社區(qū)干部履職責(zé)任書

　　社區(qū)干部履職責(zé)任書，你們都寫好了嗎啊?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于社區(qū)干部履職責(zé)任書，歡迎閱讀!

　　社區(qū)干部履職責(zé)任書【1】

　　為貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于在全鎮(zhèn)開展社會管理綜合治理“五星級”創(chuàng)建活動的實施意見及工作要求，營造穩(wěn)定的.發(fā)展環(huán)境，建設(shè)和諧社區(qū)，經(jīng)社區(qū)“兩委會”研究決定，在全社區(qū)組織開展社會管理綜合治理五星級社區(qū)創(chuàng)建活動，根據(jù)本社區(qū)實際和創(chuàng)建要求，特制定社區(qū)干部目標(biāo)責(zé)任狀：

　　一、分工組工作目標(biāo)

　　(1)社區(qū)居委主任負責(zé)制定本社區(qū)20XX年度“五星級”創(chuàng)建的各類工作計劃、實施方案等，負責(zé)本社區(qū)創(chuàng)建資料的收集、整理和上報，確保創(chuàng)建成功。

　　(2)確保全社區(qū)達到“五無”：1.無邪教活動;2.無吸毒人員;

　　3.無越級上訪;4.無安全事故;5.無刑事犯罪。

　　(3)負責(zé)全社區(qū)范圍內(nèi)的矛盾定期排查及上報，負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的矛盾協(xié)調(diào)處理。

　　二、獎懲措施

　　因社區(qū)居委主任的自身職責(zé)，導(dǎo)致年底“五星級”社區(qū)創(chuàng)建不成功，處罰1000元，創(chuàng)建成功，獎勵標(biāo)準(zhǔn)按鎮(zhèn)黨委、政府下達的文件實施。

　　**社區(qū)支部委員會

　　分工組：

　　責(zé)任人：

　　20XX年2月10日

　　社區(qū)干部履職責(zé)任書【2】

　　為進一步做好“四知、四清、四掌握”工作，提高村干部的服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾工作能力，特制定社區(qū)、村隊干部一崗雙責(zé)工作承諾責(zé)任書：

　　一、村干部在各盡其職、各盡其責(zé)，做好本職工作的基礎(chǔ)上，完成“四知、四清、四掌握”工作任務(wù)。

　　二、“四知、四清、四掌握”工作是一項政治性很強的任務(wù)，每一位村干部，必須明確職責(zé)，密切配合，形成合力，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報和采取措施，認真解決。

　　三、按照錯時工作制的要求，村干部每天要完善更新臺帳，進行入戶走訪。詳細了解和登記片區(qū)家庭情況。人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟狀況和社情動態(tài)，轄區(qū)單位，商業(yè)網(wǎng)點基本情況，對重點人員、流動人口，難點熱點問題每日匯報。每周復(fù)查，及時調(diào)查和補充工作臺帳。

　　四、根據(jù)所屬片區(qū)情況，發(fā)動2—6名黨員、復(fù)員軍人、離退休干部及居民加入信息員隊伍，通過信息員及時發(fā)現(xiàn)掌握的危安信息及時上報有價值的信息，做到各類問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。并通過他們及時獲取片區(qū)的相關(guān)深度層次信息。

　　五、村干部在工作中要不斷提高和增強政治敏銳性和政治鑒別力。及時分析所包片區(qū)中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極改進工作方式、方法、及時解決。對工作不到位，發(fā)現(xiàn)問題不及時解決處理的責(zé)任人進行通報批評，年底不能評優(yōu)選先。

　　六、村干部工作人員對獲取居民家庭，個人、詳細信息必須做到對外界保密。保護他人的隱私權(quán)，防止因信息外泄發(fā)生意外的事件。

　　七、每一位村干部都能熟練掌握每項業(yè)務(wù)工作的辦事流程并能靈活操作辦理，從而更好地達到村干部真正服務(wù)村民、居民的目的。

　　八、服務(wù)村民是村干部的最基本的.義務(wù)，每位村干部都要以和藹的言行舉止、真誠的服務(wù)熱情、高效的辦事效率服務(wù)居民。

　　社區(qū)干部履職責(zé)任書【3】

　　為進一步落實百尺河鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和黨的建設(shè)發(fā)展奮斗目標(biāo)，確保新一屆社區(qū)黨總支書記在任期內(nèi)的各項目標(biāo)任務(wù)的全面實現(xiàn)，促進社區(qū)各項工作穩(wěn)步推進，社區(qū)黨總支書記簽訂本目標(biāo)責(zé)任書：

　　一、黨建工作

　　1、認真組織好黨的十七大和十七屆四中全會精神的學(xué)習(xí)和貫徹落實，不斷提高黨員干部科學(xué)發(fā)展素質(zhì)。抓好市民學(xué)校規(guī)范化建設(shè)。不斷拓展黨員干部的培訓(xùn)途徑和方式，培訓(xùn)率達95%以上。實行黨建工作目標(biāo)管理。

　　2、落實科學(xué)發(fā)展觀長效機制，全面落實上級的工作部署，提高黨員干部“能干事、干成事”的能力。積極發(fā)揮黨員的帶頭作用。進一步解放思想、搶抓機遇、打破常規(guī)、開拓進取，提升黨員干部隊伍的發(fā)展意識。

　　3、深入開展好“三級聯(lián)創(chuàng)”和“強基工程”，提升以“三有一化”為目標(biāo)的社區(qū)黨建工作水平。加強基層民主建設(shè)，落實政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)等公開。

　　4、加強黨員隊伍管理。做好黨員發(fā)展工作;做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員轉(zhuǎn)正、黨支部與黨員責(zé)任書簽訂等工作;做好對流動黨員、下崗黨員的教育管理;做好黨費收繳等日常性工作;積極開展主題教育活動，建立黨員志愿者工作機制，深化“我為科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)”等活動效果。

　　5、積極完成上級調(diào)訓(xùn)任務(wù);做好大學(xué)生村干部的培養(yǎng)、使用和管理工作。做好基層黨組織換屆選舉工作。

　　6、強化基層黨組織的.基礎(chǔ)工作。用好遠程教育平臺，按照遠教規(guī)定要求完成各項教育內(nèi)容，確保每月一次的黨日活動落到實處。健全各類臺帳，提高黨員干部遠程教育站點的管理工作。支部“三會一課”制度的落實率100%。民主生活會、目標(biāo)管理、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等制度落實到位。

　　7、開展好國防教育，做好擁軍擁屬，搞好每年一度的民兵訓(xùn)練和征兵工作及退伍軍人安置工作，解決后顧之憂。

　　二、廉政建設(shè)

　　居委會財務(wù)帳目每季度都要請居民理財小組審核并蓋章;居委會所有重大項目，都按規(guī)定到區(qū)招標(biāo)辦招標(biāo)，避免暗箱操作;加強對居委會干部的管理，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。每年向鎮(zhèn)工委報告執(zhí)行責(zé)任制情況，年底在黨員干部大會上報告班子及成員廉潔自律情況，公開接受民主評議。

　　三、經(jīng)濟工作

　　堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，在東部、西南部規(guī)劃建設(shè)2600畝黃煙種植區(qū)，在南北規(guī)劃1000畝有機蔬菜種植區(qū)，在西南部規(guī)劃600畝標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖區(qū)。在社區(qū)北部、仁和路南側(cè)規(guī)劃占地300畝的工業(yè)項目區(qū)，主要以農(nóng)產(chǎn)品加工、服裝加工業(yè)為主。

　　四、社會事業(yè)

　　努力完成社區(qū)道路建設(shè)實現(xiàn)戶戶通，綠化工程實現(xiàn)全覆蓋，自來水工程實現(xiàn)全面水改，水利工程完成主要排水溝的青石護墻建設(shè)。逐年加大對特困戶、貧困戶、五保邊緣戶的的投入，科學(xué)合理規(guī)劃，積極推進改廁、改廚、改圈工作，真正做到惠及與民。

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