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金色童年員工保密責(zé)任書(shū)

時(shí)間:2022-07-27 03:51:09 責(zé)任書(shū) 我要投稿
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金色童年員工保密責(zé)任書(shū)

  乙方: 知悉并同意下列各項(xiàng)保密責(zé)任條款

  1. 為了防止乙方在甲方公司在職期間泄露或離職后非法使用、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成不良影響或重大損失,現(xiàn)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律及甲方有關(guān)保密制度的規(guī)定,制定本責(zé)任書(shū)。(本責(zé)任書(shū)所述商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息。具體包括甲方非專(zhuān)利技術(shù)成果、調(diào)色的動(dòng)作、腳本、制作工藝、設(shè)計(jì)稿、模板、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、各種研究報(bào)告、計(jì)算機(jī)程序及密碼、公司各種網(wǎng)絡(luò)帳號(hào)及密碼、經(jīng)營(yíng)策略、供貨與銷(xiāo)售渠道、產(chǎn)品商品價(jià)位及成本、客戶名單、財(cái)務(wù)帳簿、個(gè)人薪資獎(jiǎng)金、價(jià)目表、廣告策略、市場(chǎng)情報(bào)、文件資料、保密性教材、新人手冊(cè)、員工請(qǐng)辭、員工離職等,以上皆列為甲方公司保密條款。)

  2. 甲方允許乙方在職期間或離職后使用非甲方商業(yè)秘密性及各式文案資料 和知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),乙方必須保證在職或離職后,不得有任何損害甲方形象和利益的任何語(yǔ)言及行為。

  3. 乙方必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)及甲方保密制度中關(guān)于保密方面的規(guī)定。

  4. 乙方在職期間或離職離崗于甲方公司后,在甲方公司所知、所得之各項(xiàng)商業(yè)秘密未為公眾所知之前,不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、販?zhǔn)、?zèng)予及其它獲取利益,亦不得披露、允許第三人使用。

  5. 凡乙方在職期間泄露或離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密,致使甲方蒙受損失的,甲方將訴諸法律,追究乙方民事、經(jīng)濟(jì)、刑事責(zé)任。

  (1)<<反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法>>第20條規(guī)定,侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成損害的,侵犯人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償額為因侵權(quán)所獲利潤(rùn)或價(jià)值,并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)被侵害方因調(diào)查該侵害行為所支付的合理費(fèi)用。

  (2)<<反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法>>第25條規(guī)定,侵犯商業(yè)秘密的,監(jiān)督檢查部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止違法行為,并可以根據(jù)情節(jié)對(duì)侵犯人以1萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款。

  (3)<<刑法>>第219條規(guī)定,侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成各項(xiàng)損失時(shí),處以3年以下有期徒刑或拘役,單處或并處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的,處以3年以上7年以下有期徒刑,并處以罰金。

  6. 乙方在甲方公司工作時(shí),有領(lǐng)用本書(shū)第一條所列內(nèi)容中各式所規(guī)定的保密項(xiàng)目資料者,在離職后二年內(nèi),不得在本市內(nèi)從事、經(jīng)營(yíng)、參與與甲方公司行業(yè)性質(zhì)有相同、類(lèi)同的工作。

  7. 乙方在職期間泄露或違反保密責(zé)任書(shū),或在離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密,造成甲方損失的,乙方必須俠客賠償損失(至少以在職期間所領(lǐng)薪資及獎(jiǎng)金總和的30倍賠償) ;不能全額賠償?shù),乙方須與甲方簽定<<還款協(xié)議書(shū)>>或提供擔(dān)保,限期償還,直至全賠償。甲方可保留追償權(quán)(至少每年追償一次)

  8. 當(dāng)乙方為甲方公司替第三者(其它公司),執(zhí)行甲方公司的公事、公務(wù)時(shí),同樣必須遵照此項(xiàng)保密責(zé)任書(shū)內(nèi)各項(xiàng)內(nèi)容,乙方必須對(duì)第三者負(fù)起國(guó)家法律上相同責(zé)任與擔(dān)保。

  9. 此保密責(zé)任書(shū)共兩頁(yè),且一式兩份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方(蓋章):                             乙方同意并簽字:              負(fù)責(zé)人:

  簽約日期:                              年 月 日 身份證                                                                       :

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