五篇工會(huì)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文
篇一：工會(huì)-安全責(zé)任書(shū)
無(wú)錫同方人工環(huán)境有限公司
2013年度安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)
為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)“落實(shí)責(zé)任、保障安全”和達(dá)到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”，以及高效的標(biāo)準(zhǔn)化安全管理體系，防止和減少安全生產(chǎn)事故，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全地正常進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)職工的利益�？偨�(jīng)理與企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人簽訂2013年度安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
一、 企業(yè)工會(huì)的安全生產(chǎn)責(zé)任：
1、 向員工宣傳國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)
員工進(jìn)行遵章守紀(jì)安全意識(shí)和安全衛(wèi)生知識(shí)教育。
2、 監(jiān)督檢查企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的投入，督促改善安全生產(chǎn)條件項(xiàng)目的落實(shí)情況。
體健康時(shí)，有權(quán)代表職工向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員提出解決的建議。
3、 發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，危及職工生命安全和身4、 把本單位安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生議題，納入職工代表大會(huì)的重要議程，并作出相應(yīng)決議。
作。
5、 督促和協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保護(hù)女職工的規(guī)定，切實(shí)做好女職工的“四期”保護(hù)工
6、 組織職工開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工為安全生產(chǎn)提供合理化建議和舉報(bào)事故隱患，評(píng)選先
進(jìn)時(shí)，嚴(yán)把安全關(guān)，凡違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)而造成傷亡事故的單位不能評(píng)為先進(jìn)集體，責(zé)任者不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
7、 參加職工傷亡事故和職業(yè)病的調(diào)查工作，協(xié)助查清事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，有
權(quán)代表職工和家屬對(duì)事故主要責(zé)任者提出控告，追究其行政、法律的責(zé)任。
二、 安全獎(jiǎng)懲：
1、 接受公司安全管理監(jiān)督部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核。
2、 安全責(zé)任書(shū)的完成考核按照《安全獎(jiǎng)懲管理制度》進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。
3、 各級(jí)安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起安全隱患和違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50-200元。對(duì)查出的問(wèn)題未按
要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。
4、 發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或多次發(fā)現(xiàn)安全隱患者，不得評(píng)比先進(jìn)員工。
三、本責(zé)任書(shū)一式三份，簽訂人各保存一份，安委會(huì)辦公室保存一份。
四、本責(zé)任書(shū)自簽字之日起執(zhí)行，至2013年12月31日止。
總經(jīng)理： 工會(huì)責(zé)任人：
日期： 日期：
第1頁(yè)，共1頁(yè)
篇二：工會(huì)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)
工會(huì)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為加強(qiáng)學(xué)校安全工作要求，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理體制，堵絕或減少危險(xiǎn)事故的發(fā)生，特與工會(huì)制訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
�。�.發(fā)揮工會(huì)組織對(duì)校園安全工作的參與和監(jiān)督作用。 ２.定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，檢查各部門(mén)安全工作。 ３.協(xié)助學(xué)校摸查內(nèi)部人員的不穩(wěn)定因素，及時(shí)化解矛盾。
４.關(guān)心教職工的思想動(dòng)態(tài)和文化生活，幫助教職工解決生活中的`困難和問(wèn)題。對(duì)發(fā)生重大事情的家庭應(yīng)及時(shí)慰問(wèn)并家訪(fǎng)。
５.貫徹國(guó)家及總工會(huì)有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作申的作用。
�。�.加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對(duì)于任何單位和個(gè)人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿論監(jiān)督。
�。�.組織職工開(kāi)展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng)，支持學(xué)校關(guān)于安全工作的獎(jiǎng)懲。
�。�.協(xié)助學(xué)校搞好安全建設(shè)，參加有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)條例的制定。
�。�.會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽和合理化建議等活動(dòng)。
10.關(guān)心教師勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與健康。搞好學(xué)校的防暑降溫工作并做好女工勞動(dòng)保護(hù)工作。
11.參加學(xué)校安全檢查和監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助學(xué)校做好事故的善后處理工作。
12.工會(huì)是學(xué)校安全監(jiān)督委員會(huì)的當(dāng)然成員，要把安全工作列入職工代表大會(huì)的議題。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交給的其它安全工作。
校長(zhǎng)（簽字）：
工會(huì)主席（簽字）：
五蓮縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校
年 月 日
篇三：工會(huì)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保公司員工在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的人身安全和經(jīng)營(yíng)設(shè)施安全，進(jìn)一步提高全公司安全生產(chǎn)管理水平，為創(chuàng)建良好安全生產(chǎn)工作環(huán)境，現(xiàn)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)如下： 安全管理：
落實(shí)公司安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)車(chē)間管理制度化，督促、檢查車(chē)間、班組安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的有效實(shí)施；開(kāi)展“安全班組建設(shè)”活動(dòng)，對(duì)車(chē)間、班組安全生產(chǎn)控制效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并及時(shí)采取預(yù)防控制措施；實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
控制目標(biāo)：
1．不發(fā)生人身輕傷損失一個(gè)工作日的事故控制在0起、重傷事故頻率為0、死亡事故為0、無(wú)職業(yè)病發(fā)生；
2．不發(fā)生輕傷和障礙，控制未遂事故和異常事件發(fā)生；
3．不發(fā)生人為責(zé)任的重大設(shè)施事故；
4．消防工作達(dá)到區(qū)消防局標(biāo)準(zhǔn)，火災(zāi)事故為0；
5．觸電事故為0；
6．因工作失誤造成公司財(cái)產(chǎn)損失500元以上1000元以下的事故的為0起。
工作目標(biāo)：
1．監(jiān)督安全責(zé)任制落實(shí)，并帶動(dòng)各級(jí)人員安全責(zé)任制的落實(shí)。要定期向公司安委會(huì)匯報(bào)安全責(zé)任制落實(shí)情況；
2．加強(qiáng)對(duì)車(chē)間員工的安全教育和法規(guī)教育及安全技術(shù)培訓(xùn)工作，
3．嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程和制度，執(zhí)行“作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)因素控制措施”，杜絕違章作業(yè)、違章指揮，特殊作業(yè)要進(jìn)行危險(xiǎn)分析；
4．強(qiáng)化班組的安全管理，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展有效的安全活動(dòng)，參加、檢查、指導(dǎo)班組的安全活動(dòng)，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)；
5．進(jìn)一步完善反違章機(jī)制，深化反違章活動(dòng)，對(duì)違章者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并進(jìn)行安全警戒教育或待崗；
6．要認(rèn)真堅(jiān)持安全監(jiān)督職能，及時(shí)研究解決經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全問(wèn)題，加大對(duì)安全工作的投入，不斷改善作業(yè)環(huán)境，確保人身安全；
7．參與對(duì)各類(lèi)事故的調(diào)查，對(duì)事故處理意見(jiàn)進(jìn)行監(jiān)督，按規(guī)定要求上報(bào)事故或未遂事故。
8．切實(shí)抓好整改計(jì)劃的落實(shí)，并把整改計(jì)劃落實(shí)情況納入獎(jiǎng)懲考核中去。
獎(jiǎng)懲規(guī)定：
1．獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及具體實(shí)施辦法按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》執(zhí)行。
2．安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)分配模式，要根據(jù)每個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任確定其獎(jiǎng)金分配數(shù)額，處罰也要根據(jù)責(zé)任和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附則：
1．本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份，公司和部門(mén)各執(zhí)一份，作為年終獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的依據(jù)。
2．本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)自201 年 月 日起執(zhí)行。
公司經(jīng)理（簽字） 責(zé)任人（簽字）
年 月 日 年 月 日
篇四：工會(huì)主席安全責(zé)任書(shū)
平潭城東小學(xué)
工會(huì)主席安全責(zé)任書(shū)
�。�2013—2014學(xué)年）
工會(huì)主席安全責(zé)任書(shū) 一、主要安全職責(zé)：
1.發(fā)揮工會(huì)組織對(duì)校園安全工作的參與和監(jiān)督作用。
2.定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，檢查各部門(mén)安全工作。
3.協(xié)助學(xué)校摸查內(nèi)部人員的不穩(wěn)定因素，及時(shí)化解矛盾。
4.關(guān)心教職工的思想動(dòng)態(tài)和文化生活，幫助教職工解決生活中的困難和問(wèn)題。對(duì)發(fā)生重大事情的家庭應(yīng)及時(shí)慰問(wèn)并家訪(fǎng)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。
二、責(zé)任人因違反制度，而造成的事故，應(yīng)直接負(fù)法律責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任。
三、本《責(zé)任書(shū)》壹式兩份，具有同等效力，歸甲、乙兩方保存。
四、本《責(zé)任書(shū)》自簽字之日起生效。
五、本《責(zé)任書(shū)》解釋權(quán)歸學(xué)校法人代表。
甲 方：校長(zhǎng)： （簽章）
乙 方： （簽章）
平潭城東小學(xué)
2013.9
篇五：工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)
工會(huì)組織安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作“三個(gè)條例”，建立健全監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，行使監(jiān)督檢查的權(quán)利，發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的正當(dāng)權(quán)益。
二、經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全技術(shù)教育和遵章守紀(jì)教育，了解職工思想情緒，盡力幫助職工解決后顧之憂(yōu)，使職工思想集中地從事施工生產(chǎn)。
三、經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，掌握職工在調(diào)資、評(píng)先、工作變動(dòng)、隊(duì)伍調(diào)遷、請(qǐng)假回崗及家庭糾紛中出現(xiàn)的情緒波動(dòng)，及時(shí)做好思想疏導(dǎo)工作。
四、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育，把思想政治工作做到施工生產(chǎn)中去，提高員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。
五、在施工生產(chǎn)中要注意保護(hù)員工的身心健康和勞動(dòng)積極性，教育職工搞好勞逸結(jié)合，防止超勞，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
六、大力宣傳、表彰在安全生產(chǎn)中做出成績(jī)的先進(jìn)單位和員工，充分利用正、反兩方面典型開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，形成“人人關(guān)心安全，個(gè)個(gè)為安全操心”的局面。
七、參加事故調(diào)查，協(xié)助和監(jiān)督行政做好善后處理工作。
本責(zé)任書(shū)自簽字之日起生效，有效期為2014年1月1日起至2014年12月31日止，經(jīng)雙方簽字后生效。雙方各持一份，具有同等效力。
項(xiàng)目經(jīng)理： 工會(huì)主席：
年 月 日 年 月 日
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