǎn)診工作。按照雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議要求，嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)診制度，不得截留危急重病人和傳染病病人。
10、切實(shí)加強(qiáng)藥品調(diào)撥工作，保證藥品質(zhì)量。服務(wù)站所需藥品必須統(tǒng)一從醫(yī)院進(jìn)購(gòu)、票據(jù)齊全，及時(shí)做好藥品入庫(kù)驗(yàn)收記錄，按要求建立藥品材料帳，逐日做好藥品拆銷(xiāo)。藥品實(shí)行國(guó)家基本藥物制度，
且按零差率進(jìn)行銷(xiāo)售并及時(shí)進(jìn)行新農(nóng)合接報(bào)補(bǔ)償。
11、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的財(cái)務(wù)管理。必須建立財(cái)務(wù)賬冊(cè)，逐月記賬。嚴(yán)格執(zhí)行藥品價(jià)格政策，價(jià)格公布上墻，業(yè)務(wù)收入必須按旬足額上繳，上繳指標(biāo)不低于合作醫(yī)療上報(bào)額的80%，業(yè)務(wù)收入旬報(bào)少報(bào)一旬罰款200元，遲報(bào)一天罰款20元。
12、嚴(yán)格執(zhí)行《建湖縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療村級(jí)管理十條規(guī)定》，逐旬上報(bào)結(jié)報(bào)臺(tái)帳，按月做好村級(jí)結(jié)報(bào)公示工作。
13、嚴(yán)格執(zhí)行例會(huì)制度。準(zhǔn)時(shí)參加醫(yī)院例會(huì)，并對(duì)例會(huì)內(nèi)容認(rèn)真做好記錄，及時(shí)完成防保組、一體辦臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。無(wú)故缺席例會(huì)一次罰款30元，遲到一次罰款20元。
14、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)站的工作制度。遵紀(jì)守法，掛牌上崗，正常穿戴工作衣帽，嚴(yán)禁在班，嚴(yán)禁酒后上班，嚴(yán)禁跨區(qū)域出診，嚴(yán)禁到病人家中輸液。正常保持工作環(huán)境的整潔。
15、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站必須建立簿冊(cè)：門(mén)診登記簿、門(mén)診病歷、交接班記錄簿、出診申請(qǐng)單、輸液登記簿、雙向轉(zhuǎn)診登記簿、差錯(cuò)事故登記簿、一次性用品毀形登記簿、浸泡液更換記錄簿、紫外線消毒登記簿、傳染病登記簿、藥品入庫(kù)驗(yàn)收記錄簿、溫濕度記錄簿、考勤登記簿、生命統(tǒng)計(jì)簿、村人口年齡信息名冊(cè)、0-7歲兒童名冊(cè)、育齡婦女名冊(cè)、60歲以上老人健康檔案、殘疾人名冊(cè)、慢性病登記簿、參加新農(nóng)合人員名冊(cè)、建有60歲以下人群規(guī)范的健康檔案。
二、考核工作
1、考核。由衛(wèi)生院、防保組、一體辦組織人員采取積分制，平
時(shí)考核占30%，月考核30%，年度考核占40%，考核標(biāo)準(zhǔn)按各專(zhuān)業(yè)的工作任務(wù)目標(biāo)執(zhí)行。年度考核各項(xiàng)工作必須在90分以上，超過(guò)95分以上予以獎(jiǎng)勵(lì)，低于90分予以處罰。
2、獎(jiǎng)懲。
�。�1）對(duì)出色完成上述工作任務(wù)，成績(jī)顯著的單位，由衛(wèi)生院給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）對(duì)未完成上述工作任務(wù)目標(biāo)的單位按各專(zhuān)業(yè)的目標(biāo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
（3）年度考核實(shí)行公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作、一體化管理工作、合作醫(yī)療工作等幾項(xiàng)一票否決，有一項(xiàng)達(dá)不到要求，單位取消評(píng)先資格，主要負(fù)責(zé)人不得評(píng)優(yōu)。
建湖縣寶塔衛(wèi)生院 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站 院長(zhǎng)（簽字）： 站長(zhǎng)（簽字）：
二0XX年 月 日
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