工作目標責任書范文參考
篇一:市坪民族中學維護穩(wěn)定目標管理責任書
維護穩(wěn)定目標管理責任書
為全面貫徹落實黨中央和省委有關做好學校穩(wěn)定工作的指標精神,切實做好我校穩(wěn)定工作,根據(jù)學校的要求,學校與全體教職工簽訂以下維護穩(wěn)定工作目標責任書。
一、總體目標:教職工結合本職崗位全面落實學校和各班級維穩(wěn)要求,通過全校教職工的共同努力,保證維穩(wěn)期間不出事,不發(fā)生政治性問題。要防止非法串聯(lián)和外出集會,防止發(fā)生群體的事件,確保學校安全穩(wěn)定。
二、廣大教職工要深刻認識做好維護穩(wěn)定工作的重要性,時刻保持高度警惕,思想上不放松,不懈怠,始終把維穩(wěn)工作放在各項工作的首位,在維穩(wěn)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。
三、教師要從政治的高度與國家、省委等上級部門保持一致,高度統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想。反映各項問題一定要通過合理、合法的渠道。
四、教職工及班主任要經(jīng)常性了解掌握學生的各種思想動態(tài),有針對性地做好敏感時期‘熱點’、‘難點’問題的預測、預防和指導工作;若發(fā)現(xiàn)學生當中不良思想動態(tài),要及時進行疏導教育并上報當天值班人員。加強對學生進行耐心的說服教育。班主任嚴格控制學生請假外出,并要了解走讀生的思想動態(tài);如本班出現(xiàn)安全事故問題,嚴厲追究班主任責任。
五、 配合學校做好防控工作,自覺抵止校園內部可能出現(xiàn)的影響社會、校園穩(wěn)定的宣傳活動和散發(fā)的宣傳品和各種影響穩(wěn)
定的信息;如教職工發(fā)現(xiàn)有類似活動要立即出面制止或自我抵制;要做到不聽、不信、不傳,并及時向公安部門舉報。
六、在維穩(wěn)期間,廣大教職工決不參與聚集鬧事事件,保持?內緊外松?、學校教學秩序平穩(wěn)正常。
七、保安人員認真履行門衛(wèi)制度,嚴格控制學生外出及無關人員進入校園,并做好夜間巡視工作,保證校園內安全,若發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。如出現(xiàn)安全事故問題,嚴厲追究保安人員責任。
八、值周值班人員嚴格履行值班制度,認真做好各項檢查工作,了解學生的'思想動態(tài),夜間隨同保安人員做好巡視工作。如出現(xiàn)安全事故問題,嚴厲追究值班人員責任。
九、對沒有履行好職責而導致責任事故發(fā)生的教職工,要嚴格按照學校的有關規(guī)定追究責任。
篇二:信訪維穩(wěn)工作目標責任狀(學校)
赤水市第九中學2015年信訪維穩(wěn)工作目標管理責任書 為切實做好全校信訪維穩(wěn)工作,維護社會和諧穩(wěn)定,促進學校健康發(fā)展,實現(xiàn)學校增比進位目標,特制定本責任書。
一、工作目標
(一)加強初信初訪辦理工作
1. 堅持“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責,依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”原則,實行首辦負責制。
2. 學校按照《信訪條例》規(guī)定的程序、期限,受理、辦理法定職權范圍內的初信初訪事項,向信訪人出具處理意見書,并告知請求復查(復核)的期限和機關。
3. 學校不予受理的事項,須做好宣傳解釋工作,并告知信訪人依照有關法律法規(guī)規(guī)定的程序向有關機關提出。
。ǘ┳龊弥攸c對象的穩(wěn)控工作,確!捌邆不發(fā)生”
。.不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的政治事件;
。.不發(fā)生較大規(guī)模聚集和群體的事件;
。.不發(fā)生到省群體性上訪;
。.不發(fā)生重大惡性刑事治安案件;
5.不發(fā)生重大公共安全事故;
6.不發(fā)生重大輿情炒作事件;
。.不發(fā)生因執(zhí)行不當、方法欠妥、失職瀆職而導致矛盾激化升級事件;
。ㄈ⿲崿F(xiàn)“六個零”
。.到京、省“零”上訪;
。.到京、省、遵義“零”非訪;
3.到京、省、遵義“零”群訪;
。.群體的事件“零”發(fā)生;
。.群體惡性事件“零”出現(xiàn);
。.極端及惡性個案“零”發(fā)生。
二、工作任務
按時完成涉及本校信訪事項的包保化解任務,確保目標的實現(xiàn)。
三、工作要求
1.認識必須到位;
2.排查化解必須到位;
3.穩(wěn)控工作必須到位;
4.強化責任追究必須到位。
監(jiān)督單位:赤水市第九中學
監(jiān)督責任人:履行責任學校: 履行責任人:
20XX年 日 月
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