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員工安全環(huán)保責(zé)任書（通用10篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到責(zé)任書的地方越來越多，責(zé)任書可以讓我們充分意識到責(zé)任的重要性。你所接觸過的責(zé)任書都是什么樣子的呢？以下是小編整理的員工安全環(huán)保責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工安全環(huán)保責(zé)任書 1
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運(yùn)營，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位職工，其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下：
一、必須做到安全工作，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。
二、安全要求
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓(xùn)，具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的'職業(yè)資格證書后方可上崗。
2、服從公司管理，認(rèn)真履行安全職責(zé)，互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情，應(yīng)及時報告，并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)。
4、當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時報告，保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。
二、目標(biāo)：
1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、根據(jù)計(jì)劃，自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。
3、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵;達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
2、因個人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
四、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。
責(zé)任人簽名：
日期： 年 月 日
員工安全環(huán)保責(zé)任書 2
為順利完成公司年度工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財產(chǎn)的安全，同時將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、簽訂內(nèi)容
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進(jìn)行控制，并迅速上報本部門(含生產(chǎn)單位)負(fù)責(zé)人。
3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為。
4、員工在下班時，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。
5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的'準(zhǔn)則，乘座具備營運(yùn)資格的交通工具。
7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送xx依法處理。
8、員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，員工須承擔(dān)全部責(zé)任。
9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。
10、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔(dān)責(zé)任。
11、熟知應(yīng)知應(yīng)會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練。
生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求
12、積極參加班組安全教育活動，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴(yán)格按章操作。
13、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，遵守勞動紀(jì)律，杜絕違反勞動紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。
14、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底，必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施，保證工程施工的安全。
15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
16、加強(qiáng)班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進(jìn)行班前安全交底和班后安全講評活動。
17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，對于公司下達(dá)的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復(fù)查。
18、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施、測量器具等，并在使用過程中加強(qiáng)維修、保養(yǎng)。
19、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。
二、違規(guī)行為處理
工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。
(注：正反面打印，同類用工性質(zhì)多人可同簽一份)
公司： 員工(簽字區(qū))：
年 月 日
員工安全環(huán)保責(zé)任書 3
為有效的控制安全事故的發(fā)生，保障酒店客人以及員工生命財產(chǎn)安全，為促進(jìn)安全管理常抓不懈，責(zé)任落實(shí)到人，特制定本安全責(zé)任書。
一、消防安全
1、嚴(yán)格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度。
2、接受參加消防知識和防火技能，安全疏散的培訓(xùn)。
3、熟悉本崗位防火區(qū)域，安全疏散路線和消防器材的設(shè)置使用。
4、相互監(jiān)督員工除崗位工作需要外，不得私自動用明火，不游動吸煙，不得亂拉私接電線，不使用大功率電器。
5、維護(hù)酒店及他人人身安全，財產(chǎn)安全。
6、相互督導(dǎo)員工上崗對本人使用的設(shè)施和管理的設(shè)施進(jìn)行檢查，確保設(shè)施設(shè)備安全完好。
7、發(fā)現(xiàn)隱患及時向直屬上級報告，跟進(jìn)隱患排除，以書面形式報告管理層。
二、人生安全
1、在酒店范圍內(nèi)、外進(jìn)行的違法活動(如：吸毒、打架、斗毆、詐騙、勒索等)，被國家司法機(jī)關(guān)追究的，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。
2、未征得酒店同意，私自或集體組織活動(如：下海【水】游泳、野炊、郊游等)，導(dǎo)致人員傷亡事件的，由組織者和參加者承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。
3、由于操作不當(dāng)，造成設(shè)備設(shè)施損壞或爆炸者，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。
4、住宿員工夜間外出不歸，其在外進(jìn)行的任何活動而造成的一切后果，由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。
5、攜帶違禁物品(如：管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等)，進(jìn)入酒店或宿舍造成事故的，對賓客不禮貌、粗魯或?qū)嵭斜┝�、威脅、勒索、敲詐等行為，造成的'后果由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。
6、工作時間不在崗位而導(dǎo)致物品被盜、被損等事件者，由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。
7、凡是住宿舍員工酗酒鬧事造成的一切后果，由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。
8、本酒店禁止內(nèi)部員工談戀愛，所引發(fā)的一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。
9、本酒店禁止使用有毒，腐爛變質(zhì)的原料，所引發(fā)的食品安全由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。
10、本酒店禁止使用過期變質(zhì)的飲品或乳料，所引發(fā)的食品安全由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。
三、責(zé)任承諾
〖XXXX酒店員工安全責(zé)任書〗我已認(rèn)真閱讀，并同意。如因本人不嚴(yán)格遵守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故，愿按責(zé)任書所述承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。鄭重承諾!
XXXX酒店管理有限公司部門：
員工簽名：XX
XX年XX月XX日
員工安全環(huán)保責(zé)任書 4
為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)搞好勞動保護(hù)工作，提高全體員工的自我保護(hù)意識，杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，工廠與各聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，以資遵守。
一、責(zé)任雙方
甲方： 乙方：
二、責(zé)任目標(biāo)
嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》及工廠安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行作業(yè)，指標(biāo)如下。
不發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)事故、事件。
不發(fā)生因工死亡、重傷。;
不發(fā)生火災(zāi)、爆炸、職業(yè)病等事故。
不發(fā)生危化品泄漏、急性中毒事故。
不發(fā)生負(fù)主責(zé)以上道路交通死亡事故。
三、甲方權(quán)利和義務(wù)
督促乙方遵章守紀(jì)、按章操作，強(qiáng)化現(xiàn)場安全防護(hù)工作。乙方若有違反，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
對新聘員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育(即所在部門、班組、崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核取得合格操作證后，才準(zhǔn)其獨(dú)立操作。
加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)教育工作，使員工樹立起安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
教育引導(dǎo)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的.合理化建議。
發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。
四、乙方權(quán)利與義務(wù)
乙方應(yīng)服從工廠領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人的違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
乙方應(yīng)遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁不受安全教育就上崗作業(yè)。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入工廠。
五、獎罰辦法
乙方在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負(fù)有全部責(zé)任外，應(yīng)承擔(dān)傷者醫(yī)療費(fèi)造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償，直至追究刑事責(zé)任，并解除勞動合同。
乙方在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，將視情節(jié)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償
乙方因違反工廠安全生產(chǎn)管理制度而造成工廠設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。
乙方惡意破壞工廠設(shè)備、財產(chǎn)的個人，工廠將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。
六、其他
對已簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書能遵守安全規(guī)定的人員才可上崗作業(yè)，凡未簽訂安全責(zé)任書的一律不得上崗，一旦發(fā)生事故，一切經(jīng)濟(jì)損失均由個人承擔(dān)。
本安全責(zé)任書一式兩份，自簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
xxx
日期： 年 月 日
員工安全環(huán)保責(zé)任書 5
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
乙方因在甲方單位履行職務(wù)，為了明確乙方工作責(zé)任義務(wù)，甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的法律法規(guī)和甲、乙雙方的勞動合同規(guī)定，本著平等、自愿、公平誠信的原則，就乙方在甲方公司工作期間對所經(jīng)手的公司業(yè)務(wù)事宜協(xié)商一致，達(dá)成如下公司員工責(zé)任合同，以供雙方共同遵照履行。
第一條乙方的工作崗位
乙方在甲方處所從事的工作崗位依據(jù)甲方需要確定。
第二條崗位責(zé)任
乙方在甲方處工作期間所經(jīng)辦的相關(guān)業(yè)務(wù)，因乙方工作失誤給甲方造成損失的'，乙方同意作為擔(dān)保人承擔(dān)有限連帶責(zé)任。
第三條責(zé)任的期限與終止
乙方的責(zé)任期限為在甲方處工作期間至所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)安全終止之日止。在責(zé)任期間內(nèi)，論乙方是否在同一工作崗位，不影響責(zé)任期間和范圍。
第四條乙方的工作要求
鑒于乙方應(yīng)該對該責(zé)任所負(fù)的要求，乙方在辦理和開發(fā)工作領(lǐng)域時應(yīng)當(dāng)著實(shí)審查對象的本身誠信度，并對業(yè)務(wù)對象的調(diào)查落到實(shí)處，且嚴(yán)格按甲方工作流程辦理，嚴(yán)禁虛構(gòu)材料，由此產(chǎn)生的后果直接由乙方承擔(dān)限連帶責(zé)任。乙方給甲方造成損失的，甲方根據(jù)損失程度可直接扣除乙方應(yīng)得的勞動報酬。
第五條責(zé)任免除
1、乙方的責(zé)任在其所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)連帶責(zé)任期滿后自然免除。
2、經(jīng)與甲方協(xié)商且同意后，乙方的連帶責(zé)任也可以免除。
本合同一式兩份，自雙簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
員工安全環(huán)保責(zé)任書 6
為加強(qiáng)我部保密管理工作，落實(shí)保密工作制度，強(qiáng)化保密工作意識和責(zé)任，有效地防止各類失泄密事件的發(fā)生，保證黨和國家秘密安全。做到保密工作抓緊、抓好、抓落實(shí)，中共xx市xx區(qū)委xx部與全體職工簽訂文件資料和計(jì)算機(jī)保密管理責(zé)任書如下：
一、加強(qiáng)文件資料保密管理是一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性的保密基礎(chǔ)工作，辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各科室文件資料保密工作。
二、部機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人是文件資料保密管理第一責(zé)任人，管好工作范圍內(nèi)的保密工作，對科室的文件資料保密管理負(fù)總責(zé)。
三、各科室履行以下職責(zé)：
1、根據(jù)《中華人民共和國保密法》要求，抓好文件資料保密工作，建立健全保密責(zé)任制度，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制，把保密責(zé)任落實(shí)到人，確保保密工作萬無一失。
2、嚴(yán)禁將保密文件資料存放在無人的辦公桌上，必須放入保密文件柜中。
3、嚴(yán)禁將廢舊文件資料、殘廢頁倒入垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁將廢舊文件資料當(dāng)廢品出售或擅自燒毀，各科室必須將需要處理銷毀的廢舊文件資料統(tǒng)一收存，并將需要銷毀的文件資料進(jìn)行登記造冊，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后放在指定的存放地點(diǎn)，進(jìn)行統(tǒng)一銷毀。
4、嚴(yán)禁涉密要害部門、部位的.計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)或其它公共網(wǎng)絡(luò)連接，實(shí)行專線、專機(jī)、專人管理，與互聯(lián)網(wǎng)相連的計(jì)算機(jī)，嚴(yán)禁處理和傳遞內(nèi)部涉密電子文件和信息。我部需上網(wǎng)公布的信息必須由單位負(fù)責(zé)人審查、批準(zhǔn)做好登記方能發(fā)布。
若違反以上規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
本《保密責(zé)任書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 本《保密責(zé)任書》自雙方簽字（簽章）之日起生效。
中共xx市xx區(qū)委xx部 涉密人員簽字：
年 月 日
員工安全環(huán)保責(zé)任書 7
為保證敬老院的工作順利開展，落實(shí)敬老院的水電安全工作以及水電維修工作，確保老人日常生活正常進(jìn)行，增強(qiáng)老人的用水用電安全意識，讓老人家屬放心和滿意，把老人的安全工作做到實(shí)處，本院特與后勤水電維修工作人員簽訂以下安全工作責(zé)任書：
1、水電維修工作人員負(fù)責(zé)敬老院水、電的維護(hù)工作。及時做好線路、水路的檢查和維修工作，做到無失誤，無危險事故發(fā)生。
2、對敬老院供電線路隨時檢查，對供電線路上出現(xiàn)的問題做到隨叫隨到；檢查敬老院各處的燈具、開關(guān)、插座和用電設(shè)備等，查看是否有漏電或老化等問題，做好記錄，并及時維修；做好老人居室的'電表檢查工作，出現(xiàn)壞表一律禁用并及時更換。如本院無法處理故障，應(yīng)及時向供電所上報搶修。
3、對敬老院水泵隨時檢查，敬老院水管出現(xiàn)的問題要及時果斷進(jìn)行處理。 如本院無法處理故障，應(yīng)及時向自來水公司上報搶修
4、做好全院的消防安全工作，巡查消防設(shè)備安全狀況并定期檢測，平時加 強(qiáng)保管，確保完好，并做好相關(guān)記錄。
5、應(yīng)急照明設(shè)備要保證正常使用，疏散通道和安全疏散樓梯要保證暢通。
6、積極參加上級組織的各種用電安全和消防安全培訓(xùn)。
7、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效， 責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
上海工匯老年公寓（蓋章）
日 期： 年 月 日
員工安全環(huán)保責(zé)任書 8
甲方： 金色童年兒童攝影機(jī)構(gòu)
乙方： 知悉并同意下列各項(xiàng)保密責(zé)任條款
1. 為了防止乙方在甲方公司在職期間泄露或離職后非法使用、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成不良影響或重大損失，現(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)法律及甲方有關(guān)保密制度的規(guī)定，制定本責(zé)任書。(本責(zé)任書所述商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息。具體包括甲方非專利技術(shù)成果、調(diào)色的動作、腳本、制作工藝、設(shè)計(jì)稿、模板、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、各種研究報告、計(jì)算機(jī)程序及密碼、公司各種網(wǎng)絡(luò)帳號及密碼、經(jīng)營策略、供貨與銷售渠道、產(chǎn)品商品價位及成本、客戶名單、財務(wù)帳簿、個人薪資獎金、價目表、廣告策略、市場情報、文件資料、保密性教材、新人手冊、員工請辭、員工離職等，以上皆列為甲方公司保密條款。)
2. 甲方允許乙方在職期間或離職后使用非甲方商業(yè)秘密性及各式文案資料 和知識及經(jīng)驗(yàn)，乙方必須保證在職或離職后，不得有任何損害甲方形象和利益的任何語言及行為。
3. 乙方必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)及甲方保密制度中關(guān)于保密方面的規(guī)定。
4. 乙方在職期間或離職離崗于甲方公司后，在甲方公司所知、所得之各項(xiàng)商業(yè)秘密未為公眾所知之前，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓、販?zhǔn)邸①浻杓捌渌@取利益，亦不得披露、允許第三人使用。
5. 凡乙方在職期間泄露或離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密，致使甲方蒙受損失的，甲方將訴諸法律，追究乙方民事、經(jīng)濟(jì)、刑事責(zé)任。
(1)<<反不正當(dāng)競爭法>>第20條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成損害的，侵犯人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償額為因侵權(quán)所獲利潤或價值，并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)被侵害方因調(diào)查該侵害行為所支付的.合理費(fèi)用。
(2)<<反不正當(dāng)競爭法>>第25條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)對侵犯人以1萬元以上20萬元以下的罰款。
(3)<<刑法>>第219條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成各項(xiàng)損失時，處以3年以下有期徒刑或拘役，單處或并處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的，處以3年以上7年以下有期徒刑，并處以罰金。
6. 乙方在甲方公司工作時，有領(lǐng)用本書第一條所列內(nèi)容中各式所規(guī)定的保密項(xiàng)目資料者，在離職后二年內(nèi)，不得在本市內(nèi)從事、經(jīng)營、參與與甲方公司行業(yè)性質(zhì)有相同、類同的工作。
7. 乙方在職期間泄露或違反保密責(zé)任書，或在離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方必須俠客賠償損失(至少以在職期間所領(lǐng)薪資及獎金總和的30倍賠償) ;不能全額賠償?shù)模曳巾毰c甲方簽定<<還款協(xié)議書>>或提供擔(dān)保，限期償還，直至全賠償。甲方可保留追償權(quán)(至少每年追償一次)
8. 當(dāng)乙方為甲方公司替第三者(其它公司)，執(zhí)行甲方公司的公事、公務(wù)時，同樣必須遵照此項(xiàng)保密責(zé)任書內(nèi)各項(xiàng)內(nèi)容，乙方必須對第三者負(fù)起國家法律上相同責(zé)任與擔(dān)保。
9. 此保密責(zé)任書共兩頁，且一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效。
負(fù)責(zé)人：
簽約日期：
員工安全環(huán)保責(zé)任書 9
１、目的：為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針。進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。嚴(yán)防各類事故的'發(fā)生，確保職工的人身安全和財產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合本公司實(shí)際，特簽訂xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書。
２、適用范圍：車間員工。
�。�、責(zé)任：車間員工對該責(zé)任書的執(zhí)行負(fù)責(zé)。
�。�、內(nèi)容：
4.1.安全生產(chǎn)目標(biāo)
4.1.1.不發(fā)生人身傷亡事故
4.1.2.不發(fā)生因違反操作規(guī)程而造成生產(chǎn)事故、設(shè)備事故和火災(zāi)事故。
4.1.3.不發(fā)生因違反勞動紀(jì)律而造成生產(chǎn)事故、設(shè)備事故和火災(zāi)事故。
4.2.安全生產(chǎn)職責(zé)
4.2.1.積極參加各種安全活動，學(xué)習(xí)安全知識，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.2.2.認(rèn)真執(zhí)行交接班記錄，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全、完好。
4.2.3.精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程。遵守工藝紀(jì)律，記錄清晰、及時、真實(shí)、整潔。
4.2.4.認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除�；蚣皶r反映，并做好記錄，保持作業(yè)場所整潔。
4.2.5.正確使用，妥善保管各種防護(hù)用品、器具、和防護(hù)器材、消防器材。
4.2.6.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向上一級報告。
4.3.考核、獎勵與處罰按公司《考核獎懲管理制度》進(jìn)行獎勵和處罰。
4.4.此責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
年 月 日
甲方：
員工安全環(huán)保責(zé)任書 10
一、堅(jiān)持"安全第一,預(yù)防為主，綜合治理"的方針高度重視安全生產(chǎn)工作。切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)構(gòu),完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
二、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項(xiàng)制度規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級安全主管部門做出的決議和安全防范措施，做到令行禁止。年內(nèi)不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
三、領(lǐng)導(dǎo)組織至少每季度召開一次工作會議，分析研究安全生產(chǎn)形勢任務(wù)，安排部署安全生產(chǎn)工作。
四、按照一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、權(quán)責(zé)對等的原則，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。公路管理段要同分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室、基層道班、施工單位等組織單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任狀內(nèi)容要全面、明確、具體，做到安全生產(chǎn)責(zé)任到人。
五、要經(jīng)常對本單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行自檢自查，同時，接受和積極配合上級有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，對存在的安全隱患要及時整改，并按時限要求上報整改結(jié)果。
六、加強(qiáng)對公路、橋梁的巡查養(yǎng)護(hù)，及時消除病害。危險路段、橋梁要及時設(shè)立警示標(biāo)志，不可通行的.必須封閉，并做好便道。發(fā)生水毀、沙阻、雪阻等要盡早修復(fù)和清除。冬季在急彎、陡坡和交叉路口等路段要備足防滑砂料，必要時及時散砂，同時做好路況信息上報工作，確保公路暢通和運(yùn)輸安全。
七、組織開展形式多樣、主題鮮明的安全生產(chǎn)宣傳教育活動,深化對管理人員和從業(yè)人員的教育培訓(xùn)，提高安全意識和安全技能。所有巡查、養(yǎng)護(hù)、施工作業(yè)必須按照安全技術(shù)規(guī)范進(jìn)行，確保人身安全。積極參加安全生產(chǎn)示范單位創(chuàng)建活動。
八、對易燃、易爆、有毒、高溫、高壓等危險品的運(yùn)輸、使用、保管，要按照行業(yè)要求進(jìn)行培訓(xùn)，持證上崗，明確責(zé)任，建立檔案。
九、制定并根據(jù)實(shí)際需要及時修定各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案要全面、具體、實(shí)用。同時要做好應(yīng)急隊(duì)伍、物資、車輛準(zhǔn)備工作。年內(nèi)至少開展兩次以上應(yīng)急演練，確保能及時啟動預(yù)案，避免和減輕突發(fā)事件造成的損失。
十、按時向上級上報年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、專項(xiàng)工作方案和和總結(jié)、報表。并按照上級統(tǒng)一要求，建立健全安全生產(chǎn)管理檔案，做到資料齊全，分類準(zhǔn)確，歸檔及時，專人專柜保管。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度和責(zé)任追究制度，對在安全生產(chǎn)工作中做出成績的單位和個人要給予獎勵;對安全生產(chǎn)未達(dá)標(biāo)的單位和個人給予必要制裁;發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，要依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
負(fù)責(zé)人：
簽約日期：
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