安全環(huán)保責(zé)任書模板5篇
篇一：20XX年安全環(huán)保責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》和《xx省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，全面落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任和xx公司下達(dá)的各項(xiàng)安全環(huán)保責(zé)任目標(biāo)，遏止各類重特大事故發(fā)生，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，確保完成20XX年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，為此xxxx公司（以下簡稱公司）與公司所屬各單位（廠、車間、部門）簽訂20XX年安全環(huán)保責(zé)任書。
一、責(zé)任書簽訂單位
xxxx公司XX單位。
二、責(zé)任書考核對(duì)象
XX單位及xx單位行政第一責(zé)任人。
三、責(zé)任范圍
XXX單位及其所轄人員、所使用設(shè)備設(shè)施、所分管的業(yè)務(wù)、所使用的承包商、外包工程等。
四、責(zé)任目標(biāo)
�。ㄒ唬┕局笜�(biāo)
1．安全生產(chǎn)指標(biāo)
1）“五個(gè)”杜絕（杜絕死亡事故、杜絕重大或以上工藝設(shè)備生產(chǎn)安全事故、杜絕重大火災(zāi)爆炸事故、杜絕多人重傷事故、杜絕xx、xx潰壩事故）；
2）千人負(fù)傷率≤5；
3）隱患治理完成率≥9 5%；
4）職業(yè)危害場所檢測合格率100%。
5）完成地方政府、xxxx下達(dá)的安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)。
2. 環(huán)保指標(biāo)
1）杜絕環(huán)境污染事故；
2）環(huán)保設(shè)施完好率達(dá)100%并與主裝置同步運(yùn)行；
3）環(huán)境排放達(dá)標(biāo)；
4）全面完成政府下達(dá)污染物減排任務(wù)；
5）持續(xù)提高固體廢棄物綜合利用率。xxxx綜合利用量不低于2 0%。
((二)xx單位安全環(huán)保考核指標(biāo)
1）杜絕死亡事故、多人重傷事故、多人中毒事故、重大火災(zāi)事故、交通事故、直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上其它生產(chǎn)安全事故；
2）杜絕環(huán)境污染事故；
3）環(huán)保設(shè)施完好率、運(yùn)行率≥100％；
4）千人負(fù)傷率小于5；
5）安全隱患整改完成率達(dá)到100%;
6）建設(shè)項(xiàng)目行政許可及“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)100％；
7）特種設(shè)備定檢完成率100％；
8）承包商派遣人員持證率100%、承包商施工人員持證率不小95%；
9)事故調(diào)查處理結(jié)案率100%；
10）重大危險(xiǎn)源控制率100%；
11）重要環(huán)境因素控制率100%。
五、責(zé)任內(nèi)容
1．建立健全安全環(huán)保責(zé)任制，確定本部門安全環(huán)保目標(biāo)、工作任務(wù)和保障措施，層層簽訂安全環(huán)保責(zé)任書或安全承諾書，定期對(duì)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行檢查考核。
2．貫徹落實(shí)安全環(huán)保、職業(yè)健康的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，依法進(jìn)行管理。執(zhí)行公司安全規(guī)章制度和會(huì)議決議，完成公司布置的各項(xiàng)安全環(huán)保任務(wù)。
3．建立健全安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)。第一責(zé)任人對(duì)本部門的安全環(huán)保工作全面負(fù)責(zé)，在部門和班組設(shè)專（兼）職安全員，安全員負(fù)責(zé)部門或班組安全環(huán)保工作的具體實(shí)施、監(jiān)督、檢查等工作。
4． 認(rèn)真開展安全環(huán)保隱患排查治理，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)檢查、事故隱患排查治理等制度。部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)每月至少進(jìn)行一次安全環(huán)保檢查，做到檢查有記錄臺(tái)帳、查出問題限期整改或采取監(jiān)控措施，重大節(jié)假日安全環(huán)保工作要有布置、有檢查和管理人員帶班值班。
5．開展職工安全環(huán)保、職業(yè)健康宣傳教育工作，配合有關(guān)部門對(duì)新職工、轉(zhuǎn)崗、重新上崗職工 進(jìn)行“三級(jí)”安全教育，確保特種作業(yè)人員持證上崗率100%；積極開展、完成好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)及公司安排的其它安全環(huán)保主題活動(dòng)。
6．加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè)，完善應(yīng)急救援預(yù)案，積極開展預(yù)案演練，提高應(yīng)急處理能力。
7．加強(qiáng)職業(yè)健康管理。積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，督促職工按要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，針對(duì)本部門安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見，落實(shí)整改措施；采取工程、技術(shù)、管理等綜合措施進(jìn)一步加大投入治理力度，確保職業(yè)危害因素控制在容許指標(biāo)范圍內(nèi)。
8．發(fā)生生產(chǎn)安全事故和環(huán)保事故按規(guī)定及時(shí)上報(bào)公司，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，防止事故擴(kuò)大。安全事故嚴(yán)格按“四不放過”原則處理，事故結(jié)案率達(dá)100%。按質(zhì)、按時(shí)上報(bào)安全環(huán)保統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其它信息資料。
9．全面推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，強(qiáng)化班組安全環(huán)保建設(shè)和管理，鞏固和提升班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，在標(biāo)準(zhǔn)化班組基礎(chǔ)上，樹立安全環(huán)保示范班組，樹立安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)標(biāo)桿，提高安全管理水平。
10.采用新思路、新作法創(chuàng)新安全環(huán)保管理工作，積極運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備等措施提高安全環(huán)保管理水平。加大安全、環(huán)保投入力度，持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)裝置減排技改工作，減少污染物排放，營造良好的內(nèi)外部環(huán)境。
11．認(rèn)真做好“新、改、擴(kuò)”建工程項(xiàng)目安全環(huán)保、職業(yè)健康“三同時(shí)”工作。
12．嚴(yán)格工藝紀(jì)律，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化操作，確保環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施、職業(yè)健康護(hù)設(shè)施與主體裝置同步運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)污染物排放的監(jiān)督管理，確保污染物排放長期穩(wěn)定在指標(biāo)范圍，有排放監(jiān)測臺(tái)帳記錄，嚴(yán)格每月監(jiān)測數(shù)據(jù)填報(bào)制，定期掌握并分析污染物排放情況，做好防污治污工作。
13. 加強(qiáng)對(duì)環(huán)保設(shè)施管理，降低污染物排放。加大技改投入，優(yōu)化方案，積極組織實(shí)施，降低存在的安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)保持廢水零排放工作所取得的成果，推進(jìn)廢水梯級(jí)利用工作，挖掘水資源綜合利用潛能。
14. 加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)過程控制，加強(qiáng)“三違”行為的檢查考核工作。嚴(yán)格工藝、安全操作規(guī)程，加強(qiáng)安全作業(yè)票證管理，切實(shí)落實(shí)動(dòng)火、高處、受限空間等特殊作業(yè)等安全措施，確保作業(yè)安全。
15. 將承包商作業(yè)人員切實(shí)納入單位、班組安全管理，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，持續(xù)改進(jìn)。
16. 完成公司安排的其它安全環(huán)保、職業(yè)健康工作。
六、考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
見附件。
七、責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲
根據(jù)《安全環(huán)保責(zé)任制考核管理制度》進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲。
八、其它條款
1．本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字生效。生效后雙方必須履行責(zé)任，不經(jīng)協(xié)商任何一方無權(quán)終止責(zé)任書的執(zhí)行，若因責(zé)任人變動(dòng)，由接任者或第二責(zé)任人履行其責(zé)任考核；本責(zé)任書中部門第一責(zé)任人為當(dāng)期部門正職或主持工作副職，第二負(fù)責(zé)人指支部書記、副職、支部副書記。
2．在執(zhí)行安全考核處罰的同時(shí)，達(dá)到行政處理的按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的行政處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
3.本責(zé)任書的執(zhí)行時(shí)間為201X 年1月1日至 20XX年12月31日止。
4.本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各留一份。
5.本責(zé)任書由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)考核，安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件： 20XX年度安全環(huán)保責(zé)任考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表
甲方：xxxx公司 乙方： XXX
總經(jīng)理（簽字）： 第一責(zé)任人（簽字）：
20XX年 月 日
篇二：安全環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書
一、總則：
20XX年公司圍繞“創(chuàng)建安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”為主題，通過現(xiàn)場隱患排查整治、人機(jī)工程和生產(chǎn)環(huán)境改善，污染物控制，導(dǎo)入精細(xì)化管理模式，有效推進(jìn)安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和環(huán)境與職業(yè)健康各項(xiàng)措施，標(biāo)本兼治、綜合治理，嚴(yán)厲打擊違規(guī)、違章操作，有效防范和堅(jiān)決遏制輕傷及以上事故和環(huán)境污染事故發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)與污染物達(dá)標(biāo)排放符合國家法律法規(guī)，為企業(yè)向國際化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、20XX年度安全環(huán)保管理目標(biāo)：
1、年度安全指標(biāo)全部受控；
2、順利通過國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)二級(jí)達(dá)標(biāo)評(píng)定；
3、成功創(chuàng)建國家職業(yè)健康示范企業(yè)；
4、員工安全培訓(xùn)率達(dá)到100%，新入職員工三級(jí)培訓(xùn)不低于24學(xué)時(shí)；
5、環(huán)境污染物長期穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。
三、20XX年度重點(diǎn)工作：
1、 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)建設(shè)；
2、 職業(yè)健康國家示范企業(yè)的創(chuàng)建；
3、 成立項(xiàng)目組大力推進(jìn)水、粉塵、噪聲等排放治理達(dá)標(biāo)；
4、 管控建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”，推進(jìn)編制壓鑄機(jī)/加工中心安全操作規(guī)程模板；
5、建立公司基礎(chǔ)管理績效體系，以部門和工段班組為單位重點(diǎn)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理工作；
6、進(jìn)一步強(qiáng)化設(shè)備本質(zhì)安全化，重點(diǎn)抓好動(dòng)力管網(wǎng)、熔煉設(shè)備、壓鑄機(jī)、拋丸機(jī)、加工中心、行車、叉車等設(shè)備設(shè)施及安全防護(hù)、吊具等安全管控；
7、加強(qiáng)重點(diǎn)危險(xiǎn)源管控和危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理，堅(jiān)決執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度；
8、加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)教育，特別是強(qiáng)化員工三級(jí)培訓(xùn)的有效性和操作技能專項(xiàng)培訓(xùn)。
四、20XX年度安全環(huán)保管理具體指標(biāo)：
1、20XX年度安全環(huán)保指標(biāo)分解
1-1、安全性評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《機(jī)械工業(yè)安全性評(píng)價(jià)等級(jí)》劃分，1級(jí)（特級(jí)）95分以上（含95分）；2級(jí)（安全級(jí)）80-94.9分；3級(jí)（臨界級(jí)）60-79.9分；4級(jí)（危險(xiǎn)級(jí)）60分以下；
2、安全環(huán)保指標(biāo)的界定
2-1、公司人身傷害事故只給微傷、輕傷指標(biāo)，無輕傷以上指標(biāo)；
2-2、傷殘等級(jí)在9-10級(jí)界定為輕傷；傷殘等級(jí)超過9級(jí)界定為輕傷以上級(jí)； 2-3、輕傷以下的工傷事故，視為微傷；
2-4、對(duì)上下班途中發(fā)生的安全事故，如因本人主要原因造成的'事故、工作損失日3天以上20天以下的，視為微傷處理；工作損失日20天以上的，視為輕傷處理，其賠償與責(zé)任追究按照國家法律規(guī)定執(zhí)行；
2-5、未遂傷害事故是指雖未造成人身傷害，但事故性質(zhì)惡劣，風(fēng)險(xiǎn)很大，且造成一定財(cái)產(chǎn)損失；
2-6、環(huán)境污染、職業(yè)病等以公司職能部門提供的依據(jù)為準(zhǔn)；
2-7、安全管理總結(jié)評(píng)價(jià)以安全檢查評(píng)價(jià)和安全體系建設(shè)為評(píng)價(jià)的依據(jù)；
2-8、COC達(dá)標(biāo)以愛立信公司審核結(jié)果為最終依據(jù)；
2-9、其它事故根據(jù)具體情況而定。
3、201X安全環(huán)保指標(biāo)控制管理考核方案
3-1、人身傷害事故考核
3-1-1、每發(fā)生一起輕傷事故，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)100-150分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵(lì)50-80分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)20-50分；
3-1-2、每發(fā)生一起微傷事故，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)20-50分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵(lì)10-20分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)5-10分。
3-2、 未遂傷害事故考核
3-2-1、每發(fā)生一起裝備未遂傷害事故，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)20-100分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵(lì)10-50分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)5-20分；
3-2-2、每發(fā)生一起操作行為未遂傷害事故，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)20-100分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵(lì)10-50分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)5-20分；
3-2-3、每發(fā)生一起火災(zāi)未遂傷害事故，對(duì)主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)50-100分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵(lì)30-50分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵(lì)10-20分；
3-3、當(dāng)發(fā)生安全指標(biāo)、等級(jí)超標(biāo)時(shí)具體裁定，原則上在相應(yīng)考核基礎(chǔ)上增加20-50%；
3-4、安全事故造成重大經(jīng)濟(jì)損失的主要責(zé)任人必須承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；
3-5、環(huán)境污染事故根據(jù)影響程度給予負(fù)激勵(lì)5-100分，造成公司損失的追究賠償責(zé)任；
3-6、月稽查未達(dá)到整改完成指標(biāo)的，給予責(zé)任單位負(fù)責(zé)人負(fù)激勵(lì)5-10分/項(xiàng)； 3-7、安全環(huán)保事故主要責(zé)任人相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)如何核減或取消按照公司制度執(zhí)行。
3-8、正激勵(lì)——對(duì)有安全指標(biāo)的部門凡年度指標(biāo)受控給予正激勵(lì)：
3-8-1、對(duì)有輕傷指標(biāo)的部門年度指標(biāo)受控給予正激勵(lì)100分；每節(jié)約一個(gè)輕傷指標(biāo)給予正激勵(lì)1000分；
3-8-2、對(duì)有輕傷以下指標(biāo)的部門年度未發(fā)生任何安全事故給予正激勵(lì)50-100分；指標(biāo)受控給予正激勵(lì)20-50分；
3-8-3、對(duì)有未遂事故指標(biāo)的部門年度指標(biāo)受控給予正激勵(lì)20-50分；每節(jié)約一個(gè)指標(biāo)給予正激勵(lì)100分；
3-8-4、其它無指標(biāo)部門年度未發(fā)生任何安全事故給予正激勵(lì)20-50分。
3-9、負(fù)激勵(lì)——年度安全指標(biāo)不受控的部門給予負(fù)激勵(lì)：
3-9-1、對(duì)輕傷指標(biāo)超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵(lì)1000分/次；
3-9-2、對(duì)微傷指標(biāo)超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵(lì)50-200分/次；
3-9-3、 對(duì)未遂事故超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵(lì)100分/次；
3-9-4、 其它指標(biāo)超標(biāo)，根據(jù)實(shí)際情況確定。
4、歸口管理部門指標(biāo)受控按照各單位獎(jiǎng)勵(lì)總額10%給予獎(jiǎng)勵(lì)，指標(biāo)超標(biāo)按照各單位負(fù)激勵(lì)總額10%給予考核。
5、 年度無任何火災(zāi)事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)防火主管部門正激勵(lì)50-100分。
6、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)《員工行為準(zhǔn)則》審核未達(dá)到11個(gè)綠色方塊和2個(gè)黃色方塊，對(duì)各區(qū)域責(zé)任人、負(fù)責(zé)人負(fù)激勵(lì)10-50分，若審核出現(xiàn)紅色方塊，對(duì)責(zé)任單位或責(zé)任人負(fù)激勵(lì)50-100分，并由公司給予行政處罰。
7、部門年度安全性評(píng)價(jià)未達(dá)標(biāo)考核負(fù)激勵(lì)：（指標(biāo)分-實(shí)際得分）×5分。
8、年度安全環(huán)保指標(biāo)考核直接從部門年終獎(jiǎng)中體現(xiàn)。
五、20XX年度安全管理重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃
六、20XX年度安全管理要求：
1、各部門必須加強(qiáng)自主管理，建立安全自主管理體系，落實(shí)部門安全管理責(zé)任；細(xì)化部門安全檢查制度和各種安全檢查臺(tái)帳；加大部門安全工作的稽查和考核力度；糾正及嚴(yán)厲打擊員工各種習(xí)慣性違章、違紀(jì)、違規(guī)操作行為；
2、各部門必須建立所管轄范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源清單、徹底落實(shí)每項(xiàng)危險(xiǎn)源的管理責(zé)任人以及有效的安全防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案。
3、各部門必須定期組織員工進(jìn)行安全技能知識(shí)培訓(xùn)，提高員工對(duì)現(xiàn)場安全隱患識(shí)別能力和自我防范意識(shí)；工段（班組）利用例會(huì)、早會(huì)等形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)公司安全管理工作的文件精神以及安全管理規(guī)章制度，提升員工安全防護(hù)意識(shí)。
4、部門領(lǐng)導(dǎo)及管理人員必須經(jīng)常深入工段、班組、崗位現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)安全規(guī)程、制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤處理，要求檢查整改、跟蹤處理必須有記錄。
篇三：安全環(huán)保責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè)；強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵(lì)”機(jī)制；進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長充分認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”、 “環(huán)保達(dá)標(biāo)是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司20XX年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《20XX年度安全環(huán)保責(zé)任書》。
一、必須實(shí)現(xiàn)以下安全環(huán)保目標(biāo)：
1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故；
2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故；
3、千人負(fù)傷率小于4‰；
4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100％；
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100％；
6、事故隱患整改率95％,未整改隱患防范措施制定率100%；
7、杜絕環(huán)境污染事故；
8、“三廢”達(dá)標(biāo)排放，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門檢測合格率100％；
9、水資源重復(fù)利用率90 %以上，生產(chǎn)性廢水實(shí)現(xiàn)“零排放”；
10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運(yùn)行；
11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達(dá)到100 %。
二、目標(biāo)責(zé)任對(duì)象：
二工段四班全體成員
三、目標(biāo)職責(zé)：
責(zé)任對(duì)象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全、環(huán)保工作。
2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施。
3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作，對(duì)安全員提出的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，保證安全員對(duì)安全、環(huán)保工作有獨(dú)立的管理和獎(jiǎng)懲權(quán)。
4、做好新從業(yè)人員、實(shí)習(xí)員工、勞務(wù)用工、臨時(shí)工“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。
5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作。
6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100％。
7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。
8、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。
9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全、環(huán)保第一的原則，技改設(shè)計(jì)要保證“安全三同時(shí)”、“環(huán)保三同時(shí)”的全面落實(shí)。
10、加強(qiáng)部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。
11、確保安全管理工作的正常運(yùn)作。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，及時(shí)制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。
12、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細(xì)落實(shí)到崗位、到人員。
13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。
14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
15、對(duì)查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時(shí)復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現(xiàn)象。
16、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。
17、發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100％。
19、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。
20、按規(guī)定提取個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，確保責(zé)任書抵押金及時(shí)交納到位。
四、考核及獎(jiǎng)懲辦法
根據(jù)部門對(duì)班組的量化考核進(jìn)行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細(xì)則》執(zhí)行。
五、責(zé)任書的簽署
本責(zé)任書一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份，本責(zé)任書的有效執(zhí)行時(shí)間為20XX年1月1日至20XX年12月31日止。
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
XX有限責(zé)任公司 責(zé)任單位：二工段四班
附表一： 安全環(huán)保責(zé)任考核量化評(píng)分表（工藝班組）
篇四：安全環(huán)保責(zé)任書
元月中石油昆侖燃?xì)庥邢薰九cXX中石油昆侖燃?xì)庥邢薰竞炗喠?0XX年度安全環(huán)保責(zé)任書，為貫徹落實(shí)安全環(huán)保主體責(zé)任，強(qiáng)化安全環(huán)保意識(shí)，使之形成全員參與，共負(fù)總責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)“零事故、零傷亡、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目標(biāo)，XX中石油昆侖燃?xì)庥邢薰九c所屬綜合辦公室簽訂20XX年度安全環(huán)保責(zé)任書。
一、責(zé)任人
綜合辦公室負(fù)責(zé)人
二、責(zé)任指標(biāo)
1、杜絕所管資產(chǎn)及人員人身和財(cái)產(chǎn)安全責(zé)任事故，避免一般性安全責(zé)任事故、減少微小責(zé)任事故，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患；
2、杜絕重大及以上的環(huán)境污染責(zé)任事故；
3、杜絕造成重大社會(huì)影響的責(zé)任事故；
4、杜絕重大的生產(chǎn)質(zhì)量安全責(zé)任事故；
5、杜絕火災(zāi)、爆炸及被盜責(zé)任事故；
6、杜絕一切交通（有責(zé)）事故；
7、杜絕因主體責(zé)任部門責(zé)任造成的嚴(yán)重應(yīng)急救援事件；
8、與部門員工簽訂安全責(zé)任書。
1、熟知反違章“六條”
三、工作要求禁令，無違章違紀(jì)行為。
2、落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制，明細(xì)部門員工各崗位，各工種安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)
行安全生產(chǎn)禁令，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管，提高安全施工及檢查質(zhì)量，加大安全隱患整改力度。
3、綜合辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)本部門安全工作負(fù)責(zé)，是本部門安全工作第一責(zé)任人，應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及云南公司、楚雄公司的規(guī)定、決議。加強(qiáng)部門員工安全知識(shí)教育，使員工樹立自我保護(hù)，且防止傷害他人和被別人傷害的安全意識(shí)。
4、制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和切實(shí)可行的安全措施，督促員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，遵章守紀(jì)，制止“三違現(xiàn)象”，做到誰出問題就追究誰的責(zé)任。
5、對(duì)新進(jìn)員工及轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行三級(jí)安全教育率達(dá)100%，逐級(jí)落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任書執(zhí)行率達(dá)100%。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營以外的綜合管理，認(rèn)真貫徹云南公司、楚雄公司各項(xiàng)工作安排、通知、通報(bào)、宣貫及上傳下達(dá)等工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)員工食堂、生活用水、環(huán)境衛(wèi)生的管理，確保飲用水達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，生活、辦公區(qū)等公共場所清潔衛(wèi)生，杜絕臟亂差現(xiàn)象和食物中毒事故的發(fā)生。
8、對(duì)公司重要文件做好備案工作，妥善保管公司所有檔案資料。抓好安全管理工作，按規(guī)定建立建全各種管理臺(tái)賬，定期填報(bào)各類報(bào)表，按時(shí)完成年度安全計(jì)劃、總結(jié)。
9、落實(shí)所有合同的資金支付情況，避免出現(xiàn)因資金支付導(dǎo)致的各類糾紛。
10、負(fù)責(zé)楚雄公司車輛運(yùn)行安全管理，公車公用，確保行車安全，嚴(yán)格執(zhí)行用車申請(qǐng)、用車記錄；每月須對(duì)車輛進(jìn)行安全自檢自查，做好專、兼職駕駛員交通安全教育培訓(xùn)，避免責(zé)任事故的發(fā)生。
11、合理安排好車輛、機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，確保使用正常。
12、根據(jù)楚雄公司的工作實(shí)際，明確職責(zé)、任務(wù)、權(quán)限，并按照與部門員工的責(zé)任書內(nèi)容檢查落實(shí)，檢查的結(jié)果納入員工年終考核。
13、做好公司節(jié)電節(jié)水等環(huán)保指標(biāo)的考核工作。
14、及時(shí)掌握本部門員工的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際問題，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時(shí)向楚雄公司領(lǐng)導(dǎo)反映。
四、責(zé)任追究
�。ㄒ唬┰谀甓葍�(nèi)，主體責(zé)任部門如發(fā)生一起一般C級(jí)事故，或發(fā)生兩起未遂傷亡事故，或發(fā)生一起較大及以上社會(huì)影響的責(zé)任事故，按照公司《安全管理制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
�。ǘ┌l(fā)生安全責(zé)任事故的主體責(zé)任部門當(dāng)年不得評(píng)選先進(jìn)集體，主體責(zé)任部門負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得評(píng)選先進(jìn)個(gè)人。
（三）在年度內(nèi)，對(duì)主體責(zé)任部門HSE管理指標(biāo)考核按照公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》執(zhí)行。
本責(zé)任書一式兩份，公司和主體責(zé)任部門各一份。若主體責(zé)任部門負(fù)責(zé)人人事變動(dòng)，本責(zé)任書指標(biāo)由繼任者繼續(xù)承擔(dān)。本責(zé)任書由楚雄中石油昆侖燃?xì)庥邢薰旧a(chǎn)安全部負(fù)責(zé)解釋。
本責(zé)任書有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止。
附：《20XX年安全環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任制考核表》
中石油昆侖燃?xì)庥邢薰荆ê炚拢?主體責(zé)任部門：綜合辦公室
第一責(zé)任人（簽字）： 責(zé)任人（簽字）：
年 月 日 年 月 日
篇五：安全環(huán)保部安全生產(chǎn)責(zé)任書
1、貫徹執(zhí)行國家、地方政府及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和禁令，負(fù)責(zé)組織開展日常安全管理、監(jiān)察工作。
2、負(fù)責(zé)制訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促、檢查執(zhí)行。
3、組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4、組織安全大檢查，掌握隱患治理項(xiàng)目，督促有關(guān)部門制定相應(yīng)安全防范措施、及時(shí)治理重大事故隱患。組織隱患治理項(xiàng)目工程驗(yàn)收和評(píng)價(jià)工作。
5、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決安全問題，糾正違章行為。
6、負(fù)責(zé)職工和外來施工人員的安全教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的復(fù)審考核和管理。
7、參加新建、擴(kuò)建、改建及技措工程“三同時(shí)”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生的技術(shù)要求。
8、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，定期召開專業(yè)人員會(huì)議，指導(dǎo)基層單位的安全工作，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)。
9、負(fù)責(zé)審查、配備合適的防毒器材用品，定期檢查監(jiān)督防毒用品及安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。
10、負(fù)責(zé)編制和上報(bào)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放計(jì)劃，督促檢查職工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
11、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參與各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定。
12、負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)保證基金投保計(jì)劃。
13、貫徹落實(shí)職業(yè)病防治法，開展職業(yè)病危害調(diào)查，組織職業(yè)病危害隱患治理。對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)測并按要求指導(dǎo)有關(guān)單位設(shè)立警示標(biāo)志牌。
14、開展安全技術(shù)研究，推廣安全技術(shù)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及科學(xué)安全管理方法。
15、定期開展安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
16、負(fù)責(zé)組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織職工開展應(yīng)急救援演練。
17負(fù)責(zé)對(duì)全廠“三廢”、噪聲及環(huán)境大氣的監(jiān)控分析工作。
安全環(huán)保部科長簽字： 總經(jīng)理簽字： 年 月 日 年 月 日
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