駕校副經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書
責(zé)任是一種職責(zé)和任務(wù)，身處社會(huì)的個(gè)體成員必須遵守的規(guī)則和條文，帶有強(qiáng)制性。下面是小編為你帶來的駕校副經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書 ，歡迎閱讀。
杜絕各類安全事故的`發(fā)生，有效保障民爆物品經(jīng)營安全、持續(xù)、健康發(fā)展，確保年度安全經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，駕校副經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書。制訂20XX年度分管安全工作副經(jīng)理安全經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、安全目標(biāo)：全年安全生產(chǎn)“零事故”、“零傷亡”、“零處罰”;隱患整改“五落實(shí)”到位率100%。
2、經(jīng)營目標(biāo)：安全資金到位率100%。
3、管理目標(biāo)：國家、盛市行業(yè)主管部門安全檢查全面達(dá)標(biāo);上級(jí)單位安全檢查得分在95分以上;重大危險(xiǎn)源監(jiān)控率100%;安全綜合檔案管理規(guī)范，符合檔案管理要求。
二、分工與崗位
1、根據(jù)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)分公司安全生產(chǎn)管理工作。
2、因工作需要時(shí)兼任押運(yùn)員工作。
三、責(zé)任要求
1、按照《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，是分公司安全生產(chǎn)管理的主要責(zé)任人。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，自覺遵守各項(xiàng)安全管理制度和民爆物品安全管理的操作規(guī)程，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。
3、組織召開安全例會(huì)，協(xié)助經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)管理工作，監(jiān)管各部門執(zhí)行安全生產(chǎn)的操作規(guī)程。
4、組織各部門、各崗位人員層層簽訂安全經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，定期進(jìn)行考核結(jié)帳，并按有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
5、制定和修訂安全生產(chǎn)長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)防范措施，并組織監(jiān)督實(shí)施。
6、定期和不定期地開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常對(duì)民爆倉庫防雷、防靜電、監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)警裝置、消防器材等設(shè)施進(jìn)行自查或按期申請(qǐng)定檢，按照“五落實(shí)”要求，排查和整治隱患。
7、加強(qiáng)基儲(chǔ)基層現(xiàn)場管理，嚴(yán)查“四超”、“三違”、“三非”現(xiàn)象。
8、安全生產(chǎn)檢查與員工百分制考核同時(shí)進(jìn)行，每季度進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和百分制考核通報(bào);組織開展“安全生產(chǎn)月”、現(xiàn)場管理、安全檢查等專項(xiàng)活動(dòng);及時(shí)上報(bào)安全工作總結(jié)、安全匯報(bào)材料和隱患整改報(bào)告。
9、制定年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，切實(shí)抓好分公司員工的安全培訓(xùn)和考核;及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和安全會(huì)議精神，并擬定貫徹落實(shí)措施。
10、負(fù)責(zé)組織新員工“三級(jí)”安全培訓(xùn)教育;負(fù)責(zé)特種崗位從業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和證件的審驗(yàn)工作，確保持證上崗率100%，范文《駕校副經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書》。
11、制定和修訂《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，組織開展全員參與培訓(xùn)和演練，并督促演練部門按時(shí)上報(bào)演練材料;參與事故的調(diào)查、上報(bào)、處理和匯報(bào)工作。
12、負(fù)責(zé)落實(shí)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收中的安全措施，堅(jiān)持執(zhí)行“三同時(shí)”原則，組織有關(guān)部門進(jìn)行“三同時(shí)”項(xiàng)目審查，并落實(shí)整改措施。
13、切實(shí)抓好內(nèi)保工作，堅(jiān)持以人為本，把一切不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
14、安排布置重大節(jié)假日(重大活動(dòng))期間值班工作;參加民爆倉庫值班帶班工作。
15、因工作需要時(shí)兼任押運(yùn)員工作，運(yùn)輸(配送)民用爆炸物品，必須攜帶《爆炸物品運(yùn)輸證》、《押運(yùn)證》等其他有效證件，并按照運(yùn)輸許可證上規(guī)定的品種、數(shù)量運(yùn)輸。督促保管員及時(shí)驗(yàn)收入庫，并在《押運(yùn)配送臺(tái)帳》上簽注入庫數(shù)量、收貨人姓名。
16、繳納15000元安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
四、考核與獎(jiǎng)懲
實(shí)行雙向考核，既考核安全管理目標(biāo)，又考核經(jīng)營管理目標(biāo)(含押運(yùn)工作任務(wù))�？己朔衷�、季、年度進(jìn)行，發(fā)生安全責(zé)任事故，按《安全生產(chǎn)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度和獎(jiǎng)懲辦法》執(zhí)行，并予以通報(bào)。
1、月度考核：考核《責(zé)任要求》執(zhí)行情況，與崗位工資掛鉤。
2、季度考核：根據(jù)荊門凱龍公司季度安全檢查得分情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3、年度考核：按照荊門凱龍公司年度綜合考核和實(shí)際完成安全經(jīng)營管理目標(biāo)一并計(jì)算結(jié)帳，與責(zé)任工資掛鉤，并按經(jīng)理責(zé)任工資50%-85%的標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)放。
_______年_______月_______日
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